第一篇：計生協會學習培訓制度

計生協會學習培訓制度

一、凡協會要制定年度培訓計劃，確定培訓內容。

二、要求參加的計生部門的各類學習培訓人員，必須按時參加培訓學習，完成學習任務。

三、培訓結束后，要按要求完成心得體會及有關文章的寫作任務。

四、在協會工作評估考核中，對培訓工作進行考核打分。

五、協會中凡沒按要求參加培訓或沒有完成培訓任務的，該協會不能評為先進。

第二篇：計生協會制度

計劃生育協會的性質和宗旨

計生協會是在當地黨委領導下的計劃生育群眾組織，屬非營利性并依法注冊登記的專業性社會團體。該協會的宗旨是遵守國家憲法、法律、法規和政策，遵守社會道德風尚，推行計劃生育，提高人民生活質量，促進社會文明進步，全心全意為人民服務。

（1）帶頭；在穩定低生育水平、提高出生人口素質中起帶頭作用；

（2）宣傳：宣傳國家計劃生育等方針、政策和法律、法規；（3）傳播計劃生育和生殖健康等科學技術知識；

（4）服務：協調社會力量；

（5）向群眾提供生育、生產、生活服務；

（6）監督：監督政府（基層組織）及其工作人員依法行政；

（7）反映群眾的意愿與要求；

（8）維護群眾的合法權益；

（9）交流：對外開展交流與合作，對內交流工作經驗。

會 長 職 責

1、會長對理事會的工作，負全部責任，定期召開常務理事會或理事會議；

2、把協會的工作作為一項重要的任務來抓，協助黨和政府部門做好計劃生育工作；

3、抓好協會工作計劃的制定，以及有關制度的落實，為黨政部門的宏觀決策服務；

4、為協會工作籌集資金，促進協會工作的開展。

秘 書 長 職 責

1、具體貫徹執行理事會或常務理事會的決議；

2、定期向會長或常務理事會報告協會工作情況；

3、掌握協會工作情況，并負責檢查基層分會工作的開展情況；

4、負責提出協會工作計劃、總結及評比工作；

5、負責處理協會的日常工作。

理 事 職 責

1、宣傳和學習計劃生育政策和科學知識，積極參加并組織開展協會各項活動；

2、根據協會的分工、所在職能部門和本人職業特長，為協會工作獻計獻策；

3、協助、配合所在部門搞好人口控制工作，引導廣大群眾自覺規范婚育行為；

4、發揮協會與群眾的橋梁作用，為計劃生育工作服務。計生協會會員之家活動制度

1、會長、副會長、秘書長每月召開一次議事會議，分析協會工作形勢，研究部署工作。

2、每季召開一次理事及協會小組長例會，總結交流各小組活動情況，通報有關信息。

3、組織協會會員學習計劃生育各項方針政策、法律法規及科普知識，學習培訓一年不少于二次。

4、定期組織協會志愿者開展各種便民利民活動。

5、每年5·29組織開展會員活動日活動。

計生協會例會制度

1、提供本村會員聯系戶的計劃生育工作情況；

2、對育齡群眾提出的有關計劃生育的合理意見及反映的問題等做好工作記錄；

3、每月底對本村有關計劃生育工作信息進行一次匯總，報送村委會及鄉鎮計生辦；

4、每季第一個星期定一天為小組長例會日，匯報情況，反映問題，提出建議；

5、總結交流各開展活動的經驗。

計生協會理事、會員培訓學習制度

1、組織理事、會員學習相關計生法律法規及計劃生育協會基本知識；

2、培訓理事、會員懂得關于如何做好計劃生育工作的方法和計劃生育協會的工作思路等；

3、開展生動活潑、形式多樣的學習方式，召開學習討論會、經驗交流會、典型報告會等；

4、培訓理事、會員做好育齡群眾計劃生育優質服務的方式、方法；

5、學習、培訓活動每季度開展一次。

計劃生育協會民主參與民主監督制度

為了發揮計劃生育協會民主參與和民主監督的作用，維護人民群眾的合法權益，制定本制度。

1、計生協會理事會要定期召開理事會議，征求理事對計劃生育工作的意見、建議；

2、計生協會會長、副會長、秘書長要參與計劃生育工作的研究、決策和安排，為計生工作獻計獻策；

3、計生協會理事會要組織理事、會員，通過調查研究、進行專題研究等形式，提出關于計劃生育工作的意見、建議。

第三篇：計生協會制度

金川集團有限公司計劃生育協會職責

1、貫徹計劃生育工作方針、政策，健全基層組織網絡，制定完善管理制度，發揮協會帶頭、宣傳、服務、監督、交流的職能作用和自我管理、自我教育、自我服務的作用。

2、宣傳計劃生育法律法規和人口理論，傳播計劃生育、生殖保健、科學育兒等科學知識，動員職工群眾提供生產、生活、生育服務。

3、配合人口和計劃生育委員會搞好計劃生育“三結合”工作，穩定低生育水平，開展婚育新風進萬家活動。

4、履行民主參與和民主監督職能，維護職工群眾合法權益。

5、指導基層計劃生育協會工作，開展生殖健康教育、計劃生育宣傳、計劃生育服務、調查研究等工作。

金川集團有限公司計生協會會員守則

1、全體會員努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的路線、方針、政策，自覺執行協會做出的各項決定。

2、模范遵守黨紀國法，按照《章程》標準嚴格要求自己，正確行使會員權利，自覺履行會員義務。

3、熱愛并致力于協會工作，要堅持原則，按照組織原則辦事，處理好個人與組織、局部與整體的關系，用自己的行動，樹立好協會形象。

4、認真遵守協會的各項規章制度，努力成為學習的模范，勤奮敬業的模范，遵守紀律的模范。

5、定期對執行協會規章制度的情況進行自查，發現問題自覺予以糾正，使自己成為一名合格的協會會員。

金川集團有限公司計生協會發展會員制度

1、為了壯大充實計劃生育協會隊伍，公司各級協會每年都要有計劃的發展個人會員。

2、凡熱心計劃生育工作，有志于計劃生育事業的職工群眾，都有資格參加計劃生育協會。

3、會員不分性別、民族、職業。

4、申請加入計劃生育協會的個人，須向本單位計劃生育協會提出入會申請，經常務理事會半數以上通過，可成為協會會員，并建立會員檔案。

金川集團有限公司計生協會員學習制度

為了進一步提高會員自身素質，不斷加強會員學習的制度化，切實把各項學習任務落到實處，特定本制度。

1、各單位協會理事會每月組織理事學習一次；常務理事會每月組織學習兩次；會員小組每月組織會員學習一次。

2、理事、會員要按時參加協會組織的學習，要認真學習黨的方針、政策，“一法三規一條例”、《計劃生育協會章程》、計劃生育生殖保健、優生優育、避孕節育等科普知識。

3、協會秘書長、會員小組長要按時組織會員進行學習。

4、會員要重視自學，努力提高政治覺悟，擴大知識面，同時，本著學以致用的原則，不斷提高工作能力。

5、建立考勤登記制度，不經請假不得無故缺席，參加學習的人員要有學習筆記。

金川集團有限公司計生協會員聯系戶制度

1、各單位車間、班組都應該建立協會會員聯系戶制度；

2、聯系方式可采取一聯一、一聯幾，還可以根據單位的實際情況自定；

3、聯系對象主要是獨生子女戶、病殘兒、獨生子女父母雙亡、孤寡老人；

4、協會會員聯系戶的主要任務：關心，關懷因病、致殘，死亡的獨生子女家庭，在生活上給予照顧和幫助。

第四篇：計生協會制度

協

會

制

度

一、會議制度：每年一次會員大會或代表會，半年一次理事擴大會，每季一次會長辦公會，每月1日為協會小組長例會（可與計生例會合開），每月2日為小組會員活動日，每月3日為會員聯系活動日。

二、工作制度：鄉協會定期向鄉政府匯報工作，接受任務。協會在會長領導下實行理事分工負責制，會長要向小組長布置工作、任務和檢查落實情況。

三、培訓制度：每年組織一次小組（戶）長和會員骨干培訓（以會代訓也可）。

四、管理制度：協會要有活動場所，要有會員聯系戶和聯系網絡，要有會議登記簿和會議活動記錄等。

第五篇：計生協會培訓材料

村級計生協干部資料培訓

計劃生育協會是依據國家有關法律、法規成立，經過民政部門注冊，在黨的領導下，以協助政府動員廣大群眾自愿實行計劃生育，推動人口與經濟、社會資源、環境協調發展和可持續發展為主要任務，不以營利為目的的社會團體。

1、建立計劃生育協會組織，2、組織群眾實行計劃生育協會的有效形式。

3、計劃生育協會工作發展的必然要求，4、計劃生育協的宗旨，5、計劃生育協會的職能。

6、計劃生育協會的主要任務，7、計劃生育的工作目標。

8、計劃生育協會的工作方法

9、計劃生育協會組織機構的設置

10、計劃生育協會會員的義務。

11、計劃生育協會工作制度、匯報制度、調查研究制度、民主參與監督制度、宣

傳活動制度、會員聯系戶制度、服務制度、村民自治制度、表彰獎勵制度、會員守則、會員達標標準、優秀會員條件。

一、各鄉、村計劃生育協會工作人員必須按上級要求按時匯報資料，計劃生育協會的宗旨是計劃生育協會堅持計劃生育提高人口生活質量，促進社會進步，實現可持續發展的必要條件，以全心全意為人民服務為根本宗旨。

二、計劃生育協會職能是“帶頭、宣傳、服務、堅督、交流”。帶頭實行計劃生育；熱心宣傳計劃生育；圍繞生育、節育開展各種服務活動；監督政府貫徹執行計劃生育政策的情況；交流廣泛開展計劃生育方面的國內和國際交流。

三、計劃生育協會的主要任務

1、發動會員在控制人口增長，提高人口素質，實行計劃生育中起帶頭作用。

2、向群眾宣傳國家的計劃生育方針、政策和法律、法規，傳播計劃生育和生殖健康等科學知識。

3、協調社會力量，向群眾提供生產、生活、生育服務，發展人口福利事業，幫助群眾解決實行計劃生育的實際困難后顧之憂。

4、履行民主對與和民主監督職能，反映群眾的意愿和要求，維護群眾的合法權益。

四、計劃生育協會的工作目標是：

1、協助政府貫徹落實國家的計劃生育方針政策、法律、法規以及人口與計劃生育方案。

2、依法維護育齡群眾在計劃生育和生殖健康方面的合法權益，促進實現男女平等。

3、向育齡群眾提供計劃生育、生殖健康的信息和服務，提高他們知情選擇避孕方面的能力。

4、致力于杜絕不安全人工流產。

5、幫助育齡群眾解決生產、生活中的實際困難。

五、計劃生育協會的工作方法是：動員和組織廣大育齡群眾實行自我教育、自我管理、自我服務。

六、計劃生育協會的工作特點是：

1、根據計劃生育協會工作的總體部署確定任務。

2、圍繞廣大群眾未被滿足的要求安排工作。

3、依靠社會和廣大志愿者的力量開展活動。

4、通過有特色的活動載體組織群眾。

5、采用以理服人、以情感人的方法宣傳和服務群眾。

七、計劃生育組織機構的設置是：計劃生育協會設有會長、常務副會長、副會長、秘書長、常務理事會、理事會、會員小組和會員小組長。

會長、常務副會長、副會長由本級協會的理事會選擇產生；秘書長由會長提名，理事會聘任。理事會由會員代表大會選舉產生。會員小組長由本會員小組的會員選擇產生。

八、計劃生育協會會員的義務是：

1、遵守協會章程；

2、致力于實現協會的宗旨、目標和任務；

3、按期繳納會費；

4、參加協會活動；

5、履行協會規定的其它義務。

九、計劃生育協會工作制度是

1、例會制度(1)會長辦公會每月召開一次。①、聽取秘書長工作匯報。②、分析協會工作形勢，制定下月工作計劃。③、其它有必要提交會長辦公會研究通過的問題。

(2)常務理事會每半年召開一次。①、總結半年工作，研究下半年工作近重點或工作安排。②、聽取秘書長關天常務理事會確定的重大問題執行情況的匯報。③、研究決定有關協會工作的重大問題。

(3)理事會每季度召開一次。①、審議常務理事會或理事會的工作報告。②、改選或增補會長、副會長、常務理事，決定聘任秘書長或副秘書長。③、通過審議常務理事或理事會提交的其它有關問題。(4)會員代表大會每年召開一次。必要時可提前或延期召開。①、審議和通過上屆理事會的工作報告。②、選舉產生新一屆理事會。③、審議通過上屆理事會提交的其它重要事項。

2、匯報制度(1)每月向黨組織匯報一次工作，并提交下月工作計劃和需要領導解決的問題。(2)每季度秘書長向會長辦公會匯報一次工作。(3)每年常務理事會向理事會報告一次全年工作，提出下工作要點。(4)臨時有較大的活動，秘書長可隨時向會長、常務理事會及有關部門請示和匯報。(5)年初向上級協會匯報上一年工作主要任務完成情況和當年工作安排。

3、調查研究制度。秘書長每年要有二分之一的時間在基層調查研究指導工作，掌握第一手材料，并且通過工作實踐，研究分析總結基層工作典型經驗，找出存在的問題，提出工作設想，每年要有2-3篇有理、有據、有分析、有建議、有指導價值的調查報告，為領導決策提供科學依據，當好參謀。

4、民主參與監督制度(1)協助政府認真落實計劃生育方針政策，對違反生育政策，開歪口子，瞞報虛報及各種弄虛作假現象，及時向有關部門反映。(2)在實施計劃生育各項工作中，由廣大理事和會員參與民主討論和民主管理，聽取廣大育齡人群的意見，監督人口與計劃生育執行情況和生育指標的張榜公布。(3)對育齡婦女和獨生子女家庭應享受的優惠政策，應向有關部門反映落實情況，發現問題，提出建議，監督落實。

5、學習培訓制度(1)會員小組長每月組織本組會員學習一次。(2)協會每月組織理會、會員集中學習一次。

6、宣傳活動制度(1)要在每年的元旦、春節和五月二十九日中國計劃生育協會成立紀念日開展一次較大規模的集中宣傳活動。(2)要經常利用標語多種有效地形式，開展有益于計劃生育的活動。

7、會員聯系戶制度。每個會員都要確定1-2個聯系戶，經常為聯系戶提供生產、生活等方面的服務，幫助被聯系戶實現少生快富。

8、服務制度(1)發動理事、會員為獨生子女戶、雙女結扎戶、孤獨老人及廣大育齡群眾辦好事、辦實事，提供生產、生活、生育服務。(2)發動會員積極開展為育齡群眾的“十上門“服務活動：①、向未婚青年上門宣傳婚姻法，講近親和早婚早育的害處，鼓勵他們實行晚婚晚育。②、向新婚婦夫上門宣傳計劃生育政策，講少生優生的好處。③、向已孕

婦女上門宣傳優生優育和產期保健知識。④、向已領取了獨生子女光榮證的夫婦上門宣傳節育避孕知識。⑤、向患有不育癥的夫婦上門幫助他們求醫治療。⑥、向符合再生育政策的夫婦上門宣傳少生快富的道理。⑦、向服用藥具的夫婦上門送藥送具進行服用科學指導。⑧、向外地夫婦上門訊問外出期間節育措施的落實情況。⑨、向已采取長效節育措施的夫婦上門跟蹤措施落實效果。⑩、向高齡人上門送溫暖，解決生活中的實際問題。

9、獎勵評比制度(1)每年根據不同時期、不同任務、不同要求制定出不同程度的考核標準，評出先進會員小組和優秀會員。(2)通過檢查評比，及時總結推廣先進經驗。

10、表彰獎勵制度。縣、鄉、村三級計劃生育協會要每年召開一次總結表彰會議，大力表彰各級先進協會和優秀會員。

十、會員守則

1、堅持四項基本原則，認真學習和宣傳黨和國家的計劃生育方針，帶頭實行計劃生育，爭做計劃生育的模范。

2、自覺遵守協會章程，認真履行會員的權利和義務，積極參加協會活動，努力完成協會交辦的人各項任務。

3、密切聯系群眾，熱情為執行計劃生育政策的家庭排憂解難，幫助解決他們生產和生活方面的困難。

4、向育齡群眾宣傳優生優育、節育避孕知識、提供技術服務。

5、做聯系戶的知心朋友，引導說服聯系戶模范遵守國家生育政策，樹立新型婚育觀念。

6、協助各級干部做好思想動員工作，指導育齡夫婦落實好節育措施。

7、及時向組織反映情況，提出建議，當好參謀。

十一、協會達標標準是：

1、領導重視(1)鄉鎮黨委、政府、村黨支書、村委會，城市企事業的主要領導重視計劃生育協會工作，經常開展計劃生育協會工作的調研活動。(2)把計劃生育協會工作列入重要議事日程，堅持定期研究計劃生育協會工作。(3)注重發揮計劃生育協會組織的作用，并在人、財、物等方面給予支持。(4)堅持把計劃生育協會工作列入各級領導干部的目標管理之中，堅持定期指導和督查。(5)及時表彰先進典型的推廣先進協會工作的經驗。

2、組織健全(1)有堅強有力的協會領導班子，有一名群眾任副會長。(2)居民組有理事，自然村有會員，會員有聯系戶，形成群眾性的計劃生育管理網絡。(3)縣、鄉計劃生育協會每位常務理事都有聯系村，村每個理事都有聯系組，每個會員都有聯系戶。(4)理事、會員具有廣泛的代表性，除鄉、村干部和社會賢士之外，應以“五老“和科技致富能人且結構合理為骨干、以育齡人群中的計劃生育積極分子為主體。

(5)會員人數達到人口總數的10%以上，會員結構中“五老”要在10%左右，科技致富能人在30%左右，計劃生育和積極分子占50%左右。

3、活動經常(1)要有20平米以上的“會員之家”或會員活動室，必須有標牌，墻上有制度，并配齊適應會員開知識性、趣味性、科學性活動的設施。(2)各項工作制度和協會章程健全，并張掛上墻。(3)活動情況有記錄，工作資料健全規范。

4、發揮作用好(1)在落實節育措施前后，首先要做好思想動員，幫助解決思想和生活上的一些實際問題，做到群眾滿意。(2)積極開展上門服務普及節育避孕優生優育知識。(3)搞好扶貧致富服務，每年有計劃地幫助一定數量的良齡群眾發展生產，勤勞致富。(4)搞好生活福利服務，做到老有所養，少的有所教。(5)因地制宜地創辦個體經濟實體，盡量吸收會員參與經營。

5、工作成效顯著(1)計劃生育氛圍濃厚，婚育新風已經形成。(2)計劃生育政策得到落實，實現無早婚早育，無政策外發生。(3)育齡婦女生活水平明顯提高，脫貧致富的能力明顯增強。