第一篇：工作總結 (部門角度)

江西師范大學商學院團委學生會

理性愛國，自強不息

——愛國法制宣傳活動總結

十月以來，由于中日關系因釣魚島事件變得惡化，以大學生為主體的反日游行活動和抵制日貨行為在各大城市出現。在這些活動中，大學生中不免出現了一些不理智的行為。為更好地引導當代大學生“理性愛國，自強不息”，理想合法地表達思想，于2010年11月6日中午商學院“為民社”青年志愿協會特了此次宣傳活動。

6日早上，我們早早到達了惟義樓和六棟寢室之間的草坪，布置了起來。我們擺好展臺，展臺上整齊的放著宣傳單和寫祝福的小貼紙，立好展板。女學干都帶著紅色的綬帶，手里拿著筆。在樹之間拉起了橫幅。胡世紅副部長開始給我們分配工作了，一切都有條不穩的進行著。

隨著太陽慢慢升入正空，第一次人潮來了。負責分發傳單的學干紛紛行動起來，迎上來到的人群，細心講解我們的活動，引導前來的同學到達我們的展臺，寫祝福或簽名。活動如火如荼地展開了。同學們都很熱情，紛紛在展板上貼上了自己對祖國的祝福，在橫幅上簽名支持我們的活動。很快，展板上就貼滿了祝福，橫幅上也寫滿了密密麻麻的簽名。

學干們都認真的工作著，意外地，迎來了我院學生會主席團的兩位主席。兩位主席熱情地與我們的負責人交談，閱讀了我們精心制作的宣傳單，在橫幅上留下了簽名，并且寫下了對祖國的祝福。學干們的熱情更加高漲了，在同學們簽名或祝福的時候，與同學們交流對理智愛國的理解。

大家都認真地工作著，終于在大家的努力下，順利地完成了這次活動，并取得了很好的成果和效果，不負大家的汗水，不負主席團的期望。

雖然這次活動圓滿地結束，但是不免有些不足，主要表現為以下幾點：

1、物品地準備工作沒有做好，準備時簽字筆、卡紙和橫幅來的較晚，影響了活動的準備，希望下次活動可以避免。

2、到場人員太少了，希望下次活動時，大家盡可能地到齊。

江西師范大學 商學院團委學生會 “為民社”青年志愿者協會

2010年11月7日

第二篇：工作總結寫作的角度

工作總結寫作的八種角度

“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”。總結工作，首先要選取合適的角度。善于選準角度，既是一種技巧，又是寫好工作總結的重要因素。筆者根據經驗和自己的體會，歸納了總結工作時常用的八種角度，從中探索寫好工作總結的方法，與大家探討。

一根據工作職能進行總結

這是一種最主要的總結角度，常用于工作報告，用于對工作進行全面總結。

如稅務部門的主要職能是“執好法、收好稅、帶好隊、服好務”，某省國稅局在總結工作時就歸納為“稅收收入躍上新臺階；依法治稅得到新加強；隊伍素質有了新提高；納稅服務有了新改進”等部分，這就是從工作職能出發來總結工作的。

二根據工作思路進行總結

如果工作思路與眾不同或別有創新，也可以圍繞工作思路來總結。

某省國稅局抓稅收分析工作，先從宏觀稅負查找可能存在問題的行業，然后再對該行業可能存有疑點的企業進行微觀評估，然后進一步總結經驗、汲取教訓、制定制度，形成長效機制。整項工作思路清晰，層層遞進，富有啟發性。該單位在經驗總結時就歸納為“宏觀分析定方向；微觀分析找問題；健全機制求長效”三部分，在全國交流時產生了很大反響。一般來說，用這種角度來總結工作，效果好壞主要取決于思路是否清晰、深刻、新穎。

三根據工作特色進行總結

這種方法常用于專項工作的經驗介紹，對執筆人要求比較高，不僅需要充分掌握材料，而且還要有一雙善于發現的眼睛，能從大量的資料中挖掘出閃光點來。

筆者剛參加工作時，有位同事承擔了撰寫本單位思想政治工作總結的任務，但反復修改，幾易其稿，還是通不過，十分苦惱。一位從事文字工作多年的辦公室領導提醒他，可以先從原始材料中提煉出特點和特色來，然后再圍繞這些特點進行總結。可謂“一語驚醒夢中人”，這位同事聽后迅速調整思路，抓住本單位思想政治工作“工作扎實、細致耐心、方式靈活、領導帶頭”的特點進行總結，歸納為“立足一個實字，增強思想政治工作的針對性；著眼一個細字，增強思想政治工作的感染力；突出一個活字，增強思想政治工作的吸引力；強調一個帶字，增強思想政治工作的感召力”等部分。領導看后十分滿意，認為不落俗套，寫出了新意，還要求大家作為范文來學習。選用這種角度寫起來比較難，對秘書工作者的寫作能力要求也很高，但寫好了就別具一格，很有說服力。

四根據采取的工作措施進行總結

這也是很常見的方法，主要用于對某方面的工作進行總結。

如某市紀檢部門抓“執行力建設”時采取了“統一思想、轉變作風、加強督辦、素質培訓”四大措施，總結時就歸納為“統一思想抓落實；轉變作風抓落實；督促檢查抓落實；提高能力抓落實”四部分。又如某市工商局從“教育引導、內外監督、健全制度和嚴格懲處”等方面抓規范執法工作，總結時就歸納為“創新載體，提升教育的針對性；內外并重，增強監督的實效性；建章立制，確保機制的長效性；狠抓不懈，提高查處的準確性”。這是根據工作措施進行總結的典型例子。

五根據開展工作的時間順序進行總結

這種方法一般用于對專項工作進行總結。

如完成某個重點項目后，從“領導重視，精心組織；制定方案，分工負責；加強協調，形成合力；抓好試點，健全方案；狠抓落實，強化執行；總結提高，優化改進”等六方面進行總結。這個例子所采取的角度就是開展工作的先后順序。應該說，這種方式能完整描述整項工作的全貌，但缺點是重點不突出，特點不明顯，寫不好很容易變成流水賬，難以給人留下深刻的印象。

六根據“關鍵詞”進行總結

黨代會、中央全會等各種重要會議，往往會提出一些新的理念，出現一些熱點詞匯。合理利用這些熱點詞匯來總結工作，既可以體現時代氣息，又可以提升文稿的高度。

有一次，筆者參加市政協的一個會議，市領導在講話時抓住政協的“協”這一關鍵字進行總結論述，“第一，所謂相?協?，首要之義為協商；第二，所謂相?協?，又有協力之義；第三，所謂相?協?，又有協和之義；第四，所謂相?協?，還有協同之義”，講得富有新意，十分精彩，贏得了滿堂喝彩。因此，作為一名秘書工作者，如果經常關注黨中央的最新精神和理念，能善于提煉、總結關鍵詞或字，也能開闊思路，提高總結的水平。

七根據參與主體來總結

當某方面工作或者某個重大項目完成后，一般都要召開會議，總結工作，表彰先進。這種場合的總結部分，往往圍繞參與該工作的各主體來構思。

如某次抗洪搶險救災工作總結表彰會議的總結部分就采用了這種方法，“在整個抗洪搶險中，黨中央高度關注……；受災省區的各級黨委和政府，認真貫徹執行黨中央、國務院的方針……；人民解放軍和武警部隊堅決響應黨和人民的召喚……；人民群眾是奪取抗洪搶險勝利的主力軍和真正英雄……”，這是按參與主體總結的一個經典范例。

八根據解決的問題來總結

在總結工作時，針對解決的問題來歸納，往往也會取得很好的效果。

有一次，筆者所在單位的服務部門總結工作，客觀來說這個部門做了很多工作，也采取了很多創新的措施，成效也比較明顯，但上級領導聽了匯報并不滿意，批評思路不清楚，工作針對性不強。回去后，該部門對材料進行了重新補充和梳理，從解決“臉難看、事難辦、門難進”等問題出發，將工作總結為“進一步提高服務意識，盡量讓老百姓少受一點氣；進一步改進服務環境，盡量讓老百姓少跑一點路；進一步優化服務手段，盡量讓老百姓少花一點錢；進一步提升工作效率，盡量讓老百姓少排一點隊”四個方面，得到了領導的認可。用這種角度來總結工作，針對性強，直接鮮明，能給人留下較深的印象。

上述只是筆者根據工作經驗歸納的幾種角度，在實戰中它們往往不是獨立使用的，常常是根據情況有機組合的。撰寫總結時，應當認真收集材料，掌握總結對象的特點，嘗試從多個角度出發，把思路向四面擴散，沿著不同的方向、不同的側面思考問題，然后再進行比較分析，找出最佳的總結角度和方法。這就要求我們秘書工作者平時注重積累分析，不斷拓寬、豐富分析問題的角度，讓自己的思維更加發散、更加多元、更加活躍。

（文章摘自《秘書工作》雜志2008年第12期。原題目：《淺談怎樣寫工作總結》；作者：鄧立松）

第三篇：部門工作總結

2011造價工作總結

2011年是我們公司發展過程中非常重要的一年，回顧這一年來的工作，我們的造價工作實現了從“零”到“有”的突破。

2011年，我們的造假公司在激烈的市場競爭中主要完成了以下的幾個工作：

1、從招標公司經營范圍增項，4月份我們取得了乙級造價資

格。

2、在李總的決策下，我們收購了“甲級”造價公司，成立了

遼寧成大工程造價咨詢公司。

3、我們通過社會招聘的形式，初步形成了10人左右的造價公

司，對企業結構進行了內部劃分，成立了土建造價部，安裝造價部，辦公室等部門，明確了責任的劃分。

4、市場開發工作進展較快，造價項目的區域也比較廣，我們

工作重點以鐵西為主，以開發區，法庫，康平，沈北，遼中等地為輔，配合招標公司的工作等幾方面發展。

5、在工程量清單，控制價的編制，預算，結算審計，全過程

跟蹤等各項工作中，項目小到100萬以下，大到5億以上。工作難度：人員少，工作量大。我們加班加點趕進度，每一位員工都付起責任，按時完成進度，使造價的整體實力大幅度的提高。業務能力也在逐步提高。

6、“無以規矩，不成方圓”造價公司剛剛成立，在李總的指

導下，不斷修改和完善各種的規章管理制度，出臺了一系

列的管理措施，做到了賞罰分明，科學管理。這些規定，制度的定制，使公司的各項工作做到了有章有序，從而使公司的管理更趨于規范化。

7、在始建初期，對員工的招聘我們相當重視，在李總的嚴格

把關下，我們吸引了一大批素質，能力強的業務骨干加入到公司來，是公司人才資源得到豐富。

8、增強員工工作的責任感，保證工作質量，不斷加強對專業

知識的培訓，組織員工到廣聯達不定期學習，工作責任心不強，工作中出現失誤的人員，采取以教育為主，處罰未輔的方法進行管理。當然在我們工作中，都存在著許多不足，管理工作有待加強，員工綜合業務水平有待提升，造價的業務才能進一步的拓展。

針對目前日趨激烈的市場狀況，我們造價公司在2012年需要做以下幾項工作：

1、進一步完善調整現行的管理模式，以適應公司整體的戰

略發展的需要

2、加大員工的業務培訓工作，使他們盡快的成長起來，成為我們公司的主要力量。

3、另外要不斷挖掘業務強，素質好的人員納入到公司中

來，提高我們公司的業務能力。

4、在公司的“做大”“做強”方面，仍值得我們去深入的探索，只有鞏固的市場，我們才能有更大的收入。

5、我們將在2012年主要打造我們的成大造價工作，在造

價行業中占有一席之地。

2012年，是我們造價公司發展，壯大的一年，愿我們全體造價人齊心協力，打好2012年的翻身戰，讓我們驕傲的做個造價人。

2012-1-14 趙曉春

第四篇：部門工作總結

2013-2014秋季學期保衛衛生部門工作總結時間飛逝如電，一個學期的工作行將結束，以下是本人對保衛衛生部門工作所做的總結。

一、門衛工作難度較大，待解決的問題較多，主要有以下幾點。

1、學校坐落的地理位置造成家長車輛必須進入校大門，管理難度

較大。

2、學生家長進出學校制度有待進一步完善。本學期學生人數過千，新生家長較多，學生家長來校送物、看望學生較多，特別是周三下午，由于取消了周三家長開放日，但任然有很多家長前來探望孩子，開車家長較多，且不帶家長接送卡，管理難度較大，門衛現階段采取的是詢問登記準入制度，并加強門衛處人力，確保安全，但是任然存在安全漏洞。

3、下雨下雪等極端天氣，家長入校接送學生上下學，特別是車輛

駛入校園，管理上難度很大，是存在的安全隱患之一。

4、部分班主任老師在開放行條問題上不夠嚴謹，照成門衛工作難

度較大。

5、門衛人員素質參差不齊，年齡偏老，人員儲備嚴重不足，也是

突出的問題之一。

由于以上幾點造成門衛工作漏洞頻出，我本人作為主要負責人難辭其咎，希望領導能夠多指導、多幫助，改善門衛管理工作。除此之外，本學期還發生了一次學生走失事件，究其原因主要是

1、與教學部溝通不暢。

2、門衛值班師傅違規工作，責任心不強。

3、作為部門負責

人缺乏有效監管。

二、衛生環境方面。

制定了室內室外衛生工每日工作流程，室外衛生在賀總的親自安排指導下，合理劃分了衛生區域，室外衛生狀況有明顯改善。室內衛生方面，仍然需加強監督指導，尤其需改善衛生間及衛生死角衛生狀況。

一個學期下來，問題還是比較突出，有待進一步完善解決的問題也比較多，個人作為部門主管每天也在不斷反思總結，希望來年工作中能得到領導更多的支持幫助。

第五篇：部門工作總結

青年志愿者協會中文系分會秘書部工作總結

一學期的工作即將結束，現講本部笨學期的工作做以下總結：每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多、最活躍的時期，所以也是各個協會工作最忙最累的時候，尤其是秘書部，但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。我們部門的成長可以從日常工作，開展以及參與活動，部門內部管理三個方面來總結：

第一、在日常工作方面

我們圓滿完成了協會布置的工作任務，這個學期我們部門做的主要工作有：

1、處理好協會財務工作：

2、撰寫協會各個活動的新聞稿、廣播稿、宣傳單、橫幅以及主持稿：

3、協助各部門在活動開展過程中的一系列工作。主要有：招新活動宣傳單廣播稿等；兩周年主持稿、主持人以及場地布置；我所看見的公益橫幅、宣傳單、獎狀打印；公益之水有獎問答題題目；支教帶隊等。在這一方面，通過與各部門的交流，我們采用了勞動責任承包制，每次活動的新聞稿、廣播稿、橫幅、主持稿等分別由一位成員負責，其他同學協助。這樣一來，節省了人力與時間，更讓部門成員培養了良好的責任意識和合作意識，加強了部門成員間的溝通程度，促進成員間的了解，使整個部門更加團結有力。

第二、開展及參與活動方面

由于我們部門是以協會前期工作為主的特殊性，本部門很少有時間自己開展內部的活動，但是我們也在課余時間盡量多地溝通交流、積極參與協會組織的各項活動。主要有：公益之水宣傳、兩周年節目表演、部門溝通聊天談理想等。這些讓部門成員不僅在協會工作方面得到鍛煉，還能在其他方面得到很好的提高。

第三、部門內部管理方面

首先嚴格按照協會管理條例執行，同時采取了一些有效的措施，如每周三晚上的例會和部門小會，不僅增加了部門成員之間工作方面的交流，同時也可以交流一下學習方面的心得，這對我們都是大有裨益的。

盡管如此，我們部門還是存在一些問題：和其他部門的合作還是不夠，工作中也難免出現錯誤與缺陷，在一些細小的方面有待加強。總體而言，我們部門本學期的工作還是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的踏實認真與負責，相信我們秘書部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信，有付出就會有回報。