第一篇:競選分團委副書記演講稿
演講稿
尊敬的各位評委老師、學長學姐,親愛的同學們,大家晚上好!很高興今天能夠站在這里參加競選。
首先,請允許我自我介紹一下,我是來自10級旅管七班的趙之浩,目前是分團委辦公室的一名干事,我今天想要競選的職務是分團委副書記,我的競選格言是:我對于事業的抱負和理想,是以“真”為開始,“善”為歷程,“美”為最終目標,理想的實現只靠干,不靠空談!。
10年入學伊始,我開始接觸分團委,通過嚴格面試和層層選拔,我加入了分團委辦公室并成為其中的一名干事,這使我的工作熱情和動力得到了巨大地提升,于是,我發誓要把自己全部的大學生涯奉獻給這個優秀的團體。
長期的團學工作令我深深的感覺到,要做好一名學生干部,尤其是這樣的一名團學干部,需要一定的組織和協調能力,廣闊的知識面,強大的人際交往能力,飽滿的工作熱情。令我自豪的是,經過這半年來的學習與鍛煉,我想我可以勝任這些工作了。但同時,我也認識到,僅僅擁有這些業務能力是遠遠不夠的,這就要求,作為一個組織的領導者,還必須具備一定的人格魅力,如此,整個團隊才會凝成一團,做出驕人的成績。
所以,在我看來,分團委副書記更是一名領航者,一名出色的領航者就必須擁有出色的領航能力。
領航能力最重要的一點就是要有長遠的目光,應事事以大局為重,以集體的利益為重,整個團隊才能茁壯成長。
其次,協調能力極其重要,只有充分調動了各部門的積極性,充分發揮各部門的作用,密切配合,統籌兼顧,才能把工作做好。
第三,作為總舵手,高度的責任感和吃苦耐勞的精神將是整個組織前進的基礎和力量的源泉。
如果我當選分團委副書記,我將著重做好以下幾點:
一:提高內部成員的團體意識。一個組織的強大與其內部成員的良好的團體意識是息息相關的,只有組織內部所有成員真正的能認清自己是分團委的一員,整個組織才能與時俱進,更上一層樓。
二:加強干事與干部的交流。每一個部門都會有領導,反過來說每個部門都會有干事和干部之分,有很多同學會認為都是干事,憑什么你就成為干部我就還是干事哪?這樣就會有隔閡,之間有了隔閡,做起事來何談效率?所以下一步的重點會在這方面,磨刀不誤砍柴工就是這個道理吧。
三:增強執行力。一個優秀的組織,競爭力之所以強大,與其處理日常事務的規范化與制度化是密切相關的,只有提高了執行力,一切事務嚴格按照規章制度執行,分團委的整體工作才會朝著正確的方向前進。
古人云:恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄。
“大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。假令風歇時下來,猶能簸卻滄溟水。”我知道,以我現在的實力,還遠遠不能勝任分團委副書記一職,但我始終堅信,通過不懈的努力和奮斗,我定能夠在人生的遠航中勝任一名領航者。
我的演講完畢,謝謝大家。
第二篇:分團委副書記競選演講稿
尊敬的老師,各位學長、學姐,親愛的同學們:
大家好!我是xx級xx,在這夏日的傍晚,我作為學生會的一員,十分榮幸地站在這里參加本屆學生會換屆的競選。我競選的是分團委副書記一職。
首先,我談一下關于自己自身的優勢。
1、經驗。我對各項活動和各部門工作都有了解,而且個人經驗豐富;在這整個一學年,在學生工作方面,我既是外聯部的職員,同時也是新聞中心的一員,也是輔導員助理、班級心理委員等等,對各個方面的事情都有涉及。同時,還參加了許多活動:比如……。所以,這些工作的、參加的豐富經驗,做這個職位比較合適;
2、第二:態度。我態度很好,無論是對事,還是對人。大一 一年,就像剛剛提到的,我參加了很多的活動,還有一些職位,所以可能走得會累一點,不那么順暢,煩心的,焦躁的,都有,最終,我可以站在可以微笑地面對你們,面對大家,自信的完成這次演講。也是一種成長吧,在這種成長中,我學會了微笑地堅持,我會用這種態度來繼續走下去。
3、第三:奉獻。這個還是可以和我整個大一掛鉤的吧。我可以大聲地說,大一這一學期我在持續地奉獻自己,從各個角度--工作,比賽,班級等等,以各種身份--外聯部贊助、新聞中心記者、主持人、組織人、參與者等等。我為自己感到自豪,為這些奉獻感到自豪,我愿意奉獻,這讓我覺得自己很有用,也很開心。所以,我會繼續下去,對班級、對學生會、對團委……
主要的談了上面三點吧,當然我大一收獲的很多,最重要的是要感謝不辭辛勞“壓榨”我們的部長,比如組織能力--風語者講座,敏銳觀察--記者采訪,執行力、學習能力,就是很多知識,不僅僅是學習成績還不錯啦,還比如通過一些培訓……,臨場能力,嘿嘿……大一從某種角度來書哦,我變成了一個大胖子,大海綿。大二繼續!
其次,談一下,我對分團委副書記這個工作的認知與設想吧。
我其實是百度了一下這個分團委副書記的職責,給大家很簡短總結了一下哈。
1、抓好機構完善和組織建設,協調好各部門之間的工作配合,培養優秀青年,督促做好各項工作,保證一切工作的正常進行;
2、經常部長進行工作交流,不斷完善分團委規章制度;
3、定期會議,傳達上級指示,并定期向團委書記(老師)反映情況,匯報和請示工作;
4、深入了解和分析團員的思想動態,協助我院院黨委做好學生的思想教育和管理工作;
5、加強自身知識和工作理論學習,努力鉆研工作,將理論付諸到實際工作中。
大部分目前聽起來還是不難嘎?向上向下環形的傳達交流,各項工作的落實總結,自身的學習發展等等
那么我認為自己應該著重這樣考慮:
1、從同學的角度來講。為大家拔高思想這個事情還是不能胡亂搞,還是要先落實了上級政策,把該開展的開展了,要做的做了。可是在做活動的同時,或者之后,就會需要大家好好總結了,這個雖然會有些煩躁,可是大家肯定會有收獲的~字數可以不限嘛,簡單一句話或者是感想都可以的。
2、從學生會的角度。指導學生活動的同時,加大與各個部門之間的交流,了解大家的想法與意見,建設我們的學生會哈~加大學生會與同學之間的交流,比如宣傳、培訓等等,我們要做到的不僅僅是對學生會成員的培訓,同時也要對同學們進行培訓,當然事先可以做一下名義調查,看看大家想有哪方面的發展。目前可能談的比較多,感悟比較多的是這兩點。隨著工作的不斷深入呢,我也會不斷地思考,怎么樣做可以讓大家受益最多。
希望大家支持我,謝謝!
第三篇:分團委副書記競選演講稿
分團委副書記競選演講稿
親愛同學們,大家晚上好!我叫***,一二三四的一,語文的語,來自分團委年級團總支,今天很高興能在這里進行競職演講,我演講的主題是:不斷奮進,抓住成長機遇,分團委副書記競選演講稿。
從大一最初的一名懵懵懂懂的小干事到現在站在這里的我,經歷了整整一年時間,這不僅僅只是一種經歷,我一直都在拼搏,也一直都在收獲。現在我對部內及學生工作有了較為深入的了解,個人工作能力得到了較大的提高。有了一定的經驗和處事能力,是我今天有膽量、有理由、有實力參加本次換屆選舉的競聘。
我要競選的是分團委副書記一職。
現在,我來介紹一下我自己:
首先,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,行一事,愛一事,專一事。尤其是在分團委這一年的生活,以及在班級的職務與工作,培養了我嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質。
第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,善于與別人交流。
第三,我為人正派,能夠與人團結公事,而且具有良好的協調能力;
最后,也是最重要的,那就是我早已在思想上樹立為學校服務,聽領導指揮的意識,這是干好學生工作的最重要因素。
我所在的部門:分團委年級團總支(團隊合作精神)
我在分團委的成長:2012年10月,我走進分團委。
經歷一連串的淘汰過程,終于得以安然的留在分團委。
常規工作。部門活動······一個接著一個
瑣事里夾雜著挑戰,合作里充斥著競爭。
于是,就有了現在的我--
近期工作目標:積分:早一次,晚一次,一個人一天2分,每個部門按人頭算。
表揚:例會及時表揚
我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。要有服務意識:正如黨的宗旨是全心全意為人民服務,那么我們的工作宗旨就是是全心全意為同學們服務。要做到一切為了同學,要代表同學們的根本利益。具體到分團委的工作,我認識到了我們的任務不只是辦活動,完成上級任務,更重要的是在學院與學院間,部門與部門間,老師與同學間,同學互相之間架起一座溝通的橋梁,從而更好的為同學和學院服務
第二個,工作要求也要堅持CANI原則--持續不斷地改善,通過對過程的改善盡可能得到更好的結果,當然,也只有堅持不懈的奮斗,才能改善我們的過程,演講稿《分團委副書記競選演講稿》。
基本點:
1.以共同的目標團結人
(使分團委朝著好的方向發展,建立一個團結的大家庭。)
現代社會越來越注重合作,所以我們要善于團結大家力量。為人方面,本人性格較為開朗,和同學朋友相處較為融洽,很樂于和陌生人交流。作的力量永遠大于任何一個有能力的人,希望大家會齊心合力讓經管學院分團委創造新的輝煌。
2.以有效的管理激勵人
(“破窗理論”要求我們嚴格化管理)
分團委需要不斷的自我完善,由于很多原因,我們出現人才浪費的現象,在此,我們不僅要在這方面下功夫,還要制定更為優質的分團委管理制度,建立明確的獎懲制度,杜絕虛職、掛名。
3.以自身的行動帶動人
(樹立榜樣,起先進典范作用)
要嚴格要求自己起好帶頭作用,要做老師與同學間的紐帶橋梁,準確下達領導,老師安排的工作任務,同時積極上傳同學們的建議和問題。
應聘崗位的設想
交流會:要使學生工作人性化,時常與班委及班級代表溝通,了解同學們存在的問題,切實解決廣大學生的實際困難。開不定期的交流會,讓班級理解團委工作,也從中發現問題,不斷改善工作。積極探討解決問題的方法;在一些敏感問題上,及時開展交流會,糾正部分偏激思想。
團支書排名:對團支書的工作情況進行記錄,每月進行一次排名及時督促,做總結加入班級考核。
部門考核排名:例會。晨跑嚴格要求到場率,否則扣部門積分,由部門最后積分進行每周排名,排名倒數的部門要公開批評。評比來促進競爭,促進聯系,增進友誼,這樣來凝聚這個集體,共同努力,切實履行應盡職責,保持先進性。
總之,希望我們每個人都能在分團委找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們要真正做好這一屆分團委的工作!努力使分團委變得更好,如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時這一屆的同學努力把工作做越做越好!
勝固可喜,寵辱不驚看花開’,下聯是‘敗亦無悔,立足崗位作貢獻’,橫批是‘謝謝大家’
搞完以后覺得還是自己比較有想法,我所想出來的一些方針政策雖說并不完美,但我也的確思考過了,并且也想出了解決方法,總比別人完全給出一堆破理論要好,天天喊著我是有志青年,沒用啊,進了公司誰管你有沒有偉大的抱負啊,大家都是看你做的,不是聽你說的,好吧,好多東西雖然對結果毫無作用,不過至少經歷過了,這也不錯了。《分團委副書記競選演講稿》
第四篇:分團委副書記競選演講稿
分團委副書記競選演講稿
親愛同學們,大家晚上好!我叫***,一二三四的一,語文的語,來自分團委年級團總支,今天很高興能在這里進行競職演講,我演講的主題是:不斷奮進,抓住成長機遇。
從大一最初的一名懵懵懂懂的小干事到現在站在這里的我,經歷了整整一年時間,這不僅僅只是一種經歷,我一直都在拼搏,也一直都在收獲。現在我對部內及學生工作有了較為深入的了解,個人工作能力得到了較大的提高。有了一定的經驗和處事能力,是我今天有膽量、有理由、有實力參加本次換屆選舉的競聘。
我要競選的是分團委副書記一職。
現在,我來介紹一下我自己:
首先,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,行一事,愛一事,專一事。尤其是在分團委這一年的生活,以及在班級的職務與工作,培養了我嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質。
第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考,善于與別人交流。
第三,我為人正派,能夠與人團結公事,而且具有良好的協調能力;
最后,也是最重要的,那就是我早已在思想上樹立為學校服務,聽領導指揮的意識,這是干好學生工作的最重要因素。
我所在的部門:分團委年級團總支(團隊合作精神)
我在分團委的成長:2012年10月,我走進分團委。
經歷一連串的淘汰過程,終于得以安然的留在分團委。
常規工作。部門活動······一個接著一個
瑣事里夾雜著挑戰,合作里充斥著競爭。
于是,就有了現在的我--
近期工作目標:積分:早一次,晚一次,一個人一天2分,每個部門按人頭算。
表揚:例會及時表揚
我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。要有服務意識:正如黨的宗旨是全心全意為人民服務,那么我們的工作宗旨就是是全心全意為同學們服務。要做到一切為了同學,要代表同學們的根本利益。具體到分團委的工作,我認識到了我們的任務不只是辦活動,完成上級任務,更重要的是在學院與學院間,部門與部門間,老師與同學間,同學互相之間架起一座溝通的橋梁,從而更好的為同學和學院服務
第二個,工作要求也要堅持CANI原則--持續不斷地改善,通過對過程的改善盡可能得到更好的結果,當然,也只有堅持不懈的奮斗,才能改善我們的過程。
基本點:
1.以共同的目標團結人
(使分團委朝著好的方向發展,建立一個團結的大家庭。)
現代社會越來越注重合作,所以我們要善于團結大家力量。為人方面,本人性格較為開朗,和同學朋友相處較為融洽,很樂于和陌生人交流。作的力量永遠大于任何一個有能力的人,希望大家會齊心合力讓經管學院分團委創造新的輝煌。
2.以有效的管理激勵人
(“破窗理論”要求我們嚴格化管理)
分團委需要不斷的自我完善,由于很多原因,我們出現人才浪費的現象,在此,我們不僅要在這方面下功夫,還要制定更為優質的分團委管理制度,建立明確的獎懲制度,杜絕虛職、掛名。
3.以自身的行動帶動人
(樹立榜樣,起先進典范作用)
要嚴格要求自己起好帶頭作用,要做老師與同學間的紐帶橋梁,準確下達領導,老師安排的工作任務,同時積極上傳同學們的建議和問題。
應聘崗位的設想
交流會:要使學生工作人性化,時常與班委及班級代表溝通,了解同學們存在的問題,切實解決廣大學生的實際困難。開不定期的交流會,讓班級理解團委工作,也從中發現問題,不斷改善工作。積極探討解決問題的方法;在一些敏感問題上,及時開展交流會,糾正部分偏激思想。
團支書排名:對團支書的工作情況進行記錄,每月進行一次排名及時督促,做總結加入班級考核。
部門考核排名:例會。晨跑嚴格要求到場率,否則扣部門積分,由部門最后積分進行每周排名,排名倒數的部門要公開批評。評比來促進競爭,促進聯系,增進友誼,這樣來凝聚這個集體,共同努力,切實履行應盡職責,保持先進性。
總之,希望我們每個人都能在分團委找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們要真正做好這一屆分團委的工作!努力使分團委變得更好,如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時這一屆的同學努力把工作做越做越好!
勝固可喜,寵辱不驚看花開’,下聯是‘敗亦無悔,立足崗位作貢獻’,橫批是‘謝謝大家’
搞完以后覺得還是自己比較有想法,我所想出來的一些方針政策雖說并不完美,但我也的確思考過了,并且也想出了解決方法,總比別人完全給出一堆破理論要好,天天喊著我是有志青年,沒用啊,進了公司誰管你有沒有偉大的抱負啊,大家都是看你做的,不是聽你說的,好吧,好多東西雖然對結果毫無作用,不過至少經歷過了,這也不錯了。
第五篇:學生會分團委副書記競選演講稿
個人總結
學生會是一座橋,是一條紐帶,一端連著學校一端系著學生。學生會工作更是一種歷煉,他教會我們做人和成長的標準。在系學生會工作了近兩年,從工作中,我學會了為人處世,那些私下忠告我們,指出我們錯誤的人,才是真正的朋友;學會了傾聽,有的時候我們的最大問題就在于認為自己說的說的都是對的;學會了忍耐,我從來沒想過我比別人幸運,我也許比他們更有毅力,在最困難的時候,他們熬不住了,我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘;學會了解決矛盾,世界上沒有絕對的公平,公平只在一個點上。心中平,世界才會平;學會了把握機遇,心平氣和地接受挑戰,給別人一次機會,留自己一片精彩;做人要大方、大氣,不放棄!
就像俞敏洪在《贏在中國》中講到:人都應該像樹一樣的成長,-即使我們現在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養分,讓自己成長起來。當你長成參天大樹以后,遙遠的地方,人們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色。
之前在學生會工作的兩年時間讓我覺得正氣、勤奮、責任是學生會工作必須具有的品質。正氣是學生會建設的基石,只有作風正派、民主集中、公平競爭才能使學生會成為真正服務同學的團委組織;勤奮是學生會發展的動力,只有敬業奉獻、勤于奮斗才能使學生會不斷成長、壯大;責任是學生會發展的保障,只有具有責任感、主人翁意
識、敢于承擔責任才能使學生會成為一支有戰斗力的隊伍。根據兩年來在學生會工作的經驗,我個人認為,應從以下幾個方面著手新一年工作:
1.加強團隊凝聚力與執行力的建設。只有一個領導集體自身團結有凝聚力才能做好學院先進組織的建設工作。另一方面一定要落實執行力,現在的學生干部太有個性太有個人想法,做事太過自我,一個領導的任務下達沒有執行力做得再好也只是各自為政,對上級安排一定要有執行力,有意見可以溝通但要服從。就像軍隊一樣有著嚴格的服從紀律,我們既然是一個戰斗隊伍就一定要像軍隊一樣以服從命令為軍人的天職。我們的閱歷遠遠不夠我們去獨當一面。
2.明確宗旨,確定方向。我們的工作是以發展為前提,以服務為宗旨,以活動帶動學習,以共同提高為根本目的的。所以我們要放下領導者的高姿態,深入到群眾中去,將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現共同提高的根本目的。
3.健全考核機制。這兩年來給許多人的感受是:該批評的沒批評、,做事的與不做事的一樣。學生會的風氣有待提高,我們要把學生會的風氣弄正了,我們要鍛煉的是能力,不是社會低俗風氣對我們學生會的腐蝕。
回望過去,在這兩年的時光里,我有過成功,但更多的是辛苦;我深知自身能力不夠,所以我懂得奮發努力。兩年來的磨練讓我的羽翼更加豐滿,心智更加成熟。成功和榮譽,就像天上的云,不能躺進去,躺進去就跌下來。那些只不過是道美麗的風景,只能欣賞。我有幸擔任團委副書記一職,也一定傾盡自己的所有才能為同學服務!
校團委 余一峰2014.1.8