第一篇：活動部未來發展策劃書[小編推薦]

航模協會活動部未來發展

規劃

航模協會于2011年成立，經過一年的發展，成為擁有眾部門，百成員的大協會。

航模協會活動部主負責協會財務管理以及活動策劃組織。發展規劃如下：

一． 對部門成員的管理

1.集中新成員學習協會各項章程及規定，讓新成員知道自己該做什么，該怎么去做。

2.積極鼓勵新成員工作，積極為協會做貢獻。同時對新成員做業績統計，充分調集新成員的積極性，同時使部門管理有很強的紀律性。

3.對于業績突出者給予額外獎勵，出眾者可考率下屆部長人選。

二． 對部門的管理

1.重抓財務管理以及活動策劃組織

（1）對協會物品要隨時進行統計。

（2）對協會的資金定期進行結算。

（3）定期向會長以及副會長匯報協會資金進出的情況。

（4）積極組織人手進行協會活動，協會的活動成功與否都影響協會的聲譽以及效率。

2．紀律

1.遵守本協會的規章制度。

2.對本部門的各項標準和要求要嚴格嚴肅。

3.本部門成員要嚴格遵守和執行各項任務標準。

三．部門例會的基本安排

1.執行簽到模式。

2.適當對成員進行相關培訓。

3，向成員傳達社團近期動態，是干事知道協會的將來走向。

4.新成員也可借此機會，相互之間認識，培養感情，增強本部門內部的凝聚力。

四．內外聯誼

1.部門內部

定期開展聯誼活動，給過生日成員獻上祝福，獻上溫暖，讓成員有種歸屬感。

2與其他部門

策劃相關聯誼事宜，部門之間，整個社團之內，形式多樣，交流感情。

航模協會活動部

第二篇：文藝部未來策劃書

文藝部的工作應該怎么進行籌劃，有哪些方向，目標可言呢？以下是小編整理的文藝部未來策劃書，歡迎參考閱讀！

文藝部未來策劃書

1一、工作展望

新的學年已經開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。

4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則

文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。

四、部門例會管理、根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部

3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

五、工作原則

1、工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2、統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

3、嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰，學年考核評定不合格。

4、學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；

5、搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。

6、活動結束后，留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。

六、干事培養管理計劃

（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

（4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

（5）加強與干事的溝通和了解，關心干事的學習與生活，緊密與干事間的關系。

七、對外合作協調交流計劃

（1）每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯系交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

（5）加強與各部門干事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

（6）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

（四）活動安排計劃<開展各類文藝演出>

（1）目的：為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從“服務于同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。

（2）內容：

③12月中旬【全院開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】

A具體節目包括：

a）話劇類

b）小品類、相聲類

c）舞蹈類

d）歌唱類

B具體籌措以下幾方面：

a）晚會內容的選定

b）各預算的制訂及其籌集

c）聯絡協助其他部門

d）內部人員的工作分配

以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

對于招新的計劃：

1，爭取招一些有文藝特長的同學，因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

2，問問題，以明確他們對本部的能創造的價值，了解他們的責任心，以及時間分配，執行實務的能力等。

3，擇優錄取。

對學生會的建議：

1，明確分工，以免各部推卸責任，造成不必要的矛盾。

2，嚴格問責制度，避免各部對工作不負責。

3，各部門之間多交流，增進感情，這樣才能更好地合作。

4，希望學生會辦事能更加利落，不要像以前一樣，簡單的事做得繁瑣，事倍功半。5，管理更加公開透明，能隨時聽取大家的意見，多考慮大家的想法。

文藝部未來策劃書

2（一）部門例會管理計劃

根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

（二）委員培養管理計劃

（1）提高本部成員的自身素質，多給委員提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

（2）在每次例會中，我們將盡量讓委員有更多的發言權，把總結的機會留給委員，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

（4）每次活動的之前要詳細工作分配與委員，要求各有關委員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

（5）加強與委員的溝通和了解，關心委員的學習與生活，緊密與委員間的關系。

（三）部門之間管理計劃

（1）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

（2）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

（3）加強與各部門干事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

（4）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

（四）活動安排計劃

（1）鑒于我院缺少主持人這一現狀，準備舉行一次主持人

選拔，表現佳者送往主持人協會深造，活動時間待定

（2）配合實踐部完成科技月閉幕式活動

（3）配合組織部完成建團九十周年活動

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。最后一句，真切地希望上級老師同學及副部長、委員給予我支持和幫助，一同完成同學老師賦予我們的使命

文藝部未來策劃書

3新學期到來，在大家開始學習的同時學生會的工作也隨即展開了，我部門也將積極響應工作安排，并做以下工作計劃希望能夠在新的學期有新的進步和突破。在學習工作兩不誤的同時將工作盡力做到更好。

首先，我部門近期會開幾個會，主要收回大家過年的心。讓成員們都能夠重新把去年的激情溢出來。趁著這幾個開會的時間來促進成員間的交流，方便日后的進一步合作。然后呢，與成員們商量本學期的一些工作任務談談怎么合理安排和完成。

其次，在打好團隊基礎后，為提高群體意識和合作的積極心態，將會在部門內部先搞活動，那么就從簡單的部門聚會開始，接著呢就舉辦一些小型的關于文娛這方面的趣味挑戰或者鍛煉，從而提升文娛部的涵養，秉承娛樂放松，開心你和我的精神！譬如：舉辦類似于一些綜藝節目的挑戰和競技等。

接著就是本學期的一個重要的工作重點，送舊晚會，在五月底六月初的送舊晚會到來前文娛部就必須先在一個月前開始著手準備節目的篩選和前期工作的安排、資金預計、還有與各部門之間的合作事宜等。做到盡職盡責，盡量能夠減少舉辦晚會的機動力量和物資資源，追求在少花資金的情況下又能夠辦好送舊晚會！

還有也是文娛部的最本質之一，帶動全系的師生能夠一起踴躍的加入到健康的課外娛樂生活中，這樣一來不僅能夠提升全系的綜合素質的一方面，還可以在緊張的學習和工作之余得到身心的放松。

總而言之主要工作可以歸為以下幾個方面：

一、把握黃金時間、導演新的氣氛、帶動全系，并將于三月初舉辦一個自己系里面的主持人大賽，也相當于培訓出幾個主持人，能夠有助于以后的活動舉辦和一些競技型的比賽。主持人是每場活動的門面，所以當認真的選拔，挑出最具代表性的主持人，與之互相交流并提高一些應變能力，這方面可以請教有經驗的老師或者主持人，希望能夠傳承下去！

二、鞏固部門關系、科學管理、注重交流、和諧做事在本學期之內完成與其他部門聯和舉辦的活動來促進整個學生會以及全體師生的交流與合作。

三、加強文娛建設，配合學生會打造新的“時代”傳承以往的精神，在新的學期創新思想，預計將于4月底舉辦一個以宿舍或者以班級為單位的才藝表演，當然可以融入與一些傳統的節日，增加整個活動的范疇來提高積極性和主動性，四、積極響應其他各個部門的工作，配合各項工作的展開

五、做好幾個重要節日活動的盡量落實特別是送舊晚會。本學期送舊將于四月中旬開始進入準備階段，具體的策劃還未完善，但是一旦進入準備階段就需要各部門之間的幫助提高晚會的質量。

我部門將在做好本職的同時，盡力協助其他學生會工作！完成本學期的工作計劃。希望能夠通過這一學期的鍛煉來提高我部門積極性，工作的主動性和敢于創新出擊性。當然重點就是帶動全系的積極性這也是本部門的任務之一，也是難點之一。相信可以克服這點，一步一個腳印！

第三篇：社團未來發展策劃書

魯班發展策劃書

2014年3月24日

為了更好更遠的將魯班社團發展下去，魯班社團建設要由傳統的社團模式向現代化、合作化、多樣化的社團模式轉變，要以技術為基礎，創新為前提，努力改變原始的活動模式，真的把學到的知識與實踐活動相結合，努力提高社員的技術水平，認知水平與溝通水平，為以后的個人發展打下良好基礎。就關于以上內容，魯班社團各部長以及負責人進行了會議討論，就以上問題作出決定。

一． 如何傳播魯班，發展魯班。

1.為魯班建立網站，從而使魯班更好的發展與傳播出去。

2.為魯班建立信息系統與學術軟件

3.為魯班進行宣傳片拍攝，更好的讓大家了解魯班，為

納新打下良好的基礎，為尋求贊助提供信息資源。

二． 如何提高各部長以及負責人的工作能力與協調能力

1.對各部長及負責人定期進行培訓，以提高各負責人的技術水平，工作能力，協調能力。

2.對各部長，負責人進行監督、評價。

3.進行獎勵政策，定期評選優秀負責人。

三． 如何發展魯班學術問題

1.在原有的測量基礎上，增加先進測量技術，加大測量

難度，在安全的前題下，開展活動。（比如去野外測

量）。

2.增加CAD的培訓活動，建模的活動。

3.在條件允許的情況下，增加Photoshop，3dmax等軟件的培訓。

4.把測量與CAD相結合，建筑模型與3dmax相結合。

5.增加各類建筑實驗活動（比如，混凝土的拌合，鋼筋的拉伸，結構的分析）。

四． 如何提高魯班社員參加活動的積極性

1.進行教學的多樣化，簡單化與實用化，一切以實踐為

主。

2.培養社員之間的合作能力，創新能力與動手能力。

3.定期進行各類比賽，建立獎勵制度，對優秀社員頒發

榮譽證書與精美獎品。

4.定期開展心連心活動，使每位社員能更好的融入魯班的這個大家庭中。

五．積極與其他學術社團合作，尋求新的管理理念與技術理念。

總結：貫徹落實魯班社訓“可以海闊天空的想，但必須腳踏實地的去做“。創新是我們年輕的資本，努力學習技術是我們的走向成功的必經之路，將魯班可持續的發展下去，更是我們的責任。

第四篇：網絡部發展策劃書

楊學姐，我最近很忙，所以沒時間寫策劃書，但是經過這兩天的活動，我覺得環協是個優秀的團體，在此我提出網絡部發展的五項建議，希望對你的策劃書有幫助。

1：網絡部應多參加環協內部的活動，活動后，及時從各個部門搜集活動資料，在qq上多寫點日志或發點圖片，視頻，從而展示內部風采，使社團每個人都能從qq上看到自己的英姿。另外，將精華部分發到人人網上面，對外宣傳環協的團結和活動的豐富多彩。

2：通過看了環協人人網的網頁，我感覺里面日志太少，我們應該上網或從各部門多搜集點環保知識，如一些先進的環保理念，生活中如何節能環保，和同學們日常生活中一些鋪張浪費行為，對人人網頁面進行完善補充。

3：我們應該學著利用電腦做一些ppt,flash，搞些高質量的原創作品，用一種獨特的方式宣傳環協和環保知識。（難度很大，可能需要很長時間）

4：多瀏覽其它高校的類似社團網站，取長補短,在自己的人人網多增設些有特色欄目。

5：利用電腦的存儲作用，盡可能收集各個部門以往的活動資料，整理好，方便網絡部及社團以后調用，并完好的傳下去。

最后，我們網絡部任務主要是為了開拓，所以我覺得我們任務艱巨呀，但我們不要著急，從基礎做起，慢慢探索發展就行。

第五篇：秘書部發展策劃書

秘書部發展策劃書

一、組織思想

本學期我部校團委的指導下，以培養良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著團結、奉獻、求實、創新的精神，堅持走群眾路線，在維護學校秩序的同時，反映同學們的意見、建議和要求。促進同學和學校，同學與老師，同學之間的溝通了解，成為學校和學生聯系的橋梁，學校管理的助手，同學們的好朋友。切實做到為同學服務。

二、常規工作

1、接待新生，貫徹實施學生會的宗旨“全心全意為廣大師生服務”。

2、開新學期第一次例會，總結上學期的工作，布置本學期的工作。

3、學生會招新。秘書處會做好信息記錄，嚴格把關監視。等確定新學生會職員，再負責收取會費，制作工作牌。

4、強化協會會自身建設及部分協調。秘書處建立并出臺嚴格的紀律及出勤考核制度，實行部分內部以及之間評優評選，形成內部良性競爭，從而促進我協會的發展進步。

5、各部分按時上交每月的工作計劃、工作總結并有秘書處匯總并制定我協會工作計劃明細，并由信息部負責上傳到學院學生會網站，使其公然化，使老師以同學及時了解到協會各項工作的開展。

6、秘書處各成員我們將以飽滿的熱情投進到每次工作中協助主席團工作地順利開展。協調主席團與各部分的關系，做到也做好上傳下達的工作。

7、協助各部分本學期的工作。協會各部分分工不分家，除了做好本職工作以外，各部分應在其它部分組織活動時給予大力配合。各部分在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在書架的相關檔案盒中存根。以便各部分其他職員參閱。

8、秘書處天天負責協會的假條、辦公室值班事宜，監視和督促各部分工作。

9、財務治理。負責職業發展協會的活動經費備案治理工作，并對各項活動的籌備資金進行報銷。

10、秘書處每周將定時開一次例會，對一周的工作進行總結并對下一周工作進行部署，秘書處將負責整理檔案以及各會議記錄。

三、特色活動策劃

一、活動背景

新生入學后一月有余，新生的熱情將社團活動再次推向高潮，豐富多彩的社團活動讓新生進入大學后首次感受到大學的濃厚氣氛。已有社團正在通過各種形式舉辦活動，招納人才，大力宣傳自己。在這個社團活動的黃金時期，新社團也不斷涌現，新生的獨特創意正在不斷豐

富林大的學生生活。

二、目的和意義

1.在全校范圍內，挖掘新生潛能，實現自己的夢想。

2.為已有的優秀社團展示自己正在舉辦或即將舉辦的創意活動。

3.豐富林大的學生活動，抓住我校本階段社團活動的黃金時期，宣傳我協會。

4.為社團人提供展示自我的平臺，鼓勵他們展示自我。

三、活動名稱

***杯“創意大賽

四、活動形式

分為初賽、復賽和決賽三個階段。初賽以文字資料和現場答辯為競賽模式，從選手中保留12支參賽隊伍進入復賽；復賽以實踐活動為比賽模式；決賽暨頒獎典禮以社團團隊整體展示為比賽模式。

五、活動時間和地點

（具體時間可與贊助商協調）

六、活動對象

南林大學在籍學生（包括本部、淮安兩個校區，允許研究生參加）

七、活動期間人員安排

1.準備階段和初賽階段：

評委邀請：

海報、展板和條幅制作：

音響設備等借用：

物品購買：

2.復賽階段：

評委邀請：

3.決賽暨頒獎典禮

評委邀請：

海報、展板和條幅制作：

場地申請：

主持人邀請：

活動現場維護：

為觀眾頒獎：

八、活動預算

關于開展“3.5”學雷鋒紀念日活動方案

一 活動主題：

弘揚雷鋒精神、爭做時代先鋒。

二 活動意義與背景：

2011年3月5日是紀念毛主席提出“向雷鋒同志學習”48周年，也是第十二屆”中國青年志愿者服務日"。為更好地弘揚雷鋒精神，提升大家的思想道德水平，讓學生學習雷鋒精神，關愛他人，關注老人，健康地成長，體現黃淮學院、經濟管理系特有的風范，特舉辦本次活動。

三 活動時間：

2011年3月5日

四 主辦單位：

黃淮學院經濟管理系

承辦單位：

未來管理者協會

09旅游管理

五 活動內容：

1.三月五日上午十點在北區文化廣場舉行活動啟動儀式，由活動發起者、系領導做動員講話。

2.啟動儀式結束后乘車赴駐馬店市康樂敬老院，開展文藝演出和志愿服務活動。

3.活動結束后組織參與者寫學雷鋒活動心得體會。

六.前期準備：1.聯系敬老院（已聯系駐馬店市康樂敬老院）

2.面向全系征集文藝節目及志愿者（已選拔出志愿者四十余名，文藝節目9個，節目名單詳見附件一）

3.做兩個宣傳版面（噴繪版面內容詳見附件二）、一條條幅進行宣傳

4.聯系車輛（已聯系駐馬店市公交公司）

七.活動說明：

1.活動啟動儀式于三月五日上午八點在文化廣場舉行，由活動主辦方代表發言，領導作講話并宣布活動開始。

2.征集的文藝節目應貼近老年人生活，志愿者應熱情大方，積極服務。

3.在活動中注意學生安全，及時清查人數。

主辦：黃淮學院經濟管理系承辦：未來管理者協會09旅游管理

2011年2月29日

大學活動策劃書范文

．活動介紹

1． 活動目的：

大學生來源于社會，但又不同于一般社會公民，他們所面臨的問題比一般公民更多、更復雜，社會對他們的法律素質要求更高、更嚴格。

這期特殊節目旨在增強在校大學生的法律意識，提高在校大學生的自我保護意識。使大學生真正做到知法，守法，懂法，運用法律手段保護自己的合法權益不受侵害。也可以通過來自五湖四海的大學生將法制與法治的宣傳落到實處。

通過這次節目可以有效的減少大學生不必要的犯罪，使法律觀念深入每一名大學生的心里，并通過此次節目加強大學生的法律意識，提高大學生的自我保護能力。

2． 組織機構：

主辦單位：河北電視臺《法制時代》欄目組

河北科技大學理工學院

贊助單位：中國移動通信河北有限責任公司

3． 活動時間：2006年5月8日——5月13日

4． 活動地點：大學生活動中心三層

5． 現場布置：待定

6． 活動內容：

前期活動

8號 周一： 1開始展覽《處罰條例》

2張貼展覽版，有海報。（法制宣傳周開始）

3懸掛條幅（①法制時代即將走進理工校園，②知法，懂法，守法）

4廣播站（法制宣傳周開始，走進校園）

5黑板報。

9號 周二： 1宣傳案例。（包括較易發生侵犯學生權利的案件）

2廣播（播發大學生維權的案例）

10號 周三： 1張貼海報（關于未來兩天的具體活動）

2更換展板，展出新的案例

3廣播（播發大學生維權的案例）

11號 周四： 1充氣設施到位，桌椅，遮陽棚 4個（包括條幅，活動用品，）

2活動

活動區A, 廣播區（講解展牌上的案例，活動流程，宣傳法制時代）

活動區B，簽名區（贈送《制安條例冊》）

活動區C，互動區（①手機發送短信回答問題，②轉載請注明出處，謝謝！