第一篇：采購管理人員廉政承諾書

采購管理人員廉政承諾書

為進一步推進反腐倡廉工作，確保藥品、醫用材料、醫療設備采購工作健康開展，本人在采購廉政方面向醫院作出如下承諾：

一、嚴格遵守醫院規章制度和廉潔自律的有關規定，不斷提高廉潔從政的自覺性，積極推進藥品、醫用材料、醫療設備采購管理工作科學化、規范化、制度化。

二、認真執行有關管理制度的規定與運作程序，充分體現公開、公平、公正的原則，實施藥品、醫用材料、醫療設備購置“陽光工程”。

三、不索取和不接受藥品、醫用材料、醫療設備供應商以各種名義贈送的現金、有價證券和支付憑證，不接受任何影響執行公務的宴請、娛樂及旅游活動或其它形式的利益，堅持秉公辦事。

四、不泄漏藥品、醫用材料、醫療設備購置過程中的評標情況。

五、嚴格執行財務制度，認真審定合同，自覺維護醫院利益。本人自愿接受醫院和廣大群眾的監督，如有違反承諾的情況，愿接受責任追究。

承諾人：

年月日

第二篇：采購人員廉政承諾書

采購人員廉政承諾書為進一步推進反腐倡廉工作，確保基本建設、儀器設備和醫療、后勤物資批量采購工作健康開展，本人在基本建設、醫療設備和醫療、后勤物資批量采購廉政方面向醫院作如下承諾：

一、嚴格遵守醫院規章制度和廉潔自律的有關規定，不斷提高廉潔從醫的自覺性，積極推進采購管理工作科學化、規范化、制度化。

二、基本建設、醫療設備和醫療、后勤物資批量采購時，認真執行《采購法》等有關規定與運作程序，遵循公開、公平、公正、誠實信用原則，實施基本建設、儀器設備和醫療、后勤物資采購“陽光工程”。

三、與公司有采購業務交往時，不索取和不接受公司有關人員以下各種名義的不正當利益，主要有：

1、不接受送禮金、有價證券、貴重物品及回扣、好處費、感謝費等。

2、不接受有關人員或單位報銷應由自己支付的費用。

3、不接受有關人員或單位安排可能影響采購活動的宴請、娛樂等活動。

4、不暗示有關人員為自己婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國(境)、旅游等提供方便。

四、不泄漏儀器設備和醫療、后勤物資批量采購過程中的評標情況。

五、嚴格執行采購合同，自覺按合同辦事，自覺維護醫院利益。發現招標采購活動各方當事人有違規、違紀、違法行為的，及時制止對方；情節嚴重的，主動向院領導報告。

本人自愿接受醫院和廣大群眾的監督，如有違反承諾的情況，愿接受責任追究。

承諾人：

第三篇：泰安市政府采購廉政承諾書

泰安市政府采購廉政承諾書

項目名稱：

招標人：

為加強政府采購活動中的廉政建設，防止發生商業賄賂等違法違紀行為，保護國家、集體和當事人的合法權益，根據《中華人民共和國政府采購法》和黨風廉政建設及反腐敗工作有關規定，我方自愿簽訂本承諾書，并嚴格執行。

第一條參與政府采購活動時，除具備采購文件規定的資格、資質要求外，我方還將嚴格遵守有關法律、法規、政策以及國家、地方關于廉政建設的各項規定。

第二條遵循公開、公平、公正、誠實信用原則，不發生損害上述原則及各方當事人合法權益得不正當競爭行為。

第三條與政府采購各方當事人保持正常的業務交往，不向采購人、采購代理機構、監督機構、評審專家、工作人員及其他參與采購活動的人員提供不正當利益。主要有：

（一）向上述人員贈送禮金、有價證券、貴重物品及回扣、好處費、感謝費等。

（二）為上述人員或單位報銷應由對方支付的費用。

（三）暗示為上述人員裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國（境）、旅游等提供方便。

（四）為上述人員或單位提供可能影響采購活動開展的宴請、健身、娛樂等活動。

第四條嚴格執行采購合同，自覺按合同辦事；在合同執行過程中，不發生本承諾書第三條中所列不良行為。．

第五條發現采購活動各方當事人有違規、違紀、違法行為的，及時提醒對方，情節嚴重的，主動向其主管部門或紀檢監察、司法等機關舉報。

第六條自覺接受政府采購管理部門的監管。在采購活動中出現違反本承諾書規定行為的，自覺接受政府采購管理部門的處罰，因違法違規行為給其他當事人造成經濟損失的，按規定予以賠償。

第七條我方自愿將本承諾書作為采購文件的必備要件。在投標、報價時，由我方法定代表人或其委托代理人簽署，并隨投標、報價文件一并提交，否則可視為未實質響應采購文件，自愿接受由此造成的一切后果和損失。

第八條本承諾書自簽署之日起生效。

投標人（蓋章）：

法定代表人：

2014年5月5日

（注：本廉政承諾書作為投標文件一部分，各投標單位必須簽字蓋章，否則其投標作廢標處理。）

第四篇：管理人員承諾書

承諾書

身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責任。在此我誠心的謝謝電力公司領導，如果不是領導及時發現，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我施工隊今后的發展道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各級電力公司領導領導表示發自內心的感謝，同時也向各位領導做出深刻檢討及鄭重的承諾：

1.確保安全生產工作列為重要的工作首位，樹立常抓不懈的思想，教育工作班

組人員在生產生活中嚴格執行各項安全制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，定期組織開展安全會議（兩星期一次），做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

2.進入施工現場和作業區，正確佩戴和使用安全防護用品，認真檢查施工工器

具，做到不合格的工器具堅決不用，嚴格按照安全操作規程進行施工生產。3.認真學習安全規程和上級下發的各種安全文件，積極參加公司組織的各項安

全學習、考試，持證上崗。嚴格遵守安全規章制度和操作規程，并監督他人的不安全作業行為，嚴格做到“三不傷害”。

4.不違章作業和違章指揮，服從和支持安檢人員的監督檢查，指正他人的不安

全行為；

5.服從領導分配工作，熟悉工作標準和操作規范，工作認真負責，施工中發現

安全隱患應妥善處理，重大安全隱患立即向上級領導反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

6.把制度、規程與現場實際結合起來，時刻保持良好的工作作風。

承諾人：2011年6月30日

第五篇：管理人員承諾書專題

篇一：企業管理人員責任承諾書

企業管理人員責任承諾書

為了更好保證企業的良性運行和發展，提高公司服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動.2、嚴格認真完成公司下達的各項營業指標和工作任務

3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

4、嚴格按照公司制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業和指導

5、善于發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展

6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生

7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.承諾人: 簽字日期: 篇二：新任職管理人員承諾書

企業新任職管理人員承諾書

本人鄭重承諾：

一、服從大局 1.堅決擁護中國共產黨的領導，認真學習、深刻領會、堅決貫徹黨和國家的路線、方針、政策，決不參加各種非法組織和非法活動，不做有損黨和國家形象的事，不散布和傳播影響和諧穩定的言論。2.堅決貫徹落實集團公司、工程公司關于企業改革發展、提升管理效益的決策部署，大力提升執行力、落實力，把本職工作抓實、抓好、抓出成效，創造出實實在在的業績回報企業。

二、錘煉黨性 1.增強黨性觀念、堅定理想信念，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強政治敏銳性和鑒別力，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2.認真學習黨章、嚴格遵守黨章、堅決維護黨章，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，自覺講黨性、重品行、做表率。

三、強化作風 1.牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，始終保持高尚的精神追求，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，不斷加強人格修養。

—1—

2.弘揚新風正氣，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕。正確處理個人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關系，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。3.堅決執行和落實上級組織關于轉變作風的各項具體要求，堅持求真務實的工作作風，堅持艱苦樸素的生活作風，不講排場、不比闊氣，不搞揮霍公款、鋪張浪費的活動，堅持密切聯系群眾，關心職工群眾生活，維護職工合法權益。

四、恪盡職守

1.堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，各項經營管理工作做到依法合規，自覺增強責任意識、大局意識和服務意識。

2.一切以企業利益為重，嚴格按照各項管理規章制度辦事，在工作、生活和對外交往過程中堅決不做損害企業信譽和利益的事情。

3.忠誠企業、恪盡職守，愛崗敬業、真抓實干，勤于學習、善于思考、敢于擔當、勇于創新、甘于奉獻，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，努力創造一流的工作業績，為促進企業安全穩健科學發展做出自己的貢獻。

五、廉潔從業 1.嚴格執行《中國鐵建大橋工程局集團黨風廉政建設責任制實施辦法》的各項規定，在履行好本職崗位應有的管理職責的同時，對管轄范圍內的黨風廉政建設負責，及時發現、提醒、糾正—2—

不良傾向和錯誤苗頭，帶出業務過硬、作風優良的隊伍。

2.嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀條規以及《企業管理人員廉潔從業二十條規定》等集團公司廉潔從業的相關規定，自覺規范學習、工作、生活和對外交往活動。

3.主動參加廉潔教育，自覺接受警示教育，做到自重、自省、自警、自勵和慎獨、慎微、慎始，大力提升遵章守紀、廉潔從業意識，守住“底線”、不越“紅線”。

4.定期向職工群眾進行述職述廉，自覺接受企業和職工群眾的監督，接受檢查考核。5.本人堅決按照以上承諾，服從企業大局，強化工作作風，自覺遵章守紀，嚴格要求自己，正確行使權力，絕不辜負企業的信任和重托。若有違反企業規章制度行為，本人愿意接受處理、紀律處分和經濟處罰。

任職廉政談話 時間： 年 月 日

任職廉政談話談話人：

承 諾 人：

新任職務：

—3—

承諾日期： 年 月 日

（本承諾書一式兩份，一份承諾人留存對照遵守，一份存入承諾人廉政檔案）

—4— 篇三：管理人員自律承諾書

九朝會管理人員承諾書

作為九朝會管理人員，不僅要全力以赴做好本職工作，還要在公司精神、文化建設中起模范表率作用。為求取有效監督，特向公司董事會及全體員工作如下承諾：

一、加強學習，提高能力；加強修養，提高品行；認真履職，完成任務；愛崗敬業，恪盡職守，努力做好各項工作。

二、遵紀守法、嚴于律已，嚴格執行日、周、月、年計劃。

三、堅持實事求是的作風，對成績不夸大，對問題不隱瞞。工作過程中的一切行為必須以企業的長遠利益為最根本原則。

四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要嚴格要求自己。注意生活 細節，為員工做好表率，不把生活中的事帶到工作中來。

五、共同營造良好的工作氛圍，相互補臺不拆臺，工作到位不越位。不利用權力欺上壓下、打擊報復，排斥異己，不拉幫結派、爭名奪利。

六、不損害公司利益。不參加任何與公司利益相沖突的活動。不兼任與公司業務有關或競爭機關的員工、代表、顧問等；未經公司批準，不兼任其他機構受益的服務。

七、節約開支，節約辦公用品，不公物私用、公款私花。

八、模范遵守公司《員工手冊》和各項規章制度。要求員工做到的，自己首先做 到；要求員工不做的，自己決不做。

以上承諾，立書為證，視做個人信用、責任狀及考評標準。如有違反，不論發生直接責任或連帶責任，都愿接受公司規章制度的應有處罰。

承諾人簽字：

年 月 日 篇四：管理人員承諾書

管理人員承諾書

連鎖酒店之前未有任何違規行為或受任何不良處分。

失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，并承擔法律上的責任。

三、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司人力資源部，且在離職前將本職工作完整地交接

清楚，退交領用物品、應扣款等，公司將保留要求按前期所學課程，退還期間培訓的薪資的權利（即無條件退回該

期間的收入）。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理。

四、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密，包括我所屬范圍內的培訓機密；不得損害公司利益，不得利用

職務之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。

五、不得在外單位兼任或任職；不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。

六、若在一星期的試用培訓期，因個人原因不符合公司用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

八、培訓時間從2011 年9月15起，至正式對外進客營業日為止。

九、從簽訂之日起至正式營業日向后順延一個月，若因個人原因自動離職或公司辭退的，培訓期間的30%補貼不予發放，另外還將扣除在培訓期間公司提供的福利餐費15元（每日午餐10元/人次，晚餐5元/人次），并按實際入職日期

至離職之日計算。

十、本人絕對服從公司領導及主管的教育和幫助。本人將認真接受公司的專業培訓，如違背公司的管理規章制度及上述

承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。以上承諾是本人的真實意愿。

身份證號碼： 聯系電話（手機和座機）：

家庭住址： 承諾人簽名：

公司領導批示： 年 月 日

事業留人 感情留人 機制留人 待遇留人 高品位的企業文化留人

篇五：管理人員履職承諾書

管理人員崗位盡職盡責承諾書

我自愿承擔現本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責，現根據本人工作崗位職責要求，在履職期間做出如下承諾：

一、忠誠企業、忠于職守、敬業愛崗，自覺維護公司利益、保守公司秘密，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。

二、認真執行公司各項決定，切實貫徹公司各項部署和要求。本人在任職期間，均服從公司決定，三、推進企業精細化、規范化管理，保質保量完成上級下達的各項工作任務。

四、創新管理，誠實守信，以身作則。

五、牢記公司企業文化，認同公司核心價值觀。

六、不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業務，不擅自在本公司以外的單位兼職。

七、加強自身學習，積極學習新知識、新技術和新方法，不斷提高業務水平和管理能力。

八、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔相應責任，并服從接受組織上的任何處理。