第一篇:南部縣石河鎮簡介
南部縣石河鎮簡介
【概況】石河鎮位于南部縣城東南部,為9個鄉鎮交匯處,東臨儀隴縣度門鎮、本縣光華鄉,南連碧龍鄉、鐵佛塘鎮,西交盤龍鎮、高云鄉,北接楠木鎮、碾盤鄉,嘉陵江流經牛市坎、陳家嶺、紅寺觀、四合、西坪寺等5個村,距縣城21公里,國道212線22公里、省道204線8公里。幅員面積28.53平方公里,耕地面積12789畝,總人口19145人,主要農產品有石河大米、石河豆腐、生豬、板鴨、牛肉、脆香甜柚等,主要民族為漢族。
2004年鎮內有完小1所,教學班52個,教師89人,其中獲得中級以上職稱的21人,向上級學校輸送新生165人,全鎮小學8所,中心校1所,在校生2480人,入學率達100%,已普及九年制義務教育。全鎮有衛生院1所,村級醫療站15個,醫務人員38人,病床10張。有“五保”老人169人,本年支出贍養費112216元;民政救濟71戶,203人,發放救濟金21680元,發放優撫款12700元。鎮內有文化中心站1個,“萬村書庫”村級規范圖書室1個,有老年協會1個。
全鎮國內生產總值8956萬元,農業總產值6194萬元,增長14.6%,規模以下工業企業167個,實現銷售收入5130萬元,利稅120萬元。全年糧食總產量6719噸,蔬菜總產量6167噸,油料957噸,生豬出欄17012頭,其中DLY優質肉豬2600頭,存欄7476頭。全年實現財政收入223萬元,支出223萬元。農民人均純收入2416元,增長16%。2004年全鎮實現招商引資376萬元,到位資金326-1-
萬元,增加土地流轉1500畝。
【經濟結構日趨優化】強化以脆香甜柚等水果、蔬菜為主的種植業生產,以DLY生豬為主的畜牧業生產。在全鎮推行“示范區”建設,黨委政府每個成員聯系一個“示范片”,重點是:9、10、12、14、2村的脆香甜柚;4村以梨為主的水果片;以5 村為主的河壩線村商品蔬菜;以8村李天興、5村鄧月學、1村劉正海為代表的生豬(含肉豬和仔豬)養殖帶;以石河場陳天榮為代表的農產品加工業。培育生豬專業營銷組織1個,農產品加工營銷組織1個。全年新增LY母豬和DLY肉豬共1520頭,改良水果10萬株,水果產量提高15萬噸,生豬出欄增加2400頭。全鎮糧經比達4∶6。
積極發展有組織的勞務輸出。把勞務輸出作為全面建設小康社會的特殊產業,嚴格實行“內轉、外輸、回引”相結合和路子,加強與外出人員集中的地方骨干人員的聯系,加強勞務培訓,提高輸出質量,壯大輸出規模,搞好后續服務,拓展新基地,著重培育了新疆、西安、上海、廣州等輸出目標,勞務輸出新增557人,被南部縣委、縣政府評為“2004年度勞務輸出先進集體”。
【小城鎮建設步伐加快】1998年被南充市確定為市級試點小城鎮。2000年經南充市人民政府批準,編制了科學發展規劃,出臺一系列優惠政策,鼓勵外來客商和本地農民到場鎮投資建房,加工經商。對場鎮場環境衛生管理有新思路,場鎮“臟、亂、差”整治快,新整治場鎮街道500米,油化街道1200米。場鎮新增建筑面積2500平米,新增業主17人。新發展有線電視用戶780戶,新增電話用戶128門。
【農業基礎設施建設增強】完成了盤(龍)石(河)公路油化改
造工程,正在做好部分村道公路的碎石路面整治前期工作。完善了山、水、田、林、路的網絡建設,對2個小
(二)型水庫進行除險加固,修復了溢洪道,對全鎮的塘、庫、堰進行綜合整治,對陡渠、農渠進行加固清淤,新修水利設施7處。繼續抓好水土保持、退耕還林、天然林保護、扶貧開發和文明新村建設等工程項目建設,進一步改善農業生產條件。全面完成縣上下達的500畝退耕還林任務,并順利通過考查驗收。已整治村道公路24公里,新修村社道路4.3公里。15個村完成農村電網改造。被南部縣人民政府評為“農田水利建設先進單位”。
【精神文明建設成效顯著】認真開展“爭滿回頭看,爭做人民好兒女”活動。在全鎮領導下大力弘揚“雍宗滿”精神,干部作風明顯改善。制定相應制度,嚴格控制非生產性支出,干部職工下村一律步行,對公務交通費實行定額到人;取消公費電話,并對黨政辦公室電話實行限額包干管理。在鎮村干部中嚴格執行干部下訪制度、民情聯絡員制度,在鎮干部中執行出住勤制度、首問責任制度和記民情日記制度等,在管理上實行目標量化考核。
開展“干部季度下訪”活動,鎮干部住農家屋、吃農家飯、干農家活、開群眾會、訪農家情、答群眾疑、解群眾難、辦群眾事,積極改進工作方法和工作方式,使干部受到教育,群眾得到實惠。在家群眾訪談面達到100%,為群眾解決困難和問題246個(起),提供致富和就業信息300余條。
第二篇:2011年石河鎮廉政風險防范管理工作實施方案
石黨發【2011】50號
關于印發石河鎮廉政風險防范管理工作實施方案的通 知
各黨支部、鎮直各單位:
現將《石河鎮廉政風險防范管理工作實施方案》印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。
中共石河鎮委員會
中共石河鎮紀律檢查委員會 二〇一一年四月二十日
石河鎮廉政風險防范管理工作實施方案
為認真落實市委2011年33號文件精神,積極推進我鎮反腐倡廉建設,將反腐關口前移,經鎮黨委會議研究,制定具體實施方案如下:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,突出構建懲治和預防腐敗體系建設,按照預防腐敗工作向專業化、規范化、法制化推進的要求,運用現代管理理念和科技手段,積極拓展從源頭上防治腐敗工作領域,推動我鎮反腐倡廉建設深入開展。
二、廉政風險防范管理主要內容
(一)廉政風險防范管理的基本含義
廉政風險防范管理是將風險管理理論和質量管理方法應用于反腐倡廉工作實際,針對因教育、制度、監督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產生的廉政風險,采取先期過濾、前期預防、中期監控、后期處臵、綜合治理五項措施,按照計劃、執行、考核、修正“四個環節”的循環管理方式,以或項目管理為一個周期,對預防腐敗工作實施系統化管理的過程。其核心是將黨員干部在執行公務和日常生活中發生腐敗行為的可能性,作為一種風險進行有效控制,防止和減少腐敗行為發生。廉政風險防范管理,著眼于防范和關口前移,為預防黨員干部腐敗建立“防火墻”,為推進和落實懲治和預防腐敗體系建設提供機制和抓手。
(二)廉政風險防范管理的風險種類
廉政風險防范主要是圍繞廉政風險來開展防范和管理工作的。廉政風險主要包括思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業務流程風險和外部環境風險等“五類風險”。
思想道德風險:主要體現在思想道德和作風兩個方面。主要表現為放松政治理論學習和世界觀改造,理想信念動搖;漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義;陽奉陰違、獨斷專行、弄虛作假;貪圖享受、鋪張浪費、驕奢淫逸等。
制度機制風險:主要體現在未將已有的制度機制內化為部門、單位內部的規范工作流程,沒有找出權力運行各環節上制度機制不落實的癥結。主要表現為不能適應改革發展和黨風廉政建設的形勢需要,未及時完善和認真執行各項制度,造成部分制度可操作性不強、貫徹落實不到位;部分機制缺乏有效的工作措施。
崗位職責風險:主要體現在明確涉及人、財、物審批權力的各個崗位的權力行使規則,以及對崗位權力的有效監督上。主要表現為違反廉潔自律規定,利用職務上的便利謀取私利;違反民主集中制,濫用職權;不履行“一崗雙責”,失職瀆職,不作為等。
業務流程風險:主要表現為業務流程設計存在缺陷、執行不力,評估衡量體系缺失、不能及時優化,導致效果與目標的偏離等。
外部環境風險:主要表現為行政管理對象和業務往來中可能對相關行政人員和主管人員進行利益誘惑或施加其他非正常影響,導致行政人員和主管人員行為失范,構成失職瀆職或權錢交易等嚴重后果的廉政風險。
(三)廉政風險防范管理工作的主要方法和步驟
廉政風險防范管理工作的主要內容是如何防范和控制這些風險不演變成違紀違法行為,其防范和控制主要分計劃、執行、考核和修正四個環節來進行。
1、計劃環節
(1)查找風險點。界定“五類風險”是開展廉政風險防范管理工作的基礎,找準“風險點”是前期預防的關鍵。各單位根據腐敗行為的變化特點,結合反腐倡廉工作實際,發動廣大黨員干部從單位工作職能、具體崗位職責、黨員干部的思想道德、日常工作和生活中查找廉政風險的表現,通過界定“五類風險”,重點查找工作實踐中教育、制度、監督不到位和黨員干部廉潔自律等方面的不足。
(2)制定具體方案。各單位根據工作實際,將前期預防措施明確為具體工作任務,以監控和處臵為手段,制定實施中期監控和后期處臵的具體辦法,做到責任到人、任務明確、機制健全,最終形成工作方案。
2、執行環節
分先期過濾、前期預防、中期監控、后期處臵、綜合治理五個方面,對廉政風險防范管理的整個過程進行系統管理。
(1)先期過濾。在界定廉政風險點的基礎上,通過開展形式多樣的廉政教育和廉政文化創建活動,完善工作制度等措施,增強干部廉潔自律意識,筑牢思想道德防線。
(2)前期預防。主要是在先期過濾的基礎上,針對黨員干部日常工作生活中可能出現的風險,綜合運用談心活動、辦事公開、公開承諾、述職述廉、民主測評等各種前期預防工作措施,增強黨員干部廉潔自律的主動性和監督制約機制的有效性,預防腐敗行為的發生。
(3)中期監控。主要發揮好各類監督渠道的作用,通過利用民主生活會、群眾評議、輿論監督、信訪舉報等方式為主的信息監測、有針對性的明察暗訪、專項檢查等,對黨員干部的行為、制度機制落實、權利運行過程進行動態監控,及時發現苗頭性、傾向性問題,形成對廉政風險的有效控制。
(4)后期處臵。主要是針對中期控制發現的問題,視情節嚴重程度,分別實施警示提醒、誡勉糾錯、責令整改三種措施,對存在風險的個人進行告誡,對前期預防不到位的單位進行督導,及時糾正工作中的失誤和偏差,避免問題演化發展成為違紀違法行為。
(5)綜合治理。結合深入學習實踐科學發展觀活動,針對后期處臵過程中糾正的錯誤偏差,建章立制、堵塞漏洞,努力創建有利于黨員干部加強作風建設,提高綜合素質的制度環境,建立工作長效機制。
3、考核環節
主要任務是對風險防范管理工作進行質量考核,采取定期自查、動態考核、年底評估等方式進行。全面系統的考核評估風險防范各項措施的落實情況。
(1)定期自查。將廉政風險防范管理作為評價落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的一項重要內容,納入督查和考核之中,各單位和干部職工每季度開展一次自查。
(2)年底評估。建立考核評估檔案,對各單位定期自查、階段性檢查和群眾測評等情況進行登記,制定考核標準,量化考核結果。
4、修正環節
主要任務是改進和完善風險防范工作,根據考核結果,糾正存在的問題,改進防范措施,完善體系,啟動下一個工作周期。通過考核階段的綜合評估,責令相關單位及時糾正存在的問題,并進行跟蹤督導。每個周期結束后,及時總結工作經驗,查漏補缺,進一步修正完善廉政風險防范管理工作。要優化防范措施,提高風險防范工作的效能,對新出現的風險點,要及時制定工作措施,確保風險防范工作長期有效。修正階段結束時,形成下一計劃階段、執行階段、考核階段、修正階段“四個環節”,使廉政風險防范管理工作進入新的工作流程。
三、開展風險防范的方法和步驟
(一)籌備啟動階段(4月20日――4月30日)成立廉政風險防范管理工作領導小組,制定廉政風險防范管理工作實施方案,安排布臵相關工作,廣泛開展宣傳活動。各單位結合實際,制定具體的工作方案,成立領導小組,做好準備工作,做到責任到人、任務明確、機制健全。
(二)查找風險點階段(5月1日――5月10日)查找風險點是廉政風險防范管理的基礎性工作,也是廉政風險防范管理工作的關鍵環節,必須緊密結合本單位和本人的實際,突出重點,圍繞思想道德、制度機制、崗位職責,業務流程、外部環境五個方面,分三個層次,有選擇有重點的查找廉政風險點。
1、查找領導班子風險,結合本單位特點,重點查找領導班子在貫徹民主集中制、“三重一大”(重大事項決策、重大人事任免、重大項目安排和大額資金使用)以及具有高風險業務方面存在的廉政風險點。
2、查找崗位風險。各單位負責人首先明確工作職責,組織黨員干部對照各自的崗位職責和制度要求,全面查找個人在崗位職責、思想道德和外部環境等方面存在的廉政風險點。通過宏觀分析、微觀查找,認真研究工作流程和各個節點,查找有關工作崗位可能發生的風險。
查找風險點采取自己找、群眾幫、領導提、集體定等多種方式進行。查找出來的崗位和領導班子風險點要經過領導班子審核把關,由本單位廉政風險防范管理工作領導小組進行登記匯總和建立臺賬,并進行公示。其中各站所長風險點與5月6日前上報鎮廉政風險防范管理工作領導小組辦公室審核。
(三)制定防范措施和健全完善相關規章制度(5月中旬至6月上旬)
各單位要緊緊圍繞排查確定的風險點,認真落實執行環節要求的前期預防措施,有針對性的制定防范措施。個人崗位風險由在崗人提出具體防范措施,并報本單位廉政風險防范管理工作領導小組備案,同時以表格的形式在本單位進行公示。領導班子和領導干部防范措施分別由領導班子和領導干部本人制定,由黨政主要領導把關。其中各站所和各站所長防范措施與5月20日前報鎮廉政風險防范管理工作領導小組辦公室審核、備案。
(四)組織實施階段(6月中旬—8月中旬)
各支部和廉政風險防范管理工作領導小組按照執行環節中廉政風險中期監控機制和后期處臵辦法,組織對審核后的防范措施進行實施和監控。各單位要建立監督監控信息臺帳,切實加強對黨員干部的監督管理。對監控中發現的問題,采取警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段,及時糾正偏差,避免廉政風險演化為腐敗行為。鎮廉政風險防范管理領導小組定期或不定期的抽查,采取聽匯報、查資料等方式,對各單位落實情況進行監督檢查。各單位要做到崗位職責明確,主要風險清晰,防范措施有針對性,使預防腐敗工作更加科學,規范力度進一步加大,提高改革創新意識,發現問題,研究問題,解決問題的能力。
(五)考核評估階段(8月下旬—10月)
1、考核評估內容。主要包括三項內容:一是基礎工作落實情況,包括機構是否健全、宣傳教育是否到位、風險點查找是否準確、防范措施是否得力、制度建設是否完善等。二是效果是否明顯,包括群眾信訪、群眾投訴和違紀案件以及黨員干部廉潔從政情況。三是本單位干部職工和群眾評價情況,包括干部群眾和服務對象滿意度是否提高,是否促進了黨群干群關系等。
2、考核評估方式。鎮廉政風險防范管理領導小組將通過定期檢查、重點抽查等方式,對各單位廉政風險防范管理工作開展情況進行考核評估。
四、健全組織機構
為保證我鎮廉政風險防范管理工作順利開展和各項措施的貫徹落實,成立石河鎮廉政風險防范管理工作領導小組,具體負責組織、協調、實施、指導、檢查、考核等工作,組成人員如下:
組 長:(鎮黨委書記)
副組長:(鎮黨委副書記、鎮長)
(鎮黨委副書記、人大主席)
(鎮黨委副書記、紀委書記)
成員:(鎮黨委委員、副鎮長)
(鎮黨委委員、副鎮長)
(鎮黨委委員、副鎮長)
(鎮黨委委員、人武部部長)
(鎮黨委委員、副科級組織員)
(鎮人大副主席)
(鎮紀檢干事、人事干事)(鎮政府辦主任、黨委秘書)各黨支部書記 領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮紀委,辦公室主任由黃忠軍同志兼任,負責組織協調各項工作的貫徹落實。
五、工作要求
(一)深入宣傳,提高思想認識
廉政風險防范管理是推進懲治和預防腐敗體系建設的一項重大舉措,各單位要使廣大黨員干部充分認識開展廉政風險防范管理工作的重大意義,明確工作程序、工作方法,確保工作質量。
(二)強化監督,確保工作落實
各單位要結合工作開展的各個階段和工作環節,采取多種方式,有針對性進行自查,及時發現問題,積極解決問題,不斷增強廉政風險防范管理工作的時效性。
(三)總結完善,建立長效機制 各單位要根據工作實際,對已界定的風險,建立長效防范機制;對新的風險和發生多次的問題,及時制定有效的防控措施,加大風險防范管理力度。
主題詞:印發件 實施方案 廉政風險 通知 抄送: 書記、鎮長、領導小組各成員
石河鎮黨政辦 2011年4月20日印發 共印漢文30份 存
(二)
第三篇:前石河小學教學工作計劃
一、指導思想
以黨的十七大精神為指針,以“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發展觀,緊緊圍繞學校工作總目標,以教學過程管理為工作主線,牢固確立教學質量在教育教學工作中的核心地位,整合各種教學資源,更新教學觀念,深化課堂教學改革,優化教師的教學行為,實現學生學習方式的多元化,努力提高教育教學質量,全面實施素質教育,促進學生全面發展,前石河小學教學工作計劃。
二、工作目標
1、常規教學:加強和完善教學常規檢查,深入有效地開展教學常規工作,切實提高備課、上課、批改作業、課后輔導、考核五個環節的工作質量,爭創教學常規管理示范校。
2、教研教改:以全面發展、學有特色為原則,以學習、研究和實施新課程標準、積極推行“自主學習、合作學習、在活動中學習”為中心,以提高課堂教學效率、全面提高教學質量為目的,以專題研究為主要形式,以教研組為主體開展教研教改的系列活動。
3、教學管理:初步建立一套適合前石河小學學校特點的,既能嚴格管理又能充分調動廣大教師工作積極性、主動性的教學管理制度,努力實現教學管理工作的制度化、規范化和科學化。
4、狠抓課堂教學改革,探索課堂教學中培養學生創新和培優的有效方法,積級開展優質課、公開課、說課活動,引導教師探討教學規律,及時學習、引進、運用新教法。完善教學評估制度,激發教學積極性,力爭實現教育質量新跨越。
5、加強骨干教師隊伍建設,發揮骨干教師引領作用。
三、工作內容
(一)加強教學常規常態管理
1、要嚴格抓好教學常規,實行管理標準化,學校將加大常規檢查力度,并對教學常規中的違規現象及教師實行跟蹤檢查,力求通過跟蹤檢查的方法,使每一位教師都重視常規,增強自已的責任感和使命感,對教學負責,對學生負責。
2、學校嚴格執行課程計劃,按計劃開齊、開足、教好各個學科課程。要求任課教師提高認識,認真備課、上課,本學期學校將加大對非考試科目的監督檢查力度。
3、優化課堂教學,向40分鐘要質量,要效益。以有效教學為引領,引導教師進行“課例研究”,探討新方法,新路子,新途徑,新模式。積極引導廣大教師把功夫用到課堂教學上,優化教學思想、優化課堂結構、優化教學方法、優化課堂的人際環境、優化師德影響,從而提高課堂教學效益。
4、加強作業批改及學困生的輔導工作。首先從頭抓好作業的規范程度,要求作業書寫、批改規范;二是全面要求作業內容精當有效,批改及時,做到類批、點批、面批,學生間的互批相結合,教師要及時總結,及時點評,以指導整體教學;三是在作業批改反饋的基礎上加強對學困生的課外輔導工作,盡最大努力讓學生愛學、會學、樂學,使學生掌握舉一反
三、靈活轉換的學習方法。
5、認真抓好畢業班教學工作。以促進學生全面發展,提高學生成績為目標,進一步理清畢業班工作思路,從頭、從嚴、從實、有效的抓好管理,并加強與周邊學校聯系,實現資源共享。
6、)嚴密組織調研考試,樹立正風、正氣,凈化環境、杜絕弄虛作假。組織各類教學競賽,嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課、教學質量及常規教學工作落實情況的抽查,使檢查、抽查工作程序化、制度化、經常化,重過程、重落實,工作計劃《前石河小學教學工作計劃》。
(二)加大教師培養力度,打造全新的教師群體
創造條件“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學水平。利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經驗,聽課教師回來必須上模仿課、移植課。結合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,創造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力。積極組織教師參加各級各學科的論文、案例、課件等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。繼續加強教師的理論和業務學習,采用理論聯系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。
(三)加強教科研工作,扎實開展豐富多彩的教研活動。
進一步深化校本教研,拓寬“自我反思,同伴互助,專業引領”的教研渠道,多形式多層次提高專業引領水平。先讓教師個體積極反思,然后通過教師團體的互助探究,針對性地解決問題,達到提高教師素質的目的。
1、學校要扎扎實實地開展好每次的語、數、綜合、校本地方教研活動,要求人人要上教研課,鄉大教研組的教師要爭取上好教研課,青年教師要上展示匯報課,鄉級、縣級骨干教師要上示范課。在此基礎上,教導處將全力抓好校級課堂教學評優課活動、選拔與推薦優秀教師,進一步培養我校的骨干教師隊伍。
2、充分利用教師業務學習時間,組織我校骨干教師上示范課,把提高教師上課和評課水平落到實處,帶動全體教師迅速成長,為開創我校研究課堂教學的新局面注入新的血液。
3、繼續執行推門聽課制度,抓實教學過程的常態管理。各教師不僅聽課課數要達標,還要做好記錄和評議,并及時向執教教師反饋,以便及時改進,不斷提高教學水平。
4、推行教師集體備課制度,重點開展教師競賽、集體備課、述課、評課、同課異構等形式的磨課活動,讓教師對教材、對課堂、對學生、對自己教法的拿捏更準,從而使教師的業務水平有真正的提高。
5、以經典誦讀活動為契機,通過以賽促讀的形式,繼續抓好古詩文背誦、默寫、語文書寫等工作,各班在做好學生借閱圖書的基礎上要在班級設立圖書角,一則增加學校存書量,二則方便學生讀書。
6、要牢牢樹立不使用就是最大的浪費的節儉辦學思想,嚴格執行各室的管理制度,對現有辦學資源進行合理的開發與利用,提高使用率。尤其是建立和完善信息技術管理制度,全面提高現代教育技術利用率。
(四)深化體、衛、藝術教育,逐步形成特色。
重視體、衛、藝術、信息教育工作,以綜合教研組為龍頭,加強對體衛藝術教育的管理與研究工作,不得擠占該學科的教學時間,要根據不同年級兒童的特點,從基礎抓起,真正提高教學質量,為學校的發展注入新的活力。學校要加強心理健康教育,擔任本門學科教學的教師要保證教學質量,全體教師在課堂教學和各項活動中要重視學生心理健康教育,及時對學生進行心理指導,培養學生堅韌不拔的意志和艱苦奮斗的精神,增強少年兒童適應社會的能力。
新的學期,我們全校上下將進一步解放思想,創新教育觀念,抓基礎,練內功,上下一心,共同努力,推動我校教育教學工作再上新臺階。
第四篇:臨江鎮簡介
萬綠名鎮——臨江
臨江鎮原名石公神,因毗鄰東江而得名。它位于紫金縣西部,與河源市區隔江相望,已納入河源市城市總體規劃,是全國食品安全示范鎮、省級中心鎮、省衛生先進鎮、省火災隱患重點整治優秀鎮,紫金縣實施“西部帶動”戰略的工業發展主陣地。全鎮總面積135平方公里,其中有耕地面積2000公頃、山地8000公頃。轄10個行政村和1個居委會,有常住人口7988戶33006人,流動人口11000多人。鎮內設有東江金珠工業園和紫金經濟開發試驗區臨江工業園。
歷史源遠流長
石公神,這個有著神化意義的名詞,伴著臨江這一江邊小鎮一路走來。傳說石公神是屹立在東江邊上的一個石頭,因一直守護著臨江這片土地不受東江河水的淹浸而得名,備受當地民眾愛戴,被神化而敬之。與石公神齊名而居的還有座落在臨江東北角的盤古王。茂密大森林中有一石,形如一尊佛像,盤腿而坐,傳說系渾然天成,形似盤古,開天辟地,史稱盤古王。臨江座擁梧桐山,梧桐山下鳳凰峰,鳳凰峰下鳳凰棲息,佳話流傳,聞名遠近。小禾坑更是因東江縱隊始發地之一而成名,一直被世人傳頌。在悠悠歲月中,勤勞勇敢的臨江人在這片古老美麗富饒而又充滿神靈的土地上耕耘生息,建設著自己的家園,正是他們的勤勞與勇敢鑄就了臨江“商貿重地、魚米之鄉”的這一美稱。
區位得天獨厚
地處珠三角北部,是珠三角后花園的核心所在,更是珠三角北上承接長三角中的第一個驛站;位于河源市區東北部,是河源未來城市規劃的中心地帶。區位得天獨厚。
交通四通八達
緊靠250國道、廣梅汕鐵路,距離惠河高速城南出口1.5公里,河源市東環路、省道242線。風光橫圳水利樞紐的建成,彌補了水運的空缺。規劃中的環城快速干線、桂山迎客大道穿境而過。規劃建設中的河源城市總體規劃“六縱十三橫”中有“三縱六橫”座落在臨江,將臨江被惠河、河梅、河紫以及環城等四條高速路環抱其中。航運、鐵路、陸路交通四通八達。
產業雉形初顯
初步形成了以風光橫圳水利樞紐工程為新能源代表、以利致電業為新家電代表、以德潤鋼鐵廠為新材料代表、以正天藥業為新醫藥代表的“四新”現代工業產業。全力以赴推進粵東北工業物流產業基地---東江商貿物流城建設;高標準引進宏威、三友、梧峰花園、建萊等房地產集團;成功引進開發梧桐山公園、明湖國際旅游度假村、東江靈峰森林公園、盤古王原生態農莊、金梅源度假山莊等大型旅游項目。現代物流業、房地產業、旅游業等帶動現代服務產業齊頭駢進。
內設組織機構
黨政辦公室職責
1、協助鎮領導處理日常事務,聯系協調好機關辦公室、鎮屬各部門關系;
2、負責文秘、檔案、計劃、統計、信息、信訪、保衛、保密、接待、會務和機關事務后勤保障工作;
3、組織草擬綜合性報告、政策性文件;
4、組織制訂和監督實施機關內部各項規章制度;
5、承辦鎮黨委、政府交辦的其他事項。
宣傳辦公室職責
1、負責黨的理論宣傳工作。
2、負責黨員理論教育工作。
3、負責社會主義精神文明建設工作。
4、完成鎮委、鎮政府交辦的其他任務。
農業技術綜合服務中心工作職責
1、負責宣傳農業法律、法規。
2、農技中心人員按時為農民提供產前、產中、產后服務。
3、農業執法。配合縣農林局執法大隊,開展種子、農藥、獸藥、飼料等農業投入產品專項整治活動。對舉報的農資案件及時派人檢查,同時上報縣農林局執法大隊。
4、對集體、個人屠宰的牲畜及時檢疫,讓消費者吃上放心肉。
5、協助縣水產部門辦理漁業捕撈各項證件。
6、林木采伐許可證申報。在接到集體、個人申請砍伐林木的申請后,1—2日報鎮領導審批同意后,兩小時內報縣林業主管部門。
7、在接到農民在種植業、養殖業技術方面有困難的申報后,24小時服務到田頭,到農戶家中。
8、做好新農機推廣和協助縣農機局農機監理工作
經濟辦公室工作職責
1、組織貫徹、執行國家及上級部門制定的經濟法規、政策及各項指標、任務,指導、發展街道經濟;
2、制定并實施經濟發展規劃,培植稅源;編制并指導執行經濟計劃指標;制定集體資產的投向運作計劃,落實執行措施,加強跟蹤反饋;
3、貫徹執行有關涉外政策法規,做好招商引資工作,為轄區企業提供聯絡、協調、咨詢等服務;
4、負責本級財政的調控、監督、管理和使用,編制財政預、決算草案,組織預算收入,安排預算支出,分析財政收支執行情況,建立健全財務會計制度,及時完成財政報表;負責街道預算內外支出的會計核算和集體資產的管理工作;審核、發放和監督檢查財政信用資金的使用;
5、負責調查企業財務報表的匯總,定期進行財務經濟指標分析,負責轄區村(居)財務監督和管理,幫助指導財務核算;
6、完成鎮府和上級財政部門交辦的其他工作。
計生辦公室工作職責
1、貫徹執行國家和省、市計劃生育方針、政策、法規和區委區政府有關人口與計劃生育工作的指示。
2、負責本處計劃生育日常工作:督促、檢查、落實村級人口計劃;負責全處人口與計劃生育統計工作,參與全處人口統計數據的分析研究;落實全處人口與講稿目標管理責任制和負責對所轄村進行考核。
3、對全處計劃生育行使檢查、指導、協調職能。
4、負責一胎計劃服務手冊的管理與發放,及二胎生育證的初審申報工作。
5、受理計劃生育服務站管理及避孕藥具的供應,發放和管理做好優生工作。
6、負責處、村兩級干部人口與計劃生育的宣傳教育及培訓工作;提供生育健康和優生優育等咨詢。
7、負責處流動人口計劃生育管理工作。
社會事務辦公室工作職責
1、落實社會治安綜合治理領導責任制,組織、協調、指導各單位、各部門開展社會治安綜合治理工作;
2、貫徹《村(居)委會組織法》指導村(居)委會群眾自治組織的建設工作;
3、負責民政等社會事務工作;
4、協調指導殘疾人的教育和康復工作;
5、負責全鎮地名管理,協同有關部門處理區域邊界糾紛;
6、負責教育、科技、文化、衛生、體育和廣播電視等工作;
7、制定工作計劃、工作總結,并組織實施;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
綜治信訪維穩中心
1、分析形勢。認真收集和報送信息,形成社情動態分析,向本單位領導和上級提出維護穩定工作建議。
2、化解矛盾。接待群眾來訪,受理和調處轄區內的矛盾糾紛、信訪案件和突發性事件。
3、管理防范。落實防范、教育、管理、改造等多項措施,扎實開展各類基層平安創建活動,抓好長效管理。
4、法制宣傳。以各種形式宣傳社會治安綜合治理的方針、目標、任務和建設“平安紫金”、構建和諧家園的意義、舉措。
5、完成上級布置的其他工作任務。
紫金專業網站優化,網站建設
紫金縣論壇:(www.tmdps.cn)
網站優化技術Q:(297)(228)(573)
網站建設技術Q:(152)(823)(8320)
第五篇:五里鎮簡介
五里鎮簡介
漢濱區五里鎮位于安康中心城市以西13公里處,轄區有38個行政村和1個社區,319個村民小組,5.3萬人。五里鎮北靠牛山,南依鯉魚山,月河穿境而過,水資源豐富,土地肥沃;陽安鐵路、316國道貫穿全境,“西康”、“十天”高速公路安康立交樞紐在本鎮營盤村形成,五里飛機場即將北遷擴建,在鎮內形成以鐵路、公路、航空運輸為主的立體交通格局,交通十分發達。
五里鎮地貌由寬谷盆地和山地丘陵構成。境內儲藏有鐵、銅、釩、沙金、鈾、磷、硅石、石灰石等礦產資源。五里鎮按照“城市化建設格局、加快省級重點鎮建設”的主導思想,依靠區位優勢和自然資源,以“創新機制促黨建、招商引資穩經濟、特色產業壯民財、統籌發展保民生”為抓手,全力加快民興、五里、丁家營等村新農村建設步伐;成立招商引資工作領導小組,加快工業化進程,2009年五里鎮工農業總產值達86340萬元;進一步加強領導,全力支持轄區國家重點項目建設;舉全鎮之力,全力沖刺雙創工作,全面提高人民生活質量;加快土地流轉步伐,促進蔬菜、畜牧、魔芋、蠶桑、林果等產業成規模發展,實現農業同比增長百分之二十一的目標,2009年,農民人均純收入達3803元,實現“升級晉檔、科學發展”奮斗目標;加強基層組織建設,創建村級活動中心;提高計生服務質量,人口自然增長率控制在千分之三點五以內。
2010年,五里鎮省級重點鎮建設步伐加快,五建路即將開工建設、興鎮路、經四路完成評審,即將招標。各項社會事業穩步發展,全鎮上半年共發放低保資金452625元,其他惠農資金648015元;基礎設施建設、計生、文化教育、醫療、勞務、養老等事業健康發展。
二0一0年五月