第一篇：醫務人員

崗位安全責任書

部門:姓名：

職務：責任期限：年月日至年 月 日

1、醫務人員要有高度的責任心、事業心，對每一個病人的身體健康負責，不得發生錯診、誤診事故。

2、病員如實向醫務人員反映病情，醫務人員應對癥下藥，對一些急病員、病情難斷定的應及時轉院治療，不得延誤治療時間。

3、醫務室進藥渠道要規范，不得將過期、變質的藥物用于師生，預防發生藥物事故。

4、醫務人員對全校師生進行衛生、防疫健康知識教育，做好常見傳染疾病的預防工作，防止發生全校性傳染病事故，影響師生的工作和學習。

5、醫務人員督促有關部門搞好環境衛生、食堂衛生，嚴防集體中毒事故的發生。

主管領導：責任人：

肅北縣蒙古族學校年月日

第二篇：醫務人員感謝信

醫務人員感謝信 篇1

尊敬的劉主任您好：

我是唐山的白癜風患者小鵬的父親，我家小鵬在您們醫院治療了八個多月就治好了白癜風。由于我們家孩子是采用的“改善皮下微循環，激活表皮黑色素”的療法來治療的，所以并不需要長期住院。

但是每次我帶孩子來檢查或是拿藥都會受到醫生和護士的'熱情幫助，并且每次他們都會熱心的幫助我兒子解決一些心理問題，減輕他的心理壓力，為了感謝他們我也曾在一次過來給孩子檢查的時候給他們帶了些水果過來，但是他們說什么也不收，說是讓我拿回去給小鵬吃。我實在是留不下就有拿了回來。

但是我實在是想感謝他們，卻又不知道怎么辦，所以我想寫這封感謝信感謝他們，也希望您能對他們提出表揚，我想這也許也是一種對他們表達感謝的方法吧。同時我也特別的感謝您，是您用您的高超醫術治好了我兒子的白癜風讓他重新恢復了健康。

最后，祝貴院能為更多的白癜風患者解除病痛，帶來健康，也祝劉主任身體健康，感謝你們為患者帶來健康的皮膚和燦爛的笑容!

寫信人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

醫務人員感謝信 篇2

醫院領導及骨科的醫務人員：

本人因突發意外導致受傷，后來貴院就診，住院前后達數周，住院期間，與貴院醫務人員建立濃厚情感，也受到貴院護理人員無微不至的照顧，頗為感動，7月21日醫師建議離院，與貴院醫護人員分別之時，方知感情之深。現在家中，回憶起在貴院的愉快記憶，感情難以釋懷，借此機會，自執筆感謝信一封，以感謝一下優秀的護理人員。

首先感謝張群和楊曉君老師，在兩位擁有豐富經驗的老師帶領下，其他護理人員無一不展現專業專注、悉心呵護的職業品質，張群老師及楊曉君老師，也體現出和藹親切、關懷認真的工作態度，如貴院的護理組都如張群和楊曉君老師一樣的話，相信這也將成為省立醫院名聲遠播的原因之一。

再次特別提到該組護理人員楊琳琳護士，在我住院期間，給我留下了深刻印象，其專業、熟練 的操作手法，讓我不再懼怕針頭、紗布，她態度極為親切，當病人有不懂的.問題請教時，她總是耐心回答，不厭其煩且個性直爽活潑，在為我們悉心護理之余，還常說兩句幽默的笑話，逗我們開心，讓我們忘掉病痛的折磨、扎針的痛苦，病房中無人不對楊琳琳護士喜愛有加。

最后，感謝骨科所有醫護人員對我的治療和護理。

醫務人員感謝信 篇3

xxx:

xxx醫院的xxx大夫、xxx大夫和xxx康復師在我愛人住院期間盡職盡責，充分表現了醫護工作者的責任心和救死扶傷的精神。

xxx大夫懲前毖后、治病救人，在她那兒針炙的病號，無論哪個部位有不舒服或是她看出有哪些地方有病都會給你針炙好。對于技術也是精益求精，而且對我們病號做的不對的地方也及時給予糾正，耐心的說服病號做好配合治療。她的醫德值得我們敬佩，是大夫們學習的'好榜樣!

xxx大夫對康復的病號熱情耐心，對病號的每一個動作都要付出體力和勞動。(一對一訓練)每天做十幾個病號的康復訓練累的腰酸背痛。她的腰就是在做個頭比較大的病號給拉傷的，但她仍然忍著傷痛認真的給每一個康復病號做好康復訓練。

xxx主任更是醫生們學習的好榜樣。有好多病號都是沖著xxx主任來的。因為治療的效果特別好，所以來治病的病人也特別多。我們有時大夫的手機號，無論是節假日，星期天或晚上，無論什么時間詢問病情，她都耐心給講解清楚，如需要住院或看病，也都犧牲自己的時間來給病人治病，耽誤了自己多少時間就為給病人減輕痛苦。

還有xxx護士長帶領內三病區的全體醫護工作者，吃苦耐勞、工作認真，我們來到這個病區感覺到這里的醫護人員態度溫和，工作積極，讓我們感到很溫心。

我決定每年都帶我愛人到建筑醫院做護理!

最后，再次感謝建筑醫院的各位醫護人員!

此致

敬禮!

寫信人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

醫務人員感謝信 篇4

尊敬的院長：

您好！我是一名普通的中學教師，68歲。

我于3月27日上午9時左右在爾瑪購物時突發前上胸劇痛，經120救護車送貴院由心內科CCU室搶救，挽救了我的生命。我不知該如何報答救命之恩，只有將他們的工作態度及高度的責任心、愛心向院長匯報！由于當時神智清楚，我知道搶救我的.是心內科主任和醫生，聽任主任說：“突發心梗（吃藥后）馬上手術。”CCU室護士像打仗一樣為我準備，手術室里是主任，他放棄休息親自來醫院為我做手術（三根血管阻塞，一根阻99%，另根阻85%），當時裝了支架脫離死亡，七天后二次手術裝兩個支架，術后主任、主任及醫生認真負責治療、查房，加上何德英主任的中藥配合治療，我己基本痊愈，于4月11日出院。

在住院期間，一直住CCU室（如在家一樣自如溫暖），沈怡護士長和藹可親，常常關心詢問，有問題及時與主任和醫生溝通，無論哪班護士值班都照顧周到細心（太辛苦），我必須告訴您，尊敬的院長，您主持管理的醫院的確好！值得信賴！生命交給醫院的確放心！心內科的CCU室好！李主仼等專業醫生醫術過硬品德優秀！是救死扶傷的體現者！傳承者！謝謝他們的救命之恩！更要感謝院長您——醫院的帶頭人！并請院長在百忙之中轉達我及家人對他們的感謝！

患者：

20xx年4月14日

醫務人員感謝信 篇5

尊敬的醫院領導及各位醫護人員：

您們好!

我是李xx的兒子，我爸是xx年1月份到貴院治療的，自出院到現在我父親一直都很好，一切的事情都是他自己做，都不讓我們幫忙，看到這樣的父親我們作為家屬十分感謝黃金鐘教授的精湛醫術及醫護人員的精心照顧，是你們讓我的父親恢復了健康，重新走上了社會，有了新的生活。

我父親今年58歲，患有帕金森6年了，兩腿乏笨、不能抬起，坐著站起活動困難，走小碎步，頭向前傾，翻身困難，面具臉，說話慢，吐字不清等癥狀。走訪了很多醫院最后確診為帕金森，之后就按醫生的要求吃了美多巴，開始用藥效果還行，可后來服用藥物控制，要是越吃越多，可效果是越來越差，可以說好景不長，停藥了我父親的的病情開始逐漸加重，無奈之下只好再次尋求有名醫生為我父親治病，去過的醫院也不少，但是始終沒把父親的病情控制住，而且常年服用的西藥，老父親的肝功也出現了問題。百感交集之下，我們去過北京，上海，廣州等當地的'權威醫院，嘗試過各種治療均不理想。

一次偶然的機會，我們在北京聽說了北京名仕醫院有個黃主任專門治療帕金森，看好的患者不計其數，于是帶著希望我們來到了北京名仕醫院，黃主任熱情接診了我們，詳細詢問了父親的病史，讓父親作了全方位的檢查，之后就制定了治療方案“五聯氣血平衡療法”治療我父親的病，治療了一天后真是神奇啊，當時我們心里非常高興，6年的病史讓我父親受盡了疾病的折磨，現在我父親終于擺脫了帕金森的掌控，恢復了健康，回歸了社會。出院后我父親就像是一耳光正常人一樣，鄰居們都說不細心看真看不出來我父親得過帕金森，呵呵，我作為兒子心里更是喜出望外，在這里再次感謝黃主任的精湛醫術及醫院醫護人員的精心照顧，是你們給了我父親第二次生命。有時間我們會到貴院送一面錦旗的，深深地表達一下我們的謝意!

此致

敬禮!

寫信人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

醫務人員感謝信 篇6

感謝xxx的全體醫護人員：

你們好!

我是一名來自xx市的xxx病患者在XX月XX日從XX來到XX，抱著試看的心情來到xx總院，當我來到八病區首先接待我們的是xx醫生和xx醫生，還有xx醫生，他們聲聲問候和句句關心深深感動了我，當他們得知我們剛下火車，旅途疲勞馬上安排休息，護士們也馬上過來問寒問暖，使我深深感受到不是親人勝似親人，在這樣的'醫院還有什么不放心，在手術前的時候我非常緊張，也很害怕，xx主任和xx醫生、xx醫生，他們鼓勵我安慰我，使我的心放了下來。在監護室兩天，護士們無微不至的關懷雖然我不知道他們都叫什么名字，但是我感到他們像對待自己的親人一樣對我，我非常感謝你們“白衣天使”。我帶來的是痛苦，帶走的是歡樂，忠心的感謝你們“醫術精湛，醫德高尚”的八病區全體醫護人員。

寫信人：XXX

20xx年x月x日

醫務人員感謝信 篇7

這應該是一封感謝信，去年此時就應該要寄出，但是我一直把這份感激藏在心里。直到現在，我覺得我必須寫一點什么來感謝您，新華醫院兒呼吸科的呂婕主任，以及所有抗爭在疫情一線的白衣天使們。

去年的一月，對我來說是黑暗的，不明原因的發燒持續了整整15天，媽媽早就給我請了假在家休息，但是遲遲不退的'高燒消耗著我的體力也讓我們家陷入了恐慌之中。直到我們輾轉到了新華醫院兒呼吸科，醫院里面熙熙攘攘塞滿了病人，專家號專病號都已經沒有了，一籌莫展的時候，呂婕主任給我們加了一個號，望聞問切之后，經驗豐富的呂婕主任得出了一個結論：懷疑EB病毒感染，立刻住院！全家懸著的心終于有片刻的安慰，我被安排進了兒呼吸科病床。EB病毒的報告要5天才能出來，醫生告訴我們先按照EB病毒感染來治療，病理報告出來之后再做打算。我立刻接受了抗病毒干擾治療，第三天，也就是我發燒的第18天，終于退燒了！五天之后我出院了，而之前的病理報告確定EB病毒陽性。

全家都對呂主任以及新華醫院充滿了感激之情。隨著新型冠狀病毒確診病例陸續增多，我開始擔心呂婕主任，因為她工作在第一線。大年初一一大早，我就請媽媽給呂婕主任發去了祝福的短信息，也盼望她一定要保重要保護好自己。還有那些逆風而行的白衣天使們，在除夕夜陸續出發支援武漢的醫院，給在病毒陰影籠罩下的武漢市民帶去陽光。是你們用自己的專業知識和奉獻精神在我們和疫情之間筑起一道堅實的屏障。一句：“不計報酬，不論生死。”讓多少人淚目，你們是真正的英雄！也請你們一定要照顧好自己，平安歸來！

醫務人員感謝信 篇8

滎陽市第一人民醫院各級領導、醫護人員：

眼耳鼻喉科的高主任和梁醫生及全體醫護人員，請接受我們全家對你們的衷心感謝。愿你們好人一生平安！

我父親因患鼻炎多年，先后求助過多家醫院效果不佳。近日鼻腔痛苦難忍住進貴院，是高主任和梁醫生用救死扶傷的精神，高尚的職業道德、精湛的醫療技術為父親施以手術，解除痛苦。如今我父親的.病已基本痊愈。

在這里我們感受到的是兩位醫生每天都到父親床前查看病情，噓寒問暖。并親自診治、手術、時刻關心病情；護士們每天查床問候，精心照顧，為父親整理床鋪……這些無微不至的關心體現了眼耳鼻喉科的醫、護人員對病人的盡職盡責、盡心盡力的品德，在這里我看到的是你們的微笑和安慰，感受到的是滿意。你們的辛苦值得感恩與銘記。

同時，我也感謝醫院的各級領導，感謝你們培育出像高主任和梁大夫這樣的好醫生！千言萬語的感謝最后也只能匯成一句祝福的話：真心祝愿眼耳鼻喉科的高主任和梁醫生及全體醫護人員身體健康，全家幸福！

此致

敬禮！

感謝人：xxx

20xx年xx月xx日

醫務人員感謝信 篇9

尊敬的貴醫院、莊勇敬主任：

您好!

今天我懷著十分感激的心情寫下這封信，感謝您，莊主任。您把病人當成了自己的親人，您的`精湛醫術讓人敬佩、高尚的醫德令人感動。

由于我的父親以前做過甲狀腺手術，所以平時家里人會特別注重父親的起居飲食。但就是這樣，意外還是發生了。一天晚上

，父親突然發高熱，出了很多汗，脖子也突變腫脹，臉色一陣白一陣紅。這可把我們全家人都嚇壞了。父親發病時已是晚上10點多，忙亂中我弟弟撥打了120進行求助，當我們焦急的.趕往醫院時，居然看到了早就等候在那里的莊主任。莊主任醫術精湛是我最深刻的，當時，看著父親被推進醫療室里，我的心特別的緊張，家人們更是神情黯然。我在樓道里來回地踱著步，心里想怎么度過這漫長的時間，然而不到二十分鐘，手術室的門打開了，莊主任走了出來，我不由得一陣緊張，以為出了什么事情，只聽莊主任親切地說：“手術結束了，很順利”。我簡直不敢相信自己的耳朵，“這么快啊?”我下意識地問道。莊主任說“我們經常做這種4d微創消融術，很熟練了”。太厲害了，對莊主任的醫術我不由的更加佩服了。

我覺得說多少聲謝謝都無法表達我對莊主任的感激之情，他工作充滿熱情，發自內心的對病人好，是當之不愧的白衣天使。

寫信人：

日期：

醫務人員感謝信 篇10

醫院領導及骨科的醫務人員：

本人因突發意外導致受傷，后來貴院就診，住院前后達數周，住院期間，與貴院醫務人員建立濃厚情感，也受到貴院護理人員無微不至的照顧，頗為感動，XX月XX日醫師建議離院，與貴院醫護人員分別之時，方知感情之深。現在家中，回憶起在貴院的愉快記憶，感情難以釋懷，借此機會，自執筆感謝信一封，以感謝一下優秀的護理人員。

首先感謝XX和XX老師，在兩位擁有豐富經驗的老師帶領下，其他護理人員無一不展現專業專注、悉心呵護的職業品質，XX老師及XX老師，也體現出和藹親切、關懷認真的工作態度，如貴院的護理組都如XX和XX老師一樣的話，相信這也將成為省立醫院名聲遠播的原因之一。

再次特別提到該組護理人員XX護士，在我住院期間，給我留下了深刻印象，其專業、熟練的操作手法，讓我不再懼怕針頭、紗布，她態度極為親切，當病人有不懂的`問題請教時，她總是耐心回答，不厭其煩且個性直爽活潑，在為我們悉心護理之余，還常說兩句幽默的笑話，逗我們開心，讓我們忘掉病痛的折磨、扎針的痛苦，病房中無人不對XX護士喜愛有加。

最后，感謝骨科所有醫護人員對我的治療和護理。

寫信人：XXX

XXXX年XX月XX日

醫務人員感謝信 篇11

尊敬的醫院領導：

金秋十月，收獲的季節。首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝愿，祝貴院事業蒸蒸日上，在醫學科學領域里取得更大的成績。

此刻，作為一個患兒的家長，我懷著激動的心情表達對貴院的無限感激，尤其是對醫生及全體醫護人員的衷心感謝。在孩子住院的近一個月時間里，醫生用無私的愛心和高尚的醫德為孩子解除了痛苦，她的一言一行、一舉一動詮釋著當代醫生的職責操守和醫道本色。

9月24日清晨，我妻子因前臵胎盤出現大出血不得不動手術結束妊娠，產下了孕周僅31周兒子。當時孩子的情況十分危急，家屬們甚至都沒對這個體重極輕的早產兒的存活報什么希望。幸運的是孩子遇到了當夜值班的新生兒科副主任趙醫生。

醫生第一時間給這個生命垂危的小生命進行了急救，讓孩子恢復了呼吸和心跳。經過一系列檢查，醫生告訴我們，孩子的生命體征極其微弱，需要在新生兒重癥監護室全天候監護。

在孩子被抱進新生兒重癥監護室時，我的心如撕裂般的疼痛，大部分家屬更是早已泣不成聲。面對著我們，醫生耐心、熱情地為我們介紹了孩子面臨的危急情況，并對我們家屬進行了心理疏導。

聽了醫生的精辟講解，看著她細致耐心、認真負責的表情，我們懸著的心落下了一大半。對患兒家長來講，醫生就是最后的心理支柱，她的言行舉止影響著患兒全家，正是醫生熱情的服務，為我們解除了心里顧慮，決定積極配合醫生進行治療。

在孩子住院期間，作為一名普通老百姓，由于我們對醫學的一知半解，沒少給醫護人員出難題、添麻煩，可是醫生和新生兒科的全體醫護人員從來不慍不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。每當患兒的病情有什么變化時，醫生和醫護人員們總是及時耐心地與我們家屬溝通，詳細講解病情及治療方案，并對我們這些六神無主的家屬進行心理疏導，減輕我們的心理壓力。

看著孩子病情一天天的好轉，我們心里真是說不出的感激，由衷地對醫生和新生兒科全體醫護人員精湛的醫術感到欽佩。

根據道聽途說的所謂的經驗，我們為醫生準備了紅包，希望她能夠更加用心地照顧我們的孩子。然而，讓我意想不到的是，當我把紅包遞到醫生面前時，原本滿臉笑容的.她立刻嚴肅起來，“請您尊重我”醫生正色地說，“我們一定會竭盡全力對孩子進行救治，請您相信每一位醫護人員都有著極強的責任心，我們一定會像照顧自己的孩子那樣照顧您的孩子”，聽了醫生的話，我感到無地自容，同時，更被醫生高尚的醫德所感動。

我感謝在孩子治療過程中所接觸的每一位醫護人員。雖然我可能連他們的姓名都叫不出來，甚至有些人都未曾謀面，但正是有了他們默默無聞的奉獻，才使得一個生命得到了延續，更使我們體驗到婦產兒童醫院良好的醫風和醫德。

現在，沒有了病痛的折磨，可愛小家伙已經出院了。

在此，我代表患兒全體家屬對醫生及全體醫護人員表示最衷心地感謝。同時，我還要感謝醫院的領導，感謝你們培養出像這樣優秀的醫生和這樣優秀的隊伍。讓我發自肺腑地說一句：祝愿醫院的全體醫護人員身體健康、萬事如意、全家幸福！

患者家屬

20xx年xx月xx日

醫務人員感謝信 篇12

尊敬的醫生及護士們：

我叫xxx，今年21歲，患有纖維瘤兩年多了。20xx年2月8日，經好心的劉護士介紹，說西安市中心醫院袁醫生看這病看的好，所以就在貴醫院看病。

在看病期間，袁醫生每天都和藹可親，耐心地詢問、安撫，而且在做手術時，醫生安撫我的情緒，讓我放心，讓我家里人也放心，在這樣負責又熱情的醫生手里，我真是一百個放心。

雖然我在醫院住了兩天，就這僅僅的兩天，可讓戚蕾護士長也忙壞了，她待人親切、細心，待我像親生女兒一樣照顧，讓我有什么不舒服的就告訴她，隨時見她都是一張笑盈盈的.臉，不愧是白衣天使，讓人不由得在心里升起一股暖流。

希望貴醫院接受我的這片敬意與謝意，讓劉護士、齊護士長、袁醫生把他們那救死扶傷、待病人如待親人一樣的精神永遠發揚光大！最后，讓我向醫生、護士們深深地鞠上一躬，說聲謝謝！向貴醫院深深地鞠上一躬！道聲謝謝！

此致

敬禮！

感謝人：xxx

20xx年xx月xx日

醫務人員感謝信 篇13

“千言萬語無法表達此刻我對周玲主任的感激之情，是她憑借多年的臨床經驗和鍥而不舍的精神，讓我十四年來無法確診的疑難雜癥，在這里得到了明確的診斷和顯著的治療！”一位年已54歲，曾在齊大工作的患者德鎖柱，情真意切地寫了一封感謝信。“為了表達我的心情，我誠心誠意地拿出3000元錢，送給救命恩人，但她卻將這錢交到了我的住院費上……”

一封熱情洋溢的感謝信，引出一段熾熱的真情；一段感人至深的真情故事，彰顯出周玲主任的博大愛心與妙手回春的'精湛醫術；說起這段真情故事，還要從患者德鎖柱陪老母親看病說起。

6月30日，周玲主任在市第一醫院出專家門診，這時德鎖柱拄著雙拐，陪年已77歲的母親來看她的心腦血管、腦梗的老毛病。熱心的周玲主任，在為其母看完病后，發現德鎖柱面黃肌瘦、神情灰暗，便關心地問起了他的情況。

德鎖柱欲語淚先流。原來，他已被疾病折磨了整整，弄得家庭破散，但他的疾病卻依然不見好轉，而且越來越重。因病語意表達有些困難的德鎖柱，斷斷續續地講述了他求醫十四年的艱難歷程。

**年三月中旬，正在上班的德鎖柱突然感覺腳部抽筋、手背通紅，疼痛難忍，被送到醫院后，醫生診斷為末梢神經炎，經過一段時間的治療，不僅病情沒有好轉，卻出現了更大的癥狀：渾身無力，進而臥床，一躺就是一年。長期臥床，讓他產生便秘，最多時半個月便不出一次。每每發病，渾身疼得滿地打滾，頭部也仿佛要炸裂。面對自己無法治愈的病情，德鎖柱不忍心再連累妻子，在他患病半年的時候，毅然在離婚協議書上簽字，給曾經深愛的妻子自由，獨自走上了漫漫的求醫之路。

十四年來，他幾乎走遍了市內大大小小的醫院，最遠求治到哈市，看遍了中、西醫，但療效甚微；十四年來，他住院多達20余次，一住就是半年，但效果均不明顯；十四年來，為看病花光了所有的錢，但他的身體依然日漸消瘦，從150多斤變為80多斤，而且呼吸日漸急促……

面對此情此景，周玲主任深表同情，一種醫生救死扶傷、攻堅克難的職業道德感和使命感，讓她痛下決心：一定要為德鎖柱診斷清楚病情！

于是，周玲主任根據德鎖柱所講的病情，請電生理科的黃同偉主任為其做了全身肌電圖，以及動態心電、核磁和血液化驗等，并憑借自己48年的臨床經驗，又歷時幾個深夜，通過國內外網站查找了大量醫學資料，用事實印證她的診斷。最后確診，德鎖柱患的是進行性肌營養不良，這種疾病可分為27種類型，他患的是罕見的、發病期晚、最難診斷的肢帶型畸變進行性肌營養不良，因體內缺少抗肌萎縮蛋白造成，多為遺傳或基因突變導致，并為他清楚地解釋了該病的病因、進展和預后。

診斷明確后，讓德鎖柱糾結了14年的心豁然開朗，十分信服地住進了市第一醫院分院神經內科。

沒想到剛住院四天，一直呼吸不暢的德鎖柱，又出現了腸梗阻、隔肌痙攣，周玲主任和醫護人員，迅速為他進行了灌腸和胃腸減壓治療，讓他再次逃離了死神的魔爪，這讓德鎖柱感激涕零。

繼而，周玲主任又用補充肌酐、肌生注射液、營養神經等知識療法，并免費為其做點刺激配合用藥治療。就這樣十多天過去了，德鎖柱的病情療效顯著，全身肌肉力量增加了，腿也不抽筋兒了，才有了德鎖柱的垂淚感謝之舉。

的確，周玲主任不僅擁有妙手回春的醫術，還有一顆善良的愛心。她和神經內科的全體醫護人員，真誠地善待每一位來這里看病的人。她連續兩年三次從死亡邊緣，拉回了患者李鳳芳的生命，讓老人的兒子含淚一再地給周玲主任鞠躬；她和醫護人員，平等地對待來自農村的患者孫燕姿老人，不僅將她從急性進展型多發性后循環腦梗的重癥中，再次搶救回生命，還讓醫務人員全程陪護老人做磁共振，愛心真摯的服務讓其女兒感激不盡；她們還為貧困的患者，捐贈衣物、買菜送飯……正因為如此，許多患者紛紛慕名而來，讓僅有三十多個床位的科室，每個月都會加床二十多張。

一封感謝信，引出一串串真情故事；一串串真情故事，寫滿了周玲主任的大醫摯誠。如今，這一個個真實感人的故事，每天都在市第一醫院分院神經外科激情上演……

醫務人員感謝信 篇14

奮戰在抗擊疫情第一線的醫護人員們：

你們好!這段時間里，全國各地陸續出現了新冠肺炎疫情，你們一直在與疾病作斗爭。我覺得你們太偉大了!

叔叔阿姨，你們是最勇敢的。盡管疫情危險，但是你們在醫院里，每天都要救治病人，甚至每時每刻自己都有可能被感染，但你們沒有退縮，而是像一個戰士那樣去消滅敵人。

叔叔阿姨，你們是最辛苦的。我每次出門的時候，都要戴口罩，過一會兒就感覺悶得很不舒服。而你們不僅要戴很長時間，還要穿厚厚的防護服，這一穿就是幾個小時，甚至十幾個小時。除此之外，你們每天都在ICU病房里救治重癥病人，有時要24小時工作，有時飯也不顧吃了，覺也不顧睡了。真心疼你們!

叔叔阿姨，你們是最無私的。解放軍叔叔和全國的醫護人員，放棄了春節假期，爭分奪秒地趕到了湖北，趕到了前線。你們有的`'家庭也有被感染和隔離的親人，甚至還有剛出生6個月的小朋友，而你們卻像把這些都忘了似的，果斷地選擇了支援一線。

請記住，你們不是孤軍奮戰。除了你們以外，還有警察叔叔、社區工作者、清潔工、公交車司機，甚至在國外的華人華僑都在通過各種形式，配合你們，做出自己的貢獻。他們也同樣值得感謝和尊敬!我作為一名小學生、少先隊員，也一定會在這特殊時期，做好自己的事情，努力學習，自律自強，為祖國加油!

此致

敬禮!

寫信人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

第三篇：醫務人員崗位職責

院長職責

1、在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作并向領導匯報。

3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采 取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學，培養干部和業務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的發展。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

9、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。

辦公室主任職責

1、在院長、副院長領導下，負責全院的文秘、行政管理工作。

2、安排各種行政會議。做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3、負責領導行政文件的收發登記、轉送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯絡、來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

醫務科科長職責

1、院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

2、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務培訓和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。醫務科副科長協助科長負責相應工作。

預防保健科科長職責

1、在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

2、擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

3、領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。、組織好本院職工的院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

5、督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。

6、組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

7、負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。副科長協助科長負責相應工作。

圖書管理員職責

1、在醫務科長領導下進行工作。

2、負責訂購和收集醫學圖書、刊物和資料。

3、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

4、負責圖書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

5、嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續。

6、經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

7、負責制訂本院圖書室的管理細則，經科長、副科長批準后執行。

病案管理員職責

1、在醫務科長領導下進行工作。

2、檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

6、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

臨床科主任職責

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報，3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，防并及時處理差錯事故。

7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協助主任負責相應工作。

臨床主任醫師職貴

1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5、定期參加門診工作。

6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫師參照主任醫師職責執行。

臨床主治醫師職責

1、在科主任領導下和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病倩變化，病員發生病危、死亡、醫疔事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事敵。協助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫師學習與運用國內先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

總住院醫師職責

1、在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

3、負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

4、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

6、負責節日、假日排班及書寫各種手術通知單。

臨床住院醫師職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院教區牧師至所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每夭至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習，運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行。

門診部主任職責

1、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科研和行政管理工作。

2、組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中消毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

4、定期門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

5、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

6、組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。

7、領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

8、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協助主任負責相應的工作。

護理部主任（總護士長）職責

1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬訂在職護士培訓計劃擴落實措施，組織全院護理人中的業務技術訓練。定期迸行業務技術考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯得與各科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7、提請總務科安排護士生活上的有關問題。

8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

9、擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

護理部副主任（副總護士長）協助主任（總護士長）負責相應工作。

主任護師職責

1、在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、帶教護理系和護理專修科學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作

8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

9、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。

11、對全院的護理隊伍建設，業務技術管理的組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

副主任護師參照主任護師的職責執行。

主管護師職責

1、在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。

2、負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

3、解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

5、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。

7、組織護理系、護理專修科學生護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

8、制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

9、協助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

護師職責

1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。

7、參加護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。

8、協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

門診部護士長職責

1、在護理部主任（總護士長）、醫務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。

2、制定工作計劃，負責護理入員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術水平操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。

4、督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

5、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。

6、組織護士、衛生員業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究，及時總結經驗。副護士長協助護士長負責相應的工作。

門診部護士職責

1、在門診部護士長領導下進行工作。

2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3、協助醫師進行檢診，按醫囑給病員進行處置。

4、經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛生防病、計劃生育宣傳工作。

6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規。嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

8、按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。

急診室護士職責

1、在急診室護士長領導下進行工作。

2、做好急診病員的檢診工作。按病情決定優先就診，有困難時請示醫師決定。

3、急癥病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特殊病員，可行必要的急救處置，隨即向醫師報告。

4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。

5、經常巡視觀察室病員，了解病員病情，恩想和飲食情況，及時完成治療和護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發現異常及時報告。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。

7、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8、護送危重病員及手術病員到病房或手術室。

病房護士長職責

1、在科護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

2、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

3、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

4、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律

5、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

6、組織領導護理人員的業務學習和技術訓練。

7、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

8、負責指導和管理實習、進修學員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

9、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

10、定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。副護士長協助護士長負責相應的工作。

病房護士職責

1、在護士長領導和護師指導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。

3、做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

4、認真做好危重病人的搶救工作。

5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。

7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改迸護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。

8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

9、在護士長領下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領導保管等工作。

護理員職責

1、在護士長領導下和護士指導下進行工作。

2、擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

3、隨時巡是視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。

4、做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理及終未消毒工作。協助護士搞好被服、家俱的管理。

5、及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。

手術室護士長職責

1、在護理部主任（總護士長）的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

2、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成，必要時親自參加。

3、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。

4、組織護士、衛生員的業務學習，指導進修、實習護士工作。

5、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

6、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。

7、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限劇藥及貴重器械的管理情況。

8、督促手術標本的保留和及時送檢。

9、負責接待參觀事宜。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

手術室護士職責

1、在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

2、認真執行各項規章制度的技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

3、參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。

4、負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。

6、指導進修、實習護士和衛生員的工作。

供應室護士職責

1、在護士長的領導下進行工作。負責醫療器械、數料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發、回收工作，實行下收下送。

2、經常檢查醫療器材質量，如有損壞及時修補、登記，并向護士長報告。

3、協助護士長請領各種醫療器材、敷料和藥品，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

4、認真執行各項規章制度和技術操作規程，積極開展技術革新，不斷提高消毒供應工作質量，嚴防差錯事故。

5、指導護理員（消毒員）、衛生員進行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。

醫技科主任職責

1、在院長領導下，負責藥劑科、放射科、檢驗科、電診理療科的行政領導工作，負責質量管理的考評計算，對本科大員的獎懲提出意見。

2、組織制定各醫技科室的工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按時匯報總結。

3、督促醫技科室各類人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

4、經常深入科室，了解需要，征求意見，改進工作。得知有危重病人搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

藥劑科主任職責

1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

4、督促和檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

9、組織及指導藥學院學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

10、組織實施藥品登記、統計工作。

11、確定本科人員輪換和值班。副主任協助主任負責相應的工作。

主任藥劑師職責

1、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。

2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格、安全有效。

3、督促檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見我，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培養提高工作。副主任藥師，參照主任藥師職責執行。

主管藥劑師職責

1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。

2、負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。

3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。

4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。

藥劑師職責

1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

2、指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯。

3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

5、檢查毒、麻、毒劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。

藥劑士職責

1、在藥劑師的指導下進行工作。

2、按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

3、主動探入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

4、擔負藥劑員的業務學習和技術指導。

5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、毒劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

6、經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。

檢驗科主任職責

1、在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷、經常檢查安全措施，嚴防差錯事故

4、參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

5、負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

6、確定本科人員的輪換值班。

7、制訂本科的科研規劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內、外新技術，不斷改進各種檢驗方法

8、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。副主任協助主任負責相應的工作。

主管檢驗師職責

1、在科主任領導下，負責指導本科的檢驗、教學和科研工作。

2、參加部分檢驗工作，并檢查科內檢驗質量，解決業務上復雜疑難問題。

3、開展科研，擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內各類技術人員的培養提高工作。

4、協助科主任制定科研規劃，督促實施。學習使用國內、外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

檢驗師職責

1、在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。

2、親自參加檢驗，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

3、負責菌種、毒種、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

4、開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

5、負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

6、負責開展對本專業的質量控制工作。

檢驗士職責

1、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單，在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管、檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記、統計工作。

5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

放射科主任職責

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

5、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內、外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

7、擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓。

8、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

9、確定本科人員輪換、值班和休假。

10、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。副主任協助主任負責相應的工作。

放射科主治醫師職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

3、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

4、其他職責與放射科醫師同。

放射科醫師職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2、負責X線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

3、參加會診和臨床病歷討論會。

4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6、加強與臨床科室的密切聯系，不斷提高診斷符合率。

放射科技師職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2、負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

3、負責本科機器的安裝、修配、檢查，保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

4、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

5、參加集體閱片和講評投照質量。

放射科技士、技術員職責

1、在技師、醫師指導，擔負所分配的各項技術工作。

2、按照醫師的要求，負責迸行X線之投照、洗片、治療工作。

3、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。

4、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。

5、積極參加技術革新和科研工作。

技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

理療科主治醫師職責

1、在科主任領導下，負責幫助和指導醫師的工作。

2、著重擔任會診、教學和科研工作。

3、其他職責與理療科醫師同。

理療科醫師職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下，負責具體診療工作。

2、負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系。

3、積極鉆研業務，學習、運用國內、外先進經驗，開展新技術和新療法。

4、參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

理療科技師、技士、見習員職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2、負責本科理療儀器的安裝、保養和管理，并定期進行儀器的鑒定。

3、負責檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

4、積極開展技術革新，不斷改進技術操作。

5、根據需要，擔任部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協助技士工作。

掛號員職責

1、在醫務科科長或門診部主任領導下，負責掛號工作。

2、在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

3、按規定填寫初診病人門診病歷的首頁姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目

4、掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收椐等

5、掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次，連同票證一并上繳換回掛號收據備次日用。

6、負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。

出納職責

1、在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

2、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

3、做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

4、經常將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

5、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

6、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

第四篇：醫務人員行為規范

醫務人員行為規范

一、特定規范

（一）工作規范

健康所至 生命相托

尊重病人 奉獻愛心

鉆石醫術 診治精心

提高技能 據理細心

救死扶傷 盡現愛心

畢生奉獻 忠誠無悔

（二）醫德規范

救死扶傷 人道主義

互學互尊 團結協作

嚴謹求實 奮發進取

廉潔奉公 遵紀守法

保護病人 保守醫密

（三）對待病患禮儀規范

尊重病人 一視同仁

接待病患 嚴肅親切

勿因瑣事 大專呼叱

路遇病患 主動謙讓

以誠待人 切忌冷漠

視病如親 捋心比心

（四）同事相處禮儀規范

德才兼備 嚴以律已

人際和諧 齊心協力

找準坐標 體現價值

心胸開闊 立志高遠

發揮才能 踐行厚德

二、服務用語

（一）禮貌用語

與人想見說“您好”

問人姓氏說“貴姓” 求人幫忙說“勞駕”

問人詢問說“請問” 麻煩別人說“打擾”

求人方便說“借光” 祝人健康說“保重”

向人祝賀說“恭喜” 需要考慮說“斟酌”

無法滿足說“抱歉” 請人諒解說“包含”

言行不妥說“對不起” 慰問他人說“辛苦”

迎接客人說“歡迎” 賓客來到說“光臨”

等候別人說“恭候” 沒能迎接說“失迎”

客人入座說“請坐” 中途先走說“失陪”

請人勿送說“留步” 送人遠行說“恭候”

請人幫忙說“煩請”

（二）收款處服務用語

掛號時：您好，請問您掛哪科？ 我建議您掛**科或醫師的號。

請您拿好病歷和掛號條，到*樓*科候診室。劃價.交費時“您好”

請問您叫什么字名？請您交費**元。這是找您的**元和收據，請您當面點清。

（三）醫療服務用語

您好！請坐，您哪兒不舒服？ 請您解開衣服，我為您做檢查。這是給您的處方，請到藥方取藥，按時服藥。

這是給您開的檢查單，請您到**科檢查。謝謝您的合作。

您的病情已告知，請您回去后按時服藥如有不適，請隨時來我院就診。

三、醫師的行為規范

1、遵守勞動紀律，不遲到早退，準時或提前恭候病人；堅守工作崗位，要認真、細致、耐心地診治完最后一個病人才能下班，禁止推拖病人。

2、至少提前5分鐘上班，整理好各自的診臺，保持診室的整潔衛生。

3、開診時必須著裝整齊、配戴工號牌，禁止就診時在診室內吸煙。

4、在接診病人時，不得使用私人通訊工具。

5、嚴格履行首診醫師負責制，耐心細致地解答病人有關病情詢問，規范使用服務用語。

6、為明確診斷或觀察療效時，檢查應做到針對性強，不能大包圍檢票，事先向病人說明檢查的必要性，以爭取病人的理解和合作，檢票結果在不違背保護性醫療的前提下，應及時身病人反饋。

7、診治病人必須認真細致，按規范書寫。記錄門診病歷，如經二次門診不能確診或三次以上門診療效不佳者，應請上級醫師復診或介紹到相關專科就診，提高三日確診率和醫療質量。

8、堅持合理用藥、安全用藥，嚴格履行處方權限規定，不得盲目開藥，不得濫開大處方、人情方，對與病情無關或超越處方用藥規定情況，應對病人做耐心細致的解釋，杜絕不合格處方，藥物的用法、注意事項，應詳細向病人交待清楚。

四、醫技人員行為規范

1、嚴格遵守勞動紀律，提前10分鐘到崗，不遲到早退，不推諉病人，堅持做完最后一個病人檢查才下班。

2、堅持工作崗位，不無故擅自離崗，因公或特殊情況離崗需經科主任批準，說明去身，并安排好工作。

3、在崗時必須著裝整齊，配戴工號牌，禁止在工作場所內吸煙。

4、嚴格執行首見、首問負責制，服務要熱情周到，主動為病人排憂解難 并代辦郵寄化驗單，使其滿意而歸。

5、標本送到相關科室時，該科室要設專簿，派專人進行核實、登記，以防止遺漏、丟失。

6、檢驗標本不合格時，應及時與相關科室溝通聯系協商解決，盡快通知病人，有效減少病人的損失和不便。

五、護理人員行為規范

（一）盡職盡責，全心全意。

1、救死扶傷，實行人道主義，千方百計為病人解除病痛。

2、熱愛護理專業，安心本職工作，堅守工作崗位，盡職盡責，嚴格執行各項技術操作規程和規章制度。

3、工作嚴肅認真，一絲不茍，認真執行醫囑，細致觀察病情。

（二）文明服務，尊重病人

1、急病人所急、想病人所想，對病人服務細心、準確、勤快、周到、親切體貼。做好護理工作。

2、文明禮貌、態度誠懇、語言文明、解釋耐心、不拖不冷。

3、尊重病人的人格和權利，對待病人不以衣著取人，不分民族、性別、職業、地位、經濟情況，一視同仁。實行保護性醫療制，不泄露病人隱私與秘密。

（三）舉止穩重，儀表端莊

1、護士衣帽整齊，工作時不戴手飾，不穿響底鞋，不留長指甲。

2、舉止沉著穩重不慌張，行動敏捷果斷，不懶散懈怠、輕佻草率，不在工作場所大聲言談、嬉笑打鬧。

3、走路、開關門窗，做各種治療動作要輕柔，應盡量減少對病人的影響。

六、管理人員行為規范

1、樹立正確的業績觀，創新進取，努力提高醫療質量和服務水平；加強醫德醫風建設，努力提高自身管理能力，不得推卸管理責任。

2、建立和完善醫務人員考核、激勵、懲戒制度，鼓勵公平競爭，鼓勵學術創新，尊重人才，不得從事或包庇學術造假行為等違夫紀行為。

3、遵守“北京市醫療衛生工作人員（醫院管理人員）職業道德規范”愛崗敬業、求真務實；勇于創新、服務基層；依法管理、不徇私情；廉潔自律、不以權謀私；辦事堅持原則，不弄虛作假等道德規范。

第五篇：醫務人員批評與自我批評

批評與自我批評

作為一名醫務人員，又是一名黨員同志，我在思想上堅決擁護黨的領導，嚴格自己的工作態度，不斷提高自己的思想素質，與我院黨支部緊密團結在一起，積極參加院黨組織的各類民主生活會議、黨員思想教育，緊跟我院優秀黨員前輩步伐。

參加本次活動，開展批評與自我批評使自己對自身的不足之處有了進一步的了解，清醒地認識到在思想上行動上的不足，以便更好的進行改進。

在診治思想上學習不夠，對癥狀理論了解不深，缺乏對其精神和本質的思考領會，運用理論指導實際工作還相去勝遠。在工作中雖然勤勉踏實，但面對新事物，新工作有時缺乏信心與勇氣，顯得底氣不足，出現面對困難時辦法少，思想顧慮多，做事虎頭蛇尾，不能很好的善始善終。平時在工作中常常想著面面俱到，但卻忽略了發揚工作上的優勢，顯得工作中缺乏亮點與閃光點，不去重視與發揮。在面對全院性工作的安排時，能很好地執行分配的任務，但對于承擔的任務缺乏分工，協作意識，不能很好的去安排工作計劃與進度，導致工作缺乏條理，不夠嚴謹，同時又摻雜著私心雜念，在有些方面工作不夠細致，服務流于表面，沒有深入挖掘。

面對以上林林總總，自以為在接下來的工作中

1、要加強理論學習，不斷提高思想素質，深刻領悟理論精神，以理論指導實際工作，并堅持不懈，不斷增強自身社會主義理想和信念，堅定正確的政治方向。2要努力提高工作作風，發揮自身優良品質，密切聯系群眾，在崗位上艱苦奮斗，樹立榜樣，努力學好，做好各項工作。3要提高工作主動性，不斷提高辦事質量和效率，在工作中敢想敢做，勇于擔當。并定期總結回顧，承認工作中的缺點與不足，堅持好的方面，改正錯的方面，不斷汲取辦事經驗。

通過本次批評與自我批評，讓我深刻認識到自身的不足，對比優秀黨員在其崗位上努力奮斗，不斷進取的良好作風自愧不如。今后要認清方向，提高自身黨員素質，思想上不斷開拓、覺悟，全身心地投入到工作中去，爭做一名合格進而優秀的黨員。