第一篇：2010年度供應部黨支部工作總結

供應部黨支部2010年度工作總結

過去的一年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，緊緊圍繞公司生產經營中心，牢記服務生產使命，在工作實際中不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和黨風廉政建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，較好地踐行黨的先進性。

一． 大力加強思想建設

過去的一年，支部領導班子注重思想建設和員工隊伍素質建設，在班子建設中，較好地堅持領導中心組成員學習，成員之間注重工作情況溝通和上級會議精神傳達，成員注重自身學習和網上學習，關心時事大事，堅持工作中的分工協作，自覺貫徹黨的民主集中制原則，堅持重大事項集體決策原則，不斷在思想上、行動上從嚴要求，處處做員工的表率。

在員工素質建設上，支部能及時傳達公司會議及相關精神，及時通報公司生產經營情況，使員工加深礦情了解，鼓舞員工士氣，我們注重關愛員工，自覺為職工排擾解難、辦實事。在黨員教育上，始終把先進性教育放在突出 位置，注重發揮黨員模范性作用，在“創先爭優”活動中，支部和黨員作出了公開承諾。

在思想建設中，支部注重改進宣傳思想工作，去年出學習宣傳專刊4期，寫宣傳稿件20余篇，現在部門員工基本做到立足 1

崗位服務生產，大局意識、責任意識、成本意識不斷增強，為做好服務不計個人利益，一切以工作為重。

二．自覺加強組織建設

在組織建設中，支部黨員教育中注重加強先進性教育，要求共產黨員在生產工作中處處做表率，體現先進性。今年在全黨開展的“創先爭優”活動中，按照上級要求支部及黨員分別作出了公開承諾。

由于部門有法輪功習練人員，過去的一年支部加強了對習傳人員的幫教力度，制定了幫教計劃，安排幫教談話，2名黨員分別擔任了幫教人和信息員，在法輪功習練人員幫教中黨員們做了大量細致幫教工作。

黨小組長能較好地完成支部安排的工作，做好黨員黨費收交工作，黨支部能嚴格做好黨員的教育，堅持學習制度。

三．努力改進作風建設

過去的一年，供應部緊密圍繞公司生產，認真履行“服務生產、保障供應，降低成本、確保質量、減少庫存”工作目標。不懈努力，一年中沒有發生過一次因我們的供應而影響生產的事，也沒有發生因我們的服務而增加生產單位成本與麻煩的事，我們對5個班組均制定有工作目標與成才目標。

過去的一年，我們堅持工作大事集體決策原則，大宗原材料采購均采取定價小組集體決策辦法采購，為改善服務，保證原材料的質量，我們在不增加人員的情況下，由領導成員帶頭參與8公里處原材料監磅，這樣改進了服務，加強了監管，使供應更加

精細化，管理工作上了一個臺階。

過去的一年，除生產用煤在外，其余原材料均沒有什么反映。公司首次實現銷售收入過10億，供應部作為生產原材料供應部門，立足本職作出了我們的不懈努力。

四．制度建設不斷完善

隨著公司管理的不斷細化，供應部黨、政、工的各項管理制度不斷細化、強化，現在已基本形成了一套完善的制度，關健是如何貫徹執行好制度問題，讓制度成為行為的指南。

五．黨風廉政建設得到較好的貫徹執行

一年來，班子成員，管理人員和黨員能夠自覺遵守黨的章程和黨紀國法，特別是領導人員，能夠遵守《國有企業領導人員廉潔從政若干規定》、《關于嚴禁利用職務上的便利得取不正當利益的若干規定》；重溫胡錦濤總書記倡導的“八個方面良好風氣”的要求，發揮班子“做表率”的作用，一是加強學習自律、筑牢思想防線；二是堅持工作中的大事集體決策和民主集中制原則，防止個人說了算；三是黨員干部特別是領導干部能用健康的生活方式占領和自覺規范“8小時”之外的行為。過去的一年，在工作之余領導成員很少參加客商提供的請吃和高檔娛樂活動，這一點很重要，由于領導成員能夠規范自身行為，自覺接受群眾監督，所以成員基本上也得到群眾肯定，在年終領導述職和群眾評議中，基本上能得到群眾的首肯和良好評議。

供應部黨支部

2011年2月15日

第二篇：維護部2011年黨支部工作總結

2011年黨支部工作總結

維護部黨支部 2011-11-18

2011年支部工作總結

總結回顧2011年，維護部黨支部在公司黨委的正確指引和周密部署下，堅持重抓對廣大黨員、干部、員工的思想政治教育，不斷提高全員思想政治意識，始終保持和黨中央、上級黨委保持步調一致。積極認真完成上級黨委下達的各項思想政治任務。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，發揮好黨和人民群眾的紐帶作用。圍繞安全生產，結合分公司實際情況，努力打造安全和諧團隊，扎實開展“爭先創優”工作，為確保分公司各項任務目標的順利圓滿完成做出積極努力。

一、加強政治學習，提高干群意識。

日常工作中，支部始終遵照公司黨委的要求，把對廣大黨員、干部、員工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三會一課”和班前班后會，認真傳達貫徹上級黨委的各項安排，及時把上級黨委的各種會議、文件精神宣傳給大家，時刻用先進理念做引導，不斷提高大家的思想意識。特別是公司下達了新的安全生產目標后，不斷圍繞上級有關安全生產的部署和安排，加強對全員的安全意識轉變。注重對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，組織員工開展政治學習、形勢教育，結合安全生產和員工思想實際做好思想政治工作。全年講黨課 4次，舉行組織生活會4 次，黨小組會 12 次。每月認真填報支部工作信息卡，黨員政治學習和廉政教育做到了按時、有效，一年來沒有發生影響安全生產和穩定的事件。通過學習教育，不斷提高全員的“創先爭優”意識，增強黨員干部創先爭優的責任感和使命感。進一步對廣

大黨員干部進行黨風廉政建設教育，營造清正廉潔、風正氣順的濃厚氛圍。使大家始終保持先進、清醒的政治頭腦，始終保持和上級黨委保持步調一致。

支部深入細致地做好干部員工的思想教育工作，服務于安全生產和“強內拓外”大局。面對公司的改革發展任務重和當前面臨的新形勢，支部把工作延伸到班組、家庭，對員工在績效工資分配、內部維護和外出檢修等工作中的一些問題及時發現，及時處理，力所能及的幫助解決困難，給予人性化的關懷，增強了凝聚力。

維護部黨支部把黨建工作落實到基層班組，并制定了分公司黨支部委員和班組掛鉤的工作機制，制定包班責任制，及時了解員工的工作、生活情況，拉近了員工和領導的距離；分公司黨支部利用《黨支部工作信息卡》，及時反饋分公司員工的思想動態和工作想法，并針對性的制定工作措施；使分公司員工對分公司支部充滿信心，促進了分公司各項工作任務的順利完成。

維護部加強黨員形象建設，發揮黨員模范帶頭作用，在分公司多次急難險的工作中，都是黨員干部身先士卒干在前面，帶動了員工的工作積極性。分公司黨支部重視培養入黨積極分子，積極發展先進員工加入黨組織，今年又有二名員工充實到黨組織，為黨增加新鮮血液。

二、夯實安全基礎，確保安全生產。

在日常工作中，堅持始終把安全工作放在首要位置。充分發揮黨員的模范帶頭和示范作用，充分發揮好黨員的監督作用，調動廣大黨員干部安全監督和隱患排查的積極性，做到了先做好當天工作危險點風險預控、分析、排查后再投入工作，做到安全關口前移，超前防范。支部堅持做到進一步把安全風險預控工作引向深入，不斷強化員工按

章操作的意識，嚴格落實安全生產責任制，努力實現在安全生產上，正職對副職負責，副職對班長負責，班長對員工負責，同時又互相監督，做到人人頭上有指標，人人肩上有擔子。努力推進各級人員安全生產責任制的落實，堅持每天班前會結合當天工作內容實行安全交底、風險預控、措施到位，堅持做好每周四的安全學習活動組織，每逢一些特殊或比較大的見檢修作業時，制定好施工的“三措”，各級人員監管到位，確保三措的具體實施落實到位。按照分公司安全生產目標，黨支部帶領分公司全體積極扎實開展安全工作，提高加工、檢修質量，確保各項生產的順利進行，加大安全責任獎懲力度。從而夯實了分公司的安全生產基礎，為分公司圓滿實現全年安全生產目標做出了積極的努力。

三、在維護消缺中，黨支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用發揮好。

扎實開展“強管理、求效益、保安全”紅旗競賽、“創先爭優”和“黨員先鋒崗”等活動，引導黨員在檢修維護工作中爭創新業績。特別是在面對煤質差造成燃料設備故障頻發，搶修工作不斷的情況下，無論是酷暑炎炎的夏日，還是在滴水成冰的數九寒天，工作環境的惡劣、條件的艱苦，搶修工作中，干部、黨員沖鋒陷陣，始終站在生產第一線，成為班組檢修的中堅力量，保證了發電生產的上煤需要。2011年完成了#

3、#

4、#1碎煤機大修、對#1輪斗機進行了更換大齒圈、更換圓弧形導煤板、整修懸臂大梁、更換懸臂皮帶等工作；針對四單元廠區多處供暖管道年久腐蝕嚴重，泄漏點多的情況，在四單元供暖系統開展了供暖管道的更換工作，四單元熱網進行了大修、除灰

大院供暖主管道及除灰廠房、備件科等處供暖管道及供暖設備進行了更換，保證了冬季廠區采暖的正常運行。在#6機C修工作中，完成了12項檢修項目，對#6機#2中聯門門桿卡澀進行了解體搶修，并圓滿完成了任務。

在維護部的日常維護消缺工作中，每天的缺陷平均都是十幾個，人員少，工作任務重，各個班組的黨員在分公司黨支部的率領下，努力克服各種困難，順利完成了每一項缺陷的消除，保證了所轄設備的穩定運行，維護工作多次受到公司領導的表揚，為推進公司發展做出了新的貢獻。

四、加強民主管理，營造和諧氛圍。

黨支部始終把員工群眾當作第一牽掛，堅持群眾利益無小事。堅持實施監督班組個人收入公開，實事求是地不斷創新內部管理機制，努力實現能者勞者多得，日常工作中，嚴格按要求及時召開好班前班后會，各班組每月召開一次班組民主生活會，確保班組成員之間及時溝通，確保班組員工之間的和諧統一，各班組每月工資、績效獎全部在公開欄公示。分公司工會重視員工的生活情況，從點滴做起，對困難員工通過工會關心慰問、申請困難補助等幫助解決員工熱點、難點問題；分公司工會在每一名員工的生日都送上一份生日祝福，細微之處體現了黨對群眾的關愛，充分調動了廣大員工的積極性，有效地增強了隊伍的凝聚力和向心力，形成了和諧的工作氛圍。以實際行動進一步在員工中樹立黨的威信。

分公司在黨員之間經常開展批評和自我批評，虛心接納群眾的合理化建議和意見，及時發現和糾正工作和生活中的不足之處。認真及時地召開黨員大會，教育引導黨員干部大力弘揚共產黨人的優良傳統

和作風倡導廣大黨員群眾為分公司的黨風廉政工作盡好責任和義務。努力營造風正、氣順、清正、廉明、團結的和諧正氣。

五、努力推進班組標準化建設、班組管理上新臺階。

支部下大力氣狠抓員工個人文明行為養成，分公司從五月份開始就在分公司倡導戒煙倡議，每個班組都發放了戒煙文明倡議書，分公司領導帶頭戒煙，廠區內、分公司大院內、工作區域內嚴禁吸煙，逐步形成了良好的習慣，讓大家把文明養成一種自覺行為，把保持廠區衛生養成一種習慣。進一步為職工創造良好的作業環境，提高職工的幸福指數。

維護部黨支部按照“以人為本、重在建設”的方針，在員工中長期宣貫“五位一體”的發展戰略、經營理念，通過在分公司黨政組織一系列的活動，倡導“責任、誠信、智慧、價值”的核心價值觀，激發員工愛集體、講奉獻的工作熱情。組織分公司員工參加的公司建黨九十周年歌頌黨大型合唱活動；組織黨員和全體員工認真學習和領會胡錦濤總書記在中國共產黨成立九十周年大會上的講話精神，完成了分公司優秀黨支部、優秀黨員、黨務工作者評選工作。完成“五四”優秀青年、優秀團干評選工作。分公司黨支部被評選為“先進黨支部”。積極響應公司創建“四型、二高、一化”班組建設活動，在分公司九個班組中開展了學習白國周班組管理法，創星級特色性班組的活動，九個班組分別申報了自己班組的特色性創建計劃，并按照計劃逐步實施，星級班組創建活動的開展，提升了班組工作規范化、科學化、精細化管理水平，使班組呈現了積極向上和諧奮進的良好局面。分公司黨支部在日常工作中加強對青工的積極引導，鼓勵青工愛崗敬業努力

學習專業知識，橫向跨專業學習技能，向多功能全面崗位能手發展，適應公司發展的需求。

六、2012年的規劃

2012年我們將以新的思想，新的舉措和行動辭舊迎新，瞻望新的一年，我們充滿朝氣和希望，我們將以飽滿的熱情來干好本職工作，將時刻圍繞在公司黨委的周圍，不斷的提高思想政治意識，不斷的開拓進取，努力扎實推進“ 五位一體“的發展戰略，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，做到警鐘常鳴。加大對員的教育培訓力度，進一步搞好班組建設，按照中電國際班組安全達標考核細則規范班組標準化管理，保質保量的完成生產目標。

1、繼續扎實開展“爭先創優”工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，作好黨和人民群眾之間的橋梁和紐帶。

2、統一思想、加強學習；新的一年是我們需要加強學習的一年，從政治上、思想上、行動上與黨保持一致，與文明社會保持一致，加大宣傳力度，發揮每天班前班后會的作用，認真組織好安全、政治、技術學習，加大對職工的培訓力度。

3、每月完成好各項維護任務，保證所轄范圍內設備的健康運行，加工及其他配合任務，時刻本著服務于用戶的原則，進一步提高員工的服務意識。

4、充分發揮黨、工、團、青組織的作用，利用各種渠道及時掌握基層員工思想動態，了解員工生活工作中的困難，為員工辦好事、辦實事，營造和諧溫馨的環境，使員工感到溫暖，調動其工作積極性。

5、黨員干部包班理事，深入到班組組織員工學習討論，反饋員工建議，及時解決存在的問題，確保制度的貫徹落實。

6、結合實際，開展形式多樣的活動，增強員工的凝聚力，創建團結向上、充滿活力的團隊。

2011年分公司黨支部在黨組的正確領導下，依靠全體干部、黨員和員工的努力，取得了一定的成績，我們較圓滿的完成了上級主管部門下達的各項加工、檢修、維護等生產任務，并確保了分公司的安全生產，積極開展爭先創優工作，深入推進企業文化創建工作和黨支部的創建工作，但仍需要不斷探索、不斷學習、不斷總結，展望2012年，面對新形勢，我們將更加努力地工作，充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，再上一個新臺階，努力取得更大的成績，為公司的可持續發展做出努力。

維護部黨支部 2011年11月18

第三篇：安質部黨支部工作總結

安質部黨支部工作總結

安全生產與質量管理部黨支部書記王衛東同志，擁有較高的政治素質，良好的工作作風，能夠做到廉潔自律，對自己嚴格要求。他認真履行黨支部書記的職責，能夠很好的帶領全體黨員團結協作，從而帶動部門整體工作的有效開展。與此同時，他注重黨支部的自身建設工作，以身作則，積極與群眾談心，與表現出強烈的入黨渴望的同志進行深入的交流，為安質部的工作開展和黨支部的隊伍建設做了周到、全面的工作。

在2012年初，安質部黨支部制定了2012安質部黨建工作計劃，為本的黨建工作指明了方向。由于安質部安全生產工作任務的特殊性和重要性，安質部全體黨員在上級黨委和黨支部的正確領導下，積極發揮骨干作用，在部門各個崗位不斷深化安全生產的重要意義，帶動部門群眾做好各自的工作，確保了各項重大安保和質量管理工作的順利進行。同時，安質部黨支部還積極帶領群眾參與企業文化建設工作，為公司的文化建設出謀劃策，貢獻力量。

安質部全體員工共10人，包括4名黨員。黨支部及每一位黨員都能按照制定的承諾書中的要求，在思想提升、技能學習、聯系群眾等方面嚴格要求自己，履行承諾，從而保障相關的黨務工作順利進行。安質部黨支部能夠嚴格按照自身制定的“三會一課”制度內容，做好每季度召開一次的支部大會工作和黨課學習工作。通過認真學習上級傳達的各種重要精神和學習資料，討論當前形勢，政治思路，以及具體工作中出現的各類問題，不但持續提升了全體黨員干部的思想水平和政治素質，更提高了部門工作的效率。同時，除了保證全體黨員都能夠參與其中外，每一次支部大會和學習活動都會向部門內全體員工公開，歡迎群眾參與學習討論。

通過不斷地深入群眾聯系群眾，安質部黨支部及支部書記王衛東同志在群眾中都樹立了較高的威信，每一位黨員都給群眾留下了積極向上、努力工作、關心群眾的良好形象。未來，安質部黨支部會更加努力工作，不斷提升在群眾中的威信和形象，帶領安質部完成好公司交予的所有工作任務，承擔更大的責任。

安全生產與質量管理部黨支部2012年4月17日

第四篇：XX工程項目部 2011年黨支部工作總結

XX工程項目部黨支部工作總結

今年來，XX工程項目部黨支部認真貫徹以“十七大”會議精神及“創先爭優”活動的重要思想為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，緊緊團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，全面建設小康社會，勤政務實，與時俱進。開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的發展思路，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員的先進模范作用，XX工程項目部現有黨員18人，預備黨員1人，入黨積極分子3人，申請入黨人員為11人，在公司里應該是個較大的一個黨支部，支部里有3人主持日常工作，但都是兼職，因為XX工程項目子項多，任務緊，再加上經驗不足，2011年黨支部工作開展相對其余工作比較滯后，現對2011年支部工作總結如下：

2011年XX工程項目部黨支部在分公司組織的指導下，緊緊圍繞XX工程的實際情況，充分發揮黨員的先鋒模范作用，在支部書記的帶領下，項目部全體員工每天早出晚歸，犧牲一切節假日，精心組織，精心施工，2011年項目部完成產值約5000萬元。

一、加強政治理論學習，抓好黨建工作 今年來，XX工程黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續堅持領導干部的中心組學習和黨員干部的學習制度，組織全體員工認真學習十七大會議精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習十七大會議精神，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。

2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統一。

3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。

二、以“十七大”、“創優爭先”活動為指導，促進黨員干部政治理論素質進一步提高

1、組織全局黨員深入學習貫徹十七大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、2

在肯定成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的問題和不足，主要表現在：項目部管理人員多，部分人員是從其余項目過來，各部門及部門之間人員溝通有時不夠，有相互推諉現象；各子項多，業主、監理公司也多，施工隊也多，有管理不到位的地方。

xx工程項目部 2011-12-20

第五篇：物業部黨支部民主評議黨員工作總結

物業部黨支部民主評議黨員工作總結

民主評議黨員制度是加強黨的建設的重要制度。根據部黨總支關于做好2019民主評議黨員工作的意見精神，結合曙光支部的實際，我支部2019民主評議黨員工作于2019年11月16日開始至12月8日結束。

曙光管委會民主評議黨員工作，在部黨總支的正確領導下，在民主評議黨員工作中，以黨的十七屆四中全會精神為指導，以學習實踐科學發展觀為重點，以打贏降本增盈攻堅戰、再造競爭新優勢、科學發展上水平為主要內容，深入貫徹落實中鋁公司工作會議和企業管理改革經驗交流會精神，緊密結合結構調整，管理改革和降本增盈實際，通過開展民主評議進一步提高全體黨員的政治素質，保持黨組織的純潔性，進一步增強黨組織的凝聚力和吸引力，激發和調動全體黨員在各項載體活動中的積極性和創造性，促進各項物業工作的順利開展。

曙光管委會黨支部現有黨員6人，其中男黨員5人，女黨員1人。除1名黨員因病沒有參加評議以外，其他5名黨員全部參加了民主評議。經評議，1名同志被評為優秀，其他同志全部合格。

一、評議做法和成效。

1、曙光管委會黨支部對民主評議黨員工作高度重視，11月

17日召開了支委會。對本的民主評議工作進行了專題研究，做出了部署。11月19日上午，支部召開了黨員大會，由書記任管平同志進行了動員，講清評議工作的指導思想、評議的內容和評議的時間及具體要求。

全體黨員在評議準備階段，又再次認真學習《黨章》，認真學習十七屆四中全會精神和科學發展觀重要論著，認真領會支部對此項工作的部署精神，提高思想認識，端正評議態度。我們必須以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，對自己一年來的各方面表現進行綜合的檢查和評價，努力做到求真務實，共同提高。

2、搞好自我總結，明確努力方向。

黨支部根據評議要求，認真安排黨員自評小結，寫出書面材料。支部還檢查了黨員的自評書面材料，提出了改進意見與要求。在自我總結中，全體黨員都能認真對照黨章對黨員的要求，并聯系實際進行評議，主要圍繞四個方面內容展開：

⑴能否自覺的學習《黨章》、學習黨的十七屆四中全會精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神，積極參加政治學習；

⑵能否按照企業和部里學習實踐科學發展觀活動的有關要求，積極參加學習實踐科學發展觀活動。能否結合工作實際撰寫心得體會，參加專題組織性活動。

⑶能否認真學習貫徹中鋁公司控虧盈攻堅戰動員大會，年中工作會議和管理改革經驗交流會精神，能否按照“六個非常”

要求，圍繞生產經營，立足崗位，扎實工作甘于奉獻。

⑷能否在降本增盈和管理改革中帶頭貫徹執行廠、部有關決策和部署；能否正確處理集體、個人之間的利益關系。

廣大黨員的個人評議中，即肯定了成績，又查找了存在的差距。大家紛紛表示，要在今后工作中，要以“我是一面旗幟”的標準來展示黨員的先進性，為東興的改革、發展做出貢獻。

3、充分發揮黨內民主，開展批評與自我批評。

曙光黨支部在完成自我評議后，于11月26日下午召開了黨員民主生活會，在管委會領導率先垂范下，認真開展了黨員之間面對面的批評，互相提出了勸勉和整改意見，促使黨內“團結-批評-團結”的優良作風再度發揚。

4、廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監督。

在民主評議黨員的工作中，支部抓住這樣難得的機會，于11月30日下午召開了職工座談會，廣泛聽取黨外群眾對支部工作和黨員的意見，從“支委的精神面貌”、“黨員模范作用的發揮”、“工作制度建設、黨務公開情況”、”工作成績”等四個方面征求對支部工作的意見。從“政治，業務，知識，學習”、“積極參加各項活動”、“模范帶頭作用發揮”和“堅持黨性原則”等四個方面聽取對黨員的意見。廣大職工對支部的工作是滿意的，對黨員的學習、工作和先鋒模范作用也給予了充分的肯定。

5、認真組織評議，增強民主評議成效。

黨員個人評議結束后，黨支部于12月1日召開支委會，認

真歸納整理了黨支部對黨員的評議意見，使各位黨員提高了思想認識，增強工作信心，明確整理方向。為了在新的一年里更好地充分展現黨的先進性，支部號召黨員認真加強平時整治理論學習和業務知識學習，提高綜合素質，努力適應企業新形勢的快速發展要求，為東興物業發展做自己的貢獻。

二、存在的問題和不足。

通過廣泛征求意見，在全體黨員中真正形成了共識，在自我評議中，能找不足，查缺點，擺問題，在黨員自評、黨內互評中，黨員領導干部能夠帶頭，客觀公正解剖自己，帶頭接受批評，敢于開展批評與自我批評。能正確認識產生問題的根源和存在的不足；在學習上有時學的不深、不適、不細，在工作上有時對自己要求不夠嚴格；在遵守工作紀律上有時有遲到早退現象。

三、制定具體措施。