第一篇：婦女節演講稿：立志巾幗建功立業

各位領導，各位姊妹們：

今天，我演講的題目是《立志巾幗，建功立業》，以此共勉，希望領導和朋友們指正。

一百多年前，哥本哈根婦女代表會議的吶喊余音猶在，用民主和平等推動著全社會對于婦女的尊重;時光如梭，一百多年后，我們高舉著先驅們的火把，用無可辯駁的成績回應著歷史的召喚。在我們即將迎來第xx個“國際勞動婦女節”之際，我心潮澎湃，感慨萬千。

女人是偉大的，因為沒有母親就沒有人類，就沒有社會。世界文豪高爾基贊言道：“沒有女人便沒有英雄”。他的經典名著《母親》傳遍了全世界。

沿著歷史的印記向上追溯，巾幗女杰仿佛躍然眼前：遙想(已故女英雄的例子)。歷史長河浩浩蕩蕩，看當今世界，巾幗不讓須眉。

此時此刻，我也想起了占醫院員工總數70%的我的前輩大姐和姊妹們，在醫院60年發展的歷史中，是你們，用無私的奉獻奠定了醫院發展的基石，是你們，用堅毅的目光給群眾帶去信心，帶來希望。如今，歷史把接力棒交到了我們手中，是我們，繼續用柔弱的肩膀，堅韌地扛起了救死扶傷、造福人民的使命。

我沒有忘記，那些深夜里行色匆匆的姐妹，身著白衣，步伐堅定，目光堅毅，因為，她們心里裝著神圣的使命，牽著患者的健康;我沒有忘記，那些無影燈下手術器械拍打在塑膠手套上的啪啪聲，這聲音，是對生命的撞擊，對希望的守候;我沒有忘記，那些回家之后疲憊的眼神，面對丈夫和孩子的期待，淡淡一笑的釋然。

我的姐妹們，此時此刻，我們應該為自己的付出驕傲，我們應該為醫院的發展鼓掌，我們應該為存在的價值自豪。

我不想用“婦女能頂半邊天”來形容我們的社會地位，我不想用華美的辭藻來堆砌屬于我們的節日。為什么?因為我們努力了，我們做到了，我們理解了。當丈夫的抱怨化作默默的支持，當孩子的埋怨融作暖暖的關心，當公婆的不解融為家庭的和諧，當我們的皺紋換來醫院的發展，我們的胸懷變得寬大起來，心境變得從容起來，那種油然而生的自信，讓我們這群醫院的姐妹摒棄了小女人的瑣碎，更加成熟和美麗地工作和生活在當下。

在座的大家都是全院的優秀女人，都是共同走過炎炎的夏，走過蕭蕭的秋，走過那漫漫寒冬，一起走到了花開的今天的女人們，xx醫院因有我們而精彩，醫院事業因有我們而闊步向前。在全面實現醫院發展目標的今天，大到愛院敬業，小到家庭和睦，都有我們的舞臺。

姐妹們，巾幗不讓須眉，讓我們攜手并進，共鑄中心醫院的美好明天!

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最后祝醫院全體姐妹們節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福!

第二篇：立志軍營 建功立業

立志軍營

建功立業

讀完“李主任撰文評愛軍精武標兵活動”的文章后，使我深受鼓舞。愛軍精武，是軍隊官兵武德的基本要求，是愛崗敬業精神在軍人職業實踐中的具體體現。

作為光榮的裝甲部隊元勛的一員更應把對黨和祖國的忠誠和熱愛之情化作實際行動，自覺錘煉愛軍精武的品格。在生活中要勤奮學習，刻苦實踐，嚴格訓練，嚴格要求，努力提高業務技能及其它各方面的素質，做到政治合格，軍事過硬，作風優良，紀律嚴明，保障有力。

一、安心服役

獻身國防

愛軍隊的一個重要標志，就是安心服役，努力在軍營建功立業。一個軍人如果不能安心服役，聽“商潮”而心動，見“喬木”而思遷，身在金戈鐵馬之伍，心在燈紅酒綠之間，就無法完成保衛祖國的使命，更談不上精武了。要對國防事業傾入滿腔的熱枕，一往情深，無怨無悔，把自己的親春，自己的聰明才智和力量毫無保留地獻給國防事業。要正確處理大我和小我、大家和小家的關系，自覺以個人利益服從黨和國家的利益，做到“不對金錢傾心，不為家事分心，不為后路操心”。祖國需要我們在軍隊干多少年就干多少年。如果有一天離開了軍隊，脫下了軍裝，我們每一個同志都應該無愧地說，我把自己最寶貴的年華和最熾烈的感情都獻給了軍隊這片綠洲——保衛祖國和服務人的神圣事業。

二、勤學苦練

鉆研軍事

獻身國防事業，成為一名合格的軍人，就必須鉆研軍事，努力做到軍事過硬。首先對于公勤人員來講學習和鉆研軍事的主要內容有：一是要努力學習高科技知識，提高自己的科學文化水平和思想覺悟，把各自的工作當做事業來干；二是要熟練使用手中武器裝備，掌握所屬設備的性能，操作流程，確保在任何情況下才能很好利用手中的設備為基層和機關提供有利的保障；三是要學習自己所處崗位、所在領域的專業知識，力求成為本領域內業務能手和專家。其次，要下勤學苦練的狠心。苦練出精兵，這是一條基本的軍事規律。要想成為一名高素質的軍人，只要勤學苦練，沒有其他的捷徑可走。要抓住課余的寶貴時光，努力多學一點，學好一點，把業務素質的基本功打扎實。要從難、從嚴，勇于在刻苦的環境中，在高強度、高難度的訓練中摔打自己，磨練自己，向老大姐王建秀學習，沒有幾十年如一日的磨礪，怎能成為一個領域的帶頭人。第三，要努力摸索和掌握科學的學習和訓練方法。在知識軍事時代，提高軍人的素質不能走傳統的訓練方法的老路，要響應江主席的號召，大力開展科技練兵，努力提高訓練的科技含量，實行訓練的基礎化、模擬化、集約化。個人的學習和

第三篇：巾幗建功立業總結

集輸站關于“巾幗建功立業”活動總結

為提高全站女職工的素質，更好地發揮女職工“半邊天”作用，集輸站緊緊圍繞廠中心工作，以提高女職工業務素質、工作效率，在全站范圍內開展以增強女職工學習能力、競爭能力為目標的“巾幗建功立業勞動競賽”活動。使廣大女職工在各自的的崗位上形成比、學、趕、幫、超的競爭意識，使“巾幗建功立業勞動競賽”活動在全站女職工中深入持久地開展下去。對于此次活動我們作出如下總結：

一、加強領導，完善機制。

切實加強對全站婦女“巾幗建功立業勞動競賽”活動的領導，周密部署，精心組織，保證各項工作落到實處。尤其注重以“巾幗建功立業勞動競賽”活動為平臺，積極組織和引導廣大婦女職工強化自我教育、提高自身素質。

二、努力營造“巾幗建功立業”良好氛圍。

全站自覺把“巾幗建功立業”活動擺上重要的議事日程，統一思想認識，依托黨建帶動，通過召開婦女座談會、組織演講、知識競賽等形式廣泛宣傳開展“巾幗建功立業”活動的目的意義和做法，在全站廣大婦女中形成了加快發展的良好氛圍。同時，積極組織開展各類學習活動，動員廣大婦女學文化，把學習作為終身需要，樹立主動學習理念，真正使活動深入人心。

三、豐富內涵展風采，大力推進婦女素質工程。

為進一步豐富“巾幗建功立業”活動的內涵，充分發揮站內婦女“半邊天”的作用。一是以保持共產黨員先進性教育活動為契機，在站婦女黨員中廣泛開展了“做平時看得出、關鍵時刻站得出、危難時候豁得出合格黨員”主題教育，充分發揮婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開展創建“學習型”家庭活動，引導婦女樹立終身學習的理念，提高每個家庭成員的綜合素質。通過舉辦“新時期、新女性、新形象”巾幗建功座談會、“弘揚四自精神，展示女性風采”討論等形式，使站女職工學到現代生活的許多新理念、新知識，懂得了如何關愛自己，如何在事業、家庭等諸多壓力中調適自己，完善自己。通過這些活動的開展，進一步樹立了女職工的嶄新形象。

四、開展活動，彰顯特色。

繼續規范活動，擴大范圍，保證活動質量。使活動開展與站建設相結合，努力把全站建設的目標任務落實到每一個女職工。進一步完善活動制度，建立活動的長效機制，提高“巾幗建功立業”活動的水平，努力把“巾幗建功立業”活動推上一個新臺階。

五、樹立典型，擴大影響。

我們將結合開展“巾幗建功立業”活動，及時發現、樹立全站婦女隊伍中涌現出來的先進典型，廣泛宣傳，不斷擴大先進典型的全站影響，在全站婦女中形成濃厚的學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。

“巾幗建功立業”活動在全站的開展，涌現了一批優秀女職工。今后一個時期的 “巾幗建功立業”活動要以“包容會通、敢為人先”的新時期精神為動力，以加強全站建設為重點，進一步圍繞廠中心，擴大影響。雖然在前一階段我站“巾幗建功立業”活動取得了一定的成績，但今后還需進一步強化措施，推動“巾幗建功立業”活動深入開展。

集輸站 2010年12月29日

第四篇：立志軍營建功立業

立志軍營建功立業

讀完“李主任撰文評愛軍精武標兵活動”的文章后，使我深受鼓舞。愛軍精武，是軍隊官兵武德的基本要求，是愛崗敬業精神在軍人職業實踐中的具體體現。

作為光榮的裝甲部隊元勛的一員更應把對黨和祖國的忠誠和熱愛之情化作實際行動，自覺錘煉愛軍精武的品格。在生活中要勤奮學習，刻苦實踐，嚴格訓練，嚴格要求，努力提高業務技能及其它各方面的素質，做到政治合格，軍事過硬，作風優良，紀律嚴明，保障有力。

一、安心服役獻身國防

愛軍隊的一個重要標志，就是安心服役，努力在軍營建功立業。一個軍人如果不能安心服役，聽“商潮”而心動，見“喬木”而思遷，身在金戈鐵馬之伍，心在燈紅酒綠之間，就無法完成保衛祖國的使命，更談不上精武了。要對國防事業傾入滿腔的熱枕，一往情深，無怨無悔，把自己的親春，自己的聰明才智和力量毫無保留地獻給國防事業。要正確處理大我和小我、大家和小家的關系，自覺以個人利益服從黨和國家的利益，做到“不對金錢傾心，不為家事分心，不為后路操心”。祖國需要我們在軍隊干多少年就干多少年。如果有一天離開了軍隊，脫下了軍裝，我們每一個同志都應該無愧地說，我把自己最寶貴的年華和最熾烈的感情都獻給了軍隊這片綠洲——保衛祖國和服務人的神圣事業。

二、勤學苦練鉆研軍事

獻身國防事業，成為一名合格的軍人，就必須鉆研軍事，努力做到軍事過硬。首先對于公勤人員來講學習和鉆研軍事的主要內容有：一是要努力學習高科技知識，提高自己的科學文化水平和思想覺悟，把各自的工作當做事業來干；二是要熟練使用手中武器裝備，掌握所屬設備的性能，操作流程，確保在任何情況下才能很好利用手中的設備為基層和機關提供有利的保障；三是要學習自己所處崗位、所在領域的專業知識，力求成為本領域內業務能手和專家。其次，要下勤學苦練的狠心。苦練出精兵，這是一條基本的軍事規律。要想成為一名高素質的軍人，只要勤學苦練，沒有其他的捷徑可走。要抓住課余的寶貴時光，努力多學一點，學好一點，把業務素質的基本功打扎實。要從難、從嚴，勇于在刻苦的環境中，在高強度、高難度的訓練中摔打自己，磨練自己，向老大姐王建秀學習，沒有幾十年如一日的磨礪，怎能成為一個領域的帶頭人。第三，要努力摸索和掌握科學的學習和訓練方法。在知識軍事時代，提高軍人的素質不能走傳統的訓練方法的老路，要響應江主席的號召，大力開展科技練兵，努力提高訓練的科技含量，實行訓練的基礎化、模擬化、集約化。個人的學習和

訓練也要把刻苦與巧練結合起來，努力提高效率。第四，要精益求精，勇攀高峰。軍事實踐的發展沒有止境，軍事過硬也沒有止境。取得一點成績就沾沾自喜，固步自封，練不出真本領，也不可能成為一名優秀的軍人。毛澤東曾經說過，“學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始。”要大力開展“創先爭優”活動，在教育訓練中勇于爭第一，破紀錄，奪金牌被中央軍委授予“獻身國防現代化模范干部”榮譽稱號的原沈陽軍區某炮團參謀長蘇寧烈士就是我們學習的榜樣，從戰士到排長，他是師、團的訓練尖子；從連長到營長，他帶出的部隊都是軍事過硬的先進單位；任團參謀長，團的訓練工作處于全軍先進行列。在22年地軍旅生涯中，他撰寫軍事論文60多篇共50多萬字，被報刊登載和上級部門轉發的25篇，有的成果在全軍推廣后取得了良好的軍事效益。我們要像他那樣胸中裝著現代化，愛軍精武當尖兵。

三、熱愛基層刻苦磨練

軍隊的基礎在基層、在連隊。基層是軍隊的細胞，是軍隊遂行各項任務的基本單位。正是一個個連隊匯成了人民軍隊的浩蕩鐵流，組成了人民軍隊的雄偉方正。愛軍隊即必須愛基層。基層是培養優秀軍人、早就合格軍事人才的軍事搖籃。古今中外許許多多的軍事家和軍事統帥，包括我軍老一輩著名將帥，都是起于基層的鍛煉。一位軍事家曾說過，沒有經過基層的鍛煉，不能算一名真正的軍人。人們常常說；“不想當將軍的士兵不是好士兵。”但同樣總要的是：不愿當好一個士兵，當好一名基層干部，就不可能為通向將軍之路打下基礎。每一個有抱負、有出息的軍人都應該自覺自愿地、積極踴躍的到基層去鍛煉，去增長知識、增長才干；去開拓創新，建功立業。要以連為家，撲下身子為公勤隊建設添磚加瓦。

四、立足本職多做貢獻

軍隊是一個巨大的社會系統，是一部復雜的機器，可以說“360行”在軍隊都有相應的表現。公勤隊的每一個崗位的人都要熱愛自己現在崗位，在自己的崗位上，腳踏實地，為一旅的現代化建設做貢獻。——“革命戰士一塊磚，任黨挑來任黨搬”。要發揚革命的“螺絲釘”精神，擰在哪里就在哪里忠于職守，發揮作用，永不生銹、毫不松勁。嫻熟而精湛的業務技能能是做好本職工作的基礎，要刻苦鉆研業務，努力成為本領域的尖子、專家。要在本職崗位上開拓進取，奮發有為。本職崗位就是我們舉行職責、施展人生抱負的起跑線。要克服“當一天和尚撞一天鐘”，甘于平庸，不求上進的思想，充分發揮主動性和創造姓，努力開創工作的新局面，爭創第一流的成績。在這方面，海軍優秀艦長柏耀平為我們樹立了光輝榜樣。他把每個崗位當做事業干，每項工作當做學問鉆，終于成為我國新一代的“駕機能

擊長空，操艦敢闖大洋”的復合型軍事指揮人才。他的事跡充分說明，革命工作干每一個崗位都是成才的機遇，干事業的舞臺。

五、居安思危常備不懈

軍隊是為打仗而存在的。中國人民解放軍永遠是一支戰斗隊。有的同志覺得現在世界和了，周邊環境改善了，因而滋長了貪圖安逸，當“和平兵”、“和平官”的思想，這是要不得的，“天下雖安，忘戰必危”。作為肩負保衛祖國使命的軍人，和平麻痹，疏于戒備，就是最大的失職和犯罪。要胸懷祖國，放眼世界，關心國家大事，對可能發生的戰爭保持高度戒備。要建立和保持好正規化的戰備秩序，保持軍人所特有的常備不懈的習慣，保證一旦有事，能夠快速反應，立即出動。

第五篇：巾幗建功立業先進集體事跡材料

市區鎮有一家市知名企業—繡品有限公司。該公司最初從一家庭勾針繡花點起步，逐步發展成擁有固定資產400萬元，職工116人，年生產能力1000萬元，集設計、開發、銷售于一體的民營出品創匯企業。所生產的6大系列、30余個品種的刺繡產品遠銷德國、美國、希臘等10多個國家和地區。輻射三個縣區10多個鄉鎮，解決了3000多名農村婦女的就業問題，被評為全市“重合同、守信用”單位,連續多年被評為“市級先進單位”，并榮獲省“巾幗科技示范基地”巾幗建功立業先進集體榮譽稱號。艱苦創業謀富路企業成功的背后，往往都有一段艱辛的創業歷程。繡品公司也不例外。1990年初，全國婦聯發起的“雙學雙比”競賽活動，如雨后的春風，吹醒了一部分貧困農村婦女。很多婦女想掙錢，卻找不到門路。剛選上南鮑疃村婦女主任的劉加云，不禁萌發了帶領婦女自主創業的愿望。讓姐妹們有一技之長，揚眉吐氣地掙錢養家，也是婦女主任應盡的責任。經過考察，她先到網外地學會了勾花技術，又挨家挨戶動員村里的年輕婦女學習勾花。通過把姐妹們集中起來學，進門入戶手把手的教，劉加云免費幫助本村的200多名婦女學會了勾花工藝。為擴大業務，幫助更多的婦女擺脫貧困，她把樣品拿到集市上現場演示做示范，吸引了更多的婦女，使勾花業務擴大到周圍十幾個村莊。就這樣，劉加云夫妻倆通過到抽紗廠領來材料，組織婦女加工的辦法，不到一年時間，就幫助500多名婦女找到了掙錢的門路。隨著市場經濟的發展，劉加云又把目光盯上了投資雖然較大，但效益較高的刺繡行業。她和丈夫從抽紗廠請來師傅，依靠鎮婦聯的幫助，辦起了全鎮第一個刺繡培訓班。為幫助那些家庭困難買不起縫紉機的婦女們，他們貸款1.5萬元購買了50臺縫紉機，采取誰學誰用，逐年還款的辦法給婦女們使用。用這樣的辦法，他們先后辦班20多期，培訓婦女700多名。幾年后，從他們的加工點領活干的婦女達到1000多人，每年收入都在3000元以上，使1000多個家庭逐步走向了致富的道路。經過幾年的歷練，劉加云和丈夫發展經濟的視野逐步開闊起來。1993年，他們決心辦自己的刺繡廠。經過一次又一次的往返奔波，熬過了一個又一個不眠之夜，1995年，一個設備齊全，功能配套，集裁剪、刺繡、包梗、洗涮、燙熨、包裝于一體，年生產能力300萬元的刺繡廠終于建成了。企業投產后，當年實現產值50萬元，利稅5萬元。在此后的幾年里，通過引進先進的生產工藝和科學管理經驗，企業不斷擴大，到1997年，刺繡廠已擁有固定資產200萬元，年生產能力達到400萬元。刺繡加工是技術活，光靠揀別人吃剩的顯然不行，企業要發展，就必須創出自己的風格。1998年，經多方努力，刺繡廠注冊為繡品有限公司，擁有了自己的樣品設計師，結束了靠別人攬活的歷史。1999年，公司投資100多萬元，引進國外先進的電腦提花工藝，對原有的生產線進行了技術改造，同時，高薪招聘了一批樣品設計人員，生產出新型繡品飾料，產品的競爭力大大提高。自公司創建以來，以“開拓創新，誠信發展”為宗旨，堅持“內強素質，外樹形象”，嚴抓企業的內部管理和產品質量。在企業的內部管理上，公司借鑒外地先進經驗，對公司上下，明確責、權、利。在質量管理上，公司設立各道工序，環環相扣，形成了步步監督的質量保證體系。企業信譽和產品質量深受新老客戶的好評。，公司不但通過了iso國際質量體系認證，而且取得了自營出口權。現在，公司已與省內外十多家城市建立了穩定的業務關系，產品遠銷國外十多個國家，企業固定資產由原來的200萬元擴大到400萬元，年產值突破800萬元。劉加云作為繡品公司董事長、總經理，憑著一股不甘平庸，自強不息的進取精神，從一名普通的農村婦女成長為一名優秀企業家，并先后榮獲省和全國“雙學雙比”女能手、市優秀婦女干部、市勞動模范、“十佳市民”、“十佳農民”等榮譽稱號。生活富裕了，精神文明也要跟上。公司自成立婦代會以來，積極開展“電機刺繡技術比武”，爭創“巾幗崗位名星”等巾幗建功活動，定期學習理論與業務知識，提高職工的整體素質，組織開展豐富多采的娛樂活動，節假日組織女職工外出旅游，參觀學習，使她們開闊了眠界，陶冶了情操，充分調動了她們工作的積極性，為公司的發展增添了生機和活力。公司還組織職工參加鎮黨委、鎮婦聯開展的一些文體活動，利用文藝匯演的形式，宣傳有關法律知識，增強了婦女的法制觀念。致富不忘眾鄉親十幾年的創業路，使公司一步步發展壯大，依靠了黨的好政策和鄉親們的幫助支持。因此，公司一直把回報社會，為群眾排憂解難作為份內的事情。本村先后有300多名姑娘在繡品公司干過，她們出嫁后，有的依舊從公司領活干，有的在她的支持下辦起了繡品加工點。