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財務(wù)人員筆試01五篇

時間:2019-05-15 16:03:36下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《財務(wù)人員筆試01》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《財務(wù)人員筆試01》。

第一篇:財務(wù)人員筆試01

財務(wù)人員面試題(每題5分)

1、請你做個簡單的自我介紹。

2、你為什么想為我們工作?我們?yōu)槭裁匆陀媚悖?/p>

3、你覺得自己最大的長處是什么?自己最大的缺點是什么?

4、談?wù)勀阄磥?-5年的職業(yè)計劃

5、你是如何看待財務(wù)這個專業(yè)的?

6、請說說看你是怎么對財務(wù)產(chǎn)生興趣的?

7、請問你在信用貸款和納稅方面有那些經(jīng)驗?

8、請你說說你在分析資金周轉(zhuǎn)和差異方面的經(jīng)驗。

9、請談?wù)勀闼煜さ某杀竞怂阆到y(tǒng)。

10、請問你用過哪些總帳系統(tǒng)?

11、原始憑證審核的內(nèi)容有哪些?

真實性,合法性,準確性,完整性。

12、敘述目前鄭州市增值稅一般納稅人企業(yè)納稅申報程序。

1)每月底前將當月抵扣的進項稅票到稅局辦稅大廳進行認證,注意從發(fā)票開出之日起90日內(nèi)到稅務(wù)機關(guān)進行認證并于認證的當月抵扣。

2)將認證完畢的進項稅票導(dǎo)入申報系統(tǒng)。

3)當月開出的普通發(fā)票輸入申報系統(tǒng)。

4)在申報系統(tǒng)中進行相關(guān)操作,生成各類納稅報表并打印相印的紙質(zhì)報表。

13、一部汽車原值10萬,已提2萬,現(xiàn)在以5萬出售,如何做會計處理?

借:固定資產(chǎn)清理 8

累計折舊 2

貸:固定資產(chǎn) 10

借:銀行存款 5

營業(yè)外支出 3

貸:固定資產(chǎn)清理 814、100萬不含稅的銷售收入,請問如何做會計處理?

借:銀行存款 117

貸:主營業(yè)務(wù)收入 100

應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(銷項稅額)1715、一小規(guī)模工業(yè)企業(yè),本月銷售額含稅價400萬元,假設(shè)銀行已收齊全部款項,請作出此項銷售的相關(guān)分錄。

假設(shè)該企業(yè)按含稅銷售額繳納印花稅,作出下月在繳納本月印花稅時的相關(guān)分錄。

本月應(yīng)負擔的增值稅為400/1.06*6%=22.64萬元

銷售收入為400-22.64=377.36萬元

印花稅為400*3/10000=0.12萬元.分錄:

借:銀行存款400萬元

貸:主營業(yè)務(wù)收入377.36萬元

應(yīng)交稅金----應(yīng)交增值稅22.64萬元

借:管理費用0.12萬元

銀行存款0.12萬元

16、本年度本市個人年得稅相關(guān)計算。

1)本月某職員應(yīng)發(fā)工資3500元,個人負擔的社保費142.34元,則其應(yīng)稅所得額是多少。

2)本年度3月份發(fā)放上年度年終獎項,某職員領(lǐng)取了3000元。則按最新規(guī)則,公司應(yīng)代扣代繳該職員的個人所得稅額是多少。

1)其應(yīng)稅所得額為3500-142.34-1600=1757.66

2)先確定比率為3000/12=250,故比率為5%。則其應(yīng)納個人所得稅稅額為3000*5%=150元。

17、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品400件,乙產(chǎn)品300件。共同耗用的材料采用材料定額消耗量比例進行分配。已知共同消耗了A材料2106公斤,單價20元,共計42120元。已知甲產(chǎn)品消耗定額為1.2公斤,乙產(chǎn)品消耗定額為1.1公斤。求甲、乙產(chǎn)品應(yīng)分配的原材料金額。解答:分配率=42120/(400*1.2+300*1.1)=52

甲產(chǎn)品分配額為400*1.2*52=24960元

乙產(chǎn)品分配額為300*1.1*52=17160元。

18、某材料月初結(jié)存金額為1000元,數(shù)量為10公斤。本月購入總數(shù)量為500公斤。總金額為52500元。本月發(fā)出此材料460公斤,采用加權(quán)平均法求出本月發(fā)出材料成本。加權(quán)平均單位成本=(1000+52500)/(10+500)=104.90

發(fā)出成本=104.90*460=48254.90元

19、簡述財務(wù)管理的監(jiān)控職能。

1)設(shè)置企業(yè)的控制系統(tǒng):組織系統(tǒng),信息系統(tǒng),考核制度,獎勵制度。

2)掌握成本控制的原則:經(jīng)濟原則,因地制宜原則,全員參加原則,領(lǐng)導(dǎo)推動原則。

3)運用以成本會計為主的各種方法,預(yù)定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額比較,衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至超過預(yù)期的成本限額。

20、分析企業(yè)短期償債能力的指標有哪些。并簡要說明正常值。

解答:流動比率:一般認為,生產(chǎn)企業(yè)例題的最低流動比率為2。這個比率只有和同行業(yè)或本企業(yè)歷史比較才有意義。

速動比率 :正常比例為1,低于1的速動比率被認為是短期償債能力偏低的。但與行業(yè)有關(guān)。

現(xiàn)金到期債務(wù)比率:如果企業(yè)的此比率小于同業(yè)比率,則說明償還到期債務(wù)的能務(wù)較弱。

參考答案:

1-10為主觀題,沒有答案。

11、解答:真實性,合法性,準確性,完整性。

12、解答:

1)每月底前將當月抵扣的進項稅票到稅局辦稅大廳進行認證,注意從發(fā)票開出之日起90日內(nèi)到稅務(wù)機關(guān)進行認證并于認證的當月抵扣。

2)將認證完畢的進項稅票導(dǎo)入申報系統(tǒng)。

3)當月開出的普通發(fā)票輸入申報系統(tǒng)。

4)在申報系統(tǒng)中進行相關(guān)操作,生成各類納稅報表并打印相印的紙質(zhì)報表。

5)按稅務(wù)機關(guān)要求帶齊各類報稅資料到大廳申報(現(xiàn)已試行網(wǎng)上申報)。

13、參考答案:借:固定資產(chǎn)清理 8

累計折舊 2

貸:固定資產(chǎn) 10

借:銀行存款 5

營業(yè)外支出 3

貸:固定資產(chǎn)清理 814、參考答案:借:銀行存款 117

貸:主營業(yè)務(wù)收入 100

應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(銷項稅額)1715、解答:本月應(yīng)負擔的增值稅為400/1.06*6%=22.64萬元

銷售收入為400-22.64=377.36萬元

印花稅為400*3/10000=0.12萬元.分錄:

借:銀行存款400萬元

貸:主營業(yè)務(wù)收入377.36萬元

應(yīng)交稅金----應(yīng)交增值稅22.64萬元

借:管理費用0.12萬元

銀行存款0.12萬元

16、解答:

1)其應(yīng)稅所得額為3500-142.34-1600=1757.66

2)先確定比率為3000/12=250,故比率為5%。則其應(yīng)納個人所得稅稅額為3000*5%=150元。

17、解答:分配率=42120/(400*1.2+300*1.1)=52

甲產(chǎn)品分配額為400*1.2*52=24960元

乙產(chǎn)品分配額為300*1.1*52=17160元。

18、解答:加權(quán)平均單位成本=(1000+52500)/(10+500)=104.90

發(fā)出成本=104.90*460=48254.90元

19、解答:

1)設(shè)置企業(yè)的控制系統(tǒng):組織系統(tǒng),信息系統(tǒng),考核制度,獎勵制度。

2)掌握成本控制的原則:經(jīng)濟原則,因地制宜原則,全員參加原則,領(lǐng)導(dǎo)推動原則。

3)運用以成本會計為主的各種方法,預(yù)定成本限額,按限額開支成本和費用,以實際成本和成本限額比較,衡量經(jīng)營活動的成績和效果,并以例外管理原則糾正不利差異,以提高工作效率,實現(xiàn)以至超過預(yù)期的成本限額。

20、解答:流動比率:一般認為,生產(chǎn)企業(yè)例題的最低流動比率為2。這個比率只有和同行業(yè)或本企業(yè)歷史比較才有意義。

速動比率 :正常比例為1,低于1的速動比率被認為是短期償債能力偏低的。但與行業(yè)有關(guān)。

現(xiàn)金到期債務(wù)比率:如果企業(yè)的此比率小于同業(yè)比率,則說明償還到期債務(wù)的能務(wù)較弱。

第二篇:2014春季康師傅財務(wù)人員筆試題目

2014康師傅財務(wù)人員筆試題目

一、依據(jù)下列資料編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表:

(A)某公司2008年6月30日銀行存款日記賬余額為21104.20元,銀行送來的存款對

賬單余額為24135.35元。

(B)經(jīng)逐筆核對后發(fā)現(xiàn)下列未達賬項

1.企業(yè)送銀行之后銷貨款2674.32元;

2.銀行收回托收貨款5706.80元,企業(yè)未入賬;

3.企業(yè)開出支票131.22元,銀行尚未入賬;

4.銀行代企業(yè)支付郵電費132.25元,企業(yè)未入賬。

二、某公司1996年1月2日購入設(shè)備一臺,成本90000元,使用年限8年,預(yù)計殘值10%,依據(jù)直線法計提折舊,機器于2004年1月2日大修,修理費為14000元,估計可能延長使用年限2年,使用到2005年年底,殘值仍為10000元。

試作:2005年1月2日支付修理費及2005年1月31日期末及其折舊分錄。

三、某生產(chǎn)公司2008年5月份損益資料如下:

銷售收入100000元

銷售成本其中: 變動成本40000元,固定成本 80000元

凈利-20000元

試作:

(1)假定固定成本增加10000元,試問盈虧臨界點銷售額為多少;

(2)依(1)固定成本增加后,要實現(xiàn)利潤6000元,銷售收入為多少?

四、請說明以下財務(wù)比率的定義及計算公式:

1.ROE

2.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)

3.EBITDA

第三篇:財務(wù)人員

職位要求:

一、會計核算

1、現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金和有價證券收付的辦理及會計核算;

2、資產(chǎn)的收發(fā)、增減和使用等會計核算;

3、債權(quán)債務(wù)的會計核算;

4、資本、基金等所有者權(quán)益的增減會計核算;

5、根據(jù)以上各項核算工作設(shè)置相應(yīng)會計科目,填制和審核會計憑證,登記會計賬簿,并根據(jù)會計賬簿編制公司的月、季、會計報表;

6、其他需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的事項。

二、財務(wù)管理

1、擬定和完善本公司的財務(wù)制度、會計核算制度、績效考核辦法,設(shè)置合理的會計工作崗位;

2、嚴格財務(wù)管理,加強財務(wù)監(jiān)督,督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律;

3、根據(jù)公司資金運營情況,合理調(diào)配資金,確保公司有足夠的流動經(jīng)營資金;

4、對公司的營業(yè)收入和費用開支進行分析,提出可行建議;

5、做好稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)好與稅務(wù)部門關(guān)系;

6、負責對外投資、融資等資金管理工作;

7、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂審核工作;

8、編制財務(wù)預(yù)算,并嚴格審核預(yù)算執(zhí)行情況,年終做出評估和總結(jié)。

財務(wù)經(jīng)理:

崗位職責 :

1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;

2、建立公司的會計核算體系,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃,負責成本核算和控制;

4、定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全;

5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風險;

6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

7、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;

8、負責部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標,做好績效考核管理;

9、全面負責帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

任職資格 :

1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

第四篇:財務(wù)人員

財務(wù)人員:

1.要遵守公司各項規(guī)章制度,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),保守企業(yè)秘密和企業(yè)信息,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,2.要遵守各項會計制度,認真審核各種原始單據(jù),準確地核算,及時編制并上交各種報表,要盡職盡責,嚴把財務(wù)關(guān),3.協(xié)調(diào)好各部門的工作,處理事情得當,搞好環(huán)境衛(wèi)生

信息員

1.要遵守公司各項規(guī)章制度,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),保守企業(yè)秘密和企業(yè)信息,服從領(lǐng)導(dǎo)分配

2.要盡快掌握TDS糸統(tǒng)和深發(fā)展供應(yīng)鏈的操作流程,正確解讀天津一汽下發(fā)的有關(guān)政策,并嚴格執(zhí)行,積極配合銷售經(jīng)理,做好車輛的訂購和銷售各項工作,避免因工作失誤給公司造成不必要的經(jīng)濟損失

3.要每天核對庫存并編制日報、月報,做到及時準確無誤

收銀員:

1.要遵守公司各項規(guī)章制度,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),保守企業(yè)秘密和企業(yè)信息,服從領(lǐng)導(dǎo)分配

2.準確錄入維修車輛信息,認真審核維修項目及備件出庫情況,合理公正地統(tǒng)計維修工的工時,做好維修結(jié)算業(yè)務(wù)

3.準確地登記日報表,做到帳目清楚,準確無誤;妥善保管好現(xiàn)金和各類單據(jù),每天維修收入必須上交財務(wù),不得以白條沖抵及挪用現(xiàn)金,

第五篇:財務(wù)人員承諾書

財務(wù)人員承諾書

為了加強財務(wù)誠信建設(shè),提升財務(wù)人員責任意識和業(yè)務(wù)水平,本人對財務(wù)工作作出如下承諾:

一、嚴格遵守公司保密制度及商業(yè)秘密,除公司總經(jīng)理同意外,不得私自向無關(guān)人員或外界提供或泄露本公司的財務(wù)信息及機密信息。

二、資金支付手續(xù)應(yīng)嚴格按照審批流程及審批權(quán)限的要求,辦理資金支付業(yè)務(wù)。

三、本單位人員調(diào)閱或復(fù)印會計檔案需經(jīng)財務(wù)總監(jiān)同意,會計檔案原則上不得外借,確屬特殊需要,須經(jīng)財務(wù)總監(jiān)簽字同意。

四、按國家會計準則及公司財務(wù)制度的規(guī)定,憑證制單、審核、記賬做到手續(xù)完備、單據(jù)齊全、準確及時。

五、廉潔自律,不收受賄賂,不貪污錢財,恪守職業(yè)道德。

六、調(diào)動工作或離職,與接管人員辦清交接手續(xù)并有后續(xù)解答的義務(wù)。

七、文明的服務(wù)態(tài)度、強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。本人承諾如有違反以上條款的行為并給公司造成損失,自愿接受公司給予相應(yīng)的處理并賠償,同時承擔相應(yīng)的法律責任。

承諾人: 日期:

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