第一篇：畢業生就業協議書管理辦法

上海電力學院畢業生就業協議書管理辦法（試行）

就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中各自權 利和義務的書面表現形式。為了規范畢業生就業行為和畢業生與用人單位簽訂及 履行就業協議的管理，維護就業協議書的嚴肅性，切實保證相關各方的利益，結 合我校實際，特制定以下管理辦法：

一、協議書的發放

第一條 畢業生的就業協議書由校畢業生就業指導中心統一從上海市高校畢業生就業指導中心領取，由二級院系在嚴格審查畢業生資格的基礎上在協議書上填寫畢業生姓名并登記備案后發放給畢業生。

第二條 每份協議書都打有協議書編號，每個協議書編號具有唯一性，只對應相應的一名畢業生。每名畢業生只有唯一一份屬于自己的就業協議書。

第三條 畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議書時，一律以原件為準，復印件無效。不得轉借、轉讓他人。不需要使用的應退還學校，凡復制或轉借、轉讓他人使用的，視情節輕重予以通報批評或給予紀律處分。

第四條 協議書一經發放，請務必妥善保存，謹防丟失。協議書原則上不予補辦。如因特殊情況遺失協議書，補辦協議書的程序如下：

1、學生本人與畢業班輔導員聯系，提供協議書丟失的書面情況說明，經畢業班輔導員核實情況無誤、院系學生工作負責人簽字同意后，上報校畢業生就業指導中心；

2、對于空白協議書的遺失，如學生本人丟失的，需在上海市級報紙上公告掛失；學生持協議書丟失的書面情況說明和掛失單據（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效），在三個月后到校畢業生就業指導中心申請領取新的就業協議書。

如用人單位丟失的，需由用人單位出具相應證明并加蓋單位公章；學生持協議書丟失的書面情況說明和單位證明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效）到校畢業生就業指導中心申請領取新的就業協議書。待學校與用人單位聯系核實無誤，在新的就業協議書上填寫好學生姓名及單位名稱后，發放給學生。

3、對于已簽約協議書的遺失，如學生本人丟失的，需簽約單位提供已簽約的證明材料并加蓋單位公章，學生持協議書丟失的書面情況說明和單位證明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效）到校畢業生就業指導中心申請領取新的就業協議書。待學校與用人單位聯系核實無誤，在新的就業協議書上填寫好學生姓名及單位名稱后，發放給學生。

如用人單位丟失的，也需由用人單位出具相應證明并加蓋單位公章；學生持協議書丟失的書面情況說明和單位證明（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效）到校畢業生就業指導中心申請領取新的就業協議書。學校與用人單位聯系核實無誤，在新的就業協議書上填寫好學生姓名及單位名稱后，發放給學生。

4、因協議書丟失造成違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任。

第五條 騙取、偽造就業協議書，所造成的一切后果由畢業生自己承擔；情節嚴重的，學校將給予嚴肅處理。

二、協議書的簽訂

第六條 畢業生就業實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業。畢業生與用人單位簽訂協議須在充分了解、全面考察、周密考慮的基礎上，慎重抉擇。

第七條 畢業生應如實填寫協議書中的相關內容，畢業生與用人單位簽約前，應詳細閱讀協議書上所列條款，如與用人單位有其它約定，應當符合就業政策和國家法律規定，并以書面形式確定，標注在協議書“備注”欄內。畢業生應及時到校畢業生就業指導中心蓋章鑒證，畢業生就業指導中心登記后將其納入就業方案。

第八條 畢業生與用人單位以口頭協議形式約定權利義務的以及涉及到就業政策或要求學校在規定以外履行某些義務的，學校一律不予承認。

第九條 每名畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業協議書的，學生個人承擔相應的違約責任。

第十條 簽約后畢業生應及時無誤地將就業協議書送達用人單位。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業協議書未及時無誤地送達用人單位，報到時用人單位拒絕接收的，所產生的后果由畢業生自己承擔。

第十一條 校畢業生就業指導中心對畢業生與用人單位簽訂的就業協議書進行全面審查，符合手續和規定的予以辦理，并列入學校畢業生就業計劃。

三、違約處理

第十二條 違約責任及畢業生違約的后果：

1、損害了簽約單位的利益；

2、影響學校的聲譽和信譽；

3、影響其他畢業生的順利就業。

各二級院系在開展就業指導工作中，要對畢業生廣泛開展誠信教育，對畢業生違約問題進行核查、教育和引導，降低就業違約率。

第十三條 就業協議書簽訂生效后，原則上不允許違約，因特殊情況其中一方提出違約的，須經學校和另一方同意后才能辦理違約手續，并承擔違約責任。畢業生辦理違約手續程序如下：

1、學生與畢業班輔導員聯系，向所在院系出具違約情況書面說明，說明情況及違約原因。二級院系審查確認后，在學生工作例會上提交集體討論。

2、學生上網填寫《違約申請》后提交；

3、學校按照“理由充分、流向合理、手續齊備”的原則，通過學生工作例會集體討論審批，對于以下情況原則上將不予審批：

（1）學生與來我校參加校園招聘會的用人單位違約；

（2）學生與隸屬國家電網公司、南方電網公司和五大發電集團的用人單位違約；

（3）沒有新的簽約單位或升學單位的；

（4）第二次辦理違約手續。

4、審核通過后，學生可和簽約單位取得聯系，征得簽約單位諒解同意，到用人單位辦理違約手續，并取得上交單位的2聯原《協議書》中的至少1聯和《單位同意解除協議證明》（蓋章與原協議書一致），再次登陸就業網上傳《單位同意解除協議證明》的掃描件，報學校審批。

5、學校審批通過后，學生可攜帶原《協議書》（至少2聯）和《單位同意解除協議證明》在規定時間（平涼校區：周四下午13:00—16:30，南匯校區：周三下午13:00—16:30）到校就業指導中心申領新的就業協議書（新協議書甲方單位與違約申請登記一致，）。如發現手續缺失或相關文件造假，就業指導中心將不予辦理。對于升學原因提出的違約，學校將不再發放就業協議書。

第十四條 各二級院系學生工作負責老師對畢業生提出的解約理由應仔細審核，對不存在特殊情況的畢業生，應予以批評教育，引導其誠信就業。

第十五條 學校審核不通過，學生擅自與原單位違約的，應當自行承擔違約責任，學校將其《報到證》等相關就業材料發往原用人單位。

第十六條 對于違約的畢業生，在其新領取協議書的題頭上加注“此為該畢業生所領取的第x份協議書”字樣。

第十七條 畢業生在就業過程中如有以下行為，就業指導中心將不再為其發放就業協議書，亦不再負責推薦其就業：

1、求職過程中惡意競爭，對學校聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的；

2、與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求違約的；

3、不經學校批準而直接聯系用人單位出具解約函，要求辦理違約的；

4、假稱協議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協議書的。

四、附則

第十八條 本規定適用于上海電力學院普通全日制本科、高職學生。

第十九條 本規定自發布之日起執行，由學生工作處負責解釋。

上 海 電 力 學 院

2009年3月31日

第二篇：2014屆畢業生就業協議書管理辦法

安徽建筑大學就業協議書填寫及簽訂說明

一、甲方（學生）基本信息

1、培養學校名稱：安徽建筑大學

2、政治面貌：群眾、共青團員、預備黨員、中共黨員

3、畢業時間：2014年6月

4、培養方式：統招

5、專業：填全稱，以需求信息函或者信息手冊上的目錄為準

6、學歷：本科

7、學制：四年（五年）

8、家庭地址：**省**市（縣）（無需填寫詳細地址）

9、聯系電話：本人手機號碼或者家庭固定電話

10、學校通訊地址：安徽省合肥市經濟技術開發區紫云路292號

（南區）

安徽省合肥市金寨路856號（北區）

11、郵政編碼：230601（南區）；230022（北區）

12、學校聯系部門：安徽建筑大學各院（系）

13、聯系人：填寫輔導員姓名

14、聯系電話：填寫輔導員聯系方式

15、有關工資待遇或違約等相關情況，需要特別說明的，請畢業生與用人單位協商，并在協議書中注明，或單獨出具證明材料。

二、乙方（用人單位）基本信息

由用人單位填寫，務必準確真實。

特別提醒：以下信息務必要求企業或個人填寫完善

1、單位組織機構代碼：此項務必填寫

2、檔案接收：此項務必征求企業意見，以便檔案順利投遞，（我校檔案全部按照郵政局機要件寄發）。檔案接收單位需在當地機要局登記備案，可為①簽約單位（簽約單位為國家機關、部隊、國企、事業單位、大型股份制企業等）；②簽約單位所在地人才中心；③戶籍地人力資源和社會保障局（簽約單位不能接收檔案，或學生申請而單位同意檔案回原籍）；

3、戶口遷移地址：務必填寫完備，一般為簽約單位或者簽約單位所在地人才中心，單位不接收戶口，可回生源地人力資源和社會保障局（具體地址和報到證保持統一，以便順利落戶）。

4、用人單位上級主管部門意見：此欄務必填寫、蓋章，作為檔案投遞的重要依據，一般此欄加蓋簽約單位所在地人才服務中心印章，如單位為接收戶口、檔案的國家機關、部隊、國企、事業單位等，此欄可免簽。

二、協議書管理規定

1、就業協議書管理的基本原則：

（1）就業協議書為安徽省統一發放的版本，編號全省唯一，協議書作為畢業生派遣（報到證打印、戶口遷移證、檔案寄發等）的法律依據。

（2）每份協議書編號具有唯一性，各院系在嚴格審查畢業生資格的基礎上在協議書上填寫畢業生姓名、學號后，按照一人一書、一人一號登記備案后發放；畢業生要妥善保管，如丟失或損壞，原則上不予補辦。

（3）每位畢業生只有一份就業協議書原件，畢業生要樹立誠信意識，嚴禁在就業協議書中弄虛作假，嚴禁將就業協議書轉讓他人。考研畢業生確定錄用后如放棄就業須上繳就業協議書原件，否則不予調檔。

第三篇：13屆畢業生就業協議書管理辦法

2013屆畢業生就業協議書管理辦法

一、協議書填寫說明

（一）甲方（學生）基本信息

1、培養學校名稱：河海大學文天學院

2、政治面貌：群眾、共青團員、預備黨員、中共黨員

3、畢業時間：2013年6月

4、培養方式：統招

5、專業：填全稱，以需求信息函或者信息手冊上的目錄為準

6、學歷：本科

7、學制：四年

8、家庭地址：***省**市**（縣）（不要精確到門牌號）

9、聯系電話：本人手機號碼

10、學校通訊地址：安徽省馬鞍山市霍里山大道333號

11、郵政編碼：24303112、學校聯系部門：就業創業指導中心

13、聯系人：馮康

14、聯系電話：0555-522206015、有關工資待遇或違約等相關情況，需要特別說明的，請畢業生與用人單位協商，并在協議書中注明，或單獨出具證明資料。

（二）乙方（用人單位）基本信息

由用人單位填寫，務必準確真實。

特別提醒：以下信息務必請用人單位和畢業生填寫完整與清晰

1、單位名稱：填寫單位全稱；

2、組織機構代碼：讓單位如實填寫代碼，最終派遣方案需要填寫；

3、聯系人、聯系電話、E-mail:填寫單位聯系人姓名及真實聯系方式；

4、單位性質：單位如實填寫；

5、檔案接收：此項務必征求企業意見，以便檔案順利投遞，（我校檔案全部按照郵政局機要件寄發）。單位名稱必須是簽約單位，檔案接收單位需在當地機要局登記備案，可為①簽約單位；②簽約單位所在地人才中心；③戶籍地人力資源和社會保障局（簽約單位不能接收檔案，或學生申請而單位同意檔案回原籍）；

3、戶口遷移地址：務必填寫完備，一般為簽約單位或者簽約單位所在地人才中心，單位不接收戶口，可回生源地人力資源和社會保障局（具體地址和報到證統一，以便順利落戶）。

4、用人單位上級主管部門意見：此欄務必填寫、蓋章，作為檔案投遞的重要依據。如單位為接收戶口、檔案的國家機關、部隊、國企、事業單位等，此欄可免簽。

二、協議書管理規定

1、就業協議書管理的基本原則：

⑴ 就業協議書為安徽省統一發放的版本，編號全省唯一，協議書作為畢業生派遣（報到證打印、戶口遷移證、檔案寄發等）的法律依據。

⑵ 每位畢業生只有一份就業協議書原件，各系要按就業創業指導中心提供的協議書編號發放；畢業生要妥善保管，切勿丟失或損壞。

⑶ 畢業生要樹立誠信意識，嚴禁在就業協議書中弄虛作假，嚴禁將就業協議書轉讓他人，對將協議書轉讓他人者，學校將嚴肅處理。

⑷ 達成簽約意向的畢業生，先與用人單位簽訂就業協議，單位蓋好章后將協議書帶回學校，交至就業創業指導中心，同時，各系畢業班輔導員負責做好學生協議書的網上錄入工作。

⑸2013年6月下旬，學校按簽好的協議書和網上派遣方案辦理派遣手續和戶口、檔案、團組織關系遷移手續。

2、畢業生違約處理的基本原則：

⑴ 對在校就業市場、專場招聘會或各系專場招聘會上簽約的畢業生，原則上不得違約； ⑵ 經學院特別推薦落實就業單位的畢業生，原則上不得違約；

⑶ 已辦理過違約的畢業生，原則上不予辦理第二次違約；

⑷ 對畢業生違約的處理方法：

對已簽約的畢業生，一般情況不得違約。確有特殊原因需要解約的，須在2013年5月15日前由畢業生本人提出書面申請，經原單位蓋章同意，所在系審核，報院就業創業指導中心審批同意后，方可領取新協議書。

3、畢業生在擇業過程中，可與多家用人單位洽談，但最終只能與一家用人單位簽訂協議。

4、報考研究生的畢業生在擇業時應主動向用人單位說明情況，并在協議書中注明雙方對考研結果處理的約定。畢業生被錄取后應及時告知原簽約單位，并將調檔函（或錄取通知書）以及原簽約單位“同意讀研”函件交院就業創業指導中心備案，以便辦理轉檔和轉戶手續，未辦理解約手續造成的后果由畢業生承擔（如在辦理解約手續中存在困難，中心可出具通知函，協助畢業生辦理解約手續，最終能否達成解約意向取決于用人單位）。未簽約的，應在調檔的同時，將空白協議書退回就業創業指導中心。畢業生在接到錄取學校調檔函后，應及時

到就業創業指導中心辦理有關手續，以免耽誤調檔時間，影響研究生錄取。

5、畢業生在畢業后二年內可辦理改派，畢業生根據《安徽省**年大中專畢業生調整改派申報表》的要求準備好相關材料，直接至安徽省合肥市馬鞍山路509號（馬鞍山路與太湖路交叉口西北角）安徽省政務中心教育廳窗口（咨詢電話：0551-2999737,2999739）辦理改派。改派申請表可在省大中專畢業生就業信息網或就業網“相關文檔下載”處下載。

6、關于協議書常見的幾個疑問

1）為什么要簽訂就業協議書？

原因一：只有簽訂了就業協議且手續完備，學校才能到省教育廳辦理打印報到證，派遣到工作單位或工作單位地的人才中心（工作單位或工作單位地的人才中心向畢業生要報到證的）。而未簽訂協議的方可派遣回生源地的人力資源和社會保障局或教育局。

原因二：檔案和戶口的遷出地址一般要和報到證所開的一致。不一致無法落戶。想要在工作單位地落戶就必須簽訂正式的協議。

原因三：落實了工作單位而不簽訂協議書，會影響畢業生切身利益。我國實行戶籍管理制度，工作地與檔案、戶口所在地不一致，會造成無法辦理各種保險等，甚至會影響結婚、買房等，帶來許多不必要的麻煩。

因此，建議畢業生落實單位后，盡量簽訂正式的就業協議書。

2）簽訂就業協議書時，用人單位和就業主管部門蓋章欄有何規定？

簽訂就業協議時，除學校舉行的校內就業市場可由單位招聘代表簽字即生效外，其他場合均需用人單位加蓋公章。

國家垂直管理部門需要上級主管部門蓋章。如：金融、保險、電信、電力、郵政、鐵路等部門。

民營企業、外資企業等都應有地方人才交流中心或人事局（有的是教育局）蓋章。

凡選擇到北京、天津、上海、山東、南京、杭州、寧波、廣州、珠海、深圳、廈門等省市的用人單位工作的非本地生源地畢業生，根據上述省市的規定，應經當地就業主管部門同意并出具批復后，學校方可列入畢業生就業方案。

另外，協議書上的聯系電話、家庭地址、單位名稱、通訊地址、檔案投遞地址一定要填清，字跡清楚，這關系到準確派遣。

3）用人單位在協議書上已蓋章，而學院和系章未蓋，是否可視協議書未生效，重新領取協議，另簽工作單位？還有的情況與單位簽約后，四份協議書都在畢業生手里，又不想去這家單位了，是否可以憑這四份協議書到就業指導中心申請重新領取協議書？

根據畢業生就業協議書管理制度，只有畢業生與用人單位簽訂就業協議書后，協議即生

效（不論協議書在哪里）。如果畢業生另簽工作單位，必須辦理解約手續，再重新領取協議書，然后與新的就業單位簽約。

河海大學文天學院就業創業指導中心

2012年10月27日

第四篇：畢業生就業協議書管理辦法(試行)

中國礦業大學銀川學院

全國普通高校畢業生就業協議書管理辦法（試行）

全國普通高等學校畢業生就業協議書（以下簡稱就業協議書）是明確畢業生、用人單位和學院三方在畢業生就業工作中各自權利和義務的書面表現形式。就業協議書是高校畢業生與用人單位確立勞動關系的法律依據和標志。為了維護就業協議書的嚴肅性，切實保證相關各方的利益，結合相關規定和學院的實際情況，特制定以下管理辦法：

一、就業協議數的印制

第一條就業協議書由寧夏回族自治區教育廳統一監制。標有學院代碼及協議書編號。

第二條 就業協議書一式四份，采用自帶復寫紙張印制，復印無效。

二、協議書的發放

第三條學院各系部學生管理辦公室主任為本系的就業協議書發放、審核、蓋章負責人。

第四條畢業生的就業協議書由學院各系部統一發放，協議書一式四份，系部在嚴格審查畢業生資格的基礎上，在協議書系部意見欄處簽字、加蓋公章登記備案后發放給畢業生，隨后到學院招生就業處指導中心加蓋就業部門意見公章。與單位簽約蓋章后，用人單位、畢業生各執一份，第三、四聯交回各系部。

第五條每份協議書都打有協議書編號，每個協議書編號具有唯一性，只

對應相應的一名畢業生。每名畢業生只有唯一一份屬于自己的就業協議書。

第六條畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議書時，一律以原件為準，復印件無效。不得轉借、轉讓他人。不需要使用的應退還學院，凡復制或轉借、轉讓他人使用的，視情節輕重予以通報批評或給予紀律處分。由于轉借、轉讓使用造成他人違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，轉讓者承擔連帶責任。

第七條協議書一經發放，請務必妥善保存，謹防丟失。一旦丟失，申領新協議書的程序如下：

1、與系部就業指導負責老師取得聯系，出具協議書丟失的書面情況說明；

2、如空白協議書丟失，需在市級報紙上掛失；如已簽約協議書丟失，需在省級報紙上掛失；如用人單位丟失，需由用人單位出具相應證明；

3、持協議書丟失的書面情況說明和掛失單據或單位證明到系部就業指導負責老師處領取協議書丟失申領表（以上材料均需為原件，復印及傳真件無效）按相關規定辦理申領手續；

3、申領新協議書的申請表需依次經畢業生班輔導員、系部負責人、招生就業處處長簽字同意后，方可到學院就業指導辦公室申領新的就業協議書。

4、因協議書丟失造成違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任。

第八條騙取、偽造就業協議書，所造成的一切后果由畢業生自己承擔；情節嚴重的，學院將給予嚴肅處理。

三、協議書的填寫

第九條協議書中各項內容如實填寫、字跡工整、清晰。

第十條用人單位提出其他附加協議時，請在“備注”欄填寫，并由單位簽字或蓋章、畢業生簽字。

四、簽訂協議書

第十一條在簽訂就業協議書前，要認真了解和掌握國家就業政策和規定，要認真研究協議書中的條款內容。

第十二條對于無人事權的單位，除了用人單位須在協議書上簽字蓋章，還必須加蓋用人單位上級主管部門的公章，以示同意錄用。

第十三條每名畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。

第十四條畢業生簽訂就業協議書的程序如下：、畢業生到所在系部領取就業協議書，系部在審核、登記備案后發放給畢業生。、畢業生認真填寫個人基本情況一欄；、畢業生到系部簽字并加蓋公章；、畢業生到學院招生就業處就業指導中心簽字并加蓋公章;、用人單位填寫單位基本信息并簽字、蓋章；對于無人事權的單位其上級主管部門亦需簽字、蓋章；填寫雙方約定的其他條款；、畢業生持簽約好的就業協議，到所在系部上交第三、第四聯留存聯，第一、二聯用人單位和畢業生各執一份；、各系部匯總數據和學生就業協議書交至學院招生就業處就業指導中心審核后存檔，在畢業生離校時統一到自治區教育廳辦理報到證等相關手續。

五、違約處理

第十五條就業協議書簽訂生效后，原則上不允許違約，因特殊情況其中一方提出違約的，須經學院和另一方同意后才能辦理違約手續，并承擔違約責任。

第十六條各系部應本著對畢業生、用人單位和學院三方負責的態度，對畢業生違約問題負有審核、教育和引導的責任。

第十七條各系部就業工作負責老師對畢業生提出的解約理由應仔細審核，對不存在特殊情況的畢業生，應予以批評教育，引導其誠信就業。第十八條報考研究生的畢業生在簽訂就業協議書時，應將報考研究生的有關事宜告知用人單位，經協商達成一致意見后，在就業協議書上備注欄標注“該學生已報考研究生，若被錄取本協議書失效”字樣，并需畢業生和用人單位雙方簽字蓋章。通過研究生考試被錄取后，應及時告知用人單位取得諒解，并向學院出示有關證明，不按違約對待。

第十九條考取研究生的同學應盡快將協議書歸還學院，并注明錄取學院。第二十條對已經與用人單位簽訂就業協議書而被錄取為研究生的畢業生有下列情況之一的，應當承擔違約責任。、在簽訂就業協議書時，已與用人單位約定不報考研究生，但事后報考研究生而被錄取要求攻讀研究生的；、在簽訂就業協議書時，未與用人單位約定報考研究生的事宜，事后報考研究生而被錄取經與用人單位協商未能達成一致意見，用人單位不予諒解，拒不出具退函而畢業生本人堅持攻讀研究生的；、在簽訂就業協議書時，未與用人單位約定報考研究生的事宜而畢業生本人私自標注了“該同學已報考研究生，若被錄取本協議書失效”字樣的弄虛作假者。、被錄取研究生后，拒不通知用人單位，而被用人單位追究違約責任的。第二十一條畢業生在就業過程中如有以下行為，就業指導辦公室將不再為其發放就業協議書，亦不再負責推薦其就業：

1、求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的；

2、與用人單位簽約過程中，故意錯誤填寫個人信息或不簽字，并以此為理由要求違約的；

3、簽約后超過三周內未將就業協議書第三、四聯送達學院所在系部的；

4、不征得院、系意見而直接聯系用人單位出具解約函，要求辦理違約的；

5、假稱協議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領新協議書的。

第二十二條此辦法自發布之日起試行，由中國礦業大學銀川學院就業指導辦公室負責解釋。

附件：中國礦業大學銀川學院畢業生解除三方《就業協議書》申請表中國礦業大學銀川學院畢業生《就業協議書》重新申領申請表

中國礦業大學銀川學院

招生就業處

2011年10月27日

第五篇：2014屆畢業生就業協議書管理辦法

2014屆畢業生就業協議書管理辦法

自2014屆高校畢業生起，我省啟用新版“普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書”，不再統一使用條形碼。各學院應根據本院實際情況制定相關規定，規范管理，確保每位畢業生只對應一份協議書。

（一）就業協議書基本情況。

新協議書采用一式三聯的復寫模式，第一聯作為畢業院校、研究生培養單位留檔，第二聯為用人單位留檔，第三聯為畢業生保管。新協議書不再使用條形碼，只在協議書左上方印制流水號。

（二）就業協議書的發放。

每位畢業生只對應一份就業協議書。

（三）就業協議書的簽訂。

就業協議書每一項內容的填寫必須準確、規范，不得缺項，特別是涉及學校名稱、專業、學歷等字段，必須與畢業證書一致，不得縮寫，特殊情況須在應聘意見欄內注明。

（四）就業協議書遺失補辦。

遺失就業協議書，參照原就業協議書遺失補辦要求和程序，由畢業生向所在學校提出補辦申請，并由高校就業管理部門統一在“浙江省大學生網上就業市場”管理系統提交申請，經省高校畢業生就業指導服務中心審核通過后，在“浙江省大學生網上就業市場”公示7天，公示期滿且無異議，方可發放新的就業協議書。

（五）解約改簽。

已經與用人單位簽訂就業協議書但因故需要解約改簽的，于每年8月25日前，經學校審核確認，可以申請新的就業協議書，并經所在學校就業網站公示無誤后由學校發放。每名學生只允許改簽一次。8月25日后，按照改派的相關規定和程序辦理。

2013年11月6日