第一篇：辦公室述職報告改(2008)

述 職 報 告

（2008年12月）

過去的2008年，全區大事喜事不斷、急事難事不少。一年來，區委辦公室在區委的正確領導下，在區委領導的親切關懷下，在全區各級各部門的大力支持下，圍繞“高標準、嚴要求、作貢獻、創一流、樹形象”，緊貼中心、服務大局，苦練內功、強化管理，團結拼搏、扎實工作，用心用情用力履行區委綜合辦事機構職責，較好地完成了各項工作任務。作為辦公室主要負責人，自己按照崗位職責要求，做了一些事情。現將一年來的情況述職如下：

1、抓理論學習。面對新的形勢、任務和要求，始終把學習作為一種習慣，堅持擠出時間加油充電，努力克服“知識恐慌”。通過重點輔導、分析點評、座談討論等形式，組織并帶動辦公室干部職工尤其是文秘人員學政策、學理論、學業務、學規范，不斷提高理論水平和業務能力。支持干部職工參加各類上掛、下派、短訓和學歷教育，鼓勵干部職工多讀書、讀好書，不斷增強辦公室的書香氣息。

2、抓統籌協調。堅持辦文、辦會、辦事整體聯動，智力服務、事務服務、后勤服務齊頭并進，上下、內外、左右綜合協調，力求不越位、不錯位、不缺位。牽頭每月召開區“四大家”辦公室主任聯席會議及每周碰頭會，努力做好全年、每月、每周全區性重要會議和重大活動預安排。主動到市委辦公廳各部門、各處室請示匯報，密切與各鄉鎮、街道、部門、單位的溝通聯系，爭取各級各方的理解、支持、配合。在全區“廉潔從政、執政為民、服務發展”民意測評中，得分列黨群部門第1位。

3、抓參謀服務。堅持在大局下行動，緊緊圍繞全區總體部署思考、謀劃、推進工作，力求與區委要求“同拍共振”。適時開展調查研究，組織編印參閱資料，注意總結工作經驗，為區委領導決策服務。協助區領導完成調研課題37個，指導編印《領導參閱》45期、《領導干部學習文選》36期。

4、抓文稿起草。在文秘人手緊、領導水平高、工作節奏快的情況下，嚴把文稿起草政策關、文字關、審閱關，全力為區委定思路、作決策、抓落實，提供文字服務。按照區委領導意圖和要求，牽頭協助區委領導起草、整理講話稿近200篇，在中央、重慶市刊物發表區委領導署名文章8篇。

5、抓信息服務。組織召開信息工作座談會，進一步創新機制，充實力量，加強督導，力推信息工作提質升位。編發《南

川要情》251期，區委領導就信息反映的相關工作多次作出批示。向市委辦公廳報送信息1082條，被采用304條，采用率達28.1%，考核得分列“19個區”第11位。

6、抓督促檢查。組織區委督查室會同相關部門，采取明查暗訪、專項督辦等形式，就區委全委會、常委會、全區性工作會貫徹落實情況和區委領導批示辦理、重點項目推進、“民心工程”建設、發展環境整治等工作適時開展督查，確保政令暢通，推動工作落實。辦理區委領導批示1018件、群眾來信383件，編發《督查專報》25期、《督查內參》6期、《督查通報》3期。

7、抓公文運轉。建立完善公文處理全程負責、過錯追究、研討交流等制度，規范公文收發、校核、印制、發送、歸檔等環節，基本形成“進出一個口、運轉一條線、辦理不過夜、責任可倒查”的公文運轉格局，沒有發生大的差錯和失誤。積極推進辦公自動化建設，黨政辦公網運轉總體正常。會同區“四大家”辦公室，對全區各級各部門公文處理情況進行了排查指導。制發區委及區委辦文件553個、《會議紀要》61期、《工作通報》63期，沒有發生大的差錯和失誤。

8、抓機要保密。進一步完善機要制度，嚴格機密管理，落實各項規定，機要工作在市委機要局多次例行檢查和市委、市政府年底打捆檢查中，均受到好評。強化保密責任，添置保

密設備，對涉密移動存儲介質做到統一購置、統一標識、嚴格登記、集中管理。對全區保密工作進行了拉網式檢查指導和專項抽查。核收明傳電報413份、密傳電報252份，發送電報33份，沒有發生任何失泄密事件。

9、抓政務值班。堅持24小時值班制度，按規定及時報送重大緊急信息，認真處理上級領導重要批示，注意與市委值班室和區政府值班室銜接協調，力求值班信息報送及時準確、口徑統一、不出差錯。向市委值班室報送值班信息46期，編發《值班綜述》6期，沒有發生漏報、遲報、瞞報情況。

10、抓會務承辦。對承辦的各類會議，參與的每一宗接待，從策劃、方案到組織實施，都力求過細、從嚴、規范，確保不出大的紕漏和差錯。承辦區委常委會32次，全區性工作會、座談會68次，參與接待上級領導和考察團136批次。

11、抓隊伍建設。提出“黨性、服務、學習、實干、責任、細節、規范、效能、寬容、低調、奉獻、健康”的修養準則，倡導立說立行、敬業樂業、任勞任怨、精益求精、慎之又慎的工作作風，努力建設一支“靠得住、有本事、形象好”的干部職工隊伍，扎實開展“解放思想、擴大開放”大討論，做到學習專題化、討論具體化、活動生動化、整改及時化，修訂完善辦文、辦會、辦事的系列規章制度，較好地發揮了帶頭、推動、服務作用。適時開展文化體育活動，定期開展支部活動和家屬

聯誼活動，帶著感情做好退休老同志工作，加強臨時聘用人員管理，努力體現人文關懷，建設和諧團隊。加強機關內部文化建設，牽頭搞好區委機關亮化、美化、綠化工作，力求人要精神、物要整潔。積極協調解決信訪問題，主動做好“大接訪大下訪”相關工作，深入開展“三百工程”結對活動，力所能及幫扶對口聯系單位和困難群眾，進一步密切黨群干群關系。

12、抓勤廉從政。面對人手緊、事情多、任務重、要求高、節奏快的實際，同辦公室全體同志一道，無怨無悔“白加黑”、“五加二”，“星期六保證不休息、星期天休息不保證”，學得豐富、干得充實、過得緊張而又愉快。堅持講黨性、重品行、作表率，自覺遵守領導干部廉潔從政各項規定認真落實黨風廉政建設責任制，沒有打著區委領導和區委辦公室的旗號辦私事、亂辦事，堅持厲行節約，嚴守財經紀律，切實維護領導和集體的形象。

總之，在辦公室全體干部職工的共同努力下，辦公室工作取得了一定的成績，也得到了區委領導的充分肯定，殷切希望全體同志“百尺竿頭，更進一步”。成績的取得，得益于區委的正確領導，得益于各級各方的大力支持，得益于辦公室班子成員的團結實干，飽含著辦公室全體同志的心智和汗水。但是，用“區委領導指示、市委辦公廳規范、重慶主城區及周邊區縣黨委辦公室先進、基層部門和群眾要求、辦公室干部職工愿望”

五把尺子丈量，區委辦公室工作還存在不小的差距。主要表現為：服務的前瞻性和主動性還需要加強，文字工作水平和智力服務能力還有待提高，調研工作的深度和廣度還有欠缺，督查催辦力度還需要加大。對這些問題，自己應當承擔主要責任，將在今后的工作中抓緊解決，就個人而言，還存在素質需要提升、能力需要鍛煉、統籌需要加強等問題，需要時刻警醒。

在充滿挑戰、充滿機遇、充滿期待的2009年，自己將與辦公室全體同志一道，緊緊圍繞區委中心工作，以科學運轉促進科學發展為主題，重點在統籌協調求效、文稿起草求優、信息調研求精、督促檢查求實、事務服務求細上下功夫，更好地參與政務、管理事務、提供服務，致力創建學習型、創新型、實干型、團結型、廉潔型機關，扎實推動辦公室工作上新臺階。

第二篇：述職報告(改)

述 職 報 告

（X中隊副中隊長：XXX）

競聘到管理崗位近一年來，我不斷加強思想政治學習，努力提高政治理論水平，立足本職崗位，按照“強化責任，規范管理”的工作標準，投入到支隊“崗位責任強化年”主題活動中。以油區稽查和管理為中心，牢固樹立責任意識和大局意識，積極帶領中隊職工發揚“團結、執著，對油區內一切不法行為敢于亮劍”的精神，有的放矢地開展各項工作，圓滿完成了各項工作任務。

不論是擔任二中隊副中隊長，還是三中隊臨時負責人期間，我在思想上始終和支隊黨委、大隊黨支部保持高度一致，堅持加強思想政治理論和相關業務知識的學習。把中心組學習與自學相結合，認真學習了黨的十八大、十八屆四中全會精神和稽查業務相關法律、法規知識，不斷用新理論、新知識充實武裝自己的頭腦，進一步解放思想，開拓思維，提高自身的政治理論和業務水平。作為一名黨員干部，我每周組織好中隊的集體學習，努力提高中隊全員整體素質，凝聚中隊的向心力。加強與職工隊員間的思想溝通與交流，積極做好員工的思想動態分析，及時了解他們的學習、工作和家庭情況。針對各種思想波動，進行細致有效的談心與交流，用真情感染人，用行動激勵人，千方百計幫助職工解除后顧之 憂，在中隊營造了團結和諧的工作生活環境。

在隊伍管理工作中，三中隊是金牌基層隊，我深感到自己肩負的壓力。我克服工作上經驗的不足，在學中干，在干中學，認真向領導和同事學習，廣泛吸取經驗和意見。我以相關法律法規、支隊、大隊的各項規章制度為基礎，結合中隊實際，規范完善了中隊管理制度和辦法，進一步明確了中隊的各項崗位職責。使中隊全員做到有章可依，獎罰有標準，真正做到有令則行，無令則止。以油田“三基”工作為基礎，以支隊量化考核為基準，嚴格抓管理，繼續深入挖掘“尖刀文化”的內涵，全心全力帶好隊伍，打造一支紀律嚴明、作風過硬的稽查隊伍。在安全方面，認真開展安全教育，不斷提高職工隊員安全意識。我積極組織中隊職工隊員認真做好每月的安全演練，認真開展“查找身邊十大隱患”活動，做到責任到位、思想到位，措施到位，將“自查自糾”工作真正落到實處，及時消除安全隱患，進一步增強了中隊職工隊員的安全意識和團結協作能力。工作中，我始終將加強廉政建設作為作風建設的重中之重，工作和生活中，常思貪欲之害，以身作則，從學習教育入手，帶領中隊不斷加強廉政建設，認真遵守“廉政守則”和“稽查人員約法五章”，嚴格執行“三項作風、六條工作紀律”，進一步增強了拒腐防變的能力。

作為中隊負責人，我以嚴格的要求、嚴肅的態度和嚴明 的紀律組織好中隊的油區稽查管理工作。在油區管理工作中，我帶領中隊加強油田內部油品、物資運輸管理，認真查驗違反油田政策規定的行為，避免油田物資的無序流失。對單井油、自用原油、成品油、輕烴產品、化工產品等的拉運情況進行重點檢查，對存在的違規行為認真查找管理上的漏洞，對發現的問題及時向上級反饋，采取措施進行整改。在油區稽查巡邏工作中，我不等、不靠，主動出擊，深入油區、貼近現場，到油區一線調查研究，分析線索，對重點油區進行摸底和排查，不放過任何可疑之處，及時掌握第一手資料。對油區內主要路段、城鄉結合部、地方煉油廠周邊區域實行重點巡邏監控。對油區內盜竊、破壞油田生產設施、在輸油管線上打孔盜油等不法行為重拳出擊。同時，帶領中隊積極參加上級組織的各項專項行動和治理工作，取得了良好成效。一年來，共計查驗車輛900余輛，治理重點區塊5塊，查獲打孔盜油事件7起，為油田生產建設創造良好的治安環境做出了應有的貢獻。

一年來，雖然在各方面取得了一定的成績，但是還存在經驗缺乏和學習不夠全面的缺點和不足。在今后的工作中，我將繼續刻苦學習、努力工作，為支隊的發展和油區治安穩定做出自己的貢獻。

2014年12月

第三篇：述職報告(改)

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！我叫XXX，我于2010年6月份被任命為XXX執勤點的代理指導員，在這一段時間的工作中，我在支隊黨委領導下，努力工作，認真學習，自覺提高自身的業務理論水平，能夠較好的完成上級交給我的各項工作任務，下面我將這段時間的工作、學習情況向各位領導和同志們做以匯報：

一、思想政治建設情況：

由于新接手代理指導員工作，對中隊各項黨務工作活動的開展程序不算了解，對各類黨務知識的學習和運用也存在很多不足，為了能夠使我的業務理論水平盡快適應現在工作的需要，我從提高自身素質入手，自覺加強各項黨務知識和政治理論學習，努力提高業務理論水平。

（一）、認真學習黨建基本知識以及黨的的基本理論和文化知識，提高自己的業務理論素質和文化水平，通過學習，拓寬了自己的知識面，加深了對中隊各項黨建工作開展落實的理解，從而為更好的開展工作打下了良好的基礎。

（二）、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代 表的重要思想，學習八榮八恥，學習有關領導的講話精神，從思想上與黨保持一致，對上級的指示精神能夠認真領會，并認真貫徹執行。

二、各項工作情況：

（一）班子建設

在中隊的班子建設中我做為中隊代理指導員，能夠擺正自己的位置，為中隊長做好參謀，遇事積極與班子成員相互商量，不自作主張，1為中隊建設和日常管理提出自己的建議，努力協調好各方面的關系。

（二）加強中隊黨員的思想建設和組織建設

做為中隊代理指導員，我能夠做到高標準、嚴要求自己，能夠認真組織帶動中隊的黨員積極學習黨的有關知識和文化知識，每周組織黨員進行政治理論學習，每季組織黨員上黨課，在內容上，根據支隊下發的學習大綱并進行合理的拓展，使中隊黨員在政治上與支隊黨委和黨中央保持一致，努力提高中隊黨員的政治素養，為中隊的其他指戰員做好表率作用。

（三）中隊的支部活動

根據支隊黨群工作部的工作部署，中隊黨支部在我的帶領下主要開展了以下活動：

1、嚴格按照消防支隊黨委要求，緊密結合中隊實際，加強了支部建設。組織全體黨員、員工學習創先爭優活動基本知識，學習黨的十七屆四中、五中全會精神，學習公司“兩會”和消防支隊“兩會”精神。組織員工開展座談討論，暢所欲言，全面增強員工的綜合素質。深入開展黨建三項主體工程，結合黨員與員工實際結成幫扶對子，在穩定、安全環保、業務技能等方面開展幫扶工作，達到了共同提高的目的。

2、積極開展中隊的黨員責任區活動，做到中隊的每名黨員都要人人有任務，個個有擔子，定期組織支部班子成員對責任區負責人進行考評，通過考核不僅增加中隊黨員同志的責任感，也增加了黨員在指戰員中的威望，為中隊各項工作的開展，奠定了良好的基礎。

3、在中隊全體黨員中開展黨內立功競賽活動，我做為中隊代理指

導員，能夠以身作則，以“精一手，高一級，多一項”為工作目標，帶頭學習各項業務理論知識，積極組織中隊的全體黨員在認真做好本職工作前提下多學習多動腦精練業務，高標準嚴要求自己，在中隊在各項建設中起到良好的表率作用。

三、在工作作風及黨風廉政方面

在工作作風方面，我能夠求真務實，發揚民主，虛心聽取群眾的意見，能夠深入班組，聯系群眾，實地開展工作和解決問題，能夠經常與班子成員交流思想，溝通工作情況，增進相互之間的了解，增強團結，形成工作中的合力；在廉政建設方面，我能夠學習并遵守有關領導干部廉潔自律的規定，和班子成員一起帶領中隊黨員自覺地接受群眾的監督，恪盡職守，嚴于律已，在群眾中樹立了良好的形象。

四、在工作中存在的不足

由于是在年中旬接手的代理指導員職務，對中隊各項黨務工作開展程序和具體細節工作不算了解，以至于在工作還存在一些遺漏和不足，工作方法也需要進一步加強學習，在今后工作中，要進一步提高思想政治素質，做好理論聯系實際，創新工作方法，端正工作態度。深入了解員工思想動態，更好的解決員工工作、生活中實際問題。通過自己和班子成員團結協作，帶領全體員工共同為中隊再創佳績而努力。

述職人：XXX

2011年1月18日

述職報告

XXX消防中隊

第四篇：辦公室述職報告精選

范文一：

兩年多來，我本著盡職盡 責盡心盡力的宗旨，力爭做好應該做的每一件事。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領導評議。

一、做好公司日常行政治理工作，保證公司工作正常運行

1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供給。

其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、IP卡月均發放180余次，即天天公司員工要到總裁辦領取辦公用品6次。

2、認真治理固定資產。隨時對辦公、通訊設備等固定資產進行登記、保管、借用和維護。

3、保證文件往來暢通，規范文件的存檔制度。公司內部、與研究院之間的收文、發文、傳閱、擬辦、印發、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交20**年公司檔案大綱整理工作;20**、20**年公司內部、院發文件的匯總收集工作。

4、嚴格印章治理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次;介紹信、證實信月均開具近30次。每次用印，開取介紹信、證實信都認真審核，做有登記。

5、規范公司車輛治理，保證公司領導活動用車的前提下的其他業務部門用車的調度與安排。同時，包括領導車輛出入大廈及部機關、停車證件辦理與換發，與車輛相關的例行保險、保養、年檢、養路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。

6、認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領導訪客的來訪、接待與安排。

7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。

8、負責公司領導召集的會議的安排與通知。

9、治理前臺日常辦公事務，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統一收發。其中：市內、國內、國際快遞月均發送310余件，即天天要發送10余件;預訂飛機票、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。

10、安排網管員日常辦公事務。包括公司及兄弟單位的計算機及網絡維護、公司及事業部會議活動現場設備監控。

二、加強總裁辦行政治理制度建設

1、完善總裁辦行政治理制度。

20**年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政治理制度基礎上制定了會議制度、公章及介紹信的治理規定、辦公用品及低值易耗品的治理規定、公司客戶小禮品治理規定、文件(檔案)治理規定、公司通訊、電腦設備等辦公設備的治理規定、辦公區域清潔衛生治理辦法、前臺治理規定、公司安全消防治理制度、吸煙治理規定、文明吸煙安全協議等十余項行政治理制度。

2、配合公司制度，制定《關于公司禮品的制作、購買與發放的相關規定》，對公司各部門會議及相關禮品訂制進行監督與治理。

3、規范公司辦公會議制度，協助公司領導組織并召集公司領導辦公例會，促進公司有關業務的完成。

三、完成公司有關專項工作

1、證照的年檢、變更工作。辦理20**-20**年的公司營業執照、組織機構代碼證書、高新技術企業證書、國有資產產權證書、赴港澳商務簽注備案登記冊等有關登記、注冊、年檢、變更、復核等工作;完成了20**、20**年的涉外調查資格證書年檢工作;配合公司領導協調及組織財務部及有關職能部門對20**、20**年的昌平科技園區注冊地及稅務檢查進行預備工作。

2、公司的上市工作。20**年年底公司上市期間配合與協調上市小組、院綜合協調處做上市前的預備工作：A、資料的協調與預備工作：預備并完成香港盛德律師事務所急需的部分有關驗證文件;完成確認函、授權委托書的在院里的蓋章、簽字等;B、順利辦理完畢有關赴港上市10余位領導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;C、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作;D、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等;E、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等預備工作;F、落實上市答謝酒會院領導、院機關各處室領導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領導司機的接待等工作。

3、非典的防御工作。非典期間擔任公司非典預防工作領導小組主要成員。協調非典期間各項工作：組織對辦公區域、衛生間進行消毒;為全體員工購買、發放預防藥品、口罩和體溫計;制定非典時期會議、會客規章制度等工作，嚴格落實防治非典各項具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。

4、公司辦公區域調整的協調安排。20**年公司遷址搬家負責人之一;20**年6月、20**年3月和5月，公司組織機構調整，各部門工位調整整體協調、組織與安排。

5、公司員工集體慶祝生日活動負責人之一，負責生日禮品的選購、人員召集等。6、20**-20**年公司大事記整理工作。

四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作

1、公司領導及相關人員外事出訪證件的辦理及相關后勤保障工作。在20**中國IT市場趨勢論壇會(香港)、20**香港新加坡上市路演、香港掛牌上市、20**中國IT市場趨勢論壇會(香港，辦證后因非典未能成行)、20**-20**兩岸信息產業交流研討會(臺灣)、20**中國IT市場趨勢論壇會(香港)等赴外活動中，即20**年4月20**年5月間共辦理與換發港澳通行證件50余本、簽注60余次，護照及簽證辦理10余次;兌換外幣10余次、赴臺證件5本。

相關后勤保障工作：20**-20**兩岸信息產業交流研討會(臺灣)、20**中國IT市場趨勢論壇會(香港)參會人員個人簡歷預備與收集、在職證實出具、名片印制、演講T收集、行程確認、機票確認與預訂、赴外手冊的內容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯絡等。

2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國IT市場年會、中國通信市場年會、中國IT服務年會、中國IT用戶年會、中國信息產業經濟年會等年會的有關領導邀請與請柬發放、到會確認;桌簽制作;獲獎企業獎牌選購與制作;車輛調度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。

3、公司級會議的會務工作籌備、分工與協調工作。如20**20**年于龍泉賓館、20**20**年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術學院招待所、20**20**年于龍泉賓館舉行的工作總結會;20**年8月于懷柔、20**年于平谷育新苑賓館召開的半工作總結會;20**年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結暨二季度工作匯報。

4、配合人力資源部新員工培訓工作。20**年6月、20**年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的治理職能》培訓。

五、密切配合財務部門做好行政費用治理

1、總裁辦月度行政治理費用、公司領導三費支出預算制定。

2、總裁辦相關辦公開支費用(各項物業治理費、公司領導手機費、飲用水、辦公復印、IP卡、名片印制、市內國內國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養等)的月度結算、借款與銷帳事宜。

3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發放。

4、公司領導日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發放;公司領導手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結帳與銷帳。

5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作，其中包括：日常領用的電話費、名片、IP卡、禮品、快遞、辦公用品、復印等費用的匯總、分攤。

6、在中心財務指導下，與公司財務一起完成公司半、固定資產的清理工作。

六、及時完成公司領導交辦的臨時、非凡的任務

1、負責安排、聯絡、協調與落實副院長的日常出席的活動和會議。

2、其他公司領導交辦的臨時任務：如訂餐安排、加班訂餐、結帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。

七、配合黨、工、團組織各種公司文娛活動 1、20**年4月組織公司員工踏遍青山賞春光八大處春游活動。2、20**年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。3、20**年6月組織公司員工在昌平信苑舉行觀看足球比賽文娛活動。4、20**年12月參與組織20**年迎新晚會。5、20**年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動。

八、做好與上下級單位的協調工作

1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。如20**年、20**年根據院精神協調公司員工獻血活動;20**年公司員工體檢活動;作為研究院賽迪大廈餐廳服務監委會委員履行職責，參加每月一次的評議監督工作會議，等等。

2、加強與公司子單位的聯絡與溝通。如與數據公司、呼叫公司、營銷公關公司、展覽公司等單位的聯絡、會議召集，以及公司領導交辦的各項工作。

3、協助公司領導協調與公司各部門、下屬公司、院機關各部門的工作聯系。

范文二：

在我來公司辦公室工作的一年以來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我主要從以下四個方面來完善自己、證明自己，力爭做到更高、更強、更優。下面我就這一年的工作情況向各位領導進行簡要的匯報，以接受大家批評和建議。

一、加強自身學習，提高工作能力

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高，一是向書本學習，工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《人力資源管理》、《會計學》、《辦公自動化》等書籍外，我還經常上網查找一些關于辦公室管理方面的知識和材料。通過博采眾長，我工作能力得到領導和同事的認可。二是向領導學習，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學習，古人說，三人行必有我師。我覺得，公司的每位同事都是我的老師，他們中有業務高手，有科技標兵，有文字能手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作能力才能不斷的提高。在公司工作一年多，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業績也得到了領導的肯定，年底被評為優秀工作者的稱號。

二、加強自身修養，維護公司形象

在辦公室工作，與領導和各個部門的同事聯系非常廣泛，我始終牢記自己是一名普普通通的員工，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對各部門的同事，做到嚴于律己，寬以待人，做到坦蕩處事，努力多好自己份內的工作，協調好上級和下級，部門與部門之間的關系，努力讓我們的公司氛圍變得更加和諧、團結。

三、用勤奮工作回報領導和同事

在進入公司一年來，公司同事們在工作上和生活上給了我很多的幫助。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同事們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，努力完成領導交給我的任務。每當我的工作得到領導和同事們的認可，每當看到自己的努力為公司的發展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

四、盡職盡責，團結奮斗

作為辦公室的工作人員，在平時的工作中，對領導交辦的工作，應做到從不討價還價，保質保量完成;對自己份內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了領導和同事們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。

總之，這一年來我學到了很多，感悟了很多，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望自己在以后的工作中通過自己更加的努力，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。同時也希望領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

第五篇：辦公室簡短述職報告

辦公室簡短述職報告

隨著個人的素質不斷提高，我們使用報告的情況越來越多，報告具有語言陳述性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家整理的辦公室簡短述職報告，歡迎閱讀與收藏。

我于20xx年3月15日進入公司，開始為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作安排、工作總結、轉正后展望。

一、工作內容

我的主要工作是：1、負責宣傳與推銷寬帶產品;2負責安裝與售后服務;3、負責定期的回訪客戶，進行日常數據匯總和統計分析。

針對以上3點，現在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發傳單。前面兩者推銷起來有點困難，因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢，電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當客戶叫你去安裝，代表他們已經相信我們的網絡，我們可以說服客戶幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業績量。售后搞好了，網絡也沒問題了，到時候到期的續費率絕對不會少，怕就怕在，客戶有問題而不反應，到期之后就說是我們網絡問題而不續費，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負面影響。出現這樣的問題，就是我們的服務沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況，掃樓經過客戶家門，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感!即使網絡有問題，客戶也不會過多的考慮轉網!

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主，下午一般為擺點發單為主。因為白天都上班，人很少，擺點發單沒什么效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番，還有就是，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無法預知明天將要發生什么。要做到勢必成公司下達的任務。

三、工作總結

對工作進行總結，才能從中找到不足，加以改善，爭取做到最好!在這快三個月的時間里，我收獲很對，也進步很大。不僅體現在工作方面，也體現在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責，也是對公司負責。

四、轉正后工作展望

申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作，為公司創造更大的價值。我的業務目標是每月都能完成xxxx下達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標，我會加倍的努力。加油!加油!加油….相信自己只要肯努力，肯付出，加以時間的堅持，夢想一定會開出燦爛的花朵!以上是我的述職報告，請各位領導審閱。

xx到公司財務科上班，現在已有一年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的.工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

二、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作：同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求：對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：

1、我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

2、我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。

3、希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

一、工作方面

xx年xx-xx月，作為新進廠的干部，我的主要工作是盡快熟悉集團公司的主要業務、發展方向、經營規劃和相關制度法規，從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業務重點，輔助綜合科科長做好物流處綜合科的各項工作。

在學習和觀察當中，我基本了解了集團公司是集采礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型聯合鋼鐵公司，是全國500強企業，而我們生產的聯峰牌鋼材先后獲得江蘇省重點保護產品、國家免檢產品、冶金產品實物質量金杯獎、中國馳名商標等稱號，相繼被用于國家和地方重點工程，并遠銷30多個國家和地區。

物流處承擔著原輔材料、備品備件及鋼材的運輸工作，對于一程船、二程船及協議廠船實行全方位的管理，作為公司生產、經營的后臺支撐部門，我深知物流處的工作十分重要。

XX年1月，物流處進行職責分工，安排我負責物流處運費結算、中轉業務員差旅費審核及辦公室的相關工作。

總結十個月來的工作表現，我做了下述幾項工作：

1、截至目前為止審核大輪運費2億多元，小船運費6764萬元，沒有出現多付資金、重復支付資金、錯付資金等現象，全部運費按照賬單相符、賬賬相符的原則進行列支，依據原始運輸發票實行運費結算，運費往來帳與集團公司財務處及時核對，做到往來賬單位、金額清晰明確。10月份，配合集團公司企管處、電腦科對運費結算系統實施電算化，現在處于雙方需求對接環節，運費結算系統電算化運行后不僅方便費用結算，更重要的是同確認運費結算數量、運輸單價、運費結算審核、審批形成閉環管理，堵塞管理方面的漏洞，是費用結算進一步規范化。

2、認真做好物流處各中轉業務員差旅費的審核工作。物流處的工作性質決定物流處業務人員經常在沿海港口、碼頭等地出差，甚至常年派駐樞紐中轉站，在出差過程中遇到的情況復雜、地點變換頻繁，差旅費的審核相對難于控制，在10個月的差旅費審核中沒有出現重大審核差錯，確保業務員的合理開銷得到補貼，公司差旅費的支出正常有序。

3、努力做好辦公室文字編輯工作。

年初，在企管處的指導下與物流處全體同仁撰寫并完善了物流處20xx工作目標，從綜合管理、船舶管理、實物虧噸控制、港口船舶滯期費控制、安全管理五個方面確定了工作目標，并且做到了有目標、有實施辦法、有考核體系，明確了20xx年物流處的工作行動方向。

3月份，根據企管處文件要求認真做好當前處室制度建設工作。修訂了物流處《船舶運輸管理辦法》的制度文件，新增了船舶定價的管理環節，完善了外輪減載的業務操作，并對運費結算的細節問題做了必要的補充，從而使文件更具有指導意義和執行力，為下一步的船舶運輸管理奠定了理論基礎。

4月份，為配合市服務業辦領導關于對接《物流業調整和振興規劃》的調研，撰寫了匯報材料，匯報了公司物流業務的發展現狀和下一步的發展思路，也總結了制約公司物流發展的問題和矛盾，同時也對振興規劃提出了設想和建議。