第一篇：法院院長新年賀詞

歷史翻開了新的一頁，2013年的帷幕已經拉開。在此，我謹代表醫院黨政領導班子，向全體員工及員工親屬致以最誠摯的新年祝福！

過去的XX年，是我院歷史上十分重要的一年。

全院職工同心同德，堅定信心，堅持把貫徹為民辦院宗旨，降低醫療費用，減輕病人負擔，推進醫院又好又快發展放在首位，優質服務體系建設不斷邁進，醫療質量持續改善，重點醫療技術有新突破，業務量快速增長，社會綜合滿意度持續提升。全院上下隆重慶祝建院70周年，為醫院的建設和發展成就感到無比自豪，決心在新的起點上把創建浙中名院的事業繼續推向前進。

順利承辦XX’全國醫院院長高層論壇，推廣我院構建法人治理結構、實行內部運行機制改革的做法和經驗，對推進公立醫院改革起到了積極的作用。溫州醫學院附屬東陽醫院順利掛牌，醫院憑借自身實力躋身大學附屬醫院行列，促進了教學、科研長足發展?；A設施建設規模不斷擴大，醫療綜合大樓成功奠基，北區第二住院大樓如期竣工，技術、服務、設施、規模又上新臺階。

職工生活繼續改善，員工凝聚力和向心力進一步提升，技術隊伍和諧穩定。舉全院之力，積極參加應對手足口病、甲型h1n1流感等突發性公共衛生事件，為東陽地區的人民健康事業作出了新的貢獻。醫院榮獲全國醫藥衛生先進集體光榮稱號，建設與發展成就受到廣泛關注。

2013年是我國推行新的醫藥衛生改革的第一年。在新的一年里，我們將以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，堅定不移地貫徹為民辦院的宗旨，堅持低成本廣服務的經營策略不變，繼續實施均次費用控制、藥品控制、縮短平均住院日的措施，讓病員群眾得到更多的實惠。持續改進醫療質量和醫療安全管理，不斷提升醫療水平。

繼續以重點項目為突破口，扎實推進醫療技術進步。強化青年醫護人員的培養教育，提升高素質人才的培育進程。構建新的護理隊伍管理體系，推行護士職業階梯制。進一步加強科研、教學工作，爭取在醫學科技進步方面有新突破。

引入品管圈、豐田生產方式（tps）等先進管理工具，提升管理水平和服務水平。做好醫療綜合大樓工程項目的管理，為建設一流的醫院建筑打下堅實基礎。

建立標準化保障管理與服務體系，提升后勤工作效能。

在當前新醫改形勢下，醫藥衛生體制將進行重大變革，我院的建設和發展面臨新機遇，也會遇到新挑戰。我相信，在全體員工的共同努力下，我院一定能夠在新的一年里，克服時艱，獲得又好又快發展。

最后，祝大家在新的一年里幸福安康！

第二篇：法院院長致辭

法院院長致辭

尊敬的各位朋友：

大家好！

X 法院網開通六年來，緊緊圍繞以審判執行為中心的各項工作中涌現出的好做法、好經驗、好成效進行強力宣傳，及時更新信息，豐富網站內容，先后刊發信息X 條，網民點擊量達 X 萬余次，將 X 法院網建設成了人民群眾與法院溝通聯系的橋梁和紐帶，得到了廣大網民的熱情關注、支持與信賴。在此，我謹代表 X 市中級人民法院向關注和支持我院網站的廣大網友表示真誠的感謝！向長期以來關心支持我院工作的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝和致意！

X 位于 X 省中部，距 X 市區 X 公里，是關中經濟帶的重要組成部分，境內資源豐富，是西北地區重要的能源和建材工業基地，被列為全國資源型可持續發展試點城市、關天經濟區次核心城市和資源深度轉型城市。X 底蘊深厚，名勝古跡眾多，劉志丹、謝子長、習仲勛等老一輩革命家在此創建了西北第一個山區革命根據地——陜甘邊照金革命根據地。X 現已創建成為國家衛生城市、全國綠化模范城市和省級園林城市，山水田林系統治理深入推進，美麗 X 建設取得明顯進展，宜居宜業的城市格局初步形成。熱烈歡迎各界朋友到 X 投資、旅游、工作、生活。

近年來，X 兩級法院緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”目標，以公正司法為核心，以司法為民為宗旨，以深化改革為動力，以隊伍建設為保障，積極適應政治經濟社會生活新常態，切實履行依法治市新使命，各項工作

取得了新的進展。為推進 X 經濟發展、社會和諧穩定提供了有力的司法保障！

今后，X 兩級法院將全面貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全省法院院長會議和市委十一屆六次全會部署，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，深化改革創新，提高司法水平，防控風險、服務發展，破解難題、補齊短板，積極踐行司法為民、公正司法工作主線，進一步強化審判職能、推進司法改革、優化訴訟服務、加強自身建設，忠實履行憲法法律賦予的神圣職責，堅定信心，勇于擔當，扎實工作，開拓奮進，為建設轉型 X、美麗 X、健康 X、富裕X 提供強有力的司法保障，做出新的更大的貢獻！

我真誠地歡迎和邀請朋友們經常訪問我院網站，對我院的工作及網站建設提出寶貴意見和建議，我們將不斷努力，推出更多便民利民措施，為公眾訴訟提供幫助。我們將繼續搞好普法宣傳教育，讓社會公眾更多地了解、理解法院工作，也熱忱歡迎大家監督和支持我們！

謹致美好祝愿和誠摯謝意！

第三篇：法院院長整改措施[范文模版]

根據市委“先教”辦保持共產黨員先進性教育活動的安排部署，為接受組織和黨員群眾的監督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，促進工作，特制定本人整改措施：

一、存在的問題和不足

根據第一階段的學習和第二階段的分析評議，我個人存在以下不足：

（一）在思想方面存在的問題

由于長期在法院系統從事審判工作，對馬克思主義黨建理論關注研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史地位發生重大變化后，如何更好地保持黨的先進性，對“立黨為公、執政為民”缺乏深刻思考。對“三個代表”重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。

（二）在學習方面存在的問題

平日的學習中，只注重于法律業務學習，對政治理論學習，只注重法律理論的研究不夠，放松了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由于學習不系統，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，沒有真正的全面理解透徹，以至于使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質的提高。同時對法學理論內容研究得多，對市場經濟理論、電腦知識、科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。

（三）在作風方面存在的問題

由于受“私法自治、不受不理”法律思維的影響，導致與群眾聯系不夠密切，法律服務處于被動，嚴重影響“司法為民”措施的深入落實；開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少；三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

（四）在工作方面存在的問題

工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和庭室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候產生誤解的情況，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進；帶領全院干警努力踐行司法為民的力度不夠，全心全意為人民服務的意識不強；對組織紀律方面制定規章制度多，監督檢查執行情況少。使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象。

（五）勤政廉政方面存在的問題

長期以來堅持開展黨風廉政教育活動，應用正反兩方面的材料教育干警，因此對我院的黨風廉政建設情況產生自滿現象，總認為我們做的不錯，什么超標準和違紀的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。由于瑞麗屬于旅游城市，往來調研、辦案的本系統人員較多，在接待問題上放不下面子拒絕別人，害怕影響關系，不利于工作的開展。

二、整改的措施

（一）針對思想方面存在的問題，采取集中學和個人自學的方式，不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結合起來，把所學理論轉化為正確地觀察社會發展和社會現象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。進一步加強世界觀改造。

整改時限：長期堅持不懈努力，從現在開始。

（二）針對學習不夠深入的情況，按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，加強學習，提高素質；具體學習發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識、現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯系實際。發揮黨員領導干部的表率作用，激勵全體黨員的學習積極性，把他們調動到建設學習型法院，推進法官的職業化進程的道路上來。

整改時限：中短期結合，力爭成效早見。

（三）針對作風不夠扎實的問題，從以下兩個方面整改：

1、從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。對于法院，結合“云嶺先鋒工程”，緊緊抓住“人民法院為人民，公正司法樹形象”教育活動的機遇，積極組織黨員法官組成巡回法庭到鄉鎮、到案發地開庭，加強對人民群眾的法律宣傳；深入鄉鎮對基層調解組織的業務予以指導，加強對人民調解員的培訓；積極推行人民陪審員制度，吸收人民陪審員參加庭審。

2、提高對批評與自我批評重要性的認識，正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。

整改時限：馬上行動，決不間斷，長期不懈地堅持一貫。

（四）針對工作方式不夠恰當和領導方式不夠藝術的問題，從以下三個方面改進：

1、在思想上樹立開拓、創新精神、銳意改革，以強烈的事業心和精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成黨和人民交給我們的各項任務；

2、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。

3、加強自己和全體同志們的紀律意識，建立健全工作制度和工作機制，認真落實我院新制定的《崗位目標管理規定》等十項制度，做到用制度說話，以制度管人，克服制定制度較多，具體落實不夠的缺點，使自己的領導方式更加科學化、規范化、系統化。

整改時限：立竿見影，馬上見諸于行動。

（五）針對廉潔自律不夠問題，從下面幾個方面予以整改：

1、繼續貫徹我院每周一的黨性黨風廉政建設學習，認真加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，提高自身覺悟，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們思想上能自覺地用紀律約束、規范自己的行為。

2、嚴格遵守財經紀律，堅持“收支兩條線”，嚴格管理財務收支，認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況，從制度上杜絕不正之風。

3、發揮黨員領導干部的模范作用，充分做好廉潔自律的表率。

4、抓好法院黨風廉政建設，發揚艱苦奮斗精神。克服在黨風廉政建設上的自滿現象，杜絕超標準和違紀的事件發生。

5、在接待問題上放得下面子，管得住小節，堵得住人情，經得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作。

整改時限：立即從我做起，見諸于行動，接受群眾監督。

總之，保持共產黨員先進性和純潔性，解決自身存在的與保持共產黨員先進性不相適應的問題，是一個長期的、與時俱進的過程。在今后的工作中，我將加強思想政治理論的學習，堅定理想信念；積極學習黨建知識，提高個人政治素質、模范執行政策，發揮帶頭作用；堅持正義正氣，強化組織觀念；嚴守職業道德，模范遵紀守法；樂于敬業奉獻，富于自我犧牲；時刻不忘宗旨，全心全意服務；發揚主人翁精神，努力發展創新，努力貫徹州委保持共產黨員先進性“五個標準”的具體要求，積極帶領市人民法院全體干警為建設“誠信瑞麗”、“平安瑞麗”，構建社會主義和諧社會共同奮斗！

第四篇：法院院長整改措施

根據市委“先教”辦保持共產黨員先進性教育活動的安排部署，為接受組織和黨員群眾的監督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，促進工作，特制定本人整改措施：

一、存在的問題和不足

根據第一階段的學習和第二階段的分析評議，我個人存在以下不足：

（一）在思想方面存在的問題

由于長期在法院系統從事審判工作，對馬克思主義黨建理論關注研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史地位發生重大變化后，如何更好地保持黨的先進性，對“立黨為公、執政為民”缺乏深刻思考。對“三個代表”重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析和解決問題。

（二）在學習方面存在的問題

平日的學習中，只注重于法律業務學習，對政治理論學習，只注重法律理論的研究不夠，放松了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由于學習不系統，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，沒有真正的全面理解透徹，以至于使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質的提高。同時對法學理論內容研究得多，對市場經濟理論、電腦知識、科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。

（三）在作風方面存在的問題

由于受“私法自治、不受不理”法律思維的影響，導致與群眾聯系不夠密切，法律服務處于被動，嚴重影響“司法為民”措施的深入落實；開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少；三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

（四）在工作方面存在的問題

工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和庭室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候產生誤解的情況，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進；帶領全院干警努力踐行司法為民的力度不夠，全心全意為人民服務的意識不強；對組織紀律方面制定規章制度多，監督檢查執行情況少。使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象。

（五）勤政廉政方面存在的問題

長期以來堅持開展黨風廉政教育活動，應用正反兩方面的材料教育干警，因此對我院的黨風廉政建設情況產生自滿現象，總認為我們做的不錯，什么超標準和違紀的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。由于瑞麗屬于旅游城市，往來調研、辦案的本系統人員較多，在接待問題上放不下面子拒絕別人，害怕影響關系，不利于工作的開展。

二、整改的措施

（一）針對思想方面存在的問題，采取集中學和個人自學的方式，不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結合起來，把所學理論轉化為正確地觀察社會發展和社會現象的立嘗觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。進一步加強世界觀改造。

整改時限：長期堅持不懈努力，從現在開始。

（二）針對學習不夠深入的情況，按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，加強學習，提高素質；具體學習發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識、現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯系實際。發揮黨員領導干部的表率作用，激勵全體黨員的學習積極性，把他們調動到建設學習型法院，推進法官的職業化進程的道路上來。

整改時限：中短期結合，力爭成效早見。

（三）針對作風不夠扎實的問題，從以下兩個方面整改：

1、從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯系，注意廣泛搜集社情～，深入體察群眾疾苦，把工作的出發點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。對于法院，結合“云嶺先鋒工程”，緊緊抓裝人民法院為人民，公正司法樹形象”教育活動的機遇，積極組織黨員法官組成巡回法庭到鄉鎮、到案發地開庭，加強對人民群眾的法律宣傳；深入鄉鎮對基層調解組織的業務予以指導，加強對人民調解員的培訓；積極推行人民陪審員制度，吸收人民陪審員參加庭審。

2、提高對批評與自我批評重要性的認識，正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。

整改時限：馬上行動，決不間斷，長期不懈地堅持一貫。

（四）針對工作方式不夠恰當和領導方式不夠藝術的問題，從以下三個方面改進：

1、在思想上樹立開拓、創新精神、銳意改革，以強烈的事業心和精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成黨和人民交給我們的各項任務；

2、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。

3、加強自己和全體同志們的紀律意識，建立健全工作制度和工作機制，認真落實我院新制定的《崗位目標管理規定》等十項制度，做到用制度說話，以制度管

第五篇：法院院長整改措施

根據市委“先教”辦保持共產黨員先進性教育活動的安排部署，好范文版權所有，文秘工作者共同的天地!為接受組織和黨員群眾的監督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，促進工作，特制定本人整改措施：

一、存在的問題和不足

根據第一階段的學習和第二階段的分析評議，我個人存在以下不足：

（一）在思

想方面存在的問題

由于長期在法院系統從事審判工作，對馬克思主義黨建理論關注研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史地位發生重大變化后，如何更好地保持黨的先進性，對“立黨為公、執政為民”缺乏深刻思考。對三個代表重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。

（二）在學習方面存在的問題

平日的學習中，只注重于法律業務學習，對政治理論學習，只注重法律理論的研究不夠，放松了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由于學習不系統，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，沒有真正的全面理解透徹，以至于使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質的提高。同時對法學理論內容研究得多，對市場經濟理論、電腦知識、科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。

（三）在作風方面存在的問題

由于受“私法自治、不受不理”法律思維的影響，導致與群眾聯系不夠密切，法律服務處于被動，嚴重影響“司法為民”措施的深入落實；開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少；三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。

（四）在工作方面存在的問題

工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和庭室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候產生誤解的情況，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進；帶領全院干警努力踐行司法為民的力度不夠，全心全意為人民服務的意識不強；對組織紀律方面制定規章制度多，監督檢查執行情況少。使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象。

（五）勤政廉政方面存在的問題

長期以來堅持開展黨風廉政教育活動，應用正反兩方面的材料教育干警，因此對我院的黨風廉政建設情況產生自滿現象，總認為我們做的不錯，什么超標準和違紀的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。由于瑞麗屬于旅游城市，往來調研、辦案的本系統人員較多，在接待問題上放不下面子拒絕別人，害怕影響關系，不利于工作的開展。

二、整改的措施

（一）針對思想方面存在的問題，采取集中學和個人自學的方式，不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結合起來，把所學理論轉化為正確地觀察社會發展和社會現象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。進一步加強世界觀改造。

整改時限：長期堅持不懈努力，從現在開始。

（二）針對學習不夠深入的情況，按照學習、學習、再學習，提高、提高、再提高的要求，持之以恒、堅持不懈地學習三個代表重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，加強學習，提高素質；具體學習發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識、現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯系實際。發揮黨員領導干部的表率作用，激勵全體黨員的學習積極性，把他們調動到建設學習型法院，推進法官的職業化進程的道路上來。

整改時限：中短期結合，力爭成效早見。

（三）針對作風不夠扎實的問題，從以下兩個方面整改：⒈從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。對于法院，結合“云嶺先鋒工程”，緊緊抓住“人民法院為人民，公正司法樹形象”教育活動的機遇，積極組織黨員法官組成巡回法庭到鄉鎮、到案發地開庭，加強對人民群眾的法律宣傳；深入鄉鎮對基層調解組織的業務予以指導，加強對人民調解員的培訓；積極推行人民陪審員制度，吸收人民陪審員參加庭審。⒉提高對批評與自我批評重要性的認識，正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積