第一篇：學習貫徹三嚴三實發言稿

學習貫徹“三嚴三實”發言稿

玉碗泉小學黨支部

3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實”。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規定”之后我黨作風建設的新標桿。

俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部，首先要提高自身的品德修養。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發展和人民生活水平的提高。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

教育教學工作的落實離不開管理者嚴謹的工作作風和務實的工作態度，近段時間，根據群眾線路教育活動的整體安排，我校以“三

嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析。

一是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。黨性修養不是自然形成的，不是先天就有的，它是要通過不斷加強政治學習、不斷地在工作實際中磨礪得來的；加強黨性修養還要求領導干部要有吃苦耐勞、守得住清貧的精神，對發展中出現的暫時的困難要有充足的心理準備，還要有與不良現象作斗爭的精神，對一些破壞學校建設的違法、違紀行為要敢于面對，要有識大體、謀大局的膽識氣魄，要有摒小我求大我的精神追 求。

二是要堅持用權為師為生，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。各部門領導干部都要始終牢記宗旨，心中裝著師生、胸中揣著制度、頭上懸著規則、手上把握尺寸，把學校的健康發展放在第一位，經常深入師生中去，了解師生的訴求，不自以為是，不自私自利，不假公濟私，不中飽私囊，要深記權力來自哪里，就該用到哪里。

三是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。無論在身處何方、心在何時，無論在工作、在生活、在交際，無論與朋友與家人在一起還是一個人獨處，心中始終要有盞明燈照亮前行的方向，要每日三省我是誰、為了誰、依靠誰，還是弄清楚我從哪里來，我要到哪里去，明確我是人民培養的光榮的教

師，要修身養性，為人師表，誠持做人節操，信守師德底線，甘作人梯，樂于奉獻。

四是要積極主動、創新創優，要立足崗位，扎實苦干，勤于進取、勇于探索，做到工作不拖拉、事業不消極。在教育教學實踐中深入學生，扎根課堂，教學有計劃、育人有方法，課堂教學有效率，課程開發有規劃，管理有戰略、建設有思路、發展有出路。要常思主動發展之計，要常想創新創優之方。作為領導干部，還要主動學習，不斷充實業務素養、完善知識結構、提高理論境界、增強管理水平，要做課堂教學的榜樣，要做師德師風建設的模范，要做改革的排頭兵，要做創業的馬前卒。

五是要立足實際，謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。每所學校校情不同、師情不同、生情不同，每所學校的管理者觀念各異、水平相差、思路多樣，但務實謀事的作風一致，辦學發展的方向一致，師生成長的規律一致。我們要在共同的規律下探求多樣化的發展、在普遍的教育理念下追求特色化發展、在現實的校情師情生情條件下謀求優質化發展，事在人為，校在人辦，只要踏著地面行走，再長的路，我們也能走到盡頭。

六是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。不要怕困難，有困難，才能彰顯攻堅克難的勇氣；不要怕問題，有問題，才能展示破解難題的智慧；不要怕矛盾，有矛盾，才能抓住促進事業發

展的關鍵。要有信心，學校一定會發展好，要有決心，學校一定能發展好，要有恒心，學校一定要發展好。

七是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。無論上對組織，還是下對群眾，心手合一、知行相符；對黨的教育事業盡忠，對學校管理盡責，對學生成長盡心；對待同事，不虛情假意，工作上不弄虛作假，生活中不欺上瞞下。做老實人，實際上是養成一種習慣，修成一種內涵，形成一種氣質，是迎面撲來的一股風，是揮散不去的一種味，是文明，又是文化。說老實話，實際上是流露一種真情，表達一種溫暖，傳遞一種愛心，它不僅是一種有聲的語言，更是心與心的無聲告白，是對工作的高度負責，是對事業的無限忠誠，是對未來的美好期盼。干老實事，實際上是鼓勵一種求上進的品質，鍛煉一種求實效的作風，期待一種求發展的夙愿；是老實干事的別稱，是老干實事的代名詞；不干老實事，就是不干實事，就是不干事，這樣的同志我們的隊伍要不得。

最后，我們要牢記習總書記的話：全黨各級干部，要發揚釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

第二篇：貫徹學習“三嚴三實”心得體會

貫徹學習“三嚴三實”心得體會

3月26日，社區黨委召開專題會議，學習貫徹“三嚴三實”要求，會議傳達學習了總書記在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神、總書記關于作風建設“三嚴三實”的重要論述，作為一名社區工作者，要以此次專題會議為契機，要深刻領會“三嚴三實”的深刻內涵和重大意義，把“三嚴三實”貫徹落實到黨的群眾路線教育實踐活動及當前和今后各項工作當中，以“三嚴三實”標準，對照、檢查、整改，深入推動工作落實。首先，我們要學習貫徹好“三嚴三實”，就要明白總書記關于作風建設“三嚴三實”新論述，是給廣大黨員干部上了一堂生動的黨課。既是中央“八項規定”、“六項禁令”、反“四風”精神的延續和深化；也是黨在全面深化改革的新形勢下，進一步加強作風建設特別是領導作風建設的新要求。作為社區工作者，就要深刻領會“三嚴三實”內涵，從嚴要求自己，向實處著力工作。

其次，“三嚴三實”本質上是要求我們做好人、做好事。“嚴以修身”，就是要求我們社區工作者要修理想信念，修道德情操，修行為舉止，修人生覺悟。黨章黨紀、法律法規、黨的基本理論、基本路線、基本綱領等就是我們“修”的寶典，而掌握理論并腳踏實地的踐行，是我們“修”的途徑；“嚴以用權”，就是要求我們黨員干部為民用權，為公用權，程序用權，強化監督制約，規范權力運行，一切以符合人民利益為出發點和歸宿；“嚴以律己”，就是要求我們社區工作者要心懷感恩，心存敬畏，慎獨慎微，激濁揚清，掃除心身灰塵，與人民群眾緊密相連。

再次，要將“三嚴三實”貫穿當前黨的群眾路線教育實踐活動始終，要將其作為自身的立身之本。要堅持一切從實際出發、尊重客觀規律，科學謀劃發展，注重實際實效；腳踏實地、真抓實干、敢于擔當、勇于面對矛盾、善于處理問題；要進一步密切干群關系，充分調動群眾參與的積極性，使廣大居民真正在改革中受益。因此，對于我們社區工作者來說，就是要把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，通過教育實踐活動的開展，切實增強責任感、提高創新性、錘煉好作風，使各項工作有新的發展、新的提升。

二〇一四年四月二十五日

第三篇：三嚴三實 發言稿

同志們：

隨著黨的群眾路線教育實踐活動一天天的深入，我們全鄉各級黨員干部的作風也有了明顯的改進，實踐活動已經取得階段性的成果。但我們還是要看到，有的黨員干部身上，或多或少的還存在著“四風”遺存，工作中還有著這樣或者那樣的問題，因此，我們不能固步自封、滿足于已有的成績，更不能麻痹大意、掉以輕心，還是應持續推進教育實踐活動，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

在今年兩會期間，總書記提出了“三嚴三實”的要求，即要求各級黨員干部“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”。我們要深刻學習領會“三嚴三實”的深刻內涵，以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，不斷推進我們的作風建設。

一.我們要以“三嚴三實”為依據，深刻領會其內涵

習總書記提出 “三嚴三實”的要求，既是推進黨的群眾路線教育實踐活動的有力思想武器，也是我們各級黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，因此，我們必須認真學習，深刻領會其內涵。

“嚴以修身”，就是要求我們各級黨員干部提高個人修養，加強黨性修養，提升道德修養，堅定理想信念，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。“嚴以用權”，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。“嚴以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

“謀事要實”，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。“創業要實”，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。“做人要實”，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

“三嚴”和“三實”是相輔相成，相互促進的。“三嚴”是內在要求，是主觀世界的改造，有了“三嚴”，“三實”就有了基礎。只有嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，時刻牢記黨的宗旨，時時處處嚴格要求自己，才能經得起形形色色的誘惑，真正做到為民、務實、清廉。而“三實”是行為取向，是客觀世界的改造，有了“三實”，“三嚴”的實際價值才得以體現。只有謀事要實、創業要實、做人要實，才能在社會發展中腳踏實地，不斷提高自己，敢于擔當責任。

二.我們要以“三嚴三實”為標尺，繼續深入查擺“四風”問題 對照習總書記提出的“三嚴三實”要求，我們要以其為標尺，把“三嚴三實”作為一面鏡子，認真對照自身不足，查漏補缺，進行作風意見的再征詢、“四風”問題的再查擺。

現實中，有的領導干部缺乏高尚的精神追求；有的組織觀念淡薄，口無遮攔；有的玩心很重，玩物喪志；有的玩忽職守、不作為、慢作為、亂作為；有的以權謀私、貪污受賄、貪贓枉法；有的以權謀私、貪污受賄、貪贓枉法；有的對自己要求不嚴，對自己的親屬下屬要求不嚴，社交圈子不純不凈，交朋結友、吃吃喝喝、拉拉扯扯。

當前，黨的群眾路線教育實踐活動正在如火如荼開展，全鄉的黨員干部以“三嚴三實”為標準，深入查治“四風”頑癥：查治脫離群眾、脫離實際、官氣十足、吃拿卡要的官僚主義作風；查治追求假大空，以文件傳文件，以會議傳會議，作風漂浮，不求實效，文山會海、弄虛作假的形式主義作風；查治工作無激情，不作為，自由散漫、出工不出力的享樂主義作風；查治鋪張浪費、吃喝宴請、以權謀私、行賄受賄、腐化墮落的奢靡之風。

全鄉黨員干部要認真貫徹“三嚴三實”要求，聚焦“四風”找問題，不散光跑偏，不避重就輕，使查找出來的問題與事對接、與人見面；要堅持分層分類找問題，不同層級、不同類型單位，要分別提出查擺問題的具體內容和要求，不流于形式，不大而化之。要敞開大門找問題，真心聽取群眾意見，使查擺出來的問題讓群眾認可。

三.我們要以“三嚴三實”為動力，深入推進教育實踐活動 當前，我們正在開展黨的作風建設，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”的提出，既體現了中央從嚴治黨、切實為民的決心，又為我們廣大的黨員干部如何正確踐行群眾路線，樹立了標尺，找到了癥結，指明了方向，明確了目標。這既是各級黨員干部修身正性的基本準則，也是各級黨員干部干事創業的根本原則。

黨員干部踐行“三嚴”，就是要提高個人素質，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界；牢記權為民所用、利為民所謀，不把職權當特權、不用公權換私利，帶頭遵守廉潔從政各項規定，自覺做到“底線不丟、紅線不越、高壓線不碰”； 踐行“三實”，就是要求我們必須出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，低調務實、埋頭苦干，勇于負責、敢于擔當，穩扎穩打推進各項工作；

我們踐行“三嚴三實”要求，目的就是加強黨員干部隊伍建設，轉變黨員干部的作風，把教育實踐活動推向深入，把群眾利益放到首位，用實際行動和實際成效取信于民。全鄉各級領導干部都要恪守“三嚴三實”，以“嚴”為要求、以“實”為目標，扎扎實實搞好教育實踐活動，確保教育實踐活動收到成效，取得讓群眾滿意的效果。

全鄉廣大黨員干部要認真學習貫徹習總書記系列重要講話精神，自覺踐行“三嚴三實”，內化于心 外踐于行,深入推進作風建設，低調務實、埋頭苦干，為全面推進山左口鄉的現代化建設作出更大貢獻！

第四篇：三嚴三實發言稿

深入踐行“三嚴三實”

總書記提出的“三嚴三實”內涵豐富、辯證統一。“三嚴”是內在要求，指向主觀世界的改造；“三實”是行為取向，指向客觀世界的改造。“嚴以修身”是“三嚴三實”的起點和基礎，源于深厚的民族傳統文化，是中國共產黨建黨思想的繼承發揚，有著鮮明的時代特征，反映了新形勢、新任務對領導干部作風建設的現實要求，蘊含著嚴肅的政治原則和行為準則，為全面加強黨的思想政治建設和作風建設，提供了價值取向和目標要求。下面，圍繞學習貫徹中央和省、市有關要求，結合自身學習體會，與大家共同研討，有不對之處，敬請批評指正。

一、嚴以修身是修政之德

要把黨性修養作為嚴以修身的核心內容。必須始終堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點，增強對馬克思主義的信仰，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。始終牢記黨員姓黨，心中有黨，一心為黨。堅定黨的信仰，站穩政治立場，始終堅持絕對忠誠的政治品格。具體講：

一要加強理論學習不懈怠。要把學習總書記系列重要講話精神等作為一項長期的任務。當前，要重點研讀《黨章》、《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重要著作，堅持向黨的理論學習，系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，反復研讀習總書記系列重要講話精神，準確理解習總書記提出的一系列新思想新論斷，堅定共產黨人的信仰追求和為民情懷。堅持向人民群眾學習，認真聽取基層干部群眾的意見建議，勇于破解發展難題，做干部群眾的引路人和主心骨。堅持向先進典型學習，學習焦裕祿、孔繁森、楊善洲、谷文昌、柴生芳等先進典型心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的崇高品質，學習馬海明等身邊典型的事跡，為黨和人民的事業鞠躬盡瘁、奮斗不息。

二要堅定理想信念不動搖。作為黨員領導干部，要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要推動班子黨內生活的常態化，堅持民主生活會制度、“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評，進一步強化黨性修養，鑄牢理想信念靈魂，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

三要強化道德修養不放松。習總書記強調要崇德向善、見賢思齊，鼓勵全社會積善成德、明德惟馨，指出了新時期黨員干部道德修養的方向和方法。黨員領導干部要崇尚道德，對照更高的標桿，發現自身的不足，不斷修正自我，為謀事創業打下良好的人格基礎。修養道德，聞過則喜、聞過則改，遠離浮躁、返璞歸真，修好社會公德、職業道德和個人品德，保持做人做事的道德本色。實踐道德，把中華民族傳統美德貫穿到日常言行，用高尚的道德感染人、引導人。要有道德定力，只有保持定力，才能心靜;心靜下來，才能精神安穩;精神安穩，才能展開思慮;展開思慮，才能有獨到心得，使道德準則外化為實際行動，帶動社會風氣不斷好轉。

二、嚴以修身是永懷律己之心

自律是一種素質，是一種涵養。自律就必須慎始慎微、勤于自省，要把“慎”、“省”作為嚴以修身的重要途徑。“慎”就是要心懷敬畏，手握戒尺，自我約束，決不逾規越矩。“省”就是要不斷反躬自省。自覺接受嚴格的黨內生活鍛煉，用好批評與自我批評的武器，用實踐檢驗和提升修為。

一要懂規矩。黨的十八大以來，總書記先后多次就“懂規矩”發表重要論述。作為一名黨員干部，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。必須始終堅持黨和人民立場。最重要的是分清公私，明辨是非，正待義利。必須始終堅守精神家園。

二要管小節。總書記指出，“針眼大的窟窿斗大的風”。要防微杜漸，及時糾正一些小毛病、小問題，從小事做起、從點滴做起，防患于未然。截至今年4月30日，全國查處違反中央八項規定問題7595起，處理10125人。市紀委也通報了我市一批公款吃喝、公車私用、辦公用房超標等問題。這些看似“小事”、“小節”的問題，一旦管不住，就出大問題。因此，大家要自覺強化慎始、慎獨、慎微意識，管住小節，把握細節，切實走好人生的每一步。三要守底線。要培育健康的生活情趣。要把握好交友的底線和原則，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么朋友都交。要管好身邊人，自己帶頭從嚴要求。要重視家庭建設，落實好市委關于進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業的規定。切實做到自己清、家人清、親屬清、身邊清，這是事業之幸，也是家庭之福。同時，要落實好“一崗雙責”，在搞好廉潔自律的同時，還要切實抓好分管戰線、分管部門的黨風廉政建設工作，堅守清廉如命的從政底線。

三、嚴以修身是黨建的永恒主題

“三嚴三實”是有機整體，相互貫通，“嚴以修身”是基石。從思想來源看，它是中國傳統文化的傳承，探究的是為官做人之本；從核心價值看，它是共產黨人自我凈化、自我提高的體現，夯實的是理想信念之根。

以鐵的紀律、嚴的規矩，教育引導黨員干部加強黨性修養，始終是我們黨建設的基礎工程。在《紀念白求恩》中，毛澤東主席號召黨員要做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。改革開放以后，鄧小平同志多次指出，我們一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，認真做好，不能放松。陳云同志重視探索新形勢下黨員黨性修養的有效途徑，指出要嚴格把好政治標準這一關，黨性原則和黨的紀律不存在“松綁”的問題。黨的十八大以來，總書記反復強調，黨員干部要堅定理想信念，補足精神上的“鈣”，避免得“軟骨病”。我們要繼承發揚黨的優良傳統，把堅定理想信念始終挺在前面，不斷增強對中國特色社會主義的政治自信，做黨和人民信得過、靠得住、頂得上的好黨員、好干部。

四、嚴以修身是深化作風建設的必然要求

當前，落實全面從嚴治黨要求，營造黨內良好政治生態，基礎是每個黨員干部在修身做人上，有更高的標準和要求、覺悟和境界，匯聚在一起，全黨就有清風正氣。嚴以修身，首先要引領思想、夯實根基，要把“三嚴三實”作為干部經常性教育的重要內容，必須抓住嚴以修身這個根本，下大力氣解決不嚴不實的問題，把黨員干部的智慧力量凝聚起來。這次專題教育，省委、市委在梳理黨員干部不嚴不實的問題時，都將修身不嚴擺在了首要位置。我們要通過開展嚴以修身的專題學習研討，以問題為導向，持續解決理想信念、黨性修養、群眾觀點、精神狀態等方面的問題，引導各級黨員干部筑牢思想根基，提升修養水平，自覺做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

五、嚴以修身是履責擔當

總書記強調，共產黨的干部就是人民的公仆，就要多一份責任，多一份辛勞，多一份擔當，要有“心里裝著老百姓，唯獨沒有自己”的公仆情懷，心系群眾、為民造福。各級黨員領導干部應把嚴以修身作為終身必修課，從自身做起，從現在做起，要把樹立良好的道德品質和道德修養作為增強黨性鍛煉的內在要求，正確行使權力和履行職責。要增強表率意識、規范意識，自覺做到慎獨慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終一身正氣，以自己的一言一行為干部群眾當好表率。只有始終牢記使命，嚴以修身永不停步，忠誠履職永不懈怠，以實際行動履行好職能。

六、以實踐嚴以修身強化素質提升能力

圍繞“四個全面”戰略布局的部署要求，以工作實績檢驗修身，以法治力量規范修身，以黨規黨紀引領修身，以廉潔從政強化修身，不斷增強調結構、促改革、明法紀、嚴治黨的能力，促進經濟社會持續健康穩定發展。堅持謀在先、干在前，主動適應和引領經濟發展新常態，深入研判經濟形勢，全力破解發展難題，準確把握主攻方向，把任務措施定得全面一些、具體一些，爭取更好更快的發展。增強攻堅克難的進取意識，越是困難的時期，越要堅定信心、增強定力、主動作為。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，用法治思維和方式管權、管事、管人，把依法行政貫穿到工作的全過程，維護好群眾的合法權益。堅持從嚴執行中央八項規定，把作風建設的制度規定落實落細。營造敬畏紀律、遵守紀律、嚴格紀律的濃厚氛圍。嚴格履行“兩個責任”，針對黨風廉政建設的薄弱環節，以最嚴厲的措施抓好職責范圍內的黨風廉政建設，做到全覆蓋、無盲點、共擔當。嚴格執行廉政準則，確保不碰底線、不越紅線、不搞特權。細化廉政風險防控工作，經常研判存在的漏洞和風險，對發現的問題堅決查處，以零容忍的態度懲治違規違紀問題，為推動經濟社會持續健康發展營造良好政治生態。

第五篇：三嚴三實發言稿

【一】

“三嚴三實”是中國共產黨人最基本的政治品格和行為準則，作為領導干部，需強化學習，即行即改，努力把自己塑造成組織可用、群眾可信之人。而要達到“臨之以息難而能不變，邀之以寵利而能不回”的精神境界，真正凸顯“三嚴三實”學習效果，需經受以下五種考驗：

來自組織的考驗。黨員干部是黨的事業發展的中堅力量，只有把“好干部”放在突出位置，才能發揮關鍵作用。國家在選人用人方面秉承“去庸人而用才干”的理念，選拔真才實干之人，通過制定《關于推進領導干部能上能下的若干規定》劍指為官不為、為官亂為等問題，嚴格選拔標準，用“忠誠賢能”之人，免“庸碌安分”之人，淘汰“藏污納垢”之人。選拔標準的提高讓廣大干部切身體會到“喝茶看報”、“事不關己高高掛起”的為官狀態已經一去不復返，“為官有為”已成為新常態。踐行“三嚴三實”是領導干部在新形勢下必備功課，干部在修身、謀事創業上還需苦下功夫，主動作為，提升能力，做到符合組織的標準。

來自社會的考驗。“居必擇地，行必依賢”。領導干部在社會上扮演的是公仆角色，面對社會上的誘惑和陷阱，要心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺地凈化“朋友圈”，慎交友，交益友，遠離投機取巧之人，牢記不能把政治市場化，不能搞權利買賣。在當今依法治國的背景下，更應謹言慎行，依法用權，牢記“法無授權不可為”。現在，有些領導干部自身修養不夠，面對形形色色的誘惑，沒有堅定信念，棄黨紀國法于一隅，最終陷入違法亂紀的泥潭，不能自拔。面對復雜的社會環境，領導干部應秉持“富貴不能淫”的涵養，具有明辨是非的能力和依法辦事的思維，正所謂“源清則流清，心正則事正”，用自身道德修養筑起堅固的“防御線”，把歪風邪氣抵擋在法門之外。

來自群眾的考驗。群眾的眼睛是雪亮的，干部做事實不實、有沒有擔當，群眾看得最清楚；干部干的好不好、廉潔不廉潔，群眾自有評論。只有把群眾當成親人，把群眾的要求作為自己工作的標準，與群眾打成一片，才能夠得到群眾的認可。樹立群眾觀點、堅持走群眾路線一直是我們黨優良的傳統，要深入群眾，耐心傾聽群眾的意見，讓群眾“動嘴”，干部“跑腿”。當前，一些干部只唯上不唯下，難以深入基層，見困難就推，見矛盾就躲，對群眾的疾苦不知情、不上心，這樣不作為的干部只會失去群眾的信任和支持，群眾的評價也會大打折扣。檢驗“三嚴三實”的質量和效果，群眾最有發言權，只有群眾的口碑才能真正體現出領導干部對“三嚴三實”內涵的把握程度和踐行程度。

來自實踐的考驗。實踐是檢驗理論成果的最佳途徑，最富有工作經驗的人，是堅守在一線的人；同樣最富實干的人也是堅守在一線的人。現在有些干部謀事、干事不實，徒于做表面文章，在材料上“激揚文字”，政績斐然，在實踐中卻“華而不實”，經手的業務不熟知，辦事的程序不嚴格，做事的方式不科學，不愿一步一個臺階、踏踏實實的走，只愿揠苗助長、急功近利，不愿深入調研，只愿在辦公桌拍板定調，往往在實踐中毀了名、壞了事。“名必有實，事必有功”。優秀干部做事從不“紙上談兵”，不夸夸其談，皆因他們明白只有躬親實踐才能出真知。凡事親力親為，方能檢驗理論水平的深度、廣度和做事的成效，檢驗出干部的干事能力、擔當精神和表率作用。

來自時間的考驗。只有真正經得住時間考驗的人，方顯做人本色。“三嚴三實”專題教育不是一次活動，既不分批次，也不設環節，融入經常性教育是專題教育的應有之義。警示教育中的案例警醒我們，違法犯紀的干部曾經都是有理想、有抱負的好同志，他們勤勞敬業、忠于職守、廉潔自律，處處為群眾利益著想，但是隨著時間的推移，權利的擴大，心理落差也隨之拉大，私欲心逐漸膨脹，進而喪失理想信念，最終觸碰了“高壓線”。凡是意志堅定、清正廉潔的干部都是在長期的自我反思、自我成長、自我完善中形成的，而非“一曝十寒”。效果雖不能一朝一夕就能見效，但在長期的堅持中能夠收獲人格魅力和實干果實。是清廉是貪腐，是擔當是退縮，是實干是推諉，時間自會證明。【二】 總書記在中央全面深化改革領導小組第次會議發表重要講話時強調，要把“三嚴三實”要求貫穿改革全過程，引導廣大黨員、干部特別是領導干部大力弘揚實事求是、求真務實精神，理解改革要實，謀劃改革要實，落實改革也要實，既當改革的促進派，又當改革的實干家。

一要加強理論學習，堅定理想信念。改革需要創新，改革更需要實干。要深刻理解總書記講話精神內涵，堅定全面深化改革的信念，要“大膽地試，大膽地闖”，要摸清實情，找準改革突破口，要以釘釘子的精神，將深化改革的政策措施一條一條一項一項落到實處。

二要領導帶頭示范，改革勇往直前。領導干部如何面對權力減法、責任加法這個問題，關系改革進展和成敗。如果仍然站在個人和局部利益看問題，就會履職缺位、責任旁落，是對黨的事業和人民利益最大的失職和不負責。作為“關鍵少數”的領導干部以什么樣的態度，什么樣的作風對待改革，關系改革的進度、成效甚至成敗。為什么xxxx大后，黨中央抓的第一件大事就是作風建設，這就是意義所在。事實充分證明，一手以“嚴”“實”標準抓作風，一手以抓落實、促實干的方法搞改革，就會取得兩手抓、兩不誤、兩促進的良好效果，確保改革穩步扎實推進。要結合“三嚴三實”專題教育，教育引導廣大黨員干部，特別是領導干部看大局、明大勢，正確看待局部利益關系調整，堅定改革決心和信心，形成推動改革的思想自覺和行動自覺。三要堅持問題導向，全面深化改革。特別是改革越是向縱深發展，越是要重視思想認識問題。抓思想政治工作是黨的優勢，更是兵團工作的最大優勢，要切實負起全面深化改革領導責任。要按照總書記提出的要求，每一項改革要把改革方案的質量放在首位，始終堅持問題導向，抓實問題，開實藥方，提實舉措，每一條改革舉措都要內涵清楚、指向明確、解決問題；把好改革方案的主旨和要點，把準相關改革的內在聯系，結合實際實化細化，使各項改革要求落地生根。要加大問責力度，對執行不力、落實不到位的嚴肅問責，堅決糾正“為官不為”“為官亂為”等現象，要在改革的前沿陣地選拔培養干部，要重用一批推動深化改革的實干家，營造百舸爭流的大環境，激發奮楫爭先的正能量，推動改革事業取得更大成就。

四要結合團場實際，全面推動改革。要貫徹落實中央、兵團和師市黨委全面深化改革新部署新要求。大力發展混合所有制經濟，鼓勵支持民營企業發展，促進投資主體多元化。充分發揮國資公司的作用，完善國有資產監督管理體制。健全完善團屬企業負責人經營業績考核管理體系，激活企業活力。加強財務管理，盤活總量、用好增量，力爭年底團場資產負債率下降3%以上。強化預算管理，規范內部管理，實行信息化管理。根據兵師黨委統一部署，按照“政企、政社、政資、政事”分開的原則，做好團場綜合配套改革。加大科技投入，加強科技隊伍建設，加快培育各類創新型科技人才，開展科技攻關，促進科技成果轉化應用。充分利用“訪惠聚”活動，加快兵地融合發展。【三】

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，這是總書記對古今中外修身正己之道的凝練和提升，也是針對新形勢、新問題、新任務對領導干部隊伍建設提出的新要求，是新形勢下領導干部的行為準則，是官德的紅線，是對各級領導干部行為的新規范。作為領導干部，不僅要深刻領會“三嚴三實”的精神內涵，增強踐行“三嚴三實”的自覺性，還要走在前、當表率，以嚴實作風履職盡責，為“三嚴三實”的貫徹落實提供堅強的紀律保障。

一是要堅定理想信念，進一步加強學習，提高忠誠意識，守紀律講規矩，做政治忠誠的表率。對黨忠誠從哪里來？來自理想信念。總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。只有加強理論武裝，提高理論素養，對黨忠誠才能有牢靠的思想基礎。思想上松一寸，行動上就會散一尺。對于領導干部而言，筑牢思想之基，要認真學習總書記重要講話精神，學習上級重要會議、重要文件和領導講話精神，不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養，真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行，成為一種行為自覺。

二是要求真務實，鼓足奮發進取的工作干勁，堅持爭創一流的工作標準，樹立創新求實的工作追求，做勤政為民的表率。何為“勤政為民”？首先要“為民”，從源頭上保持從政動機的端正性和黨性的純正性。堅持心中有群眾，真心為群眾，真正把群眾的利益放在首位。制定政策、開展工作的出發點和落腳點是增進人民福祉，而不是搞勞民傷財的形象工作和政績工程。其次要“勤政”，自覺克服“怕、滿、慢、浮、僵”的思想病，通過勤奮工作，加快科學發展，提高辦事效率，轉變政府職能，改進服務態度，腳踏實地為老百姓辦實事，辦好事。

三是要敢于擔當，直面困難矛盾，認真分析問題，創造性解決問題，狠抓工作落實，做攻堅克難的表率。有沒有擔當，敢不敢負責任，能不能直視困難矛盾，會不會解難題，是領導干部綜合能力素質的重要尺度。干事就要敢于正視困難，在困難和挑戰面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破，要認真分析問題，采取發散性思維，多角度、多方位地考慮問題，創造性的解決問題。領導干部是政策的貫徹落實者，應該堅決做到不喊空口號、不擺花架子，政策落實不走樣、程序操作不變樣，敢于攻堅克難，“啃骨頭、涉險灘”，真正做到為黨效力有“忠心”、服務群眾要“走心”、攻堅克難有“耐心”，謀事創業有“恒心”。只有把講真話、辦實事落到實處，才能實現廣大人民的意志，為民謀福祉。

四是要嚴于律己，增強自律意識，正確對待權力，時刻防微杜漸，做清正廉潔的表率。“官者，以廉立身于民”。為官不廉，往往是領導干部權威坍塌的原因之所在。黨風廉政建設之所以常抓不懈，就是要讓領導干部抓好“廉潔”這一立身之本，在思想上把控好“總開關”，在行動上“嚴以律己”、“嚴以用權”，明辨是非，時刻保持思想政治的純潔性，在熙熙攘攘的名利場中保持清正廉潔，堅決反對以權謀私，摒棄私欲貪念，躬身自省，從而廉潔奉公，做到不受金錢所惑、不被美色所迷、不為權力所累，耐得住寂寞、經得起誘惑、頂得住人情、管得住小節；做到不隨便“吃、拿、卡、要”，自警、自重、自律，始終堅守共產黨人的精神高地，始終保持清正廉潔的政治本色。【四】

一個人的生命長度是有限的，更何況是在某個工作崗位上，那么我們應該追求什么？此時，我想到了一次科級干部考核中，一位領導說的 “人過留名，雁過留聲”的這句話給讓我印象深刻。江西省委組織部長趙愛明在“三嚴三實”專題教育黨課上要求組工干部要做“忠誠、干凈、擔當”的組工干部。“忠誠、干凈、擔當”簡單的六個字詮釋了一個優秀組工干部的內在品行。九江市委組織部副部長高愛紅走了，但他給我們留下的是一個忠誠、干凈、擔當的組工干部形象，同為永修人，也同為組工干部，我以他傲，更應以他為標尺，立身為竹，做一名新常態下優秀的組工干部。

要有忠貞不渝、誓死為黨情懷 最近在看《開國元勛朱德》，因為在去年的5月份，參加過全市組織的新組工干部井岡山培訓班，所以對電視劇里井岡山斗爭深有感觸。革命是一塊大熔爐，大浪淘沙，有為了幾百銀元或在敵人威逼利誘下而放棄理想信念而背叛革命的如陳浩等、袁崇全等，但更多的是像伍若蘭、小紅井醫院一百二十多名傷員一樣為了革命而堅貞不屈、視死如歸的斗士們，而他們大多連名字都沒有留下！據統計在井岡山革命斗爭時期犧牲的有4.8萬，可留下姓名的只有1.57萬。這些革命的先烈用自己生命抒寫者對黨的忠誠！都說攻城容易，守城難！如果說在革命戰爭年代面對敵人的槍林彈雨和嚴刑拷打，對黨的忠誠是要有隨時準備是否犧牲而抉擇的勇氣話，那么在和平年代黨員干部面臨者有時都無法察覺的形形色色的誘惑，要保持一顆忠誠的心更需要堅定的理想信念。否則會迷失自我，從大處說則亡黨亡國。高部身長身上就體現了這種忠誠和堅定，這種忠誠是對事業無比的熱愛與干一行愛一行的精神，和他那種“已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏”的工作勁頭，就連病情惡化期間，他還讓把材料送到家里審批，所以與其說高愛紅部長是被病痛帶去了生命還不如說是因為長期忘我工作累到了；這種忠誠是他對于組織安排的絕對服從，無論是在邊遠的修水工作，還是在別人看來他年富力強，可為政一方的時候，他聽從組織安排，著手全市文化事業盡心盡責，還是最后響應組織的號召回到組織系統，他都恪盡職守，毫無怨言。

要有兩袖清風、干凈做人的氣節

從周敦頤的“蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，到于謙“清風兩袖朝天去，免得閭閻話短長”，古人給我留下了許多做人要干凈，做官要清廉的名言警句。從古代包拯、海瑞的到今天焦裕祿、牛玉著、李森林、曾建、再到剛離我而去的高部長他們身上有個一個共同特點：廉潔自律、兩袖清風。“私事我可以幫，組織問題上決不能開‘口子’”，這是他經常回絕別人請求他幫忙的話，他常說“心底無無私，問心無愧”，他是這種說的，更是這么做的，從而形成了他“探波傲雪，剪雪裁冰”的組工形象。如高部長從不用自身的職權為家人和親戚謀私利，他兄弟姊妹4個，大姐沒有工作，二姐開出租車，弟弟做點小工，在他任修水常務副縣長的時候，他的弟弟托在修水做包工頭的朋友攬了點事做，他得知后，直接把弟弟趕回了老家，他兒子則一直在外務工。以身邊的高部長為鏡，我們應該時刻問自己兩個為什么？一要問自己為什么選擇這個行業？如果是為了升官發財，那則走錯了門路，有這種思想的人要不從新選擇職業，要么對自己的動機深刻反省，否則步入蘇榮、陳安眾等人的后塵，走入不法的深淵。二是要問自己既然選擇了那么應該做什么？是當一天和尚撞一天鐘？還是努力工作，真心為群眾服務？高部長的短暫一身給我們最好的答案。

要有攻堅克難、敢于擔當的勇氣

我常問自己是什么力量支撐一個得了癌癥的人繼續忘我工作？我想很多人都和我一樣疑惑？因為他完全可以回家休息。有人曾說“幸福不是做自己喜歡做的事，而是喜歡做自己所做的事”。從高部長身上我徹底理解了這句話的含義，也解開了自己的疑惑，那就是一種對于工作無比熱愛和勇于擔當精神，無論身居何位，都時刻沖在第一線，面對困難，敢于面對，用于擔起重擔。如任修水縣常務副縣長時，在城南開發大會戰中，面對棘手的拆遷工作，他從不回避，敢于直面矛盾，總是親臨現場、靠前指揮，300多戶的拆遷任務僅在一個月之內圓滿完成；又如他牽頭負責全市黨的群眾路線教育實踐活動日常工作，經常加班加點，有時甚至通宵達旦，完全不顧及自己病危的身體。