第一篇：第二人民醫院醫德醫風考試題2008

**第二人民醫院醫德醫風考試題（2008年）

科室：姓名：成績：

選擇題： 單選題，請選擇最佳的一個，每題5分，共100分。

1．對醫德修養的意義的正確的表述是（B）

A．使醫務人員養成良好的醫德品質和人格，使醫療衛生單位形成良好形象，在醫療競爭中立于不敗之地

B．使醫務人員養成良好的醫德品質和人格，使醫療衛生單位形成良好的醫德醫風，從而促進社會精神文明

C．使醫務人員和醫療衛生單位樹立良好的形象，從而促進社會精神文明

D．使醫務人員和醫療衛生單位樹立良好的形象，在醫療競爭中立于不敗之地E．使醫務人員養成良好的醫德品質和人格，使醫療衛生單位形成良好的醫德醫風，在醫療競爭中立于不敗之地

2．關于醫德規范，下列提法中錯誤的是（A）

A．調節醫務人員人際關系的出發點和根本準則

B．醫務人員行為的具體醫德標準

C．社會對醫務人員行為的基本要求

D．醫德原則的具體體現和補充

E．把醫德理想變成醫德實踐的中間環節

3.在醫療實踐中，醫務人員應具備的最起碼醫德情感是（C）

A．克己B．正直C．同情D．有利E．公正

4.醫務人員的共同義務和天職是（D）

A．彼此平等，相互尊重B．彼此獨立，相互支持和幫助

C．彼此信任，相互協作和監督D．共同維護病人的利益和社會公益 E．相互學習，共同提高和發揮優勢

5.互相尊重、密切合作、互相學習是（B）

A．處理醫患關系的原則B．處理醫際關系的原則

C．處理醫生與醫生關系的原則D．處理醫生與護士關系的原則

E．處理醫生與醫技人員關系的原則

6.尊重病人的自主權，下述提法中錯誤的是（E）

A．尊重病人的理性決定

B．履行幫助、勸導，甚至限制患者的選擇

C．提供正確、易于理解、適量、有利于增強病人信心的信息

D．當患者的自主選擇有可能危及生命時勸導病人做出最佳選擇

E．當患者的自主選擇與他人、社會利益發生沖突時，主要履行對患者的義務

7.當病人對診治手段有質疑時，醫生必須給予詳細解釋，在病人同意后才能實施診治。這屬于尊重患者的（D）

A．平等醫療權B．疾病認知權C．免除社會責任權

D．知情同意權E．保護隱私權

8．醫德修養的根本途徑和方法是堅持（C）

A.學習醫德理論知識B.學習醫德榜樣人物C.醫療衛生保健實踐

D.經常性批評與自我批評E.有的放矢

9．對阻礙醫師依法執業，侮辱，誹謗，威脅，毆打醫師的人員進行行政處罰時，應當適用（D）

A．《執業醫師法》B．《醫療機構管理條例》C．《醫療事故處理條例》

D．《治安管理處罰法》E．《刑法》

10．醫德評價的作用（B）

A.醫德評價具有法律一樣的約束作用B.醫德評價是醫德教育效果的檢驗手段

C.醫德評價是醫務人員養成良好醫德品質的重要手段

D.醫德評價是將醫德原則轉化為醫德品行的方法

E.醫德評價對醫療的表象可以判斷，對內在動機無法判斷

11．醫療機構未制定有關防范和處理醫療事故：（A）

A．責令改正B．行政警告C．刑事處罰

D．吊銷執照E．刑事責任

12．下面關于醫務人員良好職業道德培養途徑的表述，不正確的是（E）

A．社會輿論B ．傳統習慣C．榜樣感化D．思想教育E．自我良心

13、取得執業助理醫師資格后，具有高等學校醫學專科學歷的，要參加執業醫師資格考試，必須在醫療、預防、保健機構中工作滿（B）

A、1年B、2年C、3年D、5年E、半年

14、醫師經注冊后，應當按照以下注冊的內容執業（E）

A、執業范圍B、執業地點C、執業范圍，執業類別

D、執業范圍，執業類別，醫療機構E、執業范圍，執業類別，執業地點

15、在診療同意制度中，如果病人方面的意見不統一，醫師應當以誰的意見為準（B）

A、病人家屬或者關系人B、病人本人C、對病人診療有利者

D、應當等病人和家屬或者關系人意見統一后才能決定診療方案E、醫師獨立作出決定

16、某鄉衛生院醫生甲為一闌尾炎病人施行手術，將結腸誤切斷，因鄉衛生院條件差，草草縫合后，叫來救護車送縣醫院處理。因延誤了時機，縣醫院醫生乙在助手配合下，也沒處理好，最終造成永久造瘺，該結果是（B）

A、醫生甲的醫療差錯B、醫生甲的醫療事故C、醫生乙的醫療差錯

D、醫生乙的醫療事故E、醫生甲、乙的共同責任

17、按相關規定醫院每年應組織幾次以上的應急演練（A）

A、1次B、2次C、3次D、4次E、不限

18、《醫院管理評價指南》要求三級綜合醫院成分輸血比例為（D）

A、≥70％B、≥75％C、≥80％D、≥85％E、90％

19.市場經濟條件下的醫德建設，重點是糾正和防止（E）

A．稀有衛生資源分配不公B．醫務人員追求個人正當利益

C．政府不斷擴大衛生事業的福利性D．醫務人員追求自身價值

E．醫療衛生機構片面追求經濟效益

20．對于涂改偽造病歷材料的醫務人員應做出的處理（B）

A責令改正B行政處C依法追究刑事責任D治安管理處罰E給予警告

第二篇：醫德醫風考試題

烏蘭縣人民醫院醫德醫風考試題

科室:姓名:得分：（按順序一、二、..寫答案可順延至背面）

一、醫務人員語言規范內容？(10分)

二、醫務人員醫德醫風行為內容?(20分)

三、醫德醫風實施辦法?(20分)

四、商業賄賂重點治理的五項內容?(20分)

五、衛生部頒發的醫療機構和醫務人員“八不準”具體內容？

六、醫院向社會十項承諾內容?(10分)

答:

分)(20

答案：

一、接待患者要用“四性”（禮貌性、解釋性、安慰性、保護性）文明語言，做到：熱情主動，溫暖親切；“您”字打頭，“請”字開口；語調和藹，禁用忌語；易懂易記，通俗文雅；百問不厭，慎言守密。

二、（1）救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為 病人解除病痛；2）尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁；（3）文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人；（4）廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私；（5）為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密；（6）互學互尊，團結協作。正確處理同行同事間的關系；（7）嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。

三、（1）各醫療單位都必須把醫德教育和醫德醫風建設作為目標管理的重要內容，作為衡量和評價一個單位工作好壞的重要標準。（2）醫德教育應以正面教育為主，理論聯系實際，注重實效，長期堅持不懈。要實行醫院新成員的上崗前教育，使之形成制度。未經上崗前培訓不得上崗。（3）各醫療單位都應建立醫德考核與評價制度，制定醫德考核標準及考核辦法，定期或者隨時進行考核，并建立醫德考核檔案。（4）醫德考核與評價方法可分為自我評價、社會評價、科室考核和上級考核。特別要注重社會評價，經常聽取患者和社會各界的意見，接受人民群眾的監督。（5）對醫務人員醫德考核結果，要作為應聘、提薪、晉升以及評選先進工作者的首要條件。（6）實行獎優罰劣。對嚴格遵守醫德規范、醫德高尚的個人，應予表彰和獎勵。對于不認真遵守醫德規范者，應進行批評教育。對于嚴重違反醫德規范，經教育不改者，應分別情況給予處分。（7）本規范適用于全國各級各類醫院、診所的醫務人員，包括醫生、護士、醫技科室人員，管理人員和工勤人員也要參照本規范的精神執行。

四、（1）醫療機構領導及有關工作人員在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動中，收受生產、經營企業及其經銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。（2）醫療機構的醫務人員，在臨床活動中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的回扣、提成的行為；（3）醫療機構接受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業財務會計制度規定明確如實記載，私設小金庫，用于少數人私分的行為。

（4）醫療衛生機構有關人員在基建工程、物資采購、招標等活動中，收受有關企業和經銷人員給予的各種名義的財物的行為。（5）衛生行政機關工作人員利用權力，在醫藥購銷和工程招標等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為。

五、（1）醫療機構和科室不準實行藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等開單提成 辦法；（2）醫療機構的一切財務收支應由財務部門統一管理，內部科室取消與醫務人員收入

分配直接掛鉤的經濟承包辦法，不準設立小金庫；（3）醫務人員在醫療服務活動中不準接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請；（4）醫務人員不準接受醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益；（5）醫務人員不準通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣或提成；（6）醫療機構和醫務人員不準在國家規定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用；（7）醫療機構不準違反國家有關藥品集中招標采購政策規定，對中標藥品必須按合同采購，合理使用；

（8）醫療機構不準使用假劣藥品，或生產、銷售、使用無生產批準文號的自制藥品與

制劑。六（1）不接受患者及親友饋贈的“紅包”、物品和宴請。（2）不接受醫療設備、器械、一次性衛材、藥品、試劑等生產、銷售企業或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當的利益。（3）做到不以收取回扣和提成為目的的向外介紹病人。（4）不做不以開單提成為目的的各種醫學檢查；醫務人員做到不通過開藥、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等收取開單提成費用。（5）嚴格執行患者住院費用“一日清單”，保證不分解收費，不超標準收費，不自立項目收費，不設立小金庫。（6）根據患者病情規范開藥，合理檢查，不開大處方，不做無效檢查；醫務人員決不可做車開藥。（7）認真執行國家有關藥品集中招標采購政策，嚴格按合同采購中招標藥品合理使用；不使用假劣藥品或生產、銷售、使用無生產批號的自制藥品和試劑。（8）做到禮貌接診、細心問診，嚴禁確診，科學施診。（9）規范使用文明用于，熱情服務，態度和藹，不推諉、訓斥及刁難病人。（10）努力執行病人選醫生制度、醫務公開制度、價格和收費公示制度，尊重患者的知

情權、選擇權和監督權。

第三篇：第一人民醫院醫德醫風動態管理方案

第一人民醫院醫德醫風動態管理方案

為進一步規范醫務人員服務行為，不斷提升我院整體服務水平，提高群眾就醫滿意度和獲得感，經醫院醫德醫風管理委員會研究，制定本方案。

一、目的與意義

通過實行醫德醫風動態管理，將醫德醫風考評工作與勞動紀律巡查、政府或上級部門督辦事件及投訴處理、人員違紀情況、工作制度落實情況及各類評選表彰等日常工作相結合，將與群眾就醫體驗密切相關的工作考核結果同步落實到醫德考評工作中。及時兌現獎懲，強化日常監督和結果運用，不斷促進全院職工服務態度、工作效率良性轉變，實現持續改進。

二、具體內容

（一）將勞動紀律考核與醫德醫風考評相結合。

對勞動紀律巡查中發現的如遲到、早退、曠工、脫崗、串崗等行為；上班期間打撲克、閑聊天、干私活、打電腦游戲、玩手機等與工作無關事宜；上班期間服裝不整，不佩戴胸牌等行為，以及其它影響醫德醫風的行為，視情節嚴重程度，在執行勞動紀律扣罰的同時扣除醫德醫風評分，扣分標準等同勞動紀律考核細則規定分值。

（二）將政府或上級部門督辦事件、投訴情況與醫德醫風考評相結合。

如：紀委信訪件，政府熱線轉辦件、醫院服務缺陷辦接訪件、醫療糾紛等，按照我方人員有無過錯情況分別處理。

我方人員無過錯：

①因上級政策問題造成的紀委信訪件、政府熱線、醫院服務缺陷辦接訪件，無扣罰。

②因服務態度問題造成投訴的，扣罰1分。所扣分數落實勞動紀律考核處罰。

③醫療糾紛問題，扣罰1分。所扣分數落實勞動紀律考核處罰。

我方人員有過錯：

①紀委信訪件、政府熱線、醫院服務缺陷辦接訪件，至少扣罰2分，視情節及影響面大小進行加重處罰。所扣分數落實勞動紀律考核處罰。

②因服務態度問題造成投訴的，至少扣罰2分，視情節加重處罰。所扣分數落實勞動紀律考核處罰。

③產生醫療糾紛問題，至少扣罰3分，視情節加重處罰。所扣分數落實勞動紀律考核處罰。

（三）將工作制度落實情況與醫德醫風考評相結合。

醫院各項規定制度落實不到位，影響患者就醫體驗的，視情節進行扣罰，因不能及時整改導致患者多次反映，加重扣罰。所扣分數落實勞動紀律考核處罰。

例如：每日清單不能及時發放，一級隨訪不能落實到位等，經查屬實扣罰1分，患者多次反映后仍不執行的，加重扣罰，所扣分數落實勞動紀律考核處罰。

（四）將各類評選表彰及表揚與醫德醫風考評相結合。

對于在各項評選活動中受到表彰、好人好事線索以及檢舉其他人員違紀行為經核實真實有效的至少加1分，并根據表彰級別或影響力大小增加獎勵分值，獎勵分值落實勞動紀律考核加分。

（五）其他給醫院造成負面影響的行為。

三、考評結果運用

每由醫德醫風管理委員會結合醫院當年員工實際數量和整體動態考核分值情況，確定優秀、合格、不合格人員名單。醫德醫風動態管理的最終結果將作為員工考核的重要依據。醫德醫風考核結果為優秀的科室可適當提高考核優秀員工比例。

四、有關說明

本方案自下發之日起執行，之前相關制度與本方案不一致的，以本方案為準，具體由醫德醫風管理辦公室負責實施與解釋。

第四篇：雅安市第二人民醫院2010工作總結

雅安市第二人民醫院

2010年醫德醫風建設工作總結

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強行政行風建設，我院遵照衛生局關于糾風工作的相關文件部署和要求，結合我院使實際情況，扎扎實實的開展醫德醫風專項治理工作，現將我院2010年醫德醫風工作總結如下

一、指導思想和工作目標

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強醫患溝通、減少醫患糾紛、降低安全事故為重點，加強醫院行風建設和醫務人員職業道德教育，增進醫務人員依法執業、廉潔行醫意識，改善服務態度，提高服務質量，優化服務流程，積極營造相互信任、相互尊重、相互理解、相互幫助的和諧醫患關系，不斷提高病人對我院的滿意度。

二、組織領導

我院成立了以院長為組長，民主評議行風工作領導小組，建立了民主評議行風工作辦事機構，明確了“一把手”負總責，落實專人具體負責。

民主評議工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由院辦公室主任杜文杰同志擔任。具體安排部署如下：

醫德醫風組：負責行風建設責任制、黨風廉政建設、行業作風建設、行風建設長效機制的健全，民主評議行風工作列入醫院黨委

重要工作日程和工作計劃，依法行醫和依法經營，院務公開，服務流程，服務質量，工作作風，便民服務措施。

總務后勤組：負責醫療器材的集中招標采購，服務環境的優化。責任人：熊輝

財務組：負責醫療服務的收費行為，公開常用藥品、主要醫療服務項目收費標準，在醫療服務收費上無亂加價、亂收費現象。杜絕科室出租、科室承包，雇傭“醫托”以及將醫療服務收入直接與個人收入掛鉤等現象。責任人：王榮富

醫療組：規范醫療服務行為，堅持“四合理“，采取積極有效的措施緩解“看病難、看病貴”，加強醫患溝通，健全投訴機制。責任人：張萍

三、規章制度

1、建立健全了雅安市第二人民醫院醫德醫風考核辦法。具體考評辦法如下：①考評對象及時間：全院每位職工每年年終考評一次，12月31日前完成當年考評。②考評方式：按自評、科評、院評三級評定方式運作。③考評內容：職業道德、行為規范、遵紀守法三個方面，評出優、良、中、差四個等級。

2、制定并實施了雅安市第二人民醫院醫德醫風評價標準。

3、建立了雅安市第二人民醫院醫患溝通制度。

4、制定了雅安市第二人民醫院醫務人員十不準。

5、制定了雅安市第二人民醫院關于醫務人員向患者索要“紅包”以及收受藥品購銷、儀器設備回扣、提成的處理制度。

6、建立了雅安市第二人民醫院信息公開公示制度。

7、建立了雅安市第二人民醫院群眾評議評價制度。

四、行風評議工作開展情況

1、民主評議行風工作領導機構健全，2009年初制定了雅安市第二人民醫院民主評議行風實施方案。

2、宣傳動員工作。由我院民主評議行風工作領導小組組織全院中層以上干部召開專題會議，傳達區糾風辦和區衛生局文件精神和我院制定的民主行風工作實施方案，并由中層干部傳達到各科室和每個醫務人員，并在院內局域網上公布。做到了人人知曉民主評議行風工作的目的、意義和要求，職工對行風評議的知曉率達到100%。

3、行風評議活動向社會承諾、公開和公示。醫院在門診和住院部病區的墻上均掛有警示牌，承諾：任何科室和個人都不得私自收費，一切收費均在醫院收費室進行，如有舉報者，醫院除退還私收費用外，另給予舉報者2－3倍的獎勵。我院還特聘請了5名由退休老同志、民主黨派人士及社會人士組成的院外行風監督員，對我院行風工作進行監督，并且組織召開座談會，經常聽取他們的意見，不斷改進我院工作。醫院還在門診大廳設立了意見臺，公布舉報電話，制定了便民措施，定期有專人負責收集舉報意見。

4、開展自查自糾工作。開展院內、外兩個評議為重點，查找醫院、個人在民主行風評議工作中的問題和不足，認真抓好相關問

題梳理和整改計劃制訂。組織患者、家屬及醫務人員參與的座談會，廣泛征求、聽取患方和社會意見。

5、及時上報自查自糾專題總結。認真按照區糾風辦、區衛生局的文件要求開展行風評議的自查自糾工作，醫院將存在問題進行梳理改正，形成自查自糾專題總結。

6、整改有效，評議工作認真、扎實。我院組織醫務人員召開民主評議會，進行面對面民主評議。根據評議情況，按照個人、科室、醫院三個層面，制定整改方案，并在院內一定范圍內公示，接受院內監督。整改結束后，醫院對活動開展情況進行全面總結，對活動中開展得很好的推廣和表揚，對工作不認真、不得力、效果不明顯和走過場的，追究責任，并向全院通報。

五、行風建設情況

1、堅持實行藥品、醫療服務價格公示制

我院實行了藥品、醫療服務價格公示制。醫院在門診大廳和住院大廳醒目位置設置了中西藥品和醫療服務價格固定電子公示欄，公示了藥品名稱、規格、質量標準、現行價格；醫療服務價格公示了各種檢查、住院、治療等收費標準。

2、全面實行住院費用清單制

實行住院費用一日清單制。我院要求辦公護士每天將住院患者的費用清單送至病人床旁。患者每天可清楚地知道每天發生的各種費用，出入院處可為每位出院病人提供住院期間的所有明細費用清單。

4、藥品網上限、競價陽光采購。按時、準確向上級部門上報藥品采購信息。按照國家規定的藥品集中招標采購有關規定，所有采購藥品均為中標、掛網、備案品種。

5、合理檢查、合理用藥。因病施治，合理檢查，規范處方，防止開大處方；規范用藥，嚴禁使用無批號、過期、變質、失效藥品，嚴禁擅自生產、銷售、使用未經批準的制劑。

6、嚴格執行衛生部“八不準”、省衛生廳“五不準“規定。認真按照衛生部、衛生廳的要求開展行風建設工作，我院在此基礎上出臺了雅安市第二人民醫院醫務人員十不準。

7、認真開展治理醫藥購銷領域商業賄賂的專項工作。繼續在廣大醫療衛生從業人員中深入開展形式多樣的宣傳教育活動，增強教育的針對性和實效性。深入開展理想宗旨、職業道德、人文醫學和正面典型教育，弘揚大醫精誠、仁心仁術、尊重生命、精益求精的新時期醫療衛生職業精神，樹立正確的價值觀、利益觀，增強職業榮譽感和社會責任感，形成重服務、講奉獻、自覺抵制商業賄賂的良好風氣。我院堅決糾正違反職業道德和市場規則的不正當交易行為，使全院職工受到深刻的法制、紀律和職業道德教育，增強抵制商業賄賂的自覺性。通過組織各部門認真自查自糾，沒有發現違規現象。

8、規范開展新型農村合作醫療。醫院嚴格按照《新農合實施方案》和《新農合定點醫療機構管理規定》等相關文件精神，建立健全各項醫療、藥品、財務管理制度，并組織臨床及相關人員培

訓學習。實行合理用藥、用藥監控；合理檢查，因病施治；服務病人，方便病人。

9、無違規、違紀現象發生。我院認真開展自查自糾，未發現索要或收受紅包、開單提成、接受病人吃請或娛樂消費、推諉病人、無故拒絕診治病人的現象發生。

六、建立長效機制，促進行風建設工作的深入開展。

醫院通過自查自糾、不斷整改提高，建立了一套完善相關制度，切實做到醫療服務項目及收費標準、常用藥品向社會公開。合理檢查、合理用藥。積極開展專項治理商業賄賂。規范開展新農合醫療。健全了對醫院內部人事、財務、采購等事項實行民主監督制度。

醫院做到既不走過場，又不搞運動，建立了一套懲防體系，強化了內部管理與加強自身建設。把服務改革作為了重點，今后我院將進一步緊緊圍繞一切以病人為中心，為了病人的一切搞好優質服務，為了人民群眾的健康做出我們應有的貢獻。

第五篇：阿克蘇地區第二人民醫院簡介

阿克蘇地區第二人民醫院醫院簡介

阿克蘇地區第二人民醫院地處新疆阿克蘇市東城，文化路32號，毗陵胡楊林公園、環境優雅、就診方便，是集醫療、教學、科研、急救、預防和保健為一體的綜合性二級醫院；是國家級愛嬰醫院、中國糖尿病綜合防治計劃推廣單位、地區級“人民滿意單位”；是新疆醫科大學、石河子大學、阿克蘇職業技術學院的教學實習基地。

近年來，在上海、河南、浙江和自治區等地醫療專家的援助下，醫院按照國際化發展模式，引進國際先進的醫療管理制度，完善質量管理標準、建立了科學化、標準化的診療流程，為患者的醫療安全提供了最佳保障。以普外科、婦科、骨科、泌尿等多學科組成的微創外科診治中心，擁有國際一流的第四代EMS氣壓彈道碎石機、奧林巴斯腹腔鏡、關節鏡等微創設備，目前已成功實施腹腔鏡下膽囊摘除術1000余例，居地區領先水平。提高醫院的醫療服務質量，帶動了醫院整體學科水平的發展，培養了一支基本功扎實、診療技術嫻熟的專科醫護人員技術隊伍。同時，通過精湛的醫療技術，良好的服務態度和合理的檢查收費、優惠的價格措施極力打造“百姓自己的醫院”，取得了區內外各族患者的普遍歡迎。

近年來，醫院按照“病房賓館化，服務家庭化，管理人性化，環境園林化”的新型現代化醫院文化理念進行建設，使醫院的發展又上了一個臺階，初步建成了一個環境優美的園林式醫院。同時面對新的挑戰與機遇，阿克蘇地區第二人民醫院在新一屆院領導班子的帶領下，不斷探索改革之路、創新管理體制，各項事業展現出了一派勃勃生機，全院職工更加意氣風發、勤奮努力，向著更高的目標邁進，從而成為水韻之城一道亮麗的風景線。

一、基本概況

1、人員與編制

醫院現有職工453人（其中聘用129人）。專業技術人員319人，其中主任醫師4人，副主任醫師8人，副主任護師3人，中級職稱（主治醫師、主管護師）技術骨干70人，初級234人，阿克蘇地區拔尖人才4人，新世紀百千萬人才工程人選3名。近年來，醫院先后與上海、河南等內地知名醫院的醫學援疆專家、新疆醫科大學一附院、自治區人民醫院的專家學者強強聯手、精誠合作，形成醫院的品牌效應，提高醫院的醫療服務質量，帶動了醫院整體學科水平的發展，培養了一支基本功扎實、診療技術嫻熟的專科醫護人員技術隊伍。2008年-2010年先后派出30余名醫師、護士到河南省人民醫院、自治區人民醫院、新疆醫科大學第一附屬醫院進修學習，派出科室業務骨干參加疆內外各種研修班37人次。

2、建筑與設備

醫院占地面積13.2萬平方米，建筑面積達3萬平方米，擁有綠地面積25000平方米。為更好地為滿足我區各族患者，我院目前已累計投資總額：7687.925 萬元。①、基本建設：

病房、門診、辦公用房：19027.36平方米； 其它工作用房：2353.11平方米； 家屬生活區面積：866.1平方米； 綠化面積：2.5萬平方米 停車場：0.5萬平方米

②、主要醫療設備（單位：萬元）：2687.925萬元 救護車：1部： 行政車：3部 電腦網絡：有 中央供氧：2套 傳呼系統：560套 床、柜：560張 中央空調：2套 電梯：5部 污水處理系統：無 400KW發電機組：1臺 內鏡滅菌機：1 手術顯微鏡：1臺 物流配送：有 空氣消毒機：2臺 高壓蒸氣滅菌器：1 臺 手術電動床：3臺 治療車急救車臺：25臺 病歷柜臺：17臺 病人推車：20部 除顫儀： 4臺 電腦輸液泵：17部 生命體征監測儀：42臺 電動負壓吸痰器： 7臺 自動沖洗吸引泵：1臺 電子纖維胃鏡：1部 高壓電鉆：3 臺 電子結腸鏡：1部 支氣管鏡：1部 關節鏡： 1部 手術對接床：2張 麻醉監護儀 ：4部 腹腔鏡： 1部 無影燈： 6部 陰道鏡：1部 經皮腎鏡輸尿管鏡：1部 高壓注射器：1臺 視野計：眼A/B超 機：1臺 康復器械：4套 五官科手術器械：7套 鉬鈀乳腺檢查儀：1部 電動人流機：2部 新生兒搶救臺：3部 裂隙顯微鏡：1部 產房檢查床張：3張 彩超：3臺 真空高壓壓消柜：1臺 膀胱鏡：1部 宮腔鏡： 1部 膽道鏡： 1部 普通手術床：2臺 高頻電刀：3臺 眼科顯微鏡：1臺 氣壓彈道碎石機：1臺 手術器械：64套 簡易呼吸機：1臺

煎藥機：1部 部 眼壓計：1部 電腦驗光儀：1臺 體外碎石機：1臺

麻醉機： 5臺 無痛性分娩儀：1部 胎兒心電監護儀：5臺 新生兒保溫箱： 7臺 產床： 4張 心電監護儀：30部 經顱多普勒分析儀：1臺1 12導心電圖：2臺 小兒經皮黃膽儀：1臺 雙層螺旋CT： 1臺 全身數字化DR機：1臺 500MA胃腸機：1臺 C臂床頭X光機：1臺 自動沖片機：2部 彩色免散瞳眼底拍片機：1臺 骨密度測定儀：1臺 三導聯心電圖機：1臺 全自動生化分析儀： 2臺 PCR機： 1臺 雙目生物顯微鏡：2臺 眼科手術顯微鏡：1臺 血氣分析儀：1臺 血液分析儀：2臺 液基細胞儀：1 臺 酶標分析儀：1臺

尿液分析儀：2臺 尿沉渣分析儀：1臺 病理設備：切片機、包埋機、快速冰凍切片機 1 臺 電解質分析儀：1臺 特種蛋白儀：1臺 細菌分析儀：1臺 顯微鏡：4部 電化學發光儀：1臺 洗板機：1臺 離心機：3臺 電冰箱：8 臺 水浴箱：2臺 培養箱：2臺 干燥箱：2臺 角膜曲率儀：1臺 腦干測聽儀：1臺 肺功能測定儀：1臺 CO2激光治療儀：1臺 運動平板 ：1臺 胰島素泵： 1臺 24小時動態血糖、血壓、心電監測工作站、門診治療綜合臺：1臺

阿克蘇地區第二人民醫院 2011年1月18日