第一篇：齊家務齊南村新農村美化鄉村基礎建設

齊家務齊南村新農村美化鄉村基礎建設

1、燈桿60個*1900元/個=11.4萬

2、門頭1個*4萬元/個=4萬元

3、農村泊油路35萬

4、泊油路兩側平鋪連鎖塊（約1000㎡）7萬

5、場地連鎖塊70元/㎡*8000㎡=5.6萬

6、磚砌排水溝（約300米左右）和10個花池22萬

7、小廣場及路邊兩側（包含拆除平鋪連鎖塊及平磚）

1.8萬

8、公共食堂及活動室30萬

9、小區圍墻及圍欄設施2萬

共計：118.8萬

2014年8月12日

第二篇：齊家務小學教師考核細則

教 師 考 核 細 則齊家務小學二00八年四月

齊家務小學教師考核細則

一、考核對象：

全體在崗教師

二、考核成績：

考核分六項考核記分：師德、考勤、教學常規、教學質量、班級管理及直接加減分

（一）師德（20分）

學期末本人向全體教師述職，由全體在崗教師和學校領導根據每個教師的述職和日常表現，按《滄州市中小學教師職業道德考核評價標準及賦分表》進行民主評議打分。

有下列情況者，直接扣分

1、熱衷傳播小道消息，散布消極言論，影響團結，損害集體利益者或吵架滋事者扣10分。

2、學生及學生家長反映教師有體罰或變相體罰學生行為及其它違反素質教育規定的行為，在學生、家長中及社會上造成不良影響的，經調查屬實，扣10分。情節嚴重者停職反省，停職期間無崗位工資。

3、工作拖拉，經常遲到、早退，擅離課堂或在授課期間接打手機，不遵守學校規章制度，在學生中造成不良影響者扣10分。

4、能做好值日護校工作，按時上崗，課間堅持巡視，無大小事故發生，得3分，有一次脫崗，扣1分；二次以上脫崗，不得分；自己責任范圍內的學生發生事故處理不善的扣10分；責任由本人承擔。因工作失職造成學生人身傷害事故，集體財產失盜、損壞，經濟受到損失者扣10--20分。

5、學校布置各項任務不能按時完成，對領導的安排有抵觸情緒，不服從安排者

扣10分。

6、辦公時間不注意自己的言行，有時做與教育教學無關的事情，影響他人工作，扣5分。

（二）考勤（5分）

自覺遵守學校作息制度，經常早到校，晚離校，從不早退、遲到、曠課者得5分。

（三）教學常規（30分）

1、備課（3分）

備課齊全，能解放思想，大但創新，尊重教參而不迷信教參，體現新的教學理念，寫好教學隨筆、教學反思，得3分；能按備課的要求備好課，但大多從現成教案遷移而來，無個性，教改精神體現不足，得1——2分；敷衍塞責，有缺備、漏備現象，不得分。無教案上課扣3分。

2、課堂教學（8分）

緊密聯系學生的生活實際，教學民主，學生創新意識得到培養，能合理地運用電教媒體輔助教學，得8分；只注重知識技能傳授，不關心學生情感需求，課堂氣氛沉悶，只注重結果，不注重學習過程，得6分；教法陳舊，以“注入式”為主，教學語言不規范，教師無精打采，學生味同嚼蠟，索然無味，教學實效性差，得4分。

3、作業布置批改（5分）

作業量適宜，作業本設置規范，書寫端正，卷面整潔，正確率高，批改認真細致，無錯批、漏批，訂正及時，得5分；作業量過多或過少，學生書寫不夠端正，批改不及時，得1——4分；作業布置無計劃，書寫馬虎，正確率低，無作業批改記錄，不得分；常有錯批、漏批，扣3分。

4、教育教學改革實踐（6分）

積極參加教研活動，認真研討，做好筆記，完成規定任務，得2分；教研活動2次以上遲到、早退，或一次無故不參加，或不服從組長安排，不得分。每學年有書面說課、評課材料及教學論文，質量達良好以上，得2分；書面說課、評課、論文馬虎、質量差得1分；無說課、評課及論文不得分。

一般教師每學期聽課超10節，（以聽課筆記和教研簽到為準），得2分；聽課節數低于規定指標，不得分。

5、教學科研（4分）

堅持認真學習教育教學理論，理論摘錄或心得體會達規定要求，得2分；理論摘錄或心得體會低于規定要求，得1分；沒有理論摘錄或心得體會，不得分。積極參加教科研課題研究，有計劃，有措施，有階段性成果得2分；能參加課題研究，但階段性成果不明顯得1分，無課題研究不得分

6、檔案材料（4分）

每學期按要求整理個人業務檔案，質量達到良好以上者得2分；檔案材料不齊全或質量差得1分；無檔案材料不得分。

每學期上交學校存檔的材料，按規定要求和時間完成得2分，不按時完成或不按規定要求書寫不得分。

（四）教學質量（教學質量得分×35%）

1、取以上四學期鄉統測的第三、五、七、九名的平均值依次定為A級（100分）、B級（90分）、C級（80分）、D級（70分）、E級（60分）。（附等級表）計算方法：（1）將考試成績與等級對照，確定所任學科的等級。

（2）將確定的等級乘年級系數[注：

一、二年級系數為0.96，三年級系數為0.97，四年級系數為0.98，五年級系數為0.99，六年級系數為1]

（3）任教多科次的教師取所有科次的平均分。

2、鄉統測加減分。

（1）取得第一、二、三名次的分別加20分、10分、5分。

（2）所教學科較上一學期每進步（或退步）一名次加（減）8分。

（3）當與第一名的分數差額≦（0.5分×名次差額數）時，加8分。

（4）保持同等名次不變，但與第一名的分數差額每縮小（或增大）5分（含5 分）加（減）8分。

（5）以上分數可以疊加減。

3、對于特殊班級和學科，在每學年競崗前做適當調整。

4、無考試成績人員的教學成績取有考試成績人員平均值的80%。

（五）班級管理（10分）

（1）制訂班級工作計劃和總結班級工作簡況。(得1分)

（2）各項活動和臨時交辦的工作完成情況。(得1－1.5分)

（3）家訪情況(日期、人數、內容)。(得1－1.5分)

（4）室內外環境情況。(得1－2分)

（5）班風班紀情況。(得1－2分)

（6）兩操、升旗、圖書借閱等情況。（得1－2分）

說明：①評分細則見《齊家務小學班級管理細則》

②科任教師班級管理分數取所任班級平均值。

（六）直接加減分。（由主管領導或教師本人提供依據給考核小組，由考核小組核定）

1、遲到、早退一次扣0.1分,曠工一天扣10分,病事假一天扣0.8分。每學期出滿勤者加3分。

2、認真上好學校研討課，質量高，得1分；對研討課不夠重視，準備不足，得0.5分；不上研討課不得分。

3、優質課獲鄉級加2分；獲黃驊市一等獎加3分，二等獎加2.5分，三等獎加2分；獲滄州市一等獎加4分，二等獎加3.5分，三等獎加3分；獲省級一等獎加5分，二等獎加4.5分，三等獎加4分；獲國家級一等獎加8分，二等獎加7.5分，三等獎加7分。

4、指導學生參加各級教育行政部門組織的正規比賽獲獎，每人次按優質課同檔次的50%加分。

5、教師撰寫的論文及課件制作，教案設計獲黃驊市教育局一等獎加1分，二等獎加0.8分，三等獎加0.6分，優秀獎加0.5分。獲滄州市一等獎加1.5分，二等獎加1分，三等獎加0.8分，四等獎加0.6分；獲省級一等獎加2分，二等獎加1.5分，三等獎加1分，四等獎加0.8分;獲國家級一等獎加3分，二等獎加2.5分，三等獎加2分，四等獎加1.5分。

5、主管各室各類的管理人員未按規定要求完成任務扣1~3分。

6、提交學校工作的合理化建議并被學校采納實施者獎1分。

說明：1--4項扣分或加分均累記記分。

三、考核辦法：

1、各項考核實行定量考評與民主測評相結合，定期檢查與不定期檢查相結合。

2、實行積分制。一學期作為一個計分段，將教師各項考評得分相加減，即得個人考評總分。

3、考核分兩個學期，兩個學期的平均數即考核成績。

第三篇：齊營村考勤制度

齊營村考勤制度

為了創新村干部的工作模式，不斷提高村干部的工作責任心、事業心，為進一步加強對村干部監督和管理，提高村干部的工作能力和工作效率，充分調動其工作積極性和創造性。根據上級指示精神，結合本村的工作實際情況，經村兩委會討論，制訂如下工作細則：

一、干部簽到制。村干部每日上午8時前必須到村部簽到，不得隨意代簽或補簽。

1、如本人有特殊情況，可以提前簽到，在簽到簿上說明去向。

2、如果自己有事，必須委托值班人簽到，代簽必須簽自己姓名。

3、簽到簿的順序按先后的順序，先到先簽，后到后簽，委托最后簽。

4、簽到簿以月匯總，在下月1日進行公布，委托值班人代簽一次罰款5元，私自不請假，不簽到有一次罰款10元。

二、干部值班制。村干部每個星期值班一日，在值班時間規定之內，值班人不得私自離崗，確保村部有人接待。

1、值班時間：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2、值班人員負責當日的村部接待工作，確保村部不離人。

3、如果自己有特殊情況，必須先請假，同時自己委托好代值班人員。

4、值班人員負責填寫好值班情況登記表，要求記載詳細，如果有特殊情況需要交接處理的，必須做好交接工作，值班人簽好自己的姓名，任何人不得代簽代寫。

5、值班表以月統計，在下月1日進行公布，如有一次村部無人值班，村民辦事無人接待，罰值班人10元，不準時值班，私自離崗罰款5元，結果在公開欄公示。

6、值班人員每人每天給予5元的午餐補貼。

三、村干部晨會制。村干部在簽到后要開晨會，進行工作交流，時間簡短，不得超過1小時，具體負責由前一天值班人主持召開，主要內容：一是值班情況的匯報；二是接待情況的處理；三是特殊情況的安排，當日值班人員做好晨會的記錄工作。

四、村干部工作總結制。全年分月小結，年總結，每月的1日是在職村干部的工作交流日，參加會議人員有村干部、黨員代表、村民代表，所有村干部就當月的工作匯報交流，集體申報費用手續，同時做好當月的工作計劃安排。年終總結結合冬訓班，由村干部自己進行一年一度的工作總結，做到實事求是，做多少，說多少，寫多少，并形成書面材料，進行存檔。參會人員是全體黨員、村民議事代表，同時做好年終測評工作，測評的結果與村干部的考核工資掛鉤，做到“干好干差不一樣”、“大家測評定大局”，努力打造一支人民群眾滿意村干部隊伍。

第四篇：“五金村”居民齊創業

加盟項目 baidu.hao315.cnqyue“五金村”居民齊創業 村里幾乎家家戶戶從事電子接插件等“小五金”的加工和生產。一間倉庫，一個“生產車

間”，幾臺或十幾臺半自動的機器，就是一個小小的“五金廠”。

第五篇：齊樓村發展規劃

齊樓村發展規劃

（齊樓村黨總支書記助理 靳妍）

作為一名分配到溫泉鄉齊樓村任職的大學生村官，我倍感榮幸。通過上崗三個月以來對齊樓村村情的調研以及和村干部、組干部、部分村民的交流，現將齊樓村未來三年的發展規劃綜述如下：

一、齊樓村概括

齊樓村地處溫泉鄉東南部、西合公路沿線12公里處，全村轄9個村民小組，732戶，總人口3297人。總耕地面積9874畝，人均耕地面積2.99畝，其中果樹面積5300畝，占全村總耕地面積54%。

近幾年，齊樓村始終堅持發展為第一要務，以“理思路、興產業、促發展”為主題，以“以果為主，果畜并重”為發展思路，以建設社會主義新農村為目標，全面實施產業結構調整，改善村民生產生活條件，提高村民生活水平，與時俱進，開拓創新。通過不懈的努力，齊樓村在增加村民收入，改進生產生活方式，改善生存環境，提升生活質量等關系村民切身利益和長遠發展方面做了有益的探索，在加快社會主義新農村的建設進程中取得了突出的成績，村民的生產生活水平明顯提高。

二、發展目標

經過對齊樓村村情的全面了解，村黨總支擬定了全村未來三年的發展規劃，總體來說，未來三年，全村的發展目標是：村民收入和生活質量明顯提高，人均純收入達到5150元，年增長8%； 1

著力抓好千畝果樹栽植示范點的建設，充分發揮齊樓果樹產業的支柱效應；集體經濟不斷發展壯大，年均收入達到50萬元以上，大部分具有新農村建設、維護、管理的經濟實力；村容村貌全面改善，打造生態、和諧、綠色齊樓；農村基層組織建設進一步增強，村黨總支充分發揮領導核心作用，建立健全充滿活力的村民自治機制，村民依法行使權利和履行義務的自覺性不斷提高，實現全村新農村建設“產業發展有新格局、村民生活有新提高、鄉風民俗倡導新風尚、鄉村面貌呈現新變化、鄉村治理健全新機制”。

三、發展規劃

2012年：

（一）支柱產業的發展。

1、不斷加強對齊樓千畝果樹栽植示范點的管理和經營，運用科學化的管理方法和經營模式對新栽的2363畝果樹進行管護，使果樹產業鞏固發展。

2、完善生豬養殖小區的基礎設施建設，計劃投入種豬3000頭，年出欄達到7000頭。

（二）地膜種植的發展。

積極鼓勵并組織村民栽植雙壟溝播全膜玉米和地膜油菜，2012年種植全膜玉米1400畝，種植地膜油菜200畝。

（三）新農村建設。

讓村民進入小區居住，一是可以改善村民的生活環境，二是可以節約并集中利用耕地，不斷擴大發展全村的其他產業。2012年計劃啟動新建村民小區2處，第一處：東面近5個村民小組；

第二處：街道西面即齊樓中學南面。

（四）市場建設。

1、在街道南面新建建材市場和瓜果市場，逐步營造出農貿市場、建材市場、瓜果市場相互依賴、共同發展的良好局面。

2、對街道進行擴建，為農貿市場、建材市場、瓜果市場的正常經營提供方便。

（五）基礎設施建設。

1、實現組組通硬化路，方便村民生產生活。2012年計劃對齊樓和溝畎2個村民小組3公里道路進行硬化。

2、完成齊樓、鴨口、東頭、西頭4組的柏油罩面。

3、建沼氣池5座，其中養殖區建大型沼氣2座，小型3座。

4、市場街道兩邊計劃新安路燈12座，配置垃圾車1個，垃圾箱1個，并處理街道排水。

2013年：

（一）支柱產業的發展。

1、加強對齊樓千畝果樹栽植示范點的管理和經營，增強村民的愛樹、護樹、育樹意識。

2、2013年養殖小區計劃投入種豬2000頭，年出欄達到9000頭。

（二）地膜種植的發展。

繼續鼓勵并組織村民栽植雙壟溝播全膜玉米和地膜油菜，2013年種植全膜玉米1500畝，種植地膜油菜240畝。

（三）基礎設施建設。

1、整治村容村貌，對已修街道進行防護。以“修路、保潔、清障、綠化”為重點，加強全村環境治理，2013年底50%的村主干路兩側植樹造綠、栽花種草、石砌邊溝、排水通暢。

2、埋設自來水管，使全村的自來水入戶率達到100%，力爭每戶都能喝到放心水。

3、完成馬莊、上莊2組的柏油罩面。

（四）新建村級衛生所。

2013年新建村級衛生所，配備相應的醫療設施，提高全村的醫療衛生水平，加強全村公共衛生和基本醫療服務體系建設。

2014年：

（一）支柱產業的發展。

1、不斷加強對齊樓千畝果樹栽植示范點和近三年栽植的果樹的管護和經營。

2、萬頭生豬養殖小區計劃投入種豬2500頭，年出欄達到10000頭。

（二）地膜種植的發展。

繼續栽植雙壟溝播全膜玉米和地膜油菜，2014年計劃種植全膜玉米1800畝，種植地膜油菜280畝。

（三）基礎設施建設。

1、繼續整治村容村貌，對已修街道進行防護。2014年底65%的村主干路兩側植樹造綠、栽花種草、石砌邊溝、排水通暢，村居環境基本達到凈化、綠化、美化，為人居提供良好的生活環境。

2、完成溝畎組的柏油罩面。

3、建沼氣池3座，其中養殖區建大型沼氣1座，小型2座。

（四）發展循環經濟，建立綜合養殖場。

齊樓村主要農作物是玉米、苜蓿等作物，產業有果樹和生豬養殖，另外現有養雞戶45戶，養殖土雞的經驗豐富，綜合以上幾點，2014年計劃建立一個綜合養殖場。

今后三年，齊樓村除了對產業建設、基礎設施建設和新農村建設作出了規劃外，對社會管理和基層組織建設也提出了總體建設規劃。

（一）創建和諧村莊，促進鄉風文明。

1、不斷提高村民整體素質。加快提高村民的整體素質既是全村建設中的一項重要內容，也是檢驗村民小康生活的一項重要標準。

2、大力發展農村基層文化。組織村民廣泛開展豐富多彩的文化活動；宣傳黨的路線、方針、政策，不斷滿足村民對精神生活的需求。

3、加強法制宣傳教育，努力提高村民的法制意識和法律觀念。編寫村民讀得懂、有興趣的法院審判案例，通過張貼、發放案例材料、組織觀看法治視頻等方式，宣傳社會主義法制，提高村民法治意識。

4、村兩委班子積極妥善處理各種矛盾糾紛，維護全村穩定。要著力解決事關村民切身利益的突出問題，開展矛盾糾紛大排查，積極做好調處化解工作。通過“正確引導、組織協調、團結教育”，實現“鄰里和睦、團結互助、民風淳樸、崇尚科學”，盡最大努力減少刑事案件、治安案件、重大矛盾糾紛的發生，使社會治安狀況不斷改善，形成“村組和諧、村民滿意”的農村新風尚。

（二）加強村基層組織建設，推進民主管理。

1、加強村黨總支執政能力建設。堅持把村黨總支的領導、農民群眾當家作主和依法治村有機結合起來，對村里重大事務科學決策、民主決策、依法決策，推進民主管理制度化、規范化和程序化；加強對權力的制約和監督，保證把村民賦予的權力真正用來為村民謀利益。

2、加強黨組織建設。定期組織黨員集中學習討論，不斷提高黨員的思想認識水平和政治覺悟；認真開展創先爭優活動，提升精氣神，強化執行力，調動村兩委工作激情，進一步推動村組工作的開展；按照優化黨員年齡結構和學識結構的原則，每年吸收2—4名優秀同志加入黨組織，為村黨組織輸送新鮮血液；積極開展“雙培雙帶”先鋒工程，培養致富能手，改善黨員結構，為提高農村基層黨支部的執政能力提供可靠保障。

未來三年，齊樓村將按照“十二五”規劃的發展要求，繼續以“理思路、興產業、促發展”為主題，以“果畜并重，優化結構”為新的發展思路，堅持理論聯系實際，因地制宜，切實為村民辦好事、辦實事，引導、幫助村民找準致富之路，實現村域經濟又好又快發展，立足當前，展望未來，為建設和諧穩定的新型齊樓不懈努力。