第一篇：財務人員考核辦法

財務人員考核辦法

一、考核內容以分數的形式計分，具體內容包括以下幾項；

1.專業水平

2.崗位職責；指對具體職務所需要的基本能力以及經驗性能力進行測評。基本

要素包括擔當職務所需要的理解力、創造力、指導和監督能力等經驗性能力以及從工作中表現出來的工作效率、方法等

3.職業操守；指對達成工作目標過程中所表現出的工作責任感、工作勤惰協作

精神以及個人修養等構成4.組織紀律：指對達成工作目標過程中所表現出的紀律性以及其他工作要求等

進行測評?；疽匕ㄗ窦o守律、儀表儀容、環境衛生以及接聽電話語言規范等。

5.二、考核等級：

1、A 級（優秀級）95—100 分

2、B 級（良好級）80—94 分

3、C 級（合格級）65—79 分

4、D 級（較差級）60—64 分

5、E 級（極差級）59 分以下

三、專業水平考核

A，文化水平（文憑）

高中或中專（1分）大專（2分）本科（3分）研究生（4分）博士生（5分）B，具有會計從業資格證書（2分）

C，具有的會計專業技術職稱

會計員（1分）助理會計師（2分）會計師（3分）

D，注冊會計師（）

E，工作經驗

1-3年（）5年以上（）10年以上（）

四，崗位職責

A．具體工作；

1、按照國家財務、稅務等相關法律、法規要求，結合本公司行業特點，科學合理地組織財務活動，合理地分配調度資金

2、依據公司年度經營計劃，負責擬定相應的資金需求量計劃和各種財務預算計劃，并積極籌措資金，合理地分配調度資金。

3、遵照企業財務通則、會計準則等，組織會計核算工作，實行會計監督。做好各種款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用和賬務處理，債權、債務發生的核算，經營收支、費用成本的核算等項工作

4、嚴格按國家規定的現金使用范圍支付現金，控制庫存現金額。妥善保管庫存現金、各種有價證券、財務印章、空白支票和收據。按照銀行有關結算制度的規定辦理款項的收付。

5、負責公司的經濟統計工作，及時編制各種會計報表，按規定完成稅金的申報、測算、繳納、減免工作

6、計算和發放公司員工的工資、獎金、福利及保險等款項。負責固定資定的添置、調撥、清產核資、折舊、報損等項管理。

7、參與主要經濟合同的洽談、審核，做好合同登記、立卷歸檔工作，并負責組織檢查、督促經濟同的履行。

8、妥善保管會計檔案資料，對各種會計帳冊、、憑證、報表進行立卷、歸檔、調閱等作業管理

9、定期進行會計資料匯總、整理、統計，分析財務計劃執行情況，考核資金使用效果，搞好經濟活動分析，提示企業運作存在的問題，及時為領導決策提供準確的財務信息、經營管理的合理化建議

10、收集研究和分析國家有關的財經稅收方針、政策，合公司實際，提出合理的財務動作方案。

11、協助總經理審核、確定各子公司年度財務預算和經營目標，制定子公司的目標管理考核方案，并實施過程監督。

12、按照國家審計法規、公司財務審計制度的規定，公司領導的具體指令，負責做好公司內部的項審計工作

13、完成總經理交辦的其他工作任務

B，基本操作

賬冊管理是否齊全（）

現金管理是否齊全（）

現金的收入是否謹慎（分）

支票的核對是否齊全（分）

各種計算是否確實（分）

收款處理是否確實（分）

付款處理是否謹慎（分）

現銀行的交涉如何（分）

資金的準備如何（分）

是否熱心于資產的擴充（分）

是否熱心于費用的節?。ǚ郑?/p>

計算是否無誤（分）

稅務處理是否齊全（分）

五，職業操守

1、積極性（分）以旺盛的斗志全身心地投入工作，忠于職守不擅自離崗，忘我進取，埋頭苦干。

2、縝密性（分）工作認真細致，工作前后有準備有整理，善于分析與思考，工作中無失誤，經常留意工作改善。

3、計劃性（分）接上級指示，制定切實可行的計劃方案，工作有計劃有檢查有條不紊，工作很少見到浪費與無效現象。

4、協調性（分）說服對方而不會引起別人反感，能夠認真而熱情地回答他人的問題，很好地協助領導與他人完成各項任務。

5、敏感性（分）對上級的指示要求能心領神會正確把握，能迅速準確地發現自己或別人賬目中存在的問題。能在繁雜的事情中迅速有效區分與確定輕重緩急。

6、耐心仔細（分）工作中情緒穩定，對本職工作埋頭苦干，很少疏忽大意第二次犯同樣的錯誤。

7、業務能力（分）熟悉業務忙而不亂，技術或計算機操作嫻熟，速度快且正確。

8、原則性（分）嚴格執行國家各種規定要求，不混淆公私，公事公辦。注意在關鍵處進行檢查核對，保證工作質量。

9、工作質量（分）很少需要修改或調整，很少有不良情況，完成的圖表字跡非常干凈漂亮。

10、工作效率（分）工作中有時間觀念，工作進程井然有序不出差錯，工作中投入少產出大，講求方法。

11、身心狀況（分）請病假次數少，精力充沛，對工作中壓力與困難的身心 承受的能力

12、團隊精神（分）

13、保密意思（分）

14.服從性

15.敬業精神

六，組織紀律

第二篇：財務人員

財務人員：

1．要遵守公司各項規章制度，加強學習,提高自身素質，保守企業秘密和企業信息，服從領導分配，2．要遵守各項會計制度，認真審核各種原始單據，準確地核算，及時編制并上交各種報表，要盡職盡責,嚴把財務關，3．協調好各部門的工作,處理事情得當，搞好環境衛生

信息員

1．要遵守公司各項規章制度，加強學習,提高自身素質，保守企業秘密和企業信息，服從領導分配

2．要盡快掌握TDS糸統和深發展供應鏈的操作流程，正確解讀天津一汽下發的有關政策，并嚴格執行，積極配合銷售經理，做好車輛的訂購和銷售各項工作，避免因工作失誤給公司造成不必要的經濟損失

3．要每天核對庫存并編制日報、月報，做到及時準確無誤

收銀員：

1．要遵守公司各項規章制度，加強學習,提高自身素質，保守企業秘密和企業信息，服從領導分配

2．準確錄入維修車輛信息，認真審核維修項目及備件出庫情況，合理公正地統計維修工的工時，做好維修結算業務

3．準確地登記日報表，做到帳目清楚，準確無誤；妥善保管好現金和各類單據，每天維修收入必須上交財務，不得以白條沖抵及挪用現金，

第三篇：財務人員

職位要求：

一、會計核算

1、現金、銀行存款及其他貨幣資金和有價證券收付的辦理及會計核算；

2、資產的收發、增減和使用等會計核算；

3、債權債務的會計核算；

4、資本、基金等所有者權益的增減會計核算；

5、根據以上各項核算工作設置相應會計科目，填制和審核會計憑證，登記會計賬簿，并根據會計賬簿編制公司的月、季、會計報表；

6、其他需要辦理會計手續、進行會計核算的事項。

二、財務管理

1、擬定和完善本公司的財務制度、會計核算制度、績效考核辦法，設置合理的會計工作崗位；

2、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律；

3、根據公司資金運營情況，合理調配資金，確保公司有足夠的流動經營資金；

4、對公司的營業收入和費用開支進行分析，提出可行建議；

5、做好稅務籌劃工作，協調好與稅務部門關系；

6、負責對外投資、融資等資金管理工作；

7、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂審核工作；

8、編制財務預算，并嚴格審核預算執行情況，年終做出評估和總結。

財務經理：

崗位職責 ：

1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量；

2、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監督執行；

3、編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

4、定期組織資產清查盤點，保證財產安全；

5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和債務風險；

6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據；

7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作；

8、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；

9、全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。

任職資格 ：

1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷，有注冊會計師資格者優先；

2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗；

3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

5、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

第四篇：財務人員崗位職責

財務人員崗位職責

熱愛本職工作，以身作則，服從組織決定，遵循教育規律，認真落實學校財務管理制度，認真管理并維護學校財產利益，其主要職責：

一、做好學校財務核算工作，協助校領導編制預算項目和擬定經費使用計劃，做到核算準確、數據真實、憑據完整、帳表相符。

二、做好學校資金管理工作，認真執行財務會計制度和規定，遵照校有關規定搞好收支管理。

三、認真做到數據準確無誤，按規定的操作程序處理，打印各類報表，要求做到會計帳表的數據正確，帳表之間、表表之間數據相符。

四、做好各類財務報表的編制工作及年終決算的編制工作，做到數字正確、內容真實、數據一致、報送及時。

五、做好會計崗位本職工作： ①分門別類登記學校各項開支情況。②對各部門購物申請單審核登記后，送校長審批。③ 收齊各種報帳報銷票據，分門別類妥善保存。④每月十日前將上月各項支出情況做出報表，交校長審閱。⑤每月對報表進行稽查，核對各項收支是否準確，發現問題及時提出處理的意見，并向校長報告。

六、負責對學校所有財產的管理、登記、入帳、賠償等工作，做到帳物相符，科學管理。

七、負責課本的核算，理清收支項目，認真做好收費項目的公示和收費票據的填寫工作。

八、負責核算學校按上級部門規定的正常收支費用，合理使用資金，保證教育教學秩序的正常開展。

第五篇：財務人員主要崗位職責

財務人員主要崗位職責：

一、出納的主要工作職責

（一）認真執行現金管理制度。

（二）建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證。

（三）積極配合銀行做好對賬、報賬工作。

（四）及時交付現金及銀行原始單據，配合會計做好各種賬務處理。

（五）保障公司資金、有價證券等安全，正確使用印鑒和“網銀”操作。

（六）完成董事長、總經理或主管協管領導交辦的其他工作。

二、主辦會計的工作職責

（一）公司所購材料的審核、入賬、記賬、對賬工作。

（二）固定資產的登記入賬、折舊的分攤、管理工作。

（三）按照國家會計制度的規定、記賬、復賬、報賬做到手續完備，數字準確，賬目清楚，按期報賬。

（四）按照經濟核算原則，定期檢查，審核各項目成本結算情況。

（五）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

（六）根據公司經營情況做好公司的稅收預算及相關成本發票的預算、搜集和賬務處理工作。

（七）做好銀行、稅務、工商、社保等資料的申報工作和對外關系的協調工作。

（八）參與工程項目的預、決算審核及項目竣工驗收等事項。

（九）完成董事長、總經理或主管副總經理交付的其他工作。

三、財務總監助理工作職責

（一）執行公司財務制度，協助財務總監共同搞好企業財務管理工作。

（二）依據公司財務規定，進行日常財務核算，帳務處理工作，科學設置帳戶，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業務正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學性。

（三）進行財務成本控制核算，單位工程分配結算和審核，包括各種往來帳務核對、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。

（四）及時、正確提供和合理反映各部門財務狀況及經營成果，監督各主管部門報表上報和稅費上交工作。

（五）提供各項有關年審、年檢資料，完成各項年審工作。

（六）促進和督導倉庫管理工作，做好季度、倉庫盤查工作。

（七）協助財務總監進行企業內部檢查、監督、審計工作，提供正確有效數據，提出建議，進行分析，及時向上級領導匯報反映財務動態和狀況。

（八）依據稅法規定，做好稅務匯算清交工作，力求正確無誤，避免遭受無謂損失和罰款。

（九）財務結構的分析及會計報告、報表的編制。

（十）往來帳、應收、應付款的管理。

（十一）具體執行資金預算及控制預算內的經費支出。

（十二）根據貸款需要提供信貸所需報表及相關資料。

（十三）完成董事長、總經理或主管副總經理交辦的其他工作。

四、財務總監崗位職責

（一）遵守會計法、企業會計制度、會計準則以及相關法律、法規，對公司財務進行全面具體管理。

（二）建立公司會計核算體系和制度。

（三）負責公司財務業績的核查、考核和監督控制工作。

（四）負責公司成本控制、經濟情況分析工作。

（五）制訂財務工作長遠規劃，跟蹤實施情況。

（六）督促檢查各項預算、結算執行情況，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關。

（七）負責公司資金管理調度工作。定期對總公司與附屬公司現金庫存、銀行存款等進行安全性、效益性、流動性檢查。

（八）負責新項目的財務可行性預審、投資效果分析。

（九）負責下屬公司的資產轉讓、兼并、整頓、清理工作。

（十）負責財務中心崗位設置、人員調整工作。報請公司領導獎懲、任免下屬公司財務負責人。

（十一）負責協調部門與上級及關系單位的協調工作。

（十二）監督、檢查財務紀律執行情況。

（十三）完成董事長、總經理交付的其他工作。

勤勞的蜜蜂有糖吃