第一篇：年終總結(jié)大會(huì)報(bào)道

時(shí)間：2012年1月29日（臘月十八）

出席人員：理事長申紅俊、院長許元憶、副院長周利國、副院長周俊及醫(yī)院的全體同仁們

距離2013年的春節(jié)還有不到12天的時(shí)間，一年一度的年終總結(jié)及表彰大會(huì)將如期召開，負(fù)責(zé)布置會(huì)場的辦公室和后勤人員樓上樓下的張羅，終于趕在大會(huì)前，將溫馨的會(huì)場展現(xiàn)完全。

下午三點(diǎn)半，如皋港人民醫(yī)院年終總結(jié)及表彰大會(huì)準(zhǔn)時(shí)召開，會(huì)議由副院長周俊主持，除了當(dāng)天在崗的值班人員外，全體干部職工參加了會(huì)議。

此次大會(huì)分三項(xiàng)議程：

一、院長許元憶做2012年工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃匯報(bào)。2012年，致力于最大程度地發(fā)揮我院在醫(yī)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域、醫(yī)院管理水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等各方面的優(yōu)勢，我們不斷地在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過創(chuàng)新管理理念、加強(qiáng)醫(yī)院管理、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)舉措，確保了全年醫(yī)院綜合實(shí)力與核心競爭力的大幅提升。

2013年，我們將堅(jiān)定信心，瞄準(zhǔn)新的目標(biāo)，每季度進(jìn)行一次針對工作量和收入指標(biāo)的工作小結(jié)和評估，及時(shí)尋找問題、研究對策，引導(dǎo)大家。我們要不斷想方設(shè)法、克服困難，加快醫(yī)院發(fā)展速度，造福員工，回報(bào)社會(huì)。

二、先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人表彰。

三、理事長申紅俊先生發(fā)表講話。

在對全年業(yè)績做宏觀評價(jià)的基礎(chǔ)上，通過“1%的兩個(gè)法則”的舉

例，向大家傳達(dá)一個(gè)量變到達(dá)質(zhì)變的哲學(xué)原理，希望大家注意平日的點(diǎn)滴積累，積跬步才能至千里。

1.01法則1.01365=37.8（每天進(jìn)步0.01，一年就是37.8的跨越）

0.99法則0.99365=0.03（每天偷懶0.01，一年就是0.03的驚愕）。

2013年，站在嶄新的起點(diǎn)，我們相信，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與辦法同在，只要我們堅(jiān)定信心，群策群力，不懈付出，一定能夠圓滿完成任務(wù)，我們的明天會(huì)更美好！

第二篇：年中總結(jié)大會(huì)報(bào)道

我院成功舉行年中總結(jié)交流大會(huì) 護(hù)理部劉主任一句“忙忙碌碌、矜矜業(yè)業(yè)又半年”正是對我院全體干部職工這半年多來的辛勤工作最真實(shí)的寫照，7月10日下午，2013年年中總結(jié)交流大會(huì)在四樓體檢中心召開，除值班人員外，全體干部職工參加了大會(huì)。不同于總結(jié)大會(huì)中一貫的“領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)”的固有模式，今年的總結(jié)大會(huì)上，我們把科室間的工作交流作為一項(xiàng)議題提上了議程，充分體現(xiàn)了創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、多樣化的管理理念，為整場大會(huì)增添了濃墨重彩的一筆。首先，內(nèi)科就本科室的考核激勵(lì)制度進(jìn)行了交流。自2011年至今，內(nèi)科在實(shí)踐中不斷改進(jìn)、逐步完善，形成了目前的考核方案，重點(diǎn)突出了院部要求保證“兼顧公平、多勞多得”的考核準(zhǔn)則，其中提到的“人、資、勞三結(jié)合”的考核方案，更是最大程度地調(diào)動(dòng)了科室人員的積極性，使得科室發(fā)展有了良好的保障。緊接著，護(hù)理部劉主任圍繞醫(yī)院建級工作的主題，重點(diǎn)闡述了上半年護(hù)理部開展的以下幾項(xiàng)工作：

一、完善各項(xiàng)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)，將護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則納入每月例考，形成了人人重視、個(gè)個(gè)都是質(zhì)量管理者的良好氛圍。

二、注重護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力和禮儀素質(zhì)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度測評，提高了病人滿意度。

三、啟動(dòng)了護(hù)士長目標(biāo)管理考核制度，由護(hù)理部制定護(hù)士長工作評價(jià)表。評價(jià)依據(jù)為：本單元護(hù)理質(zhì)量考核情況、本單元護(hù)理人員業(yè)務(wù)考核成績，促使護(hù)士長們在加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng)、注意工作方法的基礎(chǔ)上，加大了對本單元護(hù)理人員“勞動(dòng)紀(jì)律、儀表儀容、服務(wù)規(guī)范、規(guī)章制度、護(hù)理安全、核心制度執(zhí)行情況”的考核力度，提升了管理人員的執(zhí)行力。最后，檢驗(yàn)科陳主任針對本科室的工作情況簡短發(fā)言，重點(diǎn)提到了“危急值

報(bào)告制度”，自危急值報(bào)告制度實(shí)行以來，科室主動(dòng)參與到臨床診斷，及時(shí)為臨床提供有診斷意義的檢查信息和數(shù)據(jù)，增加了臨床危重病人搶救成功率，降低了醫(yī)患糾紛的發(fā)生率。理事長申紅俊先生充分肯定了這樣的大會(huì)形式，他指出，科室間工作的交流有利于院部進(jìn)一步掌握各單元的工作情況，從而把握全局，運(yùn)籌帷幄；有利于各科室進(jìn)一步了解相互間不同的任務(wù)分工，從而相互包容、幫助、合作；有利于讓全院干部職工看到當(dāng)下存在的優(yōu)勢和劣勢，從而增強(qiáng)全院職工的凝聚力和緊迫感。同時(shí)，理事長也對2013年上半年的運(yùn)行情況作了如下總結(jié)：

一、基本完成了預(yù)定指標(biāo)，有比較好的增長勢頭。

二、即便經(jīng)濟(jì)大環(huán)境仍處于低谷，但我院的知名度和美譽(yù)度卻在穩(wěn)步提升。

三、規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善。

四、特色專科的實(shí)力和影響力正逐步擴(kuò)大：燒傷科具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)力，有足夠的信心收治燒傷患者；手足外科斷肢再植存活率較高，其水平正處于比較好的上升趨勢。除此以外，當(dāng)前仍存在如“學(xué)習(xí)勁頭不足、執(zhí)行力不夠”等等問題，希望能夠克服困難、及時(shí)整改、不懈努力，奮力拼搏，在醫(yī)院這個(gè)大家庭中，齊心協(xié)力、包容補(bǔ)臺，建好、建強(qiáng)如皋港人民醫(yī)院—我們大家的家園。

第三篇：軍訓(xùn)總結(jié)大會(huì)報(bào)道

軍訓(xùn)總結(jié)大會(huì)報(bào)道

8月24日上午7點(diǎn)30分，第二高中14級新生軍訓(xùn)總結(jié)大會(huì)在校運(yùn)動(dòng)場隆重舉行。出席本次軍訓(xùn)總結(jié)大會(huì)的有武裝部姚遵剛參謀，學(xué)校黨委書記劉鑫、副校長史紅軍、副校長卓占明、副校長金萬榮。隨著大隊(duì)長宣布會(huì)操開始，各方陣學(xué)員以整齊劃一的步伐，響徹云霄的口號，英姿颯爽地走過主席臺，展示著屬于自己的風(fēng)采。緊接著，便是軍事匯報(bào)表演。臺上臺下目光齊聚，贊揚(yáng)聲四起，無不為新生們精彩的軍事表演所折服。隨后，劉鑫書記上臺發(fā)表講話。對此次新生軍訓(xùn)做了總結(jié)，肯定了教官們和同學(xué)們的努力，對此次新生軍訓(xùn)工作的老師、教官予以表揚(yáng)。接下來的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中，榮獲此次新生軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比優(yōu)秀寢室代表均上臺在全場的掌聲與歡呼聲中接過榮譽(yù)證書。

新生們6天的磨練，6天的汗水淋漓，6天的牙關(guān)緊咬，終于在今天上午交出了一份滿意的答卷。將手揮成一片海洋，高喊再見，目送著陪伴6天的嚴(yán)師——教官的離去。

軍訓(xùn)過后，新生們便成為一名真正的高中生。希望軍訓(xùn)能讓高一的新生們在以后的學(xué)習(xí)和生活中變得堅(jiān)毅，不輕易說放棄。祝愿所有新生們能夠在高中新的舞臺上大放異彩，成為二高的新力軍，用勤勞和汗水實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

紅興隆管理局第二高中政教處杜京凱

二零一四年八月二十二日

第四篇：大會(huì)報(bào)道

附錄：南通教育網(wǎng)

啟東2008級師范定向生頂崗實(shí)習(xí)

2013年2月22日下午，啟東市2008級師范定向生頂崗實(shí)習(xí)啟動(dòng)儀式在美麗的江蘇省啟東市實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行。啟東市教育局黃稼新副局長，教育局人事科焦長寶科長、教師研修中心王曉東主任、實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長袁炳飛、南苑小學(xué)校長曹飛忠、開發(fā)區(qū)中學(xué)校長袁建新、教育局人事科姜東泉以及2008級全體師范定向生、由各實(shí)習(xí)學(xué)校的骨干教師、學(xué)科帶頭人組成的全體指導(dǎo)導(dǎo)師參加此次啟動(dòng)儀式。

啟動(dòng)儀式首先由教師研修中心王曉東主任進(jìn)行此次實(shí)習(xí)工作部署，明確教育主管部門、實(shí)習(xí)基地、培養(yǎng)學(xué)校、全體實(shí)習(xí)教師的職責(zé)。他提出，此次實(shí)習(xí)活動(dòng)將由教育局組成專家考評小組對于全體實(shí)習(xí)教師及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師作實(shí)習(xí)工作考核評估，在評定頂崗實(shí)習(xí)成績時(shí)，學(xué)科教學(xué)、班級管理分別占考核成績的60%和40%。重點(diǎn)是“五個(gè)一”百日競賽活動(dòng)，即一次好課評比、一次班會(huì)評比、一篇高質(zhì)量的教學(xué)隨筆、一項(xiàng)教學(xué)基本功特長展示和一篇農(nóng)村教育現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告。他希望全體實(shí)習(xí)生要做好知識準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、教學(xué)準(zhǔn)備，并且對實(shí)習(xí)生提出以下幾點(diǎn)要求：為人師表，以身作則；關(guān)愛師生，用心呵護(hù)；虛心請教，多學(xué)多思；不斷磨課，長記隨筆。

江蘇省啟東實(shí)驗(yàn)小學(xué)袁炳飛校長寄語頂崗實(shí)習(xí)生，他從一名特級教師的視角向全體實(shí)習(xí)教師提出規(guī)范、節(jié)律、效能的水平要求，指出起點(diǎn)水平奠定職業(yè)基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)績效決定職業(yè)歸屬，從教育哲學(xué)的角度勉勵(lì)全體實(shí)習(xí)教師走進(jìn)教育就是走進(jìn)自我管理、走向課堂就是走進(jìn)自我學(xué)習(xí)，給實(shí)習(xí)教師及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師以莫大的啟迪。

教育局副局長黃稼新在最后的講話中要求全體實(shí)習(xí)教師能夠全身心投入實(shí)習(xí)，并以詼諧的故事要求全體實(shí)習(xí)教師從容應(yīng)對學(xué)生到老師的角色變換，提出一年合格，三年成熟，五年骨干的135計(jì)劃，希望全體實(shí)習(xí)教師能養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣、語言行為習(xí)慣、工作習(xí)慣，在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)教育工作崗位。

啟東市教育局通過精心安排此次師范定向生的頂崗實(shí)習(xí)，幫助全市師范定向生提高運(yùn)用專業(yè)知識和教育理論進(jìn)行教學(xué)的能力，鞏固專業(yè)情意，初步養(yǎng)成從教必須的專業(yè)素養(yǎng)。

此次頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間為2013年2月25日至6月20日，實(shí)習(xí)基地為每個(gè)實(shí)習(xí)生安排一位指導(dǎo)老師，在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下獨(dú)立承擔(dān)教師崗位工作。2013年6月中旬進(jìn)行實(shí)習(xí)考核。

啟動(dòng)儀式后，頂崗實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)基地領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)教師見面，2008級的實(shí)習(xí)教師紛紛表示將會(huì)秉承南通高等師范學(xué)校“堅(jiān)苦自立，忠實(shí)不欺”的校訓(xùn)，做到認(rèn)真專研教材，精心編寫教案，每堂課都經(jīng)過自我備課、二次備課、試講、上課、課后評價(jià)、教后反思六個(gè)環(huán)節(jié)。用為人師表來嚴(yán)格要求自己，樹立良好的師德形象。全體實(shí)習(xí)生將相互幫助、相互鼓勵(lì)、相互尊重，在團(tuán)隊(duì)合作中共提高、共同進(jìn)步。對學(xué)生因材施教，豐富其課余生活，促進(jìn)其健康成長。將以自信飽滿的姿態(tài)，投身于實(shí)習(xí)工作，早日成為一名合格的人民教師。

首屆師范定向生代表倪曉慶為全體2008級頂崗實(shí)習(xí)教師講述了她工作半年以來的成長歷程和教學(xué)心得，為全體師范定向生樹立信心和榜樣。陳姣言代表08級全體師范定向生發(fā)言。

第五篇：2011總結(jié)大會(huì)報(bào)道

同舟共濟(jì) 點(diǎn)亮未來

—湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院總結(jié)大會(huì)

給力“十二五”，再創(chuàng)新輝煌！12月28日晚，我院2011全院學(xué)生干部大會(huì)在教學(xué)樓B101隆重舉行。學(xué)院副院長路成志教授、學(xué)工處李超華處長、學(xué)院團(tuán)委書記鄧祖祿書記、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師趙君老師以及全體學(xué)生干部參加了此次會(huì)議。學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師趙君老師主持本次大會(huì)并講話。

會(huì)上，學(xué)生會(huì)主席胡曉同學(xué)及院團(tuán)委秘書長張廣同學(xué)分別對自己部門本的工作匯報(bào)進(jìn)行了總結(jié)。學(xué)工處李超華處長在會(huì)議上做了重要講話，號召全體學(xué)生干部積極的投身到為學(xué)院“創(chuàng)示范”活動(dòng)當(dāng)中來，為學(xué)院“創(chuàng)示范”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、多做貢獻(xiàn)。

會(huì)議上，學(xué)院團(tuán)委書記鄧祖祿書記宣布并頒發(fā)了2011學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門及優(yōu)秀學(xué)生干部證書，同時(shí)鼓勵(lì)所有學(xué)生會(huì)干部向獲得優(yōu)秀的模范干部學(xué)習(xí)，努力成為學(xué)生群體當(dāng)中的骨干精英。

優(yōu)秀學(xué)生干部代表黃帥同學(xué)代表全體學(xué)生干部作了激情洋溢的發(fā)言。“作為一名學(xué)生干部，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，要以服務(wù)學(xué)院發(fā)展、服務(wù)大家為己任，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)”。

學(xué)院副院長路成志教授作了《抓住“十二五”機(jī)遇，舉全校之力爭創(chuàng)示范高職院校，奪取“十二五”開門紅》的重要講話。內(nèi)容簡要的分析了學(xué)院當(dāng)前面臨的形勢與任務(wù)，對2011學(xué)校的工作進(jìn)行了全面安排和重點(diǎn)部署。今年是我院申請“湖南省示范性高職院校”最為關(guān)鍵的一年，號召我們學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)全身心投入到學(xué)院創(chuàng)“骨干院校”中來，并且要把此次“創(chuàng)示范”當(dāng)做一種使命和責(zé)任來對待，要提高積極性和工作熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，為學(xué)院此次“創(chuàng)示范”奉獻(xiàn)自己的一份力量。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊，相信自己，我們就是最好的，電氣職院輝煌燦爛的明天也有我們的一份。

編輯：馮超敏 2011年12月29日