第一篇：環(huán)境工程就業(yè)分析

坦誠的說，讀了環(huán)境工程專業(yè)的人幾乎沒有人不抱怨自己專業(yè)的，恨自己當(dāng)初為何聽信他人的“朝陽專業(yè)”的鼓吹，恨自己當(dāng)初填報志愿時為何沒有了解就業(yè)行情的老師或家人給自己指點(diǎn)迷津，再恨就是自己為什么非要選擇一個聽起來名字光鮮但實際上在就業(yè)時卻四處碰壁的專業(yè)。

讀了將近七年了，你說對環(huán)境工程沒有感情嗎，那是不可能的。但在就業(yè)時，社會的無情讓人不禁對這個專業(yè)的存在和發(fā)展產(chǎn)生疑問。但不管怎么說，現(xiàn)在全國幾百所高校都開設(shè)了環(huán)境工程專業(yè)，或許，將來的某一天，環(huán)境工程的人真的會揚(yáng)眉吐氣。

以上僅僅是開場白，下面結(jié)合自己和身邊同學(xué)的經(jīng)歷談?wù)劖h(huán)境工程專業(yè)就業(yè)的情況。

（1）就業(yè)去向

A 按工作性質(zhì)分

給排水設(shè)計（市政管網(wǎng)、建水），環(huán)境治理工程設(shè)計（污水廠、垃圾場、大氣污染治理設(shè)計等，包括可研、初設(shè)、施工圖等各階段），環(huán)境影響評價（涉及面很廣，主要由單位的資質(zhì)決定），水土保持（許多大型項目都需要做水土保持方案），化工醫(yī)藥類設(shè)計（除了前面幾種可能的工作外，咱們的化學(xué)知識背景可能在這些設(shè)計單位有所用處），城市規(guī)劃設(shè)計，公務(wù)員（選調(diào)生、事業(yè)單位等）、教師（理論上咱們學(xué)過的課程和給排水相關(guān)課程都可以教的）等。

B 按工作單位分

設(shè)計單位（給排水設(shè)計、環(huán)境治理工程設(shè)計、環(huán)評、水保、醫(yī)藥化工類，城市規(guī)劃，甚至地災(zāi)防護(hù)等），環(huán)保公司（以環(huán)境治理工程設(shè)計、環(huán)評為主，同時可能從事污水廠的運(yùn)營管理方面的工作），某些有獨(dú)立的環(huán)保處理車間的大型公司企業(yè)，房地產(chǎn)公司（一般房地產(chǎn)公司都配備有較為完善的設(shè)計人員），政府或事業(yè)單位（如環(huán)保局，建委，環(huán)境評估中心，固廢中心，水務(wù)集團(tuán)等等），高校（相關(guān)專業(yè)教學(xué)），施工單位，其它對專業(yè)基本不限制的單位等等。

（2）就業(yè)硬件條件

A 畢業(yè)學(xué)校

對于研究生而言，本科的畢業(yè)院校在求職時非常重要，因為用人單位都相信，該學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識在本科時已基本學(xué)完，而研究生只是對一個人的綜合素質(zhì)和修為進(jìn)一步提高而已。而一般院校和重點(diǎn)院校的教學(xué)質(zhì)量在他們看來是有一定差別的。

B 畢業(yè)學(xué)院

這也是咱們環(huán)境工程專業(yè)的一個特點(diǎn)，一些綜合大學(xué)在同一個學(xué)校的不同學(xué)院開設(shè)相同名稱的專業(yè)，對于小公司或者是新公司而言可能不知道區(qū)分和取舍，但對于了解情況的單位則肯定會首選他們認(rèn)可的那個學(xué)院的環(huán)境工程專業(yè)的學(xué)生。

C 所學(xué)專業(yè)

如果你是研究生，當(dāng)你的本科生是給排水的時候，你基本上可以和市政工程的研究生具有同等的給排水工作競爭機(jī)會。當(dāng)你的本科生是環(huán)境工程時，如果你研究生并不讀的環(huán)境工程，你也基本上擁有和環(huán)境工程的研究生同等的競爭機(jī)會。

D 英語證書

CET－4沒過肯定就業(yè)非常困難，CET－6過了在用人單位眼里那你就是較為優(yōu)秀的人才。但這個并不是絕對的，不同單位的要求不一樣，有些不是外企單位強(qiáng)硬需要六級證書，而一些真正的外企卻不一定非要要求你這么多，能說就行。另外，如果擁有其它英語證書也是能力的體現(xiàn)。

E 保送研究生

在研究生就業(yè)里面，如果你是保送研究生，而且還能有個不錯的名次的話，那就是就業(yè)的一大資本。同樣，如果你是本科生，如果你告訴用人單位你放棄了保研而選擇工作的話，他們也會對你另眼相看。F 畢業(yè)成績單

打印的成績單上肯定沒有不及格的，但是如果專業(yè)課成績平平，對某些對專業(yè)要求比較高的單位來說則可能會看輕你。有些單位就喜歡看成績單。

G 計算機(jī)證書

有個二級證書足矣。但如果沒有的話有些單位會挑剔。

H 專業(yè)證書或水平

在研究生畢業(yè)時，具備的專業(yè)水平可能為：通過注冊環(huán)境工程師基礎(chǔ)考試，環(huán)評上崗證，通過注冊設(shè)備工程師基礎(chǔ)考試，有工作經(jīng)歷的研究生可能會通過注冊環(huán)評師的考核。一般都會擁有其中一項，強(qiáng)人會有兩項，罕有擁有三項及以上的。

I 普通話等級證書

如果你去應(yīng)聘老師，或許有用。

J 其它各類證書

如果你是一個簡歷篩選者，看到大堆大堆的各類證書，你也會審美疲勞的，也不能區(qū)分出其中的含金量，因此，其它證書有幾份輔助畢業(yè)證書和英語、計算機(jī)證書就可以了。

（3）就業(yè)軟件條件

A 實習(xí)經(jīng)歷

必要的實習(xí)經(jīng)歷是很重要的，換位思考，如果你是用人單位，你也會相信有過實習(xí)經(jīng)歷的人必然更容易上手的。而如果擁有實際工程經(jīng)歷那肯定也是你的一大優(yōu)勢。

B 學(xué)習(xí)經(jīng)歷

有無學(xué)生會、社團(tuán)工作經(jīng)歷也比較重要，至少別人會從這方面考慮你是否有過團(tuán)隊協(xié)作的經(jīng)歷。

C 導(dǎo)師

對于研究生而言，導(dǎo)師的聲譽(yù)和導(dǎo)師對你工作的關(guān)心程度很大程度上決定你找工作的難易。有的導(dǎo)師聲譽(yù)不錯，但對學(xué)生的工作漠不關(guān)心，有的導(dǎo)師對學(xué)生就業(yè)非常關(guān)心，但自己卻默默無聞，沒有廣的關(guān)系網(wǎng)，都無濟(jì)于事。

D 個人愛好

必須要有一兩件個人愛好，而且最好隨大眾點(diǎn)。

F 個人簡歷

簡歷需要在不斷碰壁中逐步修改，同時針對不同用人單位需要為其量身制作簡歷，不要用“萬能版”。一份有針對性、精簡、重點(diǎn)突出的簡歷才會讓篩選簡歷的人感興趣，或許你很適合某個單位，甚至那個單位的老總可能在見到你后都會很欣賞你，但是如果簡歷沒做好，你首先就敗在了人事部那個篩選簡歷的年青人手上（一般單位干這個工作的人都是比較年青的）。

（4）面試

第一次面試肯定會緊張，而且不知道會發(fā)生什么事情，都是正常的，不要慌張。

個人心得：

A 簡歷一定要對面試負(fù)責(zé)

簡歷需要適當(dāng)?shù)膿P(yáng)長避短，并可以在可控制范圍內(nèi)略微夸大自己，也就是說，簡歷可以有所浮夸，但自己絕對要能應(yīng)對由此產(chǎn)生的一切問題。面試尤其是一面的時候，主要是人事部的主管和專業(yè)老總搭配面試，他們面試的內(nèi)容肯定是在你的簡歷上做文章，針對你簡歷逐步提出問題，如果你對自己簡歷不熟悉，或者瞎編亂造太多，必然會有被戳穿或被問得啞口無言的可能。

B 冷靜但不能冷場

面試的時候，如果面試你的人多，那你的大腦需要飛速運(yùn)轉(zhuǎn)，這時就需要冷靜，力爭用最簡練的語言表達(dá)最準(zhǔn)確的語義。但如果面試你的人比較少，有可能會出現(xiàn)冷場的情況，這時你需要機(jī)智的引出話題或就上一問題繼續(xù)侃侃而談，既能打破尷尬，也能顯示你的談吐。

C 敏感或棘手問題不要給出準(zhǔn)確答案

有些問題比如“你的職業(yè)規(guī)劃？”，“如何評價你自己？”，“你最大的成就（或遺憾）？”等等，這些問題顯然是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，不要說的太具體，泛泛而談，稍微有個中心意思即可。

D 不要問什么答什么

不要問你一個問題，你就簡簡單單的回答完畢即可，可適當(dāng)?shù)挠兴辏行乃枷胧前言掝}朝你拿手或

熟悉的方面引導(dǎo)，不要老被對方牽制。同時，在回答問題中可以有意識的向?qū)Ψ交騿挝皇竞谩 薪酬問題

此問題是否該提不同的人有不同的看法，個人覺得在面試的時候當(dāng)對方主動要你提問題的時候，可以大膽的向?qū)Ψ竭M(jìn)行詢問，畢竟這也是個人價值體現(xiàn)的一個方面，但也不宜反復(fù)追問。

F 提升共事之人的形象就是提升自己的形象

（5）工作待遇

僅根據(jù)個人所知對環(huán)境工程專業(yè)能進(jìn)入的單位現(xiàn)狀作一簡要介紹。

A 設(shè)計院

中冶賽迪可以得到較為滿意的報酬，一般第一年3000月薪，第二年5000月薪?jīng)]有問題，兩年后年薪10W是基本可以實現(xiàn)的。

機(jī)三院、煤炭設(shè)計院，待遇相當(dāng)。環(huán)境工程專業(yè)如果不是做給排水的話，都是進(jìn)環(huán)保所，前三年年薪一般5W左右，基本工資都比較低（1000多），第一個半年一般不參與獎金分配，僅有基本工資和福利。但做得好的兩三年后可以拿到8W左右的全年總收入。另外，做給排水的待遇一般稍高，但這些綜合大院的所與所之間差別還是比較大的。

市設(shè)計院、市市政設(shè)計院聽聞待遇不錯，具體狀況不詳。

其他知名設(shè)計院重慶分院，比如華北院重慶分院、中南院重慶分院，比機(jī)三院和煤院的基本工資稍高，其他待遇也可能稍高。

重慶市外設(shè)計院，如云南、廣西或其他省市設(shè)計院，基本工資都比較高，可達(dá)到3000以上，全年總收入都在5W以上。

其他特殊類設(shè)計院，主要還是做給排水，待遇相差較大。

B 環(huán)保公司

遠(yuǎn)達(dá)是待遇不錯的單位，薪酬待遇系統(tǒng)比較完善，基本工資在2000以上。

財信也還可以，正在朝專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。

其他環(huán)保公司年收入在2W~5W左右。

C 公務(wù)員等

工資和福利都較為穩(wěn)定，是女生不錯的選擇。當(dāng)然，有意從政的男生也完全可以進(jìn)入。

D 高校

年薪約3～5W。

E 其他單位

基本工資都不會太高，一般都低于2000元，其他收入差異較大。

（6）小結(jié)

A 硬件和軟件都不是最重要的，最重要的是自信常駐，希望永存。

B 先找到工作的不一定是最好的，后找到工作的不一定是最差的。

C 那句老話，“先就業(yè)，后擇業(yè)”，是有道理的。在迫不得已的情況下，先找個下家委曲求全一下吧。

以上為個人愚見，不當(dāng)之處接受批評。

第二篇：環(huán)境工程專業(yè)就業(yè)分析

環(huán)境工程專業(yè)就業(yè)分析[轉(zhuǎn)]

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Posted on 七月 31st, 2010 由 eleblogpcbcn

2007年01月27日

人事曾部在某些方面2004年做出權(quán)威預(yù)測：環(huán)境工程師（環(huán)保類）將是今后幾年需求最大的熱門人才，具體來說有工業(yè)衛(wèi)生學(xué)者和毒物學(xué)者、生物環(huán)保、化學(xué)環(huán)保、工業(yè)環(huán)保等人才。估計很多同學(xué)都是被這類“美麗傳說”所吸引，才在高考后選擇了環(huán)境類專業(yè)。

應(yīng)許多讀者的要求，我們以環(huán)境工程專業(yè)為樣本在此跟大家介紹一下環(huán)境類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢和走向。

就業(yè)形勢

工件好找，待遇不高

環(huán)保職業(yè)被人們評為了加強(qiáng)21世紀(jì)最熱門的職業(yè)，但是在目前紅紅火火的各種畢業(yè)生供需見面會上，環(huán)境專業(yè)人才受到冷遇，這是因為在具體的環(huán)境治理行業(yè)，往往投入大于產(chǎn)出，贏得微小，除環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)與環(huán)保技術(shù)服務(wù)業(yè)每年的近期億元人民幣的盈利外，其他 行業(yè)普遍處于虧損的狀態(tài)，因此，與此相關(guān)的環(huán)境類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是叫好不叫座，很多同學(xué)入學(xué)前覺得該專業(yè)一片光明，入學(xué)后才發(fā)現(xiàn)哀鴻遍野：都說工作不好找。

從筆者在通過調(diào)查持得到的情況來看可以用8個字來形容：工作好找，待遇不高。根據(jù)一項針對數(shù)百名環(huán)境工程從業(yè)人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn),珠三角、長三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)畢業(yè)生的薪資一般在1500元/月到3000元/月之間，機(jī)時不發(fā)達(dá)地區(qū)的類似崗位工資則普遍在800-1800元/月。

案例：張凱峰，四年問前環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)到深圳，首先進(jìn)入一家環(huán)保公司（過程非常艱苦，他舉了個例子，我們專業(yè)在校“升學(xué)率”最商高，因為都知道工作不好找。其余的在此不贅述。），從第一年的月收入帳1.8K到第三年半時也才2.8K。

在今年當(dāng)他考慮換個地方，在網(wǎng)上一發(fā)簡歷，沒想到說廣州和深圳多家都不錯的公司都邀請他去面試，薪水也能增加至少60%，這讓他信心倍增。獨(dú)之秀職業(yè)的顧問點(diǎn)評：張凱峰的經(jīng)歷最少證明了兩件事：

1、明顯感覺到本專業(yè)人才的需求量在大量擴(kuò)大。

2、就業(yè)環(huán)境確實不是很好。從現(xiàn)在的形勢看，這個專業(yè)在畢業(yè)后應(yīng)爭取去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)，因為這個專業(yè)的大公司的專業(yè)理念和技術(shù)水平可以讓新人迅速的積累到有關(guān)的工作經(jīng)驗。一般的小公司則很難花費(fèi)成本和精力培養(yǎng)新人，也缺少這個環(huán)境和能力。

環(huán)境類崗位是典型的“越老越值錢”。一般設(shè)計院招聘的環(huán)境工程師，都要會注明需要5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗。而且，因為該專業(yè)的畢業(yè)生每年的增長數(shù)目可能大大超過了市場的需求。因此，畢業(yè)生在入行前必須接受較低的薪資水平。如果正確地認(rèn)清形勢，加上努力學(xué)習(xí)，這個行業(yè)的前景會越來越好。環(huán)境科學(xué)涉及面廣。加上“綠色科技”的興起，可從事的行業(yè)非常廣泛。一旦環(huán)保人才走俏，年輕的“環(huán)保板塊”能夠像曾經(jīng)的IT業(yè)、投資銀行業(yè)一樣打造一大批成功的“綠色”金領(lǐng)人士。

技術(shù)類崗位

學(xué)習(xí)能力更重要

目前環(huán)境工程主要工作方向還是水處理，垃圾處理，煙氣處理，也就是通常所說三廢處理，水處理分污水和給水處理，涉及行業(yè)門類較多，目前就業(yè)適用面較廣，煙氣處理是目前最熱門與搶手的，薪水很高。

環(huán)保行業(yè)的概念比較廣，有環(huán)保管理，如環(huán)保局和環(huán)境監(jiān)測部門；有環(huán)保設(shè)施運(yùn)營，如水處理站，各企業(yè)環(huán)保監(jiān)督管理部門；有環(huán)保工程公司，做工程承包；有環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)制造，如專業(yè)設(shè)備制造廠；有環(huán)保技術(shù)咨詢，如設(shè)計院和環(huán)保技術(shù)公司。

在就業(yè)方向的選擇上，依照行業(yè)發(fā)展趨勢，首選在外企做環(huán)保技術(shù)支持和項目管理，其次選擇做研發(fā)，最后才是在企業(yè)內(nèi)部做環(huán)保管理。這樣選擇的道理是，在企業(yè)做運(yùn)行成不了大氣候，你做了10年的運(yùn)行又能怎樣，充其量也就是個調(diào)試高手。

案例：李樹景，2004年畢業(yè)于某大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)，現(xiàn)供職于一家水處理公司。他認(rèn)為學(xué)校的課程設(shè)置和實際運(yùn)用相差非常大。公司的水廠采用的UCT工藝——他畢業(yè)前竟然沒聽說過，他的同學(xué)們和他在QQ上交流這種工藝也如聞天書。事實上，UCT工藝已經(jīng)是運(yùn)用得比較成熟的一種工藝。而他在大學(xué)時除了教材上介紹的傳統(tǒng)活性法外，對脫氮除磷工藝（VIP、UCT）等工藝都沒有詳細(xì)介紹（注：最近美國McGraw-Hill出版公司的工業(yè)水污染控制教材基本上已將目前我國所用的污水處理工程工藝詳細(xì)介紹）。不僅如此，學(xué)校的條件也和實際運(yùn)用相差非常大，在公司里參加的一次關(guān)于購買水廠檢測儀器的會議。和現(xiàn)在實際工程用的一起比起來，學(xué)校幾乎可以說還處于刀耕火種時期。比如測COD，在學(xué)校又是試劑又是加熱，測一次折騰2小時，而我們公司現(xiàn)在是用紫外光直接實時監(jiān)控。

獨(dú)之秀職業(yè)的顧問點(diǎn)評：有句老話，叫“授之以魚不如授之以漁”。本專業(yè)的學(xué)生大學(xué)期間最重要的在于要想方設(shè)法掌握“如何學(xué)習(xí)”的能力，當(dāng)然也應(yīng)打好專業(yè)理論基礎(chǔ)。原因在于我們許多大學(xué)本身就是盲目上馬環(huán)境工程、水處理等專業(yè)，在學(xué)校你能學(xué)到的專業(yè)知識，到了社會根本不足以讓你“安身立命”，而那時候企業(yè)又不愿為你付出培養(yǎng)費(fèi)，那你的學(xué)習(xí)能力就有發(fā)揮的空間了。

根據(jù)我們對環(huán)保行業(yè)的調(diào)查，認(rèn)為做技術(shù)咨詢和工程管理是本行業(yè)發(fā)展的主流方向。事實上，大多數(shù)已進(jìn)駐中國的外企也是在這兩個方面有著巨大的技術(shù)優(yōu)勢，盈利情況也很不錯。這些企業(yè)對高級人才的招聘普遍要求具有大型項目管理能力，對應(yīng)屆畢業(yè)生在管理方面的素質(zhì)也相當(dāng)看重。因此，不愿意脫離本專業(yè)而有志于做技術(shù)的同學(xué)，可以從現(xiàn)在開始自學(xué)“項目管理”等課程。另外可以多接觸行業(yè)雜志，他們會帶來更多更流行的技術(shù)和理念。

如果能有去一流企業(yè)實習(xí)的機(jī)會那千萬不要放過。技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備看十遍書都不如親自操作或見識一回。而且，團(tuán)隊合作和管理思想也只有你在實際工作中才可以真正有所體會。

銷售類專業(yè)

專業(yè)性弱,選擇面大

大多數(shù)環(huán)保產(chǎn)品的銷售崗位在招聘時，企業(yè)會要求畢業(yè)于環(huán)境工程專業(yè)。擁有專業(yè)背景的人才可以給客戶以專業(yè)的解說，同時也可以承擔(dān)一些售后服務(wù)的職能。

目前人才市場提供類似崗位的增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快過技術(shù)類崗位。很大一部分環(huán)保產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)等崗位。但這類崗位在剛上手時大體會有這樣一個特點(diǎn)：工作累，待遇低——基本上所有行業(yè)的銷售崗位都差不多。

獨(dú)之秀職業(yè)顧問點(diǎn)評：銷售崗位對專業(yè)背景不是特苛刻，也就是說，企業(yè)可以從節(jié)省成本的前提下出發(fā)，選擇學(xué)歷比較低的或?qū)I(yè)不匹配的人才來銷售產(chǎn)品。因為銷售崗位重要的是銷售技能而不是環(huán)境保護(hù)專業(yè)水平。

做市場是大有“錢”途的職業(yè)。目前高級市場職位是職場上的高薪寵兒，這些職位一般都要求五年甚至更長的市場職業(yè)經(jīng)歷，擁有良好的客戶資源，優(yōu)秀的策劃能力和市場意識。

大學(xué)生在學(xué)校如果就具備一些銷售技能，競爭力無疑大大增強(qiáng)。而且做銷售以后轉(zhuǎn)行的機(jī)會會更好，畢竟銷售原理在任何行業(yè)幾乎都是可以通用的。考證

只選有用的以環(huán)境保護(hù)和監(jiān)測專業(yè)為例，考取“分析中級操作工證”和“分析高級操作工證”是此專業(yè)的基本要求。除此之外，可以就自己理想的目標(biāo)職業(yè)有針對性的選擇一此證書，像從事室內(nèi)環(huán)境工作的可以考“室內(nèi)環(huán)境檢測中級證書”、“環(huán)境工程設(shè)計證書”等。還有一些基礎(chǔ)的應(yīng)用證書如英語、計算機(jī)方面的證書，和AUTOCAD等操作方面的認(rèn)證，也是用人單位會考慮的。

另外，可以考慮去作ISO14000認(rèn)證咨詢審核工作。這需要考個14000內(nèi)審員證，現(xiàn)在很多公司搞環(huán)境管理體系認(rèn)證，費(fèi)用600元以內(nèi)，而且比較容易通過。在工件一段時間后，可以報考環(huán)境影響評價工程師。（報考條件：取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，從事環(huán)境影響評價工作滿5年；或取得其他專業(yè)學(xué)士學(xué)位，從事環(huán)境影響評價工作滿6年。）

獨(dú)之秀職業(yè)顧問點(diǎn)評：有的時候證書是可以為自己贏得一定的肯定，但這不是絕對的，證書不在多而在于精，要有針對性，以能突出優(yōu)勢為準(zhǔn)，盲目的羅列證書容易埋沒優(yōu)點(diǎn)，只能適得其反。

環(huán)境類專業(yè)自身的這種專業(yè)性很強(qiáng)的特點(diǎn)，對學(xué)生的專業(yè)技能要求也比較高，同樣，用人單位對畢業(yè)生的能力資格也是非常看重的，在這種情況下，有相關(guān)的證書還是有用的。不過在選擇證書考試的時候，應(yīng)該慎重一些，不要一味趕潮流，或抱多多益善的想法。

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Tags : 單片機(jī)實驗仿真板, 環(huán)境工程就業(yè)方向

第三篇：環(huán)境工程專業(yè)就業(yè)分析

環(huán)境工程專業(yè)就業(yè)分析

人事曾部在某些方面2004年做出權(quán)威預(yù)測：環(huán)境工程師（環(huán)保類）將是今后幾年需求最大的熱門人才，具體來說有工業(yè)衛(wèi)生學(xué)者和毒物學(xué)者、生物環(huán)保、化學(xué)環(huán)保、工業(yè)環(huán)保等人才。估計很多同學(xué)都是被這類“美麗傳說”所吸引，才在高考后選擇了環(huán)境類專業(yè)。

應(yīng)許多讀者的要求，我們以環(huán)境工程專業(yè)為樣本在此跟大家介紹一下環(huán)境類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢和走向。

就業(yè)形勢

工件好找，待遇不高

環(huán)保職業(yè)被人們評為了加強(qiáng)21世紀(jì)最熱門的職業(yè)，但是在目前紅紅火火的各種畢業(yè)生供需見面會上，環(huán)境專業(yè)人才受到冷遇，這是因為在具體的環(huán)境治理行業(yè)，往往投入大于產(chǎn)出，贏得微小，除環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)與環(huán)保技術(shù)服務(wù)業(yè)每年的近期億元人民幣的盈利外，其他 行業(yè)普遍處于虧損的狀態(tài)，因此，與此相關(guān)的環(huán)境類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢也是叫好不叫座，很多同學(xué)入學(xué)前覺得該專業(yè)一片光明，入學(xué)后才發(fā)現(xiàn)哀鴻遍野：都說工作不好找。從筆者在通過調(diào)查持得到的情況來看可以用8個字來形容：工作好找，待遇不高。根據(jù)一項針對數(shù)百名環(huán)境工程從業(yè)人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn),珠三角、長三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)畢業(yè)生的薪資一般在1500元/月到3000元/月之間，機(jī)時不發(fā)達(dá)地區(qū)的類似崗位工資則普遍在800-1800元/月。

案例：張凱峰，四年問前環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)到深圳，首先進(jìn)入一家環(huán)保公司（過程非常艱苦，他舉了個例子，我們專業(yè)在校“升學(xué)率”最商高，因為都

知道工作不好找。其余的在此不贅述。），從第一年的月收入帳1.8K到第三年半時也才2.8K。

在今年當(dāng)他考慮換個地方，在網(wǎng)上一發(fā)簡歷，沒想到說廣州和深圳多家都不錯的公司都邀請他去面試，薪水也能增加至少60%，這讓他信心倍增。

獨(dú)之秀職業(yè)的顧問點(diǎn)評：張凱峰的經(jīng)歷最少證明了兩件事：

1、明顯感覺到本專業(yè)人才的需求量在大量擴(kuò)大。

2、就業(yè)環(huán)境確實不是很好。從現(xiàn)在的形勢看，這個專業(yè)在畢業(yè)后應(yīng)爭取去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)，因為這個專業(yè)的大公司的專業(yè)理念和技術(shù)水平可以讓新人迅速的積累到有關(guān)的工作經(jīng)驗。一般的小公司則很難花費(fèi)成本和精力培養(yǎng)新人，也缺少這個環(huán)境和能力。環(huán)境類崗位是典型的“越老越值錢”。一般設(shè)計院招聘的環(huán)境工程師，都要會注明需要5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗。而且，因為該專業(yè)的畢業(yè)生每年的增長數(shù)目可能大大超過了市場的需求。因此，畢業(yè)生在入行前必須接受較低的薪資水平。

如果正確地認(rèn)清形勢，加上努力學(xué)習(xí)，這個行業(yè)的前景會越來越好。環(huán)境科學(xué)涉及面廣。加上“綠色科技”的興起，可從事的行業(yè)非常廣泛。一旦環(huán)保人才走俏，年輕的“環(huán)保板塊”能夠像曾經(jīng)的IT業(yè)、投資銀行業(yè)一樣打造一大批成功的“綠色”金領(lǐng)人士。

技術(shù)類崗位

學(xué)習(xí)能力更重要

目前環(huán)境工程主要工作方向還是水處理，垃圾處理，煙氣處理，也就是

通常所說三廢處理，水處理分污水和給水處理，涉及行業(yè)門類較多，目前就業(yè)適用面較廣，煙氣處理是目前最熱門與搶手的，薪水很高。

環(huán)保行業(yè)的概念比較廣，有環(huán)保管理，如環(huán)保局和環(huán)境監(jiān)測部門；有環(huán)保設(shè)施運(yùn)營，如水處理站，各企業(yè)環(huán)保監(jiān)督管理部門；有環(huán)保工程公司，做工程承包；有環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)制造，如專業(yè)設(shè)備制造廠；有環(huán)保技術(shù)咨詢，如設(shè)計院和環(huán)保技術(shù)公司。

在就業(yè)方向的選擇上，依照行業(yè)發(fā)展趨勢，首選在外企做環(huán)保技術(shù)支持和項目管理，其次選擇做研發(fā)，最后才是在企業(yè)內(nèi)部做環(huán)保管理。這樣選擇的道理是，在企業(yè)做運(yùn)行成不了大氣候，你做了10年的運(yùn)行又能怎樣，充其量也就是個調(diào)試高手。

案例：李樹景，2004年畢業(yè)于某大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)，現(xiàn)供職于一家水處理公司。他認(rèn)為學(xué)校的課程設(shè)置和實際運(yùn)用相差非常大。公司的水廠采用的UCT工藝——他畢業(yè)前竟然沒聽說過，他的同學(xué)們和他在QQ上交流這種工藝也如聞天書。事實上，UCT工藝已經(jīng)是運(yùn)用得比較成熟的一種工藝。而他在大學(xué)時除了教材上介紹的傳統(tǒng)活性法外，對脫氮除磷工藝（VIP、UCT）等工藝都沒有詳細(xì)介紹（注：最近美國McGraw-Hill出版公司的工業(yè)水污染控制教材基本上已將目前我國所用的污水處理工程工藝詳細(xì)介紹）。不僅如此，學(xué)校的條件也和實際運(yùn)用相差非常大，在公司里參加的一次關(guān)于購買水廠檢測儀器的會議。和現(xiàn)在實際工程用的一起比起來，學(xué)校幾乎可以說還處于刀耕火種時期。比如測COD，在學(xué)校又是試劑又是加熱，測一次折騰2小時，而我們公司現(xiàn)在是用紫外光直接實時監(jiān)控。

獨(dú)之秀職業(yè)的顧問點(diǎn)評：有句老話，叫“授之以魚不如授之以漁”。本專業(yè)的學(xué)生大學(xué)期間最重要的在于要想方設(shè)法掌握“如何學(xué)習(xí)”的能力，當(dāng)然也應(yīng)打好專業(yè)理論基礎(chǔ)。原因在于我們許多大學(xué)本身就是盲目上馬環(huán)境工程、水處理等專業(yè)，在學(xué)校你能學(xué)到的專業(yè)知識，到了社會根本不足以讓你“安身立命”，而那時候企業(yè)又不愿為你付出培養(yǎng)費(fèi)，那你的學(xué)習(xí)能力就有發(fā)揮的空間了。

根據(jù)我們對環(huán)保行業(yè)的調(diào)查，認(rèn)為做技術(shù)咨詢和工程管理是本行業(yè)發(fā)展的主流方向。事實上，大多數(shù)已進(jìn)駐中國的外企也是在這兩個方面有著巨大的技術(shù)優(yōu)勢，盈利情況也很不錯。這些企業(yè)對高級人才的招聘普遍要求具有大型項目管理能力，對應(yīng)屆畢業(yè)生在管理方面的素質(zhì)也相當(dāng)看重。因此，不愿意脫離本專業(yè)而有志于做技術(shù)的同學(xué)，可以從現(xiàn)在開始自學(xué)“項目管理”等課程。另外可以多接觸行業(yè)雜志，他們會帶來更多更流行的技術(shù)和理念。如果能有去一流企業(yè)實習(xí)的機(jī)會那千萬不要放過。技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備看十遍書都不如親自操作或見識一回。而且，團(tuán)隊合作和管理思想也只有你在實際工作中才可以真正有所體會。

銷售類專業(yè)

專業(yè)性弱,選擇面大

大多數(shù)環(huán)保產(chǎn)品的銷售崗位在招聘時，企業(yè)會要求畢業(yè)于環(huán)境工程專業(yè)。擁有專業(yè)背景的人才可以給客戶以專業(yè)的解說，同時也可以承擔(dān)一些售后服務(wù)的職能。

目前人才市場提供類似崗位的增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快過技術(shù)類崗位。很大一部分環(huán)保產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)等崗位。但這類崗位在剛上手時大體會有這樣

一個特點(diǎn)：工作累，待遇低——基本上所有行業(yè)的銷售崗位都差不多。獨(dú)之秀職業(yè)顧問點(diǎn)評：銷售崗位對專業(yè)背景不是特苛刻，也就是說，企業(yè)可以從節(jié)省成本的前提下出發(fā)，選擇學(xué)歷比較低的或?qū)I(yè)不匹配的人才來銷售產(chǎn)品。因為銷售崗位重要的是銷售技能而不是環(huán)境保護(hù)專業(yè)水平。做市場是大有“錢”途的職業(yè)。目前高級市場職位是職場上的高薪寵兒，這些職位一般都要求五年甚至更長的市場職業(yè)經(jīng)歷，擁有良好的客戶資源，優(yōu)秀的策劃能力和市場意識。

大學(xué)生在學(xué)校如果就具備一些銷售技能，競爭力無疑大大增強(qiáng)。而且做銷售以后轉(zhuǎn)行的機(jī)會會更好，畢竟銷售原理在任何行業(yè)幾乎都是可以通用的。

考證 只選有用

以環(huán)境保護(hù)和監(jiān)測專業(yè)為例，考取“分析中級操作工證”和“分析高級操作工證”是此專業(yè)的基本要求。除此之外，可以就自己理想的目標(biāo)職業(yè)有針對性的選擇一此證書，像從事室內(nèi)環(huán)境工作的可以考“室內(nèi)環(huán)境檢測中級證書”、“環(huán)境工程設(shè)計證書”等。還有一些基礎(chǔ)的應(yīng)用證書如英語、計算機(jī)方面的證書，和AUTOCAD等操作方面的認(rèn)證，也是用人單位會考慮的。

另外，可以考慮去作ISO14000認(rèn)證咨詢審核工作。這需要考個14000內(nèi)審員證，現(xiàn)在很多公司搞環(huán)境管理體系認(rèn)證，費(fèi)用600元以內(nèi)，而且比較容易通過。在工件一段時間后，可以報考環(huán)境影響評價工程師。（報考條件：取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，從事環(huán)境影響評價工作滿5年；或取得其他專業(yè)學(xué)士學(xué)位，從事環(huán)境影響評

價工作滿6年。）

獨(dú)之秀職業(yè)顧問點(diǎn)評：有的時候證書是可以為自己贏得一定的肯定，但這不是絕對的，證書不在多而在于精，要有針對性，以能突出優(yōu)勢為準(zhǔn)，盲目的羅列證書容易埋沒優(yōu)點(diǎn)，只能適得其反。

環(huán)境類專業(yè)自身的這種專業(yè)性很強(qiáng)的特點(diǎn)，對學(xué)生的專業(yè)技能要求也比較高，同樣，用人單位對畢業(yè)生的能力資格也是非常看重的，在這種情況下，有相關(guān)的證書還是有用的。不過在選擇證書考試的時候，應(yīng)該慎重一些，不要一味趕潮流，或抱多多益善的想法。

第四篇：環(huán)境工程就業(yè)形勢分析

環(huán)境工程就業(yè)形勢分析

2012-05-09 15:57:21| 分類：| 標(biāo)簽： |字號大中小 訂閱

步入21世紀(jì)好多年，以前老聽老一輩的人說，當(dāng)個大學(xué)生不但好就業(yè)，而且工資、待遇也好。可是，隨著教育的普及，教育體制的改革，大學(xué)生似乎早已不是個新鮮的名詞，說句夸張一點(diǎn)的，上個街，一抓以大

把都是大學(xué)生。再者，現(xiàn)如今，大學(xué)生的就業(yè)也并不像老一輩人們說的那么的吃香。

每年都會聽到當(dāng)年的大學(xué)生報考率較去年增加多少多少，但是同樣的也會聽到有百分之多少的應(yīng)屆畢業(yè)生就不了業(yè)。擺在大學(xué)生面前的是一個很嚴(yán)峻的選擇——是要選擇與自己專業(yè)不對口的工作呢；還是

尋找合適的工作；還是選擇繼續(xù)深造，攻讀碩士、博士，甚至是博士后。

猶記得當(dāng)初高考結(jié)束，老爸就問我想選擇什么專業(yè)。我說，我喜歡的。老爸又說，不是不讓你讀小語種，只是小語種這些的文科專業(yè)將來不好就業(yè)……原本還能堅持自己的選擇，但是，真到選填志愿的那段時間，我的想法全被家人否決了。沒有辦法，在家人的壓力下，我不得不放棄選擇小語種這方面的專業(yè)。家人有想讓我讀師范，有想讓我讀醫(yī)學(xué)院。但是，同樣的，我都否決了他們的提議。因為我不想我的未來由他們安排，既然語言方面的被他們否定了，那我也要選一個有前景的專業(yè)。于是，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的，也在陰

差陽錯下，我就挑中了環(huán)境工程這個專業(yè)。

選擇環(huán)境工程，無非就是看中了——目前，在中國，對于環(huán)境方面的投入雖然不是很大，但是近幾年一直都在增加環(huán)境管理的力度，對于環(huán)境的保護(hù)也越來越重視。再者，縱觀整個社會，環(huán)境方面的大學(xué)生還是很稀缺的。國家要發(fā)展，環(huán)境肯定不能忽視。于是，在陰差陽錯中，我就來到了浪漫大連，黃海之

濱的大連海洋大學(xué)。

來大連快兩年，多多少少接觸了一些招聘會。原本以為就業(yè)前景很好的環(huán)境工程專業(yè)，在各企業(yè)招

聘中會很吃香，但是出人意料的是，現(xiàn)實并非如此。

在最近學(xué)校舉行的2012屆畢業(yè)生春季就業(yè)洽談會中，有將近225家公司到學(xué)校進(jìn)行招聘活動，可統(tǒng)計的需求合計3255人，預(yù)計需求合計大于3500人。可是，在幾百家公司中，明確表明要環(huán)境專業(yè)畢業(yè)生的公司屈指可數(shù)，竟然只有3家公司，而且需要的總?cè)藬?shù)不到20個，這相對于可統(tǒng)計的需求人數(shù)來說，只有不到0.6℅的占有率。

另外，就在這些需要環(huán)境專業(yè)畢業(yè)生的公司中，能提供給應(yīng)屆畢業(yè)生的工作崗位也是極其低級別。

據(jù)那幾家負(fù)責(zé)招聘的主管說，幾乎沒有本科生愿意選擇他們所提供的崗位。

既然環(huán)境方面的發(fā)展需要人才，并且其就業(yè)的空間也沒有飽和，可是為什么招收的人數(shù)卻是那么的稀少呢？

在一番詢問之下，我才發(fā)現(xiàn)，原來環(huán)境這方面的專業(yè)，將來就業(yè)對口的無非有三種去向——一種是吃“財政飯”的國家各級環(huán)保部門和科研單位；一種是吃“效益飯”的、需要解決污染問題的工礦企業(yè)；以及真正吃“環(huán)保飯”的環(huán)保公司。從當(dāng)前對環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生的市場需求情況來看，真正能進(jìn)入政府環(huán)保部門、規(guī)劃部門、建設(shè)管理部門的畢竟是少數(shù)。受長期計劃經(jīng)濟(jì)體制下人事制度的影響，這些單位在人事編制和指標(biāo)控制等方面存在著重重障礙。所以，結(jié)合高職教育的特點(diǎn)和定位，高職環(huán)境工程專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)主要面向:環(huán)境工程公司、環(huán)境監(jiān)測部門、工礦企業(yè)、設(shè)計單位或部門從事環(huán)境工程設(shè)計、施工管理、環(huán)保項目

運(yùn)行管理、環(huán)境監(jiān)測等基礎(chǔ)性、技術(shù)性工作。

從形勢上看，高職環(huán)境工程專業(yè)的學(xué)生到環(huán)保公司具有一定的優(yōu)勢。第一，這些單位普遍都需要能在環(huán)保工程的設(shè)計、施工及運(yùn)行調(diào)試等方面能迅速派上用場的實用型專業(yè)技術(shù)人才；第二，環(huán)境工程專業(yè)的本科生和研究生往往都不愿意到環(huán)保公司，尤其不愿意到小型的、私營的環(huán)境工程公司，他們對自己的定位太高，想去的是那些大型企業(yè)、外資企業(yè)、科研單位、政府環(huán)保部門等（這種就業(yè)觀是影響他們就業(yè)難的重要原因）；第三，當(dāng)前的環(huán)保公司眾多（以四川省成都為例，已注冊的環(huán)保公司就有上百家），而且從當(dāng)前環(huán)保發(fā)展趨勢來看，它畢竟是一個世紀(jì)性的“朝陽產(chǎn)業(yè)”，今后對環(huán)保人才的需求量會越來越大，特別是第一線的環(huán)保技術(shù)人才。

其實，這個社會對于環(huán)境方面的學(xué)生真的是“求賢若渴”。可是，能滿足就業(yè)市場的學(xué)生卻是少數(shù)。原來，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西涉及面廣，但是只是浮于表面，并未深入掌握真正需要的技能。因此，剛跨出大學(xué)校門的大學(xué)生并不能滿足就業(yè)市場。因為在校的應(yīng)屆畢業(yè)生雖然理論基礎(chǔ)較好，但實踐經(jīng)驗缺乏，滿足不

了企業(yè)的要求。對環(huán)境工程專業(yè)人才要求能“獨(dú)擋一面”、技術(shù)過硬、能迅速承擔(dān)工程任

第五篇：環(huán)境工程就業(yè)

07年我畢業(yè)的時候，國內(nèi)開設(shè)環(huán)境工程這個專業(yè)的高校已經(jīng)有二百多所，不知道三四年的時間過去了，是不是基本上是高校都開設(shè)了這個專業(yè)。很多人認(rèn)為，環(huán)境保護(hù)是個很朝陽的行業(yè)，確實可以這么說，尤其是近十年以來的發(fā)展可謂是飛快，但是并不代表環(huán)境工程這個專業(yè)是個很朝陽的專業(yè)，就業(yè)前景也不是一片光明。實事求是的講，咱們環(huán)境工程專業(yè)的就業(yè)形勢遠(yuǎn)不如軟件啊，電子啊，通訊等工科專業(yè)，也比不上金融啊，傳媒啊等專業(yè)，甚至也落后于機(jī)械啊，化工啊等傳統(tǒng)專業(yè)。還有一個任何專業(yè)都面對的問題，畢業(yè)生一年多似一年，這樣嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，沒有任何經(jīng)驗的畢業(yè)生們應(yīng)該如何走好進(jìn)入社會的第一步呢？我不是什么牛人，也沒有什么的成就，只是一名環(huán)境工程畢業(yè)有了三四年相關(guān)經(jīng)驗的平凡的人而已。

最近又到了畢業(yè)生找工作的高峰期了，承蒙師弟師妹們的抬愛，最近找我探討一些關(guān)于就業(yè)的事情。因此想把自己了解的一些事情和對咱們專業(yè)畢業(yè)生們的一些建議綜述一下。如果覺得無用就當(dāng)做看看故事吧，如果有用那自然是最好不過的事情了。

其實我是一個做事情目標(biāo)導(dǎo)向的人，也一直在說，有了目標(biāo)才會有所追求，知道自己要去干什么，但是沒有目標(biāo)就跟無頭蒼蠅一樣，四處碰壁，頭破血流。因此，本人建議的核心就是：即將畢業(yè)的你是否做好了自己的職業(yè)定位。關(guān)于職業(yè)定位，看到過兩層比較好的定義：（1）、確定你自己是誰，你適合做什么工作；

（2）、告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。

看起來也許很簡單的兩條，但是要是真的搞明白，弄清楚想必也不是什么容易的事情，那就希望親愛的畢業(yè)生們能夠平心靜氣的給自己騰出點(diǎn)時間來好好想想第一個問題，要先了解自己才能夠更好的進(jìn)行第二層，就是把自己如何包裝推銷出去。

舉個例子說，這幾天也在跟師弟師妹們講，咱們讀的是環(huán)境工程專業(yè)這個不假，好些也讀到了碩士，如果還想從事環(huán)保類相關(guān)的工作，工作類別也不算少，一定要想清楚自己到底喜歡做什么，適合做什么，管理類的，咨詢類的，工程類等等，很多時候確實由于這樣那樣的現(xiàn)實條件限制，即使你喜歡也不見得適合去做，就比如環(huán)保類也有好多女畢業(yè)生，這樣我就建議女生們盡量不要做工程類的工作，不是貶低女生或者其他，本人就是女生，也從事了三四年的工程類工作，深知這樣的工作對女孩子的局限性還是很大的，男生可以跟民工們一起吃喝拉撒，女生們呢？好些新建工地米有完整的配套設(shè)施，就拿廁所來說，男生們可以就地取材，女生們呢？項目上人手不夠的時候，男生可以充當(dāng)苦力，搬運(yùn)工，女生呢？剛開始也許可以逞強(qiáng)干一些，但是做完這些事情，估計你的身體也扛不住了。所以，喜歡固然重要，適合也很重要，還是要三思而行。

還可以舉個例子，如果你真的不喜歡這個專業(yè)或者對以后自己繼續(xù)從事本專業(yè)相關(guān)工作沒有信心，那就可以考慮轉(zhuǎn)行到更有信心，更感興趣的專業(yè)或者方向上去，也許好些同學(xué)會說，尤其是好些碩士畢業(yè)生們，我們讀了六七年環(huán)境工程專業(yè)，這樣的放棄了這個專業(yè)，真是有點(diǎn)舍不得。那么大家這樣想一下，你這幾年的大學(xué)生涯，研究生學(xué)習(xí)，學(xué)到的就僅僅是專業(yè)知識么？從事環(huán)境工程專業(yè)相關(guān)的工作也有好些不是咱們專業(yè)畢業(yè)的，你們比他們多的優(yōu)勢也僅僅是這點(diǎn)專業(yè)知識，如果真的不喜歡環(huán)保類的工作想轉(zhuǎn)行的話，我覺得蠻好的，大膽的往前走吧，在別的行業(yè)里你缺少的也僅僅是他們的專業(yè)知識而已，記住咱們還有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，在那種專業(yè)的氛圍下，你會很快就融入進(jìn)去的。

為什么第一步是關(guān)鍵呢？工作了三四年了，發(fā)現(xiàn)一路走來，最開始的拼命學(xué)習(xí)，是為了專業(yè)知識的豐富，專業(yè)經(jīng)驗的積累，想做好自己的事情，但是隨著步入社會的時間越來越久，發(fā)現(xiàn)最開始找工作的時候大家迷茫，工作了一兩年還是迷茫，真的到了工作三四年不迷茫的，也就是麻木的。因為三四年的經(jīng)驗即使不喜歡也不敢貿(mào)然改變了，所以就這么就活下去，沒有了追求，沒有了奔頭。所以說喜歡做這個工作還是比較重要的，因為在工作一段時間以后，能夠繼續(xù)做下去，能夠繼續(xù)好好開心快樂地做下去的支撐力很大一部分都來自于興趣了。為了幫助畢業(yè)生們更快更好的找到自己的定位，現(xiàn)將環(huán)保行業(yè)的就業(yè)方向領(lǐng)域進(jìn)行下分類。

第一類：管理類

主要對口單位有：

1、國家環(huán)保部到各省市縣的地方環(huán)保局及下屬的事業(yè)單位，比如監(jiān)察大隊等；

2、其他ZF職能部門有相應(yīng)需求的部門；

3、咨詢類公司，工程類公司，運(yùn)營類公司等的相關(guān)管理崗位（比如，項目經(jīng)理，技術(shù)負(fù)責(zé)人等崗位）

相關(guān)單位分析：

對1和2而言，現(xiàn)在最基本的應(yīng)該都要求應(yīng)聘人員具備碩士以上學(xué)歷，并能夠通過國家或者地方公務(wù)員考試，相關(guān)的事業(yè)單位考試等。對3而言，一般都要求有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的管理能力。

建議：

現(xiàn)在國考火熱的今天，很多人都擠破頭想成為ZF公務(wù)員，好多人也在外圍觀戰(zhàn)望而卻步，其實考還是不考，決定權(quán)在于你，現(xiàn)在在ZF部門工作，最大的優(yōu)勢就是工作穩(wěn)定，福利待遇好，工作壓力來說，要看具體職能部門了，有的人可能就是坐坐辦公室，批批文件，有些可能不會比工程公司的現(xiàn)場人員好過到哪里去。面對著這樣國考這樣火爆的場面，面對著這樣激烈的競爭，如果有意報考者一定要做好充分的心理準(zhǔn)備，努力備戰(zhàn)就好。

第二類：咨詢類

主要對口單位有：

1、環(huán)評單位或公司；

2、環(huán)境工程咨詢公司；

3、清潔生產(chǎn)審計與培訓(xùn)公司；

4、ISO14000咨詢服務(wù)公司等相關(guān)的環(huán)境咨詢服務(wù)公司。

相關(guān)單位分析：

對1而言，現(xiàn)在從事環(huán)評的單位有相關(guān)的事業(yè)單位，比如各地的環(huán)境科研院所，水利水電院所相關(guān)部門等；各地專門從事環(huán)評事物的環(huán)評公司數(shù)量也不少。在咨詢類單位中1占有很大的比重。后三個類別公司隨著近幾年國家環(huán)境產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，也逐漸被社會企業(yè)認(rèn)可，操作運(yùn)行也越來越規(guī)范。今后的發(fā)展不可小覷。建議：

該類別工作相比工程類，運(yùn)營類等類別工作，偏文一些，通常的工作就是編寫報告書，報告表，審計文件等工作，工作相對來說輕松些，但基本上趕報告書、報告表之類的也要沒日沒夜的加班，其中很多重復(fù)性工作，好些人做了一段時間會覺得枯燥，厭煩，缺乏挑戰(zhàn)，沒有什么創(chuàng)造性，但是本類工作收入比較穩(wěn)定，不用常駐工地，風(fēng)險比較低，女生們可以多多考慮。

第三類：設(shè)計類

主要對口單位有：

1、設(shè)計院所；

2、環(huán)保類工程公司設(shè)計部門

相關(guān)單位分析：

1類單位可從事建筑給排水，城市市政管網(wǎng)等設(shè)計工作。競爭激烈，很多高校畢業(yè)生的必爭之處，工作壓力大，休息時間少，很多都是加班的日子比不加班的多很多，但是工資待遇福利較好。但是現(xiàn)在好些大型的設(shè)計院基本上處于飽和狀態(tài)，應(yīng)聘難度比較大。2類是環(huán)保類工程公司一個重要的職能部門，負(fù)責(zé)公司承接的工程類的前期方案，工程施工設(shè)計等工作。

建議：

設(shè)計院所一直都被廣大畢業(yè)生們追捧，但是加班時間很多，壓力很大，應(yīng)聘難度也很大，對應(yīng)聘者的要求也較高，現(xiàn)在基本上要求碩士以上學(xué)歷。設(shè)計院所的體系一般比較正規(guī)完善，承接的項目相對來說比較大，以后能夠?qū)W習(xí)到的設(shè)計相關(guān)知識比較正規(guī)系統(tǒng)，希望有此意向的畢業(yè)生們多多關(guān)注相關(guān)設(shè)計院所的招聘公告，早做準(zhǔn)備。社會上的環(huán)保類的工程公司大大小小，形形色色，魚目混珠，有大的國企，合資，外企，具備一定規(guī)模的私企，也有小打小鬧的十幾個人的小公司，如果畢業(yè)生想應(yīng)聘此類公司，應(yīng)聘時一定注意企業(yè)的規(guī)模、整體實力、學(xué)習(xí)的平臺等具體條件。

第四類：工程類

主要對口單位有：

1、從事環(huán)保類相關(guān)項目（水處理、煙氣治理、固廢治理（含污泥處置）、沼氣等新能源）總承包的公司；

2、環(huán)保類相關(guān)項目的設(shè)備安裝公司

相關(guān)單位分析：

對于1類的項目總承包公司從事工程類工作的人員有工程項目現(xiàn)場管理，施工安裝人員，工程概預(yù)算人員，采購人員，項目調(diào)試人員，項目運(yùn)營人員等；對于2類公司有設(shè)備安裝現(xiàn)場人員，現(xiàn)場管理人員，采購人員，工程概預(yù)算人員，采購人員等。工程類公司在第三類中已經(jīng)提到，良莠不齊，有的公司規(guī)模比較大，內(nèi)部制度比較完善，分工比較明確，進(jìn)入這樣的公司以后學(xué)到的知識比較正規(guī)，系統(tǒng)，對自己負(fù)責(zé)的東西可以做到精湛，但涉及面較窄。相對來說，小公司的員工就要求不僅要了解設(shè)計，施工，調(diào)試等項目操作全過程，成為公司的多面手，也許很快可以獨(dú)當(dāng)一面，可是相對來說起項目來不如大公司的系統(tǒng)化，正規(guī)化。可以說兩類公司各有千秋。

建議：

這兩類公司此類工作人員，一般都要長期出差，很多從業(yè)者都是一個項目結(jié)束又跟到下一個項目上，常年不在公司。如何選擇就要根據(jù)自己條件去權(quán)衡了，有些人找工作求安穩(wěn)想的是，大樹底下好乘涼，有些人尋求個人價值體現(xiàn)，想在不久的將來獨(dú)擋一面，工程類公司在環(huán)保類相關(guān)單位占有的份額還是比較重的，是很多畢業(yè)生們的選擇。根據(jù)本人在工程公司三四年的工作經(jīng)驗，提醒研究生畢業(yè)的同學(xué)們做好心理準(zhǔn)備，你們進(jìn)入工程類公司從事以上工作時，確實沒有比本科生，大專生占有多大的優(yōu)勢，工資水平的差異也不會太大。

第五類：銷售類

主要對口單位有：

1、環(huán)保設(shè)備公司；

2、環(huán)評類咨詢公司、運(yùn)營公司、工程公司等市場部門 相關(guān)單位分析：

環(huán)保設(shè)備公司作為環(huán)保類項目的主要參與者，是環(huán)保項目操作的一個重要環(huán)節(jié)，國內(nèi)的環(huán)保設(shè)備日趨成熟，從事環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)的公司也是多如牛毛，比如風(fēng)機(jī)類設(shè)備、二氧化氯發(fā)生器設(shè)備一般以山東居多，水泵類設(shè)備以上海周邊居多，壓濾機(jī)設(shè)備以杭州周邊居多，起重機(jī)設(shè)備以河南居多等等，也是大大小小，形形色色，有此意向的同學(xué)們就要睜大自己的慧眼好好識別了，設(shè)備公司銷售人員一般以銷售提成為主，具體提成額度應(yīng)聘時就需要自己好好去了解詳談了。對于2類的公司市場部門，也基本上與1類相通，只是1類銷售的是設(shè)備產(chǎn)品，2類需要到社會上為自己的公司承接到公司營業(yè)范圍內(nèi)的項目，也就是銷售的是公司團(tuán)隊。建議：

有些畢業(yè)生可能覺得自己在學(xué)校的相關(guān)社團(tuán)，社會活動中如魚得水，覺得自己的性格也適合做銷售類，市場類工作，但是還需要提醒一句，學(xué)校生活比社會純凈的多得多，還是那句三思而行，真實的掂量一下自己，適合就可以義無反顧。銷售類的工作，一般基本工資可能不高，不過加上銷售提成，做得好的人大有人在，難以維系生活的也不在少數(shù)，如果想從事此類工作，一定做好全面打算，保持好良好的心態(tài)，迎接每一個挑戰(zhàn)。

第六類：研發(fā)類

主要對口單位：

1、環(huán)保類項目處理新工藝新設(shè)備公司的研發(fā)部門（如水處理相關(guān)的膜技術(shù)公司）

2、環(huán)保類工程公司的研發(fā)部門

3、科研院所的研發(fā)部門

相關(guān)單位分析：

膜技術(shù)從04年開始升溫，國外的東麗、MN、三菱、海德能、陶氏等外企占據(jù)高端市場，國內(nèi)以凱宏膜，膜天膜等占據(jù)一定份額，還有些相關(guān)公司在此就不一一羅列，感興趣的同學(xué)自己上網(wǎng)關(guān)注一下。這樣的公司都有專門的產(chǎn)品研發(fā)部門。3類的科研院所研發(fā)部門與1類的有很多相通之處。2類工程公司的研發(fā)部門，主要負(fù)責(zé)新工藝研發(fā)，隨著環(huán)保類問題類別日趨細(xì)化，一些傳統(tǒng)工藝不能很好的應(yīng)對，很多環(huán)保類公司開始研發(fā)新工藝來應(yīng)對這些新問題。從業(yè)人員需要一定的研究精神，從事相關(guān)研發(fā)的小試、中試等工作。其中有些公司也有專門從事專利申報等方向的工作人員，暫且放入此類中。

建議：

該類工作對應(yīng)聘者要求較高，比較適合研究生等畢業(yè)生，當(dāng)然具備相關(guān)能力的本科生們也可以嘗試應(yīng)聘，待遇方面較高，工作壓力較大。

第七類：運(yùn)營類

主要對口單位：

1、從事城市污水、工業(yè)廢水、生活垃圾、工業(yè)固體廢物、廢氣、放射性廢物等社會化運(yùn)營管理資格的單位

相關(guān)單位分析：

此類單位，有ZF相關(guān)部門，如各地方的排水公司，也有具備相關(guān)項目運(yùn)營資格的外企，私企等。市場化運(yùn)營前些年才剛剛起步，潛力比較大。但是該領(lǐng)域中的公司實力也是相差很大，從小型的中水處理到資產(chǎn)千萬的大型污水處理廠的運(yùn)營者，其中有小打小鬧的小公司，也有上市公司。

建議：

這里對于公司的選擇可以參考第四類工程類建議，大公司可以接收到系統(tǒng)化的培訓(xùn)，學(xué)到比較專業(yè)的東西，小公司則要處理不同方面的食物，也許可以很快就獨(dú)當(dāng)一面。

第八類：監(jiān)測類

主要對口單位：

1、環(huán)境監(jiān)測中心；

2、具備相關(guān)監(jiān)測資質(zhì)的單位

相關(guān)單位分析：

1類屬于ZF事業(yè)單位，競爭較激烈，要求較高，福利待遇等各方面都不錯。2類的公司基本上都是與環(huán)境類工程項目相配套的環(huán)境監(jiān)測與分析服務(wù)類單位，這類單位現(xiàn)在較少，還不是很完善，主要業(yè)務(wù)范圍就是承接環(huán)境工程項目建設(shè)運(yùn)營中的各類分析與測試，產(chǎn)品性能環(huán)境性能測試，室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量等，比如譜尼測試公司等。

建議：

1類單位應(yīng)聘壓力較大，需要參加相關(guān)事業(yè)單位考試等，2類從業(yè)公司相對較少，隨著此類行業(yè)的規(guī)范逐漸完善，有較好的發(fā)展。

以上分類僅作為環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生們擇業(yè)的一些參考，希望對大家完成第一步職業(yè)定位有所幫助。選好最合適的類別再進(jìn)行第二步，告訴別人你是誰，擅長做什么，最重要的是要編寫好自己的簡歷。建議大家可以多編制幾份不同類別的簡歷，比如銷售市場類、咨詢類、工程技術(shù)類等等，多多研讀相關(guān)單位的招聘要求，了解該公司企業(yè)文化，告訴招聘單位你也許不是最好的那個，但是你是最適合的那個。

以上文字出于本人從事環(huán)境工程類三四年工作經(jīng)驗積累，僅代表本人觀點(diǎn)，希望對環(huán)境工程類畢業(yè)生們能有所幫助。

謝謝大家的閱讀！

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