第一篇：林業局長事跡材料

生活在--的人們，提起呼中沒有哪一個不知道。以前的--大家提起那是經濟發展遲緩、歷史負擔沉重，而今天知道---的根本原因就是因為當地有一個出色的領頭雁帶領著全區廣大干部、職工、群眾，奮力搏擊在經濟發展的前沿，真抓實干，奮力拼搏，創造了一個又一個工作亮點，實現了管理國有林向私有林經營及地區經濟和社會發展目標責任制考核排序的歷史性跨越，一躍成為全區經濟發展的一面旗幟，得到了地委、行署、管局的充分肯定和全區各界人士的好評。這只領頭雁就是---區局長----同志。

他把勤奮學習作為不斷進取的捷徑

對---而言，任何事情都沒有捷徑可走，如果硬要找捷徑的話，那就是把勤于學習作為不斷進取不斷提高的唯一捷徑。在同事眼里，他始終是一個在學習上走在前頭的人。

2002年9月，由于工作的需要，他臨危授命，被組織安排到呼中這個當時全區經濟發展最慢、歷史負擔最重、人民生活水平最低的區局，當時很多人都為他暗暗的捏著一把汗，可他沒有被困難所嚇倒，心里暗暗的叫著勁，他深知，隨著改革開放的不斷深入，市場經濟的日趨完善，知識將越來越重要，要搞好新形勢下的各項工作，就需要不斷地學習新知識，解決新問題，學習是前提，是基礎。不學習，思想無法進步，理想信念就容易動搖，黨性意識就會談化，思想觀念就會僵化；不學習，組織紀律就會松懈，奉獻精神退化；不學習，就不能提高自已的工作能力，不學習更不能改進領導方法，創造性的開展工作。只有加強學習，才能不斷的提高自身素質。除了參加區委中心組組織的集中學習外，他盡可能擠出多的時間自學，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及業務專業知識，堅持把理論學習與聯系思想實際、工作實際結合起來。做到科學執政、民主執政、依法執政，具備維護穩定，促進社會和諧發展的本領和做好群眾工作、處理復雜問題的本領。使自己真正的成為了一名勤于學習，善于管理的干部。

他把嚴格管理作為取得成功的法寶

----地處黑龍江省西北部，所轄-----六個鎮場及一個經營所，系有名的困難區局，特別近幾年來，隨著木材產量的銳減，人民的生活水平和經濟發展相對的滯后，全區面臨著企業運轉難、歷史債務重、百姓人心散、的“三難”局面。

“遇到困難，知難而退，一向是懦夫的行為；面對困難，迎難而上，必定是勇者的選擇。”熟悉---的都說，他是一名在困難面前永遠不會低頭的勇士。

為了掌握企業的真實情況，他上任伊始，就不辭辛苦的帶領區局各相關部門的負責人，對全區的每一家單位和企業，逐一上門走訪和調研，了解他們的安危冷暖，傾聽他們所思所想，聆聽他們的意見建議，使之掌握了詳細、真實的第一手家底資料。他每到一處都推心置腹，其言切切，其意誠誠，干部職工莫不為之感動。

通過各方面調查研究，他終于弄清楚了問題存在的癥結所在：企業運轉難、歷史債務重、百姓人心散、這些問題產生的根源，都是因為管理的問題，皆因管理不嚴、管理不善、管理不當造成。要徹底改變這種現狀，必須在嚴格管理、全面管理、規范管理、優化管理上做足做好文章。

針對各項工作被動的現狀，-----施展開了自己的“拳腳”，狠下了功夫。提出了“穩步發展，完善提高”的工作思路，工作中圍繞大局，從細處抓起，從百姓關注的焦點、企業效益流失的重點入手，首先抓住生態發展定位，強化資源管理工作，培本固財源，把握了各項工作的主動權。不但把住了林業局的金庫，而且得民心、順～。隨后實施的細化管理、深化改革、調整結構等一系列重大舉措，得到了職工群眾的理解、信任和支持。

功夫不負有心人。在----的努力下，---的各項工作在短短的三年時間里取得了跨越式的發展，全面的完成了地區確定的經濟和社會發展目標責任制的各項任務，得到各級領導的一致好評。

目前，----的應收款項已經由2002年的26,764萬元減至24,701萬元，減少2,063萬元；資產負債率由2002年的65.24%降到64.12%；銀行貸款由2002年的16,723萬元下降至現在的16,111萬元，減少了612萬元；拖欠職工工資由3,233萬元降低到1,082萬元，償還2,151萬元；處理長興島以前年度成本費用掛帳1,262萬元(其中用～年度多實現利潤處理675萬元)，實現了他提出的在“困境中崛起、在逆境中攀升”的工作目標。

一是突出企業管理創新，各項改革逐步深化，企業活力明顯增強。在工作中---經常說的一句話就是“創新是企業振興之魂，改革是企業發展的不竭動力”，為此他在企業管理與改革上實現了多方面的創新。為了適應建設“中國偃松之鄉”的工作目標，走出一條以采集養管護的新路子，組織相關部門出臺了《---林業局偃松資源管護經營承包實施方案》，編制了《偃松資源按溝系承包方案》，明確責任、權利和義務，徹底改變了以往林下資源誰占有就歸誰的舊觀念，充分挖掘了特色資源中孕育著的經濟優勢；破除了人們安與現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想，激發了職工群眾保護資源的自覺性和積極性，使林區的特色資源得到了特殊的保護，增加了職工收入，為區局的經濟發展尋找到了新增長點。這不僅在資源管理模式上實現了創新，更重要的是轉變了舊的資源管理觀念，給呼中的經濟發展和社會事業進步帶來了一場歷史性的革命。為把有限的資金用在刀刃上，穩固來之不易的發展形勢。他嚴格執行一只筆審批制度，根據財務管理制度的有關要求，適時組建了局財務核算中心，果斷撤并核算單位15個，加強資金預算管理，隨時掌握和控制各生產、費用單位的計劃支出，控制了各項消費性支出，同時，積極完善物資管理制度，及時召開了廢舊物資、機電設備管理工作會議，組成工作組深入調查廢舊物資及機電設備的流向，堵住了企業效益流失的黑洞。----還針對自身的資

源實際，結合市場的要求，積極創新服務方式，實施陽光政策，提出了“客戶是上帝、服務是生命、創新是靈魂”的口號，于～年8月25日率先在全區建立了“一站式”陽光銷售大廳，將木材銷售過程中涉及到的銀行、財務科、木材科、產業發展部、林政稽查、資源科、營林檢疫等各職能部門集中辦公，分口管理。從而最大限度的杜絕了“暗箱操作”，為客戶提供了方便、快捷、高效的服務，建立了公開、公平、公正的銷售環境和木材流通領域秩序，實現了企業效益最大化。～年，---先后實施了呼中鎮內中新大街改造、步行街改擴建、碧水主街鋪設瀝青路面等一批建設和改造工程。在城鎮建設改造中，他的很多朋友都給他打電話要承包工程，但都被他一口的回絕了，毅然確定了公開、公平、公正、廉潔、擇優的招投標原則，認真按照開標、報價、評委評標、中標結果公布等規定步驟進行操作。通過工程招標實際工程支出僅為整個工程預算的47.6%，節約投資500萬元。

二是五大基地建設初具規模，區域經濟結構趨向合理。按照“實施生態戰略，發展特色經濟”的總體目標和要求，他依托---的資源、地緣、人緣等優勢，務實創新，謀劃開發適合---發展的多種生態資源，初步叫響了“兩鄉、一板”企業品牌，走出了一條在保護中發展、在發展中保護的“---特色生態經濟發展”之路。堅持將合理開發利用資源作為區局生存和發展的生命線，堅決取締了所有木材粗加工企業31戶，只在全區范圍內保留了4戶大型精深加工企業，通過全面實施生產原料統一購買制，調控了全區的產業發展方向，整合了現有林產工業企業的資產、資金、設備、人才等，走統一利用資源、品牌，共同開拓市場的集群經濟發展之路。并投入周轉扶持資金190萬元，加大了對家具、人造板生產的技改力度，革新挖潛，分別開發高、中、低檔校園家具系列產品，投入專項資金20萬元，研制出了環保型尿荃膠，開發高品位的卡瑪蘭牌綠色環保人造板。增加了產品的科技含量，提高了企業效益。現已被確定為奧運工程指定產品，被國家環保局辦公室、國家大劇院和北京飯店貴賓樓作為室內裝飾材料投入使用。并將發展旅游業作為區局一項朝陽產業，著手編制了《---區局生態旅游建議書》，并及時上報了可行性研究報告。根據---黑木耳養殖的職工群眾和技術基礎，他還將發展黑木耳養殖業作為區局落實職工就業和下崗再就業的重要途徑。按照“政府搭臺、市場主導、全社會廣泛參與”的發展思路，組織出臺了多項優惠扶持政策，并無償提供閑置的廠房，通過他不懈的努力，黑木耳年產量取得了名列全地區總量第一名的好成績，創產值2000萬元，安置下崗職工近千人，打響了“寒帶黑木耳之鄉”產業品牌。

三是外向經濟發展迅速，招商引資工作成效顯著。他把招商引資工作作為重于一切、高于一切、先于一切的工作，納入了區政府、林業局經濟工作的重中之重，努力發揮區局的資源優勢、政策優勢，采取超常規措施和管用辦法加快橫向經濟聯合招商的力度，扎扎實實地推進了招商引資工作。在原地區下達的2000萬元指標基礎上又增加了1000萬元招商任務，并層層分解到區局機關各科室和區直各單位、各部門。并根據---區局的地理位置與招商引資的難易程度，責成有關部門制定下發了《---區～年年招商引資工作實施方案》，獎勵標準比地區制定的獎勵標準分別高出1~5個百分點，為投資者創造了良好的投資環境，達到了“筑巢引鳳”的目的。努力營造“全黨抓經濟，全民抓招商”的社會氛圍。為了能夠切實抓住廣交會、哈洽會的招商引資大好機遇，加強與國內外品牌企業公司的溝通與聯系，拓寬招商引資渠道，他還親自帶領招商引資等有關部門負責人，奔赴廣州、哈爾濱等地，積極尋求適合林區發展方向的商家和企業，創造了---區局在招商引資歷史上的奇跡。目前，已引進招商項目14項，簽約投資額3,710萬元，到位資金2,498.4萬元，完成了地區下達2,000萬元指標的124.9%。

他把廉潔自律作為帶好隊伍的根本

“喊破嗓子，不如做出樣子”，---最大的特點就是實干。在廉潔自律方面，他也從不含糊。

作為主要領導，作為一個集體的領頭人，他深知團結就是力量，深知“人心齊，泰山移”的道理，他非常注重班子的團結，職工的團結。工作中他常以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后。集思廣益，廣開言路，從不搞一言堂，個人說了算。辦事公正，作風民主，決策透明，堅持用制度管人，用制度管事，嚴格要求自己，要求班子成員和其他人做到的，自己首先做到。并經常用“端正黨風人人有責”的意識警醒自己，緊緊抓住---經濟在困境中不斷攀升的有利契機，圍繞復蘇、發展、提高的工作目標，并時刻保持清醒的頭腦，在工作中嚴格按照自己所做的廉政承諾，謙虛謹慎，不驕不躁，過好工作和生活中的人情關、金錢關和吃喝關。同時，嚴格約束配偶、子女和身邊的工作人員，教育他們遵紀守法，絕對不允許借用他手中的權力謀求私利，嚴格貫徹落實上級關于黨風廉政建設的各項規定和關于領導干部廉潔自律的要求，不僅堅持自己帶頭執行，而且注重自身的表率行動、創新的發展觀念及健全的制度規范來影響和管好班子，帶好隊伍。

在他的影響下，全區干部抓經濟、干事業的人多了，推諉扯皮、形式主義、官僚主義的現象少了，撲下身子、狠抓落實的人多了，高高在上、畏首畏尾聲的人少了----上下形成了一心一意抓經濟、開拓創新求發展的良好氛圍。得到了上級領導和全區百姓的一致好評。

“路人口似碑，人心是桿秤”。---以他嚴謹的作風、扎實的工作、出色的成績，贏得了各級領導的充分肯定和同事們的交口稱贊，他們都說：“----是個有激情、有膽識、有魄力、有干勁，并且非常清正廉潔的好領導。”

在成績和榮譽面前，---總是謙虛地說：“古人教導我們在其位、謀其政，作為一名共產黨人，我只不過做了一些自己應做的工作，我唯有做得更好，才能不愧領導對我的培養和同志們的厚愛！”

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第二篇：局長事跡

在學習中追求進步，在奉獻中歷煉人生

——學習局長專題報道所受的啟發

《中國報道》專題報道了局長的事跡，詳實的記述了局長從農民的兒子成長為局局長——“全國系統先進個人”的整個歷程，學習后深深被局長的人格魅力所折服。榜樣的力量是無窮的，更何況是身邊的真人真事呢？“在學習中追求進步，在奉獻中歷煉人生”就是我學習這篇報道所受的最大的啟發。

一、在學習中追求進步

從古至今，中華大地上都不乏刻苦學習的文人志士，古人就提倡一個人要“讀萬卷書，行萬里路”，以增長才干和見識。在知識經濟蓬勃發展的今天，通過學習，提高自身素質，更好的工作和生活，成為一個受歡迎的人，一個對社會有用的人，已成為一個全新的課題擺在大家面前。在這方面，局長為我們做出了楷模，作出了最好的詮釋。報道中局長的一段話，至今仍深深的印在我的腦海里。“我從科員走到今天的崗位，工作中的每一次調動與升遷都有不學習就會被淘汰的可能，我的一切進步都利益于于學習。”的確，經常和局長在一起的同志都常常被局長好學上進的精神所感動，工作之余，局長總是在百忙之中擠時間，孜孜不倦的學習。在較短的時間內，較系統的掌握了財政業務知識。曾記得，局長來后不久，就對財政分稅制掌握得又精又深，讓一些老財

1政都不由打心眼里佩服。“天道酬勤”，以局長這樣的睿智和才干，都從未放松過學習，面對財政改革力度不斷加大的形勢，我們是否也應該加強學習呢？的確，工作后的我們，常常會覺得沒有時間和精力像學校里那樣系統的學習，其實，那更多是大家為自己不上進找的借口。工作才更是一所學無止境的大學，只是你有沒有心。譬如，輪崗其實也為大家提供了學習新知識的好機會。局長不僅自己熱愛學習，為大家做出榜樣，同時，通過一系列學習制度的制定和實施，為好學上進的職工搭建了較好的平臺，培育了我局積極向上的學習氛圍。對這些機會，我們的確應該倍加珍惜。

“敏而好學，不恥下問”是古代大思想家、大教育家孔子

就廣為推崇的學習方法，局長為我們做出了這方面的典范。報道里記述了局長為了高效完成縣城的規劃拆遷，不僅深入研究，還不恥下問的向參加過開發區拆遷規劃設計的周師傅專門請教，創造了拆遷史上的奇跡。不僅如此，局長還言傳身教，向廣大職工灌輸這種理念。在“下鄉前的一堂課”和局長深入基層調研時都反復叮囑我們下鄉的同志要虛心向廣大基層干部和農民朋友們學習，這的確使我們在新農村建設的指導員的工作歷程中受益非淺。

“盡信書不如無書”，“讀書補天然之不足，經驗又補讀

書之不足”，作為極具開拓意識的改革家，局長較成功的將理論學習與實踐有機的結合，較好的詮釋終身學習是“終

身學習和實踐”的新的時代內涵。要使學習與實踐較好的結合，不僅要深入調查，實是求是，更需要解放思想，大膽創新。在銳意減輕農民負擔，解決縣鄉財政困難和政府債務問題的“戰役”上，局長這個“指揮官”親自深入一線——深入調查，實是求是他做到了，回來后又針對存在的突出問題向黨委、政府提出了卓有成效的建議——解放思想，大膽創新他還是做到了。面對初上任各項財政改革滯后的現狀，面對推進改革將觸動一些既得利益，面臨的困難可能不少于征戰沙場，頂住了方方面面的壓力，局長從清理局機關銀行賬戶入手，打響了部門預算和國庫集中支付的“改革戰”，并且是個“漂亮戰”，從此，財政預算更加公正、透明、法制化，減少了人為化、隨意化，財政資金的運行也更高效、安全。——解放思想，大膽創新他更是做到了。局長身上的太多的閃光點值得我們用心體會和學習。

二、在奉獻中歷煉人生。

古往今來，不論是開明的封建帝王，還是當代無產階級

政黨的領袖，都深知百姓利益的重要性。唐太宗李世民有句至理名言：“百姓如水，帝王如舟，水能載舟，亦能覆舟。”中國共產黨的領袖更是把群眾的利益放在首位，從毛澤東的 “全心全意為人民服務”到江澤民同志的“三個代表”重要思

想，無不是要求黨的領導干部把百姓的利益時刻放在心上。作為人民的兒子，貧困縣曾經的父母官，局長是一個充滿愛

民和公仆情懷的好干部。

參加工作以來，局長曾經多次被調整工作，每當組織召喚，無論是升職，還是到艱苦的工作崗位，他都迎難而上，勇挑重擔。在工作中，他堅持原則，作風民主，具有極強的原則性和親和力，在他擔任領導職務以來，始終嚴格要求自己，嚴格要求親友和身邊的工作人員，從未利用手中的權利為自己、為親屬和朋友謀私利，守得住清貧，耐得住寂寞，始終踐行著“勤以修身，儉以養德”的人身信條。他的正氣和清廉受到廣泛的認同和好評，在各級領導中樹立了良好的形象。

同時，局長始終以自己的一言一行，實踐著“群眾利益無小事”的信條。通過抓我局的制度建設，提高了局機關的辦事效率，轉變了機關作風，使我州群眾能在的最短的時間內享受最溫暖的公共財政的陽光，也使我局的州機關作風評議上升到第三。對于群眾和廣大干部職工的困難，局長總是慷慨解囊、雪中送炭，在我局創造了一個溫暖、和諧的大家庭的工作氛圍。在奉獻中，局長譜寫了一個個感人的故事，同時，也使我們明白愛民情懷對一個干部是何等重要，更使我們清楚一個公務員人身價值的體現就是為人民服務了多少。

能遇上這樣一個身上有很多閃光點的開明領導，一個良師益友，我想我們是幸運的。

第三篇：林業局長個人先進事跡

群雁高飛頭雁領

------------記忻府區林業局局長郭秀田

他，精明能干，事業心強，勇于拼搏，敢于創新。

他，以身作則，率先垂范，為了祖國的綠化事業，忘我工作，時刻用自己的實際行動踐行著一個共產黨員全心全意為人民服務的諾言。

他的工作作風為同事所稱道，他的工作業績為上級領導和群眾所贊賞，他就是忻府區林業局局長兼黨總支書記郭秀田。

以身作則，不令則行

2002年4月，任忻府區合索鄉黨委書記的郭秀田同志調任區林業局局長。當時，全區光山禿嶺多、林木覆蓋少，“風起滿嘴沙，雨來一身泥”，生態狀況不容樂觀；機關辦公條件差，職工工作積極性低，三個林場更是吃了上頓沒下頓。加之林業工作專業性強，重點工程點多面廣，尤其是退耕還林，政策參與度高，工程建設任務非常繁重。面對這樣一種狀況，對于一個新局長來說，無疑是一個嚴峻的挑戰。如何盡快地進入角色，調動起廣大干部職工的工作熱情，打開全區林業工作的新局面，上一個新臺階，是郭秀田苦苦思索的問題。

喊破嗓子，不如做出樣子。農家出身的他沒有象一般領導那樣一上任“三把火”，來個“下馬威”，樹個領導的樣子，而是從我做起，從小事做起。安排自己和所有局領導同普通職工一樣輪流值班、值 日，首先當好一名普通的“兵”。一次，一位三交鎮的老農因退耕還林上的問題來找局長反映情況，正碰上郭局長挽著袖子在樓道打掃衛生，老農上前客氣地問：“師傅，你們局長在不在？”老郭笑著回答：“老哥，我就是啊，你有什么事么？”老農詫異了......,隨后，郭局長熱情地把他迎回辦公室。經過耐心細致地解釋,老農帶著滿意的笑容離開了林業局。事后，這位老人逢人便說，“有這樣的局長，我沒的說！”就這樣一句樸實的再不能樸實的話語，卻道 出了農民兄弟對一個共產黨的干部深厚的感情和無限信任。

在日常工作中，上班他總是第一個來，下班他常是最后一個走。工作之余學政策，閑暇之時鉆業務。在林業工程建設上更是一絲不茍，無論是退耕還林還是通道綠化，從規劃設計到現場施工、檢查驗收都要親自過問、親自參與，沒有半點馬虎。嚴于律己、鐵面無私也是老郭一貫的作風。2003年春季，忻府區退耕還林工程用苗嚴重短缺，為了保證工程建設順利進行，同時也為了節省人力物力，局里研究決定讓一位本地的樹苗販子去河北調刺槐苗。上百萬的樹苗運回來了，卻有近50%的樹苗脫皮、風干。苗販子-2-

一次又一次地找到老郭，說是念在同鄉的份兒上枉開一面，有錢咱一塊賺，睜一只眼閉一只眼過去算了，卻被老郭一次又一次地嚴辭拒絕，最后苗販子不得不按合同賠償了全部的損失。就這樣，郭秀田同志憑著一顆對黨和人民無限忠誠的火熱之心，憑著強烈的責任感和事業心為全區林業系統的干部職工做出了表率。古人云：其身正，不令責行；其身不正，雖令不從。老郭沒有召集過一次作風紀律整頓大會，更沒有在大會上慷慨激昂、三令五申，只是象一頭倔強的老黃牛默默地履行著自己的職責，盡一個共產黨員應盡的本分。然而，過去職工無故曠工的沒有了，遲到早退的不見了，牢騷怨言少了，工作熱情高了，各項工作進展順利。在無言和無形中，全局上下呈現出前所未有的蓬勃景象。

這就是郭秀田局長領導的藝術。

恪盡職守

忘我工作

燃燒自己，獻出光明，是蠟燭的性格。恪盡職守，忘我工作，是秀田同志永不改變的品質。常言道：創業難，守業更難。森林防火工作作為林業工作的“第一要務、第一職責、第一大事”，比起植樹造林顯得更為重要。一旦發生森林火災，幾年甚至幾十年植樹護林的成果便有可能毀于一旦，損失遠遠不能拿金錢來衡量。用老郭自己的話說，“燒的不是樹，而是幾代人的心血，是人類賴以生存的家園。”2004年11 月6日，接到上級衛星監測通知，奇-3-

村鎮程家莊一帶可能有火情。火警就是命令！當時已是晚上九點多鐘，老郭顧不得一天的勞累，帶領局機關人員立即趕往距市區40多公里以外的現場。在顛簸的山路上，他竟手拿著地形圖靠在后座上呼呼地睡著了，司機慢慢把車窗關上，跟大伙說：“這兩天，為了趕工程進度，老郭已兩天沒合眼了。”人非圣人，孰能無情。同事們的眼角濕潤了，他們為有這樣一位領頭人而自豪，為有這樣一位局長而熱血沸騰。到了第二天凌晨兩點多鐘，巡遍整個云中山頭確定無火情后，老郭才拖著疲憊的身子回到家中。

在老郭的心中已沒有了星期天、節假日的概念。哪里需要他，他的身影就出現在哪里；何時有火情，他就會在第一時間趕到現場。從2002年上任至今，他的足跡幾乎跑遍了忻府區的山山水水。有人粗略地估算過，這幾年他下鄉走過的路已夠得上兩萬五千里長征。由于長年的勞累，2004年4月的一天，在辦公室工作了一整天的郭局長覺得腰部錐心地疼痛，連站都站不起來。大伙急忙把他送到醫院，一診斷說是得了嚴重的腰錐病，藥物治療的同時關鍵要好好休息。而很長一段時間以來，他只是晚上讓愛人貼幾張膏藥、拔個火罐草草了事，硬是不舍得抽出一點時間上醫院檢查一下。這次，他只能躺在家中靜養幾天。一天，幾個同事去家中探望，老郭正拖著病痛，戴著老花鏡正爬在床上研究一個工程的規劃設計。大伙兒的心又一次被打動了。沒過幾天，稍有好轉-4-的他便忍著病痛又重新回到了工作崗位。

在他的帶領下，全局上下形成了一股勤鉆研、講奉獻、愛崗敬業的良好氛圍，極大地推動了各項工作任務的圓滿完成。

敢想敢干

勇立潮頭

山因勢而變，海因時而變，一項事業也會因人而改變。大力植樹造林，加強生態建設的同時，如何有效地增加農民收入，也是老郭一直思索的問題。忻府區共有經濟林面積約20萬畝，水果年收入近2408.77萬元,平均畝收入卻只有120元左右,僅為先進地區畝收入的4%,巨大的反差,使老郭陷入了沉思：經濟林發展的癥結不在量的擴張，而在于如何提高單位面積的效益。于是他同果樹站技術人員一道于2002年開始著手試驗無公害梨果套袋技術，經過反復試驗，終于獲得了成功。2005年在全區11個鄉鎮的16個示范點進行了套袋技術示范推廣，取得了可喜成績。梨果畝平均增收2000元左右，葡萄畝平均增收1500元左右。增幅之大，增效之高，出乎老郭的預料，更使他喜出望外。在2005年的述職報告中，郭局長興奮地說：“如果全區的果園1/3采用這一技術，那么就可使果農增收1.33億元左右的收入,全區農民人均增收350元”。這是一個值得興奮的數字。2006年力爭在全區推廣2000畝，讓果農的收入大幅提高，是老郭正在努力實現的目標。

生態公益林是維護生態環境、保護人類的守護神。但由于經費-5-

短缺，忻府區灌木林地等生態公益林長年缺乏管護，破壞嚴重，大大威脅著忻府區及周邊地區的生態安全。三大林場的生存問題，也一直是老郭心中的一個結。2004年以來，國家對黃河流域、海河流域水土流失嚴重區實施公益林工程的啟動，使老郭心中為之振奮。如果能盡快爭取到涉及忻府區區域的這項工程，全區生態公益林的管護不僅有了保障，而且林場職工的生計問題也就有了著落，這樣一舉兩得的好事哪能錯過。他急忙召集相關人員商議，組織技術人員調查收集整理技術資料，馬不停蹄地往返于市林業局、省林業廳等有關部門。跑一回不行兩回，三趟不行五趟。曉之以理，動之以情，硬是憑著“不到黃河心不死”的決心，為全區爭取到16.64萬畝的公益林工程建設任務。每年80萬元的管護費，不僅使這16.64萬畝的森林資源得到有效管護,而且徹底解決了三大林場長年半饑不飽、缺吃少穿的窘境。郭秀田局長又一次憑著自己敢想敢干、勇往直前的魄力取得了又一次輝煌勝利。

綠染山川

碩果累累

一番寒霜苦，迎來梅花香。郭秀田局長和他所帶領的一班人取得了讓人矚目的業績。自2002年郭秀田局長上任以來，全區共完成成片造林 21.17萬畝,四旁植樹687.3萬株,各類林業案件的查處結案率達到95%以上。2005年底,全區森林覆蓋率達到了19.77 %，這一連串的數字，實實在在地證明了忻府區林業事業的快速發展。-6-

全區光山禿嶺在短短幾年內漸漸披上綠裝。風沙小了，水土流失減輕了，果農的收入增 加了......這一切都傾注了郭秀田局長無數的心血和他的綠化戰友們的每一滴汗水。同時，黨和人民也給予了他們豐厚的回報：2002年以來，忻府區林業局先后三次被評為全區林業工作先進集體，兩次被評為全市林業工作先進單位；郭秀田本人也被授予山西省林業工作先進個人、山西省護林防火工作先進個人以及忻州市林業工作先進個人、區優秀共產黨員等榮譽稱號。郭秀田同志的先進事跡也被編入中央文獻出版社出版的《世紀潮》一書。

群雁高飛頭雁領，只有一個身先士卒、愛崗敬業的優秀領導者才能帶出一支高素質、高效率的隊伍，才能發揮出一 個團隊的最大能量，推動這項“功在當代、利在千秋”的偉業。然而，郭秀田同志并不滿足于昨天所取得的成績，而是把它當作新一輪挑戰的起點，滿懷信心地帶領著他的綠化大軍踏上了新的征程。

第四篇：林業局長供職報告

尊敬的人大主任、副主任、各位委員：

我叫××*，男，*歲，漢族，××文化程度，中共黨員，居住在，現任××縣林業局黨組書記、局長。

如果人大常委會決定繼續任命我任××縣林業局局長，我將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和林業法律法規，團結和帶領林業局一班人，順應林業發展形勢，認真履行職責，堅持依法行政，竭盡全力工作，為山陽林業健康、持續、快速發展做出應有的貢獻。

一、抓好學習，重視調研，努力提高政治業務素質

堅持把理論學習放在重要位置，努力以理論上的成熟保證政治上的清醒和堅定。要堅持集體學習與個人自學相結合，自覺遵守學習制度，做好學習筆記，寫好心得體會。一方面要系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神和黨在現階段的路線、方針、政策，提高政治思想素質，使自己自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致；另一方面要在加強對《森林法》、《野生動物保護法》和《森林法實施條例》等林業法律法規學習的同時，認真學習退耕還林、天保工程業務技術知識，努力提高業務素質。堅持經常深入基層調查研究，理論聯系實際，努力運用科學的理論觀點和方法指導工作實踐。

二、廉潔自律、模范帶頭，努力樹立良好的公仆形象

堅持用黨章和黨風廉政建設的規定嚴格要求自己，堅決執行《廉政準則》和制止奢侈浪費的有關規定，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦事的思想；要模范帶頭執行林業系統廉政建設具體規定等項制度，在局內實行財務、政務、警務、事務“四公開”制度，實行局班子成員公開述廉制度，加強財務核查與審計，發現不良苗頭，及時采取措施進行糾正，確保把問題消除在萌芽狀態。

主動接受人大常委會及人大委員的監督，定期向人大述職、請人大委員視察評議林業工作，認真辦理人大委員提案、建議和意見，時刻將自己置身于人大監督之下；認真開展批評與自我批評，堅持做到自重、自省、自警、自勵；不擺花架子，不弄虛作假，不搞形式主義、官僚主義，與同志共事坦誠相待、開誠布公，不隱瞞自己的缺點和問題，做到大事講原則、小事講風格、為人講品德，清清白白做人，認認真真工作，一身正氣干事，努力在干部群眾中樹立良好的公仆形象。

三、加強管理，民主集中，努力形成良好的工作作風

要始終堅持把加強干部隊伍管理放在突出的位置，通過不斷完善各項管理制度和管理措施，促進干部工作作風沿著健康的方向發展。一是要狠抓制度建設，建立健全組織、人事考核管理辦法，使隊伍管理實現制度化、規范化。二是要狠抓班子建設，堅持民主集中、集思廣益，科學決策，始終堅持集體領導下的分工負責制度，充分發揮班子成員的積極性和創造性，形成全局齊抓共管的強大合力。三是要狠抓崗位責任制落實，認真制定好工作責任制，明確局班子成員分工的同時，將各股室的工作職責進一步細化、量化、具體化，任務分解到崗位，責任到具體人。四是要加強黨的建設和精神文明建設，加強干部職工思想教育，堅持經常與職工開展談心活動，交流思想，掌握他們的思想動態，工作上壓擔子、嚴要求，生活上多關心、多解決實際困難，努力為職工創造一個良好的工作環境。

四、強化措施，依法行政，努力做好森林資源管理工作

要以國家林業法律法規為武器，嚴格林業行政執法，加大森林資源保護力度，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，確保以退耕還林和天然林保護工程為重點的生態環境建設順利實施。一是要充分利用各種形之有效的宣傳手段，廣泛深入地做好林業法律、法規和政策宣傳工作，努力提高廣大干部群眾保護森林資源的自覺性和主動性；二是要始終堅持林木采伐限額管理，堅持依法憑證采伐，規范木材經營市場，強化林地管理；三是積極推行行政執法責任制，健全執法監督機制，公正嚴明執法；四是嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪活動，加強護林防火、森林病蟲害防治、野生動物保護工作，有效保護森林資源。

五、明晰思路，突出重點，努力實現林業發展新突破

以貫徹落實黨的十六大、中央農村工作會議和縣十五次黨代會精神為指針，以實踐“三個代表”重要思想為動力，以建設山川秀美新家園為目標，以實施兩大生態工程建設（退耕還林、天保工程）為核心，堅持一手抓發展、一手抓保護的建設方針，堅持生態優先，兼顧社會、經濟效益，堅持嚴管林、慎用錢、質為先的建設原則，不斷深化國有森林資源管理體制、林業分類經營、林業所有制結構、林業行政法體制四項改革，抓好思想、組織、作風、制度、業務五大建設，大力推進林業五大歷史性轉變，加快林業兩大體系（建立比較完備的林業生態體系和比較發達的林業產業體系）建設步伐，全面開創我縣林業跨越式發展的新局面。

總之，如果人大常委會繼續任命我任林業局長，我決不辜負黨和人民的殷切希望，與全體林業干部職工一起，在縣委、縣政府的領導下，在人大的監督下，全面貫徹落實十六大精神，按照“三個代表”的要求，繼往開來、與時俱進、團結一致、改進作風、真抓實干、開拓進取、奮發圖強，為全面建設一個生產發展、生態文明、生活富裕的小康社會，實現山川秀美新家園的宏偉目標而努力奮斗。

第五篇：林業局長述職報告-述職報告

一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業系統的廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業部門下達的各項目標任務，為加快我縣林業發展奠定了堅實的基礎，為推動縣域經濟健康、持續、快速增長作出了積極的貢獻。

今年以來，自己同全體班子成員以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨中央、國務院關于加快林業發展的決定》，精心組織和帶領廣大干部群眾，緊緊抓住今年降水多、墑情好的有利時機，廣泛宣傳，科學規劃，扎扎實實開展了以退耕還林、天保工程、“三大”綠化工程、通道綠化和景區綠化為重點的造林綠化和以林政資源管理、森林防火、病蟲害防治、封山育林為主的森林資源保護活動，取得了較好成效。完成退耕還林8萬畝（退耕的造林4.5萬畝，荒山造林3.5萬畝），是任務7.2萬畝的111%；完成大田育苗5800畝，是任務5700畝的102%，完成容器育苗1080萬袋，是任務1000萬袋的108%；完成義務植樹及村莊四旁綠化212萬株，是任務200萬株的106%；完成通道綠化新栽55.4公里，是任務50公里的110.8%，補栽157.6公里，是任務150公里的105%；亂砍濫伐林木、非法占用林地案件的查處率達到100%；森林防火、病蟲害防治等各項責任目標均超額或圓滿完成了各級下達的任務。在全年林業工作整體推進，取得全面發展的同時，全縣林業十項重點工作建設也取得了新突破，開創了新局面。

一是“三大”綠化工程建設取得了新突破。快速通道綠化按照“一溝、一坡、一樹種”的構思和“組團式”栽植原則，結合退耕還林將收費站以西300米范圍內全部綠化，綠化面積3000余畝。高速公路沿線的8個鄉鎮在對去年已綠化的每側30米綠化帶進行文 秘 家 園 fwsir.com全面補植補造的基礎上，把沿線兩側可視范圍內的坡耕地和荒山荒地結合退耕還林全面規劃，全部綠化，綠化里程44.5公里,面積14800畝。沿黃河灘涂在去年綠化7000畝的基礎上，今年又統一規劃，全面綠化，連片面積達1.1萬畝。

二是退耕還林工程取得新突破。在認真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時，強力抓好補植補造和新造林工作，精心打造包袋工程，搞好政策兌現，加強檔案管理。由于狠抓各項措施的落實，陜縣林業局及本人分別于今年11月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。

三是天保工程取得新突破。今年嚴格抓好天保工程建設，加強資金和護林員管理，加大項目實施力度，認真落實封山育林措施，在4月份檢查中，我縣在全省通報表揚。

四是通道綠化取得新突破。各鄉鎮按照縣下達任務，組織好補植補造，實施好新栽任務，按照“挖大坑，換好土，栽大苗，澆足水，蓋地膜，涂白灰”的要求，確保成活，實現了新突破。

五是項目造林取得新突破。有關鄉鎮按照縣里的統一規劃，對世行、亞行等工程項目造林，精心組織實施，完成世行項目8600畝，亞行3600畝，造林質量較以往明顯提高。

六是林業育苗取得新突破。縣苗圃、各鄉鎮都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優”的原則，實施定點育苗、定向育苗和規模育苗，圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮綠化，優化樹種、品種結構，提高了技術含量，為重點工程建設提供了優質壯苗。

七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設，一手嚴格執法，扎實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”，嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米，抓獲犯罪嫌疑人9名，救治野生動物600余只，為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。

八是全民義務植樹活動深入開展。縣政府印發了政府令，頒布了陜縣義務植樹辦法，組織縣直機關、廠礦企業96個單位12006余名干部職工先后在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘涂開展義務植樹活動，建設義務植樹基地4500畝。

九是森林資源清查工作卓有成效。為搞好森清工作，縣成立領導小組，下發了實施意見，聘請了專家對技術人員進行文 秘 家 園 fwsir.com了培訓。在調查過程中，克服了“非典”疫情的影響，按期保質保量完成了任務，縣林業局被省政府評為先進單位。

十是森林防火工作再創佳績。面對去冬今春以來嚴峻的防火形勢，認真落實森林防火責任制，加強撲火基礎設施和撲火隊伍建設，做到嚴陣以待，嚴防死守，確保了森林防火工作萬無一失。

在做好各項本職工作的同時，自己同班子成員團結協作，統籌兼顧，認真抓好其它各項工作的落實，圓滿完成了各級交辦的工作任務。一是繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。通過學習和教育，提高了自身的領導水平和政治修養。同局黨組簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了車輛管理、財產管理等項規章制度，從源頭制止腐敗行為的產生。二是在局機關和大營鎮南曲村開展了“三講一樹”活動，收到了較好的效果。三是帶頭和同志們一道深入到宮前鄉明山村，扎實開展“非典防治”工作，保護了廣大群眾的生命和財產安全，使非典預防工作取得了階段性勝利。四是同林業技術人員一起深入基層農村，扎實開展了“科技示范服務”活動。五是組織開展了黨員先鋒工程活動，取得了明顯的效果。六是成立包村扶貧工作隊，進駐到宮前鄉楊河村，和