第一篇：畢業十周年慶方案

【濃情十年

經久彌珍】

湖南××大學九九級××班畢業十周年同學會

一、活動日程 6月10日：

上午陸續抵長，11:30集合； 中餐（金山休閑山莊）；

下午自由活動（金山休閑山莊釣魚、麻將）； 晚餐（彎彎腸子火鍋）；

晚上大禮堂或錄像廳一同觀看電影《致青春》，KTV，麻將。

6月11日：

上午《我們一起找，那時常走的路》重游校園行；

中餐（農大第一食堂）；

下午十周年聯歡會，說出你珍藏的故事、集體簽名、合影；

《謝恩師敘舊情》晚宴（地點待定）；

晚上《我們一起唱，那時最愛的歌》主題K歌會。

6月12日：

上午自由活動；

中餐溫情話別（金山休閑山莊）；

下午陸續返程，聚會圓滿結束。

二、注意事項：

1、由于外地部分同學10日上午才能抵達長沙，集合時間定為10日上午11：30，地點在金山休閑度假村。

2、請注意防曬防蚊，自備好雨傘、太陽傘、防蚊用品。

3、費用暫收1000元/人。

預算同學35人參與。總費用：35000元。（多退少補！）5餐正餐：預算2000元/餐/35人。餐飲總計：10000元。

住宿2晚：3500元/ 晚/ 35人。住宿總計：7000元。

香煙酒水飲料:5000元。

水果零食:1000元（聯歡會、K歌會）。

攝像、光碟制作：2000元。

條幅、文化衫：1500元。

KTV：800元。

預算剩余部分為備用金。

三、會費繳納

報名后，請打款到以下賬戶，方便提前預定酒店。×××，農行長沙東方支行，6228--------------------×××，建行長沙瀟湘支行，6222--------------------

本次活動我們將嚴格遵循開銷節省、賬務公開的原則。活動結束后，公布明細。多退少補！活動過后，公開發票、收據！

劃款后，麻煩短信通知×××（138 ××××××××）！

地址：中國湖南省長沙市芙蓉區×××××××× 電話：（86）0731-84670788 傳真：（86）0731-84670388 乘車線路：110路、802路、317路公交車終點站下即到

【99級××班十周年組委會】

特別說明1：

聚會預算中，住宿按2晚，餐飲按5個正餐計算。少部分同學因個人原因，住宿不滿2晚，餐飲不滿5個正餐，組委會財務部將在活動結束后5個工作日內，按照實際情況清算費用，沒有發生的住宿餐飲等費用一并轉賬退還。特別說明2：

聚會帶家屬的同學，不另行收取費用，屆時將根據實際發生的餐飲住宿情況，進行合理結算。

第二篇：公司十周年慶方案

XX公司十周年慶方案

一、目的

十周年是企業發展的里程碑，通過活動的開展和氛圍的渲染，讓員工與公司一起見證歷史時刻，樹立集體主義榮譽觀。

二、思路

1.原則：“低調、簡單、主題明確、不影響正常生產”。2.活動內容盡量少而精，不復雜、不花哨。

3.充分利用LED、廣告標語進行宣傳，宣傳語以體現“團結一心、和諧發展、高效執行、感恩員工”等為主題。

三、具體安排

（一）集體活動

1.時間：2013年9月23日（星期一）下午15：30至17：00，地點：原材料庫區前空地。2.內容

（1）拔河比賽。

（2）綁隊跑或消防接力。（3）猜燈謎等游園類活動。

3.獲勝集體項目可獲得獎金，個人項目獲獎的禮品一份。

（二）“十周年”紀念品發放

1.發員工。第一種方式：可在活動當天由公司領導集中發放。第二種方式：按之前發放形式，由員工在規定時間前自行領取。

2.送上級領導及客戶等。

3.紀念品采購方式：一是統一采購一種；二是根據發放對象不同區分采購。

（三）“忠誠員工獎”

對2003年入司、現在冊的員工頒發“忠誠員工獎”。（共有九人）

四、費用預算

1.活動費用：根據獎項設置確定。2.紀念品費用：待確定標準。3.“忠誠員工獎”：待確定標準。

五、活動組織分工

十周年慶活動建議由綜合管理部牽頭，行政人力資源部組織實施。

第三篇：十周年慶策劃方案

飯店十周年慶策劃方案

一、活動目的

“十年同慶，共贏未來”，我們將以迎接2011-2012歲末年初的經營為契機，深入開展“追求細節完美，締造十年經典”優質服務主題活動，抓管理、抓服務、抓衛生，提升服務產品的價值和競爭力，展現飯店人的魅力風采和特有的情懷，鼓舞廣大員工以飽滿的熱情迎接酒店十周年盛典，歡迎曾今在飯店奮斗過的員工一并共享活動的喜悅，共享這十年的人生歷程。

二、活動精神

1、倡導每位員工時刻遵循飯店“我們不斷努力，為您準備好一切…”的服務承諾，并在實際工作中樂意付出實施，堅持始終如一地為客人提供殷勤周到的服務，用主動、快捷、細膩、富于人情味的的服務，急客人所急，想客人之所想，解客人之所難等處處體現對顧客無微不至的關心，展現飯店特有的服務品質。

2、發揚飯店“團結奉獻、奮勇拼博”的工作作風，群策群力、真誠相待，時刻展現誠摯、關愛和正直的個人品質，建立承上啟下、你興我榮團隊合作精神：增強上道工序為下道工序服務、后臺為前臺服務的意識。部門間處理事情不推諉，能換位思考，消滅“灰色地帶”，提高部門間、崗位間、同事間的團隊協作精神；樹立主人翁的意識，發揚敬業愛崗的作風及工作奉獻精神，共同創建良好的工作、學習、生活環境。

三、活動時間：2011年12月20日-------212年1月20日

四、活動實施

主題月活動分“宣傳學習”、“自查自糾”和“總結評比”三個階段實施。為促使此次主題優質服務主題活動的順利實施，在主題開展期間，人力資源部和營銷部結合主題活動的相關工作策劃了十周年慶典文化節活動和促銷活動。通過一系列文化活動的開展來不斷增強酒店員工的凝聚力，使優質服務主題活動開展更具聲色

第一階段：宣傳學習階段：（時間：12月20日---12月31日）

1、為使活動順利、有序、深入地開展，成立活動領導小組。活動領導小組主要負責整次活動的計劃、組織、實施、檢查，由**總經理擔任組長，**副總經理為副組長，各部門經理為組員。

2、由人力資源部牽頭，落實準備“追求細節完美，締造十年經典”優質服務主題活動相關服務理念的宣傳，人力資源部牽頭組織開展“迎十年店慶”主題培訓，各部門圍繞提升服務品質及結合部門工作特點制定相關培訓計劃及部門活動的開展，重點抓行為禮儀規范培訓，對主題活動做好宣傳發動，利用內部工作場所，增設儀表境、采用專欄、專刊、公共區域增設儀表境及行為禮儀標準等內容積極營造活動氣氛，加強對員工的宣傳引導。營銷部制定促銷方案，回饋客戶，造勢經營。

3、各部門按制定的部門培訓計劃有效落實各項培訓工作，人力資源部將全力協助各部門培訓工作的開展，同時要求各部門把飯店員工守則、各部門規章制度服務程序和星級規范標準。

第二階段：自查自糾：（時間：2012年1月1日---1月19日）

1、“追求細節完美，締造十年經典”，要求各部門從細節入手，不斷提升服務品質，根據各部門的培訓工作的進展, 人力資源部將制訂出有效的檢查督導計劃，依據《新四標》、《員工手冊》、及《各部門SOP標準》等，組織質檢組對各部門的培訓成效不定時的全面進行檢查及督導。對存在問題及時反饋，督促相關部門及時整改落實。杜絕投訴，杜絕衛生死角、消除安全隱患，提升產品質量。

第三階段總結階段：（時間：1月19日—12月20日15：:00）為深入挖掘員工身上的的閃光點，人力資源部將繼續開展“感動賓客”細節服務案例征集工作，要求各部門各班組積極落實，挖掘我們實際工作中的閃光點，重點挖掘提升服務和管理品質的先進事跡，總結部門在品質管理工作中所取得的成效，提練部門服務中的亮點。人力資源部根據細節服務案例上交情況，評選出最佳細節服務品質案列，并給予一定的獎勵，舉行新老員工交流座談會

在酒店十周年店慶來臨之際，營銷部特召集各部門經理、員工、優秀員工代表、和離職的老員工組織開展“十年暢想曲”員工座談會，共享我們與酒店成長的歷程，要求各部門從不同的層面來共同回味酒店十年間的酸甜苦辣。議程一：回放飯店發展紀錄片；議程二：各部門經理發表“暢享十年，感動你我”專題演講；議程三：十年老員工、優秀員工代表暢談“回味十年，我與酒店共成長；議程四：離職的員工介離店后的發展歷程，共享成功經驗。議程五：新老員工共同暢想下一個十年，為酒店發展獻計獻策。議程五：總經理發言。

在座談會上頒發2011飯店優秀工作者獎章、頒發十年特別貢獻獎章，慶典晚宴（飯店員工年終團年聚餐，老員工聚會一并舉行）1總經理致辭。

2各部門必須出一個文藝節目 3離店老員工代表出三個文藝節目 4抽獎活動 結束

第四篇：十周年慶材料a

仁聯物業管理有限公司十周年慶典

仁聯物業公司的員工們、各位領導、朋友們：

今天，我們在這里歡聚一堂，慶祝上海仁聯物業管理有限公司成立十周年，共同回顧公司發展進步的風雨歷程，一起瞻望公司發展繁榮的光明前景。

感謝張江鎮政府、張江房辦、金三角房地產實業公司、各管理處所屬居委的領導和曾經為公司作出貢獻的朋友們參加這次慶典，在這里，我代表仁聯物業公司總經理王惠黎女士，熱烈歡迎到會的各位代表。

上海仁聯物業管理有限公司于2001年10月22日在上海市虹口區注冊成立，至今已整整十年了。在政府有關部門的關心和支持下，在仁聯物業公司全體員工團結一心的努力下，公司從十年前最初的春港麗園一個小區起家，到今天已擁有春港麗園、川楊新苑等十三個住宅小區；虹業大樓、圣御大廈兩座辦公大樓；及川沙工業園區六幢標準廠房、二幢綜合樓。共計管理面積約90萬平方米左右。與十年前的仁聯公司初期相比，規模擴大了近十倍，管理模式也由單一的住宅小區管理發展為多元化產業管理。一個民營企業，在競爭激烈的市場中，要立足于眾多實力雄厚的國有企業之中且不斷拓展，無異是個奇跡。而今天，奇跡發生了——一個生機盎然的物業公司已經穩固地立足在上海浦東張江地區、孫橋地區和川沙城區。那就是我們的仁聯物業管理有限公司。目睹公司的發展，我們怎不為之而歡欣鼓舞！

在慶祝公司成立十周年的時刻，我們深切懷念為公司建立、鞏固和發展作出重大貢獻的創始人孫福鈿先生。孫先生牢牢抓住改革開放的契機，他是改革開放激流中勇于創新的開拓者，與時俱進、高瞻遠矚毅然接收了當時并不被看好的小區。正是有了這艱難的開端才有今天的足以令人自豪的成就。在慶祝公司成立十周年的時刻，我們衷心感謝長期以來始終關心、支持和幫助我們的張江鎮政府、張江房辦、金三角房地產實業公司和江春、江蘭、華順、華科等居委。這些年來，每當我們遇到困難，都是他們伸出援手，使我們深深感到，公司不是孤軍作戰，我們有堅強的后盾——政府。在他們的幫助下，公司才得以一次次勇闖難關，走出困境。

十年來，張江鎮政府部門先后對仁聯物業公司各管理處實施了多個技改項目，如春港麗園小區的平改坡、污水排放改道、路面重建、電子門更新和河道清淤；對古桐四村、古桐五村的外墻進行全面整修刷新；目前，變建中小區的水箱用水為變頻升壓供水的改建已列入計劃之中，不久便可實施。

鎮政府對公司各小區的一系列改造工程不惜耗資數千萬余元，為的是使昔日的老小區舊貌換新顏，讓業主的生活質量得到提升。這些無疑是對我們公司極大的支持。

在慶祝公司成立十周年的時刻，我們深深感謝張江房產辦事處。多年來，你們給予公司的每一項榮譽和每一條建議都是公司發展的動力，在你們的關注和指導、督促下，公司的機制正逐步規范完善。

在慶祝公司成立十周年的時刻，我們特別要感謝上海金三角房產公司。十年來，我們得到了金三角房產公司始終如一的支持和幫助，從古桐四、五村到川楊新苑三、四期，從圣御大廈到川沙工業園區，是你們的信任讓我們激情滿懷，是你們的托付讓我們日漸壯大。你們在林立的物業公司中選擇了我們，我們將不辜負你們的期望，盡心盡職地把小區管理好。

在慶祝公司成立十周年的時刻，我們真誠地感謝各管理處所屬居委。長期來，在你們的大力配合和協作下，管理處的日常工作得以順利展開，讓我們協 同并進，共同搞好社區建設，為創建和諧小區努力。

在慶祝公司成立十周年的時刻，我們還要感謝為公司兢兢業業工作的全體員工，你們飽滿的工作熱情和扎實的工作態度贏得了業主對我們的贊譽和房產開發公司對我們的信任。使公司在歷次的評比中名列前茅，在張江和孫橋地區有著良好的口碑，讓開發商能放心地把樓盤交給我們管理。

仁聯物業公司自成立之日起，就致力于 “業主為本，親情服務”的服務準則，以“為民、便民、利民”為宗旨，以創建和諧小區為目標，要求員工恪守公司規章制度，努力做好本職工作。

我們的維修工不僅有精湛的技術，更有一顆竭盡所能為業主服務的心。在平凡的崗位上，用我們的真誠溫暖著千家萬戶，小區業主都視他們為親人，有困難要找他們幫助解決，有喜事也不忘要與他們一起分享。而他們也總把業主的事看得比自己家的事更重要，不論是寒冬還是酷暑，不論是白天還是深夜，只要業主需要，總是召之即來。從業主的贊揚聲中他們體驗到了人生的歡樂和物業工作的價值。

我們的管理員都有著優良的素質、高度的責任感和豐富的管理經驗。不少老同志，十年如一日地以熱忱的服務態度為業主解決、協調各種棘手的困難和問題。老百姓的事情瑣碎而繁多，為了業主能安居樂業，他們甚至放棄了與家人團聚的機會、放棄了休息時間。不少小區都流傳著一句話：“有困難，找物業”。確實，不論是工作上、還是生活中，份內事還是份外事，在管理員面前，業主的事都比自己的事重要。

我們的保安人員都具有高度的治安防范意識，能盡心盡職配合當地警署做好治安防范工作，對社會上和小區里的偷盜現象進行嚴厲打擊、堅決斗爭。在 偷盜事件發生，業主的財產遭到威脅時能不顧個人安危敢于阻止并追擊；我們的保安不但能做好值勤立崗的本職工作，還能配合管理人員和維修人員一起做好業主的接待工作，夜間接到報修，保安師傅們還會在維修工趕到前先行上門，采取應急措施以解業主的燃眉之急。目前，在小區的私家車滿為患的情況下，各管理處的保安們都想方設法做好車輛的出入管理工作，協調車輛的有序停放，將有限的空間巧妙應用，為有車一族解決“停車難、難停車”的問題。

2006年，原來任職于金橋房辦綜合管理科科長的金銀根同志退休后被聘為仁聯物業公司副總經理，這對公司來說更是如虎添翼。金總上任后，負責浦東地區各管理處工作，浦東地區各管理處的日常工作在金總的安排和協調下，都及時地得到妥善解決并順利展開。尤其是物業費的收繳工作，近年來，更是較以前有了很大起色。每年的收繳率都達到90%。2010年世博會期間，由于金總認真貫徹落實市有關世博會精神，故在歷次的檢查評比中各個小區都達到了平安和諧的要求。為“城市，讓生活更美好”的旋律增加了一個美妙的音符。

金銀根同志是名中共黨員，時刻不忘黨的使命，他深知為了把工作做得更好，必須充分調動群眾的積極性，而首先是共產黨員的積極性。在金總的積極籌備和策劃下，2008年3月25日仁聯物業公司黨支部成立了。在民營企業成立黨支部，這在張江地區還是第一家，仁聯物業黨支部的成立又為公司添上了一抹瑰麗的色彩。

黨支部成立后，率先通過開展“共產黨員先鋒崗”活動，以帶動小區“保安崗”和“物業管理崗”。實踐證明，仁聯物業黨支部三年多來開展的“共產黨員先鋒崗”活動大大增強了以一崗——“共產黨員先鋒崗”帶動二崗——小區“保安崗”和小區“物業管理崗”的作用，說明基層黨組織發揮戰斗堡壘的 模范作用是十分重要。三年來，仁聯黨支部受到張江鎮黨委及浦東新區組織部社工委的表彰多次：

（1）2010年7月1日 張江鎮黨委授予仁聯黨支部為一級黨支部。（2）2009年至2010年張江鎮授予仁聯黨支部為張江鎮五好企業黨支部。（3）2010年浦東新區組織部、浦東新區社區工作委員會授予仁聯支部為先進基層黨組織。

可喜的是，目前，已有數名年輕人打了入黨報告，仁聯物業黨支部將不斷會有新鮮血液補充。

十年來，公司曾多次榮獲政府頒發的各種榮譽證書：浦東新區建設局金橋房產辦事處頒發的二00二、二00四和二00五連續三年的物業管理先進集體榮譽證書；張江房產辦事處頒發的二00七張江區域物業管理先進單位榮譽證書；上海市浦東新區建設和交通委員會張江房產辦事處頒發的二00九張江功能區域物業管理先進單位榮譽稱號和總經理王惠黎女士的先進個人獎多項。可以說，我們取得的這些成就都是全體員工共同奮斗的結果。我們有理由為公司取得的成就而自豪，但我們決不自滿。

回顧十年的發展進步，可以得出一個基本結論：物業管理的關鍵是服務。堅持為業主服務，誠心誠意為業主辦事至關重要，我們的職業雖不令人羨慕，但卻熠熠閃光；我們的工作雖然臟而累，但卻至關重要；辛苦我一個，方便千百家，以我們的付出來解除業主的后顧之憂，為他們帶來舒心和安寧，只有這樣才能得到業主的認可。

面向未來，全體員工必須牢記，公司過去十年的快速發展靠的是“業主為本，親情服務”的理念，公司未來的發展也必須堅定不移地依靠這個理念。金 三角房產公司正以驚人的速度即將建成川楊新苑五期、六期，我們能不能繼續贏得金三角房產公司對我們的信任，將這些小區交于我們公司管理；社會在飛速發展，新建小區和企業不斷涌現，我們能不能使更多的房產開發公司肯定我們，選擇我們，關鍵就看我們是不是能一如既往地以“便民、利民、為民”為宗旨，全心全意地為業主服務。是不是能通過總結找出不足之處并加以改之。

隨著業主的需求不斷提高，我們的服務項目也將不斷增加，范圍不斷擴大，我們的維修工還有待于提高業務水平，力求一專多能；我們的管理員還要更多地走訪業主，了解他們的的需求，我們的保安要忠于職守，管好小區大門。

公司將不斷學習先進的管理經驗為業主提供更優質的服務。不斷對內部管理體制和運行機制進行調整和完善，高效運作，追求卓越。

公司要求：作為仁聯人，我們每個員工都要與公司“風雨同舟、心系仁聯”。作為仁聯人，“公司是我家，我為公司當好家”的觀念應深入每個員工的心。

公司要求：全體員工必須倍加珍惜十年來艱苦奮斗所創造的成果，不斷積累物業管理的經驗。并以更高質量的管理來保證我們服務的完善和完美。

上海仁聯物業管理有限公司，一個響亮而充滿活力的企業，一個洋溢著激情和自信的企業，它正為物業管理的發展塑造著一個嶄新的形象。仁聯物業管理公司的員工們：今天，在這里，讓我們共同分享公司發展的喜悅，明天，在各個崗位上，讓我們共同面對各種未知的困難。相信我們的前景會更光明！

上海仁聯物業管理有限公司

2011年10月22日

第五篇：畢業十周年聚會方案

畢業十周年聚會方案

（初稿）

一、聚會前言

如果只是想圖個省心省事省力，那就失去了聚會的意義，到時候一定會怨聲載道，不歡而散。這是我們畢業十周年聚會，我們力求做好，給大家留下一個美好的印象，一個美好的回憶。

少花錢辦好事，可以通過合理的支出、恰當的安排，在一天的短暫時間內達到促進全面交流和溝通的目的。十年后的一次聚會，要搞就要搞得有聲有色，為了讓同學們興致而來，滿意而歸；為了保障同學聚會組織有力、有條不紊；為了這次聚會的圓滿成功，希望大家要積極參與、發揮個人特長，有想法出想法，有力出力。

二、聚會草案

1、聚會時間

初定于大年初五。

2、聚會地點

暫定某農家樂（具體地點待考察確定后再行通知）

3、組委會人員職責分工（請大家踴躍報名，要求人選要積極參與，并能夠適合相應工作）

總協調：XX，負責統籌、組織、協調各方面工作。會務組：負責聚會前、中、后的具體會務執行，包括人員簽到、聚會場所布置、聚會所需物料的采購、運輸、使用、發放等管理工作（建議4人）

聯絡組：

1、負責與老師及所有同學取得聯系，發送邀請函，并將老師、同學參會信息反饋到朱鳳婷處；

2、將搜集的同學信息進行匯總，內容列明：姓名、工作單位、聯系地址、電話、QQ，以備制作通訊錄。

3、負責及時將聚會行程安排等信息通知到所有參加聚會的同學（建議2人，男女各1）

財務組：負責具體費用預算及分攤草案，負責所有帳目管理，包括采購支出及費用收取等項工作（建議2人）

注：工作人員均為義務工作，沒有額外收入。

4、聚會經費

AA制。預算費用暫定300元/人，費用需要提前打到財務組指定人員卡號內，多退少補。請確定參加的同學盡快打款最晚不能超過1月25日。收款賬戶另行通知。

5、活動內容

09:00—10:00：簽到

10:00—11:00：統一乘車前往聚會場所

11:00—12:00：大合影（所有師生合影）

同桌照

暗戀照

死黨照

12:00—13:00：午餐（盡興、不要喝醉）

14:00—17:00：茶話會（具體內容見附件2）

17:30—18:30：晚餐（盡興、不要喝醉）

18:30———：統一乘車返城

三、注意事項

1、各籌備小組同學一旦出現出差或工作繁忙現象，請務必向會務組及時匯報，調整人員，避免籌備工作停滯誤工。

2、本次費用執行多退少補的原則，并由財務組最終出具消費報告掛網公示。

3、請各位同學本著珍惜，友愛同學情之精神，積極配合籌備工作，克服困難參加十周年聚會。要知道，你的缺席會讓我們的十年聚會黯然失色！

4、此次聚會以隆重，溫馨，歡快，環保，節約為原則。歡迎大家提供額外的資金與實物贊助。

5、聚會方案根據大家的意見可以調整，在報到時會通知大家具體安排。

后語：預祝我們的十周年聚會成功！這是一場我們所有人的聚會，希望大家積極參與，它必將成為我們人生中又一個美好的回憶。特別感謝所有為此次聚會出謀劃策和付出努力的同學！

附件1：聚會前時間表

附件2：茶話會活動安排

聚會前時間表

一、1月10日前對聚會草案進行討論，重點討論集中活動時間以及當天的行程安排、活動內容等；

二、1月12日確定活動方案。

三、1月12日確定籌備小組人員名單

四、1月25日確定參加聚會老師、同學名單。

注：此時間安排為初稿，待群策群力之后作進一步修改完善。

茶話會活動方案

一、活動宗旨

畢業十年之后，親愛的同學你在哪兒？有多久沒有聯系、有多久沒有通話，你是否還記得同桌的他（她），是否還記得那些逝去的美好？

此次茶話會最主要的內容就是建立一個同學之間相互交流的平臺，重敘同窗之誼，重溫美好的校園生活。讓我們在屬于自己的十年舞臺上展現我們的新知、個性、激情、能力。

二、活動安排

1、主持人：待定

2、布置會場：屆時由會務組同學完成3、活動內容：

14:00——主持人入場并說明今天活動的內容

14:10—15:00“實話實說”，邀請個別成功同學介紹現今自己的工作生活情況，主要側重于工作及人生感悟上，目的在于大家互勵互勉。

15:00—15:30“踩氣球”，參與游戲的同學每人腳上綁兩個氣球，相互踩，兩個氣球被踩爆即出局，以此評出最終的優勝。游戲兩輪，優勝者有小禮品。

15:30—16:00“擊鼓傳花”，經典老游戲，規則不再贅述，懲罰內容：

1、真心話大冒險；

2、表演節目；

3、現場指定內容、16:00—16:15“小紙條大祝福”，茶話會過程中，大家將各自對同學的祝福寫在事先準備好的小紙條上，待主持人集中宣讀。

16:15—16:45“搶椅子”，椅子比參與同學少一張，音樂停即搶座位，沒有搶到的即淘汰。

17:00———邀請老師為我們做重要講話，再續師生情誼。

三、物資安排

紙杯、茶葉、開水、數碼相機一部、電腦及MP3+兩個電腦音箱、氣球、花生、瓜子、布置會場的材料和茶話會材料。

四、其他

1、所有同學積極參與。

2、游戲中注意安全。

3、遵守組織紀律，勿擅自活動。

4、未盡事宜另行通知。