第一篇：勞動爭議協商解除協議書

勞動爭議協商解除協議書

協議方：個人：（身份證：）

雙方就浙江有限公司撤柜解除用工關系后的處理，及個人在盧灣勞動仲裁提出的勞動仲裁請求等事宜，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：

第一條 雙方友好協商對一切用工期間及結束后產生的爭議問題予以諒解并一次性解決。

第二條 公司給予個人一次性補償費用。

第三條 個人在收到補償費用后對提出的仲裁爭議進行撤訴，確認雙方用工關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜與異議。雙方確認對協商解決的補償費用、協商解除用工關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

協議雙方簽字確認：

年月日

協議簽字地點：盧灣區勞動人事爭議仲裁委員會二樓

本人已收到本協議第二條約定的補償費用。

個人補償費用數額確認簽字：/ 1

第二篇：協商解除勞動關系協議書

協商解除勞動關系協議書

甲方：XXX公司

乙方：XXX(身份證號：)經甲方提出，并經甲乙雙方協商一致，決定依據《勞動合同法》有關規定，解除勞動關系，并就有關事宜達成如下協議：

一、經雙方協商一致，甲乙雙方勞動關系于XX年X月X日解除；

二、甲方依法向乙方支付經濟補償金XXX元；

三、雙方勞動合同終止后，甲方應于15日內辦理乙方社會保險、檔案等轉移手續；

四、本協議書簽訂后，乙方應配合甲方辦理工作交接工作；

五、本協議書簽訂后，雙方均不得以任何形式及途徑發布有損于對方利益的言論，亦不得利用乙方所掌握的有關對方的各類信息做出有損對方的行為；

六、乙方明確，隨著本協議的簽字，雙方勞動關系存續期間甲方應支付乙方的所有工資、獎金、經濟補償金、各類津貼補貼等均已支付完畢，雙方不存在任何其他糾紛，且乙方放棄關于其針對甲方的全部權利；

七、雙方在簽訂本協議時，明確知曉法律規定的權利義務，但仍自愿按照本協議約定的條款履行。

八、本協議一式兩份，自簽字之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字）

XX年X月X日

XX年X月X日

第三篇：協商解除勞動關系協議書

協商解除勞動關系協議書

甲方：

有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：

（以下簡稱乙方）身份證號碼：

住址：

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方協商解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

一、經甲、乙雙方當事人協商一致，甲、乙雙方同意于 2016 年 11 月30 日解除雙方的勞動關系。如果2016年11月30日之后甲方需要乙方回來公司處理交接或相關工作事務，甲方需按天來乙方支付費用，費用為每天690元（大寫：陸佰玖拾元整）。

二、經甲乙雙方協商一致，甲方支付乙方薪酬福利總額共計人民幣￥ 300，000 元（大寫： 叁拾萬元整），該總額包含經濟補償金、獎金、費用等所有未發薪資福利項目。按《交接清單》內容完成交接后（參見附件），乙方同意上述薪酬福利總額分3次進行平均攤付，2016年12月30日支付￥100，000元（大寫：拾萬元整），2017年1月28日支付￥100，000元（大寫：拾萬元整），2017年2月28日支付剩余的￥100，000元（大寫：拾萬元整）。如果遇到國家節假日以上支付時間順延。

乙方確認提供本人的戶名為：

開戶行：

，賬號：。

三、以上款項甲方承諾將如期支付，如果逾期甲方愿意承擔每日千分之三違約金。

四、本協議自簽訂之日起，甲、乙雙方的權利義務結清，勞動關系解除，彼此將不再追究對方因解除勞動合同而產生的其他任何法律責任。

但是，若因工作交接時尚未發現或尚未發生或遺漏的工作、業務或手續等需要乙方配合辦理的，乙方應積極給予以協助配合。

乙方在協商解除勞動關系后，不得泄露在工作中接觸到或知悉甲方及其關聯企業的商業秘密，更不得將其用于商業目的，損害甲方利益。

五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：

有限公司

乙方：

蓋章：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第四篇：協商解除勞動關系協議書

協商解除勞動關系協議書1

甲方：以下稱“甲方”）________通訊地址：________法定代表人或委托代理人：________

乙方（員工）：（以下稱“乙方”）________身份證號碼：________家庭地址：________戶籍地址：________聯系方式：________

按照《中華人民共和國勞動合同法》的`有關規定及《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：

第一條甲乙雙方因公司客觀情況發生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協商一致，勞動合同予以解除。

第二條甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為________年________個月。

第三條經濟補償標準及支付方式

1、甲乙雙方協商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為________元整（￥________）（該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的所有結算費用，雙方認可）。

2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款約定的補償金。

第四條雙方的權利與義務

1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用；

2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續；

3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品；于________________年________月________日前到人力資源部或在本部門負責人協助下，辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發生丟失、損壞，或由于工作未交接清楚，使公司遭受損失，甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。

4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；

5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

第五條其他

1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽字）________

法定代表人或委托代理人：（簽字）________

________年________月________日

協商解除勞動關系協議書2

甲方：

乙方：

雙方按照《勞動合同法》和有關法律、法規的規定的基礎上平等協商、解除勞動關系問題都同意，本協議雙方遵守和執行。

一、甲、乙雙方當事人雙方約定日期，解除勞動關系。

二、在互惠互利的基礎上，理解和住宿，雙方應給予乙方通過一次性經濟補償金，共計人民幣________元（大寫________）。

三、經濟補償在幾天內將本協議簽訂后，甲方一次性支付給乙方。

四，甲方將在接下來的薪資，解除勞動關系協議書乙方未進入銀行內部的工資收入向乙方支付。

五、本協議簽訂后，甲方和乙方應當終止該權利和義務，甲方，乙方概不負責任何所需的費用和責任。此費用和責任，包括但不限于：解除勞動合同的經濟補償與賠償金，住房公積金、社會保險、帶薪年假，如要求或不同意。

六、甲方和乙方應遵守本協議另有約定違約方向，賠償守約方相當于罰款的數量。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、由甲方同意，乙方應采取效應即后簽字或者蓋章。

甲方：________

法定代表人或代理人簽名：________

乙方簽名：________

________年________月________日

第五篇：勞動關系協商解除協議書(工傷)

****有限公司

HRMS-4.2.3

勞動關系協商解除協議書

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，以平等、自愿、協商一致為原則，對解除勞動關系有關問題達成如下協議：

第一條 經乙方提出，雙方協商一致解除勞動關系，甲方一次性向乙方支付人民幣

元。其中包括一次性傷殘就業補助金、經濟補償金等（其中還包括月份應支付的工資、未結算的加班費、未休年休假工資及其它應當支付的金額等）。乙方承諾不向甲方的任何人透露甲方支付的經濟補償金總額。

第二條 由基金（政府）承擔的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金，由甲方到基金申請取得以后，如數支付給乙方，具體數額按政府實際支付的金額為準。第三條 乙方確認履行雙方勞動合同期間的權利義務自簽訂協議之日起立即終止，并確認工作期間的工資及加班費等所有費用甲方已全部支付完畢，且沒有任何異議。

第四條 乙方簽訂本協議之日起不提出任何勞動爭議，否則同意先行返還依照本協議第一條約定支付的經濟補償金，相關補償金的支付依據事實及法律的最終判決。

第五條 乙方離職后不得利用甲方獲得的商業機密（包括經營方式、客戶名單等）從事有損于甲方名譽或者利益的行為，并返還隸屬于甲方所有權或者使用權的所有物品。

第六條 甲方為乙方辦理解除勞動關系相關手續。

第七條 乙方有必要依據甲方的離職管理規定辦理離職手續。

第八條 甲乙雙方簽訂本協議之時，已簽訂的勞動合同立即被終止。

第九條 協議簽訂后乙方不以任何理由、任何形式向甲方主張任何權利。甲乙雙方再無其他糾紛。第十條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十一條

年月日年月日

---本協議簽字之日起立即生效。

甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字）

備忘錄

雙方對解除勞動關系的相關事項，達成如下備忘錄協議：

1.經乙方提出并經雙方協商一致解除勞動關系，員工的勞動合同在本備忘錄上簽字后被解除。2.經過員工的確認，公司向員工支付一次性補償金 元（包括工傷補償、工資、加班費、經濟補償金等）。3.雙方確認不存在其他爭議。

公司方：

員工方： ****有限公司

HRMS-4.2.3 年

月

日

****年**月**日