第一篇：關于鄉村醫生的調查報告

我身邊的鄉村醫生

調查報告：

一、前言

二、內容：

1.調查目的：

2.調查對象：

3.調查內容：

4.調查方式：

5.調查時間：

6.調查結果：

7.調查體會 ：

三、結語：

前言：

“鄉村醫生”是上世紀六七十年代在我國農村出現的的新生事物，一直以來，鄉村醫生隊伍是我國發展農村醫療衛生事業的一支生力軍，他們肩負著大量的衛生預防，疾病治療和計劃生育的任務，經常晝夜出診，為民服務，深受群眾歡迎。

有人認為，讓城市優質醫療資源進入農村，讓更多的有學歷，有職稱，有資質的優秀醫生走進鄉村，肯定能解決廣大農民的看病難問題。從大道理上講，從長遠看，這話一點沒錯，并且在個別地方也有了一點成功經驗，但任何觀點都不能脫離實際。從目前看，雖然廣大農村的醫療衛生水平有了很大的提高，但是“醫療基礎設施條件差，醫療人員水平不高、待遇極低，農民醫療保險覆蓋率不高，政府補助少”等頑疾，始終沒有得到根治。在短時間內，城市里極為有限的醫療資源還難以普照到廣大農村，廣大農民也不會不得病，他們還得指望身邊的“鄉村醫生”。

再說，大多數鄉村醫生在自己的家鄉一干就是幾十年，有的甚至連續幾代人都干著，中國的鄉村醫生為農村的醫療衛生事業做出了巨大貢獻。

內容：

1.調查目的：為了讓作為未來醫生的我們更加清楚地了解現在的醫療衛生保健事業事業在城鎮社區，廣大鄉村的建設情況，了解鄉村的醫療衛生事業的現狀，掌握鄉村醫生的行醫情況，加深對鄉村醫生的了解，更加清楚明白如今醫藥基礎事業的嚴峻形勢。通過這次調查可以讓我們步入社會進入醫療方面工作之前對社

會醫療事業有更深一步的了解，對以后我們參加工作有非常重要的作用。組織這樣的調查可以讓我們更加明白了解當今社會醫藥衛生事業的發展要求以及當前醫療衛生事業所面臨的問題與不足，通過調查讓我們更清楚地了解自己未來的發展的方向。在大學校園中努力學習知識掌握技能，爭取做一個進入社會后對社會有用的人。通過這次對社區、鄉村醫生的調查，讓我們更加清楚地知道什么樣的醫生才算是合格的，人們所喜歡的。為我們以后從事醫療衛生保健事業有很多的借鑒作用。同時，通過此次調查，我們還可以找出現在鄉村醫療衛生事業存在的問題及提供合理的解決方案。

2.調查對象：

鄉村醫生

3.調查內容：

（1）行醫者的基本情況：

姓名：xxx性別：x

出生年月：19xx.xx.xx

民族：漢政治面貌：黨員

學歷：本科籍貫：xx省xx市

身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxx

畢業院校：江西省鄉村醫生函授教育指導中心，南昌大學醫學院

專業：中西醫臨床診療科目：預防保健、西醫內科、中醫內科行醫時長：16年，（1996—至今）

診所地址：XX省XX市XX縣XX鄉

（2）行醫內容：

主要是預防保健、西醫內科、中醫內科，同時也從事建立健全各種衛生防疫防疫和婦幼保健工作資料檔案，做好各項卡冊、報表內容完整，數據準確，情況真實，做好計劃生育技術咨詢與宣傳。

（3）行醫中遇到的困惑：

a.鄉村醫療設施簡陋，基本上還是靠體溫計、聽診器、血壓計等“老三樣”。b.大多數農村家庭是只有老人和小孩在家，鄉村醫生看病要隨叫隨到，遇到惡劣天氣時出診不便。

c.遇到疑難雜癥自己無法確診并給予治療。

d.鄉村醫生待遇低。

（4）收入情況：

收入情況根據診所就醫情況不同，每月的收入情況也不同，但每個月收入基本是在1500左右，同時江西省公布了一個條例說“江西省每年國家給予醫生1000元醫療補貼。

（5）社會保障情況：

在他的協助下，村里的農村新型合作醫療參保率達95%，石陂村農民群眾的初級衛生保健水平不斷提高，確保了群眾的就易用要安全，為避免農民群眾因病致貧，因病返貧做出了積極貢獻。

（6）老百姓評價：

從小就從父學醫，以致積累了相當豐富的醫療經驗，醫療水平高治病療效佳，所以很受周圍百姓贊譽，村里人對這位技術精湛，經驗豐富，待人和藹可親的醫師深表感激和敬佩。

先進事跡：他認真盡力做好計劃免疫傳染預防工作。為了加強農民預防接種

意識，他主動聯系村委會，利用村民大會的形式宣傳。在日常工作中，他一邊為群眾打針拿藥，一邊宣傳計劃生育政策和農村新型合作醫療政策。

4．調查方式：

訪談法

5.調查時間：

2012-7-25至2012-7-27

6.調查體會:

從對這位鄉村醫生的調查結果分析，想要當好一名合格的鄉村醫生是非常難的，如今的鄉村醫生將向著更高醫學技術更豐富臨床經驗擁有良好交際待人能力更高更高知識素養，向有正確的人生觀金錢觀職業觀的方向發展，而不是只要能夠治療幾種普通病即可的技術，治病能力平庸之輩。而是向高技能改制時臨床經驗豐富的醫生轉變，這也是符合如今人們生活水平物質文明高數發展，對醫療衛生事業對當代醫生的要求，也是廣大病者廣大人民對如今醫師的標準與要求。因此，對于我們醫學生來說，不僅僅要學好基礎醫學課程與專業課程，學好提升我們思想道德修養的思想政治理論課也是必不可少的。

結語：

從這次調查中，我懂得了要想做一個讓人們尊重愛戴的醫生，不僅僅要學好扎實的醫學基礎，還應該有良好的思想道德修養。我認識到了，作為一個醫生，就應該是為醫藥事業奮斗終生，為人類身心健康奮斗終生。作為一學生的我們，現在就是努力學好醫學知識，為以后的臨床工作做好充分的準備。

第二篇：有關鄉村醫生的調查報告

有關鄉村醫生的調查報告

——衛生事業管理學作業

院系：管理學院 專業：公共事業管理班級：姓名：學號：

有關鄉村醫生的調查報告

前言：鄉村醫生，最初名字叫“赤腳醫生”，誕生于我國20世紀50年代。鄉村醫生前身——赤腳醫生是文革中期開始后出現的名詞，指一般未經正式醫療訓練、仍持農業戶口、一些情況下“半農半醫”的農村醫療人員。時至今日，鄉村醫生仍分布在我國很多的農村發揮著重要作用。在新時期醫療衛生行業不斷發展的今天，我們更應走近基層，走近他們，關注農村醫療。

一直以來，鄉村醫生隊伍是發展我國農村醫療衛生事業的主力軍，他們肩負著大量的疾病治療、衛生預防、計劃生育的任務，為民眾出診，深受民眾歡迎。鄉村醫生曾與鄉村民辦教師同為鄉村間兩個受人尊重并且熱門的行業，但大力發展中國教育期間，大部分民辦教師轉為公辦教師，并且收入、待遇有了很大提高，而鄉村醫生的情況卻與鄉村教師差別很大。

在新時期，隨著人民生活水平的提高以及農村經濟發展的提高，人民對衛生服務的要求也越來越高。讓優質的醫療資源進入農村，讓更多掌握醫療前沿技術的醫生走進農村這一問題，由于鄉村的大環境以及鄉村醫生的待遇問題等，這一設想還比較難從全方位實現。

此次調研地點為壽光市營里鎮北河村，基于壽光的鄉鎮鄉鎮衛生所和醫院一體化管理已經10多年，壽光經濟發展較快，工人工資、待遇都有大幅度的增長，但鄉村醫生的待遇并無提升，鄉村醫生的退休年齡在壽光也有相關規定，為65歲，但實際鄉村醫生的年齡很多超過這個年齡。對于鄉村醫生老有所依這一問題，也進行了相關調查。

調查時間：調查時間分為兩段，暑假調查報告就以鄉村醫生現狀及未來發展趨勢為主題進行的調研，時間為8月5日到8月7日。衛生事業管理學作業的相關調查，還是以此主題進行了第二次訪談，時間為10月3日，地點選為原地點，主要對這兩個月有無變化進行訪談。訪談中得知五位鄉村醫生中一位以為因年齡過大（70）歲而被建議退休。

調查地址：壽光市營里鎮北河村（分為兩個鄉村衛生所，5位鄉村醫生）

調查人：

調查方法：文獻法、訪談法、網絡查詢 調查對象：鄉村醫生

調查目的：了解當前農村醫療衛生現狀，從書本走向社會大家庭，更加形象直觀的了解當前我國鄉村醫療衛生方面存在的問題，了解村民的需求以及鄉村醫生面臨的農村醫療衛生方面以及個人職業生存發展方面的問題。學有所用，為鄉村醫療衛生事業存在的問題提供合理的解決方案，為“人人享有基本衛生服務”提出自的新見解。將來走向工作崗位能夠保持自己對鄉村醫生以及農村醫療衛生問題有自己的見解，增強調查能力以及團隊合作能力。

調查內容：

（1）5位鄉村醫生的基本情況：5位鄉村醫生中只有一名（丁秀彩）女性，年齡最小的52歲，最大的70歲，5位鄉村醫生均有孫子、孫女或外孫，村衛生室忙時上班，清閑時照顧孩子。5位鄉村醫生中正規醫學院校畢業的只有2人（醫學專科），1人為中醫世家，其余三人沒有接受正規的教育，高中或中專畢業，略懂醫術病理。

（2）行醫內容：訪談中得知，預防保健他們基本不涉及，主要行醫內容為西醫內科和中醫內科，有時受鄉鎮衛生醫院指示，負責從事建立健全各種衛生防疫和婦幼保健工作檔案，做好報表及各種手冊，以及計劃生育咨詢宣傳等。（1位鄉村醫生透漏，建立各種檔案以及各種宣傳工作實際名存實亡，有時只是形式）

（3）行醫困惑：

①隨著壽光經濟發展水平近幾年飛快提高，大部分年輕人進城工作或者進城生活越來越多，村中大多數為老人、孩子（調查中我們也發現，村中見到的基本為老年人，年輕人不多），這種情況很多時候要求他們出診必須入戶。盡管有關規定要求不準給病人在家中輸液，但老年人行動不便是他們很為難，一邊入戶一邊又怕被查到。這種情況也給他們工作帶來壓力。②兩個村衛生所盡管都是重新建的，但醫療器械并無增加，診斷設備還是血壓器，聽診器，體溫計等，診斷依舊跟原來一樣，給工作帶來不便。

③隨著醫學發展以及疾病譜的變化，他們所掌握的醫學知識有時并不能做出合理的診斷，基本建議去縣級醫院，大多為壽光市人民醫院（訪談到此問題時，明確感覺到鄉村醫生對鄉鎮醫院的醫療技術持一種不信任或者蔑視的態度）。

④醫療事故問題，在訪談中，從側面得知，有兩位鄉村醫生曾在行醫過程中因靜脈注射造成醫療事故。最后都以私了解決。（因此問題涉及到鄉村醫生的行醫過程中的失誤問題，對此問題我們沒有做過多的交談）。

（4）收入情況

在訪談中談到收入情況，五位鄉村醫生的表現的態度都很無奈，三位透漏說，曾在90年代初期時，那時候管理比較松，很多藥品都是自己購買自己銷售給村民，那時收入在村中居于前列。但近幾年來，鄉鎮衛生醫院的大力檢查以及各項政策制度的頒布，他們的收入情況不及村中的中等收入，用他們的含蓄說法是“一個月1000多點”。從訪談中可以看出，他們的收入確實較低，他們對收入的滿意度也較低。其中，70歲剛退休的丁少席，在訪談中得知，從他68歲就開始被建議退休，但因為收入情況自己一直在觀望，今年因自身身體原因離開了村衛生室，但很多村民還是到其家中（5）新型農村合作醫療參保情況

訪談得知，新型農村合作醫療的宣傳以及普及知識主要通過村委會進行的宣傳和收費，參保后的數據統計主要是他們鄉村醫生進行統計，以及村民在村衛生室的花費報銷是他們進行的工作。

（6）職業分歧

在調查中鄉醫丁文平談到，20多年前，自己與妻子同為鄉間熱門職業，妻子為鄉村教師，后來在國家大力發展教育的大背景下，其妻子由民辦教師轉為公辦，待遇以及收入大幅提高，而自己鄉村醫生的發展時至今日沒有多大變化。

調查總結：

（1）壽光經濟發展水平大力提高的同時，人們對基本醫療服務的要求也大力提高，從調查可以看出，鄉村醫生的年齡都比較大，而且基本掌握醫學知識比較狹窄淺顯。在大力推進醫療改革的新時期，農村醫療事業是必須加強發展的一個方面，在發展中，必須要注入新的血液，應制定相關的政策，加大醫療服務人員走進基層，走進鄉村。要實現這一問題要從待遇、機會、收入、職稱等方面進行實質性的解決。

（2）農村村衛生所的功能不僅僅是藥品銷售、靜脈注射等，而應該將預防保健等保健知識的宣傳以及疾病預防納入其功能范圍。將一級預防在農村中得以實現，提高農民的生活質量。將村衛生室的報表以及健康檔案的工作落到實處，切實為群眾謀健康福利，杜絕造假現象。（3）農村留守老人比較多，應從政策上由上到下加大醫護人員的投入，可以實行醫護人員進農戶的服務活動，為老年人可以定期實行免費體檢等服務。

（4）農村醫療設備比較少而且滿足不了診斷所用，應加大對農村的資金投入，提高農村的醫療環境，為村民的疾病預防、診療、康復等基本需求加大設備和費用的投入。讓村民切實享有基層醫療衛生的優質服務。

（5）調查中村衛生室的藥品以及值班制度等都受鄉鎮衛生醫院的管理。在日常工作中，應切實加強鄉鎮衛生醫院和村衛生室之間的聯系，“雙向轉診制度”的試行應從這兩層慢慢做起，這需要鄉鎮衛生醫院加強自己的醫療水平，定期培訓醫生，增強鄉村醫生對鄉鎮衛生醫院的信任。

（6）減少農村村衛生室的醫療事故，需要對鄉村醫生定期進行培訓，減少醫療事故的發生。政策制度方面，要從政策上制定一定的責任制度，一次來減少醫療事故發生。更要完善法律層面的管理。

（7）通過調查，我認為對于鄉村醫生的待遇問題，需要國家、政府棘手解決，好多鄉村醫生祖祖輩輩將青春奉獻給中國最底層的醫療行業，理應得到相應的回報。對此，我認為：建立鄉村醫生的基本工資標準，提高鄉村醫生的福利待遇，完善鄉村醫生的社會醫療保險。

（8）鄉村醫生應得到應有的社會地位，跟鄉村民辦教師曾在同一起跑線上，但現在發展卻大相庭徑，這需要社會、媒體將更多關注的目光放在默默奉獻的這一群人身上。在新的醫療體制改革中應該有他們的一席之地。

結語：通過此次調查，自己將平時課堂的內容更與實際相聯系，更加接近“地氣”。在新的社會醫療改革大背景下，我覺得最重要還是加大社會基層衛生人員、設備、技術、資金的投入才能很好的解決存在的問題。也希望相關更加成熟、更加可行的政策能夠早日出臺來解決鄉村醫生的技術、收入以及待遇還有基層老百姓的衛生服務需求的問題。

第三篇：衛生院村衛生室、鄉村醫生摸底調查報告

衛生院村衛生室、鄉村醫生摸底調查報告

根據上級關于加強鄉村醫生隊伍建設的有關文件精神，為更好的制定加強鄉村醫生隊伍建設的有關政策措施，根據我院實際情況，對我院轄區內的11處衛生室及57名鄉村醫生進行了摸底調查，現將摸底調查情況總結報告如下。

組織成立調查組：調查組成員以副院長===任組長，一體化人員及相關科室人員任組員，充分了解調查的內容及一般知識。調查過程中對村衛生室的性質、房屋設備、醫療環境，執業人員的個人信息、執業類別、收入及補助情況以及業務能力等各項內容進行了認真、真實的調查，并逐項填寫有關內容。

調查過程中，發現的主要問題有：

一、鄉醫水平參差不齊，職業素質偏低；醫療設施、設備落后；無菌觀念太差；消毒效果不好。大多數鄉村醫生的知識技能較為單一，僅通過短期培訓、考試、注冊登記，服務水平較為薄弱，雖有長期從事實際工作的經驗，但缺乏正規系統的專業知識培訓，在衛生服務中，診療不規范、功能不齊全的現象時有發生。

二、鄉村醫生待遇低。鄉村醫生普遍工資較低，鄉村醫生很少有養老保險，因此，正規醫學院畢業生極少到村衛生室工作，而不少鄉村醫生一旦取得相關學歷或執業資格就會立即選擇離開基層。

三、鄉村醫師積極性不高。鄉村醫生普遍存在收入低，風險大的問題，因此，鄉村醫生缺乏職業吸引力。農村公共衛生經費少，鄉村醫生從事公共衛生服務的積極性不高。

鑒于發現的以上問題調查組大致提出以下幾點措施：

一、加強鄉村醫生系業務以及職業道德培訓，不斷提高思想覺悟以及業務能力，目前我院鄉村醫生在崗培訓正在進行中。

二、通過定點幫扶，使鄉村醫生掌握豐豐富全面的技術，配備高壓滅菌器材，大力推廣使用殺毒效果好的消毒劑。

三、完善制約激勵機制，制定政策合理解決鄉村醫生報酬，充分調動鄉村醫生工作積極性。

四、加強衛生監督，加大執法力度，做好定期檢測工作，打擊非法野醫野藥，提供良好的醫療環境。

==鄉衛生院

第四篇：村衛生室及鄉村醫生的現狀調查報告

村衛生室及鄉村醫生的現狀調查報告

按照省衛生廳《關于開展鄉村醫生配臵情況調查的通知》要求，對轄區內村衛生室及鄉村醫生基本情況及相關政策進行調查。現將調查情況匯報如下。

一、基本情況

xx轄區共42個行政村，現有村衛生室13個，其中新農合定點村衛生室13個。村衛生室均為鄉村醫生個人承辦，位于鄉村醫生自建住房或租賃房內，大部分村衛生室能做到業務用房和生活用房分開，保證3間以上業務用房，100%的村衛生室統一掛牌，有血壓計、聽診器、輸液架、診斷床、電腦、打印機等基本設備。現有鄉村醫生52 人，男鄉村醫生37人，女鄉村醫生15人，30歲以下含（30歲）6名，30-45歲(含45歲)18名，45-60歲(含60歲)17名，60歲以上11名。其中男性60歲以上11名，女性50歲以上5名。大專及以上學歷5名，中專學歷47名，具有執業助理醫師資格的2人，具有鄉村醫生證的52人。

二.鄉村醫生待遇保障

1．待遇低、流失嚴重。一是鄉村醫生的待遇至今沒有從國家制度和法律層面上予以明確。鄉村醫生承擔繁重的農村公共衛生服務工作，他們付出的勞動和得到的報酬不相稱，其中有近十個行政村無專人承擔計免工作。二隨著改革開放不斷深入，城鎮化水平不斷提高，農村剩余勞動力大量轉移外出打工，農村人口

逐漸下降，真正在家的農村人口不足80％。所以，村衛生室覆蓋的人群不大，醫療資源較少，就診病人不多，醫療業務收入逐年下降，很多鄉村醫生的經濟收入已經低于當地務農群眾。加之，村民看病又普遍存在賒欠藥費的現象，給村衛生室的運轉帶來了很大的負擔。由于較小的行政村由于收入較低，無人從事疾病預防工作，年輕鄉村醫生隊伍流失至今仍在繼續。影響鄉村醫生的積極性。

2、村醫收入普遍偏低，沒有養老保障。大多數鄉村醫生收入主要來自醫療服務，基本費僅有很少的補助，鄉村醫生沒有養老保障。

3．補助標準與當地教師收入相差較大，大部分鄉村醫生把主要精力放在了從事農業生產上，收入的巨大差距使鄉醫產生巨大的心理落差，甚至認為從醫不如從農，極大的限制了鄉村醫生技術水平和服務質量的提高。

三、存在的問題與建議

1、鄉村醫生收入有待提高

以前鄉村醫生待遇主要從為村民提供醫療服務獲得，主要收入來源于藥品加成和醫療服務性收入。今年實行一體化管理村衛生室全面執行藥品零差率銷售，上級財政按實行一體化管理的衛生室核定補助標準，即每個衛生室每年12000元，作為對一體化管理村衛生室承擔的公共衛生服務和實行藥品零差率銷售的補助，這一政策，在一定程度上改善鄉村醫生待遇水平。但是，由

人口分散，政策補助少，鄉村醫生收入仍然過低。村衛生室的網絡、水電、辦公、房屋維護等費用支出目前仍自籌承擔，增加了村衛生室負擔，影響了村級衛生組織的健康發展。建議在每個衛生室每年補助12000元的基礎上提高補助標準，采取分類指導原則，實行鄉村醫生補助制度。同時，財政要將一體化管理村衛生室的網絡費、水電費、辦公費等納入財政預算并進行合理補助。

2、為鄉村醫生建立社會養老保險體制

目前鄉村醫生養老保險主要是參加新農保，生活水平以后無法保障。為優化和穩定鄉村醫生隊伍，鞏固一體化管理成果，保障鄉村醫生的合法權益，區財政也應為納入一體化管理的鄉村醫生辦理社會養老保險。

3、對農村衛生室建設投入需進一步加大

2010年至今，我區村衛生室建設政府承諾給予建設補助經費，到目前每個衛生室僅配備一個檔案櫥，此后未再下撥項目經費或配備設備。導致村衛生室絕大部分由鄉村醫生自行籌資建設。對建設村衛生室認識不足，存在著應付、湊數的思想。有的村雖然提供了房屋進行改擴建，但條件過于簡陋，難以達到標準；有的村沒有做到“房屋公有化，辦醫集體化”，有的村仍然拿村醫的私房進行改擴建，沒有從根本上解決村衛生室的建設問題。

xx中心衛生院

2013-1-24

第五篇：鄉村醫生事例

株洲縣雷打石鎮鐵離村衛生室李冬至典型事例

37年始終不渝的情懷，37年永恒執著的追求，37年奔波忙碌的身影，37年默默無聞的奉獻。他把人生中最絢麗的37年獻給了自己鐘愛的鄉村醫療事業，以實實在在的行動詮釋了什么才是堅持，用長年累月的付出演繹了什么叫做真愛。他就是株洲縣雷打石鎮的優秀鄉村醫生李冬至。

他不喜歡張揚，但他的醫德卻在村民中傳揚，他略顯瘦弱，但在鄉親們的心目中他是健康的“守護神”。

1945年10月，李冬至出生于雷打石鐵離村。從小家境清貧，很小時候就需要分擔家務活，養成了勤勞、樸實的優秀品質。在70年代選拔第一批赤腳醫生時被村民一致推薦，成為株洲縣第一屆赤腳醫生培訓班的學員。后又至地區醫院學習，期滿后回村開辦鐵離村歷史上第一家村衛生所，從此為村民服務至今。其間，他始終堅持勤奮學習，自學、培訓。對于每一次學習機會，他都認真把握，十分珍惜，在學習中不斷提高農村常見病、多發病的診治水平。在從事鄉村醫務工作的幾十年里，先后多次參加了株洲縣鄉村醫生培訓。雖然參加正規學習的時間少，但工夫在平時，根據多年從醫積累的經驗和持之以恒的好學精神，他為周圍許許多多的病患者創造了一座座康復之橋、生命的第二春天。

鐵離村有1500多人，雖然鄉村醫生沒有一分錢的工資，但李冬至依然要負責這些村民常見病、多發病的診治任務，更主要的是擔負著疫情報告、健康教育、預防保健等農村公共衛生工作。鐵離村每年出生的兒童不僅接受了預防接種，而且都發放了兒童預防接種證，切實做到一人一證一卡，“四苗”接種率均達到95%以上，真正建立起了良好的人群免疫屏障。歷年來，麻疹、白喉、百日咳等傳染病得到了有效控制，新生兒破傷風、脊髓灰質炎更是絕跡，很好地保護了兒童的身體健康。

在他的眼里，所有的病人都是他的父母，他的親人：“不論貧富，白天黑夜，寒冬雨雪，病人需要就得去。”一句話，折射出他對鄉村醫生的人生態度，也成了他的行醫準則。正因如此，多年來，李冬至身體力行，聞“病”而動：不論遠近，村民一個電話或者一聲呼喊，他都會上門服務。他始終認為，常年奔波在外，行夜路雖辛苦，但這是替大家在做事，“靠鄉親們關照，總是有驚無險”。2004年12月的一個深夜，熟睡中的李冬至被一陣急促的電話鈴聲驚醒。電話那頭傳來一個男子焦急的聲音：“李醫生，我老母親發高燒，呼吸困難，請您來看一看。”當時正值寒冬臘月，北風呼呼地刮，天空飄著雪花。妻子心疼地說：“這么冷，別去了。”李冬至二話不說，起身穿衣，背起藥箱，朝外奔去。次日凌晨1時，待老人病情穩定后，他才放心往回趕。天黑路滑，下一個陡坡時，一腳踩空，摔了個仰面朝天。他強忍傷痛，連走帶爬剛進家門，電話鈴聲又響了，“老張家小兒子肚疼得厲害。”顧不上腿疼，他又一瘸一拐往外趕。天蒙蒙亮，他才拖著疲憊不堪的身子回來了，摔傷的腳腫得老高，原來老張的小兒子闌尾穿孔，“去晚了就差點沒命了。”一直護送至縣醫院處理好才回來。

這樣的事例還有很多，李冬至卻說大多已忘記了，他只記得自己是鄉親們推選出來的“赤腳醫生”，只記得鄉親們需要他。雖然年齡大了，但“要干到走不動的那一天”。