第一篇：校園無憂網十周年慶 征集文案

校園無憂網十周年慶 征集令出發追憶年華

慢慢時間長河中，十年的光陰只是微微一粒砂石，微不足道。然而正是這十年將校園無憂網與我們簡單的生活深深的交融，伴隨著點點滴滴的歡樂與憂傷，共同構成我們生命中最為難忘的一段記憶與年華。

十年，漫長，卻也彈指一瞬，將你我心靈牽引。

十年，見證，從青澀到成熟、穩重的一步一步邁進。

十年，陪伴著您在事業發展的道路上與成功的擁抱。

十年，無憂在時光的琴弦上彈唱出今日的輝煌，繼續迎接明日的朝陽。

十年，無憂載著你們的夢想，一路前行，充滿期盼，亦有苦甜。

十年，無論是一小步，還是一大步，我們伴您成長的點點滴滴。

校園無憂網自2003年以面向全國在校大學生為服務目標的那一刻開始，便一步一步的與每一個關心和關注無憂網的朋友們建立了親如一家的關系。生活本來可以豐富多彩，重要的是在于創造。而校園無憂網創造了讓您更快樂，生活更多彩的機會。而這更是十年的堅持，讓您不斷的進步，不斷的享受快樂。

無憂的發展有您的關注，您的成長也有無憂的相伴。而您在無憂的點點滴滴的經歷，更是人生中寶貴的一筆財富。

十年的時光，隱藏著太多您未曾吐露的心聲。人生中第一次的社會實踐，第一次靠汗水換來的報酬，包括辛苦背后的微笑，交友其中的開心，培訓之下的滿足。在校園無憂網十周年的慶典之際，吐露出您的心聲，釋放您的微笑，展現你曾經的光彩，而特別搜集優優大學生們在無憂網最真實的生活、最真誠的祝福、最真摯的感情、最美好的夢想、最青春的畫面。

征集內容：

1、創意：無憂網10周年活動如何舉辦的創意。

2、文章：以“無憂十年”為主題，可以談感想，寫心得，提建議，構未來。體裁不限，盡情發揮！

3、影像：以“我與無憂的點點滴滴”為主題的照片、圖片、短片，記錄自己與無憂的每一步，成長的每一天。也可以是你手繪的精美圖畫。

征集對象：

全國所有的無憂網會員、客戶、員工、學生朋友、關心和關注無憂網成長的人。

您的創意、圖片、照片、文章、影像資料，被采納后，有可能會在無憂網首頁、《無憂學苑》、企業宣傳片中出現，可能會是數百萬大學生點擊和關注；

您還可以獲得無憂網10周年限量版紀念公仔——優仔優妞、還可能獲得神秘禮物、積分、獎金......http:///event/17739191/discussion/50712994/

第二篇：校園無憂網積分方法

積分作用

1、積分可以兌換許多精美禮品，兌換后就可以直接擁有！

2、提醒：積分也可能被扣除哦，無憂網在此提醒大家：信用很重要哦~

獲分途徑

網上登錄： 2分(一天內登錄只加一次)在手動點擊領取 網上兼職預定： 10分(一天只加一次)網上培訓預定： 10分(一天只加一次)網上活動預定： 10分(一天只加一次)

論壇：

發帖

回復

加為精華

博客寫文章：

發布文章

推薦文章

添加音樂

上傳照片

設置個人形象照片

2分(一天內最多加10分)

10分(一般只有原創文章才會被推薦哦，大家要多寫好文章哦！)2分(一天內最多加10分)5分(一天內最多加10分)5分(只有第一次)

灌水現象比較嚴重，取消積分 2分(一天內最多加4分)1分(一天內最多加5分)5分(一天內最多加10分)

發布約會

評論文章、二手、照片、留言：

對企業或者工作人員評價：New~

每項每次2分(每項一天內最多加10分)

在“預定退訂管理 ”中，若工作信息的錄取名單和工資名單發布后，即可對企業或者工作人員評價，每次2分

積分獎勵

續卡： 100分

兼職表現優良： 20分 培訓表現優良： 10分 活動表現優良： 10分 提出意見或者建議： 5分 表現優良的宣傳員： 10-100分

扣除積分

兼職：

無故遲到

無故未到

面試錄取無故不做

-20分-50分-50分

活動：

無故遲到

無故未到 培訓：

無故遲到

無故未到

論壇文章刪除：-5分 博客文章刪除：-5分

照片刪除：-5分

個人形象照片刪除：-30分

-20分-50分-20分-50分

第三篇：十周年慶材料a

仁聯物業管理有限公司十周年慶典

仁聯物業公司的員工們、各位領導、朋友們：

今天，我們在這里歡聚一堂，慶祝上海仁聯物業管理有限公司成立十周年，共同回顧公司發展進步的風雨歷程，一起瞻望公司發展繁榮的光明前景。

感謝張江鎮政府、張江房辦、金三角房地產實業公司、各管理處所屬居委的領導和曾經為公司作出貢獻的朋友們參加這次慶典，在這里，我代表仁聯物業公司總經理王惠黎女士，熱烈歡迎到會的各位代表。

上海仁聯物業管理有限公司于2001年10月22日在上海市虹口區注冊成立，至今已整整十年了。在政府有關部門的關心和支持下，在仁聯物業公司全體員工團結一心的努力下，公司從十年前最初的春港麗園一個小區起家，到今天已擁有春港麗園、川楊新苑等十三個住宅小區；虹業大樓、圣御大廈兩座辦公大樓；及川沙工業園區六幢標準廠房、二幢綜合樓。共計管理面積約90萬平方米左右。與十年前的仁聯公司初期相比，規模擴大了近十倍，管理模式也由單一的住宅小區管理發展為多元化產業管理。一個民營企業，在競爭激烈的市場中，要立足于眾多實力雄厚的國有企業之中且不斷拓展，無異是個奇跡。而今天，奇跡發生了——一個生機盎然的物業公司已經穩固地立足在上海浦東張江地區、孫橋地區和川沙城區。那就是我們的仁聯物業管理有限公司。目睹公司的發展，我們怎不為之而歡欣鼓舞！

在慶祝公司成立十周年的時刻，我們深切懷念為公司建立、鞏固和發展作出重大貢獻的創始人孫福鈿先生。孫先生牢牢抓住改革開放的契機，他是改革開放激流中勇于創新的開拓者，與時俱進、高瞻遠矚毅然接收了當時并不被看好的小區。正是有了這艱難的開端才有今天的足以令人自豪的成就。在慶祝公司成立十周年的時刻，我們衷心感謝長期以來始終關心、支持和幫助我們的張江鎮政府、張江房辦、金三角房地產實業公司和江春、江蘭、華順、華科等居委。這些年來，每當我們遇到困難，都是他們伸出援手，使我們深深感到，公司不是孤軍作戰，我們有堅強的后盾——政府。在他們的幫助下，公司才得以一次次勇闖難關，走出困境。

十年來，張江鎮政府部門先后對仁聯物業公司各管理處實施了多個技改項目，如春港麗園小區的平改坡、污水排放改道、路面重建、電子門更新和河道清淤；對古桐四村、古桐五村的外墻進行全面整修刷新；目前，變建中小區的水箱用水為變頻升壓供水的改建已列入計劃之中，不久便可實施。

鎮政府對公司各小區的一系列改造工程不惜耗資數千萬余元，為的是使昔日的老小區舊貌換新顏，讓業主的生活質量得到提升。這些無疑是對我們公司極大的支持。

在慶祝公司成立十周年的時刻，我們深深感謝張江房產辦事處。多年來，你們給予公司的每一項榮譽和每一條建議都是公司發展的動力，在你們的關注和指導、督促下，公司的機制正逐步規范完善。

在慶祝公司成立十周年的時刻，我們特別要感謝上海金三角房產公司。十年來，我們得到了金三角房產公司始終如一的支持和幫助，從古桐四、五村到川楊新苑三、四期，從圣御大廈到川沙工業園區，是你們的信任讓我們激情滿懷，是你們的托付讓我們日漸壯大。你們在林立的物業公司中選擇了我們，我們將不辜負你們的期望，盡心盡職地把小區管理好。

在慶祝公司成立十周年的時刻，我們真誠地感謝各管理處所屬居委。長期來，在你們的大力配合和協作下，管理處的日常工作得以順利展開，讓我們協 同并進，共同搞好社區建設，為創建和諧小區努力。

在慶祝公司成立十周年的時刻，我們還要感謝為公司兢兢業業工作的全體員工，你們飽滿的工作熱情和扎實的工作態度贏得了業主對我們的贊譽和房產開發公司對我們的信任。使公司在歷次的評比中名列前茅，在張江和孫橋地區有著良好的口碑，讓開發商能放心地把樓盤交給我們管理。

仁聯物業公司自成立之日起，就致力于 “業主為本，親情服務”的服務準則，以“為民、便民、利民”為宗旨，以創建和諧小區為目標，要求員工恪守公司規章制度，努力做好本職工作。

我們的維修工不僅有精湛的技術，更有一顆竭盡所能為業主服務的心。在平凡的崗位上，用我們的真誠溫暖著千家萬戶，小區業主都視他們為親人，有困難要找他們幫助解決，有喜事也不忘要與他們一起分享。而他們也總把業主的事看得比自己家的事更重要，不論是寒冬還是酷暑，不論是白天還是深夜，只要業主需要，總是召之即來。從業主的贊揚聲中他們體驗到了人生的歡樂和物業工作的價值。

我們的管理員都有著優良的素質、高度的責任感和豐富的管理經驗。不少老同志，十年如一日地以熱忱的服務態度為業主解決、協調各種棘手的困難和問題。老百姓的事情瑣碎而繁多，為了業主能安居樂業，他們甚至放棄了與家人團聚的機會、放棄了休息時間。不少小區都流傳著一句話：“有困難，找物業”。確實，不論是工作上、還是生活中，份內事還是份外事，在管理員面前，業主的事都比自己的事重要。

我們的保安人員都具有高度的治安防范意識，能盡心盡職配合當地警署做好治安防范工作，對社會上和小區里的偷盜現象進行嚴厲打擊、堅決斗爭。在 偷盜事件發生，業主的財產遭到威脅時能不顧個人安危敢于阻止并追擊；我們的保安不但能做好值勤立崗的本職工作，還能配合管理人員和維修人員一起做好業主的接待工作，夜間接到報修，保安師傅們還會在維修工趕到前先行上門，采取應急措施以解業主的燃眉之急。目前，在小區的私家車滿為患的情況下，各管理處的保安們都想方設法做好車輛的出入管理工作，協調車輛的有序停放，將有限的空間巧妙應用，為有車一族解決“停車難、難停車”的問題。

2006年，原來任職于金橋房辦綜合管理科科長的金銀根同志退休后被聘為仁聯物業公司副總經理，這對公司來說更是如虎添翼。金總上任后，負責浦東地區各管理處工作，浦東地區各管理處的日常工作在金總的安排和協調下，都及時地得到妥善解決并順利展開。尤其是物業費的收繳工作，近年來，更是較以前有了很大起色。每年的收繳率都達到90%。2010年世博會期間，由于金總認真貫徹落實市有關世博會精神，故在歷次的檢查評比中各個小區都達到了平安和諧的要求。為“城市，讓生活更美好”的旋律增加了一個美妙的音符。

金銀根同志是名中共黨員，時刻不忘黨的使命，他深知為了把工作做得更好，必須充分調動群眾的積極性，而首先是共產黨員的積極性。在金總的積極籌備和策劃下，2008年3月25日仁聯物業公司黨支部成立了。在民營企業成立黨支部，這在張江地區還是第一家，仁聯物業黨支部的成立又為公司添上了一抹瑰麗的色彩。

黨支部成立后，率先通過開展“共產黨員先鋒崗”活動，以帶動小區“保安崗”和“物業管理崗”。實踐證明，仁聯物業黨支部三年多來開展的“共產黨員先鋒崗”活動大大增強了以一崗——“共產黨員先鋒崗”帶動二崗——小區“保安崗”和小區“物業管理崗”的作用，說明基層黨組織發揮戰斗堡壘的 模范作用是十分重要。三年來，仁聯黨支部受到張江鎮黨委及浦東新區組織部社工委的表彰多次：

（1）2010年7月1日 張江鎮黨委授予仁聯黨支部為一級黨支部。（2）2009年至2010年張江鎮授予仁聯黨支部為張江鎮五好企業黨支部。（3）2010年浦東新區組織部、浦東新區社區工作委員會授予仁聯支部為先進基層黨組織。

可喜的是，目前，已有數名年輕人打了入黨報告，仁聯物業黨支部將不斷會有新鮮血液補充。

十年來，公司曾多次榮獲政府頒發的各種榮譽證書：浦東新區建設局金橋房產辦事處頒發的二00二、二00四和二00五連續三年的物業管理先進集體榮譽證書；張江房產辦事處頒發的二00七張江區域物業管理先進單位榮譽證書；上海市浦東新區建設和交通委員會張江房產辦事處頒發的二00九張江功能區域物業管理先進單位榮譽稱號和總經理王惠黎女士的先進個人獎多項。可以說，我們取得的這些成就都是全體員工共同奮斗的結果。我們有理由為公司取得的成就而自豪，但我們決不自滿。

回顧十年的發展進步，可以得出一個基本結論：物業管理的關鍵是服務。堅持為業主服務，誠心誠意為業主辦事至關重要，我們的職業雖不令人羨慕，但卻熠熠閃光；我們的工作雖然臟而累，但卻至關重要；辛苦我一個，方便千百家，以我們的付出來解除業主的后顧之憂，為他們帶來舒心和安寧，只有這樣才能得到業主的認可。

面向未來，全體員工必須牢記，公司過去十年的快速發展靠的是“業主為本，親情服務”的理念，公司未來的發展也必須堅定不移地依靠這個理念。金 三角房產公司正以驚人的速度即將建成川楊新苑五期、六期，我們能不能繼續贏得金三角房產公司對我們的信任，將這些小區交于我們公司管理；社會在飛速發展，新建小區和企業不斷涌現，我們能不能使更多的房產開發公司肯定我們，選擇我們，關鍵就看我們是不是能一如既往地以“便民、利民、為民”為宗旨，全心全意地為業主服務。是不是能通過總結找出不足之處并加以改之。

隨著業主的需求不斷提高，我們的服務項目也將不斷增加，范圍不斷擴大，我們的維修工還有待于提高業務水平，力求一專多能；我們的管理員還要更多地走訪業主，了解他們的的需求，我們的保安要忠于職守，管好小區大門。

公司將不斷學習先進的管理經驗為業主提供更優質的服務。不斷對內部管理體制和運行機制進行調整和完善，高效運作，追求卓越。

公司要求：作為仁聯人，我們每個員工都要與公司“風雨同舟、心系仁聯”。作為仁聯人，“公司是我家，我為公司當好家”的觀念應深入每個員工的心。

公司要求：全體員工必須倍加珍惜十年來艱苦奮斗所創造的成果，不斷積累物業管理的經驗。并以更高質量的管理來保證我們服務的完善和完美。

上海仁聯物業管理有限公司，一個響亮而充滿活力的企業，一個洋溢著激情和自信的企業，它正為物業管理的發展塑造著一個嶄新的形象。仁聯物業管理公司的員工們：今天，在這里，讓我們共同分享公司發展的喜悅，明天，在各個崗位上，讓我們共同面對各種未知的困難。相信我們的前景會更光明！

上海仁聯物業管理有限公司

2011年10月22日

第四篇：校園廣播站十周年慶

校園廣播站十周年慶

校園廣播站成立于2004年12月，如今已走過了十個年頭。過去的十年里，在校領導的關懷和支持下，在校團委的正確領導下，我們有喜悅，有辛酸，有付出，但更多的是努力帶來的收獲。我們堅信人生只有走出來的輝煌，沒有等出來的美麗。在過去的十年里，我們校園廣播站走出了無數優秀胡學子，有多才多藝的第一屆站長張文玉，有組織能力超強大二就加入中國共產黨的栗夏凱，還有口才極佳一畢業就月薪萬于的張治國、李現莊等。親愛的朋友們，廣播站是一個廣闊的舞臺，有理想有追求的你們，快點加入我們吧！

第五篇：十周年慶賀詞

十周年慶賀詞

時光如梭，風雨同舟；一份耕耘，一份收獲！我們***人以矯健的身姿走過了風雨兼程的十年，走過了同心同德的十年，走過了跨越發展的十年。今天*******有限公司迎來了他的第十個生日，值此歡慶之際，恭賀*****發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十年，從***集團成立到今天，對于***人來說是難忘的，在彷徨的摸索中，***人明晰了發展方向并逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取舍。

***集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢于挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。

衷心的祝福她生日快樂吧！十歲***集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。***集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩！愿***集團歲歲紅火！

祝愿***集團的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌！