第一篇：校團學素拓部十月計劃

校團學素拓部十月計劃

十月是個收獲的季節，十月，溫度從酷熱慢慢的進入微涼。這是一個值得我們憧憬和盼望的季節，在這個收獲的季節里，我們依然堅守著我們的工作。

一、商貿旅游系組織新生籃球比賽，這是一個商貿旅游系素拓的一個表現的機會，希望他們借這個機會能夠發揮我們的素拓精神，為我們學校進一份力量，商貿旅游系也是胸有成竹，他們覺得一定能辦好的，我們期待他們的成功。

二、素拓部正在努力的提高干事的能力，我們部門打算在十月份進行演講比賽，其目的就是想努力的增強素拓干事的個人素質，組織能力，提高我們干事的表達能力，為了更好的為學校服務，我們正在努力的朝這個方向前進。

三、我們素拓部為了增強我們干事之間的關系，我們打算多組織活動來增加我們的關系。其目的就是為了我們之間的工作更好的做好，增強我們的交際能力。讓我們能夠勝任新的工作。

我們對即將來臨的十月充滿期待，在十月我們懷揣著一顆對素拓的敬畏之心，朝著這里加油！

校團學素拓部9月29日

第二篇：素拓部計劃

素拓部工作計劃

新的學期，意味著新的開始，不論昨日是非，我們始終對未來充滿著信心和希望。

開學伊始，素拓部正式從組織部獨立出來，我們將面臨著更多的挑戰和考驗。為了使我部室有一個良好的開端，能夠圓滿順利完成本學期的所有工作，現將本部該學期的工作做如下計劃：

1、納新：納新是我部成長的第一步。作為素拓部，對于納新，我們初步 計劃納入6名新干事（3名男生，3名女生）。我們將本著嚴肅、認真、客觀、公正的原則對欲加入我部室的新生進行測評，能力強的，有責任心的，適合我們部工作的新生，將是我們部重點需要的干事。保證我部在本學期的工作順利進行。

2、大學生素質拓展學分相關材料的領取：新生入校后，我部室將根據江陰學院大學生素質拓展學分認證的流程，進行班級宣傳積點工作

3.積極工作，發揮統籌規劃作用

4.部門進行干事招新，為我們的團隊注入新鮮血液。

5.召開部門會議（部門會議會盡量做到兩個星期開一次，如有特殊情況再議會議內容如進行日常工作匯報，工作小結和工作反思），第一次的部門會議將對本學期素拓部工作進行總的說明，并使每位成員都帶著飽滿的工作激情開始本學期的新工作。6.召開各班素拓部會議，布置本學期的素拓工作，加強我系學生對素質拓展含義的理解，讓素拓組干事策劃較新穎、有意義的素質拓展活動，豐富同學的大學生活。

7.統計各年級，各班人數，做好人員統計工作。

8.社團各項活動比較密集，需要協助做好相關工作。

9.配合院學生會工作領導小組進一步學習《素質綜合測評實施辦法》，為了調動廣大學生刻苦學習，奮發向上的積極性，促進學生德智體全面發展，我部繼續將其與學年評先評優，獎學金評定直接掛鉤。

10.任務輪換制度。當干事對工作基本熟悉后，每人具體負責一塊的任務，逐月輪換。這樣使得干事對工作能夠逐漸熟悉，由淺入深。

以上就是我部門這學期的大致計劃，一切活動基本按計劃進行，可適當做增加。

對學生會的建議：

第一，要做好各個部門的協調聯系工作，促進學生會內部的團結。

第二，做好每一次學生會活動的內容，意義等等。并對此加以思考，改進。第三，多調節學生會氣氛。

第四，提高單兵作戰能力。通過廣泛閱讀、交流等方式，擴大自己的視野，從而在活動的組 織過程中，展現實力。

第五，對學生中帶有普遍性或特殊性的意見與建議，及時向學校有關部門反映。

第六，組織學生開展各種有益活動，活躍學生的文化娛樂生活，增強學生身心健康。

第七，號召學生遵守學校各項規章制度，配合學校有關部門做好學生的管理工作。

第三篇：素拓部活動

安農大經管院2012年對轉專業同學的素質拓展培訓

策劃書

一、活動的主題

“游戲人生，認識你我”

二、活動目的及意義

為了進一步提高大家的各項能力，也為了增進彼此的了解，熟悉各自新的班級環境和人文環境，加強各位轉專業同學的團結意識。為此經濟管理學院素拓部把大家召集于此，希望通過這次有意義的素拓活動，鍛煉大家的身體素質和心理素質，展現自己的精神面貌和積極樂觀的人生態度。

活動主辦單位：經濟管理學院素質拓展部

活動時間：待定

活動地點：校第二運動場

參與人員：2012年經濟管理學院轉專業的同學

三、活動流程

（一）前期準備

1、開部門例會，確定活動實行的項目和細則，并確定主持人、培訓師的人選。

2、確定好方案后，購買活動相關的器材。

3、活動當天，展示經管院素拓部部旗和部語。

（二）活動期間

1，分組：先分組，以小組為單位的成員，分別介紹自己，再通過投擲籃球的方式彼此熟悉，初步認識了小組成員的每個人。在介紹完后選出隊長隊秘。

2.游戲：

項目介紹：1人椅

a.游戲類型：團隊游戲

b.游戲目的 ：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。c．游戲規則：

1、所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上；

2、聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應該徐徐坐在他后面學員的大腿上；

3、坐下之后，培訓者可以再喊出相應的口號，例如齊心協力、勇往直前；

4、可以以小組比賽的形式進行，看看那個小組可以堅持更長的時間，項目介紹：袋鼠跳

a、項目類型:團隊游戲

b、游戲目的：“袋鼠跳”游戲項目, ,不僅熬煉了各人的身板,還熬煉了同學們的團隊互助能力及協調能力。

c、需要道具：布袋若干。每組所用布袋均為同一規格,用標記劃出各隊的開始跑線和跑道線。

d、游戲規則：

1、交接麻袋時必須在劃定的圈內進行,隊員之間可以幫助,但在比賽中途不得協助。

2、前行過程中若出現雙手滑脫（抽繩離開雙手）或任何一腳

離袋觸地等情況，均為違例，后退一米繼續開始。

3、若因躍跳重心不穩而致跌倒，在手未滑脫（可一手持袋）、腳未離袋的情況下，可從跌倒處立起后繼續前行。

4、行進中，若出現竄道或摔倒至鄰道，均屬違例，后退一米繼續開始。

5、交換麻袋時有身體任何部位觸及交換區外，待比賽人重新套麻袋。

以時間長短進行排名。

3．游戲創新：

（1）道具：籃球，氣球，繩子，紙

（2）步驟：

a 由工作人員發給每組以上器材

b 限時二十分鐘內每組自己想一個游戲

c 由每個隊表演自己的游戲，大家評選最好的一組為獲勝組 此游戲需要創新思維，亦需要一定的知識積淀，更需要實踐能力。

懲罰：1：學鴕鳥跑。要跑夠剛才的比賽距離。

2：學卡通跳。分為男式和女式，相同的都是跳起時大腿和膝蓋要并攏，小腿要分開，就像漫畫中的姿勢。不同在于：男式的向上跳起時左右腳前后分開，雙手自然前后擺，同時嘴里要發出“呦吼”的聲音；女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開，雙手食指和中指在胸前做“V"的姿勢，同時嘴里要發出”耶”的聲音。

3：屁股寫字。雙手放在腰上，然后扭動臀部，就像用手在空中比劃一樣把字寫出來，一邊扭，一邊要把寫的筆畫說出來，就像跳屁股舞一樣。

（三）后期總結

1、所有參加本次拓展培訓的成員上交一份培訓心得

2、詢問參加培訓的同學的感受

3、對活動資料進行整理

（四）活動預算:

2012

經濟管理學院素拓部訓練中心 年3月9號

第四篇：素拓部工作總結

總結

時光一步步在前行，在這學期，我們素質拓展部的部門工作也逐漸進入了尾聲。在這里我們總結一下本學期所做的工作，同時也計劃著、憧憬著我們的素拓未來！

素質拓展部是一個年輕的部門，同時也是一個充滿朝氣的部門。素拓部是本著培養大學生的思想政治素質為核心，以培養創新能力和實踐能力為重點，以普遍提高科學素質和人文素質為目的，為大學生的綜合素質培養進行科學的規劃、個性化培養和綜合性開發的部門。在本學期，素質拓展部門積極配合學校及學院的各項工作，及時、順利、高質地完成學校及學院安排的各項任務。在本學期我部門最主要的工作還是進行學分認證，其次，我部開展了大學生“成長成才”主題班會。

本學期的我們素拓部的基本工作總結如下：

學分認證是一項繁瑣的工作，同時它也是一份學要細心的工作，在認證時我們不僅要做到公平、公正，更要認真對待絲毫不能馬虎。我部有時 未堅定素質學分的申請資料有效時間，造成很多申請無效，因此，在以后的工作中我們一定會嚴格把守時間。在認證中任然有一部分同學在認證書總共不會填寫，會出現一些錯誤，在今后我們一定會多與各班的學習委員進行交流，討論。爭取把問題減少，以免在認證中出現更多的問題。班會總結：

我部在本學期還開展了大學生“成長成才”主題班會，它是由10級金融系10班共同舉辦的一個大型的主題班會，我們的部門工作上還存在一些不足之處，如由于一些客觀原因，部門成員分工不均；與其它各部門交流太少，只關心內部發展，對其他部門的大事了解甚少。但的來說，本部門還是主動性高，服從學院管理的。對于現存在的一些不足之處，我們將會客觀對待，在以后的工作中于予以改正，揚長避短，發揮更大的作用。

這個學期的工作快結束了，但我們部門工作人員絲毫沒有放松自己，因為下個學期的工作任務還非常艱巨，需要我們提前做好計劃。在下學期我們會更加的努力，把我部門的認真負責的精神傳承下去，把我部門發揚光大。

第五篇：素拓部工作計劃

西南科技大學

計科學生會素拓部12年工作計劃

由于素拓為新部門，各種經驗不多，所以嘗試性做出以下工作計劃： 一：提升部長能力。現部門有3名部長，由于以前都是部長帶著做事，自己自主工作的能力有欠缺，所以開學初先向前任部長進行部門工作方式的學習，活動舉辦的方式的學習等。

二：部門的建設。因為部門為新部門，缺乏一個有部門特色的活動，所以要多進行一些嘗試建立一個特色活動。

三：部門內部培養與活動。（1）一學期舉行兩次部門內活動，例如聚餐等，增進部門內感情，方便工作時相互合作。（2）多給干事鍛煉機會，特別是多部門間的活動，重點培養幾個干事，為部門以后打基礎。

四：本職工作與活動開展。（1）本學期部門將“心理輔導”作為部門本職工作，另外，一學期進行兩次關于心理輔導的總結與活動，并隨時與各班心理委員保持聯系，將心理老師的建議意見傳達各班。

（2）同時于不同時期開展“愛心之家”“愛心屋”“素拓月”

三個活動。

五：具體部門工作安排如下：

9月 ：（1）配合各部門做好迎新工作，積極服務新生。（2）招新時著重招一些能力突出的干事，為后續部門牽頭組織活動提供條件。10月：（1）配合體育部做好運動會準備工作，在運動員訓練時讓干事提供幫助。（2）在適當時候組織一次部門干訓課，順便具體的介紹部門職能。（3）分出一名副部長主管心理輔導工作，并在這學期重視心理輔導，讓其成為部門工作重點。

每月有一次和心理輔導有關的活動，可以和心理沙龍掛鉤，由部門來提出，各個班來負責策劃與執行，保證活動覆蓋面能很廣。

10月：對學院心理委員進行一次培訓，并且讓心理輔導的活動多樣化，作為部門主抓的一個方面。

11——12月：配合體育部做好體育聯賽準備工作及4.6級準備活動，積極引導干事參加園游會的輔助工作。

2——3月：積極準備“愛心之家”活動，多聯系一些學院，爭取做個有影響力的活動。（到時根據情況看是否能讓“愛心之家”活動豐富化）4月：著重點為“素拓月”活動，希望能繼續上學期的計劃，和土建經管等大學院一起搞這個活動，積極準備，地點初步定在107廣場，后面在做調整。認真搞好。

5——6月：聯系勤工助學中心，策劃好“愛心屋”活動，爭取做的比上學期更有實質性，更有效果。

另外，會在早起開會事，爭取干事意見，有什么好的活動建議提出，合適就部門爭取搞好，做出一些針對素拓這個部門的鮮明的活動出來，形成自己部門的特色。

還會嘗試性的和其他學院多聯系，做一些以前我們學院沒做過，但是其他學院做的比較好的活動，從而學習一些經驗，也可以提升部門價值。

計科素拓

計算機科學與技術學院

素拓部

年工作計劃摘要