第一篇:2012年城鄉環境綜合治理督查工作百分制考核辦法4
管委發〔2012〕04號
中共達縣管村鎮委員會 達縣管村鎮人民政府 關于城鄉環境綜合治理督查工作實行百分制的考核辦法
各村(社區)黨支部,村(居)委會,鎮級各部門、各單位:為進一步調動和激發我鎮廣大干部群眾參與城鄉環境綜合整治工作的積極性和主動性,建立城鄉環境綜合整治工作的長效機制,增強各相關制度的可操作性,經征求各方意見,特制定我鎮城鄉環境綜合治理督查工作百分制考核辦法。
一、對各村的考核(100分)
(一)機構建立及宣傳發動群眾參與情況(10分)
1、成立了城鄉環境綜合治理的專門領導班子,制定了城鄉環境綜合治理宣傳發動方案,落實專人負責,分工明確;
(2分;查記錄沒有的扣0.5分)
2、村干部包社、片、路段明確;(2分;查記錄沒有的扣0.5分)
3、組織干部參加整治轄區環境衛生;(2分;缺一名村干部扣0.5分,缺一名社干部扣0.2分)
4、組織黨員、群眾上路參加整治轄區環境衛生。(4分;參加人數不足30人的每少一人扣0.5分)
(二)“五清五亂”整治效果情況(90分)
1、巴彭公路沿線各村(油房村、鷹嘴村、新嶺村、村坪村、高寨村、紅扁村、大梁村)
①農戶房前屋后無柴草雜物亂堆亂碼;(8分;發現一處扣1分)
②農戶房屋建筑立面清潔,院壩干凈整潔;(8分;發現一處不規范扣1分)
③農戶房正面無亂晾曬衣物、懸掛雜物;(8分;發現一處扣1分)
④公路兩旁雜草雜物清理徹底;(12分;發現一處扣2分)
⑤公路兩邊水溝暢通無雜物、淤泥等沉積物;(6分;發現一處扣1分)
⑥嚴禁在公路上亂堆亂放物品、占道經營作業、打場曬糧、挖溝引水作業;(15分;發現一處扣5分)
⑦公路及兩邊垃圾日產日清,無亂扔、亂堆、亂倒現象,垃圾池內垃圾及時清運,垃圾池周邊清潔衛生無垃圾;(12
分;發現一處扣2分)
⑧公路沿線兩旁塘、堰、庫內,無漂浮垃圾雜物;(5分;發現一處扣1分)
⑨公路沿線兩旁無敞放犬只、亂拴養牛羊、散養畜禽;(5分;發現一處扣1分)
⑩公路沿線兩旁售煤點及其它貨物銷售點規范、整潔;(6分;發現一處不規范扣1分)
11公路兩旁建筑物上嚴禁粘貼各類小廣告及“牛皮癬”等,○
公路兩旁農戶建房必須打圍作業并有醒目標志,建筑材料的堆放嚴禁占用公路及水溝。(5分;發現一處不規范扣1分)
2、其余各村(二尖村、萬祝村、馬灘村、海棠村、張廟村)
①農戶房前屋后柴草雜物堆碼規范;(15分;發現一處扣2分)
②農戶門前正面清潔、院壩干凈整潔;(15分;發現一處扣2分)
③村社道路兩旁雜草雜物淤泥清理徹底;(15分;發現一處扣2分)
④村社道路路面干凈整潔、路沿水溝暢通;(15分;發現一處不規范扣2分)
⑤村社道路無堆碼物、無占道行為;(10分;發現一處扣3分)
⑥村社道路車輛停靠有序,無交通堵塞(10分;發現一處扣3分)
⑦村社道路沿線售貨攤點規范、整潔;(10分;發現一處不規范扣2分)
二、對社區的考核
(一)責任分工及環衛工人管理情況(20分)
1、成立了社區環境綜合治理的專門領導班子,制定了城鄉環境綜合治理宣傳發動方案,落實專人負責,分工明確;(2分;查記錄沒有的扣0.5分)
2、居民小組長、樓(院)長分工包片明確;(6分;查記錄沒有的扣0.5分)
3、每周組織發動社區干部、黨員、居民參加整治轄區環境衛生活動1次,人數不少于20人;(4分;缺一次2分)
4、場鎮社區各保潔人員分工明確、責任到人,每天實行考勤考核,督促保潔人員按時出勤,統一著裝,按要求完成工作任務。(8分;查記錄沒有的扣2分)
(二)社區保潔績效考核(80分)
1、各街道路面清掃干凈,無垃圾、零亂石頭磚塊等雜物;(15分;發現一次扣2分)
2、農貿市場干凈整潔、清掃及時,無衛生死角;(15分;發現一次扣2分)
3、各居民樓院、庭院內外清掃保潔及時,無生活垃圾,無家禽家畜及糞便,無柴草、雜物亂堆亂放;(10分;發現一次扣2分)
4、轄區內溝渠、河道、塘堰等無垃圾、漂浮物;(10分;發現一次扣2分)
5、公共場所、街道兩旁設施無亂張貼廣告、牛皮癬等;(15分;發現一次扣0.5分)
6、場鎮垃圾清理必須及時清運,至少做到日產日清。(15分;發現一次扣3分)
三、對鎮轄區各單位的考核
(一)機構建立及干部職工參與情況(20分)
1、服從鎮黨委、政府的統一安排部署,成立了城鄉環境綜合治理的專門領導班子,有專人負責;(10分;查記錄沒有的扣5分)
2、每周至少組織干部職工參加一次轄區環境衛生整治。(10分;缺一次扣5分)
(二)整治效果情況(80分)
1、單位樓院正面清潔美觀,無牛皮癬、無不規范懸掛物;(20分;發現一處扣2分)
2、單位樓院內及樓院外圍2米內院壩干凈整潔,垃圾、污水及時清理,無亂扔、亂倒現象;(20分;發現一處扣2分)
3、單位樓院內外無雜物亂堆亂碼;(20分;發現一處扣2分)
4、單位樓院內及樓院外圍2米內,雜草清理徹底、水溝暢通無雜物淤泥。(20分;發現一處扣2分)
四、考核兌現獎懲
(一)對村(社區)的考核
1.由鎮財政安排經費予以考核。村坪村、高寨村、紅扁-5-
村各3000元,油房村、新嶺村、鷹咀村、大梁村各2000元,其余各村1000元;社區4000元。
2.從村三職干部每月每人100元的績效工資中拿出50%作為浮動,凡全面完成任務,不出問題的,浮動部分全發,凡被縣和縣以上通報批評一次的,考核經費不發,浮動工資扣發。
3.將此項工作納入年度目標綜合考核,凡被縣通報批評一次的,一律不予評先評優,并記入檔案,凡被縣通報批評兩次和市通報批評一次的,予以免職或停職。
(二)對鎮級單位及部門考核
凡被鎮上通報批評一次的,由鎮紀委對單位負責人進行誡勉談話,凡被縣或縣以上通報一次的,鎮上將請求上級主管部門更換所在單位負責人。
(三)對各駐村干部的考核
1.將縣上和鎮上各20%的績效、津補貼總額的50%作為考核經費(事業單位每月提100元績效工資作為考核經費),工作不出問題,全面完成任務的全發。
2.凡被縣或縣以上通報批評一次的,扣考核經費的50%,凡被縣和縣以上通報批評兩次的全扣發。
3.凡被縣上或縣以上通報批評的,一律不予以評先評優。
中共達縣管村鎮委員會
達縣管村鎮人民政府2012年2月26日
第二篇:城鄉環境綜合治理工作考核辦法
城鄉環境綜合治理工作考核辦法
第一條 考核依據
按照《昭覺縣城鄉環境綜合治理工作領導小組辦公室關于印發昭覺縣城鄉環境綜合治理工作考核考核細則實施方案的通知》,根據央摩租鄉城鄉環境綜合治理的工作任務,制定本辦法。
第二條 考核對象
本辦法適用于鄉機關各部門、各村開展城鄉環境綜合治理工作情況的考核。
第三條 考核主體
城鄉環境綜合治理考核工作按照央摩租鄉城鄉環境綜合治理工作領導小組的工作部署,由鄉領導小組辦公室、鄉督查辦負責組織實施全鄉城鄉環境綜合治理工作的檢查評比。考核結果報鄉黨委、政府審定。
第四條 考核原則
城鄉環境綜合治理工作考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
第五條 考核運用
城鄉環境綜合治理工作的考核納入對鄉機關各部門、各村的工作目標考核,并同時實行行政過錯責任追究制度。
第六條 考核內容
(一)組織體系。
1.成立專門的領導小組,領導和具體承辦人責任明確。2.將城鄉環境綜合治理工作納入工作目標考核。3.根據有關規定和城鄉環境綜合整治工作需要,配備相關人員。
(二)制度建設。
1.結合實際,制定切實可行的城鄉環境綜合整治工作方案和細則。
2.成立專門的管理小組,經費落實,能夠保障管理人員正常履職。
3.建立投訴舉報制度,設有受理群眾舉報機構,并對外公布聯系方式,投訴事項做到件件有記錄、事事有回復。
4.建立城鄉環境綜合治理工作責任制和責任追究制。5.建立城鄉環境綜合治理工作檔案制度。6.定期對城鄉環境綜合治理工作進行檢查。
(三)宣傳教育。
1.制定城鄉環境綜合治理宣傳教育工作方案。2.采取多種形式,運用各種宣傳載體報道城鄉環境綜合治理工作情況。
(四)工作績效。
1.城鄉鄉容環境及秩序整治工作完成情況
2.垃圾無害化處置工作完成情況 3.水溝垃圾處理工作完成情況
第七條 考核計分
依據央摩租鄉城鄉環境綜合治理工作的考核細則及評分標準,進行百分制考核。
第八條 考核方式
城鄉環境綜合治理工作的考核,通過明查、暗訪方式,采取交叉檢查、全面考核、重點抽查、專項督查相結合的辦法,每月由鄉黨委、鄉城鄉環境綜合治理小組辦公室、督查辦組織不低于2次考核的方式進行,并按月通報情況。
第九條 考核程序
各村在做好城鄉環境綜合治理各項工作的基礎上,于每周二將自查報告送鄉督查辦和城鄉環境綜合治理小組辦公室,考核部門結合被考核單位的自評材料進行實地考核和評價,并將考核情況進行通報。
第十條 考核評價
城鄉環境綜合治理工作考核結果分優秀、良好、合格、不合格四個等次。90—100分為優秀、80—89分為良好、60(含60分)—79分為合格、60分以下為不合格。同時,與上級檢查、考核結合起來,州、縣通報的情況作為獎懲的主要依據之一。
第十一條 考核獎懲
強化考核結果運用,根據目標考核結果和行政效能監察情況,嚴格責任追究和經濟獎懲:一是納入獎懲及評選先進依據。年終時按每月考評結果計算年終平均得分,凡考核總分在80分以下者,將予以通報批評,并扣相關鄉機關各部門、村一定的獎金;對完成治理工作目標任務且考核總分達80分以上者,給與獎勵,同時考評結果作為鄉目標考核和評選先進的重要依據。二是將每月考核的工作情況同機關干部政策獎、村負責人工資掛鉤。各村在每月每次考核結果低于80分以下者或受到州、縣通報者,扣村主要負責人當月工資200元,若涉及鄉機關各部門職責的,扣鄉機關各部門全體干部、分管領導200元。凡每周不報送信息,每月累計超過兩次,扣相關鄉機關各部門分管領導200元、相關村主要負責人當月工資200元。被州、縣通報批評、媒體曝光的,參照上述有關款項追究責任并處理。
第十二條 考核細則
考核細則依據《央摩租鄉城鄉環境綜合治理工作考核目標》制定。
第十三條 附則
本辦法由央摩租鄉城鄉環境綜合治理工作領導小組辦公室負責解釋。
第三篇:大邑縣城鄉環境綜合治理行政效能督查測評考核辦法
大邑縣城鄉環境綜合治理行政效能督查測評
考核辦法
根據成都市城鄉環境綜合整治工作領導小組辦公室、成都市監察局下發《關于進一步加強城鄉環境環境治理效能督察和問責的通知》(成環治辦[2009]84號文)和中共大邑縣紀委下發《關于進一步加強城鄉環境綜合治理行政效能督查考核工作的通知》(大紀發[2009]44號文)精神,現制定大邑縣城鄉環境綜合治理行政效能督查測評考核辦法如下:
一、督查測評組成員
督查測評組成員由大邑縣城鄉環境綜合治理行政效能考核組成員(周槿、王米珣、車萬里)和縣人大、縣政協、縣委目督辦、縣政府目督辦、縣環境整治辦測評人員共同組成。
二、測評內容
根據省市城鄉環境綜合治理要求和我縣城鄉環境綜合治理現狀,將街道衛生、占道經營、車輛停放、“牛皮癬”管理、工地規范施工、水環境治理、農村環境治理等方面作為督查測評考核的重點內容。
三、督查測評考核辦法
測評排名總體采取平時督查和集中測評相結合的原則。
1、行政效能考核組平時督查時對各鄉鎮在環境治理中出現嚴重問題又不及時整改或整改不到位的鄉鎮以《督查通報》的形式進行全縣通報,每通報一次,將在當月測評總分中扣5分。
2、行政效能考核組將根據測評內容制定相應的《大邑縣城鄉環境綜合治理效能考核評分表》作為對各鄉鎮每月測評的具體考核量化打分依據。
3、測評內容中的農村環境治理工作的考核由行政效能考核組三名成員在平時的督查過程中進行量化打分,分值計入各鄉鎮該項得分。
4、督查測評組全體成員每月對各鄉鎮的城鄉環境綜合治理工作進行一次集中測評,測評時各測評成員依據《大邑縣城鄉環境綜合治理效能考核評分表》評分標準各自打分,取平均分作為各鄉鎮測評得分(注:集中測評時考核內容不含農村環境治理項目)。
5、各鄉鎮每月最終測評得分為:每月集中測評得分加當月農村環境治理項目得分減當月被通報所減分值。
6、行政效能考核組依據各鄉鎮每月最終測評得分對各鄉鎮的城鄉環境綜合治理工作進行考核排名。
三、考核結果使用
行政效能考核組每月將各鄉鎮督查測評考核排名
結果報縣委、縣政府主要領導和分管領導,并送縣委、縣政府目督辦計入年終責任目標考核,另考核結果將作為監察部門對各鄉鎮分管領導、部門負責人、具體經辦人按《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《成都市行政效能監察辦法》和《成都市城鄉環境綜合整治行政效能責任追究暫行辦法》等規定實施行政問責的重要依據。
大邑縣城鄉環境綜合治理行政效能考核組
2009年10月21日
第四篇:百分制考核辦法
司法所工作百分制考核辦法
1、調處糾紛40件以上,結案并調解成功的30件以上,有詳細的調解檔案。(30分)
2、社區矯正工作方面,接收無錯誤,管理無遺漏不定時走訪。(10分)
3、法律援助案件12件以上,有完備的辦理檔案,并報市局存檔。(10分)
4、所內精神風貌積極向上,人員團結,時刻注意業務能力的提高。(5分)
5、法制宣傳,按照要求開展各種宣傳活動,并切合農村法治需求。(5分)
6、刑釋解教工作,人員按時入檔,豐富創新解教措施,無重新犯罪情況。(5分)
7、完成司法行政基層工作信息管理平臺和刑釋解教人員信息管理系統的報表。(10分)
8、及時完成市局、鎮黨委政府交辦的任務。(5分)
9、內務干凈整潔,檔案有序科學,各項工作開展良好。(5分)
10、值班接待,微笑服務,真誠待人,無投訴。(5分)
11、指導并協助各調委會的工作。(5分)
12、加強法律知識的學習,解決法律咨詢。(5分)
第五篇:城鄉環境綜合治理工作小結
雅財〔2011〕79號
雅江縣財政局
城鄉環境綜合治理工作小結
我局為了貫徹落實《關于印發雅江縣城鄉環境綜合治理工作方案》的通知(雅府發[2011]39號)文件精神,結合我局實際,現小結如下:
一、環境綜合治理建設方面
成立了以局長為組長的環境綜合治理領導小組,安排專人兼職此項工作。做到了年初有計劃,平時有小結,年終有總結;做到了制度上墻。定期開展愛衛教育活動。
二、室內公共區(環境)衛生方面
堅持每天掃除制度。做到了室內窗明幾凈,四壁屋頂無塵網,物品擺放整齊,地面無痰無廢棄物,會議室公用茶具進行規范消毒。堅持周一、五大掃除制度。保持環境凈化,做到垃圾桶、果皮箱等衛生設施、垃圾的及時清運無積存。按時清排陰陽溝,保持排水暢通。安排專人保持廁所衛生,做到了廁所基本無蠅蛆、無臭味。
三、社會公益性環境綜合治理活動方面
認真做好所屬公共區,責任段的環境清潔衛生及保潔工作。服從縣、州 環境綜合治理工作安排。認真履行環境綜合治理工作應盡的義務,確保我縣環境綜合治理工作取得實效。
二〇一一年六月五日