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公司開張董事長致辭[五篇范文]

時間:2019-05-15 15:11:20下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公司開張董事長致辭》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司開張董事長致辭》。

第一篇:公司開張董事長致辭

公司開張董事長致辭范文

親愛的同事們,朋友們:

大家新年好!

zz年,在成長和收獲的喜悅中悄然而去。

xx年,在期待和奮進的激情中如期而來。

回首過去,我們滿懷豪情,碩果累累。zz年是喜獲豐收的一年,在這一年里,無論是新客戶的開發,還是新產品的推廣;無論是銷售總量的增長,還是利潤的收入,都創歷史新高。這些成績的取得,離不開在座各位同事及全體員工的團結拼搏和無私奉獻,也凝聚著各位的勤勞和汗水。在此我向各位表示深摯的感謝和崇高的敬意!

展望未來,我們重任在肩,任重道遠。雖然我們取得了一些成績,但商場的競爭是無情的,是容不得怠慢的,所以我們不能有絲毫的松懈。

xx年,我們要集全體員工之智,借行業發展之力,乘勢而上,和諧共進。新的一年里,我們將繼續推行體制創新,機制創新,管理創新。通過創新,切實解決好影響和制約公司發展的一些瓶頸因素,進一步加強基本建設,夯實公司發展基礎。

新的一年,新的征程,新的祝福,新的期待。我相信,有我們這么一批優秀的員工,我們xx商行一定會一步步走向輝煌!讓我們以昂揚飽滿的精神狀態,同心協力,奮力拼搏。xx年再創新的輝煌!

最后祝大家工作順利,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

第二篇:公司開幕主持詞與公司開張董事長致辭

公司開幕主持詞

各位代表、同志們:

山東礦業集團有限公司

公司開張董事長致辭

目錄

和諧共進。新的一年里,我們將繼續推行體制創新,機制創新,管理創新。通過創新,切實解決好影響和制約公司發展的一些瓶頸因素,進一步加強基本建設,夯實公司發展基礎。

新的一年,新的征程,新的祝福,新的期待。我相信,有我們這么一批優秀的員工,我們xx商行一定會一步步走向輝煌!讓我們以昂揚飽滿的精神狀態,同心協力,奮力拼搏。xx年再創新的輝煌!

最后祝大家工作順利,家庭幸福,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

個鏈條上的一個重要部件,你們都不要小看了自己的那一份工作,在掙到你生活和生存所必須的錢財的同時,你也可以把工作做的不出任何差錯,你也可以做的很差,差到連自己都不好意思再做不下去了!可是,兩種工作態度,能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情!可以試想一下,自己份內工作做的完美無瑕,既便是辛苦一點,但是心里很安寧,心情會很好!可是,換一種心態,如果自己的工作實在做的不夠好,做的很差,要返工,那怎么可能會有一個好的心情?那么,你的這一生中的這一個2萬分之一,就在一個很糟的心情中度過了!如果,你有了一個月這樣的心情,那么,你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了!所以,怎樣調節自己的工作態度,完善自己的工作素質,輕松的去工作和生活,這是我們每一個人都要去想的!這就是我開頭所說的,----快樂、高效、嚴謹、和諧!

那么,下面大家把心情再放輕松一點兒(更多請關注:..),我們一起再回憶一下這78天!這里只是回憶,沒有任何的責任問題!為什么這么說呢?因為,工作責任就是在工作中談的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,嘮嘮嗑,所以,就只是回憶!

這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒,再說一下,xx公司的 個環節的操作進行監督:比如,工作上常說的,上錯下不接,形成一個習慣后,群體的習慣就是體制,體制去自動的制約產品的生產和操做員的操作!

理性化的物流通道,指的是從產品的研發,試制到購料到生產,到銷售,都有一個合理穩定可控的流程!訂單的旺季和淡季可以提前預知并可以通過各個渠道各種方式的調整,協調,以達到穩定合理的一個效果!比如說,在訂單旺季的時候,分流,外放外包,保證質量的同時,穩定客戶,同時操作內銷品牌,培養市場忠誠度,所以在外貿淡季的時候,通過多個客戶的訂單和內銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面,另一方面,物流指的并非是運輸,而是一個生產資料在生產程序中的流動!理性化的物流,就是要將一個產品的一個流程規范穩定,購料市場,銷售市場,都平穩通暢,這樣才能夠在節約生產成本的同時,也節約時間成本!

最后要說的就是人性化的管理,管理,聽起來就是像是一個強硬的,絲毫溫暖都感覺不到的一個詞匯!其實,這里的人性化,就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果!就像開頭我說過的,工作和生活中,要快樂,高效,嚴謹,和諧!

快樂,就是要輕松,要讓工作成為生活的一部分,而不是一個負擔一個累贅!每天輕松著工作,微笑著生活!有一個原理叫做“蝴蝶效應”,說的是,一個澳大利亞的王蝶,世界上最美麗的蝴蝶,在澳洲扇了一下翅膀,卻在太平洋上引發了一場巨大的風浪!也就是說,一個人的好的心情,可以感染周圍的人,甚至大家會在這樣一個不經意的好的心情的感染下,最后讓你得到你想像不到的改變和回報!比

如說,你笑,司機笑,避免事故,回家團聚,妻子心情好,上班教學生,對于一個調皮的學生,耐心而尊重的,學生被感召,發奮,成才,而這個學生,就是你的兒子,緣于你的一個不經意的微笑,讓他從一個調皮搗蛋沒有出息的野孩子轉變為一個有用之才!所以,快樂很重要!你能想像到,一群每天陰暗古怪的人能生產出美好的產品么?

那么,高效呢,通常人們說的是時間,但是我要說的是不浪費!這里的浪費包括很多,最簡單的,一針一線,一塊面料,一支鉛筆,并非說一定要在公司內使用,如果,這一支鉛筆在公司里被無緣無故的浪費掉,我覺得,倒不如讓愿意充分利用他的人拿走,去好好的利用!我記得北大有一位姓的何的教授寫過一本書,好像叫做論道德底線,其中說到人的道德底線有幾條,不浪費,不說謊,不偷盜,不傷人,不j##y!所以浪費實物,不是一個好的素養!但是,這里的高效重要的還是要指的另外一種浪費,也就是時間的浪費!常常聽到有人說,哎呀,我太忙了,這個工作我做不了了!可是,你卻在去洗手間的路上多停了一會兒,為的是等一等洗手間里面的人一起走!然后,又在工作的時候出去接了個電話,然后,又多看了旁邊的人兩分鐘,因為她今天穿了一件以前沒穿過的衣服!其實,這些時間都是一種浪費,做為一個道德準則,工作時間,是屬于工作的,換個角度來說,是要用工作來換取生活和生存的必須品的,也就是說,你的這個時間是要為掙到生活必須品而工作的!世界上沒有免費的午餐,你浪費了時間,那么,時間是會要你付出代價的!----這是工作時間上的浪費,還有一種是生活時間上的浪費!在生活中,也要抓緊每一段時間去品位生活,不要浪費!比如,想在下一個假日去看一個朋友,那就一定

去看!想在休息日的時候好好休息一下,那就好好休息一下,休息,同樣是一種有用的利用時間!不會休息,就不會工作!這就是我所說的高效,----在正確的時間里,做正確的事情!

下面說到嚴謹,有一個運動,叫保齡球,一局要打十個回合,每次全倒為100分,少一個瓶為90分,少兩個瓶為70分,以此類推,立的瓶越多,分越少,并不是均減的,而是遞減的!如果兩個人比賽,一個人總是打滿分,而另一個人總是少打一個瓶或兩個瓶,從每一局看,并不是相差太大,每一次也才少了區區10分20分而己,可是,等打到 的時候物業公司負責小區內衛生的老頭跟他一起掃!掃完了,上樓上,我們起床吃飯時,他說,下去掃了掃雪,度信任,感謝您們的韌性與堅持!公司的發展,企業的壯大,無不浸透著各位朋友們的辛勤汗水和默默耕耘。千言萬語化作一句話:感謝您們!老子曾說:上善若水,厚德載物。今天我說:只要是真實利益眾生的好事,我們就應當抓住時機盡力去做!這便是:隨緣、盡力、修善,也正是這幾年來公司上下為之不懈努力的目標。瑞特公司是從最根本處解決百姓的生活質量和健康問題,并可由此提高全民的身體素質。因此,我們現在所做的,不但是蘊藏著無限商機的大事,同時也是一件送人以健康的好事!所以應該說,無論是昨天、今天還是明天,凡是支持和幫助瑞特公司的朋友們以及加入瑞特公司的員工,均是有智慧、有福德之人!若說有機緣飲用瑞特牛奶是“獨善其身”的話,那么,像所有的朋友這樣,能夠盡力地幫助我們把瑞特公司管理好建設好,并讓它隨著我們堅實的腳步走進千家萬戶,利益普天下所有的眾生,則是“兼善天下”的義舉。

各位朋友們,從我們渾渾沌沌地來到這世間的那一刻起,無一不是上蒙天覆地載,日月照臨;下承國家水土,父母養育。所以,我們唯有常思知恩圖報,才不枉為萬物之靈。身處科學技術突飛猛進的時代,還有人敢說“報國無門”嗎?文有師者孜孜不倦傳道解惑,武有官兵威加海內戍邊衛國,而我們力所能及的便是以我們的勤勞和智慧把瑞特建設的更好,養更多的奶牛,生產更多的健康好奶,來強國人體質,于根本之處解民生之患。在經濟發展的同時不忘道德修養,讓我們周邊人群的物質文明和精神文明在我們的辛勤勞作之中并駕齊驅,這便是我們瑞特公司上報國恩兼下善黎民的經營理念。

善行無窮,不能行遍,那么就讓我們以瑞特為起點,心與心相連,手與手相牽,以奶為緣,與人為善,以科技為依托,以誠信為基奠,把我們的仁愛道德之心培養擴大,做奶牛人的先鋒榜樣,做瑞特人的鐵骨脊梁!

最后,恭祝各位朋友及你們的家人:健康如意,?;垭p增!謝謝大家!感謝您們對瑞特的信任·支持和幫助!朱其波

也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!謝謝!2.各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

xx-x年即將結束,新的一年又將來臨,致辭《公司年會董事長致辭》。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司

向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的 2xx-x年工作,對公司發展極為重要。2xx-x年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業提供一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與希望相伴,挑戰與機遇并存。XX年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經形成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

2xx-x年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定務

八年進入美國《財富》雜志評選的世界500強企業,列 程中,走出一條有寶鋼特色的經營之路,不斷推動公司由優秀走向卓越。

宏偉藍圖已經繪就,實現路徑已經明晰,在前進的道路上,我們可以預見還將面臨挑戰、壓力和約束,但只要應對得當,挑戰就是機遇,壓力就是動力,約束就是空間。抓住機遇、推進發展,讓我們和利益相關方緊密地團結在一起,奮力拼搏,攜手共進,實現新的跨越。

向你

公司年會董事長致辭 公司董事長致辭 證券公司董事長致辭 XX年公司董事長新春致辭 公司宣傳冊董事長致辭

第三篇:公司董事長致辭

文章標題:公司董事長致辭

**技術有限公司創立以來始終立足于原生態理念,研制綠色產品和發展綠色產業,以“源于自然、再造和諧”的工作思路,在研發團隊的奮力開拓中,創造出一系列具有劃時代意義的技術成果和產品,為人類的發展做出了自己的貢獻。

在農業上,我們提出了“碳肥”新概念及免耕免管理種植模式,改寫了生態農業的發展歷史;在生物制藥研究上,我們提出了仿生復制生物學特性的新思想,研制出具有重大臨床意義的“血通”速效安全生物藥品;在用藥安全上,我們側重了透皮用藥的研究投入,開發出了“透皮熱攻”系列特效貼敷生物藥品,尤其對解決腫瘤治療世界難題提供了非常確切的安全保守的治療手段。在補充體能及快速提升身體免疫力上,公司專家們研制出了天下第一湯藥“天地益生液”,對中華食補文化理念進行了全新的升華。最近,我們準備建造全國最大的fd(凍干)產品加工中心,讓原汁原味的綠色食品走進千家萬戶。

讓自然恩賜的精華重塑我們的和諧生活,讓人人都能享受到頂級的原生態產品是我們的最終目標。走進**,園你美好人生。

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第四篇:公司董事長致辭

尊敬的各位朋友們:

您們好,瑞特公司自開業以來,在社會各界朋友們的幫助下,發展和壯大,取得了良好的社會效益和經濟效益,給很多的家庭帶來健康的同時,也使我們的員工增加了收入改變了自己的生活命運,培養了一大批農民當起了合格的工人。瑞特公司也從最初的起步階段進入到了一個全面發展的時期,所以當今天我們在享受著累累碩果的時候。首先,我代表公司及全體同仁向您們及您們的家人表示誠摯的問候和衷心的感謝!感謝您們對瑞特的鼎力協助,感謝您們對瑞特的高度信任,感謝您們的韌性與堅持!公司的發展,企業的壯大,無不浸透著各位朋友們的辛勤汗水和默默耕耘。千言萬語化作一句話:感謝您們!

老子曾說:上善若水,厚德載物。今天我說:只要是真實利益眾生的好事,我們就應當抓住時機盡力去做!這便是:隨緣、盡力、修善,也正是這幾年來公司上下為之不懈努力的目標。瑞特公司是從最根本處解決百姓的生活質量和健康問題,并可由此提高全民的身體素質。因此,我們現在所做的,不但是蘊藏著無限商機的大事,同時也是一件送人以健康的好事!所以應該說,無論是昨天、今天還是明天,凡是支持和幫助瑞特公司的朋友們以及加入瑞特公司的員工,均是有智慧、有福德之人!若說有機緣飲用瑞特牛奶是“獨善其身”的話,那么,像所有的朋友這樣,能夠盡力地幫助我們把瑞特公司管理好建設好,并讓它隨著我們堅實的腳步走進千家萬戶,利益普天下所有的眾生,則是“兼善天下”的義舉。

各位朋友們,從我們渾渾沌沌地來到這世間的那一刻起,無一不是上蒙天覆地載,日月照臨;下承國家水土,父母養育。所以,我們唯有常思知恩圖報,才不枉為萬物之靈。身處科學技術突飛猛進的時代,還有人敢說“報國無門”嗎?文有師者孜孜不倦傳道解惑,武有官兵威加海內戍邊衛國,而我們力所能及的便是以我們的勤勞和智慧把瑞特建設的更好,養更多的奶牛,生產更多的健康好奶,來強國人體質,于根本之處解民生之患。在經濟發展的同時不忘道德修養,讓我們周邊人群的物質文明和精神文明在我們的辛勤勞作之中并駕齊驅,這便是我們瑞特公司上報國恩兼下善黎民的經營理念。

善行無窮,不能行遍,那么就讓我們以瑞特為起點,心與心相連,手與手相牽,以奶為緣,與人為善,以科技為依托,以誠信為基奠,把我們的仁愛道德之心培養擴大,做奶牛人的先鋒榜樣,做瑞特人的鐵骨脊梁!

最后,恭祝各位朋友及你們的家人:健康如意,?;垭p增!

謝謝大家!感謝您們對瑞特的信任·支持和幫助!

朱其波

第五篇:新開張公司年會致辭

新開張公司年會致辭

xx公司的各位同仁,各們來賓:大家上午好!

首先很感謝各位同仁,陪同xx公司,走過12年的最后一個季度,更是xx的第一個季度,在這里,我感謝各位?。ň瞎?/p>

12年馬上就要過去,xx公司的第一個季度也劃上了一個句號!今天,我們要總結一下我們共同走過的這78天,規劃一下我們將要走過的2013年的工作和生活,讓企業在一個快樂,高效,嚴謹,和諧的氛圍中再長大一歲!

企業就像一個孩子一樣,看著它出生,并經歷和成長,我心中的感情很復雜!想讓它去經歷,去歷煉,以便于在它以后路上能夠走的更穩;可是,又怕它在路上摔倒了,摔壞了!xx公司,是一個集體,相信在座的各位在經歷了這過去的這78天,都會感覺到這個集體的整體感!有一句話,牽一發而動全身,任何一個環節的操作,將直接影響到這個整體的效率和效益!在座的各位,我們每一個人,都是這個鏈條上的一個重要部件,你們都不要小看了自己的那一份工作,在掙到你生活和生存所必須的錢財的同時,你也可以把工作做的不出任何差錯,你也可以做的很差,差到連自己都不好意思再做不下去了!可是,兩種工作態度,能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情!可以試想一下,自己份內工作做的完美無瑕,既便是辛苦一點,但是心里很安寧,心情會很好!可是,換一種心態,如果自己的工作實在做的不夠好,做的很差,要返工,那怎么可能會有一個好的心情?那么,你的這一生中的這一個2萬分之一,就在一個很糟的心情中度過了!如果,你有了一個月這樣的心情,那么,你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了!所以,怎樣調節自己的工作態度,完善自己的工作素質,輕松的去工作和生活,這是我們每一個人都要去想的!這就是我開頭所說的,----快樂、高效、嚴謹、和諧!

那么,下面大家把心情再放輕松一點兒,我們一起再回憶一下這78天!這里只是回憶,沒有任何的責任問題!為什么這么說呢?因為,工作責任就是在工作中談的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,嘮嘮嗑,所以,就只是回憶!

這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒,再說一下,xx公司的第一個兩年計劃為前后道共75人,有三個固定客人,內銷品牌基本成形;設計,下單,生產,營銷,基本適應市場變化,形成一個小而精的企業文化。這里面包括規范的操做,人性的管理,和理性化的物流通道。

那么規范的操作,指的是工作程序和工作質量的標準化,一切的操作有標準和規則要求,所有的質量形成一個體系,自動的對于每一個環節的操作進行監督:比如,工作上常說的,上錯下不接,形成一個習慣后,群體的習慣就是體制,體制去自動的制約產品的生產和操做員的操作!

理性化的物流通道,指的是從產品的研發,試制到購料到生產,到銷售,都有一個合理穩定可控的流程!訂單的旺季和淡季可以提前預知并可以通過各個渠道各種方式的調整,協調,以達到穩定合理的一個效果!比如說,在訂單旺季的時候,分流,外放外包,保證質量的同時,穩定客戶,同時操作內銷品牌,培養市場忠誠度,所以在外貿淡季的時候,通過多個客戶的訂單和內銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面,另一方面,物流指的并非是運輸,而是一個生產資料在生產程序中的流動!理性化的物流,就是要將一個產品的一個流程規范穩定,購料市場,銷售市場,都平穩通暢,這樣才能夠在節約生產成本的同時,也節約時間成本!

最后要說的就是人性化的管理,管理,聽起來就是像是一個強硬的,絲毫溫暖都感覺不到的一個詞匯!其實,這里的人性化,就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果!就像開頭我說過的,工作和生活中,要快樂,高效,嚴謹,和諧!

快樂,就是要輕松,要讓工作成為生活的一部分,而不是一個負擔一個累贅!每天輕松著工作,微笑著生活!有一個原理叫做“蝴蝶效應”,說的是,一個澳大利亞的王蝶,世界上最美麗的蝴蝶,在澳洲扇了一下翅膀,卻在太平洋上引發了一場巨大的風浪!也就是說,一個人的好的心情,可以感染周圍的人,甚至大家會在這樣一個不經意的好的心情的感染下,最后讓你得到你想像不到的改變和回報!比如說,你笑,司機笑,避免事故,回家團聚,妻子心情好,上班教學生,對于一個調皮的學生,耐心而尊重的,學生被感召,發奮,成才,而這個學生,就是你的兒子,緣于你的一個不經意的微笑,讓他從一個調皮搗蛋沒有出息的野孩子轉變為一個有用之才!所以,快樂很重要!你能想像到,一群每天陰暗古怪的人能生產出美好的產品么?

那么,高效呢,通常人們說的是時間,但是我要說的是不浪費!這里的浪費包括很多,最簡單的,一針一線,一塊面料,一支鉛筆,并非說一定要在公司內使用,如果,這一支鉛筆在公司里被無緣無故的浪費掉,我覺得,倒不如讓愿意充分利用他的人拿走,去好好的利用!我記得北大有一位姓的何的教授寫過一本書,好像叫做論道德底線,其中說到人的道德底線有幾條,不浪費,不說謊,不偷盜,不傷人,不J##Y!所以浪費實物,不是一個好的素養!但是,這里的高效重要的還是要指的另外一種浪費,也就是時間的浪費!常常聽到有人說,哎呀,我太忙了,這個工作我做不了了!可是,你卻在去洗手間的路上多停了一會兒,為的是等一等洗手間里面的人一起走!然后,又在工作的時候出去接了個電話,然后,又多看了旁邊的人兩分鐘,因為她今天穿了一件以前沒穿過的衣服!其實,這些時間都是一種浪費,做為一個道德準則,工作時間,是屬于工作的,換個角度來說,是要用工作來換取生活和生存的必須品的,也就是說,你的這個時間是要為掙到生活必須品而工作的!世界上沒有免費的午餐,你浪費了時間,那么,時間是會要你付出代價的!----這是工作時間上的浪費,還有一種是生活時間上的浪費!在生活中,也要抓緊每一段時間去品位生活,不要浪費!比如,想在下一個假日去看一個朋友,那就一定去看!想在休息日的時候好好休息一下,那就好好休息一下,休息,同樣是一種有用的利用時間!不會休息,就不會工作!這就是我所說的高效,----在正確的時間里,做正確的事情!

下面說到嚴謹,有一個運動,叫保齡球,一局要打十個回合,每次全倒為100分,少一個瓶為90分,少兩個瓶為70分,以此類推,立的瓶越多,分越少,并不是均減的,而是遞減的!如果兩個人比賽,一個人總是打滿分,而另一個人總是少打一個瓶或兩個瓶,從每一局看,并不是相差太大,每一次也才少了區區10分20分而己,可是,等打到第八個回合時,分差卻要達到一二百分!第九局,第十局是無論如何也不可能會贏的了,這個時候,輸贏相差可就不是那一點點了!還有一件事情,有這么一個人,偶爾有一天遇到了一位小學同學,看他這個同學穿著得體,舉止高雅,所穿的所用的都是上了一定的檔次的!可是再看看自己,唉,實在是?。〉鹊皆僖姷叫W老師,就大發勞騷,唉,人啊,就是命啊,你看,在學校里,我比他也不差啥啊,他考一百分,我也考了96,可是,現在,他倒風光無限,你再看看我?不能說一事無成吧,可也沒成了什么,小市民都談不上,唉,啥也不怪啊,就怪命吧!老師看了看他,說“那個同學在他這一輩子里,生活中的每一次考驗都考了一百分,可是,你每次都只考了96分,你說,一輩子下來,你跟他差的僅僅是四分么?所以說,嚴謹就是要每次都努力,每次都爭取,哪怕是一個小的事情,哪怕是一個小的數字!每件事情做完后,你都問問自己,我得到滿分了么?

昨天早上,我父親四點半起床,他每天早上一般都早起,跑步,不過,昨天早上,拿著掃帚,把小區的道路掃了一遍,等掃到大門口的時候物業公司負責小區內衛生的老頭跟他一起掃!掃完了,上樓上,我們起床吃飯時,他說,下去掃了掃雪,第一個想法是因為兒子兒媳婦上班好走,再一個想法就是掃到哪兒都覺得給掃掃吧,也不費什么事兒!所以就都給掃了!我說:行啊,全國十三億人口,其中有八億人像你這種心態,估計共產主義也就不遠了!說真的,我聽完以后,真的,腦海里蹦出來的第一個念頭就是一句話,叫“贈人玫瑰,手有余香”!在給予別人便利的同時,也讓自己的心靈安寧平和!這就是最近社會上常說的和諧!大家都要有一個合作的心態,在給予別人的同時也是給予自己最起碼的關愛和尊重,這就是和諧!沒有了和諧合作,一切社會活動也就都不存在了!

快樂,高效,嚴謹,和諧,就是xx公司的經營理念,也希望每一個員工,每一位同事,能夠做到這幾點!我,并非只是為了自己,也為了每一位公司的員工,不過,我也一樣感謝大家的努力,所以,對于2013年xx公司的工作和發展,我拜托大家了!

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