第一篇：農機化理事簡介

濮陽市農發機械制造有限公司

簡介

濮陽市農發機械制造有限公司,成立于2010年7月，工商注冊登記號為：***，注冊資金：1100萬元，法人代表：王建平。該公司是一家集研發、設計、制造、銷售及服務于一體的現代化、股份制農業機械生產企業。公司具有多年的農機生產經驗，擁有雄厚的技術力量、先進的技術裝備及良好的企業信譽。現有固定資產1050萬元，流動資金800萬元，職工120人，其中技術人員30人，占職工總數的25%，年產值達6000萬元，實現利稅400萬元。

公司開發的農機生產項目，符合國家產業政策，已經河南省發改委備案批準，項目編號為：豫濮南工【2010】00019。公司主要產品有：4YZ-2型、4YZ-3型、4YZ-4型、4YZ-4A型自走式玉米聯合收獲機系列產品及多功能農用抓草機、深松機等農用機械，產品注冊商標為：“農發”牌。所有產品已通過河南省農業機械管理局產品質量鑒定，并列入《河南省農業機械購置補貼產品目錄》，其中玉米收獲機還通過農業部產品質量鑒定，分別列入湖北、安徽、內蒙等省、自治區農機購置補貼目錄。該系列產品投放市場以來，已在河南、河北、山東、山西、湖北、安徽、甘肅、內蒙及東北三省得到廣泛應用，由于產品質量穩定可靠，設計合理，功能齊全、適應性強、調整、維修方便，價格低廉，適應于大小地塊作業，深得農民朋友的好評，是實現農業機械化和農民創收的首選產品。

濮陽市農發機械制造有限公司

2012年3月6日

第二篇：農機化工作簡介（推薦）

滕州市官橋鎮農機化工作簡介

滕州市官橋鎮地處滕州南部，距城區17.5公里。是山東省中心鎮，歷史文化名鎮，是距今7300年北辛文化發祥地，薛國故城。全鎮現有人口8.1萬，耕地面積4.6萬畝，玉米種植面積3.6萬畝。全鎮擁有各類大中型農機具1200余臺套，農機總動力6萬余千瓦，農業機械化綜合水平達80%以上。

近年來，官橋鎮堅持以服務“三農”為中心，以“科學發展，興機富民”為載體，精心組織，求真務實，大力發展農機現代化，取得了顯著成績，農機化工作位居全市前列，連續三年被滕州市委、市政府授予“全市農機化發展先進鎮”榮譽稱號。2010年5月被確定為 “全省農機安全示范鎮”。農機站也分別獲得“全市農機化工作先進單位”、“農機監理工作先進單位”、“農機培訓工作先進單位”。

一、抓服務，用足補貼政策，努力提升農機裝備水平。認真落實國家農機補貼優惠政策，積極引導、鼓勵廣大農機大戶、農機專業合作社購置補貼農機具，全面推廣保護性耕作技術，整體推進農業機械化進程。截止目前，全鎮累計購置大型玉米收獲機66臺，免耕播種機28臺，享受各級補助資金500余萬元。為實現全鎮小麥秸稈粉碎還田全覆蓋，鎮財政專門拿出資金購置120臺秸桿粉碎機，免費為農機戶加裝，取得了較好效果，今年全鎮小麥秸桿還田率達到100%。

二、抓示范，加大扶持力度，促進農業各業機械化發展。為全面推進玉米全程機械化進程，我鎮采取政策引導，資金扶持，典型示范等方式，全面推進玉米機收、秸桿還田和免耕播種，大大提高了全鎮玉米收、種的機械化水平，全鎮整建制玉米機收、秸稈還田示范村達20個，面積1.2萬畝，玉米直播率達94%以上。今年，全鎮玉米機收、秸稈還田率力爭達80%以上，免耕播種示范方確保2000畝。同時，積極發展經濟作物的機械化，今年6月，260畝馬鈴薯機械化收獲示范方通過滕州市農機局、財政局聯合驗收，實現了由小麥、玉米機械化作業向經濟作物機械化的全面跨越。

三、抓管理，強化服務功能，實現農機化事業全面發展。一是健全服務網絡建設。依托農機服務中心，在全鎮51個村設立了農機服務點，配有專職的農機安全監督員和技術服務員，及時把上級的各項政策下達到村、到戶。新發展農機專業合作社6家，入社農機戶1200余戶，服務內容涉及到運輸、耕作、播種、機防、機收、農產品加工等各個環節，實現了農機“一條龍”作業服務。二是強化農機監管，推行“四統一”管理模式，即“統一編號、統一建檔、統一調度、統一審驗”，為全鎮農業機械規模化作業奠定了堅實的基礎。三是加強培訓，通過“請進來，走出去”的方式，舉辦各類培訓班和技術比武、崗位練兵，開展“送技術上門”、“送科技下鄉”等活動，不斷提高全鎮農機手的政治思想素質和專業技術水平，連續三年全鎮農機“三率”達90%以上，二十年全鎮農機安全無事故。

第三篇：理事邀請函

篇一：理事邀請函

關于參加《xxxx》第四屆理事會的邀請函

《xxxx》雜志是xxxxxxx。國際刊號：xxxxxx；國內刊號：xxxxxxx。《xxxxxxxxxxx》是中國科技論文統計源期刊、中國科技核心期刊，被美國ca和波蘭ic等國外知名數據庫收錄，被中國核心期刊（遴選）數據庫、中國學術期刊光盤版、萬方數據庫、解放軍醫學圖書館數據庫等收錄。本刊內容涵蓋藥理、藥劑、藥物分析、藥物化學、生化藥物、中藥及天然藥物、醫院藥學等。本刊辦刊的特點是普及與提高相結合，以提高為主；理論與實踐相結合，以實踐為主，面向全國高、中及基層醫藥工作者。經過十多年的發展，本刊目前的影響因子已獲得較大提高，已處于全國藥學期刊的前列，并且在醫藥院校、科研機構、醫院和制藥企業中具有較高的知名度和影響力。多年來，本刊積極介紹國內外藥學進展、推介科研成果、傳遞最新的藥學信息，為藥學人員的交流提供了較好的平臺，也是科研機構、制藥企業和醫院聯系的橋梁和紐帶。為了進一步提高辦刊水平，擴大學術影響，推廣科研成果，特成立第三屆“xxxx理事會”，有關事宜如下：

一、理事會對象

凡與該理事會專業范圍有關的大專院校、醫院、醫藥科研、生產企事業單位團體和個人。

二、理事會成員權利和義務

1．由雜志社發給理事單位聘書，并在每期雜志上刊登理事會成員單位的名稱。

2．組織理事會單位就發展中遇到的難點、熱點問題開展專題研討，邀請相關政策制定者、執行者以及來自臨床、研發、市場的頂級專家為您答疑解惑。

3．推薦理事單位參加各種學術交流活動，為理事單位牽線搭橋，向理事單位傳遞各種學術信息。4．在一屆理事會周期內，刊登一期理事單位有關負責人或企事業彩色版面形象宣傳報道。5．理事單位應維護理事會聲譽，關心理事會工作，積極參加理事會活動，積極向理事會和雜志社提供信息及推薦廣告和論文。

6．每期贈送雜志3~5本。

7、理事單位的經費要求，理事（單位）xxxx元，常務理事（單位）xxxx元，副理事長（單位）xxxxx元。

xxxx雜志社

20xx年1月1日 篇二：理事邀請函

企業管理雜志社

企管[2011] 01號

關于發展《企業管理》雜志全國理事單位的邀請函

為了充分發揮《企業管理》雜志作為國務院國資委主管、中國企業聯合會主辦的全國經濟類核心期刊的影響及作用，幫助企業正確把握國家經濟政策，提高企業管理現代化水平；引導和推動全國企業加快發展方式轉變，加大自主創新力度，提高核心競爭力；同時，更加及時地反映企業在發展中存在的問題，并提出解決問題的建議。《企業管理》雜志將依托自身的政府資源、信息資源、管理資源和媒體資源的優勢，在具有一定影響力的企業基礎上，建立《企業管理》雜志全國理事會，為中國企業及企業家創造一個開拓視野、促進交流、提煉總結、宣傳報道的優勢平臺。

《企業管理》雜志作為國內創辦最早的專門面向企業和企業家，在同類刊物中發行量大，覆蓋面廣，以企業經營管理為主要內容的刊物。袁寶華、陳錦華、王忠禹、張彥寧、李德成、趙維臣等同志任顧問，現國務院國資委副主任邵寧同志任雜志編委會主任及主編，中國企業聯合會、中國企業家協會副理事長劉鵬同志任雜志社社長。為了吸收更多的優秀企業積極參與辦刊，提高雜志質量，更好地貫徹“面向企業，為企業和企業家服務”的辦刊宗旨，現面

鑒于貴單位在業界知名度和良好的社會形象，在此，我們誠邀您以及您的企業加入《企業管理》雜志全國理事會。同時，《企業管理》雜志也將更好、更深層次、多角度的為您和您的企業服務。

《企業管理》雜志全國理事會秘書處

聯系人：陳丹丹

電

話：010-68712068 傳

真：010-68701132 郵 編：100048 附件：

一、《企業管理》雜志全國理事會章程

二、《企業管理》雜志全國理事會理事單位申請回執表

三、《企業管理》雜志特約通訊聯絡員申請登記表

二〇一一年三月十六日

附件一：

《企業管理》雜志全國理事會章程

第一章 總 則

第一條：名稱及發起單位

為了吸收優秀企業參與《企業管理》雜志的發展事業，更好地貫徹“面向企業，為企業和企業家服務”的辦刊宗旨，由《企業管理》雜志社發起，成立“《企業管理》雜志全國理事會”（以下簡稱理事會），并制訂本章程。

第二條：理事會的宗旨

介紹成功經驗，倡導創新理念，傳播管理思想，擴大企業宣傳，促進企業與企業、企業與協會、企業與政府之間交流和合作，為全國企業和企業家服務。

第二章 理事會組成機構與條件

第三條：理事單位組成

1． 國家政府有關部門及學術研究機構。

2． 行業協會及商會。

3． 國內知名企業。

第四條：理事單位資格

凡承認本章程，能履行理事義務，承擔理事責任，且具備以下條件之一：

1． 國家有關政策研究權威機構及中央、省（市）級大型企業。

2． 有影響力的行業協會及商會。

3． 高等院校、學術研究及管理咨詢服務機構。

4． 所在行業的知名大中型優秀企業。

5． 獲得各類榮譽稱號的企業。

6． 在業界享有良好信譽的發展型企業。

第五條：理事會的領導構成

理事會設名譽會長，會長，執行理事長，秘書長，副秘書長，理事長，副理事長單位，常務理事單位，理事單位。理事會日常辦事機構為秘書處，設在《企業管理》雜志社內。

第六條：理事單位資格年限

理事單位資格年限為叁年，自辦理入會手續完畢之日算起。

第三章 權利、回報和義務 第七條：理事單位的權利

1．理事會將以《企業管理》雜志為載體，積極報道理事單位的工作業績和重要經驗，提高理事單位的知名度，擴大社會影響。

2． 推薦參加由中國企業聯合會、中國企業家協會組織認定各類評選、培訓及活動，如“全國優

秀企業家”、“企業信用評價”、“企業文化”、“管理創新成果”、“中國企業500強”、“全國企業家活動日”及企業管理崗位培訓等。

3． 理事單位優先參加由《企業管理》雜志主辦的“全國優秀企業管理成功案例、全國十大企業

管理創新人物、全國十佳企業管理案例”評選活動及其他各種活動。

4． 出席每年一屆的全國企業管理年會暨《企業管理》雜志全國理事大會。

5． 對《企業管理》的編輯、出版和經營事業的發展有了解權和建議權。

6． 理事單位對于《企業管理》提供的廣告服務享有超值的優惠權。

7．理事單位享有獲得《企業管理》雜志舉辦各種活動的優先協辦權。

8．理事單位享有《企業管理》雜志提供的政策咨詢服務、市場信息服務及其他咨詢服務。9．為理事單位出版專刊、特刊，以及聯合舉辦有助于理事單位形象的大型公關活動。（費用另計）

10．根據理事單位的要求，提供企業管理咨詢、專家隊伍服務。（費用另計）

11．協助理事單位每年舉辦1～2次新聞發布會。（費用另計）

第八條：理事單位的回報

1．《企業管理》雜志每期刊登理事單位名單及標識。

2．《企業管理》雜志為理事單位頒發證書。

3．在各理事單位設《企業管理》雜志特約通訊聯絡員1名，為雜志報道提供新聞線索與信息。4．優先刊登理事單位的文章。

5．《企業管理》雜志為每屆期內贈送理事長單位8個內頁彩色廣告版面、1次封面人物專訪以及企業相關報道；副理事長單位5個內頁彩色廣告版面、1次封面人物專訪以及企業相關報道；常務理事單位4個內頁彩色廣告版面、1次內頁人物專訪以及企業相關報道；理事單位3個內頁彩色廣告版面以及企業相關報道。

6．理事單位在第一次刊登的同時，雜志將用專版的1/3版位對其做簡要介紹。

7．理事單位可獲得在《企業管理》雜志上的優先新聞報道權。

8．為任期內理事單位贈寄10套全年《企業管理》雜志。

第九條：理事單位的義務

1．遵守理事會章程及其他規定，維護《企業管理》雜志的聲譽。

2．支持《企業管理》雜志開展有關社會活動，關心雜志的發展。

3．承擔理事費用。

第四章 理事會費標準

第十條：《企業管理》全國理事會會費標準

1．理事長單位：每屆30萬元人民幣。

2．副理事長單位：每屆18萬元人民幣。

3．常務理事單位：每屆12萬元人民幣。

4．理事單位：每屆6萬元人民幣。

第五章 經費與管理

第十一條：理事會的經費主要來源于會員單位交納的會費，會費須一次匯入雜志社賬戶。

第十二條：理事會成員所交納的會費主要用于理事會年會，舉辦活動及《企業管理》雜志的事業發展。第十三條：理事會費用管理由《企業管理》雜志社負責。

第六章 附 則

第十四條：本章程未盡事宜，根據需要，可另行補充。

第十五條：本章程的解釋權歸屬《企業管理》雜志社。

附件二：

《企業管理》全國理事會理事單位申請回執表

編號： 填表日期： 年 月 日 篇三：中國改革理事會邀請函

中國改革理事會邀請函

：

“中國改革理事會”是由中國經濟體制改革雜志社發起，由關心、支持中國改革事業的企事業單位、團體法人或自然人自愿組成。其宗旨是團結社會各界力量，通過官產學媒的有機互動，努力把理論和實踐有機結合起來，使理事會成員單位在參與社會化辦刊、市場化運行的過程中與國家有關部門、國內外知名專家學者進行多層面的接觸溝通，并獲得權威性、可行性的決策依據，共同推動中國改革事業以及理事單位的發展。

中國經濟體制改革雜志社系國家發展和改革委員會主管、中國經濟體制改革研究會主辦，出版《中國改革》月刊、《改革內參》周刊、《中國改革年鑒》，由鄧小平同志題寫刊名，著名經濟學家吳敬璉擔任名譽總編。

作為改革戰線上的一家中央級媒體，大力推進改革是我們義不容辭的責任。我們越來越深刻地認識到，面對日益復雜的改革與發展局面，媒體與企事業之間的合作是形成巨大前進力量的重要途徑。

多年來，中國改革理事會充分發揮媒體的宣傳窗口作用，加強與廣大企事業單位的聯系與合作，汲取社會各界的真知灼見，在為改革獻計獻策、推動改革政策制度的建立、組織重要會議和活動、為理事成員單位提供全面服務等方面積累了豐富的經驗。

業已成為擁有上百家理事成員和廣泛社會資源、豐厚品牌優勢的國內具有重要影響力的期刊媒體理事會。

鑒于您和貴單位在改革發展進程中做出的突出成績，經研究決定，擬邀請您和貴單位加入中國改革理事會。如蒙同意，敬請填寫“理事入會確認表”，并辦理有關入會手續。

真誠期待您的加盟！

中國改革理事會辦公室 電話：010-68734867 篇四：首屆理事會邀請函(1)河南省先進文化研究會 名人文化研究專業委員會

同志：

您好！

鑒于您在我省民營經濟發展過程中所做出的貢獻以及影響，經研究決定聘請您擔任河南省名人文化研究專業委員會副理事長職務。

河南省先進文化研究會 名人文化研究專業委員會 二零一二年五月

河南省先進文化研究會 名人文化研究專業委員會

首屆理事會邀請函

省各有關單位：

為了充分把河南名人這一寶貴的人文資源化作河南發展的軟實力，進一步提高河南的知名度、美譽度，更好地為我省各項事業發展服務，經上級批準，決定成立河南省名人文化研究專業委員會首屆理事會。

理事會成員主要有省內外有關領導、知名專家學者、企事業單位主要負責人、先進模范人物等人員組成，由我省相關領導擔任研究會顧問。

現根據工作需要，理事會會員發展工作已經開始。我們誠邀貴單位加入河南省名人文化研究專業委員會理事會，并特別邀請貴單位領導人擔任理事會相關職務。

望被邀請單位給予大力支持和積極的配合。

河南省先進文化研會 名人文化研究專業委員會

二零一二年三月

附件：

河南省名人文化研究專業委員會

副理事長登記表

年 月 日

附件：

河南省先進文化研究會顧問：

王全書（全國政協教科文衛體委員會副主任）孔玉芳（河南省政協副主席）劉懷廉（河南省人大副主任）李柏栓（河南省人大副主任）

梁 靜（河南省政協副主席、省工商聯主席）王平（河南省政協副主席）靳綏東（河南省政協副主席）鄧永儉（河南省政協副主席）侯志英（河南省人大原副主任）陳義初（河南省政協原副主席）楊光喜（河南省政協原副主席）

張玉麟（河南省政協原副主席、河南省工商聯原主席）胡悌云（河南省政協原副主席）張洪華（河南省政協原副主席）王 耀（河南省委宣傳部常務副部長）葛紀謙（原河南省委宣傳部常務副部長）李恩東（河南省社科聯黨組書記）篇五：副理事長邀請函

中國醫療保健國際交流促進會 中老年保健專業委員會

關于增補全國名醫理事會副理事長邀請函

趙春枝 同志：

鑒于您在醫學領域作出的突出貢獻，以及您在醫學領域的影響力，經中國醫促會中老年保健專業委員會“全國名醫理事會”專家委員會研究決定，邀請您加入“全國名醫理事會”并擔任 副理事長 職務，自證書頒發之日起生效。

中國醫療保健國際交流促進會成立于1987年，是衛生部業務主管、民政部登

記注冊的（登記證號：4178可在民政部官方網站查詢）,全國從事醫療保健科技工作者自愿組成的、依法登記成立的學術性、公益性、非營利性法人社團。“全國名醫理事會”（以下簡稱本會）是由中國醫療保健國際交流促進會中老年保健專業委員會發起，由衛生部、國家中醫藥管理局、國家食品藥品監督管理局的相關領導及院士、全國各大醫院院長、科室主任、教授、學術界權威專家學者、醫藥界精英等自愿組成的專家隊伍。宗旨是：開展學術交流活動，提高學術水平，推薦及宣傳全國各地治學嚴謹、德藝雙馨的專家學者；宣傳我國醫療衛生戰線的政策法規，及時傳遞本行業最新專業資訊和科研成果信息，構建學術交流平臺，構架醫患溝通橋梁，使我國醫學界的優良傳統和作風世代傳承，發揚光大；為我國的醫藥衛生事業發展與可持續發展做出應有的貢獻。組織工作由北京慈愛醫學技術中心負責。

入會辦法詳見附件：附件一：入會須知 附件二：機構名單

附件三：入會申報表

中國醫療保健國際交流促進會

中老年保健專業委員會

2011年5月26日

附件一

入會須知

一、入會條件

1、具有良好的醫德醫風、廉潔行醫，在醫患中享有較高聲望；

2、具有副高及以上職稱，或在單位擔任領導職務具有豐富管理經驗；

3、具有科研創新能力，學術思想或技術經驗獨特的醫藥界精英。

二、享受權益

1、對本會各項議案有發言權和表決權；

2、對本會各項工作有批評權和建議權；

3、頒發“全國名醫理事會”副理事長職位證書及紅木銅牌，并通過本會官

專業擅長、精選論文、典型病例、單位簡介、單位重點專科推薦及就診

指南，內容可隨時免費更新，并推薦載入《中國現代名醫成就博覽》；

5、可協助組織召開新聞發布會、專題論證會、專家鑒定會推廣科研成果，在核心期刊發表；

6講學或相關媒體刊物講座；

7織的各項活動，可為其單位提供宣傳機會，可獲邀大會

8助或聯合本會舉辦學術會議、論壇，義診等活動；

9優先申請在地方成立“全國名醫理事會”常務理事單位、示范基地等分支機構；

10會組織的“中醫調理師培訓”取得中醫調理師證書。

1范及各項管理制度，執行本會決議；

2托的工作任務，自覺維護本會形象；

3會的各項活動，對每次會議的議題進行認真的準備，不

積極發表建議性意見。

年會暨中國名醫高峰論壇”將定于 2011年12月23 續醫學教育學分12分。

用

1會申請表、提供近期2寸免冠正裝照4張、職稱證書及

學術論文擇優推薦、推薦到相關單位、優先參加本會組發言演講；、具備條件者可協、符合條件者，可辦事處、工作站，、可優先參加本

三、義 務、遵守本會工作規、努力完成本會委、參與策劃組織本隱瞞自己的觀點，四、理事會年會 “全國名醫理事會并授予國家i類繼

五、申報資料及費、認真翔實填寫入身份證（軍官證）

復印件各一份、代表性學術論文1-2篇；

2、資助活動經費4800元（主要用作證書、銅牌注冊制作工本費、版面費)。

六、聯系方式：

傳 真：010—51811826 郵 編：100040 通訊地址：北京市石景山區八寶山南路重興嘉園4號樓440室

附件二

會籌備委員會

原副部長、中國醫療保健國際交流促進會名譽會長

醫藥管理局原副局長、中華中醫藥學會顧問

藥管理總局原副局長、國家醫藥管理局原局長

保健局原局長

醫政司原司長、中國醫療保健國際交流促進會會長

疾病控制司原司長

辦公廳原主任

品藥品監督管理局注冊司原司長

科教司原司長、中華預防醫學會副會長

中醫司原副司長

典委執委、新藥評審專家

保健專業委員會主任

促會中老年保健專業委員會秘書長

促會中老年保健專業委員會常務秘書長

全國名醫理事會年機構名單 顧 問：

曹澤毅 衛生部田景福 國家中齊謀甲 國家醫王敏清 衛生部于宗河 衛生部付 鑫 衛生部楊保華 衛生部張世臣 國家食黃永昌 衛生部傅士垣 衛生部周超凡 國家藥中國醫促會中老年楊惠婷 中國醫主 任：

李學斌 中國醫副主任：

翁維良 中國中醫研究院首席研究院、國家藥典委委員、新藥評審專家 張兆光 首都醫科大學附屬北京安貞醫院院長

中華醫學會心胸血管外科分會副主任委員

楊晉翔 北京中醫藥大學東直門醫院黨委書記、主任醫師、博士生導師

北京中西醫結合協會副會長

高學敏 國家藥典委員會中醫專業委員會主任委員

國家食品藥品監督管理局中藥保護品種審評委員會委員

韓 銳 中國科學院藥物研究所原副所長、博導、中央保健委員會委員 周文泉 國家藥典委委員、新藥評審專家、中央保健委員會會診專家

秘書處：

秘 書 長：李學斌（兼）

副秘書長：董敬華 聶麗丹

部分院士常務理事名單

（排名不分先后）

胡亞美 中國工程院院士 高潤霖 中國工程院院士

盧世璧 中國工程院院士 盛志勇 中國工程院院士

王忠誠 中國工程院院士 郭應祿 中國工程院院士

程莘農 中國工程院院士 王澍寰 中國工程院院士

附件三

全國名醫理事會副理事長

入會申報表

申報時間：

年 月 日 編號：

第四篇：農機化工作總結

***2018年農機化工作總結

2018年我縣的農機化各項工作，在縣委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的指導下，認真貫徹落實中央、自治區和地區、縣決策部署，狠抓落實縣委十屆十一次全委擴大會議精神，全局干部職工以“農業增效、農民增收”作為農機化工作的出發點和落腳點，服務“三農以”為落腳點，狠抓隊伍建設、安全監管、農機培訓、市場服務監管、農機化發展等工作，為我縣的農業、農村經濟持續穩定發展，發揮了積極作用。

一、農機現狀及工作開展基本情況

截止目前，農機裝備水平穩步增長，結構調整初見成效，進一步增強了農業生產的物質基礎。全縣現擁有農業機械總動力164847千瓦，拖拉機8635臺，其中擁有大中型拖拉機5817臺，小型拖拉機2818臺，大中型配套農機具4020臺。各種農機具保有量15218余臺（架），其中：小麥播種機1530臺，棉花播種機674臺，玉米播種機1020臺。犁2300臺，旋耕機630臺，聯合整地機190臺；免耕播種機340臺，微耕機80臺，特色作業機械380臺，機動割曬機1100臺，聯合收獲機6臺；畜牧業鍘草機1138臺，林果業修剪機械4653臺，林果業機動噴霧機械270臺，機動脫粒機860臺，青貯打包機26臺，種子清選機21臺等配套農機具。全年完成農機化作業總收入5638萬元。農機運輸作業量520萬噸，農機作業實耗柴油42.06萬噸。青貯數量41.2萬噸，青貯打包0.8萬噸。

二、農機化工作開展情況

1、加強組織領導

強化責任落實

緊密圍繞縣農業農村及農機工作部署，以抓早促主動，早安排、早落實、早動員，召開全縣農機工作會，明確了2018年的工作思路和目標任務，進一步強化組織，加強領導。一是成立了以局長

任組長，副局長任副組長，相關站（室）負責人為成員的春耕備耕及安全生產工作領導小組，進一步完善了監督檢查機制，確保各項工作的順利進行。二是在農機具檢修、檢驗，農機手培訓、和新機具、新技術的引進、推廣，購置補貼機具引進、發放等工作中，加大了管理力度。三是圍繞春耕、三夏、冬播工作召開了多次會議，進一步統一思想，明確思路，把工作落到實處。四是繼續實施目標責任制考核管理。與各13個鄉站、推廣站、監理站簽訂《2018年農機化綜合目標管理考核責任書》75份，將工作重點、獎罰措施進一步細化、量化，促使今年的工作有序、有效開展。

2、扎實開展好農機各項備耕工作

近一年來保養、檢修調試各類拖拉機20930臺次，農機具30192臺架，完成小麥追肥16萬畝，機播棉花8.1萬畝，機收小麥25.5萬畝，機播正復播玉米21.3萬畝，機播冬小麥25.5萬畝，精選小麥種子4800噸。在各個農時季節做到檢修各類農機具，檢修不合格不出機棚，無檢修合格證不進入田間進行作業，嚴把各類農機具檢修關和田間作業質量關，全年共組成15個農機督查組，對各鄉鎮的農機化工作進行全面督查，共向各鄉鎮下發農機工作督查通報和整改通知書70余份。

3、認真落實國家農機購置補貼政策，讓農民得實惠 我局認真貫徹落實新農機發〔2018〕2號“關于印發《自治區農機購置補貼操作基本程序》的通知”和新財農〔2018〕6號“關于印發《新疆維吾爾自治區農業機械購置補貼專項資金管理使用暫行辦法》的通知”。為了適應購置補貼“農民全價購機、縣級結算直補到卡”政策的轉變，加大宣傳培訓力度，組織技術力量深入鄉村農戶，認真開展入戶登記造冊和購置補貼政策轉變的宣傳解釋工作。已舉辦落實購置補貼政策培訓2期75人次。共投入3萬元，將2018年農機購置補貼產品目錄400余份宣傳板張帖至全

縣163個行政村。2018年投入購買農業機械資金4290萬元，其中：國家農機購置補貼項目資金1240萬元、縣財政補貼項目資金68.21萬元，農民自籌資金2981.79萬元。購買大中型拖拉機490臺，購買農機具和畜牧業機械1056臺（架），受益農戶1067戶。進一步優化了農機裝備結構。為認真抓好補貼工作與縣檢察院聯合成立2018年農機購置補貼預防職務犯罪辦法及聯絡中心。

4、科技興農機工作得到了加強

一是根據科技興農機工作的要求，成立縣農機局科技興農機領導小組，制定了科技興農機實施辦法，年初與各農機站簽訂科技興農機目標責任書，并進行相應檢查驗收及考核。二是利用科技之冬及送科技下鄉等活動對14個鄉（鎮）163個村陸續開展了為期60天的農牧民培訓班，培訓內容主要農機三包服務和農機安全操作等知識為主要內容，參加培訓人數共16860人。三是我局與縣人力資源和社會保障局聯合組織開展農機職業技能竟賽活動，對獲獎的人員發放了獎勵金，并進行了表彰和頒發相應資格證書，通過職業技能競賽大練兵，使農機駕駛操作人員技術水平有了較大的提高。四是開展了農機科技下鄉活動。設立咨詢臺，對國家農機購置補貼政策、農機安全駕駛進行了宣傳，并發放農機“三包”政策宣傳單，懸掛安全宣傳掛圖及農機安全事故案例警示教育掛圖展。

搞好科學宣傳工作。一年來，我們利用多種形式開展農機科教宣傳工作，利用懸掛橫幅，出動宣傳車、廣播、電視、報紙、宣傳單、技術資料、現場會等形式開展科普宣傳咨詢，舉行科技咨詢36人次，出動宣傳車共20次，發放傳單6000份，組織現場會3次。在科技之冬中共培訓農牧民人員16680人，合格率在98%，農機管理干部培訓69人，管理干部基本上輪訓一遍，全縣農機化隊伍的業務素質有了明顯改善和提高。

今年來科技培訓共投入情況：農機培訓、宣傳、技術引進及農機基礎設施等共投入資金達20萬元。

5、開展大規模的新駕駛員職業技能培訓

我局認真貫徹落實縣委十屆十一次全委（擴大）會議精神，突出農機培訓工作重點，今年以來共舉辦15期新機手培訓班，共培訓新機手5435人，其中大中型拖拉機駕駛員5186人，增駕拖拉機駕駛員249人，培訓合格率達到了98%以上。農機修理工培訓50人、農機管理人員及技術人員培訓3期，培訓250人次、拖拉機操作人員13400人次。

6、新機具示范推廣工作

今年以來，縣農機局狠抓新農機化技術試驗示范推廣工作，共演示示范各類農業機械70余臺次，召開全縣范圍內農業機械演示現場會2次，召開片區演示現場會3次，三夏農機具集中檢修地區觀摩會1次，歷次現場演示會、觀摩會參加人數累計在3000人次以上。著力解決突破我縣玉米收獲機械化率較低的問題及農村勞動力大量轉移的突出問題。今年推廣各類農業機械995臺，其中：精量播種機156臺、液壓翻轉犁110臺、聯合整地機50臺、聯合收獲機2臺、小麥割曬機140臺，玉米鋪膜機60臺、小麥播種機186臺、玉米割曬機11臺、林果業施肥開溝機3臺、煙霧機1臺、烘干機3臺、顆粒飼料機40臺。小麥脫粒機62臺、鍘草機120臺、揉絲機20臺、打包機31臺。

今年共完成機械化作業面積160.46萬畝，其中：機耕面積25.5萬畝，深松面積24.5萬畝，小麥施肥面積16萬畝，機播棉花面積8.1萬畝，機播玉米面積21.31萬畝。棉花、小麥機械追肥面

7、農機安全生產工作

一是將自治區農機局關于“農機安全知識進萬家”主題宣傳活

動與“農機安全生產年”活動、“為民服務創先爭優示范窗口創建” 積29萬畝，棉花田間管理植保面積36萬畝，機收玉米500余畝。

活動和“平安農機”創建緊密結合起來。利用各鄉鎮巴扎、集市大力開展平安農機活動，活動期間懸掛橫幅14幅，發放宣傳單5000張，農機安全手冊3000本，宣傳單2000份，出動宣傳車65臺/次，展示農機事故圖片49場次，解答群眾提出的問題292個，廣播宣傳14次，受教育群眾達35000人次以上。二是強化田檢路查工作。把“安全生產月”活動與 “打非治違”、“農機安全生產知識進萬家”、農機安全大檢查與農機安全監管日常工作等結合起來，組織人員深入田間、地頭、場院、工地等場所開展拖拉機安全生產隱患排查專項治理，充分發揮公安、農機聯合執法的作用，加強路面農機安全檢查，嚴厲打擊違法載人、黑車非駕、超速超載等違法違章行為，消除農機事故隱患。共檢查拖拉機7321臺/次，查處無證駕駛236臺/次，無安裝反光標識的795臺/次，非法載人的917臺/次，違章操作的1079臺/次。三是以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題的農機安全生產年活動，在“春耕、三夏、三秋”農時及節假日期間開展農機安全大檢查活動。認真落實農機“打非治違”行動，重點打擊農業機械無牌無證、未參加檢驗、非法拼裝、改裝拖拉機、掛車尾部反光標識等工作的專項整治活動。四是加強農機檢審驗工作，目前全縣共注冊拖拉機8635臺，其中大中型拖拉機5817臺，小型拖拉機2818臺。近年來全縣農機安全生產形勢良好，未發生一起重特大人員傷亡的農機事故，農機事故“三率”得到有效地遏制。五是認真做好應急演練工作，在9月初，我局按照救援演練方案要求牽頭與縣安監局，公安交警大隊，保險公司、縣醫院等單位進行了實地現場演練。通過重特大農機事故演練，熟練掌握了演練的程序要求，增強了農機事故應急救援意識，有效提高了應對突發農機事故快速反應能力、處置能力、配合協調能力。

8、加強農機市場監督檢查工作

為進一步落實好農機市場監督檢查工作，年初成立以局長為組長、副局長為副組長，各科室、各鄉站負責人為成員的農機市場執法檢查工作領導小組，并安排了專人負責此項工作。全年檢查農機營銷、農機維修、農機作業三大市場共五次，檢查天數13天。對全縣39個維修、營銷點進行了全面的檢查，參加農機執法人員16人，對15戶營銷、維修技術經營戶統一發放了合格證書。從整個農機市場檢查和登記來看，農機產品未出現假冒偽劣現象。通過開展執法檢查，凈化了農機市場。一年來未接到一起關于農機產品投訴案件。

在“3.15”活動期間，在縣城主要街道十字路口，進行了現場咨詢活動。共發放宣傳資料4200余份，接受咨詢200多人次。在春耕、三夏、冬播農時前后參與了農資市場打假活動，現場接待咨詢群眾400余人，發放宣傳資料2000余份；共檢查農機市場39個（其中：農機營銷市場15個、農機維修點24個，出動執法人員28人次，出動執法車輛7臺次，發放農機法律法規宣傳資料4500份。

9、強化措施，成立農民合作組織。

為進一步拓寬農機服務領域、增加農民收入，確保農機安全生產、在縣領導的支持下和有關單位的配合下,在去年成立的14個農機運輸協會和1個農機專業合作社的基礎上，今年新成立了16個農機作業專業合作社，進一步壯大了我縣的農機合作組織，為農業機械化向集約化、規模化的發展奠定了基礎。

10、扶貧幫扶工作。在縣委統一安排下，年初抽調一名局領導和兩名干部駐在克孜勒鄉10村進行就地就近幫扶，建立領導干部一幫一、一般干部二幫一的扶貧實施方案、把貧困村、貧困戶的真實情況登記造冊。今年為扶貧鄉無償贈送農機具2臺，達2萬余元，其中：鍘草機1臺，玉米割曬機1臺。想方設法解決群眾生產生活方面的困難，盡力為群眾解難事、辦實事、做好事，并盡可能在資金、物資、技術等方面給予幫助協調，共同促進農民增收。

三、存在的問題

在認真總結經驗和成績的同時，我們也十分清醒地看到農機工作離縣委、政府及群眾的要求有一定的差距，主要表現在：

一是農機行業專業技術人員青黃不接、老齡化嚴重、斷層。造成服務不到位，技術指導不到位，落實工作留有死角。

二是鄉鎮農機推廣站基礎設施破舊落后，亟待進一步改善。

三是農機信息工作有待進一步加強。

四是隨著全縣農業機械保有量的增加，農機安全生產形勢嚴峻，農機安全監管人員嚴重不足，造成安全監管不全面，死角多。

五是對玉米收獲機械示范推廣工作需進一步加大力度。

2014年農機化工作目標任務

一、目標任務

為進一步扎實有效地做好全年的工作，做到查漏補缺，全面完成全年工作的目標任務，工作重點如下：

1、全面落實好農機安全生產責任制。采取有效措施堅決遏制各類農機重特大事故的發生，鞏固自治區“平安農機”示范縣成效，啟動創建全國“平安農機”示范縣工作。

2、加大項目跑辦力度，向自治區、地區爭取一批農機服務體系項目建設資金，為縣鄉農機推廣基礎設施建設提供資金支持。把農機科技轉化為生產力，引進示范和推廣先進適用安全的新機具，發展現代農業，提高農業機械化水平，為農業生產產前、產中、產后服務，不斷提高農業機械生產力，為農業增效、農民增收服務。

3、落實好2014年農機及駕駛員檢審驗工作，完成拖拉機年檢審率達到98%以上，繼續有效遏制各類農機重特大事故的發生。

4、加大對農機三大市場監督檢查，確保我縣廣大農牧民群眾用上放心農機產品。

5、加快玉米收獲機械引進示范推廣工作的力度。

6、結合國家農機購置補貼政策，不斷的優化我縣農業機械的裝備結構，淘汰報廢更新一批老化的、技術狀態差的拖拉機、農機具使農業機械用于各個農業生產環節。

二、主要措施

（1）充分發揮職能作用，加強溝通協調工作，積極爭取農機購置補貼項目資金，認真落實中央支農惠農政策，最大限度地發揮財政購機補貼政策的拉動作用，加大政策宣傳力度，充分調動農民發展農機化的積極性。

（2）落實好農機安全生產責任制，鞏固農機“打非治違”成果，落實好農機安全生產的各項工作措施，確保農機作業安全

（3）加強農機技術人員培訓工作，為社會主義新農村建設提供實用技術人才

積極組織廣大農民群眾進行農機駕駛、操作和維修管理等培訓，提高使用新機具、新技術水平。積極開展“五送活動”，宣傳普及新技術，提高廣大人民群眾學科技、用科技能力。

（4）、增加農業機械化發展資金投入

積極爭取國家項目對農業機械化的資金投入，進一步優化農機裝備結構。

（5）建立好農機管理臺帳, 認真完成農業機械化統計和各項內部工作。

（6）認真完成縣委、縣人民政府和上級業務主管部門交辦的各項工作。

第五篇：農機化工作

淺談農機工作

通過學習實踐科學發展觀，和這幾天的深入調研，我對加快農機化建設有以下思考：

近年來隨著農業的快速發展和城市化進程的加快，農民群眾對發展現代農業和使用現代農業機械的需求越來越旺盛。實行農機補貼以來，在補貼政策和市場需求的刺激下，我縣農民購買、使用農機具的熱情逐年高漲，極大地改善和提升了全縣農機化裝備水平。出現了以下喜人的場面；

（一）補貼政策推動，農機發展迅猛。

從2005年開始，我市已連續5年對農民購買農業機械實行補貼，購機補貼項目資金逐年增加，由2005年的60萬元，今年增加到800萬元。前5年累計安排到位的農機購機補貼資金已達到1700余萬元，目前，全縣農業機械總動力396075千瓦，47097臺，平均每公頃耕地擁有農機動力3.05千瓦。共有大中型拖拉機6660千瓦，150臺，小型及手扶拖拉機19007千瓦，2467臺；水田耕整機72388千瓦，16168臺套；排灌機機械98894千瓦，15542臺

（二）替代效益凸現，農機作用明顯。

1、生產效率大幅提高，勞動力轉移快速。近年，水稻全程機械化項目的成功實施，有效地減輕了農民的勞動強度，大幅度提高勞動生產率，節省了大量的農村勞動力。各鄉鎮相繼出現了女插秧機手。

2、發展農機專業合作社是這種民間服務組織整合農機資源、提升社會化服務水平，推動全縣現代農業發展的一種有效形式。這些農機服

務組織活躍于田間地頭，形成了農戶生產經營離不開的一個群體，他們的服務既得到了農戶的認可，又是新技術的使用者、傳播者，成為推動現代農業和新農村建設的一支不可缺少的力量。

二、存在問題

1、宣傳不足，制約了農民購買農業機械。

2農機人員的專業知識的不足。

3、鄉鎮農機站人員少，工作分管頭緒較多，不能專心從事農機工作，使農機業務開展受到一定程度的制約。

三、建議與對策

當前，隨著社會主義新農村建設等一系列政策強力實施，農業機械化發展正面臨著新的機遇。為此，我們要搶時奮力，強力推進，加快全縣農機化發展進程。

一、高度重視。首先，在思想上重視。實施農業機械化作業，解放和發展農業生產力，提高農民耕作效益，是建設社會主義新農村的重要內容之一。其次加大政策宣傳，讓農民了解國家的強農惠政策。讓農民知道農業機械在農業生產上的重要性，讓農機部門成為農民的強有力的家，讓農業機械成為農業生產必不可少的生產工具。借助農機購置補貼政策和農機項目支農資金，積極引進先進、適用的農機新技術、新機具，在保證農機總量穩步增長的前提下，加快農機具的更新換代，努力提升全縣農機化整體裝備水平。

二、加強農機隊伍建設，切實加強縣、鄉農機管理人員和操作人員的業務培訓，著力培養農業機械化專業技術人才。通過針對的業務培訓，培養一批有實際操作的專業人員，培養技術精，會經營的復合型人才。通過技能學習、技術培訓、崗前教育、崗位練兵等方式，提高農機工作者承擔農機科學管理、科研、推廣等項目的能力。讓在職的農機人不光是知道，還要會動手操作，一帶十，十傳百，大力實施“農機大戶培訓工程”，在繼續辦好拖拉機和收割機駕駛人員培訓班的同時，分步驟開展工程機械維修培訓班，提高農機大戶經營服務能力和增收后勁。發展多種形式的農機協會、合作社、經紀人等中介服務組織，形成以縣為中心、鄉鎮為骨干、村為基本、專業戶為補充的農機管理體系和服務網絡。要鼓勵和發展多種形式的農業機械經營服務組織，重點組織農機服務隊進行有序的跨區作業服務，建立和完善信息搜集、整理和發布制度，為農民和農業生產經營組織提供及時、全面、準確的信息服務。積極探索建立區域推廣服務中心，逐步實施農機服務熱線和農機服務網站、農機連鎖經營、農機示范場以及農機作業和承包跨區作業等推廣模式，為農民增收創造平臺。

三、制定激勵措施。撥出專項經費，有計劃地培養一批農機工作帶頭人和科技骨干，造就一大批在基層農機工作上大有作為之人。建立并完善既符合事業特點，又能激勵職工積極性和創造性的內部分配機制，調動廣大科技人員積極在農業主戰場建功立業。對做出成績的實行獎勵。

四、建好基層站所。縣級政府應分期分批安排武裝好鄉鎮農機站，既能讓基層農機人員有安身之處，讓他們安下身來，靜下心來，服務好本轄區的農機化工作，又能為農民機手提供一個學習交流的平臺。通

過營造農機人才成長的良好環境，讓一大批優秀人才脫穎而出，人才興，事業興，實現我市農機化工作的新飛躍。