第一篇：鎮(zhèn)黨委換屆后工作開展情況匯報

鎮(zhèn)黨委換屆后工作開展情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就我鎮(zhèn)換屆以來各項工作簡要匯報如下：

一、以提高執(zhí)政能力為抓手，黨的建設(shè)得到全面加強

（一）健全機制強班子，黨委自身建設(shè)得到加強。完善黨委中心組學(xué)習(xí)，民主生活會、黨建工作聯(lián)系點等制度，定期組織黨政班子成員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的理論素質(zhì)和執(zhí)行農(nóng)村政策的水平；定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，促進(jìn)了班子的團結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮；建立黨建工作聯(lián)系點，每名班子成員聯(lián)系一個“難點村”，指導(dǎo)所聯(lián)系單位的黨建工作。實行周一黨政班子成員例會制度，修訂完善黨委內(nèi)部議事、決策機制，加大黨建工作在村級考核的分值，班子成員齊心合力，團結(jié)實干，提高了黨委的公信力、凝聚力。全力抓好黨建創(chuàng)新“書記項目”落實，全力打造“陽光黨務(wù)”品牌。

（二）帶好隊伍固基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)得到加強。換屆后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨政班子成員自身實際并征求大家意見，及時進(jìn)行分工，確定了職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)；及時召開全體村兩委成員會議，統(tǒng)一思想，明確鎮(zhèn)黨代會、人代會確定的任務(wù)目標(biāo)，指導(dǎo)各村結(jié)合實際，制訂了本屆任期工作目標(biāo)。大力開展“基層組織規(guī)范化建設(shè)年”活動，對村級繼續(xù)實行百分制考核，加大招商引資、大項目建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點工作的考核權(quán)重，重獎項目建設(shè)、社區(qū)建設(shè)功臣；健全黨務(wù)村務(wù)公開制度，規(guī)范民主決策制度，完善“四議兩公開”制度和民主管理制度，確保民主管理落到實處。通過村務(wù)黨務(wù)公開透明，提升村干部履職能力，促進(jìn)村級各項工作開展，建立長期的民生服務(wù)機制，實施“民生服務(wù)員”制度，構(gòu)建親民、新型、高效的民情聯(lián)系服務(wù)長效機制。

（三）拓展載體添動力，隊伍素質(zhì)全面提升。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“與基層干部群眾交心交朋友”活動，全面提升基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、黨課輔導(dǎo)與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合，組織機關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度、深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要、黨的十七屆五、六中全會精神，有力地提升了機關(guān)干部的理論和業(yè)務(wù)水平。二是開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動。嚴(yán)格按照縣委的部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定實施方案，按配檔表做好各環(huán)節(jié)的活動，力爭通過這次活動使全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部思想上有大解放，工作上實現(xiàn)大跨越，我鎮(zhèn)的綜合經(jīng)濟實力在全市排名比去年提升10個位次，招商引資、財政收入實現(xiàn)大的發(fā)展；三是深入開展“進(jìn)基層、連民心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂”活動和“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們扎實開展“與基層干部群眾交心交朋友”活動，走進(jìn)企業(yè)服務(wù)發(fā)展，走進(jìn)基層服務(wù)農(nóng)村，走近群眾服務(wù)民生，解決熱點難點問題，著力推動機關(guān)黨員干部立足本職、爭創(chuàng)一流、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，發(fā)揮示范表率作用。

二、以“三鎮(zhèn)建設(shè)”為目標(biāo)，各項重點工作全面展開。

2011年底召開的鎮(zhèn)黨代會確定了今后五年把**鎮(zhèn)建設(shè)成為“工業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)文明村鎮(zhèn)、社區(qū)建設(shè)示范鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，今年，我們重點抓了以下幾個方面：

（一）突出大項目建設(shè)，千方百計抓招商引資。全縣招商引資暨“大項目突破年”動員大會召開后，我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，把招商引資和大項目建設(shè)作為重中之重的工作，制定出臺了一系列招商引資優(yōu)惠政策和對招商引資引薦人的獎勵辦法，創(chuàng)新方式上項目，優(yōu)化服務(wù)促項目，多方洽談?wù)许椖浚ν黄拼箜椖拷ㄔO(shè)。截止目前，全鎮(zhèn)共接觸洽談各類項目20多個，簽訂合同3項，合同利用資金2.6億元；新開工項目3個，其中過億元大項目1個，在建項目4個，在談項目10余個。總投資1.2億元的阿爾白（**）服飾科技有限公司12000㎡辦公廠房正進(jìn)行水泥澆注，開始廠房主體建設(shè)，6月底廠房竣工投入使用，其他辦公樓、倉庫、餐廳、展示廳、職工公寓等附屬設(shè)施下半年開始建設(shè)；投資6000萬元的藍(lán)海工貿(mào)正在進(jìn)行地基建設(shè)；投資6000萬元的天源藥業(yè)已完成3個廠房建設(shè)，正進(jìn)行水、電、內(nèi)部裝修；投資8000萬元的北極光制冷設(shè)備項目8000㎡廠房建設(shè)已完成，六層16000㎡辦公樓主體基本完工；北京遠(yuǎn)航京暢電子項目、福建客商投資的高檔**石加工、**客商投資的金剛石鋸片加工等大項目將于近期簽訂建設(shè)合同。

（二）增收節(jié)支，多方面培植稅源，財政運行穩(wěn)步增長。今年一季度，全鎮(zhèn)財政運行呈“快中趨穩(wěn)、快中見好”態(tài)勢，財政收入快速增長，地方財政實力不斷增強，重點支出得到有力保障。

全鎮(zhèn)一般預(yù)算收入完成214萬元，占任務(wù)的37.81％，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)完成率排名中位列第四，比上年同期增收96萬元，增長81.36％，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增幅排名中位列第三，其中國稅完成113萬元，占任務(wù)的45.93％，同比增長156.82％；地稅完成101萬元，占任務(wù)的31.56％，同比增長36.49％。

全鎮(zhèn)一般預(yù)算支出完成212萬元，占預(yù)算的18.34％，同比增長31.68％。

除了鞏固好重點企業(yè)稅源外，今年，鎮(zhèn)里組織對土地使用稅、耕地占用稅進(jìn)行了清繳，鎮(zhèn)政府與國地稅、工商等部門組成聯(lián)合工作組，對2008年以來的占地面積調(diào)查摸底，進(jìn)行稅源統(tǒng)計。截至目前，已統(tǒng)計這兩項稅額200余萬元，聯(lián)合工作組正在督促對兩稅清繳。

（三）以生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)為目標(biāo)，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。設(shè)施農(nóng)業(yè)保持了良好發(fā)展勢頭，2011年新增1500畝的冬暖式大棚、中小拱棚建設(shè)，新發(fā)展蔬菜基地5000畝，蔬菜育苗科技示范基地1000畝新發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)3家、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織5家；推進(jìn)“小農(nóng)水”重點縣、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目，今年春天，全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會和全市林業(yè)現(xiàn)場會都觀摩了我鎮(zhèn)現(xiàn)場，1萬畝官莊農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目在全市檢查評比中，取得第一名好成績，2萬畝演馬方小農(nóng)水項目近期各項工程，省里將于5月底驗收。成立了行政執(zhí)法中隊，加大綜合執(zhí)法力度，加大對鎮(zhèn)駐地和蒙館線環(huán)境綜合整治力度，配合公路局對蒙館線**段高標(biāo)準(zhǔn)整治，對**段進(jìn)行綠化、亮化，從嚴(yán)整治“臟亂差”現(xiàn)象，努力營造整潔有序、交通順暢、舒適宜居的城鄉(xiāng)環(huán)境。

（四）堅持積極穩(wěn)妥的原則，社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。繼前苑村、馬莊村之后，中演**順利整村回遷，較好地改善了群眾居住條件和環(huán)境。鄭樓村5棟住宅樓已回遷3棟，2棟正在進(jìn)行水電安裝，上半年交付使用；尹村近期又拆遷40余戶，將二期建設(shè)的安置區(qū)所需建設(shè)用地已騰出，近期實施二期住宅樓建設(shè)；為加強社區(qū)的管理和服務(wù)，各社區(qū)均成立了物業(yè)管理辦公室，為群眾提供生產(chǎn)生活上的方便；前苑、馬莊、中演**都對舊村址土地進(jìn)行了租賃、承包，前苑村成立了苗木綠化公司，對原村址360畝土地全部種植綠化苗木，實行股份制運作，所得收益全部用于社區(qū)管理和服務(wù)。

（五）社會事業(yè)全面發(fā)展，全鎮(zhèn)保持了穩(wěn)定發(fā)展的局面。中心小學(xué)和中學(xué)餐廳、學(xué)生公寓樓順利投入使用，新農(nóng)合參合率達(dá)98%以上，國家補助達(dá)到每人200元。順利啟動了新農(nóng)保，農(nóng)民群眾第一次有了養(yǎng)老錢。完善了群眾工作網(wǎng)絡(luò)和矛盾排查機制，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，人民群眾的安全指數(shù)和幸福指數(shù)不斷提升；和鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆選舉工作，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強。在全縣召開的經(jīng)濟社會發(fā)展總結(jié)表彰大會上，我鎮(zhèn)獲得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核三等獎，獲得全縣基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、農(nóng)村六大工程建設(shè)、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、外資利用、計劃生育工作先進(jìn)單位。

總之，換屆以來，新一屆黨委政府班子雖然做了一定的工作，但要完成全年的任務(wù)目標(biāo)還有很大的差距，尤其是大項目建設(shè)的壓力非常大，我們決心以這次活動為契機，再添措施，再鼓干勁，以良好的政風(fēng)、作風(fēng)助推全年各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

以上匯報，如有不妥，敬請批評指正。

第二篇：鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)匯報

鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)匯報

巡查組：

根據(jù)《黨委換屆工作的通知》有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)黨委換屆各項工作。按照縣委的安排部署，鎮(zhèn)黨代會于月22日至日順利召開，選舉產(chǎn)生了委員會委員名，紀(jì)律檢查委員會委員名，圓滿完成了大會各項議程。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)進(jìn)一步提高，為實現(xiàn)鳳州鎮(zhèn)跨越發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委換屆工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)有個基層黨支部，共有黨員名，其中女黨員名，占%； 少數(shù)民族黨員 名，占 %。從年齡結(jié)構(gòu)上看，45歲以下黨員名，占7%；45歲以上黨員名，占%。從文化程度看，大專以上黨員名，占 %；高中以上黨員名，占%； 初中以下黨員名，占 3%。從基層一線情況上看，農(nóng)村黨員名，占%，其他黨員 名，占%，全鎮(zhèn)外出黨員名。

二、開展情況

為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成這次黨委換屆工作，我鎮(zhèn)進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，做到早動員、早安排、早行動、早落實。

1、認(rèn)真貫徹落實市委會議精神。通過迅速召開鎮(zhèn)黨委擴大

會、鎮(zhèn)村干部會、村組黨員會等多種形式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會議精神，要求全體黨員要認(rèn)識換屆工作的重要性，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格落實“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”具體要求和“5個一律”的處理措施，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

2、強化換屆紀(jì)律的宣傳教育。鎮(zhèn)黨委及時召開會議進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹市、縣會議和有關(guān)文件精神，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行專門部署，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求，開展換屆紀(jì)律知識測試，把“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”印發(fā)至全鎮(zhèn)（）名黨員手中，公布在政府政務(wù)公開欄內(nèi)，并設(shè)立鎮(zhèn)換屆選舉舉報電話，接受黨員干部及群眾的監(jiān)督，使換屆紀(jì)律要求深入人心，進(jìn)一步提高了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的知曉度。

3、認(rèn)真開展換屆紀(jì)律活動。一是（）名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部就遵守?fù)Q屆紀(jì)律簽署了《嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，并進(jìn)行張貼公示，公開承諾遵守?fù)Q屆紀(jì)律，接受的監(jiān)督，受到了廣大干部群眾的好評；二是我們以正確對待換屆、正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)為主題召開專題民主生活會，對照“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”換屆紀(jì)律要求進(jìn)行認(rèn)真自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保換屆期間不發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)問題。三是鎮(zhèn)黨委書記與（）名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、（）名后備干部開展進(jìn)行談心談話活動，教育引導(dǎo)他們正確對待組織、正確對待自己、正確對待同志、正確面對工作，端正了態(tài)度。通過以

上各項工作的扎實開展，我鎮(zhèn)黨委換屆過程中，未收到違反換屆紀(jì)律的舉報，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生違反換屆紀(jì)律的情況的發(fā)生。

4、完滿完成黨委換屆工作任務(wù)。一是縣委于（）月（）日派出考察組對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了綜合研判，采取公開述職、民主測評以及個別談話、實地考察、查閱資料等方式，重點就班子結(jié)構(gòu)、整體功能、運行狀況、存在問題和班子成員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況及個性特點、履職情況進(jìn)行分析評估，為縣委配備班子和選人用人提供有針對性的對策和建議。二是認(rèn)真開展了換屆紀(jì)律測評，（），三是換屆過程中其他工作穩(wěn)步推進(jìn)，（）

5、主要做法

一是高度重視。鎮(zhèn)黨委把換屆工作作為當(dāng)前各項工作的重中之重，及時成立了以黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開會議，專題研究部署換屆選舉工作。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入聯(lián)系的村研究換屆選舉有關(guān)工作，確保全鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作不出差錯。

二是部署周密。鎮(zhèn)黨委研究制定了換屆選舉的日程安排，下發(fā)了《通知》，明確了換屆選舉各項工作的時間和要求。同時在換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立了換屆工作辦公室和8個工作組，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長，分工負(fù)責(zé)、緊密協(xié)作，有條不紊的開展各項籌備工作，做到了分工明確，任務(wù)到人，要

求到位，保證了黨委換屆順利進(jìn)行。

三是工作深入。鎮(zhèn)黨委通過開展談心談話活動，教育和引導(dǎo)干部增強黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，加強了思想溝通，促進(jìn)干部之間、班子成員之間、干部群眾之間的相互理解和團結(jié)，增強了凝聚力和向心力。同時，通過一系列嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的活動，提高了全體黨員遵守?fù)Q屆紀(jì)律的自覺性，全鎮(zhèn)全鎮(zhèn)沒有發(fā)生違反換屆紀(jì)律的情況，為選好新一屆班子奠定基礎(chǔ)。

四是程序到位。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過多個環(huán)節(jié)，遴選出33名黨委成候選人，經(jīng)黨員代表大會352名黨員代表公推直選，以差額選舉的方式選舉產(chǎn)生了鳳州鎮(zhèn)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，大會還選舉產(chǎn)生了35名我鎮(zhèn)出席縣第十四次黨代會的代表和鎮(zhèn)紀(jì)委委員、書記、副書記。

五是結(jié)構(gòu)優(yōu)化。新當(dāng)選的9名鎮(zhèn)新一屆黨委班子成員，平均年齡（）歲，其中女性4名，大學(xué)以上學(xué)歷（）名；7名新一屆紀(jì)委委員平均年齡（）名，其中女性（）名，大學(xué)以上學(xué)歷（）名。經(jīng)過這次換屆，鎮(zhèn)形成了一批文化層次高、專業(yè)合理、氣質(zhì)性格互補的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，使班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升，達(dá)到了公推直選選好干部、配強班子的目的。

第三篇：市積極探索換屆后鎮(zhèn)黨委工作運行機制

市積極探索換屆后鎮(zhèn)黨委工作運行機制

黨委工作運行機制

鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，慈溪市根據(jù)黨委班子配備改革和鎮(zhèn)級內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，積極探索發(fā)揚民主、科學(xué)決策、有序運行的工作機制，努力提高新一屆班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、明確職責(zé)分工，建立統(tǒng)籌協(xié)作機制。針對黨委班

子配備改革后副書記職數(shù)減少的實際情況，結(jié)合鎮(zhèn)級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整后的職能配置，制訂出臺領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位責(zé)任制，合理調(diào)整黨委委員的工作分工，進(jìn)一步明確交叉任職領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)，努力形成“各負(fù)其責(zé)、各盡其力”的工作格局。同時，實行層級分工負(fù)責(zé)制，明確書記負(fù)責(zé)全面工作，副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)政府或黨務(wù)工作，委員負(fù)責(zé)各線工作，做到日常工作定期交流，重大工作集體研究，初步形成了分工合作、相互配合的集體領(lǐng)導(dǎo)機制。好范文版權(quán)所有

二、充分發(fā)揚民主，完善議事決策機制。換屆結(jié)束后，市委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時指導(dǎo)各鎮(zhèn)制定完善了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，對鎮(zhèn)黨委工作應(yīng)遵循的原則、決策議事的范圍、程序、環(huán)節(jié)、決策失誤責(zé)任追究等方面作出了明確規(guī)定，進(jìn)一步提高了鎮(zhèn)黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、制度化水平。同時，對各鎮(zhèn)貫徹落實民主集中制情況進(jìn)行集中檢查，指導(dǎo)各地著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會建設(shè)。各鎮(zhèn)都按照有關(guān)要求，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，交流思想、指出不足、增進(jìn)團結(jié)，進(jìn)一步激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，健全聯(lián)系服務(wù)群眾的機制。市委修訂出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)密切與群眾聯(lián)系的若干意見》，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、調(diào)查研究、結(jié)對幫扶、信訪接待等制度。開展了新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部“拜師學(xué)藝”活動，一些新任領(lǐng)導(dǎo)干部主動走訪鎮(zhèn)域內(nèi)的優(yōu)秀村干部、老干部和經(jīng)濟能人，學(xué)習(xí)基層群眾在新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展經(jīng)濟中的成功經(jīng)驗，不斷提高自身履行職責(zé)的能力。組織鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展“學(xué)先進(jìn)、爭做馬家富式好干部”活動，以優(yōu)秀基層干部為榜樣，深入基層、深入群眾，廣泛開展調(diào)研活動，聽取和收集社會各界對鎮(zhèn)黨委工作的意見和建議，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和思路，在干部隊伍中形成了相互激勵、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。好范文版權(quán)所有

四、改進(jìn)監(jiān)督舉措，構(gòu)建崗位監(jiān)督機制。舉辦了換屆后鎮(zhèn)黨政一把手執(zhí)政能力培訓(xùn)班，突出崗位監(jiān)督方面的思想教育，提高他們履行監(jiān)督職能和自覺接受監(jiān)督的意識。制訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)實施辦法（試行）》，對領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行規(guī)定職責(zé)，予以過問并追究責(zé)任，進(jìn)一步加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為的監(jiān)督。健全了干部工作義務(wù)監(jiān)督員制度，探索聘請人大代表、政協(xié)委員、老干部、老黨員和普通群眾代表擔(dān)任干部工作義務(wù)監(jiān)督員，切實增強對領(lǐng)導(dǎo)干部“生活圈”、“社交圈”、“親屬圈”具體行為的監(jiān)督。

第四篇：李俊鎮(zhèn)黨委換屆匯報

李俊鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)展情況匯報

中共永寧縣李俊鎮(zhèn)委員會

（2011年7月19日）

近一個時期以來，按照區(qū)、市黨委和縣委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，鎮(zhèn)黨委切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，精心組織做好換屆前期各項基礎(chǔ)性工作，穩(wěn)步推進(jìn)換屆工作。

一、基本情況

李俊鎮(zhèn)位于永寧縣南端，西鄰玉泉營農(nóng)場，東靠黃河，南接青銅峽，北與望洪鎮(zhèn)相鄰，距永寧縣城25公里，航測面積105平方公里，轄15個村民委員會，142個村民小組，1個街道居委會。現(xiàn)有8646余戶，總?cè)丝?5122人，其中回族4105人，農(nóng)業(yè)人口32206人，占總?cè)丝诘?1.7%，2010年底人均純收入達(dá)到5930元。全鎮(zhèn)有17個基層黨支部，其中：15個農(nóng)村黨支部，1個社區(qū)黨支部，1個機關(guān)黨支部；有黨員1359名，婦女黨員167名，占12.3%；少數(shù)民族黨員130名，占9.6%。從年齡結(jié)構(gòu)上看，35歲以下黨員64名，占4.7%；36歲至59歲以下黨員904名，占66.5%；60歲以上黨員391名，占28.8%。從文化程度上看，大專以上黨員

174名，占5.4%；高中以上黨員258名，占19%；初中以下黨員1027名，占75.6%。農(nóng)村黨員1274名，占93.7%；非農(nóng)村黨員85名，占6.3%；全鎮(zhèn)外出流動黨員131名。鎮(zhèn)黨委現(xiàn)有班子成員7名，黨委書記1名，副書記2名（其中1名兼鎮(zhèn)長），紀(jì)委書記1名，副鎮(zhèn)長3名；班子成員40歲以下4名，41歲至45歲3名，平均年齡39.6歲，其中：大學(xué)本科4名，專科3名。

今年以來，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，圍繞縣委十二屆七次全委會議精神及全縣“十二五”國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，確立了打造“區(qū)域性商貿(mào)物流中心鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，在黨的建設(shè)、經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。全鎮(zhèn)上下干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力進(jìn)一步增強，設(shè)施農(nóng)業(yè)、外供蔬菜、露地葡萄、有機水稻等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)特色更加明顯。小城鎮(zhèn)建設(shè)，實現(xiàn)了拆與建的突破性進(jìn)展，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、千億斤糧食項目、新農(nóng)村莊點改造等項目實施成效明顯，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步得到改善，鎮(zhèn)域范圍社會和諧穩(wěn)定。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)展情況

為了規(guī)范、有序地完成這次縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，我鎮(zhèn)進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了李俊鎮(zhèn)黨委換屆工作籌備工作小組，黨委書記任組長，分管組織工作的副書記為副組長，抽調(diào)組檢、宣傳、綜治信訪及各村村書記組成工作班子。縣委常委、組織部長張全智以包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)身份先后兩次對本鎮(zhèn)換屆工作給予指導(dǎo)，增強了全鎮(zhèn)上下做好換屆工作的信心。縣上15個包村部門也主動到15個村，幫助鎮(zhèn)村做好換屆前的準(zhǔn)備工作。另外，全鎮(zhèn)15個村也相應(yīng)成立了黨代表選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以村民監(jiān)督委員會成員為骨干的換屆監(jiān)督組織，切實加強了對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。7月18日，縣委動員會議之后，鎮(zhèn)黨委緊接著召開了鎮(zhèn)村組三級干部和部分兩代表一委員參加的換屆動員會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了全縣動員大會和白建平書記的講話精神，對著手做好本級黨委、紀(jì)委換屆工作進(jìn)行了動員部署，在動員會后，還就《永寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作手冊》得內(nèi)容組織對鎮(zhèn)村組三級干部進(jìn)行了換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保換屆工作規(guī)范有序。

2、強化輿論引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委把換屆宣傳工作做為最基礎(chǔ)工作抓緊抓實。按照縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強宣傳教育嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的實施方案》的安排部署，組織全鎮(zhèn)各基層黨組織通過會議、簡報、標(biāo)語、公開欄、手機短信、電話告知等各種形式，深入宣傳縣委《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實施方案》，以及區(qū)市黨委關(guān)于換屆工作的相關(guān)政策法規(guī)、目的意義、方法步驟、工作任務(wù)等，確保黨員和群眾知曉率100%。鎮(zhèn)黨委先后兩次會議召開黨委擴大會議，專題組

織學(xué)xxx區(qū)、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆相關(guān)政策、文件精神，讓班子每位成員都能夠以平常心態(tài)面對個人進(jìn)退流轉(zhuǎn)問題，確保換屆工作與當(dāng)前各項工作兩不誤，兩促進(jìn)。圍繞慶祝建黨90周年，鎮(zhèn)黨委還組織全鎮(zhèn)15個村分別組織黨員及群眾代表觀摩本縣本鎮(zhèn)近年來經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)所取得的成績。邀請先進(jìn)基層黨支部負(fù)責(zé)人，優(yōu)秀黨員到各村介紹經(jīng)驗，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員立足本職創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭優(yōu)秀的積極性，確保換屆思想不散，為換屆創(chuàng)造良好環(huán)境。

3、開展調(diào)查摸底。換屆選舉是黨員民主權(quán)利的最好體現(xiàn)。鎮(zhèn)黨委按照縣委的安排，組織以村為單位開展了全鎮(zhèn)黨員的集中核查工作，通過排查黨員個人檔案信息資料，發(fā)動群眾參與監(jiān)督，做好每一位黨員的身份確定，通過核查全鎮(zhèn)共有黨員1359名，其中流動黨員131名，已通過電話通知返回黨員109人，下剩22名黨員也建立了信息聯(lián)系，讓每位外出黨員能夠做到對選舉工作隨時掌握。

4、解決突出問題。為確保換屆順利進(jìn)行，黨委認(rèn)真梳理解決有可能影響換屆的遺留問題。及時兌付了濱河大道土方款、設(shè)施園藝租地費、以及小城鎮(zhèn)建設(shè)拆遷工作中的一些涉及群眾的補償款、原仁存鄉(xiāng)煤礦11名職工遺留的養(yǎng)老保險問題協(xié)調(diào)工作有了新進(jìn)展，協(xié)調(diào)工作得到煤礦職工的認(rèn)可；纏繞自治區(qū)高院的王占海等個人信訪問題得到徹底解決；根據(jù)

換屆工作安排，各村提前排查解決群眾關(guān)注的淌水難、排水難、出行難等問題。金塔、友愛、王團、魏團、寧化村黨支部還以解決困難黨員住房、改廁、改水、修路為重點，提高黨員群眾參政議政積極性，營造換屆工作和諧環(huán)境。

5、起草工作報告。鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放民意調(diào)查表、走訪黨員干部等方式，進(jìn)一步摸清本鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀、潛在優(yōu)勢、制約因素，充分了解黨員群眾所思所想。圍繞“科學(xué)發(fā)展”這個主題，緊扣縣委十二屆七次全會及全縣“十二五”規(guī)劃目標(biāo)、本著讓代表記得住，群眾聽得懂，工作任務(wù)能落實的原則，認(rèn)真謀劃確定李俊鎮(zhèn)未來五年經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和黨的建設(shè)。在做好各項基礎(chǔ)調(diào)研工作后，組建得力工作班子，初步完成了鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委工作報告的起草工作。下步著重向縣委各部門和各村黨支部黨員群眾征求意見，通過召開一些座談會對“兩個報告”進(jìn)一步完善，使黨代會報告符合李俊打造“區(qū)域性商貿(mào)物流中心鎮(zhèn)”這個目標(biāo)主題。

6、劃分代表結(jié)構(gòu)。目前，我鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案已上報縣委，推薦選舉黨代表工作安排已經(jīng)制定，按基層黨支部確立17個選舉單位，本屆黨代會縣委下達(dá)我鎮(zhèn)黨代表分配名額為193名（含婦女代表35名，占18%；少數(shù)民族代表18名，占9%），占黨員總數(shù)14%；其中：黨員干部代表112名，占黨代表總數(shù)58%；各類技術(shù)人員和各條戰(zhàn)線先進(jìn)模范人物77名，占黨代表總數(shù)40%；其他代表4名，占黨代表總數(shù)2%。下步將嚴(yán)格按照“兩推一選”的程序，選出黨代表，繼而選舉產(chǎn)生新一屆黨委班子。

三、下一步重點工作

下一步，我鎮(zhèn)黨委換屆將進(jìn)入重要工作環(huán)節(jié)。我們將以高度的政治責(zé)任感和使命感，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實做好黨委、紀(jì)委換屆工作。

一是在重視上再強化，寫好報告統(tǒng)一思想。做為黨委書記、紀(jì)委書記首先要做到“三個親自”即親自主持、親自參與、親自修改黨委工作報告，把更多精神放在報告的完善上，讓黨代會報告總結(jié)工作實事求是、謀劃長遠(yuǎn)、科學(xué)可行，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨代會報告與全縣“十二五”規(guī)劃的科學(xué)銜接。

二是在紀(jì)律上再嚴(yán)肅，選好代表開好會。把中紀(jì)委、中組部“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”以及縣委“四要四不準(zhǔn)”工作要求貫徹落實到換屆工作整個過程，真正選出黨員群眾公認(rèn)的代表，選出一個讓群眾滿意，能夠團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。實現(xiàn)換屆選舉工作，增進(jìn)共識，凝聚力量，促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)。

第五篇：鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組

梅委〔2011〕24號

中共梅硐鎮(zhèn)委員會

關(guān)于成立鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位黨支部：

為切實加強對鎮(zhèn)黨委換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣委《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實施意見》，確保換屆工作順利開展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定：成立梅硐鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單通知下。

組長：楊華金鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人大主席 副組長：何奕鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

廖志宏鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人大副主席

成員：楊德輝鎮(zhèn)黨委委員、常務(wù)副鎮(zhèn)長

尹小軍鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長、副鎮(zhèn)長

余小林鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)長助理

楊輝超鎮(zhèn)黨委委員紀(jì)委委員、黨政辦主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：廖志宏任主任，余小林、楊輝超任副主任，石蘭輝、廖埡茜為成員，辦公室設(shè)在黨政辦。

鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組為臨時設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，待工作任務(wù)完成后自行撤銷。

附：梅硐鎮(zhèn)黨代表換屆選區(qū)聯(lián)系指導(dǎo)人員安排表

中共梅硐鎮(zhèn)委員會

2011 年 5 月 22 日

主題詞：機構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆△領(lǐng)導(dǎo)小組通知

梅硐鎮(zhèn)黨政辦公室2011 年 5 月 22 日印