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2、工資集體協商答復書(參考文本)

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第一篇:2、工資集體協商答復書(參考文本)

附件2:

工資集體協商答復書

(參考文本)工會:

你會發出的工資集體協商要約書已收悉,現就有關事項答復如下:

1、同意要約書中提出的協商時間和地點。

2、同意要約書中提出的協商內容。

3、行政方協商代表確定為:首席代表,其他代表是。

4、行政方已將有關材料準備,屆時按規定提交。以上答復如有異議,請及時溝通。

公司(章)

企業法人代表(簽字):年月日

說明:如首席代表不是法人的,應另附首席代表委托書;如有外聘代表,應另附外聘協商代表委托書。

第二篇:工資集體協商答復書

工資集體協商答復書

河南阿杰食品有限公司工會:

你會發出的工資集體協商要約書已收悉,現就相關事項答復如下:

1、同意要約書中提出的協商時間和地點。

2、同意要約書中提出的協商內容。

3、行政方協商代表確定為:首席代表席玉春,其他代表是劉伯云、葉方南、施情方、李進良、武建華。

4、行政方已將有關資料準備,屆時按規定提交。以上答復如有異議,請及時溝通。

河南阿杰食品有限公司(章)企業法人代表簽字:2013年3月8日

第三篇:企業方工資集體協商答復書

企業方工資集體協商答復書

工會:

你會發出的工資集體協商要約方已收悉,現就有關事項答復如下:

1、同意要約書中提出的協商時間和地點。

2、同意要約書中提出的協商內容。

3、行政方協商代表確定為:首席代表,其他代表是、、。

4、行政方已將有關材料準備,屆時按規定提交。以上答復如有異議,請及時溝通。

公司(章)

企業法人代表(簽字):年月日

第四篇:工資集體協商要約書

2018工資集體協商要約書

XXXXXXX有限公司:

為構建企業和諧穩定的勞動關系,維護企業的整體利益和職工的合法權益,促進企業健康發展,根據《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《集體合同規定》、《工資支付暫行規定》、《山東省企業集體合同條例》、《工資集體協商試行辦法》等法律、法規及省、市有關規定的精神,結合本企業實際,建議就工會如何組織動員職工為提高企業經濟效益、共謀發展及本職工工資等有關事項進行集體協商。為使協商工作順利進行,現提出如下要約:

一、協商的主要內容

1、職工工資總收入、工資調整辦法、工資正常增長水平及分配形式;

2、企業各崗位的勞動定額、實行計件工資制的計件單價、工資分配形式;

3、獎金、津貼、補貼等分配辦法;

4、工資支付的項目、標準、形式以及支付時間;

5、職工患病、休假等特殊情況下的工資分配辦法;

6、加班加點工資計算標準和法定假期工資支付標準;

7、企業最低工資標準;

8、職工保險福利待遇;

9、雙方認為需要協商的與工資分配有關的其他事項;

10、工資專項集體合同的期限、監督、爭議處理、變更、解除、終止以及違約責任。

二、正式協商的時間、地點

1、時間:建議定于2018年3月1日。

2、地點:建議在公司小會議室進行協商。

三、確定雙方協商代表

按照《山東省企業集體合同條例》、《工資集體協商試行辦法》的規定,建議雙方各選派3名協商代表。

職工方協商代表:工會主席 XXXX 為首席代表,其他代表分別為:XXXXXX請企業方盡快確定首席代表和其他協商代表,并于3月1日前書面告知工會,以便溝通和做好協商的準備工作。

四、為了便于開展協商工作,請及時提供下述資料:

1、銷售收入情況;

2、利潤實現情況;

3、資產負債表;

4、資產損益表;

5、本單位上職工工資總額和職工平均工資;

以上資料請在協商會議開始五日前,提供給職工方首席協商代表,所涉及的商業秘密,職工方協商代表將嚴格遵守保密規定。

請在收到本要約書起二十日內予以書面答復。XXXXXXXXXXX工會委員會

年月日

第五篇:工資集體協商要約書參考樣本

附件2

工資集體協商要約書(參考樣本)

________(企業/企業工會):

為構建和諧勞動關系,維護企業和職工雙方合法權益,促進企業持續健康發展,根據《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《集體合同規定》、《工資集體協商試行辦法》等規定,依據當地經濟增長水平、物價水平、平均工資等因素,結合當地企業工資指導線、勞動力市場工資指導價位等信息,我方擬同你方就___職工工資等問題進行集體協商。為使本次協商順利進行,提出如下建議:

一、本次協商的主要內容

□企業工資分配制度、(職位)工種工資標準和分配關系 □企業職工工資總額、工資水平、分配形式和調整幅度 □企業職工工資發放時間和支付辦法

□企業職工獎金、津貼、補貼發放標準和辦法

□加班工資、節假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等期間工資待遇及參加社會活動等特殊情況下的工資待遇 □與勞動報酬相關的工作時間、勞動安全衛生、勞動保護和企業獎懲制度等內容; □變更工資協商內容的條件、程序及責任 □職工福利以及其他有關事項

雙方需協商的與工資有關的其它問題________。

二、確定雙方協商代表

按照國家和省的有關規定,建議雙方各選派___名協商代表。我方首席代表為

,其他代表為_________________。

請你方提供協商代表名單,在對本要約作出回應時書面通知我方,以便做好協商前的溝通準備工作。

三、本次協商的時間、地點

1.時間:建議定于___年___月___日進行首輪協商,并根據協商進展確定下輪協商時間,但最后一輪協商時間不宜超過___年___月___日。

2.地點:建議此次協商在_________進行。

四、本次協商需你方提供的企業上材料 □資產負債表 □利潤表 □現金流量表

□職工工資總額和平均工資統計表 □履行工資集體合同情況的報告 需你方提供的其它材料________________________。請你方于20日內書面回應我方要約。

(企業/企業工會)蓋章

___年___月___日

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