第一篇：建功立業標兵演講稿

篇一：銀行愛崗敬業演講稿例文

銀行愛崗敬業演講稿例文

年輕的我們，請挖掘自己靈魂深處的真誠，把握瞬間的輝煌，擁抱一片火熱的激情，去裝點生活的風景。接下來讓我們來看看這篇銀行愛崗敬業演講稿的內容吧!尊敬的歐陽行長、各位領導、各位同事

大家晚上好!在這清風朗朗的初夏，**銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行里的實習新人，懷著一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情，以滿腔的熱血融入了**銀行的大家庭，在這短短三個月時間里，**銀行彌漫的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽感，令我深深為之自豪!在此，我謹代表肖行長發言**銀行建功立業標兵演講。我今天演講的題目是放飛夢想，揚帆遠航——爭當**銀行建功立業標兵

**行長畢業于安徽財經大學計劃統計專業，是一名忠實的中國共產黨黨員。服務**銀行長達四年之久，四年期間曾任南昌分行會計部總經理，南昌分行滕王閣支行行長，南昌分行女工委員會主任，南昌分行機關黨委第二支部黨支部書記等多項職務。作為分行最早的建行成員之一，她見證了分行從無到有的成長與壯大。親歷了分行活下來、站起來、跑起來的一路辛酸與收獲。請允許我與大家分享肖行長與**銀行共同成長的故事，那些成長中的努力與付出。

**銀行南昌分行籌建期間，**同志緊密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍，謀近思遠，克難奮進，著手于裝修、設計、招聘、培訓等各項工作，積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線會計人員赴杭業務學習期間，適逢中秋團圓佳節，又巧遇年邁老父親入院動手術的緊急情況，在個人利益與集體利益沖突的兩難選擇下，**同志強忍著內心的焦慮與煎熬，始終堅守在業務管理第一線，與同事共進退，最終在行領導的指導下，在同事的通力合作下，為分行順利開業奠定了堅實的業務基礎。

作為會計部帶頭人的兩年工作任期內，**同志堅定執行歐陽行長夯實基礎，穩健發展的工作思路，緊密圍繞保利潤、控風險、促發展的年度工作目標，嚴格把好制度關，將制度建立健全作為會計考核工作指標，指導全行會計工作健康發展。推進會計各項管理改革，實現任期各項工作安全平穩無事故，為全行業務的平穩發展保駕護航，獲得了總分行的高度認可。此外，在業績領域提出全員營銷理念，帶領會計部積極開展營銷工作，每次均超額完成分行下達任務指標。

經營主營業務的同時**同志還兼任分行女工委員會主任，機關黨委第二支部黨支部書記，時刻響應黨的號召，積極協助工會開展活動策劃及組織工作。為每一位女職工傳遞著**人的關懷，送去溫馨的祝福和誠摯的真情。

在面對累不累、苦不苦的詢問時，她的回答是：這只是一名合格**人應該做到的，這是我們的義務，更是我們的職責。就是這樣簡單的一句話，卻充分體現了一名優秀共產黨員的無私奉獻精神。xx年8月，分行黨委任命會計部總經理**同志擔任滕王閣支行行長一職，主持日常工作，當時的滕王閣支行正遇瓶頸期，各項業績止步不前。**同志二話不說，臨危受命，奔赴一線，以一名共產黨員的責任肩負起滕王閣支行的發展重任。拿破侖曾經說過，一頭獅子帶領的九十九只綿羊可以打敗一只綿羊帶領的九十九只獅子。這就是著名的獅羊效應。充分說明主帥或者領導人對于團隊的至關重要性。選好領導者，是一個集體不斷發展和獲得勝利的根本所在。**同志就是滕王閣管理中的領頭羊，她始終堅信只要精神不滑坡，辦法總比困難多。積極組織員工開展反思，討論經營中存在的問題及不足。身先士卒，帶領全行員工埋頭苦干，進行思想溝通，不斷鼓舞士氣，在她的努力下，全行上下一心，信心倍增。即使面臨因道路改造影響網點正常運營的新難題。支行上下憑借已打造出奮勇拼搏的滕王閣精神。在**行長走出去的作戰方針指導下，力挽狂瀾，取得業績新的突破，于xx年末全面完成分行下達的對公、零售任務。實現對公各類存款余額159031萬元，零售存款余額28089萬元，對公貸款160820萬元，個人貸款13709.6萬元，且提前半年完成全年任務的178.42%。辦理公司理財、融資顧問、委托貸款、保函、委托貸款、實物黃金等業務實現投行中間業務收入100多萬元。在推動支行業績的同時，她也十分注重個人的業績貢獻，營銷身邊的親人、朋友、同學，不放棄任何可能的機會，實現個人儲蓄日均突破3000萬元，位列分行第一。

成績的背后，凝聚著支行員工辛勤的汗水，凝聚著管理部門悉心的指導，更凝聚著肖行長攻堅克難的拼搏和敢為人先的嘗試精神。她的榜樣激勵著每一個員工，在工作中做好傳、幫、帶工作，培養你追我趕的工作熱情，提高每位員工的綜合素質和業務能力，不斷強化業務知識，提高服務技巧，以全新的姿態、全新的形象、全新的作風，帶動服務質量和服務水平的提升。看到這樣的成績，怎能不讓我們為她驕傲? 生活中的肖行長，是一個隨和、淡定、從容的普通人。對自己嚴格要求，每一個任務、每一項計劃都要定期定量完成。同時對于他人的錯誤給予最大限度的理解和寬容，發揮團隊的核心力量。她和員工親密、和諧的相處，組成了一個溫馨的大家庭。共進退、齊奮進，共同為**銀行南昌分行的發展貢獻每一份力量。

總之，這幾年來**同志帶領員工在**南昌分行的發展史上留下了濃墨重彩的一筆。在平

凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業績。帶著對成績永不自滿，對困難永不服輸、對工作永不放松的態度，以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志，不斷超越自我、完善自我，迎接每一次挑戰!也正是這種精神感染著**銀行的每一個人。

我的演講即將結束，借用**行長會議中的一句發言與大家共勉：年輕的我們，請挖掘自己靈魂深處的真誠，把握瞬間的輝煌，擁抱一片火熱的激情，去裝點生活的風景。

謝謝大家!上文就是給您帶來的銀行愛崗敬業演講稿，希望可以更好的幫助到您！篇二：環保監測員競聘演講稿

環保監測員競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委們：

大家好！我叫***，大專學歷，現任化運四班主值班員。首先感謝部門給我這樣一次機會參加競聘。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我于1999年*****分配進廠，一直從事化學運行工作。多年以來，在部門的培養、各位領導和評委的關心幫助下，我于2004年由二期化學運行調至三期運行，2011年競聘為化學主值班員，先后獲得“巾幗建功立業標兵崗”三次、“優秀職工”四次、“江西省電力行業協會qc成果發布一等獎”一次，在協助班長負責抓好班組創星管理工作中，連續評為“三星級班組”。

我競聘的崗位是環保監測站監測員崗位。要做好監測員的工作，我認為應該從以下幾點出發：

首先，要高度重視環境保護監測工作。隨著人們的社會活動增強，我們的生態環境日益遭到破壞，治污、減排，實施環境保護已經成為世界性課題，在我國，也已經上升到了法律管控的層面。隨著國家環保管控的力度加大，集團公司、江西公司及我廠均把環保工作與安全工作放在同等重要的位置，我廠還根據自身情況，及時制定了中長期環保工作規劃方案，現在又成立環保監測中心專項機構，這些，都充分說明了環境保護在當前工作的極端重要性，勢必要引起我們的高度

重視。因此，作為環保監測中心的成員，必須要從講政治、講大局的高度，認真細致地做好各項排放指標的監測工作，做好環保設施、化驗儀器的維護和管理工作，尤其要高度負責地保證監測的及時性、化驗的準確性、報表的規范性。

其次，要認真學習環境保護相關知識。我是化學運行人員出身，多年的化學運行工作經驗，使我具備了相關化驗儀器、化驗規范、化驗理論和專業知識的優勢。但要做好環境保護監測工作，還需要認真系統地學習國家環保政策、法律法規，仔細深入地加強環境保護專業知識，以及我廠相關環保工作設施的工作原理、工藝流程、管理標準的學習等等，達到不僅要“知其然、還要知其所以然”的工作要求。我也會在部門總體培訓安排的前提下，進一步根據自身情況、結合工作實際，制定個人專項培訓學習計劃，盡快達到吃透政策、掌握規律、熟悉業務的要求，尤其是要達到能夠分析問題、解決問題的要求，最終實現為企業負責、為領導減負、為同事分憂的目標。

第三，要融入班組支撐部門環保工作。在化學運行的多年工作中，我認真學習、注重和諧，勤奮肯干、勇于擔當，兢兢業業、樂于奉獻，為班長的工作提供最大限度的支撐和配合，與同事們和諧相處、其樂融融。我們夫妻雙方均在運行崗位從事倒班工作，從工作性質和工作量的角度上講，都非常辛苦。但我知道“皮之不存、毛將焉附”的深刻道理，只有充分依靠我們的企業發展壯大，我們的工作崗位、生活質量才能有良好的保障。因此，平常工作再苦再累，我也仍然在全力做好生產工作的前提下，主動承擔班組的基礎性管理工作，充當班組

和諧氛圍的潤滑劑，班組也連續評定為“三星級班組”。業余之時，我們班長、同事都愉快地稱呼我為“一班長”，當然，這是對我積極主動的工作作風和熱愛生活的良好態度的一種肯定。如果能夠加入環保監測站，我將一如繼往地融入班組、全心全意支撐站長、樂于奉獻團結同事，為配合站長、副站長良好地開展工作，使環保監測站成為一個團結、勤奮、踏實、進取的團隊繼續作出自己應有的貢獻。

第四，要高標準嚴要求做好班組規范管理工作。環保監測站是一個新形勢、新要求下的全新組織機構，要適應當前高標準、嚴要求的環保管理工作要求，就必須要在系統性、規范性上下功夫。“九層之臺始于壘土、千里之行始于足下”，因此，環保監測站的始建之初，必然會有大量的建章立制、學習培訓、管理規劃等工作，這些工作的情況好壞、基礎的夯實程度等，將決定著我們監測站一個較長時期工作的質量與效果。我將運用自己多年所學、憑借自己工作熱情、依靠對環保工作的熱愛，全身心地投入到支持部門、協助班長抓好環保監測站基礎性、系統性、規范性管理的各項工作之中去，使環保監測站的工作能開好頭、布好局，漸行漸遠。

最后，我要再次感謝各位領導、各位評委，是您們給了我一個站在這里競聘展示自己的機會，更是您們的關心培養，使我懂得了熱心工作、熱愛同事、熱情生活的道理。不管此次競聘成功與否，我都將在未來的道路上，始終懷著一顆感恩于企業、感恩于大家、感恩于家人的心，繼續穩定思想、不驕不餒、忠于本職、扎實工作。

謝謝大家！篇三：參觀演講稿

尊敬的各位領導：

大家上午好!我是純40#站班長高燕花，歡迎各位領導到我站檢查指導工作。下面由我給大家介紹40號站在油水井管理工作中的主要做法。

（首先簡要介紹我們40#站的基本概況）

純梁采油廠采油一礦純東管理區純40號站現有職工4人，管理者油井5口，水井3口，一部分油井分布于純17s4單元的中部，是一個由5條斷層包圍的背斜構造，主力含油層系沙四上，平均孔隙度19.4%，滲透率平均29.4x10um,為低滲透油氣藏，另一部分油井中高滲油藏的梁南s2單元南部斷層邊緣，5口油井日產液量84.5噸，日產油量13.5噸，綜合含水84%。多年來，班組牢固樹立“精從細中來，細在盡責處”的理念，認真落實“系統節點”管理模式，實施全員成本目標管理。開展了以“用點控、論斤稱、以元計、按天算”為主要內容的十二字工作法，做到了“人人有指標、井井有效益”，實現了產量穩中有升，成本得到有效控制。

班組先后被授予全國女職工建功立業標兵崗、山東省巾幗文明崗、油田黨員示范崗等多項榮譽稱號，成為純梁采油廠的一個品牌站。

一、下面我帶著大家一起參觀我們站的油井計量操作間

為了安全，進入計量間的工作人員禁止帶手機、帶打火機入內，工作人員穿戴好勞保用品，帶好防爆“f”型扳手工具入-32 內操作，讓我們站的資料員郭炳菊給大家做一下現場示范：將計量的油井倒入分離器，這里要注意：開關閘門時一定要側身操作，緩慢開關，當閘門開關到底時要回半圈，油井的液量緩緩進入分離器，打開分離器的自動計量儀表，找到要量油的井號，用專用的防爆“f”型扳手稍打開氣平衡閘門，關閉分離器的出油閘門，帶液面上升到23cm時，計量儀表自動鳴笛開始計量，當液面上升到63cm時，儀表又自動報警，提示量油完成。同時表盤上會自動顯示該井的量油時間和液量，記錄數據。打開分離器的出油閘門，關閉氣平衡閘門，該井的量油過程操作完畢，帶液面壓到23cm以下時，再重復以上的操作步驟對其它油井進行計量。

二、水井的配水間

進入配水間前同樣不允許帶手機、帶打火機入內，操作人員首先要穿戴好勞保用品，帶好工具入內，進入配水間內首先觀察配水間內泵壓、各井的油壓及它的瞬時流量是否正常，如果有超注或欠注現象，根據該井的配注及時調整水量，調整水量時，用專用的防爆“f”型扳手側身緩慢開大或關小閘門，根據泵壓色變化及時對單井調整水量，保證每口水井每天不超不欠，要注好水注夠水，注水完成率達到100﹪

三、日常的油井維護

1、油井

⑴ 緊盤根：緊盤根時，注意管鉗一定要打牢，不能反打管鉗一定在光桿下行過程中緊盤根，緊到盤根不滲不漏為止，盤根

不能過緊，過緊容易燒壞盤根，造成滲油。

⑵ 油井量電流

用錢形電流表每天要測出每口井的電流大小，根據電流的大小可以判斷出該井的生產情況。如：出沙、結蠟、抽油桿段脫、泵漏失等等。

測電流時需要注意的是：首先根據油井的大小選擇合適的量程，由大到小，將電機的電纜電線一定要夾在電流表鉗口的中央，否則測出的電流不準確。

⑶設備上的一些保養操作

我們按照“十字”作業法每天對設備進行例保，每月進行一次一級保養。每半年進行一次二級保養。保養設備時，要求操作人必須穿戴好勞保用品，系好安全帶逐項進行保養，保證設備能夠長期正常運轉。

⑷其它一些日常維護

如：保持油井井口清潔無油污，井臺平整無油污、無雜草、井場無油污、無雜草、無明火、無散失器材，井場不被老鄉侵占。

2、日常的水井維護

保持水井井口不滲不漏，井口閘門開關靈活好用，井口清潔、井臺平整規范無油污、無雜草、井場不能被老鄉侵占。

以上是我們站油水井維護的做法，有不足之處敬請各位領導批評指正，促進我們的工作再上一個新的臺階，謝謝大家！

尊敬的各位領導：

大家上午好!我是純40#站班長高燕花，歡迎各位領導到我站檢查指導工作。下面由我給大家介紹40號站在油水井管理工作中的主要做法。

（首先簡要介紹我們40#站的基本概況）

純梁采油廠采油一礦純東管理區純40號站現有職工4人，其中高級技師1人，高級工2人，中級工1人，目前管理者油水井8口，主力含油層系為c1-5層，5口油井日產液量84.5噸，日產油量13.5噸，綜合含水84%。近年來，我們站以規范化建設，系統節點精細化管理為主線，圍繞“事事爭第一、人人做能手”的班組愿景開展各項工作，出色地完成了生產經營建設任務。我們班組總結出了一系列的管理經驗。如：在油井管理方面，總結了“三勤管理法”，在培養長壽井方面，總結出“三個一管理法”，在油井維護方面，總結出“五尺度管理法”，在班組成本管理方面我們做到了“四同步”等等。這些管理經驗得到了管理局及中石化總部領導的肯定和表揚。40號站先后被授予“全國女職工建功立業標兵崗”。山東省“巾幗文明崗”，油田“紅旗班組”等多項榮譽稱號。篇四：銀行愛崗敬業演講稿

銀行愛崗敬業演講稿

尊敬的歐陽行長、各位領導、各位同事

大家晚上好!在這清風朗朗的初夏，**銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行里的實習新人，懷著一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情，以滿腔的熱血融入了**銀行的大家庭，在這短短三個月時間里，**銀行彌漫的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽感，令我深深為之自豪!在此，我謹代表肖行長發言**銀行建功立業標兵演講。我今天演講的題目是“放飛夢想，揚帆遠航——爭當**銀行建功立業標兵”

**行長畢業于安徽財經大學計劃統計專業，是一名忠實的中國共產黨黨員。服務**銀行長達四年之久，四年期間曾任南昌分行會計部總經理，南昌分行滕王閣支行行長，南昌分行女工委員會主任，南昌分行機關黨委第二支部黨支部書記等多項職務。作為分行最早的建行成員之一，她見證了分行從無到有的成長與壯大。親歷了分行“活下來、站起來、跑起來”的一路辛酸與收獲。請允許我與大家分享肖行長與**銀行共同成長的故事，那些成長中的努力與付出。

**銀行南昌分行籌建期間，**同志緊密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍，謀近思遠，克難奮進，著手于裝修、設計、招聘、培訓等各項工作，積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線會計人員赴杭業務學習期間，適逢中秋團圓佳節，又巧遇年邁老父親入院動手術的緊急情況，在個人利益與集體利益沖突的兩難選擇下，**同志強忍著內心的焦慮與煎熬，始終堅守在業務管理第一線，與同事共進退，最終在行領導的指導下，在同事的通力合作下，為分行順利開業奠定了堅實的業務基礎。

作為會計部帶頭人的兩年工作任期內，**同志堅定執行歐陽行長“夯實基礎，穩健發展”的工作思路，緊密圍繞“保利潤、控風險、促發展”的年度工作目標，嚴格把好制度關，將制度建立健全作為會計考核工作指標，指導全行 經營主營業務的同時**同志還兼任分行女工委員會主任，機關黨委第二支部黨支部書記，時刻響應黨的號召，積極協助工會開展活動策劃及組織工作。為每一位女職工傳遞著**人的關懷，送去溫馨的祝福和誠摯的真情。

在面對“累不累、苦不苦”的詢問時，她的回答是：“這只是一名合格**人應該做到的，這是我們的義務，更是我們的職責”。就是這樣簡單的一句話，卻充分體現了一名優秀共產黨員的無私奉獻精神。xx年8月，分行黨委任命會計部總經理**同志擔任滕王閣支行行長一職，主持日常工作，當時的滕王閣支行正遇瓶頸期，各項業績止步不前。**同志二話不說，臨危受命，奔赴一線，以一名共產黨員的責任肩負起滕王閣支行的發展重任。拿破侖曾經說過，一頭獅子帶領的九十九只綿羊可以打敗一只綿羊帶領的九十九只獅子。這就是著名的獅羊效應。充分說明主帥或者領導人對于團隊的至關重要性。選好領導者，是一個集體不斷發展和獲得勝利的根本所在。**同志就是滕王閣管理中的“領頭羊”，她始終堅信“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”。積極組織員工開展反思，討論經營中存在的問題及不足。身先士卒，帶領全行員工埋頭苦干，進行思想溝通，不斷鼓舞士氣，在她的努力下，全行上下一心，信心倍增。即使面臨因道路改造影響網點正常運營的新難題。支行上下憑借已打造出奮勇拼搏的滕王閣精神。在**行長“走出去”的作戰方針指導下，力挽狂瀾，取得業績新的突破，于xx年末全面完成分行下達的對公、零售任務。實現對公各類存款余額159031萬元，零售存款余額28089萬元，對公貸款160820萬元，個人貸款13709.6萬元，且提前半年完成全年任務的178.42%。辦理公司理財、融資顧問、委托貸款、保函、委托貸款、實物黃金等業務實現投行中間業務收入100多萬元。在推動支行業績的同時，她也十分注重個人的業績貢獻，營銷身邊的親人、朋友、同學，不放棄任何可能的機會，實現個人儲蓄日均突破3000萬元，位列分行第一。篇五：

10、鄧紅英演講稿

用愛心和微笑營造和諧服務

尊敬的老師、同學們：

大家好！

我叫鄧紅英，是廣西柳州市恒達巴士股份有限公司運營服務部副經理、職工培訓中心副主任，“鄧紅英熱線”巾幗文明服務崗負責人。今天能夠在這里和大家一起交流在工作中的一些心得體會，我感到很榮幸。

我報告的題目是《用愛心和微笑營造和諧服務》。

公共交通作為城市的一扇“窗口”，公交行業從業人員服務質量的優劣，直接反映出一個城市的文明程度和公交企業的形象。

20年來，我深深體會到：服務乘客不僅僅是一份工作，更是一門藝術。

——每一個崗位都是有生命的，都需要真情去付出、去呵護，我堅持把真誠和微笑帶給乘客，做個“微笑天使”。

我開公交車20年，始終信守“當老人的兒女，小孩的阿姨，盲人的拐杖，外地人的活地圖”的服務格言，以微笑拉近距離，用微笑傳遞溫情，用發自內心的真誠歡迎來自四面八方的乘客。

我相信，愛心和微笑能化解冷漠，營造和諧。有一次，我動員一位乘客給老人讓座，可他卻不高興地說：“憑什么叫我讓座，我不是投了錢嗎？”一時間氣氛很難堪。我微笑著對他說：“同志，尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德，下次如果您帶您的父母乘坐我的車，我也一定給您的父母找好座位，好嗎？”話音未落，這位乘客不好意思地站了

起來。我又微笑地對他說：“謝謝您，我代老人的家人向您道謝！”。

我也相信，愛心和微笑能消除矛盾，贏得尊重。一次，一位醉漢嘴里叼著煙上了車。我微笑著說：同志，請您把煙滅了好嗎？他不但不聽，反而破口大罵，還朝我臉上“啪”的吐了一口痰。我強忍著淚水，堅持要他滅掉香煙，還動員車上氣憤的乘客給他讓座。乘客們都說：他都吐口水到你臉上了，你還找人給他讓座？我說：他醉了，請大家關照一下。醉漢下車的時候，我怕他摔倒，又扶了他下車。過后，這位乘客向我道了歉，還在投票評選“十佳文明駕駛員”時投了我一票。

曾經有人問：為什么在服務中總是笑得那么燦爛，那么甜？我說：不管誰上了我的車，他就是我的親人、我的朋友；不管他乘坐的距離是長還是短，我都應該讓他感受到旅途的愉快。

——安全行車，把安全帶給乘客，是公交人的第一天職。

我被推選為19路公交線的線路長后，為提高整個車組的駕駛、維修水平，保障行駛安全，我與同車組的駕駛員展開學技術競賽。每一次出車前和收車后，我們都要鉆車底、清洗油箱、調修油電路，檢查車輛的車容車貌干凈不干凈、座椅牢靠不牢靠、過道平整不平整，確保駕駛的車輛的環境衛生和技術安全狀況處于最佳狀態，不開帶病車。在歷次的服務、衛生檢查中，我的車輛均達100分，成為公司車輛衛生的“免檢車”。

我所在的19路公交線是城區的主要線路，老、弱、病、殘、孕等特殊乘客較多。每次行車途中，我都主動攙扶老年人、殘疾人上下車，幫助他們找座位，提醒乘客站穩坐好、注意人身物品安全，讓每一位乘客平平安安上車、平平安安下車。

我恪守城市駕駛車輛 “三先兩慢兩提前”的“禮讓安全經”，謹慎駕駛、文明駕駛，不開“英雄”車、斗氣車。多年來，我安全行駛近百萬公里，從未發生過任何安全責任事故。

——為乘客服務是多樣的，我努力成為服務的多面手。19路公交線沿途經過四大公園、市政府機關和繁華商業區。為更好地介紹城市、宣傳柳州，為乘客提供周到服務，我經常利用業余時間走訪線路廠礦、機關、商業區、公園景點，努力當好乘客的“活地圖”。我同時帶領全線駕駛員學粵語、英語、啞語等語種，豐富和提供服務技能。在行駛途中，為農村來和外地來的乘客提包、指路，提供及時的便利。

我們的努力贏得乘客的滿意和信賴，得到社會的認可。柳州市鋅品廠退休工人周玉仙老人，給公司寄來感謝信說：“我乘坐19路車的次數最多，對3308車的0809號鄧紅英司機的印象特別深，我們坐她的車感到心情特別舒暢。” 1999年，19路公交線被團中央、建設部授予了全國“青年文明號”線路的至高榮譽。

我總結出特色服務“八個一”即：“一言一語暖乘客心坎，一心一意為乘客著想，一舉一動對乘客負責，一點一滴解乘客所難”。

近年，公司為了塑造“一路領先，真情無限”企業精

神，樹立“乘客的滿意，永恒的追求”服務理念，將我從事多年的駕駛員工作程序總結提煉了一套《鄧紅英工作法》，推廣微笑服務法、行車安全法、細心照顧法等二十法。

我想，有了真情的付出，在公交駕駛員這個平凡的崗位上，我同樣可以實現自己的理想和追求，我的服務能使乘客滿意，就勝過了任何的金錢和榮譽。

——工作崗位可以變，但是為乘客真情服務的本色不能變。

2008年，公司為了打造服務品牌，將2002年設立的“公交熱線”更名為 “鄧紅英熱線”。我也離開了鐘愛的駕駛席，轉到公司的運營服務部、職工培訓中心，在“鄧紅英熱線”的新崗位上服務。

幾年來，我和熱線的姑娘們一道，堅持 “崗位學雷鋒，行業樹新風”，開展“巾幗文明崗”、“五一巾幗標兵崗”、“星在熱線閃爍” 爭創活動，在解答乘務咨詢時快速準確，在接受乘客表揚和建議時誠懇致謝，在受理乘客投訴時熱情大方，延續貼心服務，把熱線打造成為“乘客出行的向導，詢問解答的窗口，服務監督的渠道，市民聯系的橋梁”。

一次，一位阿婆打電話到熱線詢問辦理老年人乘車卡需要什么手續時，說著說著突然沒了聲音。熱線員胡容從對方電話機輕微的碰撞聲中感覺可能發生了不尋常的事，她立即向部門領導匯報，并果斷向110報警；通過電話號碼，查到阿婆家的住址，再報120急救中心請求派車前往查看??原來阿婆是心臟病急性發作，由于搶救及時而保住了性命。事后，阿婆的兩個女兒來到熱線，拉著小胡的手連聲說：“感謝恩人??”。

另一次，一場大暴雨造成市內多處路段內澇，多條公交線路臨時改道或停開，大量乘客由于搭不上車而打電話到熱線詢問。到了晚上9點熱線下班的時間，公交線路還沒有完全恢復。為了給乘客提供最準確的乘車信息，當班熱線員覃婷婷主動堅守崗位，一直到深夜12點所有線路末班車回場。

還有一天，一位女士打電話到熱線，稱自己6歲多的兒子走失了，多方尋找沒有著落，希望通過熱線幫助尋找。雖然這與公交業務無關，但值班員覃婷婷沒有拒絕，她一邊耐心安撫情緒激動的女士，一邊詳細詢問了小孩的體征，然后逐個打電話通知公司所屬的25個發車場站、點，請求駕駛員們在行車時留意觀察，幫助尋找。晚上6點多，一位28路駕駛員發現動物園附近的車站上有一個小孩，體征與要尋找的迷童相似。

第二篇：建功立業標兵事跡材料

立足崗位建功業 帶頭創新促發展

----楊琴同志先進事跡材料

在我們爽凈公司，有一位普通而平凡的保潔管理人員，自2005年進入公司以來，一直無怨無悔的鐘愛于自己的工作、自己的事業，在這個平凡的崗位上彰顯出了一位普通人兢兢業業的工作情懷，更在公司留下了一段“大禹治水、楊琴治溝”的典范。她，就是現在保潔部四組的組長楊琴。

一、愛崗敬業，執著奮斗。

“我愛爽凈，我將為爽凈的發展獻出自己的力量，因為我是爽凈人！”她常驕傲的和別人炫耀自己的工作，就是這樣的心態，讓她在正常的工作中，從不因為自己崗位的卑微而有所怨言，事事搶先做，事事帶頭做，真正的做到了管理人員的帶頭作用和模范作用。

我們都知道，保潔是一項非常辛苦的工作，常常是灰塵滿面、渾身是汗，憑著一顆忠于公司的心和一片赤誠的服務國酒茅臺的精神，從保潔四組到保潔十組不斷地學習，提升自己，又重新回到保潔四組帶領新員工工作，一次次的崗位調整，卻始終沒有改變自己工作的態度和熱情，她用實際行動頑強地追求著自已的事業。

二、勤于專研，勇于創新。

保潔工作不僅僅是力氣活，而且同樣也需要學習，需要專研技術和經驗。楊琴認識到了這一點，她覺得自己文化程度和業務水平低、經驗少，跟不上工作的步伐，她邊干邊學，把理論同實踐相結合起來學習，不斷的在工作中發現問題，根據發現的問題虛心請教，勇于創新，把取得的成就用于實際工作中。楊琴的團隊所負責的保潔區域生產房陳舊，路面老化，溝道嚴重堵塞，樹木覆蓋廣，人流量及車流量較大，工作難度相當大，稍不注意就會被投訴，她帶領自己的團隊艱苦奮戰，保質保量的完成了工作任務。有時，他們還會參加一些突擊行動，每到茅臺河水翻漲，洪水退后，河堤走廊上沉淀了一尺多厚的淤泥，到處都是垃圾，楊琴同志沒有懈怠，帶領自己的組員立即進入到戰斗狀態，從不叫苦叫累，堅決完成任務。

楊琴同志自2005年3月進入公司以來，從一名普通的實習保潔員不斷進步成長為一名管理人員。她不斷開拓進取，以改革創新的精神和求真務實的工作作風，在保潔部門的工作崗位上，充分調動團隊人員的工作積極性和創造性，堅持 不懈，吃苦耐勞，大膽創新，用實踐經驗去解決實際困難。她對自己要求嚴格，從不滿足現狀，在工作中努力實踐總結，總是很快就能掌握新的工作方法，在擔任保潔部四組組長期間，運用堵溝排水和挖渠引水的方法，解決了所負責區域內污水橫掠，臭味滿天的局面，她的這一舉措被同事們譽為“大禹治水，楊琴治溝”，成為了典范，并在保潔部得到大力推廣。她帶領自己的保潔團隊長期奮戰在第一線，開荒突擊工作出色，她的吃苦耐勞的精神，使她鍛煉成了崗位能手骨干，得到茅臺集團酒廠生產車間領導及公司領導的一致好評。

三、堅持不懈，甘于奉獻

2008年9月，公司將她調往新成立的保潔十組主持工作，對于她來說，說是主持工作，倒還不如說是重新開始干起，由于十組所負責的保潔區域屬于新廠區建設工地，遍地垃圾和成堆的建筑遺留物，晴天是漫天的塵土飛揚，雨天腳下是過不了的泥漿，生產房也是邊施工邊投入使用，整個環境非常惡劣。加之組員少，流動性大。并且，該區域離她家里的距離較遠，每月光是來回上班的車費就是300多元，這對于一名保潔員來說無疑是雪上加霜，無以承受。每天干的都是鏟水泥漿和工地貨車上掉下來的石頭，許多的同事抱怨連天：這哪是什么衛生保潔，純粹就是建筑工地的“小工”，最后都甩手走人了。眼前的種種困難，楊琴并沒有被嚇到，而是迎難而上，公司派的員工不愿上崗，她便進行思想勸導，發動其他同事幫忙，向他們宣傳公司政策，每年發放福利，繳納保險等。“釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜？”付出總會有回報，由于她對事業的辛勤付出，榮譽也相繼隨之而來：2007公司工作“創新獎”； 2009公司保潔部“優秀組長”榮譽稱號；2010公司“十佳標兵”榮譽稱號。面對這些榮譽，楊琴沒有欣然自得：“感謝公司，感恩領導，感謝我的團隊，感謝所有的人……是你們給我提供這樣一個平臺，我還需要不斷的去努力”。善知不足，而后進步，楊琴在自己平凡的工作崗位上，創造出的不平凡的業績，這或許正是她取得諸多成就與榮譽的原故。寧靜，成就事業；簡潔，蘊含效率。她就這樣用自己的努力唱響她的青春之歌。

第三篇：女職工建功立業標兵材料

女職工建功立業標兵事跡材料

機電隊：趙芝蘭 2011年12月18日

女職工建功立業標兵事跡材料

趙芝蘭，現年40歲，1995年8月參加工作，專科學歷，現在是海石灣煤礦機電隊主井絞車班班長。他處處用道德規范嚴格要求自己，工作上顧全大局，勇挑重擔，業務上兢兢業業，盡職盡責。在她帶領下的絞車班堅負著海礦井下全部煤炭的提升任務，一直以來從未出現過重大安全事故。是一位深受領導器，同事信賴的優秀員工。

一、統一思想，充分認識思想工作的重要性

默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是趙芝蘭同志的一貫作風。趙芝蘭同志擔任絞車班班長以來，全面加強班組建設，實現班組的科學化、制度化、規范化管理，認識到提高企業管理水平是極其重要的一項重要工作。她不斷深化班組在企業中的重要地位，充分認識強化班組建設工作在推動企業管理工作方面的重要性。

主井絞車是海礦整個生產系統當中重中之重的環節，任何一個地方出現問題就將影響整個海礦的生產。面對絞車班任務重，壓力大，趙芝蘭同志以身作則，任勞任怨，干好每一份工作，從無怨言。全體班組人員堅定樹立與企業共患難意識，決心做好自己的本職工作，用實際行動為海礦的發展做出應盡有貢獻。

二、強化學習，提高自身的業務素質和技能水平趙芝蘭同志作為班長，一向重視班組學習，積極開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動，經常性組織學習理論和業務技術知識，學習氛圍濃厚。先后自學了《絞車提升原理》，《立井絞車提升操作手冊》、《立井絞車故障快速處理》等一系列技術書籍。對于絞車出現的一般故障，能夠做到快速判斷故障部位，在維修電鉗工到來之前，爭取自己處理，爭取將設備故障帶來的影響降至最低。充分肯定和尊重職工的學習熱情，形成了工作學習化、學習工作化，以學習推動工作，以工作促進學習的局面。根據工作任務，嚴格把好關，做到開車萬無一失，能夠及時發現問題并提出改進安全措施，經常性提合理化建議。認真組織班組人員參加海礦舉辦的各種業務技術學習和培訓。

趙芝蘭同志堅持對班員進行勤儉節約的道德教育，班員養成和保持了良好的節儉習慣，愛護公物，班組范圍內無長流水、長明燈等不良現象，從節約每一滴水，每一滴油，每一度電，每一條螺絲釘做起，樹立良好的節約意識

三、班組管理規范工程，促進絞車班安全運行水平 班組管理是班組建設的一項基礎工作，絞車班在做好建章立制等規范管理的同時，還在其他方面不斷拓寬思路。班組管理規范工程的全面實施，使班組建設邁上了一個新的臺階。

在民主管理中，趙芝蘭同志注重發揮模范帶頭作用，從生活、安全、材料、質量、宣傳等方面面對班組管理形成有力的支撐。

在安全管理中，趙芝蘭同志做到三個“一”：每周一次安全例會、每一次進入檢修現場都要進行一次勞保用品的互檢、每月每人提出一條合理化建議。操作規程和動作標準等安全管理措施的落實執行，有效的保證了絞車的安全運行。

根據海礦每月下達的生產任務量，班里結合生產具體任務布置工作，趙芝蘭同志每天都以飽滿的精神開好班前會，工作中，時刻牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格遵守各項勞動紀律和“三個原則”、“五個確認”制度，做好現場安全告知和一人開車一人監護的工作。讓班員們“高高興興上班，扎扎實實干活，清清爽爽休息，平平安安下班”。做好檢修、維護、安全筆記，就是這樣每天一點一滴的堅持和執行，把安全工作落到實處、細處，強化了班員現場工作的安全意識，提高了絞車的安全運行水平。

四、強化安全型班組建設、提高自保互保能力 趙芝蘭同志一向都高度重視安全管理工作，牢牢堅持“安全第一，預防為主”的方針，結合實際，創造性地開展班組安全治理工作。全員安全意識強，熟知并能深刻領會各項安全管理，切實樹立了“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的意識.認真組織班員參加學習及各種安全知識培3

訓，把握安全生產應知應會知識，自我保護能力不斷增強.她切實履行班組安全第一責任人職責，堅持班前安全講話并規范記錄，堅持進行安全監督檢查，班員能夠互相愛護，互相提醒，互相監督，尤其要做好對新職工的安全監護.班員能夠自覺規范穿戴各種勞保用品，嚴格遵守各種安全制度和安全操作規程，果斷抵制和反對“三違”現象。

五、不怕苦，不怕累，爭當技術創新的標兵

海礦主、副井絞車都建在上工業廣場，每次上下班要乘座罐籠，這使絞車班的每位職工都要和井下的職工同志擠在一起上下班：由于井下環境差，井下職工出來的時候身上沾滿了煤灰和巖粉，工作服都非常臟，這使得絞車班的每位職工下班座人車從平硐口出來的時候也像井下剛出來一樣，滿身煤塵，由其是主井上班的女職工同志也和井下工人一起乘座罐籠和人車上下班，非常辛苦。她主動教育每位班組成員，樹立不怕苦不怕累的精神，在自己平凡的崗位上發光發熱。

為了保證設備的正常運轉，絞車班的每一位成員每班都對設備進行認真仔細的檢查，對發現的一般性問題及時上報，待檢修時間處理，若發現影響絞車安全運行的任何問題時，立即停車進行檢修，決不帶病運行。“寧可停產三天，決不帶病運轉”，這是趙芝蘭同志常說的話，表明了她對絞車運行的高度責任心。主、副絞車幾乎是24小時不停的運行，即使是處于如此忙碌的工作環境下，她仍然把提高技術4

技能，開展技術改造列為班組重點工作，爭當技術創新的先鋒崗。

海礦的主井絞車房高度達到26米，設計之初由于沒有安裝電梯，所以從底樓到最高層四樓要爬100多個樓梯臺階，趙芝蘭同志作為女職工就這樣天天從底樓到四樓要走四五個來回。而且由于主井絞車24小時不間斷的提煤，為個保證絞車房的整潔，必須從底樓一直打掃到四樓，她教育每位絞車班的女職工發揚著不怕苦不怕累的精神，在自己平凡的崗位上默默無聞的工作著。

就這樣，在絞車班的5年中，趙芝蘭同志立足崗位，真誠奉獻，踏踏實實度過每一天，作了一些應該做的事情。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”一直是他的座右銘，相信在今后的工作中，他的表現會更出色。

第四篇：崗位建功立業標兵推薦材料

崗位建功立業標兵推薦人選簡要事跡

(1)我于1991年參加教育工作，多年從事班主任工作。作為一名普通的教師辛勤地耕耘著，因為這是我鐘愛的事業，也是無悔的追求。

一、敬業愛生，無私奉獻

要成為一名優秀的教師，首先必須得具備崇高的、正確的思想道德和師德修養，因此，我積極參加學校的每一次的政治學習，認真學習“三個代表”的重要思想和黨的“十六大”精神，將“十六大”精神貫穿于自己的教學工作中，勤奮工作，與時俱進。

二、踐言力行，爭做表率

作為一名英語教師，我熱愛自己所任教的這門學科，服從學校的工作安排。2017年擔任八（7）班八（8）班這兩個班的英語老師，工作至今。每天備課到深夜，分類型整理題目，編試卷，精講精練。每次的考試試卷，我都會及時批改出來，分析總結，補差補缺。教學上我刻苦鉆研，不斷探索，力爭教給學生最簡單易懂的方法。結合課改，積極認真參加每次活動，作好每一堂課的教學筆記，積極參加課后的評課研討活動，將學到的先進教學理念和教學動態及時帶進課堂。在教學工作中始終牢記“學無止境”這句話，不懂就及時請教有經驗的老師，直到弄懂為止。在教研組中、在學校里，和老師們共同鉆研，把自己在教學實踐中積累起來的經驗、方法以及一些較為成功的教學設計毫無保留地介紹給大家，與其他老師一起分享教學心得。崗位建功立業標兵推薦人選簡要事跡

(2)本人堅決擁護中國共產黨的領導，忠于黨的教育事業。嚴格遵守學校各種規章制度，積極參加學校各種活動，加強師德修養，嚴格約束自己，教書育人，為人師表，服從領導安排。

在平時的教學中遵循“健康第一”的教育指導思想和“育人第一”的宗旨，積極推進素質教育。全面貫徹教育方針和新的教學理念，用新的理念來強化教育教學活動，用創新的思維，改革課堂教學的模式。按原大綱課程要求，結合新課程的理念和學生身心發展的要求制訂行之有效的教學計劃。從中學生的認知特點和興趣愛好為出發點，培養學生終身鍛煉的好習慣，增強學生們體質，使學生得到身心和諧地發展。

同時注重結合德育教育，嚴格課堂常規，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得。面向全體學生扎實地開展工作，帶領學生上好課，搞好課余訓練，熱情指導學生開展各項健身活動。緊緊抓住課程改革這一契機，通過培訓學習、觀摩探討，撰寫心得體會、反思，在實踐中應用等方式，加深對課程的理解和領會。為了提高自身的教學水平，多聽課，多評，利用網絡看一些關于新課改的資料，多次向有經驗的老教師請教，取長補短，領悟體育的教學藝術。通過自己的不懈努力，使自己的思想道德水平和業務水平有了很大地提高。教學成績連年名列全縣前茅，得到了學校及教育局的肯定。崗位建功立業標兵推薦人選簡要事跡

(3)本人擁護中國共產黨的領導，忠于黨的教育事業；遵規守紀，服從安排；團結同事，熱愛學生。

在教育教學中大膽進行探索研究，對初中數學教材進行了整合，節省了授課時間，提高了課堂效率，減輕了學生的課業負擔。為了解決農村初中數學教學中的種種教與學的矛盾，經過多年的嘗試，形成了獨特的教學特點——以日清、周清為抓手，全面提高學生的數學素養。教學成績連年名列全縣前茅，教育效果及取得教育效果的手段（日清與周清），得了學校與教研室的肯定，并在全縣數學“思維·價值”課堂建設成果展示會上，作了“以日清、周清為抓手，全面提升教學質量”的經驗交流。

崗位建功立業標兵推薦人選簡要事跡

（4）

近年來，我堅持秉承貫徹學校發展理念，堅持質量第一、效益優先，為推動學校發展、質量變革做好自己，以“教書育人”為己任，努力提高自己的教育教學水平，關心和愛護每一位學生，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，嚴謹治學，為洪中教育事業默默奉獻自己的力量。

在班主任工作中，我注重構建平等和諧的師生關系，用無私的愛去關懷和愛護每一位學生。特別在對問題學生的教育和管理中積極幫助學生解決學習和生活中遇到的難題。同時積極創造條件讓學生能快樂學習，健康成長。

教學中積極抓好教學教法研究，落實思維課堂教學。積極參與學校的周清活動中，積極轉變教學理念。教學效果明顯提升。所任教的班級學科成績近年來均保持在前三分之一區間。

崗位建功立業標兵推薦人選簡要事跡

（5）

一、以圖書室為家，愛崗敬業。自2010年起，擔任學校圖書總管理員工作至今。近四年，圖書室兩次搬遷，同時迎接標準化、國家教育均衡化學校驗收，圖書室任務繁重。從不拈輕怕重，工作積極主動。整理圖書近11萬冊，做到賬務相符。各項指標均達到A級。

二、扎實搞好圖書報刊推介宣傳、征訂工作。利用師生到圖書室、閱覽室借閱圖書機會，主動推介優秀教育報刊圖書。配合班主任深入班級之中搞好宣傳動員，解答學生疑點和困惑。

三．搞好班級圖書角建設。我校班級多，發放借閱困難，為方便學生借閱，我們提前把圖書分好歸類，學生隨到隨借，保證了各班圖書角的圖書的圖書數量和質量，增加了學生的視野，為教學提供幫助。

四、熱情為師生服務，做到服務育人。無論學校領導、老師、學生，只要到圖書室借閱圖書或查詢資料，我都熱情服務，馬上辦理，不能辦理的說明原因，得到師生好評

第五篇：女職工建功立業標兵事跡材料

女職工建功立業標兵事跡材料

本人姓名***，*族，**歲，在****工作。

我是從1988年參加工作的，一直從事計劃生育工作。27年來，我無私奉獻，拼搏進取，在基層計劃生育平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。多年來，我結合工作實際有效地開展好人口計生工作，不圖名、不圖利，而是出于對貫徹落實基本國策提高人口素質的使命感和責任感，為計劃生育工作盡職盡責。我牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，有愛崗敬業的工作責任心和高度的政治責任感，不怕苦、不怕累，不怕得罪人，形成了認真的工作態度，實事求是的工作風。服務村民、服務群眾是計生工作的主旋律，也是我工作的出發點和落腳點。作為一名計劃生育技術服務者，我一直在用信心和愛心，用汗水和熱心服務群眾。通過努力，使計生工作真正成為了政府的好幫手，群眾的貼心人。

在工作的過程中，我漸漸體會到：計生工作是基層工作的主力軍。把計生建設好，群眾工作做活，幫扶促教做實，才能充分調動群眾的熱情和積極性，才能全面推進家庭幸福、社會進步和各項工作的穩定、持續、健康發展。為此，27年來，我在平凡的崗位上堅持不懈地做著以下幾個方面的工作：

一是開展一些富有特色的宣傳教育活動。結合宣傳教育活動，營造良好的輿論氛圍。我把營造良好的輿論宣傳作為計生工作的切入點，努力提高協會活動的覆蓋面和影響力。每年至少組織一次大面積的入戶訪視宣傳活動，了解育婦婚、孕、育情況，并發放避孕節育、優生優育、生殖保健宣傳小冊子和避孕藥具。還組織開展了計生法律法規、優生優教、防治艾滋病，婚姻知識等宣傳教育活動，滿足了群眾日益增長的計劃生育需求。

二是為廣大婦女提供生殖健康服務。每年組織兩次以上的生殖健康講座，每年“三八”、“六一”兒童節和母親節期間，我都牽頭衛生院組織為育齡婦女進行健康檢查，發現婦科疾病及時建議治療，切實關心重視婦女健康。

三是認真負責，做好常規工作。本著對工作認真負責的態度，竭力做好本職工作：全面摸清和掌握育齡婦女基本情況，認真做好育齡婦女的生殖健康檢查和新婚夫婦的婚前健康檢查工作，27年來，累計已完成人流145例，放環1351例，取環506例，男扎802例，女扎98例，均無差錯事故發生。

總之，27年來，在領導的關心愛護下，在同事的團結幫助下，我在過去的工作中取得了一定的成績，“天下第一難事”的計劃生育工作得到了群眾的理解和支持，也得到了領導的肯定，于1990年、2002年、2003年、2007年、2009年、2014年分別被評為縣鄉先進個人；于2003年、2004年、2005年、2014年考核被評為優秀等次；2005年被評為國家人口和計劃生育貢獻者稱號。但我深知計劃生育是國家最要的一項基本國策，不是一蹴而就的事，所以我要做的還很多，遇到的困難也會有，所以我一定要在加強自身建設的同時認真堅持貫徹 落實好計劃生育這項工作，為提高人口素質做出更大貢獻。

2015年3月28日