第一篇：電子商務協會部門職責

廣東省電子商務技師學院電子商務協會

一、會長職責

1)全面負責協會各項事宜；

2)負責線上營銷等相關工作；

3)召集并主持理事會，提出議案，并指導他們的工作；

4)在成員大會及其他相應的會議上發言，匯報工作；

5)監督社團活動及財務情況。

二、副會長職責

1)協助會長完成協會各項工作；

2)負責線下營銷等相關工作；

3)分管協會各個部門，指導并協助各個部門部長的各項工作；

4)監督線下活動及財務情況；

5)會長不在時，全面代理會長，完成協會日常工作。

三、理事長職責

1)主持協會各項活動；

2)按時組織召開例會、月總結會、半年總結會和年終總結會，向會長提交書面報告；

3)負責培訓本協會成員的線上專業技術培訓；

4)審核批準線上財務報表（資金走向及資金用途），向會長提交報表，經會長審核通過，下達相應部門負責人；

5)審核批準決議，監督檢查各部門工作標準的實施情況。

四、副理事長職責

1)協助理事長完成協會各項主持活動；

2)協助副會長管理線下營銷等相關工作；

3)按時向副會長提交線下管理等報告；

4)負責培訓本協會會員的線下專業技術培訓；

5)審核批準線下財務報表（資金走向及資金用途），向副會長提交報表，經副會長審核通過，下達相應部門負責人；

6)監督檢查線下各部門工作標準的實施情況。

五、行政部職責

1)發展發動成員，上傳下達，協調各部門工作及關系協調；

2)協助理事會建立各項規章制度并檢查實施情況，促進各項工作規范化管理；

3)負責協會檔案、票據、文件等資料信息的整理、管理及記錄（如平常開會、各項學會組織等活動資料），負責做好會議記錄，負責做好人員的工作記錄，各項工作總結報告（比如年度工作總結），以及記錄歸檔，達到溝通內外聯系和上下聯系；

4)負責協會大小活動、會議考勤記錄；

5)負責通知成員協會的各個會議及活動；

6)管理協會印章；

7)成員入會、離會過程中與行政相關的手續辦理；

8)負責協會活動等相關財務預算及管理協會各項支出與收入；【各項經費（線下費用除外，由副會長簽字即可）均需通過會長簽名及協會蓋章方可放出及收入】

9)在活動前，負責收集成員的各種想法；

10)在活動結束后，負責收集成員的感想和建議；

11)負責協會的通知、內部聯絡工作，及定期在協會網站發布協會活動信息、學校新聞

等。

六、商務外聯部職責

1)負責對外聯絡，聯系活動；

2)對外宣傳、募集企業商家及各界人士對協會活動的贊助；

3)為會員提供各種兼職；

4)負責協會各項活動時的攝像等工作；

七、營銷策劃部職責

1)負責各項活動的組織、策劃、實施工作；

2)安排好協會各項活動的前期和后期工作；

3)負責協會內部的通知、聯絡工作；

4)負責線上線下策劃及營銷等相關工作

八、宣傳技術部職責

1)為成員解決電子商務以及計算機等方面的問題；

2)為成員提供些有價值的講座；

3)定期在協會網站發布與電子商務有關的技術、新聞等；

4)負責協會網站、博客、QQ群、論壇等管理工作；

5)負責協會的形象設計和宣傳；

6)為協會及其他各部門組織活動做宣傳；

7)負責美工、推廣等商務活動培訓及管理。

第二篇：電子商務部門工作流程及職責

電商部崗位流程及職責

一，部門經理：

需負責網店的整體運作、營銷、運營推廣和分銷客戶關系。

1，整體運作：產品的策劃、店鋪改版、組員工作分配等管理工作，保證部門正常運作；

2，營銷：制定銷售計劃，收集市場行業信息，策劃店鋪促銷活動方案，帶領團隊完成業績目標；

3，運營推廣：收集同類目市場行業信息，策劃營銷推廣方案、策劃淘寶官方的相關活動。

4，分銷客戶關系：已有分銷客戶維護、開發新網絡分銷、分銷授權管理等 二，客服：

1，熟悉各種操作、熟悉本店所有產品；及時、耐心的回答客戶提出的各種問題，引導購買，促成交易提高轉換率，通過技巧銷售提高客單價；及時處理訂貨信息，處理客戶要求（如修改運費、修改地址等）；提供售后服務并處理一般投訴。

2，分銷客戶日常接單客服、傳單到物流部配貨、及時處理跨事業部調貨調單； 三，美工攝影：

1，產品的攝影，產品的拍照，美圖處理、新產品上架。

2，店鋪視覺規劃、設計、修改；寶貝頁面圖片處理排版和產品描述文字撰寫（根據產品特性做出有吸引力的描述）；促銷活動文案的構思和撰寫等； 四，物流及商品：

1，訂單產生后及時核對訂單信息，確認貨物打包發貨，錄入物流編號，物流異常情況及時處理，退換處理；定期盤點庫存產品，缺貨登記（及時下架網店上的缺貨產品及更新店鋪庫存）。

2，每月快遞費用對賬結算。

3，分銷客戶銷售日常打單、網店零售打單、財務對帳。

? 部門經理

【崗位職責】

1.負責統籌本部門各崗位（運營策劃、攝影美工、客服、物流商品等）的整體工作

2.負責將上級領導分配下來的任務，按下級崗位進行分配，并監督執行

3.負責與其他部門協作的任務，按下級崗位進行分配，并監督執行

4.在職責范圍內，協調下級崗位與其他部門崗位的工作

5.在職責范圍內，對下級崗位不能處理的問題進行處理

6.對于不能在職責范圍內處理的問題，上報上級領導進行處理

7.負責本部門崗位人員規劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協助下，對空缺的各崗位人員進行招募

8.負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉正解職、升職降級的申請

9.負責本部門各項制度（崗位職責、工作流程、KPI指標等）的制定

10.負責網店運營相關各項申報工作（如：官方活動申請、品牌授權申請等）

11.負責與公司各事業部門進行溝通：協同各事業部的庫存清倉，以網絡渠道達成庫存品的分銷或買斷。

12.負責與品牌廠商進行溝通：達成品牌網絡分銷授權方式得以實現；如安之伴授權。

13.負責與公司采購部門溝通，達成網絡客戶訂單、補貨訂單的采購，14.在下級崗位（運營策劃、攝影美工、客服、物流商品等）空缺時，臨時代理下級崗位工作。

15.上級領導安排的其他相關工作

……………………………………………………………………………………………………… ? 運營策劃

【崗位職責】

1.根據銷售需求：定期或不定期策劃網店及分銷客戶線上專題活動或節日活動。

2.協助美工編輯，完成網站線上專題設計制作和上線。

3.將整理好的策劃信息提交上級審核，通過后在網站平臺進行發布。

4.產品信息在網絡的推廣（官方活動、淘寶客、直通車、鉆展、百度推廣等）

5.根據季節銷售特點，參照采購部門、網絡同類目、同品牌等匯總的信息，已經發布的商品信息進行價格調整。監督商品人員執行：庫存調整、下架刪除、分類調整等管理。

6.負責產品在網店的陳列展示、產品促銷等，確定在推廣過程中的策略，確定營銷策略，促銷產品和促銷資源的調配；

7.根據庫存異動及銷售情況，對網店展示的商品進行更新調整優化等，提升店鋪PV/UV及轉化率。

8.根據產品銷售季節特點，制定產品展示規劃，將美工編輯設計制作完成的廣告圖片，對網店廣告信息進行定期更新調整。

9.在下級崗位（攝影美工、客服、物流商品等）空缺時，臨時代理下級崗位工作。

10.上級領導安排的其他相關工作；

……………………………………………………………………………………………………… ? 攝影美工編輯

【崗位職責】

1.網店頁面設計：網店頁面包括首頁、詳情頁以及分類頁的設計及修改；

2.產品基礎信息采集：款式、面料、售價及產品拍攝（平鋪拍攝及模特造型等）；

3.產品文案、產品描述（包括產品細節、整體、面料搭配等）；

4.拍攝完成后，將產品原片整理歸類，按品牌、年份、貨號等分類存檔；

5.完成產品的圖片處理、數據包上傳到網店；

6.促銷活動、節日活動海報制作，提交上級審核通過后定稿；

7.寶貝頁面圖片優化處理排版和產品描述文字優化修改；

8.促銷活動文案的構思和撰寫；

9.在同級崗位（客服、物流商品等）空缺時，臨時代理崗位工作。

10.上級領導安排的其他相關工作

………………………………………………………………………………………………………

? 客服

【崗位職責】

1.熟悉客服工作平臺操作、熟悉本店所有產品；

2.通過阿里旺旺與客戶溝通，在線解答客戶的咨詢并進行合理引導，促成銷售訂單的完成。

3.處理訂單信息，處理客戶要求（權限范圍內議價、修改運費、修改地址等）

4.確認客戶資料及訂購信息，及時準確回答客戶提出的問題，在解答過程中要文明用語，提高客服水平。

5.對公司分銷客戶QQ群進行維護與管理（庫存表更新、政策文件下達等）

6.分銷客戶日常接單客服：傳單到物流部配貨、處理跨部門調貨及調單；月底導出當月銷售明細，次月5日前與分銷客戶對帳，跟進回款進度。

7.店鋪中差評修改：48小時內聯系買家修改中差評；

8.在不違反公司制度的前提下讓客戶感受到最大程度的滿意

9.在同級崗位（物流商品）空缺時，臨時代理崗位工作。

10.上級領導安排的其他相關工作

………………………………………………………………………………………………………

? 商品管理

【崗位職責】

1.商品需求：根據銷售訂單，與物流部或事業部交接商品（數量、款號等）

2.參與各季節選款搭配組合，參與主推款及推廣款確定；

3.實時關注網購市場動向，市場競爭對手銷售情報的跟蹤，銷售數據的統計分析，收集網絡暢銷商品資料；搜索同品牌最新流行、最暢銷的款式；（每周匯總一次，提報上級主管）

4.主推款商品，人為刷單提升銷量及收藏率。

5.網店零售及分銷客戶銷售打單（今日事今日畢）。店鋪零售物流單號錄入及物流費用對帳結算（月結）。

6.商品庫存管理：每月定期盤點（財務部協助）；

7.分銷客戶回款，24小時內，通知財務記帳（周天順延）。網店流動資金及往來帳與財務部對帳（每周一次）；

8.根據季節銷售及庫存異動特點，并參照采購部門、網絡同類目、同品牌等匯總的信息，落實：已經發布的商品信息進行價格調整、庫存調整、下架刪除、分類調整等管理。

9.在同級崗位（客服）空缺時，臨時代理崗位工作。

10.上級領導安排的其他相關工作

………………………………………………………………………………………………………

第三篇：電子商務協會各組織機構職責

電子商務協會各組織機構職責

會長

會長是協會的法定代表人和重大經營事項的主要決策人,具體職責如下:

1、主持召開各部門部長大會、協會全體會議，并負責上述會議決議的貫徹落實；

2、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定協會的發展規劃、經 營方針、計劃以及日常經營工作中的重大事項；

3、提名協會各部門部長和其他協會管理人員的聘用和解職，并報理事 會批準和備案；（注：理事會是由各部門部長及部門積極部門干事組成，由理事會會長批準和備案最后決定）

4、決定協會內管理人員的報酬、待遇和支付方式并報理事會備案。

5、定期審閱協會的財務報表和其他重要報表，全盤控制全協會系統的財務狀況；

6、簽署批準調入協會的各級管理人員和一般干部；

7、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料；

8、處理其他由理事會提出的重大事項。根據協會目前的實際工作需要，理事會會長設一人，副會長一人，協助會長開展上述工作。會長外出期間，由副會長協調理事會各機構的日常工作。

理事長

理事長職責如下：

1.財務總監，負責會費管理

2.出謀劃策，負責各項活動的策劃工作 3.監督會長

4.審議、通過協會的財務收支方案；

5.討論、決定各部門負責人的工作責任和指標； 6.協調、處理各各部門負責人之間的糾紛和沖突； 7.討論、決定經營管理工作中的其它重要事項。

技術部

1.術部最直接的工作是承擔電子商務網站的維護與管理，研究并提出各種安全方案，制定網站安全機制。確保網站系統高效穩定運行；

2.術部部長必須做好網站數據庫的分析，記錄與備份，對網站存在的問題與風險做好記錄，并主動向會長或理事會匯報情況。

3.術部成員由技術部部長指導對網站前臺后臺各個模塊的功能進行定期分析，根據網站的運營情況，提出各種增減方案。

4.術部在網站開發過程中的必須經費可在理事會會議上提出申請

營銷部

1在營銷部部長的領導下積極主動研究本部門工作要點，部門成員之間在工作上認真負責，積極配合，以慎重嚴謹的態度向會長或理事會提出各種實質性意見。

2營銷部成員主要負責系統網絡營銷、網絡問題解答等內容，提出系統優化營銷方案。

秘書部

秘書部部長指導其成員負責協會日常會議的記錄，撰寫相關文檔報告。

1秘書部部長組織其成員協會會議制度的研究，并根據情況提出建議。2秘書部負責協會部分人事調動，考核管理工作。3管理收據以及負責通知工作

宣傳部

1宣傳部部長指導其部員對網站與協會的宣傳工作。制作海報，策劃與制定宣傳體制。2宣傳部干事負責部分協會校園活動的策劃與宣傳工作。配合外聯部開展工作。

3秘書部部長需了解部中成員的所需要求，在理事會會議提出完善”電子商務協會內部資料統計系統”實質性建議。

4宣傳部在運轉過程中的必須經費可在理事會會議上提出申請

外聯部

1外聯部部長指導其部員完成協會的業務工作，通過建立客戶與商家的關系，為協會獲得穩定大量的客戶做出貢獻。

2外聯部負責解決買家交易過程中遇到的問題，為客戶提供一定的咨詢服務。

3外聯部部長在工作中有義務記錄工作中遇到的問題及經驗，并撰寫相應的報告，向會長或理事會提出各種工作建議。

4外聯部部長需了解部中成員的所需要求，在理事會會議提出完善”電子商務協會內部資料統計系統”實質性建議。

5外聯部在運轉過程中的必須經費可在理事會會議上提出申請，通過理事會審核批準后由秘書部人員給予資金。

第四篇：電子商務協會

電子商務協會章程

第一章 總則

第一條 社團性質：以校內喜愛電子商務的學生為基礎而創建的社團組織，從事與電子商務活動相關的在學校團委及電子商務教研室的領導下的在校學生自愿參與的非盈利性的社團組織。接受院團委直接領導和統一管理。

第二條

社團目的： 為愛好電子商務廣大同學搭建一個學習交流的平臺。第三條 社團宗旨：遵紀守法，服務他人、搭建校園電子商務平臺，提高校園電子商務應用水平。

第四條 社團口號：讓［水電］跟上商務的腳步

第二章 成員

第五條 成員資格：本校在籍學生，對電子商務有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守 廣西水利電力職業技術學院學生守則和本社團章程。

第六條 會員的權利與義務

權利：

（一）獲取參加本社團的培訓班和舉辦的活動資格。

（二）社團的選舉權和被選舉權。

（三）向理事會提出意見或建議。

義務

（一）遵守本社團章程，接受本社團領導。

（二）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。

（三）對外積極樹立本社團的良好形象，為社團的發展出謀劃策。

（四）按時繳納會費注冊。會員中途退出，需向理事會上交說明，已繳納的會費按規定不予退回。

第三章組織機構

第七條 本社團設會長一名，副會長兩名。理事（隊長）若干，任期一年。理事會由理事（會長）組成。社團成員分為初級、中級、高級組，隊長各一名。

第八條 會長，理事產生辦法：

一）會長在校社團總會部監督、考核下，經社團全體大會選舉產生。確定后，報院團委備案。

（二）理事由會長提名，經社團全體成員選舉產生。

（三）理事會成員任職期間，因各種原因造成職務空缺需要增補成員的，按以下程序進行。社長空缺的，有理事會提名推薦人選，并向全體會員通報；理事空缺的，由社長提名，經理事會討論通過，并向全體會員通報。

第九條 有下列情形之一的理事會成員，采取直接罷免方式；

（一）組織的活動違背社團章程。

（二）在社團內部拉結派，造成社團內部不團結的。

（三）將社團經費作不當使用的。

（四）作風不正派，嚴重影響學院社團名譽的。

（五）累計三次無故不參加社團和理事會舉辦的活動或會議的。

（六）以社團名義謀一己之利的。

第四章 管理制度

第十條 每學期召開兩次全體成員大會

學期初．召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。會長發言，布置本學期社團日常訓練及活動內容。的一些工作要求；發放會員證。

學期末．全體成員大會：理事會作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產生理事會，對一些重大問題作出決定，各會員展示本學期學習到的技術動作。

第十一條 連續三次無故缺席訓練及活動者，視為自動退會。

第十二條 社團成員必須在規定的時間地點內活動，聽從安排，私自在規定之外的時間及地點活動的，產生的后果自負。

第十三條 協會基本管理流程 明確電商協會的會規、會旗、會規—（1）自由式管理，大事要以組織為重，靈活分寸、電商協會的部門管理模式仿企業式。

（2）會員要有一顆社會公益心、責任心、自信心，要有夢想，且敢于 追逐夢想，實現夢想。

（3）電商協會提倡敢于挑戰權威，敢于創新，敢于吸收研發新事物，凡是會員有可行的新想法，本會其他會員一律給予尊重。

（4）電商協會提倡會員多方面發展，多與外界交流、虛心學習，團結 會友、會員。

（5）凡會員找出新項目，并團結會員一起完成該項目，記功一等。

（6）積極發展“天天來店”新模式，完善成熟銷售路線，凡有會員為 天天來店獻策并實施成功者，本會給予獎勵。

（7）凡本會會員，能與企業聯系，為本會發展帶來便利，記功一等。

（8）電商協會一個學期開兩次全體大會，會干每周開一次會干會議，部門會議兩周開一次，時間自行決定。

（9）凡電商協會特別會員，每個月都要出去一次，了解并收集某一個 公司經營銷售理念、及其成功、成長歷程，做為月總結上交，到下次全體大會挑選點評。（作業形式可做PPT、小品、演講、錄像、照片展示等）

（10）凡電商協會會員比賽獲獎者，本會給予表揚并加相應的會分。

（11）電商協會的每個會員都有相應的會分，會分按出勤率、銷售成績、品行和“功”進行積分。

（12）凡影響電商協會形象的會員給予相應的處分，處分待定。

（13）其他待定····

第五章 附則

第十四條 本章程解釋歸 廣西水利電力職業技術學院電子商務協會。

第十五條 社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過后補充進來使得本章程更加的完善。

第十六條 本章程于本協會成立之日起實施。

一、社團簡介

水電學院電子商務協會（簡稱：電商協會。英文縮寫：YZNUECA）成立于2010年6月底。協會旨在“營造現代電子商務新概念，打造全新校園網絡大平臺”，以“立足長師、面向社會”為辦會方針；縱觀時代，電子商務已成為社會發展的必然趨勢。阿里巴巴總裁馬云曾說過：“當今社會，要么電子商務，要么無商可務”。電子商務協會以傳播電子商務專業知識，促進中國電子商務事業在大學生群體中的發展為目的，以讓更多的長師學子能與時俱進，跟上網絡潮流的步伐為己任，在豐富同學們課外生活的同時，協助學校相關部門推動電子商務的發展。

二、協會成立目的： 傳“道”解惑，讓電子商務走進生活

三、協會口號：讓［水電］跟上商務的腳步

四、協會特色：擁有專業的電子商務網站，傳播最新最快的電子商務資訊；幫助協會會員把握時代脈搏，親身體會網上購物生活，真情演繹信息時代的網絡人生；讓電子商務走進你生活學習的每一個角落，成為你生活不可缺少的一部分！

五、協會機構

本協會設指導老師數名。會長一名，副會長兩名，團支部書記一名。分設組織部、外聯部、宣傳部、策劃部、技術部、網絡營銷部等六個職能部門。各部設正部長各一名副部各兩名，各部有相互配合促進本會發展的義務。正副會長與各部正副部長組成常務理事會，正副會長為正副理事長。

1．會長：主持協會全面工作，統籌全局制定發展方針、發展戰略，帶領全會上下把握協會發展方向。

2．副會長：協助會長開展工作，協調協會內部工作，并對其分管的部門負責。

3、辦公室（秘書部）職責：管理協會各種資料檔案并負責日常文件、報告的起草、打印、分發工作；負責協會內部各項會議、活動的考察，會議記錄和總結工作；負責考評協會各部工作的開展情況；協助各部作好其他事宜。

4、電商銀行職責：統一管理協會財務，對財務狀況及時記錄和審查；嚴格遵守本章程的財務管理制度，定期向理事會匯報經費收支情況，并接受正副會長和有關領導、老師的監督。

5、宣傳部職責：主要負責協會宣傳工作和通訊工作。設計和制作各種海報、展板、標語和其他宣傳資料，力求宣傳資料具有創新性和欣賞價值； 負責與校內外媒體及兄弟社團建立友好的合作關系；負責協會各類活動的攝影并對協會的活動及時進行報導，讓同學們及時了解協會的最新動態。

6、策劃部職責：負責協會各項活動的策劃工作。研究本協會的發展方向，幫助建立協會特有的發展模式。

7、網絡營銷部職責：協會的主要技術部門，負責協會的網站建設和日常維護及更新。提供各種技術服務，進行模擬電子商務，推進協會工作和活動的網絡信息化。負責協會、“天天來店”電子商務平臺后臺內務后勤工作；負責協會存檔管理、電子版刊物的發布等。

8、外聯部（公關部）職責：在校內外尋找贊助伙伴，提供活動經費支援；并負責聯系嘉賓開展活動；致力于通過加強本協會與其他社團、學校與社會企業建立合作伙伴關系，引導協會走出校園，為會員創造更多實踐機會。

9、組織部職責：負責協會各項活動的組織、實施工作。負責各類活動場地布置及組織；在活動中，做好活動人員的調配。“天天來店”的物流配送。

10、技術部職責：負責軟件的技術的操作學習，及相關技術培訓； 負責“天天來店”的管理，校園電子商務網頁的制作及日常維護；負責校內外與其他相關技術部門交流進步；負責聯系技術指導老師，開展各項技術活動。

11、團支書職責：做好組織部的思想工作，帶動引領組織部開展各項活動。

六、協會任務：本協會將定期開展學術交流、技能培訓、網絡營銷等實踐活動，鍛煉和提高同學們電腦操作、商務軟件平臺運用、網絡組建及管理，商務談判，公關策劃、以及組織管理協調能力。我們將以協會自行開發的電子商務網站平臺為基礎，在校園開展電子商務，達到宣傳電子商務知識，培養學生的實踐能力、博弈能力和創新能力。讓大家體驗方便快捷的校園電子商務，營造現代校園電子商務新理念。

成長中的電子商務協會需要全校師生的支持和幫助，我們真誠的邀請大家的參與和加入，我們相信，只要我們抱著一種敢于嘗試、敢于創新的心態，以為了加強自己在信息時代的競爭實力，成為e時代的合格人才為目標，本協會一定是你鍛煉、學習、成長、以及發揮個人才能的最佳平臺。

我們是中國電子商務的先行者，是網絡經濟的弄潮兒；我們擁有一顆年輕而不甘平庸的心；我們用能力證明電商協會的明天會更美好！

六、社團費用來源

我社團活動經費主要有以下來源

1、會費收入（希望做到免會費）

2、校外企業贊助費用

4、社團通過電子商務網絡營銷模式盈利費用等等。

七、社團活動的開展

為了豐富我校學生業余生活，我社團將不定期開展以下活動：

1、經驗交流會，以談話會的形式出現，座談交流經驗。

2、會員大會，集思廣益，大家一起討論社團的發展和活動組織問題各抒己見

3、講座，由我社團內部具備一定經驗和能力者給大家做經驗分享，另外，不定期邀請社會上的成功人士來為會員做報告演講。傳到授業解惑！（技術講座、心里素質講座）

4、“素質拓展”集體旅游，選擇周末組織學校近郊旅游，豐富大家的生活。

5、組織會員參與社會實踐（支教、兼職實習等）

6、積極投身社會青年志愿者活動，利用節假日為病老孤殘群體提供無償服務，對會員進行感恩教育。伸出貧困山區為那里的學生進行義務服務。

7、鼓勵和支持大學生創業。

8、培訓（面試工作技巧、職場禮儀、知識技能、領導能力、團隊管理、平面設計廣告、網站設計技術等多層次的培訓）

9.兼職，與新角色公司、廣西水利電力職業技術學院“天天來電” 建立長期的合作。

第五篇：創業者協會活動和部門工作職責

山西林業職業技術學院創業者協會簡介

山西林業職業技術學院創業者協會是一個對創業有極大熱情和認識的在校大學生組成的學生協會，協會以創業意識、創業想法、創業指導和創業實踐為主要內容，在引導協會成員樹立正確的擇業觀、就業觀、職業觀、創業觀的同時，帶領他們逐步認識、了解、適應社會、提高他們的綜合素質，并學習成功學理論，確立正確的人生信念和態度，為他們在校創業或畢業后就業創業奠定堅實的基礎。協會有以下活動：

一、邀請山西青年創業指導中心開辦職業生涯規劃規劃講座；

二、協會每周至少給會員播放一次名人講座提高個人素質尋找學習

方向；

三、協會與山西青年創業指導中心合作每月邀請一位在各行業卓有

成績的企業家開辦講座，增強大家的創業意識；

四、協會與山西就業指導中心合作邀請中心培訓師、講師開展創業

前培訓工作，務實大家創業理論知識；

五、協會每學年舉辦大學生就業創業技能知識大賽；

六、協會每學年舉辦大學生創業策劃大賽；

七、協會可以作為學院與山西就業指導中心合作的橋梁每學年將有

創業想法想創業的優秀畢業生介紹到山西就業指導中心參加SIYB創業培訓。

協會組織結構：

理事會、秘書處、就業服務中心、創業指導中心、宣傳策劃部、財務管理部、人力資源部、外聯部。

一、理事會職責簡介：決議協會重大事項及人事任免，每半月召開一次會議進行工作總結和分析，負責與會員加強聯系、溝通，理事的職責時將會議的精神傳達給各個部門。

二、秘書處職責簡介：秘書處設會議組、督導組。秘書處對每次會議時間地點的通知，會議組對協會開例會、理事會做好記錄及存檔；督導組對協會每項活動做到及時督導與協調。

三、就業指導中心職責簡介：以山西就業指導中心為平臺和配合山西林業職業技術學院招生就業辦公室積極做好學院的就業工作，積極做好學院在校大學生在元旦、五一、十一節假日、假期在校大學生兼職服務工作，作為學院與山西就業指導中心合作的橋梁每學年將有創業想法想創業的優秀畢業生介紹到山西就業指導中心參加SIYB創業培訓。

四、創業指導中心職責簡介：以山西青年創業指導中心為平臺積極做好山西林業職業技術學院有創業想法的在校優秀大學生在校KAB培訓，負責做好協會開辦各項講座的具體事務和大學生自主創業的各項活動，以及協會創業項目的前期調研工作，活動結束后由該部門提供活動總結。負責協會創業活動的對外交涉、為協會創業籌集經費的各個事項。提供社會創業實踐機會，并組織好各個社會實踐活動。

五、人力資源部職責簡介：對組織成員進行具體的監督、管理（包括人員的進出管理、人員的工作評估、人員的管理等）；激發會員潛能，向理事會提議你內部人員任免情況。并負責會員證的管理。

六、宣傳策劃部職責簡介：負責協會自身的宣傳以及協會各項活動的前、中、后宣傳工作，協會網站的制作與維護、協會電子文檔的制作和管理、利用網絡聯系團結協會成員以及其他方面的網絡工作。

七、財務管理部職責簡介：直屬會長管理，理事會監督。負責協會內部資金和帳目管理，審核各部財務經費開支及協會所需物品的購買。

九、外聯部職責簡介：全面負責協會對外的聯絡工作。其他協會以及其他高等院校的相關組織的日常工作，以及負責協會活動的贊助和和學生節假日、假期工作介紹。

全體會員：本著認真負責、踏實工作、積極進取、熱心助人、團結互助的精神，促進協會共同發展進步。

山西林業職業技術學院創業者協會