第一篇：山東理工大學(xué)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)章程

山東理工大學(xué)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

協(xié)會(huì)名稱：山東理工大學(xué)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)

協(xié)會(huì)性質(zhì)：第一個(gè)以為學(xué)生求職就業(yè)提供幫助為主導(dǎo)思想的公益性學(xué)生團(tuán)體

指導(dǎo)單位：校團(tuán)委和招生與就業(yè)指導(dǎo)中心

協(xié)會(huì)宗旨: “服務(wù)就業(yè)、成就未來(lái)”，提高我校畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助我校學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的就業(yè)意識(shí)，建立完整、合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)范。協(xié)會(huì)將利用自身優(yōu)勢(shì)，立足理工，放眼社會(huì)，為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生擴(kuò)大就業(yè)渠道，提高學(xué)生的擇業(yè)綜合能力。協(xié)會(huì)將重點(diǎn)培養(yǎng)各成員的就業(yè)能力，讓我們的成員將來(lái)就業(yè)時(shí)能勝人一籌，能比其他同學(xué)更早的找到工作。

第二章 協(xié)會(huì)結(jié)構(gòu)

協(xié)會(huì)設(shè)：辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)部、策劃部。執(zhí)委會(huì)由：會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理組成，各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名。

（一）會(huì)長(zhǎng)（1名）

（1）主持協(xié)會(huì)會(huì)議，決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局工作的統(tǒng)籌規(guī)劃。

（2）做好與校社團(tuán)、團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)中心老師的溝通協(xié)調(diào)工作,并請(qǐng)示及匯報(bào)工作，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門對(duì)本協(xié)會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)的最大的理解和支持，使社團(tuán)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

（3）負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議,向協(xié)會(huì)各部門部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門開(kāi)展工作和活動(dòng)。

（二）副會(huì)長(zhǎng)（2名）

（1）主持協(xié)會(huì)的日常事務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)、管理好自己聯(lián)系的部門

（三）會(huì)長(zhǎng)助理（1名）

（1）協(xié)助會(huì)長(zhǎng)主持協(xié)會(huì)的日常事務(wù)。

（2）會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)代理會(huì)長(zhǎng)行使職權(quán)

（四）辦公室：從事協(xié)會(huì)文化建設(shè)

（1）建立協(xié)會(huì)的檔案制度，以書(shū)面形式確定協(xié)會(huì)各方面資源，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)，做好成員考勤等書(shū)面記錄；

（2）組織協(xié)會(huì)內(nèi)訓(xùn)及各種活動(dòng)；

（3）協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作，發(fā)揮中樞作用；

（4）協(xié)會(huì)納新與淘汰，協(xié)會(huì)人力資源管理

（5）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理。

（五）宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳包裝

（1）做好協(xié)會(huì)以及其他各部需要的宣傳；

（2）負(fù)責(zé)向校內(nèi)外媒體報(bào)刊宣傳報(bào)道山東理工大學(xué)以及學(xué)校的就業(yè)工作，編輯就業(yè)專刊，收集畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的典型案例。(3）畢業(yè)生宣傳等系列活動(dòng)的包裝。

（4）調(diào)查各層次學(xué)生在就業(yè)指導(dǎo)與咨詢上的需求狀態(tài)、畢業(yè)生擇業(yè)意向以及對(duì)往屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查.（5）向社會(huì)與企業(yè)宣傳華中農(nóng)業(yè)大學(xué)以及學(xué)校的學(xué)生資源。

（六）外聯(lián)部：主要通過(guò)多種途徑與用人單位接觸，搜集就業(yè)信息，建立協(xié)會(huì)的企業(yè)資源，組織面向我校學(xué)生的項(xiàng)目培訓(xùn)。

（1）承接、協(xié)調(diào)并組織招聘單位在我校開(kāi)展的宣講活動(dòng)；

（2）協(xié)助就業(yè)中心舉辦大型招聘會(huì)和松散型校園招聘會(huì)；

（3）多種途徑與用人單位的聯(lián)絡(luò)，搜集就業(yè)信息，建設(shè)就業(yè)基地；

（4）邀請(qǐng)及安排社會(huì)各界知名人士來(lái)校舉辦與就業(yè)有關(guān)的各類講座；

（5）協(xié)會(huì)贊助。

（七）策劃部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)策劃

（1）策劃協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃。

(2）畢業(yè)生宣傳等系列活動(dòng)的策劃。

（3）策劃組織各中就業(yè)講座；

（4）開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等活動(dòng)的籌備組織；

（5）參與各類招聘會(huì)、講座、研討、培訓(xùn)的組織策劃工作。

（八）網(wǎng)絡(luò)部

（1）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)的日常內(nèi)容更新、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

（2）建立與維護(hù)職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)網(wǎng)站。

（3）管理信息查詢室

第三章 會(huì) 議 制 度 山東理工大學(xué)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)是山東理工大學(xué)學(xué)生的組織，是為了服務(wù)全體理工學(xué)子而產(chǎn)生的。職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)是一個(gè)組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明的團(tuán)體。為了加強(qiáng)職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)運(yùn)作的效率，嚴(yán)肅職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的紀(jì)律，特制定《山東理工大學(xué)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)議制度》。

（一）大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的會(huì)議由職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)執(zhí)委會(huì)會(huì)議、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議、會(huì)員例會(huì)組成。

（二）執(zhí)委會(huì)會(huì)議每月不定期舉行，由會(huì)長(zhǎng)助理負(fù)責(zé)通知。商討協(xié)會(huì)的重大事件。

（三）各部門會(huì)議由本部部長(zhǎng)根據(jù)近期的工作情況自行安排會(huì)議時(shí)間，分管副會(huì)長(zhǎng)到會(huì)，主要安排和協(xié)調(diào)本部工作的具體事宜、組織學(xué)習(xí)等。

（四）大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)例會(huì)會(huì)議定期舉行，主要由執(zhí)委會(huì)和各部正副部長(zhǎng)通告近期工作動(dòng)態(tài)、組織活動(dòng)、決議。

（五）會(huì)議的紀(jì)律是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)紀(jì)律和制度建設(shè)的體現(xiàn)。會(huì)議期間不得交頭接耳，做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。各成員應(yīng)認(rèn)真做好筆記。在各成員發(fā)言期間，其他成員要保持安靜

（六）一學(xué)期內(nèi)無(wú)故不參加大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)全體會(huì)議三次者，不得參加大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)優(yōu)秀成員的評(píng)選。

（七）會(huì)議開(kāi)始前，因故不能參加會(huì)議的各部成員應(yīng)提前寫好請(qǐng)假條交于部長(zhǎng)。部長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)要向直屬的副會(huì)長(zhǎng)提出申請(qǐng)并寫好假條，執(zhí)委會(huì)成員要向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，若因事情緊急而來(lái)不及寫請(qǐng)假條時(shí)應(yīng)事先

電話聯(lián)系，并經(jīng)同意請(qǐng)假條事后補(bǔ)起。請(qǐng)假條由各負(fù)責(zé)人統(tǒng)一交于人力資源部。嚴(yán)禁因個(gè)人一點(diǎn)私事，而缺席。(八)本條例自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)所有。

第四章人 事 制 度

骨干分子（包括執(zhí)委會(huì)成員、部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)）

需具備的條件：

① 本人為山東理工大學(xué)在籍學(xué)生

②堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

③ 對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，能為協(xié)會(huì)切身利益考慮，有較高的工作能力④在協(xié)會(huì)內(nèi)有較大影響力；

⑤未受過(guò)校內(nèi)外處分和處罰；

(二)享有的權(quán)利：

① 對(duì)起草的各項(xiàng)制度表決、修正和完善；

② 管理開(kāi)展協(xié)會(huì)日常工作；

③ 題名干部候選人，交由會(huì)員例會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆干部；④ 對(duì)會(huì)長(zhǎng)及協(xié)會(huì)工作人員的工作，通過(guò)建議和批評(píng)進(jìn)行監(jiān)督；

三)應(yīng)盡的義務(wù)：

① 選擇會(huì)員關(guān)心、學(xué)校重視、社會(huì)關(guān)注的課題組織調(diào)查和研究，積極主動(dòng)地向協(xié)會(huì)提出建設(shè)性的意見(jiàn)；

② 執(zhí)委會(huì)成員應(yīng)為協(xié)會(huì)的整體發(fā)展負(fù)責(zé)，通過(guò)各種方式，廣開(kāi)言路、廣開(kāi)才路，為協(xié)會(huì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

③ 各部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)應(yīng)服從執(zhí)委會(huì)的指示積極配合完成各項(xiàng)工作。

④ 廣泛參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，為本會(huì)的工作和活動(dòng)提供支持。干事

一)申請(qǐng)成為本會(huì)干事，需具備的條件：

① 本人為山東理工大學(xué)在籍學(xué)生，且在協(xié)會(huì)中表現(xiàn)突出；② 本會(huì)會(huì)員提出申請(qǐng)，并經(jīng)考核合格；③ 遵守和維護(hù)本協(xié)會(huì)制度和章程；

④ 學(xué)習(xí)成績(jī)達(dá)標(biāo)且思想素質(zhì)良好。

(二)干事的權(quán)利：

① 參與協(xié)會(huì)制度和章程的起草；

② 可參加協(xié)會(huì)內(nèi)部的日常活動(dòng)和工作；

③ 有接受本協(xié)會(huì)及上級(jí)有關(guān)部門輔導(dǎo)、培訓(xùn)的權(quán)益；

④ 監(jiān)督本會(huì)的工作和各項(xiàng)活動(dòng)。(三)干事履行的義務(wù)：① 積極參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)和工作；

第二篇：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)章程

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)章程

第一章 總 結(jié)

一、協(xié)會(huì)性質(zhì)：服務(wù)于學(xué)生求職就業(yè)及職業(yè)發(fā)展的公益性學(xué)生團(tuán)體

二、工作宗旨：服務(wù)廣大同學(xué)，增強(qiáng)就業(yè)能力

三、協(xié)會(huì)使命：以自主、自立、求是、創(chuàng)新為準(zhǔn)繩，服務(wù)廣大同學(xué)，提供更多更新的就業(yè)信息；發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理能力。幫助廣大學(xué)生樹(shù)立見(jiàn)習(xí)實(shí)踐，求職擇業(yè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，運(yùn)用科學(xué)的理念幫助大學(xué)生積極向上，健康成長(zhǎng)；組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高我校學(xué)生的綜合能力。

四、就業(yè)協(xié)會(huì)凝聚有理想、有熱情、勇于表現(xiàn)自己、永不言棄、積極樂(lè)觀的人才。

五、就業(yè)協(xié)會(huì)致力于攜手其他學(xué)生組織，實(shí)現(xiàn)資源共享、戰(zhàn)略聯(lián)盟，活動(dòng)共參與、共分享，一起走向成功。

六、就業(yè)協(xié)會(huì)各成員分工不分家，實(shí)施資源優(yōu)化配置，營(yíng)造“家”的氛圍，讓每一個(gè)成員都感到幸福和溫馨。第二章 協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職能簡(jiǎn)介

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況和會(huì)長(zhǎng)、各部門職能概況：

（一）會(huì)長(zhǎng)（1名）

1、主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局工作的決策。

2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作；做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)干部工作能力的提高，增加協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3、做好與校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席及各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)學(xué)生活動(dòng)的發(fā)展。

4、負(fù)責(zé)向?qū)W院團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)中心的老師請(qǐng)示及匯報(bào)工作，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門對(duì)本協(xié)會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)的最大的理解和支持，使社團(tuán)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

5、負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)全體理事例會(huì),向協(xié)會(huì)各部門部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門開(kāi)展工作和活動(dòng)。

（二）宣傳部

本部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、主要職責(zé)

（1）海報(bào)、黑板報(bào)、宣傳板的制作與展示、管理，掌握學(xué)生宣傳文化陣地。

（2）記者團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)的采訪、報(bào)道和宣傳稿件的擬定，為本協(xié)會(huì)各種資料的編輯和文字材料的處理提供支持。

（3）與學(xué)校及校外新聞?shì)浾摬块T建立和保持聯(lián)系，組織報(bào)送稿件，爭(zhēng)取加強(qiáng)學(xué)校對(duì)協(xié)會(huì)的關(guān)注，向外界宣傳我協(xié)會(huì)。

（4）負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)的宣傳工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)有關(guān)信息宣傳活動(dòng)的發(fā)布。（5）充分做好協(xié)會(huì)各部門不同階段各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，加大宣傳力度。

（6）不定時(shí)的組織本部成員到各個(gè)單位就業(yè)招聘機(jī)構(gòu)、大學(xué)就業(yè)中心等事業(yè)單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，吸取這些事業(yè)單位的宣傳經(jīng)驗(yàn)用于我部工作，以突出我院的專業(yè)特色，以爭(zhēng)取加強(qiáng)對(duì)我院的關(guān)注，向社會(huì)宣傳我院。

2、部長(zhǎng)職責(zé)

(1)落實(shí)宣傳部的指示和要求，負(fù)責(zé)宣傳部的全局工作。

(2)主持宣傳部開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)各部工作和宣傳部?jī)?nèi)部的職責(zé)分工。

3、副部長(zhǎng)職責(zé)

(1)配合部長(zhǎng)完成宣傳部的日常工作。

(2)具備繪畫(huà)技能的副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)宣傳板報(bào)、海報(bào)等的繪制。

(3)具備書(shū)法技能副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)宣傳板報(bào)的書(shū)寫工作，并對(duì)宣傳信息的采納、校對(duì)等。

4、干事職責(zé)

配合宣傳部日常的具體工作，完成部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)交給的任務(wù)。

5、記者團(tuán)職責(zé)

負(fù)責(zé)平時(shí)的新聞線索采集，以及新聞人物采訪等事宜

（三）組織部

本部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、部門職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置和會(huì)場(chǎng)秩序；（3）負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)成員的考核制度和考勤制度；（4）負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)成員的檔案管理工作；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)制度的制定和協(xié)會(huì)現(xiàn)金賬目的管理；

（6）根據(jù)協(xié)會(huì)各部門需要制定協(xié)會(huì)干部選拔方案并對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。

2、部長(zhǎng)職責(zé)

（1）認(rèn)真制訂組織部的工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)活動(dòng)。

（2）積極組織主辦各種活動(dòng)安排，并且妥善安排部?jī)?nèi)人員在活動(dòng)中的具體工作.（3）及時(shí)召開(kāi)部門立會(huì)，聽(tīng)取部門成員的意見(jiàn)和建議，以進(jìn)一步完善組織部的工作。

3、副部長(zhǎng)職責(zé)

（1）按時(shí)參加部門例會(huì)；

（2）分管若干干事，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)；（3）組織帶領(lǐng)委員積極參加本部活動(dòng)；

（4）輔助部長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作，并積極為組織部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、干事職責(zé)

（1）應(yīng)充分發(fā)揮獨(dú)立自主性，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成上級(jí)布置的工作，在完成工作的同時(shí)可提出各項(xiàng)合理化的建議；（2）參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

（3）在完成本部門工作的同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下協(xié)助其他部門的工作；（4）搜集同學(xué)們對(duì)我部的工作建議，并及時(shí)反饋給部長(zhǎng)。

（四）信息部

本部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、部門職責(zé)

（1）制作與維護(hù)協(xié)會(huì)網(wǎng)頁(yè)，建立就業(yè)相關(guān)信息共享平臺(tái)，收集、整理、加工、完善就業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、崗位競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)等方面的市場(chǎng)分析信息；（2）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)站的維護(hù)與更新，以確保廣大同學(xué)能夠在最短的時(shí)間內(nèi)了解最新的就業(yè)信息，不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)社會(huì)給予的機(jī)會(huì)。

（3）收集整理我院畢業(yè)生的就業(yè)情況，分析統(tǒng)計(jì)并做出比較系統(tǒng)的總接，建立本協(xié)會(huì)的“職業(yè)信息庫(kù)”，以方便本協(xié)會(huì)成員進(jìn)行查詢學(xué)習(xí)。

（4）通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)，使在校生了解社會(huì)的需求，了解當(dāng)今就業(yè)形式的嚴(yán)峻，使更多的人能及早的樹(shù)立自己正確的理想目標(biāo)。

（5）團(tuán)結(jié)聯(lián)系協(xié)會(huì)的其它部門，共同做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。

2、組織制度（1）部長(zhǎng)職責(zé)

團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)人員，增強(qiáng)部門凝聚力，使部?jī)?nèi)成員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉機(jī)會(huì)；

負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作的安排，協(xié)調(diào)并監(jiān)督每項(xiàng)工作的順利進(jìn)行； 團(tuán)結(jié)聯(lián)系協(xié)會(huì)其它部門，共同領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)的快速發(fā)展。（2）副部長(zhǎng)職責(zé)

負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,并做出總結(jié)報(bào)告；

監(jiān)督部長(zhǎng)以及各位部門成員；

組織部門成員間的交流活動(dòng)。

（3）干事職責(zé)

認(rèn)真完成部門分配的任務(wù)，并做出總結(jié)報(bào)告； 各成員要團(tuán)結(jié)互助，共同帶動(dòng)部門的發(fā)展；

監(jiān)督部門里其他成員的工作，適當(dāng)提出有利于部門發(fā)展的建議。

3、成員制度

（1）成員須認(rèn)真維護(hù)好本部門形象以及協(xié)會(huì)形象；

（2）互相學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技能知識(shí)，在交流中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中進(jìn)步；（3）團(tuán)結(jié)一致，共同努力,工作熱心,言行端正,禮貌待人；

（4）認(rèn)真完成協(xié)會(huì)分配的任務(wù)，并且努力做好屬于部門本分的任務(wù)，使自己真正成為一個(gè)心系協(xié)會(huì)的活動(dòng)積極分子，對(duì)工作充滿熱情，對(duì)自己充滿信心。

（五）秘書(shū)部

本部門以“發(fā)掘和激發(fā)女生潛能，提高女生就業(yè)、交際、競(jìng)爭(zhēng)能力”為宗旨。本部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、部門職責(zé)

（1）根據(jù)協(xié)會(huì)需要，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的禮儀工作，提供優(yōu)質(zhì)的禮儀服務(wù)；

（2）舉辦適合女生需要的各種宣傳教育和特色活動(dòng)，樹(shù)立其自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、自信意識(shí)；

（3）為協(xié)會(huì)會(huì)員提供禮儀、化妝、著裝方面的培訓(xùn)和服務(wù)；

（4）充分利用協(xié)會(huì)的信息資源和優(yōu)勢(shì)，為部門成員提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)；（5）密切配合協(xié)會(huì)其他部門的各項(xiàng)工作；

（6）不定期舉辦女生專場(chǎng)招聘會(huì)，為女生提供更多的就業(yè)服務(wù)工作。

2、部長(zhǎng)職責(zé)

安排本部門各項(xiàng)工作與活動(dòng)。做好部門發(fā)展規(guī)劃，定期做部門總結(jié)并向指導(dǎo)老師、理事會(huì)匯報(bào)。

3、副部長(zhǎng)職責(zé)：

積極配合部長(zhǎng)的工作，部長(zhǎng)有做的不好的地方請(qǐng)及時(shí)指出。對(duì)部門發(fā)展提出意見(jiàn)。在各方面指導(dǎo)和幫助干事。

4、干事職責(zé)

按時(shí)參加例會(huì)，按質(zhì)按量完成任務(wù)。參加每次禮儀方面的培訓(xùn)，出禮儀時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)。大膽提出自己對(duì)部門發(fā)展、部門工作的意見(jiàn)。

5、工作準(zhǔn)則

（1）工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，全心全意為協(xié)會(huì)服務(wù)。

（2）積極參加協(xié)會(huì)、部門開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。按時(shí)參加例會(huì)，按質(zhì)按量完成任務(wù)。（3）工作中互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

（4）合理分配時(shí)間，在學(xué)好專業(yè)課的基礎(chǔ)上做好協(xié)會(huì)、部門的工作。

（六）外聯(lián)部

本部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、部門職能

（1）為協(xié)會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)尋求資金，與各贊助商保持良好的合作關(guān)系；并制訂贊助商、各公司或社會(huì)組織的公司檔案。

（2）聯(lián)系公益單位組織公益活動(dòng)，服務(wù)西大校友，為協(xié)會(huì)樹(shù)立良好形象。

（3）配合協(xié)會(huì)其他各部活動(dòng)，做好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。

（4）與校內(nèi)外兄弟社團(tuán)進(jìn)行各種商務(wù)聯(lián)誼，宣傳協(xié)會(huì)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)知名度和美譽(yù)度。

（5）為協(xié)會(huì)會(huì)員提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，幫助會(huì)員培養(yǎng)良好的交往能力和外聯(lián)工作能力。

2、部長(zhǎng)職責(zé)

認(rèn)真制訂組織部的工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)活動(dòng)。積極組織主辦各種活動(dòng)安排，并且妥善安排部?jī)?nèi)人員在活動(dòng)中的具體工作。時(shí)召開(kāi)部門立會(huì)，聽(tīng)取部門成員的意見(jiàn)和建議，以進(jìn)一步完善組織部的工作。

3、副部長(zhǎng)職責(zé)

按時(shí)參加部門例會(huì)；分管若干干事，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)；組織帶領(lǐng)委員積極參加本部活動(dòng)；輔助部長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作，并積極為組織部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、干事職責(zé)

（1）應(yīng)充分發(fā)揮獨(dú)立自主性，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成上級(jí)布置的工作，在完成工作的同時(shí)可提出各項(xiàng)合理化的建議；（2）參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

（3）在完成本部門工作的同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下協(xié)助其他部門的工作；（4）搜集同學(xué)們對(duì)我部的工作建議，并及時(shí)反饋給部長(zhǎng)。

5、工作準(zhǔn)則

（1）全心全意為同學(xué)服務(wù)，服務(wù)態(tài)度要熱情周到、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

（2）正確處理好學(xué)習(xí)和工作二者的關(guān)系，在提高學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)也提高自身的素質(zhì)和能力，既要做學(xué)習(xí)上的標(biāo)兵，又要做優(yōu)秀的學(xué)生干部干事。

（3）積極參與協(xié)會(huì)、部門內(nèi)部的交流活動(dòng)，互學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，共同為協(xié)會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（4）正確處理個(gè)人利益與協(xié)會(huì)利益的關(guān)系，個(gè)人利益服從協(xié)會(huì)利益。

（5）工作中互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，多為他人著想多為協(xié)會(huì)著想，不怕苦不怕累。

（6）按時(shí)參加會(huì)議，會(huì)議中多提出問(wèn)題和意見(jiàn)，共同討論并解決問(wèn)題，按時(shí)按量按質(zhì)完成任務(wù)。

（7）嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)和本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)決議。第三章 干部、干事、會(huì)員

一、職業(yè)發(fā)展協(xié)成干部、干事、會(huì)員必須履行下列義務(wù)：

1、明確了解協(xié)會(huì)的發(fā)展方針和各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書(shū)籍案例，了解國(guó)內(nèi)外就業(yè)形勢(shì)與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

3、明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用。

4、對(duì)于所分配任務(wù)，務(wù)必及時(shí)完成，若有不同意見(jiàn)，可適當(dāng)提出，但應(yīng)以大局為重。

5、積極關(guān)注社會(huì)就業(yè)信息及就業(yè)動(dòng)態(tài)，并付之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人。

6、工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。

7、致力于共同營(yíng)造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠(chéng)，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)的非公開(kāi)信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力。

8、每位成員，不論職務(wù)高低，都必須接受就業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)外同學(xué)的監(jiān)督。

9、重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見(jiàn)和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見(jiàn)和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)。

11、協(xié)會(huì)成員一月內(nèi)至少上就業(yè)網(wǎng)站三次以上，以便及時(shí)了解協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)，并積極參與協(xié)會(huì)活動(dòng)。

二、就業(yè)協(xié)會(huì)的成員享有下列權(quán)利：

1、享受協(xié)會(huì)提供給每一位成員的各種優(yōu)惠。

2、參與社會(huì)實(shí)踐及活動(dòng)策劃等部門的活動(dòng)。

3、有權(quán)提出對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)和建議。

4、會(huì)議表決及在協(xié)會(huì)改選時(shí)行使表決權(quán)、選舉權(quán)，擁有被選舉權(quán)。

5、協(xié)會(huì)成員若有任何不滿可直接向部長(zhǎng)以上交流，對(duì)協(xié)會(huì)和部門經(jīng)費(fèi)收支情況有權(quán)要求加以公開(kāi)。

6、參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書(shū)籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn) 第四章 會(huì) 議

第一條 為了能及時(shí)了解協(xié)會(huì)短期目標(biāo)和短期動(dòng)態(tài)，更好達(dá)成協(xié)會(huì)內(nèi)部的共識(shí)，形成團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)會(huì)需定期召開(kāi)各種會(huì)議。全體理事會(huì)議為每周召開(kāi)一次，各部門內(nèi)部會(huì)議建議每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，具體可有部門負(fù)責(zé)人決定，全體會(huì)員會(huì)議每學(xué)期至少一次。

第二條 例會(huì)全體相關(guān)成員須按時(shí)參加，杜絕無(wú)故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事前向辦公室書(shū)面請(qǐng)假；例會(huì)遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無(wú)故缺席例會(huì)三次以上者，將取消其會(huì)員資格。

第二條 會(huì)議流程：會(huì)議通知—召開(kāi)例會(huì)—會(huì)議記錄—總結(jié)會(huì)議內(nèi)容—部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議討論—形成書(shū)面資料—會(huì)長(zhǎng)審議—實(shí)施—總結(jié)。

第三條 各部門應(yīng)該做好活動(dòng)資料保存工作，辦公室和宣傳部做好追蹤工作。相關(guān)資料及時(shí)上交，若有必要?jiǎng)t投稿刊登。

第四條每位與會(huì)會(huì)員須對(duì)會(huì)議內(nèi)容做好詳細(xì)記錄，以便順利開(kāi)展和及時(shí)總結(jié)工作；會(huì)議結(jié)束之前，每位會(huì)員均可就前期工作存在的問(wèn)題或后期的工作設(shè)想打算提出自己合理化的意見(jiàn)和建議。第五章 財(cái) 務(wù)

第一條 經(jīng)濟(jì)來(lái)源：

1、學(xué)校和學(xué)院的行政撥款。

2、與公司、企業(yè)合作的收入（贊助）。第二條 經(jīng)費(fèi)的管理

1、協(xié)會(huì)組織部下設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一名，設(shè)立財(cái)務(wù)帳冊(cè)統(tǒng)一管理協(xié)會(huì)各部門財(cái)務(wù)，一切財(cái)務(wù)收支均須入帳，不能發(fā)生帳外現(xiàn)金收付。

2、組織部需定期總結(jié)，并在例會(huì)上公布開(kāi)支情況。每學(xué)期結(jié)束后，由組織部清算本學(xué)期全部經(jīng)費(fèi)的收支情況，并做表上交會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門審查。每屆任期期滿應(yīng)在改選會(huì)議上作經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況報(bào)告。

3、原則上必須開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，發(fā)票上需如實(shí)反映顧客名稱、開(kāi)票日期、物品名稱、數(shù)量、金額及開(kāi)票單位印章等內(nèi)容，頁(yè)面不得涂改或破損；金額大小務(wù)必一致。一些特殊情況不能開(kāi)發(fā)票的，必須在會(huì)長(zhǎng)同意下，方可開(kāi)具其他正當(dāng)?shù)钠睋?jù)證明。

4、由組織部設(shè)立協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收支帳本，作好各項(xiàng)收支經(jīng)費(fèi)登記，財(cái)務(wù)人員應(yīng)確保協(xié)會(huì)和各部門經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合理清晰，并妥善保存各種交易和所報(bào)銷憑條，以便日后查證。

5、財(cái)務(wù)人員應(yīng)靈活處理協(xié)會(huì)利益和個(gè)人利益，確保協(xié)會(huì)利益不受損失。

6、財(cái)務(wù)人員應(yīng)確保現(xiàn)金存放安全。

7、財(cái)務(wù)應(yīng)核實(shí)所有經(jīng)費(fèi)為事實(shí)存在。對(duì)任何虛報(bào)經(jīng)費(fèi)者，一經(jīng)查出，予以嚴(yán)肅處理。

8、會(huì)員對(duì)于協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況持有異議可隨時(shí)提出質(zhì)詢，由組織部及時(shí)做出明確答復(fù)。部長(zhǎng)級(jí)以上干部，亦可就有關(guān)問(wèn)題隨時(shí)向主席團(tuán)申請(qǐng)查對(duì)賬目。第三條 經(jīng)費(fèi)的使用

1、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務(wù)開(kāi)支、專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)支。日常內(nèi)務(wù)開(kāi)支是因協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作而購(gòu)置辦公用品、布置會(huì)議等費(fèi)用；專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)支是指協(xié)會(huì)職能部門按照《章程》舉辦各類活動(dòng)時(shí)的必要開(kāi)支。

2、各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主管部門提前擬訂預(yù)算數(shù)額，后附活動(dòng)方案，報(bào)會(huì)長(zhǎng)審批，最后由理事會(huì)議通過(guò)審批；大型活動(dòng)預(yù)算單獨(dú)立項(xiàng)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門審批。

3、協(xié)會(huì)各部門開(kāi)展活動(dòng)必須有前期的資金預(yù)算和后期財(cái)務(wù)結(jié)算。

4、各部門日常開(kāi)支報(bào)告會(huì)長(zhǎng)并由會(huì)長(zhǎng)審批，審批同意至組織部統(tǒng)一向?qū)W校報(bào)銷。

5、重大支出程序：活動(dòng)策劃書(shū)（財(cái)務(wù)預(yù)算）—會(huì)長(zhǎng)開(kāi)會(huì)審議—預(yù)支款—活動(dòng)開(kāi)展—財(cái)務(wù)結(jié)算

6、活動(dòng)結(jié)束后，主辦部門應(yīng)在一周內(nèi)收齊有效票據(jù)統(tǒng)一結(jié)帳。對(duì)票據(jù)積壓超過(guò)兩周的部門和負(fù)責(zé)干部予以批評(píng)。報(bào)帳時(shí)，必須向組織部移交相關(guān)活動(dòng)的檔案資料，以便存檔。

汽車工程學(xué)院電子信息工程學(xué)院

團(tuán)總支

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)

第三篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)章程

咸陽(yáng)師范學(xué)院大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)章程

一、性質(zhì)：本協(xié)會(huì)是一個(gè)在咸陽(yáng)師范學(xué)院校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)委政治思想為指導(dǎo)，由在校學(xué)生自愿組成的集學(xué)術(shù)性和實(shí)踐性于一體兼其他服務(wù)活動(dòng)的非盈利性學(xué)生組織，同時(shí)該協(xié)會(huì)接受學(xué)院就業(yè)主管部門的指導(dǎo)。

二、宗旨：本協(xié)會(huì)是大學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育的實(shí)踐類學(xué)生協(xié)會(huì)。以大學(xué)生就業(yè)為服務(wù)對(duì)象的公益性學(xué)生社團(tuán)。協(xié)會(huì)將本著為同學(xué)服務(wù)的原則開(kāi)展工作，體現(xiàn)全心全意地為同學(xué)服務(wù)的思想，以“助人自助”為基本理念，同時(shí),面向全體同學(xué),提供就業(yè)信息和素質(zhì)拓展訓(xùn)練等。讓廣大學(xué)生提高職業(yè)認(rèn)識(shí)，確定奮斗目標(biāo)，挖掘個(gè)人潛力，為學(xué)生提供一個(gè)職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的心得交流、信息傳遞和能力提升的平臺(tái)。通過(guò)團(tuán)體輔導(dǎo)、集體學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步達(dá)到認(rèn)識(shí)自我、創(chuàng)造自我、挑戰(zhàn)自我、認(rèn)識(shí)職業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、策劃人生、追求卓越、展望未來(lái)、樹(shù)立自信、走向成功。

三、下設(shè)部門：會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)外聯(lián)部、組織部、秘書(shū)處、宣傳部

四、會(huì)員資格取得：

（會(huì)員權(quán)利）

1、有參加本協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)的權(quán)利；

2、享有本協(xié)會(huì)提供的相關(guān)服務(wù)的權(quán)利；

3、參加會(huì)員大會(huì)，享有表決權(quán)，對(duì)協(xié)會(huì)工作有監(jiān)督，批評(píng)和指正權(quán)；

4、由于各種原因有申請(qǐng)退會(huì)時(shí)，需退回會(huì)員證，但會(huì)費(fèi)一律不退；

5、享有協(xié)會(huì)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利。

（會(huì)員義務(wù)）

1、遵守校紀(jì)校規(guī)及協(xié)會(huì)的章程；

2、自覺(jué)維護(hù)學(xué)校及協(xié)會(huì)的形象；

3、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)員大會(huì)及協(xié)會(huì)活動(dòng)；

4、貫徹團(tuán)委各階段的思想政治精神，并為協(xié)會(huì)出謀劃策；

5、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、求同存異。

五、干部管理：

（干部設(shè)置）本協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名。

（干部產(chǎn)生）第一屆干部由發(fā)起人組成，任期不超過(guò)兩年，每屆任期結(jié)束前，下屆協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人及其他各部門干部均由本屆干部推薦討論決定。

（干部權(quán)限）會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)各項(xiàng)事務(wù)的決策，對(duì)各部門干部有任免權(quán)。副會(huì)長(zhǎng)全面協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作；在必要時(shí)可代替會(huì)長(zhǎng)處理各項(xiàng)事務(wù)。

召開(kāi)會(huì)議時(shí)干部必須參加，如有無(wú)故缺席者，視為嚴(yán)重違紀(jì)，并上交書(shū)面檢討；兩次無(wú)故缺席就自動(dòng)解聘，遲到或早退算無(wú)故缺席一次，有事須提前請(qǐng)假，并上交秘書(shū)處書(shū)面材料備案。

六、考勤制度：

無(wú)論干部還是會(huì)員，須按時(shí)參加召開(kāi)的相關(guān)會(huì)議，無(wú)故遲到或缺勤者記入檔案；每次會(huì)議或活動(dòng)設(shè)專人考勤，作好詳細(xì)記錄；注意事項(xiàng)：需要按時(shí)入場(chǎng)，不遲到早退，會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，特殊情況必須詳細(xì)說(shuō)明，會(huì)議期間不得交頭接耳，手機(jī)關(guān)機(jī)或震動(dòng)，若違紀(jì)者記入檔案，以備考核參考。

七、考核制度：

每學(xué)期對(duì)干部和會(huì)員進(jìn)行一次考評(píng)；考評(píng)評(píng)出優(yōu)秀干部二人，優(yōu)秀會(huì)員五人，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的干部予以撤職，不合格的會(huì)員勒令退會(huì)；

考核依據(jù)：平時(shí)考勤，參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，干部是否保質(zhì)保量完成任務(wù)，視其貢獻(xiàn)大小打分。

八、資料管理：

干部和會(huì)員檔案管理；

協(xié)會(huì)重大事件記錄，重要活動(dòng)及工作計(jì)劃和總結(jié)的備案；

校團(tuán)委，社團(tuán)部及相關(guān)協(xié)會(huì)的聯(lián)系方式，本協(xié)會(huì)干部和會(huì)員的聯(lián)系方式表等。

九、活動(dòng)計(jì)劃：

1、邀請(qǐng)指導(dǎo)老師，成功人士，校友，師兄師姐解讀大學(xué)生活，讓會(huì)員學(xué)會(huì)思考和選擇，走出各種誤區(qū)困惑，明確自我定位，找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)；

2、致力于職業(yè)規(guī)劃、求職心理、招聘面試技巧指導(dǎo)的探索舉行培訓(xùn)活動(dòng)；

3、收集就業(yè)資料、職場(chǎng)動(dòng)態(tài)資料，開(kāi)展會(huì)員交流會(huì)；、4、針對(duì)公關(guān)禮儀、與人交流、團(tuán)隊(duì)精神等各方面的要求，舉行實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)；

6、利用周末寒暑假聯(lián)系公司或企業(yè)，為會(huì)員提供實(shí)習(xí)，兼職的機(jī)會(huì)，并寫出感想作為經(jīng)驗(yàn)交流的素材；

7、分批進(jìn)入用人單位參觀，與用人單位拉近距離；

8、聯(lián)系用人單位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘，讓會(huì)員體驗(yàn)到就業(yè)的壓力，增長(zhǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第四篇：山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)章程

山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院大學(xué)生心理健康教育協(xié)會(huì)章程

一、總則

山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院大學(xué)生心理健康教育協(xié)會(huì)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本原則，協(xié)助大學(xué)生心理健康教育中心探索大學(xué)生整體成長(zhǎng)的生理特點(diǎn)和心理發(fā)展規(guī)律，面向全體學(xué)生，開(kāi)展預(yù)防性和發(fā)展性心理健康教育，努力提高學(xué)生的心理健康水平和心理調(diào)適能力。

二、總綱

1、本協(xié)會(huì)在學(xué)生工作部、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，在大學(xué)生心理健康教育中心的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2、本協(xié)會(huì)本著助人自助的原則和普及心理健康教育知識(shí)的宗旨為大學(xué)生服務(wù)，幫助大學(xué)生探索自我、認(rèn)識(shí)自我、提升自我，完善個(gè)人心理品質(zhì)，營(yíng)造積極向上的心理氛圍，使其在學(xué)習(xí)、擇業(yè)、交友、社會(huì)適應(yīng)等方面獲得充分發(fā)展，為我校的心理健康教育工作做出貢獻(xiàn)。

三、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

（一）校大學(xué)生心理健康教育協(xié)會(huì)及其工作職責(zé)

校大學(xué)生心理健康教育協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)各一名，下設(shè)文宣部、組織部、外聯(lián)部等機(jī)構(gòu)。

1、會(huì)長(zhǎng)：統(tǒng)籌安排協(xié)會(huì)全面工作，組織召開(kāi)協(xié)會(huì)干部會(huì)議。通過(guò)競(jìng)聘由大學(xué)生心理健康教育中心委任。

2、副會(huì)長(zhǎng)：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，管理協(xié)會(huì)相關(guān)資源。

3、秘書(shū)長(zhǎng)：

協(xié)調(diào)各部工作；組織、起草、整理本協(xié)會(huì)的各種資料、文件等工作；組織干部聯(lián)絡(luò)會(huì)員參與活動(dòng)并及時(shí)進(jìn)行信息反饋；協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算；各類檔案材料的保存與管理。

4、文宣部：

負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的校內(nèi)及校外形象宣傳；重大活動(dòng)的前期宣傳；密切配合其他各部的工作；書(shū)寫有關(guān)海報(bào)及通知；版式設(shè)計(jì)工作；協(xié)助《心靈之約》心理雜志的編輯工作；各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道；密切配合其他各部的工作。

5、組織部：

負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的考勤工作和維持活動(dòng)秩序；協(xié)助組織心理測(cè)試工作；學(xué)術(shù)交流與學(xué)習(xí)，吸收接納新會(huì)員。

6、外聯(lián)部：

負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)與其他社團(tuán)、組織的聯(lián)系與接洽等工作；協(xié)助各部開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)和處理其他各部間的關(guān)系；與校外的同類組織進(jìn)行交流與合作。

校心理健康教育協(xié)會(huì)的主要工作職責(zé)：

1、協(xié)助中心開(kāi)展各類心理健康普查與心理問(wèn)題調(diào)查，為加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育工作提供信息服務(wù)和建議。

2、開(kāi)設(shè)心理信箱，在心理專家和廣大學(xué)生間架設(shè)聯(lián)系的橋梁。

3、開(kāi)設(shè)心理網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上心理調(diào)查及心理測(cè)試。

4、在協(xié)會(huì)內(nèi)部舉辦心理知識(shí)講座、心理行為訓(xùn)練和團(tuán)體活動(dòng)等，豐富協(xié)會(huì)成員的心理知識(shí)。

5、開(kāi)展電影欣賞、知識(shí)競(jìng)賽及征文等系列“心理文化”活動(dòng)。

6、通過(guò)與各兄弟院校心理健康協(xié)會(huì)的合作與交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

7、邀請(qǐng)心理學(xué)專家、學(xué)者和教授進(jìn)行心理健康教育方面的專題講座。

8、依托《心靈之約》報(bào)，廣泛開(kāi)展有關(guān)心理健康知識(shí)方面的普及與宣傳工作。

（二）院、部大學(xué)生心理健康教育協(xié)會(huì)

各院、部設(shè)有本單位大學(xué)生心理健康教育協(xié)會(huì)分會(huì)，其名稱為“山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院大學(xué)生心理健康教育協(xié)會(huì)某某院（部）分會(huì)”。各分會(huì)接受校協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和本單位心理健康教育輔導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助校心理健康教育協(xié)會(huì)具體開(kāi)展工作。各分會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)各一名，其他機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)立。分會(huì)、分會(huì)主要負(fù)責(zé)人及其相關(guān)機(jī)構(gòu)的職責(zé)參照校協(xié)會(huì)的規(guī)定。

（三）大學(xué)生心理健康教育宣傳員的權(quán)利和義務(wù)

1、權(quán)利

（1）主動(dòng)熱情為同學(xué)提供幫助和服務(wù)；

（2）參加協(xié)會(huì)召開(kāi)的會(huì)議，在協(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（3）參加心理健康教育培訓(xùn)；

（4）工作效果納入“313成才工程”管理。

2、義務(wù)：

（1）遵守校規(guī)校紀(jì)。

（2）積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，服從心理健康教育輔導(dǎo)老師和

協(xié)會(huì)管理。

（3）主動(dòng)詳細(xì)地上報(bào)本班學(xué)生的心理狀況并協(xié)助處理。

（4）協(xié)助班委和團(tuán)支部組織開(kāi)展本班的心理健康教育活動(dòng)。

四、入會(huì)制度

1、各班級(jí)大學(xué)生心理健康教育宣傳員自動(dòng)成為本單位心理健康協(xié)會(huì)分會(huì)會(huì)員。

2、對(duì)心理學(xué)有濃厚興趣，關(guān)心心理健康教育工作的我校全日制在校生，皆可申請(qǐng)加入本單位心理健康教育協(xié)會(huì)分會(huì)。填寫會(huì)員申請(qǐng)表，經(jīng)本單位心理健康教育輔導(dǎo)老師同意，名單上報(bào)學(xué)生工作處審核之后，即可成為本單位心理健康協(xié)會(huì)會(huì)員。

3、新產(chǎn)生的各單位心理健康協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)填寫《山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院校（院）級(jí)大學(xué)生心理健康教育協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人登記表，分管書(shū)記簽字并加蓋黨總支公章，報(bào)送學(xué)生工作處審核確定為校心理健康教育協(xié)會(huì)成員。

4、新生報(bào)到一個(gè)月后開(kāi)始吸納新會(huì)員。

五、獎(jiǎng)懲制度

1、大學(xué)生心理健康教育工作開(kāi)展過(guò)程和結(jié)果納入“313成才工程”管理。工作表現(xiàn)優(yōu)秀，成績(jī)突出者要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、不服從管理，違犯章程者，予以辭退。

3、違犯校規(guī)校紀(jì)者要給予相應(yīng)處分，觸犯法律者移交司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅處理。

六、附則

1、本章程自公布之日起生效。

2、本章程的解釋權(quán)及修改權(quán)為山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生工作處。

山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院大學(xué)生心理健康教育協(xié)會(huì)2006年3月15日

第五篇：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)考勤制度

第1章 總綱

為了更好的開(kāi)展與就業(yè)相關(guān)工作，組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)，暢通就業(yè)信息，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)意識(shí)，就業(yè)聯(lián)合會(huì)全體成員應(yīng)及時(shí)配合就業(yè)處開(kāi)展各項(xiàng)工作，搭建就業(yè)處于學(xué)生之間的橋梁，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)自身就業(yè)方面的了解。提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)自身在工作上的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。把大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)創(chuàng)建成一個(gè)文明的、積極的、主動(dòng)的高效的工作團(tuán)體。大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)全體是依據(jù)下列考核細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第2章 考勤細(xì)則

第1條大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)全體成員出席例會(huì)不得無(wú)故缺席、遲到或者早

退。生病或有時(shí)需要向部長(zhǎng)請(qǐng)假并向秘書(shū)部提交書(shū)面請(qǐng)假假條（假條不合格者不予批準(zhǔn)），否則將一律視為缺勤。無(wú)故遲到為1次缺勤，請(qǐng)假2次記為1次缺勤。

第2條 當(dāng)節(jié)值班干事必須做好值班記錄并簽名。

第3條 凡無(wú)特殊情況，開(kāi)會(huì)、舉行大型活動(dòng)及與本協(xié)會(huì)舉辦重大事務(wù)時(shí)，全體成員必須佩戴工作證，工作照片不得是大頭貼，工作證如若丟失補(bǔ)辦費(fèi)用1元。

第4條 每周分配的任務(wù)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，若因?yàn)闆](méi)有完成任務(wù)而

耽誤整體工作者后果自負(fù)。如有特殊情況經(jīng)理事會(huì)討論視情況而定。

第5條 工作計(jì)劃和總結(jié)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交，如在會(huì)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完

成的記為1次缺勤。

第6條 會(huì)議開(kāi)始前要求所有人員手機(jī)關(guān)機(jī)或靜音。會(huì)議期間手機(jī)累計(jì)2次

記為1次缺勤，接聽(tīng)者記為1次缺勤。

第7條 累計(jì)缺勤2次者取消年終評(píng)優(yōu)資格。

第3章 懲罰細(xì)節(jié)

第1條 出勤情況：缺勤一次給予口頭警告，缺勤兩次者給予警告并通報(bào)批評(píng)

缺勤三次給予辭退處理。

第2條 凡本會(huì)的保密事情和資料，個(gè)人不得私自泄露，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以清

退。

第3條 凡本會(huì)的干事都不得做出有損于本會(huì)形象的事情，否則根據(jù)情節(jié)輕重

給予口頭批評(píng)至辭退處理。

第4條 對(duì)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。

第5條 在工作中玩忽職守者給予書(shū)面警告并通報(bào)批評(píng)，造成重要后果者給予

辭退處理。

第6條 對(duì)給大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)帶來(lái)的財(cái)產(chǎn)損失者，必須照價(jià)賠償，并根據(jù)

情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。

第4章 獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的發(fā)展和鼓舞大家工作的積極性，對(duì)一下條件進(jìn)行獎(jiǎng)懲：

第1條 凡對(duì)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)做出巨大貢獻(xiàn)的，并產(chǎn)生較好的影響的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。

第2條 工作積極、努力勤奮，并表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。

第3條 能按時(shí)保質(zhì)保量完成本職工作及布置的任務(wù)，并有卓越成效的個(gè)人

或團(tuán)隊(duì)。

第4條 在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)集體大型活動(dòng)中，有突出成績(jī)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。

第5條 在院級(jí)或大型活動(dòng)中獲得名次，就業(yè)聯(lián)合會(huì)起積極的宣傳作用的個(gè)

人。

第6條 能為大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì) 出謀劃策及提出可行意見(jiàn)的個(gè)人，并得到

大家共同贊同的，要給予個(gè)人物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第5章 附則

第1條 所有出勤情況、懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)記錄均計(jì)入大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)檔案。

第2條 本制度解釋權(quán)與修改權(quán)歸于大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)

第3條 本制度有大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議修改審議全體通過(guò)生

效。

就 業(yè) 聯(lián) 合 社 考 勤 制 度

就 業(yè) 聯(lián) 合 社 會(huì) 議 制 度