第一篇：2011年個私協會半年總結

XX縣個私協會2011上半年

工作總結縣個私協會在縣委、縣政府的正確領導，州個私協會、縣工商局的悉心指導和有關部門的大力支持及各分會、全體會員的共同努力下，始終堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，踏實踐行國家、省、州個私協會的有關工作安排精神，圍繞工商行政管理中心工作，牢牢把握“四個只有”、努力做到“四個統一”、大力加強“四化建設”、不斷更新“四個理念”、積極推進“四個轉變”、全面實現“四高目標”，充分發揮個私協會“自我教育、自我管理、自我服務、自我發展”的作用。縣個私協會緊緊圍繞企業發展壯大的迫切要求，緊緊圍繞經營業者關心的切身利益問題，立足職能、關注熱點、突出重點、拓展思路、更新理念、創新方法為個私會員展開細致入微的服務，圓滿完成上半年協會的各項工作和任務。現將工作情況匯報如下：

（一）、及時召開協會會議完成理事換屆工作

加強協會的組織建設是提高協會發展能力的重要工作和核心要務；配備精良班子團隊，完成協會換屆工作是提高協會運行發展的必行之舉；推行規范化建設，健全會員會籍管理，完善協會組織，是提 1

高協會服務能力和工作水平的扎實基礎。2011年X月X日，縣個體私營經濟協會在縣工商局成功召開了第二屆會員代表大會，并完成了新一輪領導班子的換屆工作。其中XXX副縣長和州個私協會副會長XX出席了會議，發表了講話，對會議的召開表示了祝賀。會議審議通過了《XX縣個體私營經濟協會第一屆理事會工作報告及財務收支報告》，《XX縣個體私營經濟協會章程修正案》，還選舉產生了縣個體私營經濟協會第二屆理事會理事和新一屆領導班子，XXX當選為會長，XX、XX、XX、XX當選為副會長。會議還對2002年至2010年度榮獲個體私營經濟協會先進會員的會員進行了表彰獎勵，并對縣個私協會聘請的名譽會長和顧問、貸免扶補創業導師頒發了聘書。

（二）、積極開展協會服務 把服務工作推向深入

會員是協會的靈魂，是協會的根基，是協會發展的源動力。我們時刻關注會員內心最真實的想法，了解他們最迫切的需要，急會員所急、憂會員所憂、解會員所困，及時給予最窩心的問候，和最貼心的幫助，真正體現協會娘家的溫暖。

縣協會緊緊圍繞會員的需求開展協會工作，使廣大會員在經營活動中，深刻體會和認識到：協會是他們的娘家，困難當頭，娘家送溫暖，送關心，幫助他們相信協會、依賴協會，靠攏協會，從而提高協會的凝聚力。

隨著協會隊伍的慢慢壯大，人員越來越復雜，會員的知識文化素養、綜合素質參差不齊，辦理業務過程中困難重重。基于此，協會針

對這些特殊的群體，采取“手把手”服務，用最直觀的方法、最樸實的語言、最耐心的服務幫助會員清楚了解業務的辦理流程、注冊登記中的法律法規，高效完成業務的辦理工作，真正實現協會溫暖窩心辦服務，和諧社會共建構的宗旨目標。

（三）、做好貸免扶補工作增加創業機會，提高就業率

縣協會積極響應云南省鼓勵創業的“貸免扶補”惠民政策，做好宣傳，雪中送碳，及時為困難的創業群體解決了資金方面的困難。上半年開展鼓勵創業貸免扶補工作以來，縣局的領導班子高度重視，密切配合、上下聯動，形成工作合力，扎實做好鼓勵創業促進就業“貸免扶補”政策的貫徹落實，全力推進“貸免扶補”小額貸款工作，做到工作勁頭不松懈，工作標準不降低，工作力度不減小，始終把“貸免扶補”工作擺在突出位臵，堅持不懈抓緊抓好，強力推進各項工作，確保鼓勵創業“貸免扶補”政策真正落到實處。在開展貸免扶補工作過程中，縣局注重總結經驗，加強各分會的工作交流，采取多種措施，確保貸免扶補實現資金效益最大化、資金使用風險最小化。有效解決了經營戶創業貸款瓶頸，贏得了經營戶對個私協會的信賴與支持，使廣大經營者更加自覺地增強誠信及守法意識，營造了誠信興商的社會氛圍。縣個私協會想會員之所想，幫會員之所需，時刻把會員放在心上，始終做好會員的“暖心儀”，做好交流的“連心橋”，做好地方經濟發展的“助推器”。真心實意服務，求真務實的工作，真正把協會辦成了個私經濟從業者的“會員之家”。

2011年下達任務指標15戶，與去年相同。名額分配基層，其中：

XX分局5人；XX分局4人；XX分局3人；XX所3人。我們確保任務的順利完成，更注重扶持的力度和效果，嚴把創業項目的審核質量關，注重扶持對象重點是針對大學生、農民工等真正的困難群體，實現幫扶的真正意義。同時我們力保小額貸款還款率達到100%，督促創業者做到誠信經營、誠信還貸。每戶創業人員平均帶動了就業人數達到3人以上。共收到貸免扶補申請15份(農民工 4人，下崗工人 3 人，大學生1 人，失業7人)，其中女創業人員11名、男4名，申請貸款金額為102萬元，7月協會與農信社、就業、財政部門前往各戶進行實地考查。

（四）、加強會員守法意識組織開展法律法規培訓

為了幫助會員提高法制意識，增強法制觀念，做到守法經營，誠信經營，縣個私協會結合工作實際，根據會員的具體情況和具體問題有計劃、有針對性地組織會員開展了相關法律法規培訓，開展了四五”、“五五”普法教育活動，并組織會員有效學習了國務院503號令、《物權法》、《勞動合同法》、《食品安全法》、新頒布的《公司法》、《公司登記管理條例》、《企業年度檢辦法》、《企業法人登記管理條例》、《企業法人登記管理條例施行細則》、《企業名稱登記管理規定》、《企業名稱登記管理實施辦法》以及《商標法》、《專利法》等與個私經濟發展息息相關的法律法規知識，通過開展培訓切實提高了廣大會員的法律意識和自身素質，增強了會員的自主維權意識，同時大大增強了會員的市場競爭力，并學會正確運用法律武器維護自身的合法權益，保障了利益的最大化享受。通過法制教育的深入、有效開展，造就了一支守法經營、誠實勞動、愛國奉獻的個體私營經濟隊伍，保證了我縣個體私營經濟的健康發展和社會的和諧進步。

（五）、做好個私經濟黨建工作掌握非公經濟黨建情況

協會的工作離不開黨的指引，只有強化個私經濟黨建工作才能充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，也才能更好體現出協會的橋梁紐帶作用。基于此，縣個私協會積極開展非公經濟黨建工作，登記注冊窗口也積極配合協會做好非公黨建的信息統計工作，對企業進行深入摸底調查，如實掌握基本情況。現參檢私營企業中有黨員XX名，已建黨組織14戶有黨員XX名（其中單獨建黨支部8戶，聯合支部6戶），現企業有3名黨員但未建黨組織的企業有16戶，并有XX人申請入黨，個體工商戶中有黨員XX名。

半年來，我縣個體私營經濟協會積極開展各項工作并取得了一定的成績。在今后的工作中，我們將更加注重實效，以會員的真正需要和實際困難為工作的根本出發點，在州個私協的指導、縣局的領導和支持下，扎實開展協會的各項工作，改進不足。爭取下半年度的工作更上新層，取得更好的成績。

XXXXXXXXX

2011年7月27日

第二篇：2013年都江堰市個私協會總結

都江堰市個體私營經濟協會 2013年工作總結

二O一三年是極不平凡的一年，協會、協會黨委在市委、市政府的正確領導下、在都江堰市“兩新”黨工委和工商局等有關部門的指導下，認真貫徹落實黨的十八大和中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞“實現偉大中國夢”這一主題，以服務會員、服務社會、服務政府為中心扎實有效地開展各項工作，圓滿完成了既定的工作任務，為都江堰市的經濟社會發展做出了一定的項獻。

一、深入開展“中國夢”主題教育：按照市上統一布署個私協黨委和協會為使“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧都江堰”主題教育暨理想信念教育實踐活動順利進行，結合實際制定下發了都個私協發（2013）第1號《關于開展實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川主題教育實施方案》的文件，從重大意義、指導思想和目標要求、活動內容、方法步驟、推進措施等五個方面進行了安排。在宣傳“中國夢”主題活動時協會和協會黨委印制了5000份學習資料卡組織黨員和會員深入商鋪店面一家一戶發放資料、宣傳中國夢。并請黨校講師王小莉到協會進行多場專題宣講中國夢的內涵，結合中國夢與個私經濟發展的內在聯系。在“學習討論提高認識階段和廣泛交流深化理解階段”中，主要做到了“四個落實”、“四個到位”。概括起來講“四個落實”就是“組織落實、輿論落實、活動落實、方法落實”；“四個到位”就是“認識到位、理解到位、思想到位、行動到位”。同時開展了“四為四問”大討論，主要內容是“為國家我奉

獻什么、為社會我應做什么、為建設幸福都江堰我需要干什么、為自己我要做什么”，將廣大會員、黨員的積極性和創造性統一到為努力實現都江堰夢的工作中來。

二、強化組織建設 外塑形象 內修素質

一個社團組織要做大、做強在社會上具有影響力必定得有一個強大的組織隊伍、健全的管理機制，優秀的人力資源。今年來我們在組織建設、提升形象、提高素質方面主要做了幾點：

一是加強了對協會機構建設，6月19日召開了理事會增補11名理事、3名常務理事，運用理事機構人員的社會輻射力推動協會發展。在建章立制方面狠下功夫，根據協會實際情況完善了8項制度為協會健康發展墊定基礎。近年來協會會費收取工作異常艱難，連年的會費收入難以維持協會的正常運作，面對此困境協會會長、副會長們想方設法創新思維尋找“生血”的辦法，致力于籌備服務公司的項目，并圍繞成立服務公司做了大量的工作，協會今后也將持續推進該項目，實現經濟強會，實體興會提高協會自身發展的能力。為解決協會企業臨時融資難的困境，去年底又成立了“內部互助金”，目前“互助金”運作良好，已幫助8家會員企業解決了臨時資金的周轉。

二是加強黨委自身建設。為了更好的履行協會黨委職能，2013年5月16日個私協黨委召開黨員大會，選舉產生了以會長柏龍軍為黨委書記的正式班子，進一步明確了進一步明確了黨委工作以協會工作重心為轉移、以引領和助推協會健康發展為前提，不斷增強工作的主動性、積極性、創造性和時效性；進一步明確了培養和發展黨員必

須樹立優先發展精品會員意識，達到“以精品會員的積極性、主動性、創造性、來促進協會健康發展”的新思路。今年轉正的有12名正式黨員，發展的預備黨員14名，發展入黨積極份子12名。黨委的政治引領作用和四個支部戰斗堡壘作用的發揮有效的促進了各分會工作的有效開展。

三是開展創先爭優活動見成效。一年來，協會、協會黨委積極開展創先爭優活動，受到社會各界的好評。3月協會獲得“心向黨、學雷鋒、見行動”為主題活動的“先進集體”，黨委書記、協會會長柏龍軍獲“先進個人”。黨委委員、常務副會長張華康獲“創先爭優先進個人”，協會黨委獲“創先爭優先進基層黨組織”。7月被市民政局推薦為省民政廳“4.20”廬山抗震救災先進社團組織。年終評選出黨一名優秀黨務工作者，25名優秀共產黨員。

四是提高社會管理職能。協會的會員、黨員共有25名分別當選為都江堰市黨代表、人大代表、政協委員，工商聯副主席等資格和職務。代表廣大個體工商戶和民營企業參政議政。向政府、人大、政協提交議案20余條。反映協會會員的呼聲和訴求，維護了會員正當的合法權益。

五是搭建學習交流平臺、提升會員竟爭力。今年我們先后舉辦“中國夢”主題宣講、黨務工作、法律法規、管理能力等培訓班共6期，共有300余人次參加培訓、組織了兩次外出交流考察學習共有80余人參加。通過學習、考察有效地提升會員市場竟爭能力，提高黨員業務能力和理論水平，開闊了眼界、更新了觀念。

三、履行職能，發揮組織優勢，傳遞正能量

協會在認真做好自身工作、服務好會員的前提下，不忘肩負的社會責任，弘揚社會正能量；

一是抗震救震獻真心。“4.20”蘆山大地震發生后，協會、協會黨委在第一時間成立一支由黨員和會員16人組成的“抗震救災救援隊”冒著危險帶著救援工具、醫療用品、食品奔赴災區救災，向會員發出捐款、捐物的通知，召開會長辦公會商議災后重建的支援方案。

二是抗洪搶險沖鋒在前。7月8日至11日都江堰市遭遇特大洪災，巨大的泥石流給這座美麗的城市帶來了重創。協會、協會黨委立即成立“抗洪搶險指揮部”，制定了我們的抗洪搶險方案，組建了一支26人的抗洪搶險小組隨時待命。常務理事王世杰、王經紅帶領自己企業員工開著救援機具，投入到抗洪搶險的第一線，在暴雨和烈日交織中連續數天開展抗洪搶險工作。

三是幫貧濟困獻愛心。2013年1月10日，協會黨委班子成員和協會副會長一行20人到紫坪、虹口兩鎮看望慰問20戶困難群眾，為貧困家庭共送去2萬元了慰問金同時辦置了2千元的年貨。幫助他們過上溫暖祥和的春節。在慰問中得知紫坪鎮蒲曉霞家特別困難，兒子趙龍上學期間無學費來源時，柏會長當即決定資助趙龍完成學業，并在除夕前特為他購買了新衣等物品，滿足了趙龍過新年穿新衣的愿望。2013年8月協會和協會黨委向會員和黨員發起“捐資助學”的倡議，歷程兩個多月的逐戶走訪、調查、摸底，制定出了捐助方案。11月23日至24日利用學生放假在家的機會，黨委書記、會長柏龍

軍，黨委委員、常務副會長張華康，黨委委員、副會楊桂仙、副會長李林濤、孟軍等冒雨深入8個鄉鎮，將3.2萬元捐款分別贈送給11名品學兼優的貧困生家中，鼓勵他們用心讀書，將來用知識和勤奮的工作業績報效國家，回報社會，把愛心的接力棒一代一代地傳下去，讓愛心正能量續繼發揚光大。

四、情系會員辦實事 凝聚力量求發展

協會的生存發展離不開廣大個體戶和私營企業主的支持，如何當好協會這個“娘家”，把會員的力量匯集成一個“拳頭”關鍵在于為大家辦實事，讓會員感受到有“家”的溫暖。

一是情系會員家中平常事。會員家中有傷、殘、病、亡，協會主動上門看望慰問。會員開張營業協會領導和成員上門道喜祝賀，會員遇上糾紛或矛盾主動上門調解，會員經營有困難協會主動關心幫助解決。今年崇義鎮的羅先忠所經營的實木門因“7.10”特大洪水遭受了巨大損失。常務副會長張華康、副會長唐林得知消息后帶領協會辦公室人員實地調查、了解災情，做好勸導羅先忠的思想工作，并講明用有關政策法規，幫他因電廠防洪設施不規范造成的損失，解除了他心中的迷惑。青城后山的農家樂業主因受“7.10”特大泥石流影響，黃金經營期關門謝客使他們心中忐忑不安，副會長楊桂仙、協會理事周康、茍志琴、駱秋燕等將會員的意見集中起來達成共識，并和專家一道對青城后山的農家樂進行安全評估工作。經過十來天的艱苦努力，青城后山的農家樂提前恢復開門接客，重現往年繁榮景象。

二是發揮優勢資源共享。利用協會會員眾多，行業分布廣泛的特點和優勢，協會利用網絡平臺及時向會員傳達各類信息。讓會員了解市場行情，推動會員之間的銷售互惠活動，幸福、灌口兩個分會以簽訂《互惠協議》的形式發放“會員卡”，推動會員之間的銷售和消費，達到既降低成本，以增加經濟效益的目的。

三是為會員提供免費服務。今年來幸福分會為會員免費提供辦理各類經營相關證照200余本。這樣的有效服務，贏得了會員做生意的時間，減輕了工作壓力。

四是幫助會員解決融資難的問題。針對有的中小型企業因資金周轉短缺、經營困難的情況，協會采取“兩條腿走路”的辦法提供幫助。一是與成都市農商銀行簽有長期合作協議，為會員提供利息優惠，程序便捷的貸款服務。二是協會協會成立“內部互助金”幫助會員解困救急。讓會員企業都有逐步發展壯大的機會，為和諧社會多一份貢獻的力量。

在過去一年的協會和協會黨委工作中總的發展是好的，但我們必須清醒地認識到協會工作還存在的差距和不足：一是在協會自身發展還有待進一步努力和加強；二是服務項目針對性還不夠強，服務能力和措施還不能完全適應協會發展需要和會員需求，服務工作的覆蓋面和受益面還不夠寬；三是協會和分會的自身建設和工作開展不夠平衡，人員素質和工作能力與服務型協會建設要求還有一定的差距；四是宣傳工作力度不夠，協會的社會知名度和影響力還有待進一步提升。這些問題需要我們在今后的工作

中認真加以改進，并采取有力措施切實加以解決。五、二

O一四年的工作思路

第一，要圍繞服務，情系會員，進一步增強協會的凝聚力和向心力。服務工作是協會的立會之本，是增加協會凝聚力的重要措施。2014年不斷拓寬為會員服務的領域，積極引導個體私營經濟快速健康發展，積極應對個體私營經濟發展遇到的新情況、新問題，進一步強化協會的服務意識，拓展協會的服務領域，擴大協會的服務受益面，提高協會的服務能力和水平。要主動積極協調有關部門，幫助會員享受國家相關優惠政策，在拓展經營領域和建立完善法律體系方面努力為會員營造公平公正的市場環境和寬松的政策環境。要進一步做好維護會員合法權益，搭建融資信貸、市場營銷、項目合作、會展交流和信息服務等平臺，引導會員交流合作、揚長避短、優勢互補、共謀發展。要繼續努力開展多元化多層次培訓工作，不斷提高會員的經營管理水平，技術創新能力和市場競爭能力，努力開創協會服務工作新局面。

第二，要積極參與社會管理，覆行職能，充分發揮橋梁紐帶作用

做好黨的十八大三中全會持續引導個私企業主回報社會積極參與社會公益和光彩服務活動，積極參與社會管理和服務，起好橋梁紐帶作用。努力在保障民生、吸納就業、調解勞資糾紛、化解社會矛盾等方面有所作為。加強宣傳個體私營經濟的地位作用和會員中的先進典型，同時要通過協會的基層組織，把個體私營企業

從業人員團結起來，引導個私企業內強素質、外樹形象踐行偉大中國夢，為建設美麗、繁榮、和諧都江堰貢獻力量。

第三，要推動發展，加強指導，進一步做好個體私營經濟組織黨建工作。

個私協會要在工商部門派駐協會黨建指導員和“兩新”黨工委、組織部的指導下，以高度的政治責任感和使命感，進一步努力做好個體私營經濟協會黨建工作，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，切實鞏固黨在個體私營經濟領域中的執政基礎。要進一步適應經濟發展方式轉變的要求，緊貼個體私營經濟產業發展開展黨建工作和黨員發展工作，力爭在發揮個體私營經濟黨組織作用等方面取得新進展和新突破。

第四，要開拓創新，固本強基，進一步提高協會自身發展能力。自身建設好是協會開展各項工作的基礎，推進協會制度創新和工作創新，是服務型協會建設和發展的必然要求。建立和完善權責明確的理事領導機制，充分發揮會長和理事的輻射作用，提高自我教育、自我管理和自我服務能力。進一步加強協會基礎建設，工作重心繼續向基層傾斜。進一步加強與新聞媒體的溝通協作，多渠道多層面宣傳和弘揚個體私營經濟發展的主旋律，不斷擴大協會的社會影響力。進一步加強各級協會的班子建設和隊伍建設，不斷提高隊伍綜合素質，提升協會服務質量和水平。

2014年協會工作任重而道遠，在新的一年里，協會廣大會員、黨員要振奮精神，增強戰勝困難的信心和勇氣，大家團結一心，同舟共濟去迎接新的更大的挑戰。

謝謝大家！

春節快到了，祝各位領導春節快樂，身體健康，全家幸福！祝會員朋友、黨員同志春節快樂、身體健康、幸福美滿、生意興隆、來年財源滾滾！！

都江堰市個體私營經濟協會

2013年12月12日

第三篇：個私協會工作總結

一、關心會員疾苦，開展送溫暖慰問活動

今年初，我會根據湛江市個私協會《關于認真做好XX年春節期間送溫暖活動的通知》精神，為把送溫暖活動落到實處，我們周密安排，精心組織，并制定了具體的實施方案，成立了領導小組，做到有領導、有組織、有計劃地進行。

在慰問活動中，我們一是采取集中慰問和個別慰問相結合進行，以集中慰問為主，上門慰問為輔。二是以基層分會組織慰問為主，縣協會同基層分會上門慰問為輔。三是以市、縣、鎮三級協會聯合組織慰問為動力。在1月16日，我們會同市個私協會慰問小組組成市、縣、鎮三級協會慰問團，由湛江市個私協會副會長兼秘書長周運祥、縣工商局副局長、個私協會副會長王日強同志帶隊到城月、遂城、中心、洋青，楊柑等15個分會集中慰問147戶特困戶，上門慰問63戶特困戶。集中慰問的147戶特困戶深有體會地說：“這種慰問方式，對我們教育最深刻，不但體現了協會領導的關懷、組織溫暖，而且協會領導又給我們指明了經營方向，教我們如何去做好生意。”上門慰問的63戶會員，也從中感受到黨和政府以及協會組織對他們的關心。特別是城東分會會員阮理生緊緊握住協會領導的手，滿淚盈眶地說：“感謝共產黨！感謝協會！感謝領導！這些感人扉腑的語言真催人淚下。據統計，全縣慰問的特困戶共496戶，其中基層分會召開座談會有19場次210戶，市、縣協會同基層分會上門慰問有286戶，基本達到實有會員數的8％以上，切實把溫暖送到特困會員手中，讓特困會員過上一個喜慶祥和的新春佳節。

二、開創新的工作方式，做好會費收取工作

今年來，由于種種因素的影響，社會上出現“入會自愿，退會自由”的說法，給協會的會費收取工作帶來很大的阻力和挑戰。在這種情況下，我們開創新的工作方式，做好會員的服務工作，增強協會凝聚力和吸引力，使廣大個體工商戶和私營企業志愿加入組織，自覺履行義務，積極繳納會費。我會的具體做法是：

一是做好宣傳教育工作，營造良好輿論氛圍。我會根據廣東省個體勞動者第五次、私營企業第四次代表大會審議并通過了《廣東省個體工商戶和私營企業會員費收繳、管理、使用規定》和中國個體勞動者協會《關于進一步規范個私協會會員費管理工作的通知》，我會采取了多種形式進行宣傳教育。一是召開各分會會長、理事工作會議，學習中國個體勞動者協會和廣東省個體勞動者協會有關文件精神，使大家統一思想，提高認識，做到思路明確，責任到位。二是我們收集有關收費的文件依據，發放到每個分會組織學習，使人人都懂得收費依據和收費標準，從而提高了廣大會員繳交會費的自覺性。二是將《廣東省個體工商戶和私營企業會員費收繳、管理、使用等規定》，分別送到縣財政局、民政局、物價局等部門，得到他們的認可和支持。由于宣傳工作到位，使廣大會員充分認識到收取會費是協會“民主辦會”、“自我管理”的具體內容。個私協會作為依法登記的社會團體，向會員收取會費是正當、合理的行為，是有法可依和符合章程規定的，體現了會員的意愿，從而營造了良好的輿論氛圍。

二是提供“服務菜單”，使社會了解協會。今年上半年，為了擴大社會影響，增強協會凝聚力，全力為會員提供服務，我們印制了“遂溪縣個體、私營企業協會服務菜單”1XX多份，服務內容共有16項，免費發給個體工商戶、私營企業閱讀，使廣大個體工商戶和私營企業真正認識到加入個私協會組織的好處，把自愿繳交會費變為自已的實際行動。比如：廣東雙湖飼料有限公司老板鄭艾冬同志，對繳交會費有凝問，并向我們提出這樣的問題，協會收取會費有什么依據？是否合法？加入協會組織有什么好處？我們都能及時地提供有關文件依據和“服務菜單”，讓他看了之后，他笑一笑地說“加入協會是一件好事”，然后他愉快地繳交了會費，并有禮地向我們打了招呼，高興地走了。

三是提供服務窗口，為會員咨詢及幫助。今年來，我縣23個基層分會開創新工作方式，做好新形勢下會費收取工作，具體做法：

（一）創新機制，落實崗位責任。建立健全會長、副會長、理事學習制度，定期每個月召開一次工作會議，具體內容是研究在工作中遇到新情況和新問題，找出解決問題對策，不斷提高協會工作能力和服務理念。實行副會長、理事一周輪回上崗制，每天按照8個小時工作時間準時上下班，為會員提供咨詢服務和幫助。

（二）創新的工作作風，文明用語，以禮待人。在收取會費工作中嚴格按照文件標準執行，做到不超標準、超范圍收費和強制性收費。每當遇到服務對象提問時，能及時地做好耐心的解釋和說服工作。

（三）改進服務方法，開拓“三轉變三服務”的工作模式：（1）轉變被動式服務為主動服務。也就是說，把過去陳舊的“守株待兔”的服務方法轉變為主動上門服務。比如：有一位姓李的群眾前來工商所辦理登記注冊，因房屋屬住宅用房要改為一間副食店，沒有南門圩居委會的證明材料。當時，正在值班的韓堯階副會長聽到這一情況之后，立即帶上姓李的群眾開車來到南門圩居委會，經說明原因之后，得到居委會同志的支持，順利地為姓李的群眾辦好營業執照，很受群眾好評。（2）轉變一般服務為指導性服務。即是從過去簡單的，一般檢查工作的提示式服務轉變為知識指導性服務。全縣23個基層分會聯合工商所，針對會員在經營中出現的違法違章問題，以行業為單位舉辦相關法律法規培訓班，大大地提高了會員守法經營的自覺性，深受廣大會員的歡迎。截目前止，今年上半年，各基層分會聯合工商所為會員舉辦法律法規培訓班26期，參加人數達1300人。（3）轉變低層次服務為高層次服務。即是以基層分會為依托，充分發揮會員投訴服務中心的作用，幫助會員解決經濟糾紛。必要時，根據會員的要求當好會員的代言人，代理訴訟，受理投訴工作，切實維護會員的合法權益。據不完全統計，今年接待會員上訪12件，為會員提供法律咨詢86人次，為會員挽回經濟損失13.6萬多元。我們通過開拓“三轉變三服務”的工作模式，體現了協會在工作中給會員支持和幫助，在思想上給會員信心和溫暖，進一步密切協會與會員的關系，確保了會員費的正常繳交。

三、做好會員入會登記工作，是做好協會工作的基礎

我們在工作中深有體會地認識到，會員是協會的生存之基、立會之本，協會的生存和發展離不開會員，為了做好鞏固會員隊伍的基礎工作，不斷提升協會的生存競爭發展能力。今年來，我們重點把會員入會登記工作作為一項重要工作來抓，具體抓了如下幾方面工作：

（一）領導重視，統一思想。我們根據市協會的工作要求，今年初，我們專題向武新建會長作了匯報，得到領導的高度重視、要求我們做出具體方案，召開會員入會登記工作專題會議，并向我們提出三點要求：一是要耐心細致地做好會員入會登記思想工作，防止出亂子；二是做好服務工作，幫助會員排憂解難，積極引導入會；三是要不折不扣保質保量，按照上級要求完成任務。根據領導要求，我們具體抓了三項工作：（1）召開全縣個私協會理事，分會會長工作會議，認真學習有關文件和傳達市協會工作會議精神，從而使大家提高了認識、統一了思想，做到上下聯動，互相配合。（2）各級協會相應成立領導小組，明確分工，責任到人。（3）制定方案，做到有組織、有計劃、有安排地開展工作。（4）為了確保會員入會登記工作的順利開展，方便基層分會工作，我會印制會員入會登記表24000多份，發放到各個基層分會。

（二）精心組織，狠抓落實。為了保質保量地完成好任務，使各項措施落到實處。首先，我們抓好宣傳教育工作，采取“三引導”的工作方法：一是由各級協會會長、理事，深入到會員中去做好耐心過細思想工作，讓會員了解協會的性質、職責、地位、作用，引導自愿參與；二是以分會為單位，分片召開會員代表會議，廣泛宣傳入會的好處，引導積極參與；三是結合舉辦相關法律法規培訓班等活動，引導申請參與。其次，為了做好個體工商戶和私營企業的入會登記工作，我們采取穩步推進的辦法：一是結合工商部門登記注冊，年檢驗照時，在協會服務窗口幫助個體工商戶和私營企業填寫登記注冊，年檢驗照表，熱情幫助和引導他們填寫入會《登記表》；二是通過查找登記檔案資料，派人送表上門幫助他們填寫；三是對個別一時不愿填寫，依靠工商部門有針對性地開展工作，積極引導他們入會。據不完全統計，全縣已入會登記的個體工商戶6000多戶，私營企業入會登記90多戶。第三，抓好資料歸檔整理工作。為了對會員檔案的規范化管理，便于查找。我會在雷洲市協會的幫助下，我們購買了一套電子檔案軟件，已經啟動使用。目前，我們把各分會送上的會員入會登記表按照電子檔案軟件順序、編號、內容，一戶一檔地掃描輸入電腦，并把入會登記表按順序裝入檔案盒，存放入檔案柜。

XX年工作計劃

一、繼續聯合工商部門對會員抓好舉辦相關法律法規的培訓班。

二、繼續抓好會員費的收取工作。

三、繼續抓好會員入會登記工作，加強會員檔案的規范管理。

四、圍繞工商部門的中心工作，主動配合開展活動。

五、積極完成上級交給的各項工作任務。

六、為會員提供一切服務工作。

一、全年主要工作成效

（一）學習實踐科學發展觀，組織企業應對國際金融危機，全市個私經濟發展有了新突破。

1、臨危應對，努力提高企業抵御風險能力。國際金融危機出現后，市個私協迅速反應，下發了《指導企業應對金融危機，規避投資風險的通知》，各縣市區個私協組織積極行動，到企業宣傳，提示企業注意事項，指導調整經營策略等。市個私協會還與市總工會、市勞動和社會保障局等部門聯合開展了“應對金融危機，勞動關系三方協商要約行動”的大型宣傳活動，要求企業“不裁員、不停產、不降薪”。通過活動，使80%以上的私營企業達到了要約要求，保持了經濟平穩發展。

2、教育培訓，構筑防范風險的知識本領。今年以來，各級個私協把筑牢會員防范金融風險的知識本領作為教育培訓的重點，聘請專家學者和企業名人，利用“會員夜校”、“會員課堂”等陣地，廣泛對會員進行產業政策、營銷策略、生產結構調整等方面知識的學習培訓。枝江、長陽、夷陵區、五峰、伍家等個私協會從清華大學、武漢大學、省工商局、市委黨校等單位聘請教授、專家為會員進行了“創新思維、推動個私經濟新一輪發展”的專題講座。清華大學中國企業創業研究中心研究員、中國工程學院院士張玉杰教授在長陽縣個私協會組織的近千人專題授課中，針對長陽旅游經濟發展狀態提出了“事件經濟”和“勢力經濟”的發展良策，得到縣委政府的高度重視，并為私營經濟在清江旅游大發展中指明了道路。今年七月，市個私協會還組織6名優秀企業家到中國行政學院參加了“高級經濟研修班”學習。

3、平穩發展，個私經濟出現了新勢頭。我市全年擁有私營企業 12120家，比上年增加 9 %，注冊資本達到 154萬元，比上年增加 2.3 %；個體工商戶93900戶，比上年增加8.6%。個私會員達到 79758人。

（二）適應新形勢，轉變服務方式，協會服務經濟發展的地位作用有了新提高。

1、突出新農村建設，“百企聯百村”工作取得階段性成果。從XX年開始，歷經三年的“百企聯百村、共建新農村”活動，在市工商局的領導和指導下，全市各級個私協會全力投入新農村建設工作，圓滿完成了省工商局、省個私協和市委市政府交給的任務，基本達到了三年預期建設要求。全市共組織100家私營企業聯系行政村100個。企業共投入新農村建設項目資金4217萬元，興辦“公司+基地+農戶”型的農產品加工企業52家。其中經濟建設項目73個，社會公益建設項目62個。完成村委會修繕2629平方米，修繕村文化室600平方米，修建村衛生室 390平方米，修建學校1100平方米，修村級公路272公里，修建蓄水池4320立方米，架設飲水管12780米，修建水渠 1700 米，建沼氣池365個，培訓農村技術人員25426人，吸納農民工就業3780人，發展農業高產作物 78440畝，每年增加農民收入5122萬元。

2、搭建銀企合作平臺，為企業融資貸款收到良好效果。全市各級個私協會廣泛協調服務，積極爭取銀貸機構對私營企業、個體工商戶、創業人員的貸款支持，幫助解決生產經營中所需資金。全市各級個私協會組織協調35家金融機構和融資貸款公司，發放資金貸款13780萬元，極大地緩解了企業和個體工商戶資金短缺問題，拉動了更多創業產業。

3、開展評比表彰，全面樹立先進典型。當年，市工商局、市文明辦、市人事局、市個私協會聯合開展了“我為文明·誠信宜昌添光彩”的先進私營企業、先進個體工商戶評比表彰活動，在全市共評比表彰了51家文明城信私營企業，98名文明誠信個體工商戶。

（三）不斷加強會員服務，會員的根本利益有了新保障。

1、大力推進會員社會、醫療保障制度。把廣大會員的社會養老保險和醫療保險納入當地政府統籌管理，一直是個私協服務會員的重點工作項目。今年在加大推廣城區經驗的基礎上，重點強化了縣級會員參保工作。各縣市區個私協會采取上門宣傳、專人包片協調、為重點企業代辦等多種靈活有效方法，使全市有5.8萬個會員積極辦理了社會養老保險和醫療保險，占會員總數的73%以上。

2、著力為會員疏通訴求渠道。為確保廣大會員“投訴有門”、“受挫有助”，市個私協與市司法局聯合建立了“個私會員法律維權中心”，各縣市區個私協采取聘請法律顧問、在經營集中場所建立“會員投訴服務站”和與司法律師部門聯合開展維權活動等方式，更快捷、便利地做好會員的法律維權工作。據統計，全市共聘請法律顧問7人，建會員投訴站31個，共調解各類糾紛274件，訴訟案件8件。大大推動了會員維權的法治進程。

3、幫助會員建立優惠醫療陣地。針對會員反映“看病難、看病貴”的問題，全市各級個私協會為會員建立優惠定點醫院23家。夷陵區個私協會、西陵個私分會等單位專門組織會員到定點優惠醫院進行了免費或減費體檢，深受廣大會員擁護和稱贊。

（四）加強基層協會組織建設，協會自身建設和保障機制有了新起色。

1、工商部門加大了對協會工作的指導。全省在荊州召開的改進和加強個私協工作現場會后，我市于6月16日召開了全市工商系統加強和改進個私協會工作會議，市工商局制發了《關于進一步加強和改進個私協會工作的意見》（宜市工商〔XX〕67號）。按照市工商局“五有”（有人員、有場地、有經費、有裝備、有職責）的規范建設要求，各地迅速調整了協會組織機構，落實了辦公場所，充實了工作人員，落實了協會工作人員待遇。市局還明確了由市個私協會對縣市區個私協會進行工作考核。

2、調整充實了基層協會工作人員。按照宜昌市工商行政管理局《關于進一步加強和改進個私協會工作的意見》（宜市工商〔XX〕67號）文件要求，全市共設立基層分會（協會）60個，基層協會小組298個，配備協會工作135人。確保基層協會組織有人辦事、有人服務。在縣市區協會內部統一設置了“組織聯絡部”、“宣傳教育部”、“維權服務部”。

3、完善了協會內部制度。市個私協會統一制發了《協會理事會工作職責、工作學習制度》、《基層協會組織工作規范制度》、《全市個私協系統工作績效考核細則》。有效地促進了全市各級協會工作規范。

二、存在的主要問題

（一）關心重視協會工作的程度不高。全市加強和改進個私協會工作會議召開以后，全市沒有形成重視個私協工作的高潮。有少數縣區在加強本級協會自身建設和基層協會組織建設中，落實緩慢，至今仍存在機構設置不全，協會工作人員配備不齊，協會工作無專人去做的問題。甚至有的單位會長人選變換多次，至今沒有按章程規定程序選舉新任會長。

（二）協會工作機制守舊不新。全市普遍存在依靠工商部門開展協會活動，依靠工商部門職能收取會費的做法。協會在創新適應社會發展和會員要求上，仍然存在辦法不多、手段不夠，措施欠少，服務工作做得少的問題。

（三）收取會費難度大，會員活動經費不足。就會費收取情況看，縣級協會好于城區協會，但仍有少數縣市會費收取不足問題。城區當年會費收取比上年下降47%，形成三年來逐年遞減速度近50%的狀況。少數協會在會費使用管理上存在缺漏，非協會工作經費支出比例過大，用于會員學習培訓、宣傳教育、廣泛服務會員活動的經費不足，致使部分會員對收取會費反映強烈。縣級協會上繳市協會團體會費拖交、少交現象普遍。

三、明年的工作打算

（一）深化基層協會組織建設。在機構設置上，以方便會員為構架，增設片區小組和行業小組。充分發揮片區小組和行業小組的“三自”作用，管理好、服務好會員。在人員配備上，力爭縣級協會秘書長專職，基層協會工作人員專職。在業務規范性建設上，繼續深入落實“一證、一表、一卡”和“三簿”管理，不斷強化會員信息、協會工作狀態電子網絡管理。

（二）深化服務方式改革與創新。緊緊圍繞“服務政府、服務社會、服務會員”三大主題，做好“前沿型”、“跟蹤型”、“貼身型”服務。以解決會員實際問題和難點為服務目標，探索新方法、增添新措施，加大為大多數會員服務的工作力度，不斷增強協會的影響力和凝聚力。

（三）努力提高會員活動的運行質量。有針對性地研究會員活動載體，創新組織會員活動的方式，讓90%以上會員能享受到協會活動效益。

（四）加強和改進會費收取、管理使用的方式。進一步加大會費收取力度，堅持按章程要求該收的應收。探索改革收取會費的方式，減少收取會費的投訴影響。嚴格會費收支管理制度，加強對基層會費使用情況的監督和審計。

第四篇：個私協會工作總結

xx市個體私企協會成立已經有八年之久了，在八年工作里，市個體私企協會幫助很多個體私企完成了工作，在不斷的前進和發展中，起了很重要的作用。在2010年的工作中，市個體私企協會本著“三個代表”重要思想，在幫助市個體私企方面取得了很大的工作成績，一年行將結束，回顧一年的工作，就市個體私企協會一年來的工作做一下總結。一年來，市個體私企協會在上級機關的指導下，在市工商局的領導下，在全體工作人員的共同努力下，各項工作都取得了優異成績：

一、取得的主要成績

今年以來，我們圍繞自我教育、自我服務、自我管理的“三自”方針狠抓了服務性協會建設，把工作著重點放在為廣大會員辦實事、謀利益上。并取得了顯著成果。

(一)理好財、管好家，創造良好工作環境。

一年來，我們一方面認真抓好會員入會登記工作和會費收繳工作。會員入會率達到90%以上，入會的會員登記率達到100%，會費的收繳做到了應收盡收。另一方面重視抓工作環境的改善，協會粉刷了辦公室，更新改造了門窗桌椅，使之面貌煥然一新。

一是按規范名稱重新樹寫牌匾。3月份，我們對市協會，基層分會的牌匾進行了更新，并都掛在醒目之處，城內的6戶分會在工商局辦公樓改造后，設立了秘書辦公室。使秘書的工作環境得到徹底的改變。

二是各基層分會都建立了“會員之家”。現在我們的4戶農村分會和城內的6戶分會都建立了“會員之家”，并投資數千元購買了乒乓球臺、麻將桌、象棋、軍棋、杠鈴等文體器材，供廣大會員娛樂時使用。

三是按規定收繳會費，貫徹取之會員用于會員的原則。截止10月底，我們收取會費超百萬元，與去年同期基本持平，并及時按比例回撥各分會，并督促他們開展好各項活動。

(二)經營服務工作躍上新臺階

一是開展優惠服務，讓每名會員都享受到實惠。為了解決廣大會員看病難，購藥貴等問題，為了方便廣大會員理發、洗浴, 截止10月底，我們建立優惠點21個，其中優惠醫院3家，優惠藥房9家，優惠理發3家，優惠洗浴1家，優惠購物超市3家。

二是搞好代理服務，為廣大會員提供方便。協會機關工作人員，分會秘書為會員代理辦照，年檢等事500多件，其中為殘疾人會員代辦50多件，為困難戶代辦60多件，為其他會員代辦400多件，僅代辦為會員節省食宿，路費5000多元。

三是開展法律服務，為廣大會員答疑解難。為了給廣大會員解答法律法規上的疑難問題，我們聘請了長期的司法律師，今年先后兩次舉辦了由會員代表近200人參加的法律培訓班，發放法律宣傳小冊子XX多本，法律宣傳資料5000多份。

四是搞好信息建設，充分發揮信息服務私營經濟的作用。今年，我們為全市廣大會員提供各類信息160多條，其中人才信息65條，營銷信息100條，為會員直接或間接獲取經濟效益30多萬元，受到廣大業戶的歡迎。

五是搞好服務站建設，發揮好服務站服務廣大會員的作用。目前，協會共建立各類服務站17個，已遍布##城鄉，其中的人大代表、政協委員服務站受到上級機關的肯定，并在報刊上給予宣揚。

六是為下崗和無業人員再就業搭臺牽線。為了充分發揮民營經濟安置下崗失業人員和無業人員再就業的主渠道作用。年初，協會集中時間、人員走訪60多家私營企業和部分個體戶，對用人情況及所需工種情況進行了摸底，挖掘空缺崗位900多戶。3月13日與##市勞動局總工會等部門聯手舉辦“##市民企獻愛心，就業搭平臺”對接洽談會，當場鑒定用工意向就業登記338人。為使就業人員掌握一門技術，先后舉辦了電腦、技工培訓班，有400多人參加了培訓。

(三)組織宣傳工作取得了新成果。

1、開展學習十七大文獻活動。今年以來，我們先后舉辦了4期由協會工作人員，分會秘書和會員代表參加學習“十七大文獻”培訓班。一是學習領會省、市協會下發的“紀念改革開放30周年”的有關文件，組織秘書撰寫文章等開展形式多樣活動；二是在廣大會員中開展“八榮八恥”活動，通過出墻報，發傳單等形式讓“八榮八恥”深刻的印記在廣大會員的腦海中。

2、舉辦“爭先創優”和“建設服務型”協會培訓班，提高工作人員和秘書的業務素質。我們做到每個季度舉辦一次由協會工作人員和分會秘書參加的培訓班。每次培訓班都確定一個重點，解決一個問題，收到較好效果。

3、送溫暖，獻愛心。今年以來協會領導帶領工作人員先后多次向特困戶、殘疾會員、遭受天災病禍的個體私營會員送溫暖，向他們送去大米、白面、慰問金，協會領導和分會領導先后走訪慰問116家，送出錢物3萬余元。

4、組織理事、組長和會員代表開展形式多樣的文體活動。我們先后開展了迎奧運登鳳凰山活動，慶改革開放30年愛河漂流活動，緬懷先烈參觀抗美援朝紀念館活動，向四川地震災區捐款獻愛心活動。在捐款獻愛心活動中，廣大個體私企會員十分踴躍，我們在不到20天內就收到捐款21萬余元，丹東市個私協會下發的關于各縣區為地震捐款情況的文件上，##市協會位于縣區之首，受到上級機關的表揚。

5、宣傳報導工作取得了優異成績。截止10月底，我們已在報刊、電臺上見稿181篇，其中國家級4篇（中央人民廣播電臺1篇，中國個協光彩雜志2篇，中國時代文學雜志1篇），省級25篇（遼寧工商雜志1篇，遼寧個體私營經濟雜志24篇），市級28篇（丹東日報4篇，鴨綠江晚報24篇），縣級73篇（##通訊31篇，##電臺42篇），丹東個私協通訊49篇。從以上稿件的數量和質量上都是近幾年最好的。協會工作通訊每月按

時刊出，9月份還辦了增刊，這是##市協會歷史上前所未有的。「 1」 「 2」 市個體私企協會2010年工作總結 相關文章:公司2010年創建文明單位工作總結2010年農業局黨風廉政建設工作總結2010年市委宣傳部思想工作總結超市工作人員工作總結黨員教師學期末工作總結企業員工個人工作總結后勤公司經理助理2010個人工作總結2010縣科技入戶工作總結查看更多工作總結范文

第五篇：個私協會黨建工作

一、健全機構是開展協會黨建工作的基礎。

我縣協會的基層分會黨組織最早建于1987年12月，原名叫石梁工商（個協分會）隸屬于北山區公所黨委，共有個體工商戶黨員17名，大都分布在北山區的各個偏遠山村，組織生活很不健全，他們有一種茫然找不到家的感覺，很想有一個集中過組織生活的場所。針對這些現實問題，當時的石梁分會負責人王修頂同志在征得區黨委同意后，成立了石梁工商支部，設立了支部活動室，使這些個體經營戶黨員有了一個自己的“家”和組織歸屬感。黨的xx大后，個私民營經濟從開始的“拾遺補缺”到“必要補充”再到“重要組成部分，共同發展”，其地位和作用日顯突出，全面推進新時期黨在非公經濟領域中的作用，發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，鞏固黨的執政基礎和政權基礎已成為一項重要和迫切任務。因此，我們協會積極與縣委組織部溝通，在總結石梁工商支部的經驗上，又通過走訪調查，了解會員黨員基本情況，因地制宜，分步推進，做好基層分會黨組織的組建落實工作，并采取單獨組建、聯合組建、分行業組建等形式于XX年12月建立了中共天臺縣個體勞動者協會城西、白鶴、平橋、街頭分會支部委員會，XX年2月又建立起城東、洪疇、坦頭分會支部委員會。各分會支部開始時都掛靠在當地鄉（鎮）黨委。鑒于各分會支部的人員組成和活動的特殊性，為加強統一領導和教育管理，XX年7月成立了天臺縣個、私（民）協總支部委員會和一個行業協會支部，基本形成了我縣協會黨組織的機構體系，從而加快了協會黨建工作的新步伐。

二、經常性的開展有特色的組織活動是協會黨建工作的關鍵。

XX年由于工商所轄區調整，我們協會對原先7個分會支部整合為5個支部，并制定出天臺縣個私協會黨總支的主要任務，基層分會黨支部的基本任務，新時期黨員教育的主要內容和“三會一課”等12項規章制度。先后根據各分會實際，建立了支部活動室，要求各支部作出工作按排，定期活動，交流思想，落實支部黨員、回遷黨員和在外經商黨員的聯系制度。同時制定組織發展、學習教育計劃，定期向總支報告支部開展活動及黨員的思想情況，形成了一整套支部活動、組織發展、思想教育等比較完整的工作體系，不斷探索協會支部開展活動的新方法、新路子。

一是結合協會的中心工作開展組織活動，增強支部的凝聚力。每年協會的中心工作確定以后，及時向各分會支部黨員通報，發動大家獻計獻策，使每個黨員感到協會組織對他們的重視，激發他們參與協會支部工作的熱情，從而增強了支部的凝聚力，同時又促進協會工作更加順利的開展。

二是展示協會支部黨員的風采，提升協會支部黨員的社會美譽度。在黨員先進性教育活動中，縣協總支把“先教促提高”的著眼點落到提高黨員素質上。為展示黨員先進性教育成果，總支組織會員黨員參加縣政府舉辦的納涼晚會、文明城市創建知識競賽等活動，充分展示協會黨員促進企業發展風采，受到了縣領導的一致好評；在“誠信立身、信譽興業”爭做誠信天臺人活動中，各支部黨員積極參加到“黨員示范崗”、“信用示范崗”活動中，經過從下而上推選，群眾評議，總支審核，全縣共有80家黨員經營戶被評為“共產黨員示范崗”和“信用示范崗”。

三是開展義務服務活動，體現協會黨員的奉獻精神。幾年來利用“3·15”、“7·1節”、“光彩服務周”等載體，發動協會黨員積極參與義務服務、捐資助學、幫困扶貧、慰問革命老區、走訪老黨員老干部等活動，發揚黨的優良傳統，加強宗旨教育，增強黨員服務群眾，奉獻社會的精神，幾年來，共開展各種義務服務358次，受益群眾35900多人次，捐資183萬多元，協會黨員都發揮了很好的作用。

四是“走出去，請進來”，更新觀念，為促進我縣個私民營經濟健康發展作貢獻。利用請人講課，外出考察組織座談等形式，提升黨員的政策理論水平，強化法規意識和更新經營理念，通過組織活動，使廣大黨員真正有所收獲和提高。組織活動要多渠道、多形式，因地制宜，靈活開展。組織活動正常化才能使協會黨組織更具凝聚力和吸引力，從而提高協會支部的號召力。

三、高質量做好組織發展工作是協會黨組織的生命力。

個私企業主入黨，有個認識發展的過程。改革開放以來，黨對非公企業主的基本政策是團結、幫助、引導、教育，作為一個新的社會階層，私營企業主能否入黨成為社會的一個敏感話題。根據1989年《中共中央關于加強黨的建設的通知》的規定和當時的歷史背景，是不允許吸收他們入黨的。到了XX年，xx同志在“七一”講話中，運用歷史唯物主義的基本原理和辯證觀，將私營企業主定位為“有中國特色社會主義事業的建設者”。同時指出：“應該把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的線路和綱領而奮斗，經過長期考驗，符合黨員條件的社會其他方面的優秀分子吸收到　黨內來”的科學論斷，這就為協會黨組織的發展提供了理論依據。

目前個私企業的經營者及從業者，出于各方面原因，要求加入黨組織的人員為數不少，在組織發展工作中，如有不慎，將造成黨員隊伍不純、魚龍混雜的局面，從而影響非公企業黨組織的信譽。因此堅持“三優先”嚴把黨員“入門”關，就成了協會黨建工作的重要一環。

在組織發展的具體實踐中，我們堅持做到德才兼備的先發展，活動能力強的先發展，社會貢獻大的先發展。在發展黨員的考察調查中嚴把發展質量關，關口前移，在確定為入黨積極分子前就到其常居地（村居）、經營地（工商所、派出所）、鄉鎮（街道）進行調查了解形成三位一體的把關體系，確保發展質量。同時改變以前那種單憑“根紅苗正老實聽話”舊觀念，對那些品質好、能力強、有一技之長，能帶領一方致富的優先考慮發展，因為他們更能體現出新時期黨員的先鋒模范作用和企業群眾的歡迎。

分會黨支部，既不同于機關性質的黨支部也不同于其他基層的黨支部，在組織形式上有一定的特殊性，所以協會總支一直重視對黨員前、中、后期各階段的教育，特別是發展前培養和回遷后的聯系了解。不斷吐故納新組織機體才能強健，保證發展質量和隊伍的純潔黨組織才能有強盛的生命力。幾年來，我們共發展黨員35名，目前在接受考察的入黨積極分子10名。有12名黨員，因所在鄉鎮（街道）黨委的要求組織關系回遷，其中5人擔任了村（居）、企業的支部書記，1人任村委會主任，1人名被錄用為公務員。目前這些黨員都與協會保持著良好的聯系，從另一方面促進協會工作順利開展，擴大了協會黨組織在社會上的影響力。

四、個私協會黨建工作中存在的幾個問題。

我縣協會黨組織發展勢頭總體上是好的，在不斷發展中完善，在完善中不斷創新。但有幾個問題有待繼續探索，主要表現在下面幾個方面：一是發展層面狹隘。個體工商戶的多，企業主要領導層的少；小規模企業主多，上規模企業主少；一般個體工商戶多，社會知名度的人少；二是有些農村在個私企業的從業人員，由于在當地入黨困難，希望通過協會黨組織解決入黨問題，而后再回村尋求個人的發展，對由此思想苗頭的人如何加強正確引導，還缺乏有效的措施。三是分會支部與當地黨組織溝通少，深入企業了解黨員思想動態及信息反饋滯后。四是支部活動的社會影響力有待進一步提高。

針對上述存在的幾個方面問題，我們于去年就按照組織部“三拓展、三服務”的要求，以“個私協會黨建工作提升年”為載體，創新個私協會黨建新思路，推出個私協會黨建“三員”制度，即在各分會支部設立指導員、向企業選派聯系員、聘請企業黨員擔任分會支部信息員，并制定了“三員”各自工作職責，按照“參與而不干預，配合而不遷就，引導而不強制”的原則提高協調層面，拓寬溝通渠道，及時返饋信息，實現企協共建，凝聚人心，互為依托，互為促進，使協會黨組織在社會中充滿活力，富有影響力，凝聚力和號召力，實現有為有位的目標，使協會黨組織在建設和諧社會的大潮中真正發揮她應有的作用。