第一篇：沙盤各部職責

沙盤各部職責

會 長：拓展協會的多種合作關系，了解我校內外協會發展方向，確保協會項目與協會目標一致，全面把握負責協會工作，負責協會工作總結及匯報并負責與創業教育中心及指導教師及時溝通。

副會長：協助會長工作，直接對協會所屬部門布置工作，對具體工作提出意見并作總結，在會長不能到會期間代行會長職責。

宣傳部：設部長1人。目標：擴大協會的影響力，維護協會的良好形象。主要負責兩個方面的工作：1）海報制作小組，負責協會活動海報設計制作和張貼工作；2）新聞小組，聯系院、系網站等對外發表新聞信息，組織協會會報的創辦等工作。

外聯部：設部長1人。目標：溝通就是一切！與企業接觸，建立協會的企業資源，邀請用人單位來校參加招聘會，承接企業校園活動（如問卷、企業校園宣傳）、企業對協會的贊助項目。

素質拓展部：設部長1人。目標：創新性活動、精品活動。活動部下設活動創意組、策劃組、工作組等，其職能分別為：1)創意組：市場調查，信息收集,創意提出，方案設計；2)策劃組：策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案；3)工作組：活動申請審批工作、現場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。主題活動圍繞：就業導航、創業規劃、社會實踐、社會見習、娛樂性會員交流等。

組織部：設部長1人。負責會員的招募、培訓、管理，抓好會員的組織建設，進行經驗交流，努力提高會員的素質；社團的各項活動的組織和協調，制定社團的組織建設方面的有關規章制度；監督、指導其他部門工作。

辦公室：設主任1人。工作包括三個方面：1）社團經費管理；2）協會會員檔案（主要包括協會會員基本情況）管理和日常活動資料（如活動資料收集、活動申請書、策劃書、總結等）管理；3）會議主持和活動記錄工作。

第二篇：各部職責

各部門職責建設

外聯部：

1、負責外聯工作

a、加強與校外的敬老院、老年大學、幫扶對象及政府機關之間的外部聯系

b、加強與外校青年志愿者組織的聯系，時時關注相同組織之間的動態

c、加強與本校內各協會的交流

2、人力資源管理

a、在每學期的開學，收集各部門的會員的課表，制定出各部門的無課表

b、對相關活動進行表彰，制作通報表揚c、定期組織協會內部部門的交流活動d、在開展大活動前，制作活動分工表 秘書部：

1、熟悉并運用辦公軟件

2、整理好青協每次活動的相關資料，不但要有紙制檔利于存檔，還要有電子檔

3、加強青協資料的共享性，規范性

4、提高活動新聞稿、通訊稿的質量，隨時更新相關網絡信息

5、加強考勤制度，真正將每次會員大會及開展活動的出勤情況定期總結并公告，對于缺勤人員根據制度處理

6、拍照人員的培養，懂得如何拍攝新聞照

7、可以考慮進行時事的收集，通過各種途徑開闊會員的視野

8、可以考慮成立青協的記者小組，可與寫新聞稿小組放在一起

1、負責對協會財務的規劃與管理

2、負責對協會固定資產的管理，并制作租借協會固定資產登記表

3、負責協會活動的物品采購

4、負責協會每兩周的財務報賬

5、制作每次大型活動的財務預算，并登記所剩物品，以免下次開展活動時重復購買

6、總結每次活動的財務開銷及制作物品清單

7、每次報賬后，通過多種途徑進行財務公示

文體部：

1、組織、策劃并負責排練文藝節目，用以參加晚會、比賽或協 會間聯誼活動

2、負責組織協會間籃球賽、排球賽、辯論賽及演講比賽等

3、對于手語訓練，可以擴展到其他部門、其他協會以及全校學 生

4、與外聯部聯系，共同開展加強協會內部交流的活動，以豐富 協會會員的大學生活

實踐部：

1、負責協會活動策劃書的制作

2、負責在校外拉贊助，以便解決協會經費問題

3、負責相關物品及教室的申請

4、負責活動現場的布置

5、負責條幅的申請及懸掛

6、加強與社聯的聯系，及時領取紅頭文件，并組織策劃有關紅頭文件的活動

1、負責每次活動提前出展板，寫海報

2、負責展板的申請

3、負責協會網絡宣傳工作（包括微博、博客、官方QQ等）

4、負責活動現場布置的設計工作

5、培養PS人才，以便制作噴繪的需要

一對一幫扶服務總隊：

1、負責此項活動人員安排

2、總隊負責人審定各小組需購買的物品

3、負責相關活動資料的整理及保存（包括幫扶對象及服務人員的資料）

4、保證此活動的長久性

5、規劃好此活動的發展前景及現行策略等

各部門根據各自的職責，進行分小組，培養團隊意識。

第三篇：各部職責

常務班長職責

1、以身作則，身先士卒，起表率作用和模范帶頭作用，有一定的影響力。

2、要有工作熱情，服務熱情和工作能力，會當干部，會開展工作。

3、團結同學，與同學和睦相處，有良好的人際關系。

4、協助體委做好“兩操”，負責查看要求的落實。

5、不能包庇好朋友，公正嚴明。

6、要有管理能力，采用適當的方式管理同學與班級。

7、要搞好師生關系，使同學們與老師關系密切，有助于老師與班干部的管理。

8、要嚴以律己，寬以待人，要使用正當方式管理同學。

9、提醒班干部做自己要做的事，要有責任心，對同學負責，對自己負責。

10、不要拿出班長的架子，要虛心接受同學與老師的意見。

11、在各個方面關心同學，關心集體。維護同學與班級體的利益與老師的威信。

12、要及早發現問題,自己可以解決的自己解決，自己不能解決的，早日讓班主任解決。

13、注意發現班內同學的長處、閃光點，發揮班集體的優勢和特點，也要注意發現班內的問題和隱患，未雨綢繆，防患于未然

14、要經常觀察分析班內的情況，處理好師生之間、學生之間的關系，調整好同學們學與玩的情緒，安排好班里輕重緩急的事務。

15、帶領完成學校布置的各項工作，在老師不在的情況下處理突發事件。

適當的時候組織同學進行一些課內或課外活動（必須有一定的安全和其他方面的保證）值周班長工作職責

1.每天早上06：20到班開門

2.上課期間檢查是否有人遲到，同時提醒大家及時交作業，檢查個人衛生情況.3.各科作業收完后向課代表了解交作業的情況。4.每節課上課前提醒同學們做好兩分鐘預備鈴準備工作。5.負責一周的班級常規工作，并做好記錄。

6.上午第三節課后監督課間操，發現沒喊口號、步子不齊者給予批評。并檢查一次地面衛生。

7.12：45關教室門，開始午休。

8.下午第二節課后監督眼保健操，發現不做者及時給予提醒。9..每周向全班同學匯報一周情況，并把行為規范評比情況以書面形式（姓名、時間、扣分原因）反饋給各小組長。

10.每周一將行為規范評比記錄本及教室門鑰匙交給下一任值周班長。

值日班長工作職責

1早上6:25，中午2：00點，到崗后要確保教室安靜，制止校外、班外的人進入教室，有強行進入者應及時報告班主任并作記錄（記錄找班上哪位同學）。

2．值日班長要坐在講臺上，維持紀律，督促大家學習；對自習課說話、睡覺、下位等行為的同學進行批評、處罰并記錄。

3．負責記載當天的遲到、早退或缺席情況，及時向老師匯報，對遲到的同學提出批評，給予處罰并記錄。

4．維護課間紀律，及時發現并制止課間大聲喧嘩以至在走廊打鬧的行為；提醒大家做好課前準備，靜候老師上課。

5．上課時隨時注意周圍的同學，有與本課不協調的行為應記錄。6．下課后，提醒值日生擦干凈黑板，每節下課應檢查班級衛生保潔工作，對亂丟亂仍亂吐、吃零食現象加以制止，督促該生打掃干凈并記錄。

7．協助體育委員督促同學們認真做好眼保健操、課間操，督促檢查天天練，發現不認真的同學給予批評、處罰并記錄。

8．協助生活委員，組長領導一個小組的同學搞好班級衛生，每天下午放學后，先掃地再拖地，并擺放好桌椅板凳。

9．如果有集合、出操等大型活動時，應配合班長做好組織工作，提醒大家做到快、靜、齊，活動進行時不能講話，不做無關的事。10．認真寫好一日小結，詳細記錄一天發生的事情，做到公正、公平。11．夕會把一天的情況向全班宣布，并把班級內的隱患如實向班主任和同學匯報。

12．每日負責的值日班長應寫好“班級日記”，對班級當中一天內的情況進行一次全面地總結，并寫出自己的意見和建議，總結于放學前交于班主任處進行查閱簽字。值日班長進班十條

1：早上第一個到教室，落實開窗通風，督促值日生打掃好教室，衛生區衛生，衛生區工具擺放整齊，垃圾及時倒掉。2：早上7:25進行施政演講，并解讀值日班長贈言。3：早自習檢查督促每位同學大聲、快速朗讀，瘋狂背誦。4：及時檢查督促打掃，保持好教室衛生，整理好講臺，督促多媒體管理員及時開，關多媒體；及時提醒按時關燈。

5：每天給黑板換水，每節課后及時督促值日生將前后黑板擦干凈。6：及時提醒同學保持三列課桌擺放整齊，桌面上只留成長日記和本節課所需要的資料，書架上的書按規定擺放。

7：以適應的語氣監督提醒同學們不要在教室打鬧、喧嘩。提醒同學們提前做好上課準備，保證上課鈴響之前安靜下來，并根據情況進行小組量化。

8：保持自習紀律，保證教室內始終安靜。紀律部職責

1、協助班主任、班長抓好班級的全面工作。做好班級學生紀律方面的量化管理工作，及時向班長匯報班級紀律情況。2.負責維持上課、自習、集會活動的紀律秩序。

3、為人公正、公平，敢于同班級中的不良傾向和壞人壞事做斗爭，工作中能既堅持原則又要注意方法，能夠團結全班同學共同創造一個良好的學習環境。

4.對同學之間的矛盾及時了解，盡量平息，處理不了的矛盾或較大的矛盾要及時報告班主任

5.檢查班級安全情況，發現存在不安全因素，應及時向班主任和學校有關部門反映，并努力采取防范措施。對同學的不安全的行為及時制止。

6、具體負責班級的紀律工作。成立班級紀律小組，建立輪流值日制度，做好干部的紀律輪流值日安排，寫好班級的紀律記錄，協助值日班干總結班級情況，解決班級中存在的問題，做好班級紀律量化工作并匯報到班長處。衛生部職責

1貫徹學校在衛生工作中的各項措施、計劃，為保持校容整潔，樹立優良校風，使廣大同學養成良好的衛生習慣和文明行為而積極主動地開展工作。

2在每次班委會會議上，傳達學校衛生會議內容，匯報本職工作的開展情況并提出下一階段的工作計劃。

3負責安排好值日生，并督促檢查值日生工作，對破壞衛生的行為應及時批評指正。

4負責抓好本班衛生區打掃、保持工作。

5負責檢查對應班級日常衛生值日、衛生保持工作。

6協助班主任安排好班級同學勞動的崗位，并公布于眾。值日生工作：

1.課間擦黑板：用溫抹布均勻擦兩遍，保證干后無白印。2.拖地：拖把涮干凈，拖到每條過道兩旁的桌子底下。3.掃地：過道，桌子底掃干凈，黑板下無粉筆頭。4.粉筆擺放整齊，多媒體保證無臟物。

5.衛生工具擺放：擺于教室后角落，掃把在里，拖把在外，擺整齊。6.發現有隨手扔垃圾的同學給予處分，并清理垃圾。7.教室過道，桌子下的垃圾及時清理，由值日生負責。8.教室窗戶每天晚自習下課后由值日生負責關緊。9.桌子擺放：整齊擺放，不得超過講臺。10.倒垃圾：每天在上課前及時傾倒。文體部職責

1.負責班級大型活動的組織策劃工作。

2.廣泛收集與同學們學習、生活等切實相關的信息，并及時傳達給大家，讓每個人能及時準確掌握信息狀況。

3.做好學習資料收集工作，做好學習記錄，搞好班委和團支部工作的宣傳報道。

4.班主任平時不定期給班委開會，宣傳委員要將會議內容及班主任的建議指示及時傳達于大家。

5.鼓勵號召班級同學積極撰稿，積極參與班級建設，為班級建設出

謀劃策。

6.對于班級好人好事進行大力宣傳。7.配合其他班委或學校社團做好工作。

8、督促同學按時參加早操鍛煉。

9、帶領同學上好體育課，組織全班同學積極參加各類體育活動，指導全班同學“三操一課”（早操、課間操、眼保健操、體育與健康課）活動，不斷提高班級體育水平。

10、負責全班的體育工作，開展小型體育活動，組織班級體育比賽，豐富同學的課余生活。

11、經常與體育老師取得聯系，并接受工作任務，配合老師上好體育課和安全課，負責保管、收發班級和學校的體育器材。

12、組織領導全班同學參加學校的各項活動，搞好重大節日的慶祝活動。（包括團組織生活、知識競賽、以及文藝表演時的集合整隊）。

13、與其他班級干部密切配合，形成協調統一的班級管理共同體，促進班級文化的建設 學習部職責

1.貫徹學校在教學工作中的各項意見和措施，在學習上勤奮刻苦，成為班級良好學風的帶頭人。在班級里起到模范帶頭作用，自己在學習方面要以嚴肅、認真、熱情的態度感染和帶動全班同學的學習積極性，以活躍班級氣氛。

2.樹立全心全意為同學服務的思想，嚴格要求自己盡職盡責的完成本職工作，同時還要能夠融入同學，積極主動的和同學們交流學習經驗，和同學們探討學習上遇到的難題，或幫助有困難的同學共同進步。

3.負責班級學習方面的管理工作，組織好全班同學的學習，督促和檢查班級同學完成作業情況。

4.經常了解本班在學習上出現的好人好事、不良傾向，隨時保持同班主任及任教老師保持密切聯系。

5.在老師和同學之間擔當信息傳遞的樞紐，定期向任課老師反映同學的意見和要求，對于同學們學習中存在的疑難問題及班級的學習動態及時向任課老師匯報以便老師更有針對性的進行教學，做到教學相長，提高學習效率。

6.以客觀認真的態度做好每期教學評估工作，以認真負責的態度填好教學評估表，對每個老師給予最客觀的評分，以利于學校評估工作的開展。

評價部門職責

1.根據評價結果做出評價報告，確保評價報告準確、無誤。2.保存整理好所有的評價報告，固定位置存放，以便隨時調取。3.與其他部門加強聯系，密切合作，同時完成領導交辦的其他工作。

4.負責監督各部門打分評價的公平性，有問題及時上報，弄虛作假者并給予扣分

5.負責核算每周的加減分情況

6.部長與成員分組值日，負責好每天的具體工作并每周公布 生活部職責

1、引導同學們樹立正確的消費觀，提高生活質量。

2、指導同學在大學里發展自我，完善自我，合理安排四年生活。

3、監督膳堂伙食管理，及時反饋同學們對膳食工作的意見建議，帶領同學們自覺參與伙食民主管理，切實為廣大同學服務。

4、服務同學，密切關注校園生活動向，了解同學生活的難題，給予力所能及的幫助。

5、配合學生會其他部門開展各類大型活動，做好后勤工作。

6、配合學生宿舍管理部門，對學生宿舍進行定期或不定期的檢查，促進學生宿舍環境的建設及學生良好生活習慣的形成。

7、深入學生宿舍區為同學排憂解難。了解廣大同學的意見和要求，以及宿舍區出現的問題，并及時反映給有關部門予以解決。

8、大力宣傳，提高同學們的防范意識，維護學生利益，保障同學們人身財產安全。希望能幫到你

9.休、晚休時間進行檢查，督促班級成員進行休息。違反規定者給予扣分懲罰

10.管中心對學生宿舍進行管理。引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

11.院教育學生遵守院的各種規章制度，愛護公物，敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。

12.定時對各寢室是否有未歸、晚歸、違規情況進行檢查。并將結果向班主任報告或在班級通報

13.管部成員在宿舍管理工作中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。

14走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯系學校有關部門解決實際問題，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。每周對宿舍衛生檢查一次，每星期抽查一次，并在班內公布結果，以監督宿舍衛生建設。14.中心老師的帶領下，協助學生宿管中心對寢室的安全、就寢檢查。

第四篇：團委各部職責

團委各部職責

團委書記職責

（一）全面主持開展團委工作，根據上級黨團組織工作計劃，制定并組織實施團委工作計劃，定期對執行情況進行總結。

（二）貫徹執行學院黨委和上級團組織的決議、指示。對團員、青年進行政治理論教育、形勢教育、思想品德教育和良好行為習慣的培養。

（三）指導團委學生會開展豐富多彩、健康有益的各種團的活動，加強校園文化建設。

（四）抓好團的組織建設、思想教育和作風建設，注意發揮團員的模范作用，推薦優秀團員加入黨組織。

（五）負責對學生會、學生社團的工作進行指導。

（六）完成上級黨團組織交辦的其他有關工作任務。

團委副書記職責

（一）按照團委工作職責，協助書記處理日常工作。

（二）書記不在時代理書記工作

（三）代表團委具體幫助和指導院學生會的各項工作。抓好學生會一班人的思想建設、組織建設，充分發揮他們的積極性和創造精神。對學生會干部的配備考察進行指導，關心學生會干部的思想進步，配合院級基層黨組織，做好在學生會干部中發展黨員的工作。會同院學生會主席，每學期提出學生會工作計劃，并具體指導學生會各部的工作，組織計劃的實施、檢查和總結。對存在的問題提出改進的意見和措施。及時向院反映學生對生活、文娛、體育、學習、宣傳和其他方面的意見與建議，做到下情上達、上情下達。每學期末，負責向有關院、年級、專業提供學生會干部的工作鑒定。平時做好學生干部的考察、培養等工作。

（四）完成領導及上級黨團組織交辦的其他工作任務。

團委執行常委職責

（一）研究黨的路線、方針、政策和團的規章制度，圍繞 學院黨委和上級團組織的工作中心，集合本院共青團工作的實際情況，做好團委書記決策前、決策中、決策后的服務工作。

（二）負責團委召開的會議和以團委名義舉行的各種活動的組織、準備和服務工作。

（三）協調團委各職能部門之間的關系,統籌安排團的各項重大工作。

（四）完成領導及上級黨團組織交辦的其他工作任務。

團委常委職責

（一）負責團委日常文件的起草工作。

（二）負責團委文件的上報、抄送、下發工作。

（三）負責團委文件的整理和歸檔工作。

（四）完成領導及上級黨團組織交辦的其他工作任務。

團委組織部職責

（一）負責學院團委的組織建設和作風建設，加強對團員青年的思想意識教育。

（二）加大“黨建帶團建”工作的力度，做好發展新團員和“團組織推優”工作。

（三）協助有關部門做好入黨積極分子黨校的學習工作，辦好團校。

（四）負責團員檔案的管理，做好團組織關系的接收、轉移工作；負責學院團費的收繳和使用。

（五）負責主題團日活動的策劃、組織、總結和宣傳報道。

（六）負責全院各類學生干部的選拔與培訓及評獎評優工作。

（七）負責學校各類優秀人物事跡評比的選拔、推薦工作。

（八）完成領導及上級黨團組織交辦的其他工作任務。

團委宣傳部職責

（一）運用各種宣傳方式、傳達上級黨、團組織的精神，宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。

（二）積極收集各種學生教育工作和共青團活動的信息，參與編輯出版校刊。

（三）抓好學院團的宣傳隊伍，定期召開宣傳委員會議，布置宣傳工作任務，指導團總支、團支部搞好黑板報、墻報等宣傳陣地建設。

（四）負責學生社團的管理，指導學生社團開展各項工作。

（五）負責團委學生會各類活動、工作的新聞宣傳報道工作，擴大對外交流，加大宣傳力度。

（六）完成領導及上級黨團組織交辦的其他工作任務。

團委素質拓展部職責

（一）負責制定并完善學院社會實踐活動開展的實施意見。

（二）負責起草社會實踐部的工作計劃和總結。

（三）負責每年寒暑假院學生社會實踐活動的總體計劃安排、組織實施、總結表彰交流等工作。

（四）統籌安排學生的日常社會實踐活動，建立良好的實踐機制，為學生提供日常社會實踐信息，拓寬學生的社會實踐渠道。

（五）有計劃地做好建立社會實踐基地工作。

（六）負責學生素質拓展第二課堂活動學分認證及通識課培訓類課程的管理工作。

（七）配合協助團委其他部門開展工作。

（八）完成領導及上級黨團組織交辦的其他工作任務。

第五篇：各部室職責

保障部部長職責

1、認真貫徹落實上級有關物資設備政策、規章制度和物資紀律，制定本部門工作方針目標。

2、負責制定物資設備管理辦法，全面掌握主要材料設備動態，組織檢查物資設備管理，驗證實施效果。

3、熟悉職責范圍內的各項業務，指導物資設備人員的業務工作。

4、組織對業主提供或業主/設計院指定產品的調查、評審，建立合格供方檔案。

5、與供方簽訂《購銷合同》，收集市場地材及其他材料價格信息，制定采購價格上限。

6、掌握施工進度，確保施工所需。負責設備的調度、調劑、轉讓；負責調劑物資余缺，并對業主提供的產品進行質量監控，確保所供物資符合國家標準。

7、組織檢查物資采購、搬運、驗證、貯存、發放、報檢和標識、物資帳目等工作。

8、積極開展“雙爭、雙節”活動，獎勵修舊利廢，推廣新材料、新技術的應用。

保障部職責

1、學習、宣傳、貫徹國家物資工作的方針、政策和上級各項規章制度；負責制定物資設備工作規劃，指導制定物資管理實施細則，并監督實施。

2、負責物資設備統一管理，統一組織甲控、自購物資設備招標，促進物資設備標準化工作管理。

3、監督檢查指導物資設備全過程管理，建立完善物資設備質量管理體系，明確職責分工。

4、負責物資數據統計、經濟分析，促進節能減排、責任成本管理。

5、指導物資業務人員的培訓、評價、推薦和考核。

6、會同其它部門做好信譽質量評價、審計及領導交辦的其它任務。

7、完成業主、監理、設計等單位交辦的相關工作。

施技部職責

1、在總工的領導下，復核設計圖紙及技術文件，理解設計意圖、結構構造和技術要求，使可能出現的質量缺陷最大限度的消滅在開工前；做好技術交底工作，編制施工組織設計，優化施工方案。對技術工作進行指導、檢查和監督，貫徹執行國家和鐵道部有關規范、驗收標準及上級和業主指定的規章制度措施。

2、負責提出工程所需原材料、成品、半成品及構配件、非標準加工件的技術標準。

3、負責工程技術性文件和資料的統一管理，并組織竣工資料的編目組卷移交工作。

4、負責編制材料、設備需要計劃，協助物資設備部作好材料設備的選型、定貨工作。

5、負責組織新技術、新材料、新工藝、新設備的推廣應用和實施。

6、負責變更洽商資料的搜集整理、簽證工作。

7、負責履行合同要求的工程交付后維修保養工作。制定環保方案和措施，在施工過程中按環境保護要求組織施工，落實各項環保措施。

8、負責接收設計交樁和交底，組織施工復測，負責施工過程中的控制性測量。

9、負責信息化管理，保障項目范圍內的局域網安全穩定運行。

10、負責搜集、匯總各方面施工信息，并進行分析、加工和處理，及時形成完整資料，向有關領導匯報。同時負責工程調度報表的填報。

施技部部長職責

1、在總工程師的領導下，嚴格執行國家或行業有關基本建設方針、政策、技術標準、規范、規程，貫徹落實項目部各項管理制度，抓好工程部管理體系運行和施工技術工作。

2、負責組織現場施工調查，編制實施性施工組織設計以及重難點單位工程指導性施工組織設計，對工程進行施工組織設計交底。

3、負責對采用的技術標準、施工規范、設計圖紙及有關專業技術文件和資料的配置和管理。

4、負責接收設計交樁和交底，組織圖紙會審和施工復測，負責辦理變更設計和技術洽商。

5、指導關鍵工序、特殊過程作業指導書的編制，參與制定安全、環保、文明施工措施和工程產品保護措施，并監督檢查落實情況。

6、組織新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣和應用。

7、負責組織竣工文件的編制和組卷，參與工程竣工驗收工作，負責辦理工程竣工文件移交手續。

8、組織好本部門人員的業務學習及資格和業務考核，保證本部門的工作質量。

安全質量部職責

1、負責本標段質量管理工作，組織編制質量管理辦法、質量內控標準、糾正和預防措施、創優規劃。

2、負責本項目安全管理工作，組織編制安全管理辦法、糾正和預防措施。

3、認真傳達貫徹落實上級有關安全、質量工作的決定、文件指示、會議精神，定期具體組織職工進行安全、質量教育培訓，進行技術交底，組織開展QC小組活動。

4、負責貫徹GB/T19001質量標準、GB/T24001環境標準、GB/T28001職業健康安全標準。

5、組織編制項目質量、環境和職業健康安全綜合管理體系文件并實施。

6、負責《危險源辨識和風險評價程序》等15個程序的制定、修改和實施。

7、指導項目、各部門開展貫標工作，編制內部審核計劃，組織實施內部審核，并接受上級有關部門的內審和認證機構的監督審核。

8、收集施工過程中的不合格信息，進行數據分析，并制定糾正和預防措施，保證綜合管理體系持續有效地運行。

9、定期具體組織安全、質量檢查，組織召開安全、質量例會，分析并向工地領導小組報告安全生產形勢、質量的監督檢查評比與考核。

10、監控本項目的試驗工作，組織編制試驗管理辦法，監督指導項目工地試驗室工作。

11、負責“抓短板、創亮點”、企業信用評價工作，完成領導交辦的其他工作。

綜合辦職責

1、負責項目的日常行政管理和保障工作，做好項目人員的考勤考核，提出獎優罰劣建議，協助分管領導對員工進行德、能、勤、績、廉民主測評。

2、負責文件的收發、呈批、傳閱、催辦、管理和歸檔，做好上傳下達、印章管理、會議籌備、信訪、保密工作。

3、協助工會工作委員會、紀檢委、青支部做好路地共建、隊伍管理、職工教育、紀檢監察、企務公開、建家建線、勞動競賽、人才培養工作。

4、負責企業文化建設和企業形象宣傳工作，注意發現新情況、總結新經驗、培養新典型，積極向各級媒體報送信息。

5、負責項目通信、伙食、車輛、衛生、辦公用品、生活設施的歸口管理工作，盡力為各級人員提供食宿、交通方便，保證各項工作的順利展開。

6、當好領導參謀，做好接待等工作，并圓滿完成領導交辦的其它工作。

出納人員職責

1、認真執行現金管理制度，嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。

2、建立健全現金出納各種制度，嚴格審核現金收付憑證。

3、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經經理簽字后，方可生效。

4、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。

5、定期主動接受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。

6、執行項目財務管理制度，對手續不全的原始憑證，不予以報銷。

7、負責項目一切現金收支，與銀行結算業務，做到現金與庫存日清月結，字跡清晰，數字準確。

安質部部長職責

1、組織編制本項目質量管理的規章制度、質量目標、質量計劃，并報業主及上級職能部門審批；組織編制本項目安全管理制度、糾正和預防措施；組織編制本項目環保、水保和職業健康安全管理制度；組織編制本項目試驗管理制度。

2、指導并監控項目對制度的編制工作。

3、按技術規范、驗收標準實施并組織工程質量檢查；按安全管理制度推進項目安全工作并組織安全檢查；按環保、水保管理制度落實并組織環水保檢查，并向業主、監理和項目領導通報檢查結果，對質量、安全和環水保不合格的提出處理意見，落實并監督整改。

4、組織開展QC小組活動和統計技術的推廣應用；組織安全生產的評優、評先工作；樹立環保、水保先進典型活動和先進方法的推廣。

5、協調試驗工作，準確、及時完成報表。

綜合辦主任職責

1、主持綜合辦全面工作，認真做好內、外部協調，按照項目領導意圖做好各項服務。

2、負責項目通信、伙食、車輛、文件、信訪、保密、辦公用品、生活設施的歸口管理工作，做好上傳下達和后勤保障。

3、做好路地共建、隊伍管理、職工教育等工作，提高員工思想政治水平；協助工會工作委員會推行企務公開、建家建線和勞動競賽等工作，并負責收集反饋意見；協助紀檢委做好廉政教育、述職述廉監察等工作，推動黨風廉政建設；協助青支部落實共青團各項要求，組織開展好爭創優秀青年突擊隊等活動。

4、負責企業形象宣傳和企業文化建設工作，積極總結先進經驗，培養模范典型。

5、監督、指導所屬施工單位政工及后勤管理工作，及時幫助解決施工單位提出的各項問題。

計統部職責

1、負責計劃管理工作，組織編制工程建議計劃，上報下達月、季、施工計劃，檢查考核計劃執行情況。

2、負責建設工程統計信息工作，建立統計臺賬，編制統計分析，報送統計報表。

3、負責合同歸口管理工作，負責各類合同的審核、登記、立卷歸檔及備案，參與經濟合同的洽談、簽訂。

4、負責概預算管理及驗工計價工作，負責工程建設過程中對上對下驗工計價及清算工作，歸口掌握工程投資控制情況。

5、負責組織竣工決算及固定資產移交工作。

計統部部長職責

1、負責計劃合同部的日常管理工作，嚴格落實計劃合同管理制度，保證項目投資有效受控。

2、負責組織施工計劃的編制，統計報表的審核，定期組織相關人員分析計劃執行情況。

3、組織相關部門及人員辦理對上、對下驗工計價，并根據計價情況提出撥款建議。

4、參與有關經濟合同的評審、洽談及簽訂。財務部職責

1、認真貫徹執行黨和國家的財經方針、政策以及上級的內部財務管理規定。

2、根據上級財務計劃上報指揮部財務計劃，籌劃與平衡生產資金。

3、負責資金使用管理，掌握財務標準、制度，主辦經濟活動分析，綜合成本核算。為貫徹實施質量、環境與安康管理體系目標提供資金保證。

4、負責工程質量成本的核算和控制工作。

5、負責工程施工所需投入資金的調劑、保障工作，考核、評價本工程項目質量、環境與安康管理成本效果。

6、掌握指揮部所屬施工單位的財務收支情況，參與指揮部內部有關經濟合同的簽訂，協同有關部門推行各種形式的經濟承包責任制。

7、負責各項資金收繳、撥付和結算，辦理指揮部內部財務往來清算工作。

8、按工資管理規定，負責指揮部機關人員的工資發放，及時匯總工資、津貼、補貼和獎金的發放情況。

9、負責所屬單位社會保險基金的收繳，預提個人帳戶和企業保險基金的清算，負責社會保險費繳費基數的申報，并根據員工人數的增減變化及時進行調整，做好個人社保費臺帳、工資臺帳的登記以及在冊員工社會保險關系轉入、轉出的記錄工作。

10、負責指揮部職工醫療費收繳及醫療單據整理上報和報銷返還工作。

財務部部長職責

1、負責項目部的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規，協助項目經理做好項目部的財務工作。

2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準后嚴格執行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向指揮部領導匯報。

3、負責擬定項目的財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃。

4、負責監督、檢查項目部各項財務計劃執行情況，提出財務分析報告，并提出加強生產管理和財務管理的建議，供指揮部領導參考。

5、參與審查、擬訂項目重要經濟合同、協定，組織審核專案預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。

6、掌握稅收政策，負責與稅收機關的協調。

7、負責對所有下屬項目部的財務監督與協調，審核所有上報的財務報表。

8、組織調度項目資金。

9、主持擬訂財會資料供指揮部領導決策使用。

10、負責指導、管理、監督財務部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

設備部長崗位職責

1、負責梁場設備的管理和調配，并對設備部所有人員的管理，挑選和配備下屬各崗位管理人員；

2、努力保障動力設備的安全運行和完好，確保設備經常處于良好的技術狀態；

3、制定機械設備各崗位的安全操作規程，督促下屬嚴格執行崗位責任制，安全操作規程及設備檢修保養制度；

4、深入現場，掌握人員和設備狀況，建立健全機械設備和車輛臺賬，熟練掌握每臺設備的技術狀況：

5、審定下屬工作計劃，組織制定設備更新、改造工作計劃、大項維修保養計劃，備件購進計劃，并組織實施；

6、經常對每臺設備的使用性能進行調研，不斷改進原設計缺陷，支持下屬進行技術改革，使動力設備性能日益完善；

7、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，經常對下屬進行職業道德，企業文化教育，培養員工的責任感；

8、編制培訓計劃，定期對管理人員進行培訓，確保持證上崗率100%，把設備部建設成為一支高素質、高技術水準、高效率、高服務質量的隊伍。