第一篇：三樓辦公室戒煙協議書

三樓辦公室戒煙協議書

為了全體辦公室人員的身體健康，打造和諧美好的校園壞境，經全體辦公室人員集體協商，特制訂本協議。自愿參加本協議的同事，必須認真閱讀本協議，并遵守以下處罰條款，同意以下各項協議后在協議書上簽字確認，表示愿意接受以下協議內容。

一、協議有效期

從2013年3月25日至本期期末。

二、戒煙場合：所有公共場合三、戒煙協議

1．自愿參與戒煙人員在協議有效期內每抽一支煙罰人民幣拾元。

2、辦公室所有參與簽字的人員每人交50元保證金，如有違反不主動交罰款者，每次從保證金中扣除10元。

3、如果協議期滿沒有違反，全額退還保證金。

4、所有罰款作為辦公室活動經費。

四、本次活動由李家玉全權負責。

參與人員簽字：2013、3、19

第二篇：三樓辦公室工作總結（推薦）

三樓辦公室工作總結

我們辦公室共有6名老師，老中青三個層面都有，大家在生活上互相關心，在工作上相互扶持，心往一處想，勁往一處使，努力建設一個民主和諧、團結協作的集體。

一、加強教師隊伍建設

在隊伍建設上，我們進一步強化教書育人意識，全體辦公室成員無論是年輕老師，還是年長老師，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好教育教學工作奠定了基礎；進一步強化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責任到人，積極參加各種學習和培訓，著力提高教師的業務水平，大力提倡團隊精神，講團結、講協作，互相配合，進一步強化了組織紀律，全辦公室老師能努力養成良好的素養，不說三道四，損人利己。不做損壞辦公室名譽的事情。不該去的地方堅決不去，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。遵守學校各項規章制度，不遲到，不早退，有病有事事先寫好請假條。一學期來，無一例違紀違規行為。在工作考評中，被三樓辦公室被評為“師德群優辦公室”。

二、健全辦公室制度。

為了讓教師們有個良好的辦公環境，一開學，我就編排了《辦公室值日表》，每天早上安排一位老師值日，打掃地面和整理桌子，擦除電腦、窗子上的灰塵，要求老師們物品放在指定的位置，不抽煙，不吃零食，保持辦公室空氣清新，窗明幾凈。一個學期來，辦公室各位成員都自覺遵守規章制度，辦公室衛生狀況較好。

三、積極發展教學研究

課余，大家集中辦公室，很少講脫離教育教學的“題外話”，從教案的編寫，練習的設計，到教育孩子的方法，大家侃侃而談，相互切磋，共同提高。碰到疑難問題，大家共同商量討論，一起想辦法解決，辦公室學習研究教學的氣氛十分濃郁。辦公室只有一臺電腦，有些老師不會用，從制作課件到查閱資料，大家都熱心幫忙。遇到老師上公開課，大家更是盡心盡責，一同探討好的教學思路，從過渡語的設計到板書，從教學語言的組織到練習的設計，無不是辦公室全體老師的結晶。

緊張忙碌的一學期又接近尾聲了，在學校領導的正確領導下，我們辦公室全體老師始終以飽滿的工作熱情、積極的工作態度為教育教學服務、為全體學生服務。學期即將結束，但教育的路程還是任重而道遠，我們將與時俱進，為建設一個更和諧、更民主、更優秀的辦公室而奮斗！

第三篇：戒煙協議書

戒煙協議書

甲方：（戒煙者）

乙方：（監督者）

老師由于認識不到自己吸煙會危害自身及他人健康這條重要真理，故需要簽署戒煙協議幫助戒煙，從協議簽訂起開始戒煙，但是由于煙癮已深怕自己管不住自己，所以特聘請幾位資深人士進行監督。在監督過程中考慮到戒煙者的積極性以及戒煙者強烈要求下，監督者特設下列相關約定，并經戒煙者同意達成協議如下：

１、戒煙時間：從協議簽訂起至戒煙者從學校退休為止。

２、違約行為：戒煙者在任何時間、任何地點主動吸煙，每一支(含一支的一部分)記違約一次。

3、違約認定：戒煙者的親人、朋友或同事等都有權監督，并向監督者舉報，但要求有吸煙的時間、地點及相關的情節，不能誣陷。

4、違約處理：戒煙者每違約一次后，在三天內請監督者吃一頓，最低標準是每人30元。如果戒煙者不主動履行，監督者有權強制執行，強制的方式不限。

5、獎勵規則：如果戒煙者在退休之前一次也沒有違約，監督者在退休之前再請戒煙者吃一頓作為獎勵。

6、本協議一式兩份，雙方各執一份，效力同等，本協議從簽訂之日起生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

2011年7月5日

第四篇：科室戒煙協議書

濉溪縣中醫醫院創建無煙科室責任書

為貫徹落實我院控煙工作，進一步控制吸煙的危害，為廣大醫務人員和患者營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，樹立醫務工作者良好形象，實現創建“無煙醫院”的目標。特制定創建無煙科室責任書，由各科室負責人與醫院簽訂：

一、科室責任內容：

（一）科室必須認真學習醫院有關控煙制度，凡在院內嚴禁吸煙的場所，必須無條件地遵守執行。

（二）利用科室培訓的方式，科室負責人為本科室所有醫務人員進行控煙培訓，并對培訓人員進行登記、收集記錄培訓文字、圖片資料，做好工作總結，每月底把相關資料交至院控煙辦。

（三）科室內設置控煙監督員，由科室負責人、護士長和控煙骨干擔任，負責本科室醫務人員的控煙監督工作，對存在的問題要及時糾正，鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。

（四）科室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本區域的衛生，不得看見煙頭和煙盒等物，在辦公場所及病房明顯位置設立禁煙標識。

（五）科室必須進一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，對病人、家屬和來訪者中的吸煙者進行控煙健康教育。

（六）控煙區實行包干負責，各科室負責范圍內發生吸煙現象者，負責人負監管失職之責。

（七）各科室要把禁煙工作納入經常性工作議事日程，自覺監督本區域內的全體人員禁煙。

二、考核和獎懲：

醫院將在年終對各科室進行考評，進行獎勵和處罰。

此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

醫院負責人：科室負責人：

2014年月日2014年月日

第五篇：關于三樓用電情況調查報告

關于三樓用電情況調查報告

馬鞍山市博望區薛津中心學校

根據學校開展的“讓垃圾減量，創生態校園”主題月活動的相關要求，我小組針對本校三樓的用電情況進行了調查。調查對象：辦公樓第三層。

調查內容：照明燈開的盞數，照明燈開的持續時間。調查時間：一個星期（5天）。

調查目的：記錄有關數據，從一個側面了解學校的用電情況，對學校使用電力資源進行評估分析，找到學校在使用電力資源中存在的問題，提出建議。

調查結果：

1、辦公樓第三層共有教室四間，每個班有11盞40瓦日光燈；辦公室二間，大辦公室有4盞40瓦日光燈，小辦公室有2盞40瓦日光燈。

2、四個教室早上大約七點學生到校后就會開燈，學生一般會打開教室的9盞日光燈，陰天會一直開著，晴天到第二節課時會關，但也有一兩個班會到中午才會關。

3、老師辦公室早上也是七點多開燈，但會一直開著，中午休息時會關，下午繼續開，這與老師辦公室的光線有關。

4、有個別班，一周內出現了放學后忘記關燈了。問題與建議：

問題：

1、有個別班級出現了晴天光線很，依舊開著燈的現

象，浪費了電力資源。

2、出現了放學忘記關燈的情況，這個不僅浪費電力資源，還有很大的安全隱患。

建議：

1、學校開展節約能源活動，倡導大家自覺節約能源。

2、班主任加強合理使用電力資源的宣傳，強調值日生職

責。

3、學校開展相應的評比活動。

薛津中心學校四（2）班第3環保小組

2012-12-6