第一篇：佳木斯市雙擁工作紀實

佳木斯市雙擁工作紀實

2010-05-18 15:35:15新聞來源：

這是一座生機勃勃的城市——經濟建設突飛猛進，社會事業協調發展，城鄉面貌日新月異。

這是一方有著雙擁光榮傳統的熱土：抗戰時期抗日聯軍的主戰場，抗美援朝戰爭期間又成為支援前線的后方基地之一。

這就是我們的家鄉——佳木斯。

近年來，我市大力弘揚擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統，地方把子弟兵當親人，積極支持部隊建設；駐軍部隊視人民如父母，把駐地當故鄉，積極參加地方“三個文明”建設，軍地雙方奏響了新時期軍政軍民團結的一曲曲凱歌。

“六連冠”，光榮屬于過去

隨著經濟的發展，濃濃的擁軍情也在佳木斯人民心中深深扎下了根。1987年，全國雙擁工作經驗交流會在我市召開。1991年國家首次命名“全國雙擁模范城”，我市 成為“全國雙擁十面紅旗” 城市之一，此后始終保持著這項殊榮。雙擁情結已深深融入軍民心中，“全國雙擁模范城”六連冠已成為佳木斯的政治品牌。

佳木斯的雙擁工作能在一個較高的點位上推進創新發展，靠的就是始終堅持以科學發展觀為指導。軍地雙方在學習實踐科學發展觀活動中，通過組織各個層面的互教互學、結對幫學、共建共學，凝聚軍心民心，打牢了軍政軍民團結的思想基礎。如今佳木斯市委、市政府在創“雙擁城”、“衛生城”、“環保城”、“園林城”、“創新城”、“文明城”、“平安城”和建“環境優美、秩序優良、服務優質”的“七城同創，三優共建”的總體目標中，把創建全國雙擁模

范城列“七城同創”之首。

“六連冠”代表的光榮只是過去，誓奪“全國雙擁模范城”七連冠已經成為全市黨政軍民的共同心聲。

新創意，提高工作層次

提高工作層次的引擎是創新。近年來，在雙擁工作中，我市始終把新的創意變為新的現實，使全市軍民對雙擁工作的認識程度和實踐水平雙提升。

基礎設施建設突出抓了擴大規模、提高擋次和社會利用率。投資15萬元修建翻新了已有的雙擁雕塑等永久性標志，又在市區內設宣傳標語牌10處，進一步營造了濃厚的雙擁氛圍。去年，市委、市政府決定規劃建設市雙擁公園，一期投入379.88萬元，占地面積

6.5公頃；市政府投入160萬元，爭取國家投資440萬元，共600萬元，對多年來被省和總政批準的“國防教育基地”、“愛國擁軍教育基地”的烈士陵園和烈士紀念館進行升級擴建，使之晉升為國家級管理的烈士紀念設施保護單位；在解放軍總裝備部和西安衛星測控中心的大力支持下，市政府投資70多萬元與駐佳63778部隊共同建設的航天科普國防教育基地，取得了很好的效益。

新機制，化解難題熱點

在雙擁工作中，我市出臺了對現役和殘疾退役軍人、軍隊離退休干部公益事業優待等一系列完善配套的制度規定，使其在管長遠、促和諧、保穩定上起到規范作用。

堅持執行《佳木斯市駐軍部隊現役軍人子女入學暫行規定》，在解決問題和化解矛盾中，落實軍人子女入托、入中小學跨區擇園和擇校政策；把安置隨軍家屬就業納入了全市民生工程，近年來被安置進市事業單位的有161名，對職工身份的隨軍家屬，根據其專業特長安排17人，對無業的隨軍家屬，實行貨幣化安置107人；把軍轉干部安置工作納入

黨建和人才工程。兩年來我市接收11名團職和10多名營職以下軍轉干部，100%安排進黨政機關和中省直單位，首創自主擇業軍轉干部到非國有經濟組織任黨建指導員的做法，受到了國家領導人的肯定；我市嚴格執行各項撫恤補助政策外，市財政每年匹配48萬元，使城鎮、農村重點優撫對象的年收入分別達到7519元和人均收入的33%。

新舉措，發展共建共育

軍地共建共育一直是我市雙擁工作社會化的重要途徑。

赫哲族是我國少數民族中六小民族之一，主要分布在我市，多數定居在邊防。佳木斯軍分區從維護社會和諧、民族團結、邊防穩定的大局出發，組織所屬邊防部隊、武裝部與赫哲族進行軍民共建。目前，以組織合建、生產互助、文化共融、邊防同守為主要內容的軍民共建新模式正在形成和發展。

駐佳各部隊在開展“進村屯、幫農民、傳知識、奔小康”活動中，累計投資300多萬元，出動官兵12000多人次、機械設備2000多臺次，為村里修筑道路、建設廣場、修建學校、扶貧濟困、發展生產，使幫建的22個新農村基礎建設大為加強、新型農民大量涌現、村民收入不斷增長、村容村貌明顯改觀，在當地都發揮了示范作用。邊防某部經常組織有專長的官兵為農民補習文化、傳授技能、發展生產的經驗被沈陽軍區推廣。駐佳65947部隊包建的松江村、65438部隊包扶的黑通村在全省、全國聞名。百名軍官幫貧困生、千名校尉助老功臣，每人每年資助500元，為貧困村建設希望小學6所，給在村老功臣改建、新建住房13棟。

新支持，增長軍事實力

圍繞支持部隊做好軍事斗爭準備，提高核心軍事能力，我市積極為部隊現代化建設出人出力出錢出物，推進了駐佳部隊整體建設水平的躍升、戰斗力的提高。

建設信息化部隊，打贏信息化戰爭是軍隊發展的時代要求，也是科技擁軍的重點。佳木斯為部隊投入130多萬元購買微機，建立起高標準的“網絡學習室”；為各部隊配置信息技術較高的設備213臺。在財力比較緊張的情況下，累計投入2156.5萬元用于部隊基礎設施建設；富錦市投入1000多萬元，新建了人武部辦公大樓，完成消防大隊營房改建，并購買現代化消防車4臺；同江市投入1000多萬元，給邊防連隊建設營區，使官兵安心邊防；駐守黑瞎子島的部隊受到地方政府的特殊關照，投入到官兵衣食住行方面的資金達400多萬元，保證了部隊接防就正規、起步就一流、登島就履行防務。

新貢獻，贏得人民愛戴

軍愛民、民擁軍的好傳統在我市得到繼承和發揚。“軍民心連心”，連就連在能想對方之所想，急對方之所急；“軍民一家親”，親就親在能和衷共濟，肝膽相照，謀事處事都能集中在富民強軍的大目標上。駐佳部隊時刻響應地方黨委和政府的號召，參加完成急難險重任務，譜寫了一曲曲動人的頌歌。

2008年5月，汶川發生建國以來最大的一次地震，我市消防支隊奉命緊急奔赴四川省參加抗震救災。50名官兵在災區奮戰8個晝夜，共救被埋群眾44人，轉移災民321人，支援物資和藥品2000多件，拆除危房10余幢，還主動捐款獻愛心，被省消防總隊評為“抗震救災先進集體”，并記集體二等功，并受到胡錦濤主席親切的接見。

去年4月27日，黑龍江省沾河林業局伊南河林場發生草甸森林大火蔓延至伊春境內時，武警佳木斯市森林支隊、消防支隊和駐佳65943部隊、65438部隊先后開進火場，官兵在大火中奮戰十多天里，取得了庫爾濱森林公園保衛戰、大平臺阻擊戰和庫斯特林場殲滅戰等3場決定性戰役的勝利，充分展現了雄師勁旅形象。

去年7月，當樺南縣山洪暴發，音達木河決口時，佳木斯軍分區、市武警支隊組織官兵和民兵立即投入封堵決口的戰斗。部隊官兵組成人墻，在洪水決口處兩端向中間合圍。

經過14小時的連續奮戰，肆虐的洪水被降服，一條長近百米高出水面1米多的“白色長龍”終于牢牢地鎖住了音達木河，保住了數千畝糧田和十幾個村屯。

雙擁，密切了軍民關系；雙擁，促進了經濟發展。在新的歷史時期，我市將力求站得更高、看得更遠，在科學發展觀的正確指引下，軍地緊密配合、相互支持，努力推動雙擁工作向高層次、寬領域、大縱深發展，創造雙擁工作更加燦爛的明天。

第二篇：鄉鎮雙擁工作紀實 （定稿）

鄉鎮雙擁工作紀實

漫山杜鵑紅，雙擁情更濃;岳西縣歷來就具有擁軍優屬的光榮的歷史傳統，鄉鎮雙擁工作紀實。自1992年以來，該縣以落實優撫安置政策為核心，以開展雙擁創模活動為載體，全縣軍民高揚愛國擁軍旗幟，高起點、全方位、多層次、創造性地開展雙擁工作，使雙擁工作煥發出新的生機和活力，譜寫了軍愛民、民擁軍、軍民團結心連心的新篇章，連續五屆被安徽省委、省政府、省軍區命名為“全省雙擁模范縣”;2008年1月又被全國雙擁領導小組、民政部、解放軍總政治部命名為“全國雙擁模范縣”。無尚的殊榮飽含著各級黨委政府對岳西雙擁工作的充分肯定，凝聚著岳西軍民血濃于水的魚水情誼，也激勵著岳西40萬軍民譜寫紅色岳西、生態岳西、宜游宜居的新岳西的光輝篇章!

強化宣傳重教育 轉變機制增活力

岳西縣首先是將雙擁工作納入全民教育體系，在全縣堅持開展“五個一”雙擁教育活動，全縣中小學均開設國防教育課;每年表彰10名“關心國防好領導”，各級黨組織也把國防教育擺上了重要位置。該縣將每年的7月份定為“全縣雙擁宣傳活動月”，充分利用電視、報刊等宣傳載體，開展行之有效的宣傳教育活動。除在電視上開辟《國防教育園地》，在《岳西周刊》上開設“雙擁專欄”外，還制作了《紅土地雙擁情》、《紅土新歌》等數部專題片和雙擁宣傳畫冊(光盤)20余冊(盤)，編纂雙擁工作文件匯編280本。

近年來，岳西縣先后320余萬元，建立永久性雙擁宣傳標牌192條(塊)，全縣公路沿線鄉鎮、村均有醒目雙擁宣傳標志。在縣城關南園新區建有“雙擁一條街”。此外，還發揮基地教育的宣傳作用。大別山烈士陵園是全省國防教育、愛國主義教育和黨風廉政建設基地。該縣在2009年投資近600萬元對陵園進行了改擴建，被國務院批準為全國重點烈士紀念建筑物保護單位，合肥工業大學將大別山烈士陵園作為大學生愛國主義教育基地。陵園建立以來，每年接待瞻觀者達15萬余人次以上，成為祭掃革命先烈、緬懷先烈英雄業跡的重要活動場所。

岳西縣在雙擁中工作突出了“三個創新”：一是創新領導機制。全縣從上到下都建立了雙擁工作領導機構和服務組織，實行一把手負總責，做到了人員、經費和辦公場所“三落實”。二是創新責任機制。縣雙擁工委負責雙擁組織領導工作，每年定期召開會議專題研究部署，定期開展述職點評活動，定期開展創建雙擁模范單位及表彰活動。創新推出岳西雙擁工作“三親自”、“四納入”、“三掛鉤”責任機制，每年還將雙擁工作作為鄉鎮經濟社會發展目標和縣直績效目標考核內容，實行目標管理，兌現獎懲。三是創新運行機制。近年來，該縣先后完善了《岳西縣雙擁工委成員單位職責》、《岳西縣雙擁工作要點》等100余部文件及規章制度，先后7次對全縣雙擁工作模范鄉鎮、單位和先進個人進行了命名表彰，推進了雙擁工作規范化、制度化、社會化進程，實現了全縣雙擁工作與社會事業、經濟建設協調發展。

優撫對象總關情 夯實基礎抓落實

在落實優撫安置政策落實上，岳西縣注重創新岳西特色，積極實現“四個目標”，工作總結《鄉鎮雙擁工作紀實》。一是兌現群眾優待政策。在堅持“四統一”、“五做到”的基礎上，又創新建立了“全縣統籌、財政統付、八一統兌”的優待工作新機制，并在全省率先實行城鎮義務兵優待。4年來，全縣共優待各類優撫對象3852人(戶)，兌現優待金375.6萬元，下撥解“三難”經費512萬元和擁軍優屬保障資金120萬元，確保了優撫對象生活高于當地居民平均生活水平。二是兌現國家撫恤補助政策。堅持“再窮不能窮優撫對象，再苦不能苦革命功臣”的原則，逐級建立了優撫經費自然增長機制，推進了優撫經費全部實行社會化發放，4年共發放定恤定補款3560萬元。三是全面兌現優撫醫療保障政策，建立起優撫對象醫療保障新機制。自2009年起為全縣3110名重點優撫對象統一辦理參保參合手續，實現了大病醫療救助“一站式”結算服務，共兌付醫療補償金473萬元;創新實施了“重點優撫對象濟困工程”，籌集資金100萬元，緩解了2000名重點優撫對象醫療難;我縣優撫醫療保障工作為全省優撫醫療保障工作提供了成功經驗，先后有45個縣、市、區來我縣參觀學習，得到了民政部優撫安置局領導的充分肯定。四是全面完成兵員征集、退伍安置任務。4年來共征集輸送優質兵員503名，兵員數量質量得到了切實保障;自2002年開始，城鎮退役士兵安置工作在全省率先推行自謀職業、貨幣化安置，被評為全省安置工作先進單位。全縣共接收退役士兵393人，其中安置城鎮退役士兵146人，兌現自謀職業一次性經濟補助金、待安置期間生活費和培訓費526萬元，城鎮退役士兵自謀職業率達97%，安置率達100%。同時做好農村退役士兵的人才開發使用工作，有192名農村退役士兵被推薦安排到村“兩委”、民營企業和外地企業工作。退伍軍人劉磊熱心公益事業、樂于奉獻的事跡被全國30多家媒體宣傳報道。與此同時，軍隊離退休干部的政治經濟待遇全面落實，軍休干部王仲學多次被評為全盛全國-軍休先進個人。

為解決優撫對象“生活難”，該縣結合整村推進扶貧開發工程，安排435名干部職工與435戶優撫對象結對幫扶，幫助優撫對象開展技術培訓，變“輸血”為“造血”，提高優撫對象自身生產技能。全縣300多個農村專業經濟協會，為優撫對象新建茶葉、繭桑等基地8萬多畝，使1287戶低收入困難優撫對象走出貧困。同時，該縣每年還結合重大節日為優撫對象開展送溫暖活動，4年來累計達8400余次，辦實事、好事3萬余件，參加人數達6萬余人(次)。為解決優撫對象“住房難”問題，組織實施了優撫對象危房改造工程，共為3000戶優撫對象改造危房37萬平方米。縣委、縣政府還積極支持部隊建設，先后投入資金1300多萬元新建了人武部辦公樓、消防大樓，改擴建了武警營房，整修了民兵訓練基地，幫助部隊改善了辦公、訓練和生活條件。每年“八一”及春節期間，該縣四套班子主要領導親自到駐岳部隊和部分優撫對象家中走訪慰問，傾聽他們的意見和建議。

無私奉獻顯忠誠 甘灑熱血鑄造豐碑

岳西縣駐岳部隊官兵視駐地為故鄉，積極參與地方建設，服務當地群眾，主動承擔急難險重任務，為地方的經濟社會發展做出了積極貢獻。譜寫了一曲曲軍民和-諧曲。縣人武部通過開展扶貧“四百工程”、建立了“十大基地”，使10萬多群眾從中受益。省軍區專門在岳西召開了“扶貧參建”現場會，推廣岳西經驗。4年來，縣武警中隊、消防大隊先后出動2400余人次，參與茅山瀝青池救援、“9.2”特大洪災搶險、“7.10”葉畈堤壩決口搶修、“6.17”重大交通事故救援等應急搶險任務。與縣直十多個部門結成共建單位，積極參與社會救助和公益活動，受到駐地群眾的廣泛好評。每年清明節，駐岳官兵都到烈士陵園義務植樹，建起了“軍民共建林”。與此同時，駐岳官兵還深入鄉村街道為群眾送溫暖、做好事。“救死扶傷，情深意重;人民衛士，舍己救人;忠誠義膽戰火魔，人民信賴子弟兵……”，一面面火紅的錦旗，充分展示了駐岳官兵的無私奉獻和舍己救人的高尚品質，贏得了黨和人民的高度贊揚。

第三篇：雙擁工作

慶陽湖鄉小學2011雙擁工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論為指導，積極實踐“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀，認真學習研究并貫徹落實《中華人民共和國國防法》，《小學、初中國防教育綱要》，扎扎實實地實施我校的“雙擁”工作。以開展雙擁和國防教育為突破口，不斷加強愛國主義、集體主義和革命傳統教育，不斷提高學生身體素質和心理素質，不斷推進素質教育的實施，不斷促進德智體美和諧發展，促進學校辦學水平的提高。

二、實施途徑

（一）加強宣傳教育，統一思想，提高認識

一是深刻理解學校國防教育的基礎地位，充分認識開展學校國防教育的重要性。利用黨隊活動、各種會議等有利時機，積極組織大家學習黨的三代領導集體關于加強國防教育的重要論述和國防法律法規；幫助大家進一步了解世界各國開展學校國防教育情況，從而使大家深刻認識學校國防教育是實施素質教育的重要內容，是對學生進行德、智、體及公民素質教育的重要組成部分，是同黨和國家的教育方針以及培養“四有”新人的根本目標是一致的，不是“額外負擔”，也不是“權宜之計”，是需要長期堅持的一項戰略性和基礎性措施。

二是回顧總結幾年來學校開展國防教育的得失，充分認識開展學生國防教育的必要性。幾年來，我校一貫堅持開展以學生軍訓為重點的國防教育。不斷回顧總結國防教育的經驗，使大家充分認識，開展國防教育能使廣大學生提高身心素質，增強組織紀律性，培養良好思想道德品質，不斷增強關心國防、熱愛國防、建設國防、保衛國防的使命感、責任感和光榮感，從而使大家樹立讀書報國思想。總之，通過教育引導，要使廣大教師和學生家長逐漸認識到開展學校國防教育的重要性、緊迫性和必要性，增強開展學校國防教育的使命感、責任感和緊迫感。

三是進一步提高對學校雙擁工作的認識。

把握形勢、提高認識，努力把雙擁工作與貫徹落實“三個代表”重要思想和十七大會議精神緊密結合起來，充分認識做好雙擁工作，是我們辦好人民滿意教育，促進教育發展，加快社會主義現代化建設進程的必然要求；是弘揚社會主義思想文化，推動經濟、社會全面協調發展的現實需要；是實踐黨的宗旨，密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯系的重要途徑。我們一定要從講政治的高度、全局的高度、戰略的高度，充分認識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性。

四是努力實現學校雙擁工作的五大跨越。

“擁軍優屬、擁政愛民”工作是鞏固國防的一項重要舉措，為了貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示精神，結合學校的工作實際開展好雙擁工作，鞏固和發展軍民同呼吸、共命運、心連心新型關系，促進全校雙擁工作各項任務的全面落實，創造性地開展工作，努力實現五大跨越：即：雙擁創新意識和能力有新增強，國防教育有新思路，加強軍政軍民團結有新辦法，擁軍活動有新載體，雙擁工作的各項成果有新突破。

（二）建立教育基地，按綱施教，使學校雙擁和國防教育正常化、經常化和規范化

第一，要健全機構，做到組織領導到位。成立由校長書記為組長的學校雙擁和國防教育領導小組，統一協調部署全校的雙擁和國防教育工作，由學校工會負

責學校雙擁和國防教育指導小組的日常工作，從而確保我校雙擁和國防教育有組織機構，有人抓。

第二，要建章立制，做到制度規范到位。為了進一步規范我校雙擁和國防教育工作，要認真制定《學校雙擁和國防教育制度》，包括雙擁和國防教育宣傳制度、教育輔導制度、學生軍訓制度、學科滲透教育制、雙擁和國防教育保障制度、工作制度等多方面內容。其中工作制度主要有：一是例會制度。雙擁和國防教育領導小組每學期至少召開二次小組會，研究部署雙擁和國防教育工作。此外，還有每月一次的班主任例會和教師例會，均安排學習、研討有關校雙擁和國防教育工作事宜。二是計劃登記制度。學校每學期都制定雙擁和國防教育教學計劃。在此基礎上，根據不同的階段或不同的教育活動均制定相應的教育計劃方案。各班級結合各自實際要制定教育計劃。并建立教育活動登記本，對雙擁和國防教育活動及時進行登記造冊。三是檢查評比制度。定期檢查各班級開展雙擁和國防教育活動的情況，采取考核評比的辦法，把檢查的結果列入考核成績。四是總結報告制度。每個教育階段、每個學期均實行逐級工作報告制，總結經驗教訓。此外，還有每周一舉行隆重升國旗儀式制度，每年9月份第三周的國防教育節制度等。從而使學校校雙擁和國防教育逐步走向經營化、規范化。

第三，要圍繞軍訓，做到措施落實到位。組織學生軍訓是學校國防教育的重要途徑。一是做好充分準備，精心籌劃部署，制定好軍訓計劃，嚴防訓練事故的發生。二是聽一次國防形勢報告、看一部軍事題材電影、組織一次唱革命歌曲比賽、舉辦一次主題國防演講會、每天一次升國旗儀式、飯前一支歌、每天一次內務評比、一次板報評比。三是參觀國防展覽。通過這些活動的開展，使學生軍訓生活過得緊張、充實、愉快，寓教育于活動之中。

（三）拓寬教育渠道，結合滲透，增強雙擁和國防教育的及時性、針對性和實效性

一是做好與學科教學相結合，在課堂教學中滲透雙擁和國防教育，堅持做到“五個有”和“三個結合”。雙擁和國防教育要以愛國主義為核心，增強學生的國防意識，提高全面素質。它與部分文化課、專業課有著密不可分、相輔相成的內在聯系。堅持雙擁和國防教育要以滲透教育為主，既不打亂學校的正常教育教學秩序，也不增加學生的負擔，做到兩促進，兩提高。為此，各學科教師要主動在課堂教學中滲透雙擁和國防教育，結合國防知識，組織國際、國內形勢報告會等活動，增強學生國防意識和國防觀念，不斷激發學生愛國熱情、增強國防觀念。

二是要與行為規范管理和養成教育相結合，在日常管理中體現雙擁和國防教育。我校日常管理以學生《一日常規》為依據，衛生管理定期檢查評比等，校園管理實現行政、教師、護校隊值日制（負責學校學生日常管理活動）和值周班負責制（值周班負責一周全校公共場所的衛生保潔、文明監督、禮儀示范等工作），不斷增強學生自我服務、自我管理、自我教育的能力。

三是要與學校日常教育活動相結合，在寓教樂中感受雙擁和國防教育。雙擁和國防教育與學校日常教育活動相結合，寓教育于活動之中。一是嚴格執行《國旗法》，落實每周一升國旗儀式和國旗下宣誓活動制度；二是組織重大節日、紀念日教育活動，舉行革命歌曲比賽、國防知識競賽、祭掃烈士陵園、“國防在我心中”演講比賽等，尤其做好今年建軍節的慶祝活動，要走訪、慰問部隊和學校軍屬，與共建部隊進行聯歡，對學生進行愛黨、愛國、愛國、愛軍教育；三是組織全民國防教育日宣傳和學校國防教育節活動；四是利用學校傳統體育節、文化科技節、藝術節活動，穿插雙擁和國防教育。

四是要與學校文化宣傳教育相結合，在校園文化中融入雙擁和國防教育。結合學校文化宣傳陣地，開展雙擁和國防教育宣傳活動。在學校廣播開辟雙擁和國防知識專題節目；在班級板報中開辟雙擁和國防教育專欄，定期刊出。同時，在校園設立教育宣傳專欄，營造了濃厚的雙擁和國防教育宣傳氛圍。此外，在校圖書館設立國防書架，閱覽室征訂國防報刊，組織師生觀看《學校國防教育專題片》，思政處、少先隊定期組織班級黑板報專刊評比等，積極利用輿論宣傳陣地開展雙擁和國防教育宣傳活動。

（四）不斷總結反思，發展教育成果，形成教育特色

特別要抓好以下五個方面教育： 一是抓好學生的思想政治教育。（1）增強學生的國防觀念。（2）增強學生的社會責任感。（3）促進集體觀念形成。通過軍事化教育管理和各種集體活動開展，使學生集體觀念得到明顯加強，有效克服極端個人主義和以自我為中心的自私自利思想。

二是要抓好學生身體素質教育。通過軍訓，使學生身體素質得到明顯加強。

三是要抓好學生心理素質教育。要通過軍訓，使學生吃苦耐勞、勇敢堅毅的品質和意志力也得到提高。

四是要抓好校風、學風、班風教育，提高教育教學質量。

慶陽湖鄉小校

2011年4月10日

第四篇：雙擁工作

雙 擁 活 動 記 錄

村委會擁軍優屬公約

一、每年八月為國防教育月，認真開展以愛國主義為核心的國防教育，不斷增強雙擁工作會員參與意識，積極投身雙擁模范城創建活動。

二、認真執行黨和國家擁軍優屬政策、法規，自覺維護軍政軍民團結。

三、與本籍現役軍人每月互通書信（電話）至少一次，掌握思想動態，積極勉勵軍人在部隊建功立業，及時幫助他們的家庭解決生產、生活中的困難，解除后顧之憂。

四、積極組織志愿者為軍烈屬、傷殘軍人、在鄉老紅軍“送溫暖、做好事、辦實事”，優先安排住房或宅基地，對繳費困難的優撫對象給予減免照顧。

五、對烈士配偶，因功犧牲軍人配偶、病故軍人配偶和享受撫恤定補的革命傷殘軍人、在鄉老紅軍、老復員軍人、帶病回鄉基本喪失勞動能力的退伍軍人，免受一事一議費，免受以資代勞款項，免除其義務工。

六、認真落實優撫致富工程，努力造福優撫對象，集合本村委會的實際為其創造良好的條件，幫助他們盡快致富。

失業人員促進就業工作計劃

為加快促進失業人員就業，充分體現政府對“零就業家庭”人員的關心，使政府的各項優惠政策實施到位，現對失業人員的再就業制定如下計劃：

一、首先對該失業人員進行登記，并建立零就業家庭服務聯系卡。

二、然后了解該人員的各項情況及需求。

三、向該人員宣傳發放就業政策宣傳資料，并告知黨費服務承諾。

四、根據該人員的自身情況及需求積極尋找，聯系與其相匹配的單位的信息送上門。

五、同時為該人員提供各項免費培訓的信息使其擁有一項技能。

六、為其辦理《再就業優惠證》，使優惠政策落到實處。

七、積極為其與民政部門取得聯系，辦理低保，以確保該戶家庭的基本生活得到保障。

八、在其就業后對該戶進行回訪并進行跟蹤管理。

雙擁工作制度

一、會議制度。鎮黨委、政府每年召開會議兩次以上，研究解決擁象優屬的重要事項。

二、領導小組例會制度。每季召開一次擁軍優屬領導小組成員會議(必要時隨時召開)，分析形勢，討論工作，提出任務，解決問題。

三、走訪慰問制度。基層單位、居委會干部堅持“五個必訪”。

即：軍人探親時；軍屬分娩、生病時；重大節日(春節、元旦、八一)；軍人，家庭發生糾紛時；軍人轉業、退伍時。

四、軍地聯系制度。采取多種形式、多種渠道和方法，經常與姜堰籍官兵所在部隊取得聯系，交流情況，聽取部隊意見，及時解決有關問題。

五、軍功獎勵制度。對在部隊立功、受獎的現役軍人家屬，給予一定的經濟獎勵；標準按檔次高低確定。鼓勵姜堰籍官兵在部隊積極進取，建功立業。

六、檢查評比制度。定期檢查考核，每半年檢查一次，年終總結評比表彰。軍屬每年有30％以上被評為“優秀義務兵家長”、“雙文明戶”。

雙擁工作領導小組職責

一、認真學習貫徹黨中央、國務院、中央軍委和擁軍優屬工作工作方針、政策，按照“同呼吸、共命運、心連心”的具體要求，組織、指導和協調全鎮的擁軍優屬工作。

二、及時制定、督促、檢查、落實擁軍優屬工作的規劃和計劃，定期分析擁軍優屬工作形勢，研究解決重大問題。

三、定期組織、指導開展擁軍優屬創建活動。

四、總結推廣擁軍優屬工作中的典型和經驗。

五、及時完成上級交辦的各項工作任務。

第五篇：工作紀實

工作紀實：

7月2日（星期一）

早上：接待工傷賠償咨詢 下午：同上 晚上：休息 7月3日（星期二）

上午；接待工傷賠償咨詢，發工傷認定文書。發開庭通知 下午，接待羅望高速三標王書記，羅律師、雙陽趙老板 晚上：鍛煉 7月4日（星期三）

早上：接待工傷咨詢，認定 下午：接待勞動仲裁咨詢，申請 晚上：散步。7月5日（星期四）

早上：審查仲裁案件材料、準備開庭 下午：學習法律法規、接待工傷咨詢 晚上：散步。7月6日（星期五）

早上：學習工傷案例仲裁案例 下午：開庭 晚上：鍛煉。7月7日（星期六）上午：休息 下午：休息 7月8日（星期日）上午：休息 下午：休息

工作計劃：

1、完成科室工作

2、配合其它科室做好其他工作。3完成領導臨時安排工作任務。