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機關單位團結創優演講稿

時間:2019-05-15 15:25:30下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《機關單位團結創優演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《機關單位團結創優演講稿》。

第一篇:機關單位團結創優演講稿

各位領導、各位同事、各位朋友:

大家知道,構建和諧社會是新時期我國現代化建設的內在要求,是全國各族人民的共同愿望,建設一個和諧的社會,需要方方面面的努力,而各級黨政機關應該為構建和諧社會提供精神和物質的支撐,應當以機關的和諧促進社會的和諧。

那么,機關的和諧體現在哪里呢?這些天來,我通過學習,才真正清楚了,通俗點說,是指機關內部的關系、機關與外部的關系都應當充分體現人與人之間的和睦相處;還有部門與部門之間的相互配合、個人與單位之間的相互依存、單位與外部環境的融洽等等,總之,政通人和、依法行政是建設和諧機關的重要保證和基本要求。我的理解:營造和諧,團結為先。

明白了這一點,我想,作為綜合科辦公室的一個普通職員,為構建和諧機關應該怎樣做呢?大家知道,綜合科,顧名思義,工作包羅萬象,瑣碎而煩雜,官話叫為人民服務,家常話就是動嘴兒跑腿兒的差使,日復一日,平凡的我,重復地做著這些平凡的事,沒有驚天地,不能泣鬼神,奉獻微乎其微,價值更為渺小,但我常常想起兒時聽過的一個故事:古代有個國王在臨終的時候把他的10個兒子叫到床前,給他們一人發一支筷子,然后讓他們折斷,結果十個兒子很容易就折斷了,國王又把10支筷子綁在一起,再讓他們折斷,可是10個兒子誰也沒有折斷,國王就語重心長地說:一個人再能干,力量還是很弱小,如果10個人團結起來,就像這捆綁在一起的筷子一樣,力量就變得強大起來,別人就不容易打敗你們了。這個故事深入淺出地說明了一個道理:團結就是力量,團結才能體現更大的價值,我一個人的能力有限,但若和大家同心協力,精誠合作,集體的力量就不可估量了,正如人們常說的:“眾人拾柴火焰高”、“人心齊,泰山移”、“螞蟻搬泰山”等等,這些格言無不說明了團結的重要性,突出了一種團隊精神,同時也說明了組合成強大力量的每個元素的重要性。就像一臺機器的螺絲釘一樣,單獨看它,很渺小,但所有的螺絲釘配合起來就可以讓機器創造出巨大的財富,創造出人間奇跡。這就叫和諧,和諧是一種至高境界,在人間,在宇宙,萬事萬物都需要和諧。

朋友們,任何一個部門的工作都有明確的分工,但也必須合作;有競爭,更需要團結;那種“各人只掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的狹隘和自私,將永遠是我們的大敵;由于我們平常 “工作見面多、思想見面少”,時間久了,在一些涉及自身利益的問題上難免存在矛盾,處理問題難免會出現一些認識上的差異,這就需要我們多一點信任少一點猜忌;多一點關愛少一點冷漠;多一點溝通少一點誤解;多一點謙讓少一點計較;讓我們努力學會容人、容事、容納不同意見,努力做到大事講原則、小事講風格,我們必須清醒地認識到,不管自己是什么材質的“筷子”,離開了集體永遠是弱小的,一個人的奉獻是微不足道的,有道是獨木不成林,要客觀地認識到個人和集體的關系,每個人都不能一味夸大個人的作用,當然也不能貶低自己,就像一個人的五官一樣,缺一不可,大家各司其職,各盡其責,但如果它們沒有一種默契、沒有一種配合,互相鬧意見,爭功邀賞,一下子找不到自己的位置了,試想一下,我們將會變成一個怎樣的怪物呢?所以,我們必須識大體、顧大局,不搞個人突出,弘揚團隊精神,只有團結和統一,才能構成和諧。親愛的朋友們,讓我們腳踏實地地為構建和諧機關盡一份自己的努力吧,我們有理由相信,我們每做一件實事,機關與民眾就能增進一份感情;每增進一份感情,就會促進機關與社會的一份和諧。只要我們萬眾一心,放眼世界,放眼未來,牢記為人民服務,和諧機關就指日可待!

第二篇:機精選關單位團結創優演講稿

機精選關單位團結創優演講稿

各位領導、各位同事、各位朋友:

大家知道,構建和諧社會是新時期我國現代化建設的內在要求,是全國各族人民的共同愿望,建設一個和諧的社會,需要方方面面的努力,而各級黨政機關應該為構建和諧社會提供精神和物質的支撐,應當以機關的和諧促進社會的和諧。

那么,機關的和諧體現在哪里呢?這些天來,我通過學習,才真正清楚了,通俗點說,是指機關內部的關系、機關與外部的關系都應當充分體現人與人之間的和睦相處;還有部門與部門之間的相互配合、個人與單位之間的相互依存、單位與外部環境的融洽等等,總之,政通人和、依法行政是建設和諧機關的重要保證和基本要求。我的理解:營造和諧,團結為先。

明白了這一點,我想,作為綜合科辦公室的一個普通職員,為構建和諧機關應該怎樣做呢?大家知道,綜合科,顧名思義,工作包羅萬象,瑣碎而煩雜,官話叫為人民服務,家常話就是動嘴兒跑腿兒的差使,日復一日,平凡的我,重復地做著這些平凡的事,沒有驚天地,不能泣鬼神,奉獻微乎其微,價值更為渺小,但我常常想起兒時聽過的一個故事:古代有個國王在臨終的時候把他的10個兒子叫到床前,給他們一人發一支筷子,然后讓他們折斷,結果十個兒子很容易就折斷了,國王又把10支筷子綁在一起,再讓他們折斷,可是10個兒子誰也沒有折斷,國王就語重心長地說:一個人再能干,力量還是很弱小,如果10個人團結起來,就像這捆綁在一起的筷子一樣,力量就變得強大起來,別人就不容易打敗你們了。這個故事深入淺出地說明了一個道理:團結就是力量,團結才能體現更大的價值,我一個人的能力有限,但若和大家同心協力,精誠合作,集體的力量就不可估量了,正如人們常說的:“眾人拾柴火焰高”、“人心齊,泰山移”、“螞蟻搬泰山”等等,這些格言無不說明了團結的重要性,突出了一種團隊精神,同時也說明了組合成強大力量的每個元素的重要性。就像一臺機器的螺絲釘一樣,單獨看它,很渺小,但所有的螺絲釘配合起來就可以讓機器創造出巨大的財富,創造出人間奇跡。這就叫和諧,和諧是一種至高境界,在人間,在宇宙,萬事萬物都需要和諧。

朋友們,任何一個部門的工作都有明確的分工,但也必須合作;有競爭,更需要團結;那種“各人只掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的狹隘和自私,將永遠是我們的大敵;由于我們平常 “工作見面多、思想見面少”,時間久了,在一些涉及自身利益的問題上難免存在矛盾,處理問題難免會出現一些認識上的差異,這就需要我們多一點信任少一點猜忌;多一點關愛少一點冷漠;多一點溝通少一點誤解;多一點謙讓少一點計較;讓我們努力學會容人、容事、容納不同意見,努力做到大事講原則、小事講風格,我們必須清醒地認識到,不管自己是什么材質的“筷子”,離開了集體永遠是弱小的,一個人的奉獻是微不足道的,有道是獨木不成林,要客觀地認識到個人和集體的關系,每個人都不能一味夸大個人的作用,當然也不能貶低自己,就像一個人的五官一樣,缺一不可,大家各司其職,各盡其責,但如果它們沒有一種默契、沒有一種配合,互相鬧意見,爭功邀賞,一下子找不到自己的位置了,試想一下,我們將會變成一個怎樣的怪物呢?所以,我們必須識大體、顧大局,不搞個人突出,弘揚團隊精神,只有團結和統一,才能構成和諧。親愛的朋友們,讓我們腳踏實地地為構建和諧機關盡一份自己的努力吧,我們有理由相信,我們每做一件實事,機關與民眾就能增進一份感情;每增進一份感情,就會促進機關與社會的一份和諧。只要我們萬眾一心,放眼世界,放眼未來,牢記為人民服務,和諧機關就指日可待!

好了,這篇機關單位團結創優演講稿的精彩內容就給大家介紹到這里了。

第三篇:團結務實爭先創優

團結務實爭先創優

一年來,我校黨支部在中心學校黨委的正確領導下,緊緊圍繞學校改革和發展大局,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,以“辦人民滿意教育”為基本宗旨,堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,堅持走內涵發展之路,以人為本、和諧發展、努力奮斗、追求卓越,緊緊圍繞改革、實踐、創新的主題,以教育教學為中心,全面加強班子、隊伍、黨風、校風四項建設,努力達到:抓學習,構建學習型教師組織;抓班子,進一步提高凝聚力;抓黨建,做好的黨員教育管理工作;抓隊伍,努力提高青年教師素質;抓落實,師生思想政治工作貫穿始終。取得了一定成績,現總結如下:

一、形成團結、務實、高效的領導班子。

學校黨支部在整體工作中,始終把黨支部班子的建設做為大事來抓,做為學校工作上水平、上臺階的關鍵。中心小學現有黨員15人,其中3人既是學校行政領導,又是支部成員,在各項工作中,做到團結、協作、作風民主、為政清廉,形成了較強的凝聚力、號召力。做為中心小學,為了保證辦學質量,支部一班人群策群力,艱苦創業,把共產黨員開拓進取、迎難而上的精神真正落實到各項工作之中,與自己的本職工作緊密結合起來,以無私奉獻的精神取得了各項工作的好成績。本學年,基本實現德育工作目標化;學校管理模式化;教師整體素質專業化:教學設施現代化;學生素質全面發展+特長化;教研成果實用化;各項活動固定多樣化。我校教師李海艷愛人、張華成愛人、母金榮先后患重病住院,學校黨支部提出倡議后,廣大黨員、教師積極響應,領導班子帶頭多捐,解決了教師的燃眉之急,“真心換來誠心,熱情換來激情”,這些教師后來一心撲在工作上,從來沒有因為家庭影響工作。黨支部書記以校為家、早上第一個到校,晚上最后一個離校,贏得了廣大教師的認可、贊成。支部一班人這種敬業精神,既培養和發揚爭先創優的精神和傳統,也促進了黨風,密切了黨員與教師的關系,增加黨支部的影響力和凝聚力,形成了團結、務實、堅強有力的戰斗堡壘,同時也帶動了老師們的工作積極性。

二、以黨支部為核心,大力培養群體的爭先創優意識。

雙溝鎮中心小學作為龍頭學校,但教師編制緊,專業教師缺乏,加上辦學經費比較困難。面對諸多困難,學校黨支部都發揮思想政治工作的優勢,靠黨員、干部的先鋒模范作用,靠艱苦奮斗的敬業精神,從點滴抓起,努力培育群體無私奉獻,為校爭光的爭先創優意識,把黨支部的工作與學校的整體工作融為一體,有機結合統籌安排,從思想上、組織上保證各項工作的全面落實。在工作中,學校黨支部把發揮內部自身潛能、以人為本,明確辦學思想、努力提高教育管理水平和教師的綜合素質,以百倍的努力,發揮團結協作的團隊精神,同心同德,開拓創新,銳意進取,務實求真,不斷追求辦學質量與效益作為實施策略。把主要精力放在事業上、工作上、學習上,努力形成了群體的爭先創優的意識。一年來,我們在黨員中開展了“一幫一”活動,深化“樹、創、獻”活動,樹立黨組織的光輝形象。在學校黨員的帶動下,教師安教樂教、勤懇工作,使學校各項工作又有長足的發展,教育教學質量又上了一個新的臺階。教師撰寫的論文,有24篇在區、市獲獎,學生在參加鎮級以上舉行的各項比賽中,有十二人獲獎。在鎮舉行的守則規范比賽中,獲得團體二等獎。在鎮舉行的慶元旦文藝匯演中,獲得二等獎。

三、加強黨員的學習與支部民主建設。

黨組織的思想建設是黨建工作的重要工作,我們支部歷來重視。本,我們支部堅持學習鄧小平理論,深入開展學習“三個代表”的教育活動,認真學習黨的十六大精神,通過支部會、自學等多種學習形式,提高了黨員領導、黨員教師的思想境界,使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教書育人觀,養成了團結協作、奉獻進取的精神。一年來,支部定期召開支部生活會,內容包括學習和支部工作回顧與工作布置。能按照中心學校的要求,訂閱有關黨報黨刊,供黨員自學。多次認真組織學習“三個代表”的思想、學習十六大精神、并要求黨員結合實際,談心得體會,以求學有實效,從而提高黨員的政治修養和思想境界。支部黨員能按時參加民主生活會,按時交納黨費。支部領導重視黨組織的制度管理,認真執行黨的組織原則,黨政班子集體領導和個人分工負責相結合的領導制度得到健全,“集體領導,民主集中,會議決定”的原則進一步得到落實,充分發揮黨內民主,保障黨員民主權利得到完善和發展。支部五位黨員能以身作則,模范遵紀守法,廉潔自律。對校務公開工作,學校黨政領導也高度重視,學校重大福利、獎金的分配、教師評先、評職、考核、學校大額資金的使用等有關對校務公開中規定的有關項目,均通過支部討論后予以公布。

四、抓好團隊工作。

學校支部在注重自身建設,形成戰斗堡壘的同時,十分注意發揮團員教師的模范先鋒作用,積極培養青年教師,鼓勵青年團員教師向黨組織靠攏。今春,有兩名教師向黨組織遞交了入黨申請書,支部把他們定為本入黨積極分子,做為新黨員發展對象。學校團隊工作在黨支部領導下開展積極工作。從政治業務學習,教育教學工作,參加各項活動等方面嚴格要求,切實發揮青年團員教師的先鋒模范帶頭作用。同時經常組織青年教師開展一些活動。如舉行青年教師演講比賽、文藝匯演等。既豐富校園文化生活,又增強團隊合作精神,提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

五、健全教代會制度,提高學校管理水平。

我們非常重視教代會制度的建設,把教代會制度作為全心全意依靠教職工辦學,促進民主建設,強化學校改革和發展的大事來抓,每次教代會都特地邀請鎮中心學校領導蒞臨指導,使教代會制度逐步做到制度化、規范化。讓鎮小的每一位教職工都參與到學校民主管理中來,讓鎮小的的每一位工會會員都為學校的發展大業獻計獻策,真正享受到當家作主的權利,真正擔負起主人翁的責任來。我們認真做好教代會的提案征集工作,為教育教學改革獻計獻策,校長對教代會的提案件件作解答,全部處理落實。聽取采納教師合理化建議20多條,如新添遠程教室的音響設備、學校電腦上網等,修改完善了各項規章制度,調動了教師教書育人的積極性。學校對有困難的老師及時了解情況,給予適當的精神和物資上幫助,我校教師張華成愛人生病住院,花費巨額醫藥費,學校組織全校教師捐款,把學校的關心送到教職工的心坎上,真摯的關懷為教職工解除了后顧之憂,使他們全身心地投入到教育教學活動中去,把學校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學校工作中去,為學校發展作貢獻。

由于學校黨支部注重自身建設,并努力發揮支部在各項工作中的作用,使學校的各項工作都得到深入的開展,黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力不斷增強,成為辦好學校的核心力量。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用得到充分發揮,學校風氣正,教師干勁足,師生精神面貌進一步改觀,良好的校風、教風、學風得到進一步形成,圓滿的完成上級交給的各項任務。

第四篇:團結拼搏爭先創優

團結拼搏爭先創優

篇一:積極開展爭先創優活動

積極開展爭先創優活動

以一流業績向黨的九十華誕獻禮

二0一一年,是偉大的中國共產黨成立九十周年,積極開展爭先創優活動,爭創一流的業績,是作為一名共產黨員保持先進性的必備品質;是全黨同志干事創業、全面建設小康社會的應有作風;我們要進一步激發各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創造一流業績,為加快全面建設小康社會進程而奮斗。

一、充分認識爭先創優的重要意義

爭先創優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位,就是要以爭先創優的精神,勇創一流業績。進行偉大的創業,必須有偉大的創業精神。改革開放以來,許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出,快速發展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。八十年代,深圳作為經濟特區,抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發展過程中創造了一系列第一,形成了“深圳速度]”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代,張家港人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明,沒有爭先創優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。當前,在我區全面建設小康社會,奮力促進經濟社會大發展的關鍵時期,大力弘揚爭先創優精神,有其特別重要的意義。

(一)爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,爭先創優,創造一流業績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)爭先創優是促進經濟社會大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務,解決存在的問題靠發展,趕超先進靠發展,發展才有出路,發展才有希望。近年來,全體上下圍繞“三大目標”,堅持以“工業興區、產業富民”統攬工作全局,通過改造提升區辦工業,服務協調省市營企業,強力發展非公有制企業,加快壯大農業產業四輪驅動,經濟發展呈現出增長速度快,運行質量高,發展后勁足的良好勢頭,全體經濟發展,政治安定,社會穩定,人氣旺盛。這一局面是全體人民飽嘗興衰甘苦之后,夙興夜寐,奮發圖強的結果,實屬來之不易,我們必須加倍珍惜。堅持爭先創優,不斷鞏固和發展這一局面,東湖的明天必將更加美

好。但是,目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰略機遇期,競相發展,可謂百舸爭流,千帆競發。如果我們稍有懈怠,必將重蹈落后覆轍。我們要把東湖經濟社會的發展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃,成績面前不自滿,困難面前不氣餒,再接再厲,搶占先機,敢想敢干,敢為人先。要繼續圍繞煤炭、電力、建材、冶金、化工五大產業,培育骨干財源企業;圍繞煙葉、畜牧業實施農業產業化經營,加速農業結構調整;大力發展勞務經濟,拓寬農民增收渠道;加強農村基礎設施建設,促進經濟社會協調發展。

(三)爭先創優是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧東湖的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全體干群進一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全體各級干部把群眾滿意作為爭先創優的標準,深入基層,深入群眾,及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的溫暖,進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態,大力發揚爭先創優精神

爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現東湖經濟社會跨越發展,全體黨員干部必須始終保持先進性,大力發揚爭先創優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采,會使人消極墮落。精神狀態的優劣,直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過,還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付,還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉獻、一往無前,都會見出精神狀態的高下。全體廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發有為的意識,有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

(三)要有開拓創新的膽略。勇于創新,事業就會前進;怯于創新,發展就會停滯。我區現階段的發展,迫切需要開拓創新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的大好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續開拓創新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界,創新無止境。全體廣大黨員干部要不斷增強創新意識,挖掘創新潛能,發揮創新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得經濟社會大發展的新成果。

(四)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族、一個政黨,具體到一個地區、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創業,只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經濟社會大發展而不懈努力。

三、完善機制,聯系實際,加強領導,確保爭先創優取得實效

爭先創優,不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感,充分發揮全體上下的主觀能動性和創造性,更要有科學的工作機制、密切聯系實際的行動和堅強的組織領導。

(一)完善工作機制。科學的工作機制是激勵爭先創優的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系,將責任目標進一步細化、量化;完善考評制度,建立更加公正、科學的政績考評辦法,切實做到定標靠桿,追蹤問效,靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度,將獎懲與政績緊密掛鉤;科學制定獎懲標準,嚴格以政績定獎懲,從獎懲中體現政績。三是完善干部管理機制。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》,堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的原則,對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創優做出突出成績的干部要給予重用。

(二)堅持注重實效。爭先創優要靠工作的實際效果來體現,具體要做到四個結合。一是與經濟社會發展相結合。圍繞全體經濟社會發展的重點和難點,強力攻堅,全力突破,使工業興區步伐不斷加快,農民收入不斷增加,城鄉基礎設施建設不斷完善,招商引資成果不斷擴大,經濟環境不斷優化,制約因素不斷減少。二是與構建和諧相結合。進一步完善社會保障體系,解決好困難群體的實際困難;不斷健全各項制度和機制,提高解決群眾反映問題的能力,處理突發事件的能力,懲治犯罪、維護社會穩定的能力。三是與保持共產黨員先進性相結合。廣大黨員要加強理論學習和黨性修養,思想上先入一步,并以自己的形象宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾;行動上奮勇爭先,增強帶領群眾致富的能力、幫助群眾解決問題的能力,做到“平常時期能看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難關頭能豁得出來”。四是與干部作風建設相結合。各級黨員干部尤其是領導干部都要在工作作風上有新表現,在精神狀態上有新面貌,把心思用在事業上,把精力用在工作上,重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效,一個問題一個問題地解決,一個環節一個環節地落實,切實把市局黨組和區委的決策部署落到實處。

(三)切實加強組織領導。強化爭先創優意識,爭創一流工作業績,是市局黨組和區委的一項重大決策,關系著我區全面建設小康社會的進程。我們的領導干部,一定要把這一工作擺上重要議事日程,堅決貫徹落實區委部署,切實加強組織領導。各單位要結合實際,制定爭先創優的目標任務、具體措施和實施方案,并將目標任務層層分解,落實到人,使每個單位、每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制,局黨組書記是本單位的第一責任人,并明確一名副職具體負責,下屬單位也要明確相應的責任,一級抓一級,一級帶一級,層層 抓落實。宣傳部門要充分運用各種媒體,大張旗鼓地宣傳爭先創優的重大意義和各項工作中涌現出來的先進典型,充分發揮典型的帶動作用。組織部門要制定具體方案,將政績突出的干部職工納入重點管理范圍,加強培養和選拔。紀檢監察部門要對爭先創優過程中作風渙散,工作不力,給工作造成嚴重影響的干部職工進行嚴肅查處。各級領導機關、領導干部要以身作則,率先垂范,帶頭強化爭先創優意識,帶頭創造一流業績,團結帶領廣大干部職工為加快我區全面建設小康社會進程做出更大的貢獻。

總之爭先創優活動要不搞形式,不走過場,把先進性教育結合起來,真抓實干。這樣才能真正體現出它的意義。篇二:爭先創優心得 文檔

入黨積極分子創先爭優學習心得體會

2010-11-6 21:03:19 創先爭優

爭先創優具有偉大的現實意義,是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個崗位,就是要以爭先創優的精神,勇創一流業績。進行偉大的創業,必須有堅持不懈的創業精神。改革開放以來,許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出,快速發展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。八十年代,深圳作為經濟特區,抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發展過程中創造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代,張家港人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明,沒有爭先創優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。當前,在蘇州全面構建和諧社會的關鍵時期,大力弘揚爭先創優精神,有其特別重要的意義。爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“科學發展觀”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,爭先創優,創造一流業績。具體到每個黨員,每個入黨積極份子身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。我雖然暫時沒有加入中國共產黨這個先進而優秀的集體,但作為一名入黨積極份子,我時時刻刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,貫徹黨的方針。所以在這次創先爭優活動中我努力做到如下幾點:

一、加強學習,在思想上創先爭優。保持思想上的先進性,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,牢記“兩個務必”,自覺踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀,抵制各種腐朽思想的誘惑和侵蝕,培養高尚的生活情趣,樹立人民滿意的形象。樹立善于學習、終生學習的觀念,通過學習堅定政治立場,提高理論素養,增強工作積極性和自覺性。要積極向書本學,向先進個人學,向群眾和實踐學,吃透上級政策精神,借鑒經驗和做法,為發揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。

二、增強責任感,在帶頭上創先爭優。走在前列,作出表率,爭創一流、發揮先鋒模范作用,用共產黨員的標準嚴格要求自己,無私奉獻,吃苦在前,遇到困難不退縮,碰到問題不害怕,對于得失不計較,面對成績不驕傲。緊密結合工作實際,實實在在工作,實實在在為人。在工作上帶好頭,在學習上帶好頭,在團結上帶好頭。

三、開拓進取,在行動上創先爭優。不斷解放思想,破除因循守舊觀念,增強創新意識、創新精神和創新能力。做到工作思路有創新,目標任務有創新,工作措施有創新。要通過創新工作機制,不斷適應新形勢,研究新情況,總結新經驗,探索新規律,擴充自己的腦力,提高工作質量和效率。

四、立足本職,在崗位上創先爭優。確保工作不在自己這里延誤,差錯不在自己這里發生,辦事群眾不在自己這里受冷漠,單位形象不在自己這里受損害。充分發揮黨員積極份子的先鋒模范作用,提高統籌協調、科學發展、和諧發展的本領,高標準完成工作任務,協調分管各線團結同志,遵守紀律,規范工作,清正廉潔,創新思維,提高效率。

爭先創優,爭創一流工作業績,是黨組織的一項重大決策,關系著整個社會全面建設與發展的進程。我們一定要把這一工作擺上重要議事日程,堅決貫徹落實黨組織部署,切實加強組織領導。結合實際,制定爭先創優的目標任務、具體措施和實施方案,并將目標任務層層分

解,落實到人,使每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。同時應大張旗鼓地宣傳爭先創優的重大意義和各項工作中涌現出來的先進典型,充分發揮典型的帶動作用。作為一名入黨積極份子,我要緊緊團結在黨組織的周圍,以身作則,率先垂范,帶頭強化爭先創優意識,帶頭創造一流業績,跟隨黨組織,團結全體工作人員為加快我市全面建設與發展做出應有的貢獻。

入黨積極分子創先爭優學習心得體會

增強爭先創優意識,爭創一流業績,是***員保持先進性必備的品質,是全面建設小康社會應有的作風,能夠進一步激發廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性。下面談談本人對此項活動的心得體會:

一、充分認識爭先創優的重要意義。爭先創優是保持***員先進性的必然要求。***員的先進性,是***員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持***員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要做到時刻有改革創新意識,在做好本職工作的基礎上不斷創新,不斷改進工作方法,創造更好的業績,以實實在在的成效來體現和保持***員的先進性。

爭先創優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是***人勇往直前優良傳統的具體表現。爭先創優作為一種調動勞動者積極性的有效手段,是非常具有現實意義的。沒有爭先創優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。當前,在公司發展的關鍵時期,大力弘揚爭先創優精神,有其特別重要的意義。我們每一名員工都應該保持高度的工作激情,干一行、愛一行,鼓足干勁,用淵博的知識和精湛的技術創造更好的業績。廣大黨員更應該戰斗在各條戰線上,發揮模范帶頭作用,抓住間隙時間努力學習,不斷提高自己的政治素質和業務水平。在工作中應事先應做周密、充分的準備工作,按照計劃把各項工作保質保量地完成。遇到困難時應具有堅忍不拔的毅力、百折不撓,真正做到愛崗敬業,同時要相信團結的力量,時刻保持良好的合作精神,大家齊心協力,任何困難都是可以克服。

爭先創優是構建和諧的重要載體。構建和諧的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全公司人員進一步解放思想,干一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。黨員是平凡的,他需要那份默默無聞的貢獻和寧靜致遠的衣缽,但是黨員也應該是優秀的,一名合格的黨員應該既擁有豐富的學識,又能夠在平凡中幫助別人,影響別人。所以,廣大黨員干部要深入群眾,及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決工作和生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的溫暖,進一步密切干群關系,為構建和諧的目標做出自己最大的努力。

二、以積極向上的姿態,大力發揚爭先創優精神。爭先創優是以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標,以培養“學習優、作風優、素質優”的人事干部隊伍為重點的活動。爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現經濟社會跨越發展,廣大黨員干部必須始終保持先進性,大力發揚爭先創優精神。要開展好爭先創優活動,我們要努力做到以下幾點:

首先,要立足自身的實際,真抓實干地工作,不斷提高自身能力,全力推動“爭優創先”。只有把工作做好了,才是對企業和社會負責的具體表現。要做好自身的工作要求我們不僅要 具備優良的政治思想素質,還必須要有過硬的專業知識。我們一方面要加強自身的政治理論學習,不斷提高思想政治素質,牢固樹立全心全意為人民服務的信念;另一方面要努力提高自己的專業素質,要不斷學習新理論、發現新情況、研究新問題、找出新方案,并將研究方案放到實踐中去檢驗,在實踐中不斷提高。不斷地向領導學習,向同事學習,向社會學習。努力拓寬自己的專業知識,培養過硬的業務能力,并將所學知識有效應用到自身的工作中去。

其次,要有新的觀念。觀念是行動的先導,面對新形勢、新任務,我們應該站在全局發展的戰略高度,使我們的思想觀念與時俱進,緊跟時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,時刻嚴格要求自己,努力克服安于現狀、因循守舊的思想觀念,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。具體來說,廣大黨員干部要經常積極參加一些思想大討論活動,不斷總結各階段工作中存在的不足,不斷改進落后的、陳舊的思想觀念。

第三,要有開拓創新的膽略。要勇于創新,不斷增強創新意識,挖掘創新潛能;要勇于面對現實,敢于解決問題,要沖破思想的僵化和墨守成規的束縛,樹立敢為人先的膽略、開拓創新的意識。廣大黨員干部要不斷解放思想,在自己的崗位上改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,發揮創新才干,以取得工作的新成果。第四,要有良好的精神狀態。精神狀態十分重要,有了昂揚向上的精神狀態,才能突破瓶頸、破解難題。作為一名黨員干部更要激勵自己不滿足現狀,始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識,保持奮發進取的精神狀態,保持鍥而不舍、創優爭先的勁頭。這樣才能鼓舞人心、帶出好隊伍,才能做出一流的業績,促進企業更好的發展。

爭先創優,其實爭創的就是對工作的一份激情和干勁,無論我們現正身居什么樣的崗位都要時刻以飽滿的激情迎接每一天的工作,做到塌實肯干、艱苦奮斗、百折不撓,不斷提高工作水平,爭創一流業績,在平凡的崗位上做出不平凡的成績!

我們要深刻領會黨的先進性要求,并將其轉化到自己的工作實際中去,以實際行動切實增強***員先鋒模范作用和帶頭示范作用。努力通過這次教育,提高自己保持黨員先進性的自覺性,在自己的崗位上不斷解放思想、努力學習,不斷發現問題、解決問題,不斷提高為黨工作、為人民服務的能力和水平,為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗

學習爭先創優心得體會

增強爭先創優意識,爭創一流業績,是共產黨員保持先進性的必備品質,是干事創業、全面建設小康社會的應有作風,能夠進一步激發全縣各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創造一流業績,加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得:

一、充分認識爭先創優的重要意義

爭先創優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位,就是要以爭先創優的精神,勇創一流業績。進行偉大的創業,必須有偉大的創業精神。改革開放以來,許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出,快速發展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。八十年代,深圳作為經濟特區,抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發展過程中創造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代,張家港人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明,沒有爭先創優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。當前,在我縣全面建設小康社會,奮力促進經濟社會大發展的關鍵時期,大力弘揚爭先創優精神,有其特別重要的意義。

(一)爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,爭先創優,創造一流業績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)爭先創優是促進經濟社會大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務,解決存在的問題靠發展,趕超先進靠發展,發展才有出路,發展才有希望。近年來,全縣上下圍繞“三大目標”,堅持以“工業興縣、產業富民”統攬工作全局,通過改造提升縣辦工業,服務協調省市營企業,強力發展非公有制企業,加快壯大農業產業四輪驅動,經濟發展呈現出增長速度快,運行質量高,發展后勁足的良好勢頭,全縣經濟發展,政治安定,社會穩定,人氣旺盛。這一局面是全縣人民飽嘗興衰甘苦之后,夙興夜寐,奮發圖強的結果,實屬來之不易,我們必須加倍珍惜。堅持爭先創優,不斷鞏固和發展這一局面,的明天必將更加美好。但是,目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰略機遇期,競相發展,可謂百舸爭流,千帆競發。如果我們稍有懈怠,必將重蹈落后覆轍。我們要把經濟社會的發展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃,成績面前不自滿,困難面前不氣餒,再接再厲,搶占先機,敢想敢干,敢為人先。要繼續圍繞煤炭、電力、建材、冶金、化工五大產業,培育骨干財源企業;圍繞煙葉、畜牧業實施農業產業化經營,加速農業結構調整;大力發展勞務經濟,拓寬農民增收渠道;加強農村基礎設施建設,促進經濟社會協調發展。

(三)爭先創優是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全縣干群進一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全縣各級干部把群眾滿意作為爭先創優的標準,深入基層,深入群眾,及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的溫暖,進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態,大力發揚爭先創優精神

爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現經濟社會跨越發展,全縣黨員干部必須始終保持先進性,大力發揚爭先創優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采,會使人消極墮落。精神狀態的優劣,直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過,還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付,還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉-

獻、一往無前,都會見出精神狀態的高下。全縣廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發有為的意識,有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

(三)要有開拓創新的膽略。勇于創新,事業就會前進;怯于創新,發展就會停滯。我縣現階段的發展,迫切需要開拓創新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的大好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續開拓創新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界,創新無止境。全縣廣大黨員干部要不斷增強創新意識,挖掘創新潛能,發揮創新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得經濟社會大發展的新成果。

(四)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族、一個政黨,具體到一個地區、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創業,只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經濟社會大發展而不懈努力。

三、完善機制,聯系實際,加強領導,確保爭先創優取得實效

爭先創優,不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感,充分發揮全縣上下的主觀能動性和創造性,更要有科學的工作機制、密切聯系實際的行動和堅強的組織領導。

(一)完善工作機制。科學的工作機 制是激勵爭先創優的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系,將責任目標進一步細化、量化;完善考評制度,建立更加公正、科學的政績考評辦法,切實做到定標靠桿,追蹤問效,靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度,將獎懲與政績緊密掛鉤;科學制定獎懲標準,嚴格以政績定獎懲,從獎懲中體現政績。三是完善干部管理機制。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作。監督檢查辦法,堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的原則,對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創優做出突出成績的干部要給予重用。

(二)堅持注重實效。爭先創優要靠工作的實際效果來體現,具體要做到四個結合。一是與經濟社會發展相結合。圍繞全縣經濟社會發展的重點和難點,強力攻堅,全力突破,使工業興縣步伐不斷加快,農民收入不斷增加,城鄉基礎設施建設不斷完善,招商引資成果不斷擴大,經濟環境不斷優化,制約因素不斷減少。二是與構建和諧相結合。進一步完善社會保障體系,解決好困難群體的實際困難;不斷健全各項制度和機制,提高解決群眾反映問題的能力,處理突發事件的能力,懲治犯罪、維護社會穩定的能力。三是與保持共產黨員先進性相結合。廣大黨員要加強理論學習和黨性修養,思想上先入一步,并以自己的形象宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾;行動上奮勇爭先,增強帶領群眾致富的能力、幫助群眾解決問題的能力,做到“平常時期能看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難關頭能豁得出來”。四是與干部作風建設相結合。各級黨員干部尤其是領導干部都要在工作作風上有新表現,在精神狀態上有新面貌,把心思用在事業上,把精力用在工作上,重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效,一個問題一個問題地解決,一個環節一個環節地落實,切實把縣委的決策部署落到實處。

(三)切實加強組織領導。強化爭先創優意識,爭創一流工作業績,是縣委的一項重大決策,關系著我縣全面建設小康社會的進程。全縣各級領導干部,各鄉鎮黨委、政府,各縣直部門和單位,一定要把這一工作擺上重要議事日程,堅決貫徹落實縣委部署,切實加強組織領導。各單位要結合實際,制定爭先創優的目標任務、具體措施和實施方案,并將目標任務層層分

篇三:爭先創優心得體會

爭先創優心得體會

增強爭先創優意識,爭創一流業績,是共產黨員保持先進性的必備品質,是干事創業、全面建設小康社會的應有作風,能夠進一步激發全區各級各部門和廣大黨員干部職工的工作主動性、創造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創造一流業績,加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得:

一、充分認識爭先創優的重要意義

爭先創優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位,就是要以爭先創優的精神,勇創一流業績。進行偉大的創業,必須有偉大的創業精神。改革開放以來,許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出,快速發展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。八十年代,深圳作為經濟特區,抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發展過程中創造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代,張家港人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明,沒有爭先創優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。

(一)爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國

特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,爭先創優,創造一流業績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)爭先創優是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧社會的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全區干群進一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全區各級干部把群眾滿意作為爭先創優的標準,深入基層,深入群眾,及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的溫暖,進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態,大力發揚爭先創優精神

爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現我區經濟社會跨越發展,全縣黨員干部必須始終保持先進性,大力發揚爭先創優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采,會使人消極墮落。精神狀態的優劣,直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過,還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付,還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉獻、一往無前,都會見出精神狀態的高下。全區廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發有為的意識,有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

(三)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族、一個政黨,具體到一個地區、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱

苦創業,只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經濟社會大發展而不懈努力。

總之爭先創優活動要不搞形式,不走過場,把先進性教育結合起來,真抓實干。這樣才能真正體現出它的意義。

第五篇:團結協作 爭先創優

團結協作

爭先創優

——優秀共產黨員張世錢同志事跡材料

去年以來,本人擔任政教主任,分管德育工作,擔任高年級組辦公室主任和五年級語文、體育教學工作,始終堅持按優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,模范履行黨章規定的義務。

一、比協作,比成績,比貢獻,思想上追求高素質

1、帶頭認真學習實踐科學發展觀。自覺堅定理想信念,實踐科學發展觀,遵循教育規律,嚴謹篤學,不斷提高學習創新能力,提高教育教學管理服務水平。提高政治學習的自覺性,每天堅持看書讀報,了解關心黨中央的各項方針政策,學會審視國內外大事,正確判斷是非。用科學發展觀武裝頭腦,學習實踐科學發展觀,與時俱進,轉變教育觀念,加深對先進理念的理解,提高對素質教育的認識,真正從思想上認識科學發展觀的內涵。堅持教育為人民服務,以學生為本,培養敬業愛崗的高度責任感。在保持黨的先進性教育中認真學習并撰寫讀書筆記,心得體會。

2、增強政治思想素質,做黨的決策的宣傳者、執行者,保持思想上與黨中央的高度一致,使自己的思想行動與時俱進。我們的言論、行為要符合黨員要求,不斷省視自我,不斷總結,遇到任何事不能感情用事。要增強黨員先進意識,黨員是否先進,不在于怎么說,而在于怎么做。作為德育工作的責任人,堅持把先進的管理理論、科學的管理方法運用于學風的實際管理中,在學風管理上,堅持從良好行為習慣的養成入手,堅持正面引導,有效地促進了學風的建設,目前學生

“比、學、趕、幫、超”的濃厚風氣正逐步形成。

3、思想上追求做一名高素質的教師,處處以黨員的標準嚴格要求自己,追求不計個人得失、甘當人梯、甘為蠟燭的奉獻精神。努力發揮黨員教師的先鋒模范作用,服務教育,獻身事業,保持黨員的先進性,在工作中始終身先士卒,發揮好黨員的先鋒模范作用。要求自身素質提高的同時還應以此影響其他教師,帶動身邊的人共同進步,共同提高思想認識水平。

4、團隊合作意識強。黨員教師應是學校業務上的尖兵,個個是獨當一面的教學能手,但是個人的業務素質應有一定的輻射作用,這也是黨員先進性的要求,不能光提高個人素質,而應讓個人的成長在集體中更茁壯,而集體在個人的推動下更臻完美。不能只著眼自身發展,教師要互相學習和促進,增進團體凝聚力。黨員教師要主動幫帶年輕教師更好地適應崗位要求,還要幫助其他教師掌握先進的教育技術,共同提高業務水平,起到榜樣示范作用。在承擔省級課題“習作教學研究”過程中,從課題申報到主持組織研究、課題驗收,帶領老師們撰寫整理資料十多本(盒),灑下了不少汗水,為整個課題的順利結題,做出了很大貢獻。

5、帶頭弘揚正氣。弘揚正氣必須甘于奉獻。嚴格遵守執行《教師法》《中小學教師職業道德規范》,拒絕有償家教,使自己真正成為黨性修養和作風建設的合格者,成為弘揚黨的光榮傳統和優良作風的表率。甘于奉獻必須昂揚進取,無論做什么工作,都要始終保持昂揚的斗志和良好的精神狀態,都要有求上進、有作為的思想,都要有爭上

游、創一流的勁頭,都要堅持高標準、嚴要求,不干則已、干就干好,不抓則已、抓就抓成。

二、勤學習,苦鉆研,踐教改,業務上追求高技能

1、帶頭爭創佳績。本人具有強烈的事業心和責任感,教書育人,勇于創新,無私奉獻,在教育教學中做出顯著成績,教師為人師表,黨員為師之表,學生黨員爭當成才表率。努力做好本職工作,熟悉所教的專業和學科,教學基本功扎實,用精湛的教學方法教育學生,了解掌握學情,真正做到因人制宜。每節課都應根據本班學生的具體情況認真做好備課,在課堂教學中才能得心應手,而不能到了要檢查時才認真地準備。在去年的“課內比教學”活動中,本人被評為先進教師。

2、工作中潛心研究的鉆研精神和開拓進取的創新精神。在學生的行為習慣養成上,結合學生的實際情況,開展豐富多彩的教育活動,學生的校規校紀學習均收到了意想不到的效果。

3、帶領班主任、教師堅持不懈地努力鉆研教科研方法,增強科研和改革意識,抓好高效課堂學習小組建設,努力提高教育教學水平。不但教會學生學習,更重要的是教會學生會學,教會學生運用實踐,會探索創新,全方位的調動學生學習的積極性。以學生自主、探究、合作學習為主體,促進課堂教學優質化、教學手段現代化、教學方法高效化,不斷促進學生的和諧發展。在工作和實踐中與學生共同成長,在學生面前主動進行教育教學改革,成為教改的先行者,發揮好引領作用,努力成為研究型教師。在遠安縣師訓中心視導學校高效課堂創建時,對學校的小組建設給予了很高的評價。

4、在德育管理中,帶頭服務師生。關愛留守學生,創造性地組織教師開展留守學生關愛活動,組織留守學生撥打親情電話,帶領留守學生與遠在他鄉的父母進行親情聊天,真正成了他們與父母聯系的橋梁,使我校的34名留守學生思想穩定,學習安心,健康成長。堅持“課外訪萬家”,讓學生家長和社會感受到黨員教師的人格魅力。尊重理解家長,和家長婉轉溝通,首先要肯定學生的成績,爭取家長的信任和支持。在“課外訪萬家”活動中,本人在校長的親自帶領下,利用休息日,翻山越嶺,走村入戶,一天就走遍了整個九龍村,撰寫了十多篇家訪手記,為學校的質量建設贏得了更多家長的理解與支持,本人被評為先進工作者。對待教師,本著“為人民報務”的宗旨,熱情待人,關心同事,為同事排憂解難。及時上傳下達,發揮橋梁紐帶作用。緊密團結和帶動大家共同進步,齊心協力搞好各項工作,努力構建和諧文明、積極健康的工作環境。對待班主任工作,對年輕班主任教師的工作給予肯定,主動給他們傳授一些教學經驗,讓他們在學中干、干中學,給青年教師做榜樣。發揚不怕苦、不怕累的共產黨人優秀品質,用自己的言行喚醒更多同志為學校的發展而拼搏。

三、嚴要求,講誠信,做表率,人格上追求高信譽

1、帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定,遵守國家法律法規以及學校校規校紀,組織紀律觀念強,自覺主動維護校園穩定。我每個周日堅持提前到校,從未缺勤。

2、教師“學高為師,身正為范”的人格魅力對學生的教育作用非常重要。教師不僅要做學生的老師,還要做學生的表率。黨員教師更應

該為人師表、以身作則。注意一言一行,運用文明、健康的言行潛移默化地去影響感染學生,去關心愛護學生,把對家長,把學生和家長的意愿與發展需要擺在第一位。黨員教師應有高尚的師德,熱愛學生,平等對待學生,對差生不能歧視,更不體罰或變相體罰學生。

3、人格的高信譽不僅體現在大是大非的問題上,在小處也應該彰顯。德育工作事無巨細,所以要時刻牢記:用自身的言行提高信譽度,從教育的細枝末節上體現出對學生的關愛與尊重,從而體現出高尚的教師人格。比如課堂上不接聽手機、希望學生禁止的,教師自己要率先禁止,希望學生做到的,教師應率先垂范。言傳身教,時時處處起到模范帶頭作用,使每個黨員教師在人格上都有更高的信譽。

總之,爭先創優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。對于我們每一個黨員教師來說,表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,創造一流業績。具體到我們每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。作為一名普通黨員,我決心發揚“團結拼搏、吃苦耐勞、敢于爭先”的精神,在今后的教育教學工作中繼續彰顯模范帶頭作用!

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