第一篇：德宏師專青年創業者協會第四屆換屆選舉策劃書

德宏師專青年創業者協會第四屆換屆選舉策劃書

為進一步加強協會管理，促進協會健康良性發展，從組織上保證協會的正常運轉，充分發揮學生的主體作用，為協會工作注入新鮮的血液，使協會更高效地開展工作，本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，根據《德宏師專青年創業者協會章程》，經研究決定對協會進行換屆選舉。

一、換屆選舉指導老師：曹韓

二、協會干部換屆

1、活動時間：2011年6月24日晚7:30分

2、活動地點：B教學樓2—107或108

三、參選范圍及人員要求

1、為青年創業者協會全體會員（干事），但畢業班除外。

2、競選人員不得兼任其他社團主要負責人。

3、如兼任其他社團或學生會部長及部長以上職務者不得競選本協會會長。

四、職位設置

1、會長：一名

1、負責青年創業者協會的全面工作，并主持召開部長例會及全體會員大會。

2、接受校團委及經管系的領導，及時向校聯誼會請示匯報工作，做好上傳下達工作。

3、對本協會的各項活動進行指導、監督。

4、學年結束時向聯誼會推薦 “優秀社團干部”名單。

2、副 會 長：兩名

1、協助會長做好各方面工作。

2、明確職責分工，參加各職能部門工作和活動，并給予指導和幫助。

3、秘書長：一名

4、組織部

部長：一名

副部長：一名

5、宣傳部

部長：一名

副部長：一名

6、外聯部

部長：一名

副部長：一名

7、文體部

部長：一名

副部長：一名

六、會議流程

1、主持人致開幕辭。

2、參與競選的選手依次上臺發表競選演說（限時3分鐘），并接受評委提問。

3、全體會員進行投票。

5、做上一屆社團工作總結。

6、公布競選結果（公示期為一周）。

7、新一屆協會干部成立，做好各部門的交接工作。

青年創業者協會

2011年6月20日

第二篇：創業者協會策劃書

一、產生背景

當今世界，國際國內形式變幻莫測、經濟迅猛發展，眾多新的行業和機會層出不窮。在這個信息爆炸的時代，機遇和風險并寸。如何使自己在紛繁復雜的各種行業、項目中做出正確選擇，使自己贏在起點并且贏得未來，是每一個有志創業人士最難得的決擇。

對有創業夢想的個人來說：理清思路、找準方向、把握機遇，再者就是創業知識的積累和人脈關系的擴展都決定自己創業的成敗！對現有企業老板來說：自己企業的發展方向是否符合未來的經濟趨勢？公司管理和員工業務素質的提高是否體現出公司先進的企業文化？公司商務人脈網絡如何將直接影響公司未來的成長！你的公司是否經得住世界經濟風暴的吹殘？個人要創業、公司要發展，我們只有聯誼起來，因為我們擁有21世紀先進的創業理念而走到一起建立屬于我們的商務聯盟！為此聊城創業者協會誕生迫在眉睫。

二、協會活動范圍

協會是為創業個人和企業成長提供的一個服務平臺，因此協會針對企業和創業個人服務開展以下相關活動：

（1）創業講座：邀請創業成功人士闡述創業知識和經驗，對創業個人提供有計劃系統的創業知識學習和創業案例指導；對現有企業業務員工管理和業務能力提升提供一個學習的平臺。

（2）創業交流會：邀請成功名人主持，協會會員交流創業心得，對業務進展遇到的疑難問題給予排解，對有項目個人給予項目分析指導，給企業員工業務能力提升演講機會，介紹業務經驗提升業務能力知名度，同時是對自己公司產品和業務一種很好的宣傳方式。

（3）商務沙龍：為企業和創業個人提供項目推廣和產品推廣平臺，增強企業老板業務聯系、鞏固業務人脈網絡，透視外界最新商業信息。

（4）大學生職業規劃培訓：用嶄新創業創意理念培訓具有創新意識、創業觀念、21世紀經濟領域高素質能力類型人才。培養企業創業人才；為企業提供高素質業務以及經理管理人才。

（5）企業員工培訓：協會組織成功培訓人士對協會會員企業定期義務培訓，包括：員工高素質服務和創新理念，禮儀、銷售能力素質提升等。

（6）企業家俱樂部：成功學大師主持演講時代經濟發展趨勢，透視時代前沿經濟信息；企業家針對時代經濟話題提問質疑；企業家創業成功分享個人展示，企業名人塑造；建立成功學家和企業業務指導聯系，提升企業產品出品率。

（7）舉辦國際大型財富論壇：以協會創業團隊實力之名，申請籌劃國際大型財富論壇，讓成功指點聊城，讓聊城創業成就走出去，并且努力建立企業和成功學家項目指導關系。

（8）協會項目研發部：為會員企業提供項目分析和相關義務服務，為會員企業和會員個人提供項目實施合作伙伴；結合信息行業、傳統行業以及新類型行業研發適合協會會員賺錢的創業項目并且指導實施。

（9）創建屬于自己的創業體系，研發管理網絡體系。

三、協會作用

協會擁有企業會員與個人會員，因此協會本著幫助企業會員創收最大利益，培養創業個人事業成功為協會最高宗旨。為企業和個人付出的一切服務都是協會的義務，幫別人取得了經濟利益而為自己贏得了人脈是我們協會的口號。

總之，會員企業聲譽美譽聊城地區，不但享受全面員工能力提升服務以及產品推廣等，而且將作為聊城商業聯盟協會成員之一推向海內外。要發展，走團隊戰略部署！

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四、協會理事組織原則

會一切重大事宜要通過協會理事會決定，協會理事有重要企業會員和優秀個人會員組成。

共2頁,當前第1頁12

第三篇：創業者協會策劃書

一、產生背景

當今世界，國際國內形式變幻莫測、經濟迅猛發展，眾多新的行業和機會層出不窮。在這個信息爆炸的時代，機遇和風險并寸。如何使自己在紛繁復雜的各種行業、項目中做出正確選擇，使自己贏在起點并且贏得未來，是每一個有志創業人士最難得的決擇。

對有創業夢想的個人來說：理清思路、找準方向、把握機遇，再者就是創業知識的積累和人脈關系的擴展都決定自己創業的成敗！對現有企業老板來說：自己企業的發展方向是否符合未來的經濟趨勢？公司管理和員工業務素質的提高是否體現出公司先進的企業文化？公司商務人脈網絡如何將直接影響公司未來的成長！你的公司是否經得住世界經濟風暴的吹殘？個人要創業、公司要發展，我們只有聯誼起來，因為我們擁有21世紀先進的創業理念而走到一起建立屬于我們的商務聯盟！為此聊城創業者協會誕生迫在眉睫。

二、協會活動范圍

協會是為創業個人和企業成長提供的一個服務平臺，因此協會針對企業和創業個人服務開展以下相關活動：

（1）創業講座：邀請創業成功人士闡述創業知識和經驗，對創業個人提供有計劃系統的創業知識學習和創業案例指導；對現有企業業務員工管理和業務能力提升提供一個學習的平臺。

（2）創業交流會：邀請成功名人主持，協會會員交流創業心得，對業務進展遇到的疑難問題給予排解，對有項目個人給予項目分析指導，給企業員工業務能力提升演講機會，介紹業務經驗提升業務能力知名度，同時是對自己公司產品和業務一種很好的宣傳方式。

（3）商務沙龍：為企業和創業個人提供項目推廣和產品推廣平臺，增強企業老板業務聯系、鞏固業務人脈網絡，透視外界最新商業信息。

（4）大學生職業規劃培訓：用嶄新創業創意理念培訓具有創新意識、創業觀念、21世紀經濟領域高素質能力類型人才。培養企業創業人才；為企業提供高素質業務以及經理管理人才。

（5）企業員工培訓：協會組織成功培訓人士對協會會員企業定期義務培訓，包括：員工高素質服務和創新理念，禮儀、銷售能力素質提升等。

（6）企業家俱樂部：成功學大師主持演講時代經濟發展趨勢，透視時代前沿經濟信息；企業家針對時代經濟話題提問質疑；企業家創業成功分享個人展示，企業名人塑造；建立成功學家和企業業務指導聯系，提升企業產品出品率。

（7）舉辦國際大型財富論壇：以協會創業團隊實力之名，申請籌劃國際大型財富論壇，讓成功指點聊城，讓聊城創業成就走出去，并且努力建立企業和成功學家項目指導關系。

（8）協會項目研發部：為會員企業提供項目分析和相關義務服務，為會員企業和會員個人提供項目實施合作伙伴；結合信息行業、傳統行業以及新類型行業研發適合協會會員賺錢的創業項目并且指導實施。

（9）創建屬于自己的創業體系，研發管理網絡體系。

三、協會作用

協會擁有企業會員與個人會員，因此協會本著幫助企業會員創收最大利益，培養創業個人事業成功為協會最高宗旨。為企業和個人付出的一切服務都是協會的義務，幫別人取得了經濟利益而為自己贏得了人脈是我們協會的口號。

企業會員收益：（1）企業經理和員工享受參加創業講座和創業經驗交流會，提升員工業務素質能力利于公司發展；（2）根據公司需要享受協會提供的公司員工能力素質培訓；（3）協會為會員企業提供（輸送）高素質招聘人才（經協會培訓），解決企業人才短缺難題；（4）協會為會員企業義務連接企業網站，發布新產品推廣和招聘信息，擴大企業宣傳力度；（5）為企業或者企業法人播放15分鐘業務或者傳記視頻，增強企業和個人知名度；（6）優惠參加成功學家主持的國際大型財富論壇，優先參與師企合作；（7）會員企業參與協會組織各項活動并且給予理想化建議；（8）會員企業將享受協會對外推廣的“聊城商業聯盟”，增強自己企業海內外聲譽；（9）會員企業隨時將自己的新項目說明會方案遞呈協會，協會義務為企業通過商務沙龍進行推廣；（10）協會協助企業組織團購會；（11）協會會員一起參與聊城商業聯盟創業規劃，實現輕松創業。

總之，會員企業聲譽美譽聊城地區，不但享受全面員工能力提升服務以及產品推廣等，而且將作為聊城商業聯盟協會成員之一推向海內外。要發展，走團隊戰略部署！

個人會員收益：（1）享受成功學名師組織的系統的創業培訓講座；（2）免費參加創業交流會，實現成功學學習知識的實踐，對有項目學員得到項目可行性指導；（3）優先參加協會組織的成功學培訓，提供就業推薦；（4）享受協會為優秀會員推薦播放15分鐘個人傳記視頻；（5）優秀會員參與協會項目部規劃運營，取得創業收入；（6）協會會員優先參加協會組織自己的成功學演講團隊，針對企業和培訓開展業務，取得講師收入；（7）協會網站發布協會會員詳細資料，作為協會內部資料，只供協會會員作為人脈和個人推薦和企業名人推廣之用。

四、協會理事組織原則

會一切重大事宜要通過協會理事會決定，協會理事有重要企業會員和優秀個人會員組成。

五、創業共贏

個人要創業沒有資金、又沒有創業經驗，如何實現自己的創業夢想？企業要發展沒有過厚的流動資本，又怎么能禁得起經濟風暴的洗禮？

21世紀是信息時代，也是網絡時代！單打獨干再也不能成就大事業；企業要發展，時代第一手經濟信息是否掌握，是否擁有一支創業團隊，是否擁有自己不斷成長的業務網絡，……，這一切都決定企業發展前景！人脈就是錢脈！21世紀誰擁有的人脈網絡大，誰就擁有了時代的財富！

我們聊城創業者聯盟協會就是想一切辦法吸收具有創業理念的人士，一起學習創業知識，豐富創業人脈網絡，幫助具有宏觀發展戰略的企業賺錢，幫助有創業項目的個人創業起步。

幫助別人賺了錢，我們收獲了人脈！是我們聊城創業協會發展共贏戰略！

第四篇：青年創業者協會工作計劃

青年創業者協會工作計劃

上半學期

第一個工作月舉辦一次《“你中有我”物品交換活動》需要外聯（能提供多少提供多少）； 剩下的月份由部員發揮主導，部長協助辦活動

下半學期

第二個工作月舉辦《一元錢生存體驗活動》需要外聯，提供物品，資金都可以（能提供多少提供多少），這個活動需要有部門協助，新聞部，外聯等都可以，希望辦公室協調；

剩下的月份還是由部員自主發揮。

第五篇：青年創業者協會章程

青年創業者協會章程

第一章協會簡介

第一條本協會的宗旨與口號是：

（一）宗旨：普及創業知識、增強創業意識、提升創業能力、展現創業風采；

（二）口號：勵志改變人生，創業成就未來。

第二條本協會的基本任務：

（一）舉行大型創業知識培訓講座，在廣大同學中普及創業知識；

（二）組織創業計劃大賽等活動提升大學生的創業能力。

（三）緊密聯系校外公司企業，為廣大同學提供更多的創業、就業信息，為廣大同學接觸社會工作提供便利，鼓勵同學進行創業實踐，爭取成為學校學生聯系社會的橋梁和本校創新的“孵化器”。

（四）通過知識的普及、能力的培養和實踐的鍛煉等，增強大學生的創業意識，在全校激發和鼓勵大學生創業熱情，培養一批有深入、全面世界眼光和創業潛質的人才。

第二章會員的權利、義務和準則

第一條會員的基本權利：

（一）會員有參加本協會一般活動的權利；

（二）會員有了解本協會內部運作的權利；

（三）會員有監督權利和對協會的工作提出合理建議和批評的權利；

（四）優先參加協會創業知識培訓的權利，參加協會重大會議的權利，對協會重大決策有建議權和投票權。

第七條會員的基本義務：

（五）會員必須遵守協會的章程，積極參加本協會舉行的活動；

（六）會員有參加并組織社團活動的義務；

（七）會員有繳納會費的義務；

（八）會員有維護本協會名譽和利益的義務；

（九）會員有發展新會員和擴大本協會影響力的義務；

（十）會員需明確協會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協會開展的各項活動中，起先鋒模范作用的義務。

第八條會員精神六條：

（一）不要找借口；

（二）一切用行動說話；

（三）責任是一種使命；

（四）強者創造機會；

（五）學會適應環境；

（六）團隊利益高于一切。

第三章協會組織機構、負責人及職責

（一）會長：（1名）

會長為社團主心，對各活動進行總體規劃和安排，對外代表創協面對學校領導、地方相關人事機構、工商行政機構、各大企業商家及其他學校及學校團體。

（二）副會長：（2名）

1、負責對外職能的副會長是協會的對外形象，協助會長處理對外關系，直接面對贊助商、各大合作企業商家等，負責協會的對外工作。

2、負責對內職能的副會長對協會內部人員進行協調管理，監督指導各部門日常事物的開展，并負責和各部門間人手的協調工作。

3、負責內部事務的副總經理掌管和監督創協各部門的工作，各部門直接向其負責。

（三）：秘書長（1名）

按實際工作需要，負責不定期主持召開協會會議；負責各項日常工作計劃、信息通知，管理協會賬目，考察會員出勤的工作

（四）部長機構

外聯部設立 部長 副部長負責協會一切公關活動及與與社會各社團和企業聯系，擴大影響力，提高社團形象，協調各部門之間的聯系；開拓和維持與校內外各媒體，校內各院系、社團、其他學校及贊助商和相關部門的聯系；

組織部設立 部長 副部長負責活動的策劃、執行；對重要活動或服務提出創意性方案；按照需要配合其他部門收集各種就業、創業信息；定期組織企業文化游；負責大小活動中的宣傳活動的方案設計和具體實施。

宣傳部 設立 部長 副部長負責社團的宣傳工作，包括、橫幅、海報、傳單、問卷調查、會員證的設計

項目綜合部 設立 部長 副部長負責聯系、了解校內校外企業的有關信息相關信息；負責對創業項目進行評估，為協會提供詳細項目評估報告，以決定協會對創業項目活動進行開展并對社團做一些綜合性的工作

第六章考核制度

（說明 基本分30分 20分以上及格，包含20分）

（一）扣分制度

1考勤方面

總體要求：凡由協會召開、舉辦的會議、活動等，相關人員不得無故遲到、缺席。

1.無故遲到者每人每次扣3分

2.無故缺席者，每人每次扣5分，凡在一學期內，無故缺席3次者將勸其退社

3.請假缺席者每人每次扣1分

2工作態度及質量方面

總體要求：相關負責人積極、認真、負責地履行相關職責，踏實地做好所分配的工作，保證工作的質量和效率。

1.因個人原因導致會議、活動等不能如期舉行者，每人每次扣3分。

2.凡在活動中故意擾亂活動進行，導致秩序混亂、活動不能順利進行者，每人每次扣5分。

3.凡在活動進行時，相關人員擅自沒有得到上級同意時中途離場者，每人每次扣2分。

4.凡在規定時間沒有總結、或上級布置的任務計劃書，每人每次扣2分。

（二）加分制度（無上限）

1.凡參加本協會舉辦活動（參加者或組織者）每人每次加1.5分。

2.凡參加本協會舉辦活動并獲獎者，一等獎每人每次加5分、二等獎每人每次加4分、三等獎每人每次加3分。

3凡參加社團活動表現積極優秀者，每次加1分

4.凡為協會所提意見被采納者，每人每次加2分。

5.若意見被采納且由本人負責舉辦成功者，每人每次加4分。

6評分：協會成員應注重與其他成員間交流和合作，加強內部的團結，從集體中汲取工作經驗，建設強有力的內部管理層

加分。

1.與同事融洽相處、通力合作，做好協會工作5—10分。

2.服從協會安排，協助相關負責人做好工作5—10分

獎勵評選制度

每學期按表現和分數分別評選出優秀成員，并實行一定獎勵

每屆優秀成員均會獲得協會頒發的證書

第四章 附則

1本章程有未盡事宜，由會長、副會長、各隊員提出修改意見，進行整理修改

3本章程自第五屆青年創業者協會新成員成立起開始

德宏師范高等專科學校青年創業者協會會長：楊少成