第一篇：社團聯合會協會取締方案

協會注銷方案

會長罷免

1.在兩個月內協會未舉辦五次（含五次）以上活動（包括常規活動和具有一定影響力的特色活動）的協會會長將被留職查看，情節嚴重者將被直接罷免。

2.在一個學期內協會未開展一次具有一定影響力活動的協會會長將被留職查看，情節嚴重者將被直接罷免。

3.在年鑒評比中獲得丁級社團或者不入級社團的協會會長將被留職查看，情節嚴重者將被直接罷免。

4.協會會長被罷免后由協會的第二負責人暫時接替會長職務。

5.對于被罷免的協會會長將有權參加對下任會長做出評審但是無權參加下任會長選舉。

6.協會整改期間，會長惡意阻撓社聯干部展開工作，直接罷免。協會黃牌區

1.在一個學期內未舉辦五次（含五次）以上常規活動的協會將進入黃牌區。

2.在一個學期內未舉辦一次具有一定影響力的特色活動的協會將進入黃牌區。

3.在年鑒評比中獲得丁級社團的協會將進入黃牌區。

4.虛報三次以上（含三次）的協會將進入黃牌區。

5.進入黃牌區的協會將在第二學期整改，協會必須在新學期開學兩周內上交整改方案，方案由社團聯合會正式定稿執行，否則不予以納新。

6.整改中的協會的財務支配，常規活動和特色活動的開展，會員和協會干部等人員調動都將由社團聯合會的人員進行監督管理。

協會釋放

1.在整改期間內協會舉辦五次（含五次）以上活動并產生一定影響力的協會將予以釋放。

2.協會整改方案執行度達到80%以上的協會將予以釋放。協會注銷

1.在整改期間未符合釋放要求的協會將予以注銷。

2.協會70%以上的會員同意解散協會的協會將予以注銷。

3.違反法紀法規、校紀校規、社會道德的社團予以注銷。

4.在年鑒評比中獲得不入級（未提交協會年鑒材料）的協會將予以注銷。5.注：學生社團的注銷需在社聯全員大會、會長代表大會上以及各級會議上予以通報.初于特殊原因自愿解散的學生社團，需提交申請書申請解散，申請書內容須體現申請解散原因，經社聯委員會審核，方可解散。

未經批準擅自成立組織活動學生社團，社聯將責令解散，并將匯同有關部門予以嚴肅處理。

第二篇：社團聯合會監管協會

社團聯合會監管協會、部門檢查條列 為創建安全、文明、整潔、優美的社團文化環境，加強對協會及部門對公共場所的管理，特制訂此條例來加強社團人的安全隱患和對公共財產的愛護。并不定期的開展檢查工作，在每次檢查工作完成后，我部門將對數據進行匯總分析，并依據檢查條例評出優秀協會，并將結果于社聯的宣傳欄公示，同時也將檢查結果分析上報主席團。對情節嚴重的協會及部門，通過社聯大會商討核實后將取消此協會或部門的教室使用權。1.● 不得存放易燃易爆、劇毒、放射等威脅人身財產安全物品。

2.● 定量使用電水壺，電熱棒等大功率違規電器（數量定在三個以內）。

3.● 在公共工作室內不得喝酒、點蠟燭、（特殊日子除外）生火、焚燒物品，亂扔物品，使用煤氣爐、煤油爐等現象。

4.● 在公共工作室內不準打麻將、賭博、等不文明現象

5.● 不得在公共工作室內飼養寵物而影響他人正

常工作、學習。

衛生檢查細則

1．門窗

◆ 門窗——正門、窗臺上有灰塵

◆ 玻璃有積灰、不干凈

2.墻壁

◆ 天花板、墻角、桌面、道具等無積灰、蛛網。

3.地面

◆ 地面清潔無紙屑，果皮，煙頭等雜物，無積灰，在此，我們將對違禁類以及一些存在爭議的電器進行詳細的說明，具體內容如下：

1、違禁電器，即指高功率，高發熱，具有安全隱患的用電器。常見違禁電器有：電熱棒（熱得快）、電水壺、電飯鍋、電磁爐、燙發器、電熱堡和暖手堡等。（檢查時如果發現超量使用將記為違規使用）

2、對于部分電器是不屬于違禁類，如電腦、音響等。特別聲明：上述電器不屬于違禁電器的范疇，但仍需同學們在使用過程中注意安全。

3、違禁電器是指其主要功能為用電加熱的電器，容易造成火災、爆炸等威脅同學生命健康，嚴禁在公共工作室中超量使用的電器。

主要有：電燒水壺電熱毯

電熱棒（俗稱“熱得快”）

電夾板電熨斗

電熱水袋電磁爐

電飯煲“小太陽”

（其中飲水機300W以下的小型電燒水杯除外）安全、和諧的社團文化靠的是大家共同的努力，要真正的做到無隱患的校園生活，還要依賴每位社團人的努力。在此，我們也真誠的歡迎你們能提出寶貴的意見，素質拓展部全體成員將會與大家同在，為建設美麗和諧的社團盡心盡力！

第三篇：社團聯合會籃球協會工作計劃

籃球協會工作計劃
新學期新氣象新規則新玩法，我們籃球協會又迎來了一個嶄新的開始，同時也迎來 了新的挑戰。回顧上學期，我們有許多不足，但仍取得了優異的成績。本的工作計劃 依靠團委下達的以校園文化建設為主線，深入推進項目化管理的運做方式，開展以“建設 校園文化，培育學校精神，構建和諧校園”為主題的指導精神。主要以項目化管理的運作 方式來開展體育活動，配合團委繼續深入推行校園文化活動的項目化，將校園文化活動的 重心進一步下移，切實調動各級團、學體育組織的積極性、主動性。努力提高工作效率，有序的做好工作，更要體現活動的成本節約型和資源的整合性。多舉辦學生涉及面廣，參 與性高的體育活動。

本學期，為了彌補上學期的遺憾，為了更好地做出成績，我們本學期籃協計劃如下：

一、對制度的改革
作為一個豐富廣大學生課余生活的組織，首先我們要從內部抓起，因為我們相信一個 有組織性、有紀律性的隊伍才會不斷壯大，為促進本學期活動的順利進行，我們要不斷的 改革，不斷的更新，通過與別的協會交流和學習，建立一套完善籃球協會的制度。

二、培養下屆接班人
重點選拔有能力的會員，重點培養。一是為了今后活動更好的開展；二是為了培養下 屆接班人，讓他們真正了解我們的協會，貢獻于我們的協會，使協會有一個良好的發展。

三、隊內訓練
調動會員的積極性，每周至少一次訓練，主要放在課余時間，避免與會員的正常課程 相沖突；

四、邀請籃球教師前來指導

邀請學校的籃球教師前來指導，我們將邀請指導老師對籃球方面的知識、裁判員的工 作，判罰、常見犯規、進攻、防守、戰術等方面進行指導。

五、訓練球技
挑選一些球技比較好的同學，組織在一起，進行訓練，為以后的活動提供一些球技表 演，充分體現當代籃球的極大魅力，也更好的使我們的協會融入學校的其他組織和活動。

六、隊內籃球對抗賽
定期組織內部會員進行籃球對抗賽，一是能夠使會員在實戰中更好的消化學到的東 西，提高經驗和技術水平；二是為了給會員提供一個表現的機會，吸引球迷，也提高協會 的知名度；

七、播放籃球電影或比賽
購買或下載一些有關籃球的電影或比賽，周末為所有喜愛的同學進行播放，激發和增 加他們對籃球的了解、認識。

八、3VS3 挑戰賽
我們的特色活動新老生對抗賽，校園 3VS3 挑戰賽會如期舉行，本著“友誼第一，比 賽第二”的原則，促進籃協的團結，增進了會員之間的了解及友誼，展現出大學生朝氣蓬 勃，積極向上的精神面貌。每年一度的三人

籃球賽是本協會的重頭戲，也是同學夢為以求 的三人籃球技術交流大賽。本協會通過積累舉辦球賽的經驗，今屆必定越辦越好。本協會 初定三人籃球賽的時間在 3 月中旬。

九、對外交流聯誼
與其他協會開展聯誼活動，以達到各協會互相學習，交流經驗，增強學生身心健康的 目的。

十、協助社團開展活動
本協會對社團部的工作、活動和分布的任務都能認真負責及時完成?？傊?，本協會今年必定強勢出擊，先認真完成本協會的內部工作，再創造出各種新穎 的活動，讓同學們更加認識我們的籃球協會，支持我們的籃球協會。使我們協會不斷的邁 步前進！以上就是我們這學期的工作計劃，可以想象到我們這學期任務的艱巨，不過我們一定會作 好充分的準備，很好處理我們可以預料到的困難，沉穩的面對和妥善的處理我們在以后工 作中無法預料的困難，也會在計劃中尋探更高的計劃，為把我們的協會推向更高的層次而 不斷的努力。

社團聯合會 籃球協會 袁鋒 2011 年 3 月 6 日

第四篇：社團聯合會換屆方案

社團聯合會環節方案

為了進一步加強我校社團管理，促進社團健康發展。保證社團的正常運轉，充分發揮學生的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，根據學院學生會社團部有關社團管理條例，經研究決定對各社團會長進行統一換屆選舉。

換屆基本原則

各社團在學生處主管老師及指導老師的指導下，由社團聯合會統一安排 部署，開展社團換屆工作。若社團未經審批擅自換屆，則此結果無效

1.目的和內容

（一）目的：評選出各社團新一屆會長

（二）時間:

（三）地點：

（四）主辦：

（五）參與人員：學院委員老師，學院社團聯合會部，候選會長，各社團干事

及部分

（六）投票者：學院委員老師，學院社團聯合會部，各社團干事

（七）評委：學院委員老師，學院社團聯合會部，（八）社團會長競選分四類型進行（由于社團數量比較多，需要4次進行）1 實踐服務類學術科技類體育運動類藝術賞析類

（九）面試（1）

1：宣讀并舉手通過競選方法及監票人名單

2：候選人主義上臺演講，利用一些時間回答參與人員的有關問題(時間限在5分鐘內)

3：中場休息（評委互相討論）

4：點數候選人票數

5：宣傳各社團新一屆會長名單

（十）筆試由各社團選舉出候選人名單在2區超市門口公布候選人名單選取時間進行筆試（在其中點清候選人人數，如還沒來者，請監考員致電候選人，如開考還沒來，將取消資格）評卷后，全校公布名單

候選人及會員代表的選定方案

1、候選人由各個社團干事及委員選舉推薦3名該社團會員組成2、填寫報名申請|（在規定時間內上交）

①申請書內容包括競聘者的學習簡歷、社會工作簡歷、特長、獎懲情況、競選的崗位及工作理念等。

②成績證明，各學期的平均學習成績，班級名次（注明班級人數）。

注：候選人資格審核根據候選人資格方案各社團推薦的3名同學進行審核，對不符合候選人資格的取消競選資格

3、資格審查通過后成為社團會長候選人（社團部負責）

①必須是由社團內部一致通過推薦人選

②社團候選人不得兼任其他社團主要負責人候選人

③清楚該社團的工作項目，學院社團管理條例

④在校期間曾受學院通報批評或校紀校規處分的不可成為候選人

2、會員代表由各個社團內部協商出3名普通會員組成①會員代表必須嚴格遵守有關競選規章制度進行投票

②會員代表不得出現幫助某候選人拉票現象

第五篇：社團聯合會演講與口才協會

社團聯合會演講與口才協會2010年下半年工作計劃

一．導言

二．

三．為了貫徹學校關于豐富校園文化生活，提高學生綜合素質的意見，為使演協下學期工作順利發展，我協會制訂活動計劃如下

二、招新計劃

1.怎樣招收新生

a.做好前期的宣傳工作

b.在樹人廣場設點

c.新會員自己填檔案

2.理清所有會員的材料以及所報的部門

３.選出社團干部

ａ.選一個教室

ｂ.兩分鐘演講

ｃ.進行提問

ｄ.進行培訓

三.培訓階段（要及時.準確且生動）

1.每周規定一個時間進行會員培訓

2培訓內容（演講.朗誦.普通話.自信.有集體團隊意識）

3.培養方式（以游戲為主.觀看視屏.互相交流）

4.挖掘人才（演講.朗誦.辯論.主持人.策劃.外聯（拉一個固定的外聯）文藝部

四．社團內部開會問題

1.每周干部開兩次會議

2.每個部門一周必須開一次會議（特殊情況特殊處理）

3每四周開一次大會（工作總結及意見）

4內部調換問題（評優）

五．演講與口才協會一周年慶

1做好一切準備工作

2與各社團及學生會開展好關系

六．與其它學校進行聯誼（出席外校活動）

1.派送優秀學生到外校參加活動

七．收尾工作