第一篇:公司董事長致辭
xx-xx年是國家“xxx”規劃期的最后一年,也是寶鋼新一輪規劃的啟動年。面對復雜的宏觀環境和激烈的市場競爭形勢,寶鋼全體員工迎難而上,在各利益相關方的關心和支持下,寶鋼經營業績繼續保持國內業界最優,盈利能力位居國際鋼鐵行業前列。xx-xx年寶鋼實現營業收入2730億元,利潤總額達到242億元,完成鋼產量4450萬噸,并再度被《財富》雜志評選為“全球最受尊敬企業”。xx-x年寶鋼連續八年進入美國《財富》雜志評選的世界500強企業,列第212位。
回顧“xxx”,是我國經濟發展歷程極不平凡的五年,也是寶鋼改革發展極不平凡的五年。五年來,我們搭乘了中國經濟高速發展的列車,我們經歷了國際金融危機的驚濤駭浪,我們遭受了百年一遇的自然災害,我們分享了奧運和世博的成功喜悅;五年來,寶鋼堅決貫徹落實中央的各項決策部署,在國務院國資委的領導下,主動適應外部環境變化要求,積極應對各種挑戰,尤其是在應對國際金融危機的過程中,寶鋼認真貫徹落實中央促進經濟發展“一攬子計劃”和一系列政策措施,提高市場響應速度,強化內部協同運作,開展成本改善活動,很快遏制了效益指標下滑的趨勢,保持了國內業界最優的經營業績,改革發展也取得新的重大進展,企業的活力、控制力和影響力進一步增強,為國家經濟社會發展做出了應有的貢獻;五年來,寶鋼的產量、資產總額、營業收入、上繳利稅等指標都實現了快速增長,累計鋼產量達到16992萬噸,實現利潤1212億元,上繳利稅1794億元,實現了在業務規模、品種結構、空間布局、技術創新、企業軟實力等方面的跨越式發展,全面提升了綜合競爭力。
xx-xx年是國家“十二五”規劃的起步年,也是寶鋼實施新一輪發展規劃的第一個完整年。寶鋼新一輪發展將以科學發展觀為指導,以推進產業結構調整、促進發展方式轉變、引領行業發展為立腳點,以建立環境經營機制為要求,以建設世界一流的鋼鐵企業為目標,以能力建設為核心,堅持“精品+規模”的戰略思想,在技術領先的基礎上,發展服務先行的制造業,打造數字化寶鋼,成為綠色產業的驅動者,發揮產融結合的優勢,在促進產業結構調整、推動公司二次創業的過程中,走出一條有寶鋼特色的經營之路,不斷推動公司由優秀走向卓越。
宏偉藍圖已經繪就,實現路徑已經明晰,在前進的道路上,我們可以預見還將面臨挑戰、壓力和約束,但只要應對得當,挑戰就是機遇,壓力就是動力,約束就是空間。抓住機遇、推進發展,讓我們和利益相關方緊密地團結在一起,奮力拼搏,攜手共進,實現新的跨越。
第二篇:公司董事長致辭
尊敬的各位朋友們:
您們好,瑞特公司自開業以來,在社會各界朋友們的幫助下,發展和壯大,取得了良好的社會效益和經濟效益,給很多的家庭帶來健康的同時,也使我們的員工增加了收入改變了自己的生活命運,培養了一大批農民當起了合格的工人。瑞特公司也從最初的起步階段進入到了一個全面發展的時期,所以當今天我們在享受著累累碩果的時候。首先,我代表公司及全體同仁向您們及您們的家人表示誠摯的問候和衷心的感謝!感謝您們對瑞特的鼎力協助,感謝您們對瑞特的高度信任,感謝您們的韌性與堅持!公司的發展,企業的壯大,無不浸透著各位朋友們的辛勤汗水和默默耕耘。千言萬語化作一句話:感謝您們!
老子曾說:上善若水,厚德載物。今天我說:只要是真實利益眾生的好事,我們就應當抓住時機盡力去做!這便是:隨緣、盡力、修善,也正是這幾年來公司上下為之不懈努力的目標。瑞特公司是從最根本處解決百姓的生活質量和健康問題,并可由此提高全民的身體素質。因此,我們現在所做的,不但是蘊藏著無限商機的大事,同時也是一件送人以健康的好事!所以應該說,無論是昨天、今天還是明天,凡是支持和幫助瑞特公司的朋友們以及加入瑞特公司的員工,均是有智慧、有福德之人!若說有機緣飲用瑞特牛奶是“獨善其身”的話,那么,像所有的朋友這樣,能夠盡力地幫助我們把瑞特公司管理好建設好,并讓它隨著我們堅實的腳步走進千家萬戶,利益普天下所有的眾生,則是“兼善天下”的義舉。
各位朋友們,從我們渾渾沌沌地來到這世間的那一刻起,無一不是上蒙天覆地載,日月照臨;下承國家水土,父母養育。所以,我們唯有常思知恩圖報,才不枉為萬物之靈。身處科學技術突飛猛進的時代,還有人敢說“報國無門”嗎?文有師者孜孜不倦傳道解惑,武有官兵威加海內戍邊衛國,而我們力所能及的便是以我們的勤勞和智慧把瑞特建設的更好,養更多的奶牛,生產更多的健康好奶,來強國人體質,于根本之處解民生之患。在經濟發展的同時不忘道德修養,讓我們周邊人群的物質文明和精神文明在我們的辛勤勞作之中并駕齊驅,這便是我們瑞特公司上報國恩兼下善黎民的經營理念。
善行無窮,不能行遍,那么就讓我們以瑞特為起點,心與心相連,手與手相牽,以奶為緣,與人為善,以科技為依托,以誠信為基奠,把我們的仁愛道德之心培養擴大,做奶牛人的先鋒榜樣,做瑞特人的鐵骨脊梁!
最后,恭祝各位朋友及你們的家人:健康如意,福慧雙增!
謝謝大家!感謝您們對瑞特的信任·支持和幫助!
朱其波
第三篇:公司董事長致辭
文章標題:公司董事長致辭
**技術有限公司創立以來始終立足于原生態理念,研制綠色產品和發展綠色產業,以“源于自然、再造和諧”的工作思路,在研發團隊的奮力開拓中,創造出一系列具有劃時代意義的技術成果和產品,為人類的發展做出了自己的貢獻。
在農業上,我們提出了“碳肥”新概念及免耕免管理種植模式,改寫了生態農業的發展歷史;在生物制藥研究上,我們提出了仿生復制生物學特性的新思想,研制出具有重大臨床意義的“血通”速效安全生物藥品;在用藥安全上,我們側重了透皮用藥的研究投入,開發出了“透皮熱攻”系列特效貼敷生物藥品,尤其對解決腫瘤治療世界難題提供了非常確切的安全保守的治療手段。在補充體能及快速提升身體免疫力上,公司專家們研制出了天下第一湯藥“天地益生液”,對中華食補文化理念進行了全新的升華。最近,我們準備建造全國最大的fd(凍干)產品加工中心,讓原汁原味的綠色食品走進千家萬戶。
讓自然恩賜的精華重塑我們的和諧生活,讓人人都能享受到頂級的原生態產品是我們的最終目標。走進**,園你美好人生。
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第四篇:公司董事長新年致辭
公司董事長新年致辭
2011年是“xx”網站(www.tmdps.cn)“消費養老”計劃蓬勃發展的一年,值此辭舊迎新之際,我代表“xx”網站全體員工向所有消費者、代理商、供應商、廠商以及所有一直以來關注網站成長的各界朋友致以誠摯的謝意和美好的新年祝福。
2011年“xx”網站已經基本完成代理商的服務架構。正逐步形成天網、地網、人網,“三網合一”的模式。天網即“xx”購物平臺;地網即為消費者提供360度立體式便捷服務的合作商戶以及城市配送中心;人網則是十萬代理商,他們為消費者提供更為直接有效的咨詢、指導服務。“天網”、“人網”已經基本完成構建。2012年,“xx”網購平臺將整合不同行業、不同區域、不同檔次的地面商戶,共同為消費者提供優質的商品和服務。屆時,消費者無論是在“xx”網上消費,還是在其指定的聯盟商戶消費,均能獲得積分,該積分均能通過xx增值服務系統實現消費資本的保值增值。
作別2011,我們將踏上新的征程。“消費養老”計劃將走得更遠、更寬。面向農村、面向社區、面向校園,讓更多的群體獲得優質的服務,在不增加他們任何額外負擔的前提下,累積起可觀的養老金,為優質的晚年生活增添保障,助力社會和諧發展。
真誠地希望廣大消費者與社會各界朋友一如既往地關心、支持“xx”網站的發展,愿我們繼續一路同行,攜手共創美好明天。
第五篇:公司年會董事長致辭a
公司年會董事長致辭
集團的全體員工們:
晚上好!
春花含笑意,爆竹增歡聲,在2019年新春即將到來之際,首先,我謹代表XX集團向為XX辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
過去的2018年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了顯著成績,工程、開發、銷售、租賃、管理等各項經營指標均有顯著提高。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為XX行業強勢品牌作出了巨大貢獻,在XX集團的發展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對XX所付出的辛勤努力。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇,我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,揚帆奮進,利用公司所處的優勢環境,挖掘資源,整合資源,加大資本運作力度,千方百計盤活資產,爭取在企業中小企業融資上取得更大的突破,并努力以商場為導向,強力推進項目運作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作,并力爭運作出幾個亮點出來,使XX品牌及公司形象得到更大提升。
在客觀總結成績和經驗的同時,我們也要清醒的意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、人力資源還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,實現XX2019年質的飛躍。
總之,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。我相信2019年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,XX—定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出XX的新篇章!
最后,再次祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!