第一篇：江蘇科技大學 英語介紹

Jiangsu University of Science and Technology(JUST)is a higher education university featuring engineering subjects and of distinct characteristics constructed with the joint effort of both Jiangsu Province and the Ministry of Education, is one of the key universities of Jiangsu Province and empowered to grant doctor’s degree.JUST sticks to serve shipping industry and national defense industry, and gradually developed into a multidisciplinary comprehensive university.Jiangsu University of Science and Technology is located in Zhenjiang City, the famous historical and cultural city enjoying beautiful landscape at the south bank of Changjiang Rive, dates back to year 1933 when it was known as Shanghai Dagong Private Vocational School, originally established at the bank of Huangpu River.JUST was successively renamed several times in history, namely Shanghai Mechatronics Industrial School, Shanghai Shipbuilding Industrial School, Zhenjiang Shipbuilding Technical School(moved to Zhenjiang in 1970), in 1978 the school upgraded to be Zhenjiang Shipbuilding College and renamed Eastern China Shipbuilding Institute in 1993.With the merging of Jiangsu Jianghai Trade School in 1999 and Silkworm Industry Institute of CAAS in 2000, it’s then given the current name of Jiangsu University of Science and Technology in 2004.In December 2006, JUST passed undergraduate education evaluation conducted by the Ministry of Education with excellent scores.Currently, JUST has four campus areas, including eastern, southern, western and Zhangjiagang campus areas, wherein southern campus area is an independent college – Nanxu College, and Beijing Research Institute, Shanghai Research Institute, Zhejiang Research Institute and Shanghai Office.It covers total area over 2500 Mu, total fixed assets valued at 860 million Yuan, in which 179 million Yuan is for teaching & research instruments and equipment.It has 1.39 million books and over 500,000 kinds of electronic books in library storage.JUST currently comprises 13 colleges, 48 undergraduate majors and orientations, one doctor's degree authorization center, 27 master's degree authorization centers, 8 engineering masters training fields, one agriculture promotion master’s degree training field, one state-level characteristic major, one key major constructed by National Defense Science and Industry Committee, one major of provincial brand, one major to be constructed as provincial brand, three provincial characteristic majors, two majors to be constructed as provincial characteristic, one National Key Discipline Construction Spot of Jiangsu Province, five provincial key disciplinary areas, three provincial or ministerial key labs, one provincial public technology service platform, 27 teaching labs(centers), two provincial experimental teaching demonstration centers, as well as three spots to be constructed as provincial experimental teaching demonstration centers.JUST recruits students from 31 provinces(municipalities and autonomous regions)across the country as well as Hong Kong, Macao and Taiwan.At present, JUST has over 20,000 students, of whom are 1700 post graduates(incl.those of specialized degree)and 18000 undergraduates.The PLA has set up an office in JUST for reserve officer selection and training, and presently JUST has over 500 national defense students.At present, JUST has total 1800 teaching staff members including over 1000 full-time teachers, above 100 professors and more than 300 associate professors.JUST has always attached great importance to scientific research and formed the scientific research pattern incorporating application research, technical innovation and high-tech fruits popularization.JUST has successively undertaken a series of high-level research topics including state 863 high-tech projects, state natural science fund, state social science fund and national defense and war industry projects.In 2006, JUST was awarded the Armament Scientific Research

& Production License by the Commission of Science, Technology and Industry for National Defense, which greatly expands the space of development of war industry scientific research of JUST.In recent three years,JUST has altogether undertaken 1474 scientific research projects, of which 30 are of state level, 94 are of provincial(ministerial)or higher level, and acquired 242 million Yuan for scientific research outlay(fruit transformation expense excluded).JUST has published more than 4000 articles in domestic or international academic journals or conferences, applied for 119 patents, of which 62 are invention patents, and obtained 31 provincial(ministerial)or higher level scientific research awards.JUST manages and publishes many academic publications including Journal of Jiangsu University of Science and Technology(Natural Science Edition), Journal of JUST(Social Science Edition), Chinese Silkworm Industry and Science of Silkworm etc.JUST has been striving to accelerate system reform, widen running channels, and actively conducting international educational and scientific exchange and cooperation.JUST has successively established partnership with navy political department, CSSC, CSIC, CSI, CAAS, etc., and conducted scientific research and education cooperation with Russia, Ukraine, U.S., France, Australia, India and Japan, etc., and constituted long-term partnership with a batch of famous enterprises such as Jiangnan Shipyard Co., Ltd., etc.A cooperative development committee involving over 100 units was set up in JUST.In addition, many enterprises or institutes such as Lowe’s, TSUNEISHI, CSIC, GSIC and KSEC, etc.set up over 20 scholarships in JUST, with annual amount totaling above 13 million Yuan.JUST has made significant achievements in both reform and development.JUST has been honored as Jiangsu Provincial Civilized Unit for 16 consecutive years, as National Advanced Unit for Undergraduates’ Social Practices for successive 15 years, Model Unit in University Spirit of Jiangsu Province, Jiangsu Provincial Civilized University, Jiangsu Provincial Safe & Civilized Campus, Jiangsu Provincial Garden Unit, National Excellent University of Implementing School Physical Education Statutes, National Model Employees’ Home etc.Looking back to the over 70 years’ history, JUST has achieved excellent results in running university and formed the spirit of diligence, preciseness, solidarity and innovation with its unswerving perseverance.In the new century, JUST will carry forward the spirit of Soul of Ship to deepen reform, exploration and innovation abiding by the motto of “devote to study and morality, study for ambition and practice”, and march forward to the goal of a multidisciplinary comprehensive university of nationwide fame and international significance.

第二篇：江蘇科技大學發展黨員工作細則

江蘇科技大學發展黨員工作細則

為進一步做好新形勢下的黨員發展工作，有領導、有計劃地加強在教學、科研等工作第一線、優秀中青年教師和學生中發展黨員的工作，促進黨員發展工作的規范化和制度化，切實保證保證發展黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定以及上級有關文件精神，結合我校實際，制定本細則。

第一章 總 則

第一條 發展黨員工作要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞高等教育改革發展的中心工作和育人的根本任務，著眼于培養和造就社會主義事業的建設者、接班人和青年馬克思主義者，著眼于保持黨的先進性，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

第二條 發展黨員工作應遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格按照《黨章》規定的黨員標準和條件，堅持“入黨自愿，個別吸收、成熟一個、發展一個”和“突出重點、兼顧一般、大致均衡、適度增長”的原則，正確把握培養和發展、質量和數量等關系，有領導、有計劃、按程序發展，確保新黨員質量。

第三條 發展黨員工作要堅持“早播種、早選苗、早培養、早成熟、早發展”和“重在培養、主動建設、積極推進”的工作思路，堅持把具有共產主義覺悟的優秀大學生、研究生和教學、科研工作第一線的學術骨干、學科帶頭人、優秀中青年教師作為重點發展對象，把入黨積極分子培養、考察和預備黨員教育管理作為重要工作環節，將發展黨員工作納入制度化、規范化的軌道。

第二章 入黨積極分子的確定及培養教育

第四條 各基層黨組織要增強培養入黨積極分子的主動性和自覺性，及時掌握廣大教師和大學生思想政治狀況，通過宣傳黨的路線、方針、政策和深入細致的思想政治工作，提高教師和大學生對黨的認識，不斷壯大入黨積極分子隊伍。

第五條 申請入黨必須堅持自愿原則，由申請人向所在基層黨支部正式遞交書面申請，入黨申請書由黨支部妥善保管，并做好記錄。

第六條 黨支部在接到申請書后，在一個月內派人與入黨申請人談話，了解其入黨動機和對黨的認識，對其進行黨的基本知識教育，明確作為一名共產黨員所必須具備的基本條件，提出努力方向。

對進校前提交過入黨申請或已確定為入黨積極分子的學生和青年教師，黨組織要做好培養教育的銜接工作，及時轉接有關材料，并保持培養教育的連續性。

第七條 黨支部對申請人的思想狀況和現實表現要定期進行分析研究，及時確定入黨積極分子。確定入黨積極分子須經支部委員會或支部黨員大會審查通過，報黨委（黨總支）審核同意后，從校黨委組織部領取《入黨積極分子考察表》。

第八條 入黨積極分子確定后，黨支部應指定1～2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人，負責做好入黨積極分子的培養聯系工作。

第九條 黨支部要按季度對入黨積極分子的表現情況進行定期考察，并要求入黨積極分子定期向黨組織匯報思想，考察的主要內容包括：入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、入黨動機、工作學習情況、現實表現等。填寫內容力求寫細、寫實。

第十條 入黨積極分子經過一年以上的培養考察后，在聽取培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會或支部大會討論同意，可列為發展對象。學生入黨還應征求輔導員、班主任、任課教師等方面的意見，并召開群眾座談會，廣泛聽取黨內外群眾意見。

第十一條 發展對象必須列入發展計劃。黨支部每年年初要在全面分析積極分子隊伍狀況的基礎上，制定本發展計劃，由院（所）黨委（黨總支）匯總后報校黨委組織部備案。發展計劃上報后，半年可作一次調整。未列入發展計劃的，一般不予發展。第十二條 積極分子入黨前要經黨校進行短期集中培訓，經培訓且考核合格者，頒發黨校結業證書。未獲得黨校結業證書者，一般不能發展入黨。黨校結業證書的有效期為2～3年（學生2年，教工3年）。

第十三條 基層黨組織必須對確定的發展對象進行政治審查。政治審查可采取函調、外調等方法進行。其主要內容是：本人對黨的路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政治審查要形成綜合性的政審材料。沒有經過政治審查或政審不合格者，不能發展入黨。

第十四條 確定的發展對象由校黨委組織部統一在一定范圍內對其基本情況進行公示，接受廣大師生的監督，確保發展質量。

第十五條 黨支部在為發展對象正式履行入黨手續前，要將發展對象的入黨申請書、自傳、思想匯報、黨校結業證書、申請入黨積極分子培養考察表、群眾座談會的原始記錄、政審材料、共青團員“推優”表等材料報上級黨組織預審。預審合格后，領取《入黨志愿書》，正式履行入黨手續。

第三章 預備黨員的接收和審批

第十六條 接收預備黨員必須嚴格執照黨章規定的程序辦理。

第十七條 發展對象經預審合格后，由黨支部確定2名正式黨員做入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可以由發展對象自行約請或由黨組織指定。受留黨察看處分尚未恢復黨員權利或尚在緩期登記期間的黨員，不能做入黨介紹人。

第十八條 入黨介紹人的主要任務是：認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作學習表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報；指導被介紹人填寫《入黨志愿書》并認真填寫自己的意見；向支部大會如實介紹被介紹人的情況；被介紹人批準為預備黨員以后，繼續對其進行教育幫助。

第十九條 黨支部對手續完備的發展對象應及時召開接收預備黨員的支部大會，參加會議的正式黨員數必須達到或超過全體黨員的2/3方才有效。第二十條 支部大會討論接收預備黨員，一般由黨支部書記主持，具體程序是：

1．申請人宣讀《入黨志愿書》，匯報本人對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現和今后努力方向、家庭和主要社會關系情況以及需要向黨組織說明的其他問題。

2．入黨介紹人向與會黨員匯報入黨申請人的情況，并對其能否入黨表明自己的意見。

3．支委會向支部大會報告對入黨申請人的審議情況，包括推優意見、群眾座談會意見、工作和學習表現、政審結論和進行公示的情況，對其是否具備入黨條件提出意見。

4．與會黨員充分發表意見，對申請人能否入黨，進行充分的討論。5．支部大會采取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數（因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應統計在票數內），才能通過接收為預備黨員的決議。

支部大會討論2個以上入黨對象時，必須逐個討論和表決。討論時分歧意見較大的，不要急于形成支部決議，應暫緩表決，待通過調查了解后再作決定。

支部大會決議內容包括：申請人的基本情況、入黨動機、對黨的路線、方針、政策的態度、主要優缺點、政審的主要結論、是否具備黨員條件；應到會和實到會的有表決權的正式黨員人數；對申請人能否接收為預備黨員的表決結果（贊成、不贊成和棄權票數）以及通過決議的日期。

第二十一條 黨支部接收預備黨員后，要及時將《入黨志愿書》等培養教育考察材料按審批權限報上級黨組織審批。

第二十二條 審批前，黨組織要指派專人對《入黨志愿書》和有關材料進行審查，并與申請人進行談話。談話內容應著重了解申請人對黨的認識、入黨動機和現實表現，以及主要優缺點和不足，對其提出希望和要求，并在《入黨志愿書》上填寫談話情況和自己對申請人能否入黨的意見。

第二十三條 學院黨委（黨總支）經校黨委授權，可以審批黨員。未授權黨總支不能審批預備黨員，但要對支部大會通過接收的預備黨員進行審議。臨時黨支部無權接收、審批預備黨員。第二十四條 學院黨委或校黨委已授權的黨總支審批預備黨員，必須經學院黨委（總支委員）集體研究、逐個討論、表決決定，不能以傳閱的方式代替集體討論和表決。已授權的黨委（黨總支）按規定在《入黨志愿書》有關欄目中簽名蓋章；未授權的黨總支（直屬支部）報組織部具體辦理相關事宜并報校黨委審批。

已授權的黨委（黨總支）對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在3個月內審批。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過6個月。凡無故超過規定時間而未審批的，應追究有關人員的責任，并且退回原支部復議后，再重新上報。授權審批黨員的學院黨委在審批后的2周內，將接收的預備黨員名單報校黨委組織部；黨總支需將接收預備黨員的材料送校黨委組織部審核，加蓋校黨委授權章。

對審批同意入黨的，黨支部應及時通知本人，并在黨員大會上宣布；對未被批準入黨的，也要通知黨支部和本人，并進一步做好思想工作。

預備黨員被批準后，黨員的《入黨志愿書》等所有入黨材料，由學院黨委（黨總支、直屬黨支部）負責保管；未被批準為預備黨員的材料，退還所在支部保管。

第二十五條 為確保發展黨員的質量，在申請人畢業離校或工作變動前2個月，一般不再履行接收預備黨員的手續。

第四章 預備黨員的教育、考察和轉正

第二十六條 各基層黨組織應及時將審批的預備黨員編入黨支部和黨小組，并繼續對其進行教育和考察。

第二十七條 預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。入黨宣誓儀式一般由各基層黨委、黨總支、直屬黨支部定期組織進行。

第二十八條 黨組織要加強對預備黨員的教育管理和考察，通過聽取本人匯報、個別談話、聽取群眾意見、集中培訓、安排社會工作、進行實踐鍛煉等方式，使他們進一步增強黨性，自覺按照黨員標準嚴格要求自己。預備黨員在預備期期間，一般由介紹人負責繼續對其進行培養、教育和考察，每季度與預備黨員談話一次，并將培養、教育和考察情況及時填入《預備黨員考察表》。第二十九條 黨支部每季度應對預備黨員的情況進行一次研究分析，及時了解、掌握預備黨員的思想、學習和工作等方面的情況，發現問題及時教育幫助,并及時填寫《預備黨員考察表》。

第三十條 預備黨員要自覺地接受黨支部的教育和考察，每季度以書面的形式向黨支部匯報自己的工作、學習與思想等方面的情況，同時要積極參加組織生活，認真履行黨員義務，自覺接受黨組織監督，努力解決思想上入黨的問題。

第三十一條 預備黨員調動工作或學生預備黨員畢業離校時，黨組織應將預備黨員在本單位期間的教育、考察情況和其他檔案材料轉給調入單位的黨組織或者歸入本人檔案。對于轉入的預備黨員，黨組織應及時將其編入黨支部或黨小組，并指派專人對其繼續進行培養教育和考察。

第三十二條 預備黨員應在預備期滿前一個月內，主動向黨組織提出書面轉正申請。黨支部應在30天內討論其能否轉為正式黨員。具備黨員條件的，應按期轉為正式黨員；不完全具備條件，需要進一步教育和考察的，可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。預備黨員預備期未滿，犯有嚴重錯誤或違法違紀，經逐級審核和黨委批準，在預備期間即可取消預備黨員資格。

按期轉正、延長預備期、取消預備黨員資格，都必須經支部大會討論表決通過。

第三十三條 預備黨員外出進修學習期間，如遇預備期滿需要轉正時，一般6個月以內，由原所在黨支部討論；6個月以上則由進修所在黨支部討論，原所在黨支部應將其教育、考察情況，以書面形式轉給進修所在黨支部。

從外單位轉入學校的預備黨員，入校前預備期已滿但因故未能按期轉正的，按照有關規定由原所在黨組織討論其轉正問題和辦理有關手續。原所在黨組織已討論作出延期轉正處理的，由接收的黨組織在延期內根據原所在黨組織的書面介紹和意見討論其轉正問題并辦理有關手續。

入校不滿6個月的預備黨員預備期滿后，黨組織認為必要時，可延期討論其轉正問題，延期討論時間最長不超過6個月。具備黨員條件的，其轉正時間可從預備期滿之日算起；需延長預備期的，其延長的預備期起始時間自原預備期滿之日算起。預備期已滿的預備黨員調動工作或畢業離校時，因故未能辦理轉正手續且組織關系仍保留在學校的，可由原所在黨組織討論其轉正問題和辦理有關手續。但預備期滿6個月以上仍未回校辦理轉正手續，以自動取消其預備黨員資格處理。

組織關系需保留在學校的預備黨員，應以書面的形式定期向原黨支部匯報自己的工作、學習與思想等方面的情況，按期交納黨費。黨組織應采取有效的形式按照規定對其進行管理教育。預備期滿后，黨支部可根據本人申請及所在單位證明，按期討論其轉正問題和辦理有關手續。否則，按自動取消其預備黨員資格處理。

第三十四條 預備黨員的轉正應當履行下列手續： １．本人向黨支部提出要求轉正的書面申請；

２．黨支部在聽取黨內外群眾意見的基礎上，提出對預備黨員預備期的考察意見，并由黨委組織部進行公示；

３．支委會審查預備黨員《轉正申請書》及相關材料； ４．召開支部大會進行討論，作出能否按期轉正的決議； ５．報上級黨組織審批。

第三十五條 支部大會作出決議后，應及時將《入黨志愿書》等有關材料報上級黨組織審批。黨組織審批同意預備黨員轉為正式黨員的，審批結果應及時通知黨支部，黨支部書記要與本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。

第三十六條 預備黨員轉正以后，負責審批的黨組織應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、《入黨積極分子考察表》、《預備黨員考察表》及有關材料及時存入本人人事檔案。沒有人事檔案的，建立黨員檔案，并由所在單位黨委（黨總支）保存。

取消預備黨員資格的，《入黨志愿書》等材料也要存入本人檔案。

第五章 發展黨員工作的領導和紀律

第三十七條 學校的黨員發展工作，在校黨委的統一領導下，由黨委組織部進行指導和監督。校黨委組織部每年向校黨委報告發展黨員工作情況和發展黨員工作計劃。學校各級黨組織要把發展黨員工作列入重要議事日程，切實加強領導，定期進行檢查。黨委組織部每年將檢查結果上報黨委并進行通報。

第三十八條 各基層黨組織要加強組織員隊伍建設，選拔、配備好專兼職組織員，充分發揮他們在發展黨員工作中的作用。加強對基層黨務工作者的培訓，提高其做好發展黨員工作的能力和水平。

第三十九條 黨組織應當加強對有關干部的思想政治教育和業務培訓，杜絕違反黨章和各項制度規定吸收黨員的行為，防止和糾正發展黨員工作中的不正之風。對于違法違紀行為，應予批評教育；造成不良后果的，要追究責任，給予必要的紀律處分。

第四十條 對于采取不正當手段弄虛作假、偽造手續或嚴重違反黨章和有關規定入黨的，一經發現，其預備黨員資格不予承認，并在支部大會上予以公布。

第六章 附 則

第四十一條 本細則自下發之日起實施。凡過去有關發展黨員工作的規定和解釋與本細則不一致的，均以本細則為準。

第四十二條 本細則由校黨委組織部負責解釋。

第三篇：江蘇科技大學學生會考勤

江蘇科技大學（張家港）

機電與汽車工程學院學生會考核辦法

（本辦法經第*次院例會討論通過，自*月*日起施行）

一、總則

1、為了全面做好我院學生會工作，推進各項工作全面有序進行，爭創校區

優秀學生會，根據本院學生會現狀及發展需要，并結合主席團、各部門主要學生

干部及干事代表意見，特制訂本辦法。

2、本辦法自頒布之日起施行。

3、本辦法考核對象為江蘇科技大學張家港校區及蘇州理工學院機電與汽車

工程學院學生會全體成員；干事一學期內無故未完成三次工作安排的，取消考核

資格。

4、本辦法對學生干部、成員考核采用“百分制”。

5、考核時間為日常性考核（每月末），階段性考核（每學期末），總結性考

核（學年末），考核辦法見下節，考核采用組織約談、書面材料審核等方式，各

項考核方式具體評分辦法見附件

6、考核成績將定期公布，其中個人連續三次考核不及格將予以清退。

7、依據考核成績，學年末將進行表彰先進活動，分為優秀部門、優秀學生

干部（副部級以上）、優秀干事三類，具體評選辦法見下節。

8、本辦法的最終解釋權歸院主席團所有。

9、各部門可依照本辦法結合自身情況做相應的調整，以適合每個部門的需

要。

二、日常性考核（20%）

日常性考核中部門考核成績、干部考核成績將在院例會公布，干事考核結果由部

長在部門例會干部。對考核結果存在疑問的可于公布之日起三日內向主席團提出

疑異，相關部門務必于一周內給出復核結果。

（一）部門考核

1、考核對象：所有部門

2、考核單位：分管副主席牽頭，人資部協助

3、考核方式：出勤統計（30%）、工作計劃（20%）、工作計劃（20%）、活動開

展（30%）

4、考核時限：當月工作開展情況

5、考核細則：

（1）、匯總本月出勤結果，按事先要求出席人數，缺勤一人扣 3分，扣完為止，同時依據分管副主席意見進行

適當扣分;

(2)、審核部門本月工作總結，針對部門該月工作開展情況，酌情扣分；

（3）、審核部門下月工作計劃，依據部門下月工作計劃可行性及嚴謹性，酌情扣分；

（4）、考核本月活動開展狀況，根據活動開展的前期宣傳準備、現場氣氛及流暢性、后期總結三方面情況，酌情扣分。

5、特殊情況：由于人資部將協助主席團開展考核，人資部的考核將由主席團負責。

（二）干部考核

1、考核對象：各部門副部級以上學生干部

2、考核單位：主席團成員，人資部、辦公室協助

3、考核方式：組織約談（30%）、民主測評（30%）、個人總結（40%）

4、考核時限：當月工作情況

5、考核細則：

（1）、組織約談：由分管副主席組織考核對象及部門部門同事進行約談，辦公室組織人員進行談話記錄，針對約談情況，酌情扣分；

（2）、民主測評：人資部印發民主測評表（見附件），分管副主席負責監督，開展無記名民主測評，針對測評結果，酌情扣分；

（3）、個人總結：考核對象在限期內上交個人本月工作總結及下月工作計劃，依據此總結并結合該部門本月工作情況、其在部門活動中發揮的作用，主席團審核評分。

5、特殊情況：辦公室干部考核記錄將由主席團指定個人進行

（三）、干事考核

1、考核對象：各部門所有干事

2、考核單位：部門主要干部、人資部協助

3、考核方式：出勤統計（30%）、個人總結（30%）、組織約談(40%)

4、考核時限：當月工作情況

5、考核細則：

（1）、出勤統計：根據考勤記錄（缺勤一次扣3分），結合部門工作安排完成情況，部門干部酌情扣分，人資部復核監督；

（2）、個人總結：由該干事在規定時間內上交個人本月工作總結，部門主要干部結合其工作表現審核評分；

（3）、組織約談：由部門主要干部組織進行約談，結合其他干事約談評價，綜合給分，人資部負責記錄。

5、特殊情況：人資部干事的考核、監督、記錄將由主席團指定部門負責

三、階段性考核（30%）

階段性考核中，部門考核結果將在學期初全院學生會大會公布，干部考核結果在院例會公布，干事考核結果部門內部通報。對考核結果存在疑異，可于結果公布一周內向主席團提出復核要求，相關部門將于兩周內給出復核結果。

（一）部門考核

1、考核對象：所有部門

2、考核單位;主席團、人資部、辦公室協助

3、考核方式：出勤統計（20）、書面規劃（20%）、思想引領（20%）、活動開展（40%）

4、考核時限：本學期工作開展情況

5、考核細則：

（1）、出勤統計：人資部統計各部門出勤情況，依據缺勤一人扣2分的原則，結合分管主席意見，公正給分；

（2）、書面規劃：由各部門上交本部門上學期工作總結及下學期工作計劃，由主席團審核依據總結深刻度、計劃合理性等方面，審核給分；

（3）、思想引領：由分管副主席組織進行部門干事抽查性約談，依據約談結果評價該部門在日常工作中思想引領工作成績，辦公室負責約談記錄

（4）、活動開展：由各部門上交本學期活動開展全部資料，依據宣傳部宣傳反映、人資部現場考核情況，從活動前期宣傳準備、活動現場氛圍、活動后期及活動意義等方面，結合問卷調查結果（問卷形式見附件），主席團審核評分。若有創新性活動則酌情加5-10分。

6、特殊情況：人資部、辦公室考核將由主席團指定部門完成。

（二）干部考核

1、考核對象：各部門副部級以上干部

2、考核單位：分管副主席負責，人資部、辦公室協助

3、考核方式：組織約談（20%）、民主測評（20%）、活動組織（30%）、個人總結（30%）

4、考核時限：本學期工作情況

5、考核細則：

（1）、組織約談：由主席團組成約談組，進行約談，針對約談結果進行合理給分，辦公室負責記錄；

（2）、民主測評：由人資部負責印發民主測評表，組織該部門干事進行民主測評，針對測評結果，公正給分；

（3）、活動組織：由該部門上交的活動材料，依據其在該活動中的發揮的作用，在活動進行著表現出的組織能力、協調能力等諸方面，結合分管副主席意見，主席團審核評分；

（4）、個人總結：由個人上交的本學期工作總結、下學期工作計劃，依據書面材料反映的個人認識問題的深刻性、全面性等，主席團審核評分。

6、特殊情況：人資部、辦公室考核將由主席團指定部門完成。

（三）干事考核

1、考核對象：各部門所有干事

2、考核單位：人資部、辦公室

3、考核時限：本學期工作情況

4、考核方式：出勤統計（20%）、學習情況（30%）、組織約談（20%）、個人總結（30%）

5、考核細則：

（1）、出勤統計：人資部組織各部門缺勤統計，結合部門部長及分管副主席意見，公正給分；

（2）、學習情況：辦公室會同學習布，統計各干事各科成績及學分基點，原則上掛科兩門及以上立即清退，掛科一門予以警告，學分基點小于2.0提出關切，大于2.8原則上該項滿分，結

合四級通過情況，兩部門酌情給分（具體方案見附件）

（3）、組織約談：由人資部、學習部組成約談小組，分別約談部門干部、同事及其本人，針對重點問題進行探討，結合約談各方面評價，合理給分；

（4）、個人總結：由部長代表組成審核小組，針對個人提出的工作總結進行合理評分。

6、特殊情況：人資部、辦公室、學習部將由主席團指定部門考核。

四、總結性考核（50%）

本次考核部門、干部考核采用答辯形式進行，具體考核辦法待定，考核結果將于學年末公布。

干事考核

1、考核對象：各部門全體干事

2、考核單位：分管副主席、部長代表團、人資部協助

3、考核時限：本學年工作情況

4、考核方式：出勤統計（20%）、個人總結（20%）、民主互評（30）、活動風采（30%）

5、考核細則

（1）、出勤統計：人資部依據日常性考核、階段性考核考勤結果，綜合考慮部門干部意見，合理給分，部長代表團復核；

（2）、個人總結：個人上交本學年工作總結及學生會工作感受，由主席團及部長代表團組成評分小組，依據評分細則，審核評分；

（3）、民主互評：人資部印發民主互評表，開展干事互評，依據互評結果，公平給分；

（4）、活動風采：依據個人在活動中發揮的作用，結合人資部、宣傳部在活動現場對其活動表現的評價，綜合考慮部長及分管主席意見，部長代表團審核評分。

6、特殊情況：人資部考核由部長代表團完成五、優秀部門、優秀學生干部及優秀干事評選

（一）優秀部門評選（3個）

1、評選要求：

（1）、部門綜合評分80分以上；

（2）、日常性考核、階段性考核無不及格記錄；

（3）、部門干事無因故清退的且干事綜合評分平均75分以上；

（4）、部門至少推出一項創新性活動；

（5）、部門成員無掛科兩門及以上的；

2、評選流程：

1、部門申請→

2、人資部初核→

3、部長代表團復核、推薦→

4、公示→

5、主席團審核批準

3、獎勵標準：頒發“優秀部門”獎狀；部門全體成員頒發證書；酌情頒發獎品。

（二）優秀學生會干部評選（12人）

1、評選要求：

（1）、個人綜合評分85以上；

（2）、日常性考核、階段性考核平均75以上且無不及格記錄；

（3）、無掛科情況；

（4）、參與組織2項以上學生會活動；

（5）、民主測評無較嚴重負面評價的;

2、評選流程：

1、部門推薦→

2、人資部初核→

3、分管主席推薦→

4、部長代表團復核→

5、公示→

6、主席團審核批準

3、獎勵標準：頒發“優秀學生會干部”證書；酌情頒發獎品。

（三）優秀學生會干事評選（32人）

1、評選要求：

（1）、個人綜合評分85以上；

（2）、日常性考核、階段性考核平均75以上；

（3）、無掛科情況；

（4）、積極參與部門活動、缺勤記錄少于3次；

2、評選流程：

1、部門推薦→

2、人資部初核→

3、部長代表團復核→

4、公示→

5、主席團批準通過

3、獎勵標準：頒發“優秀學生會干事”證書。

六、懲罰措施

1、每次日常性考核平均最低部門通報批評，連續三次取消參評優秀資格（包括優秀部門、優秀干部、優秀干事）；

2、階段性考核不及格部門、取消一切評優資格；

3、總結考核排名最后部門取消參選優秀部門；

4、個人考核出現一次不及格取消評優資格；

5、部門干事一次出現兩人及以上日常性、階段性考核不及格，取消該部門評優資格，取消該部門干部評優資格；

6、部門干事一學期兩門及以上掛科，將予以清退；一學年累加兩次掛科予以清退；

7、連續三次活動均嚴重缺勤部門，取消評優資格；

8、干事連續三次無故缺勤，取消評優資格。

第四篇：江蘇科技大學模特大賽策劃書

潮人迷彩設計大賽策劃書

活動主題：

在軍訓剛剛結束的時期，讓剛剛入學的學子們盡情地感受一下迷彩的另

類魅力，為軍訓畫上完美的句號，也為以后留下美好的印象。

主辦單位：江蘇科技大學人文社科學院團委

承辦單位：大學生形象文化交流協會

活動時間：2011年十月下旬

活動地點：江科大西校區

活動形式：

選手分別為自己或者集體設計一件由迷彩為主要元素的物件，并且進行展示，并且要說明設

計的靈感由來以及該物件的意義所在。

活動流程

第一環節：選手用準備好的材料設計已經想好的物件，在規定的時間

內。

第二環節：選手用適當的并且有特色的方法展示設計的成果。第三環節：說明設計來源以及其中的小故事（軍訓期間發生的）以及

設計思路還有該物件的意義。

評委打分

報名：

以組隊的形式報名（一隊三個人），報名熱線：***

活動宣傳：

有學生會宣傳部運用海報 橫幅 傳單或者是借助其他兄弟學院宣傳部的力量等形式進行宣傳，還要通知到各個學院的學生會。

經費預算：

結合以往的經驗以及有效預測，預算為500元，包括場地布置，材料

準備，獲獎者獎品等花費。

獎項設置：

一等獎1隊二等獎2隊三等獎3隊

第五篇：江蘇科技大學附屬小學招生通告

江蘇科技大學附屬小學招生通告

接上級通知，我校定于 7月1日—3日三天進行一年級新生入學登記。凡2011年8月31日前（含）出生的適齡兒童，請家長根據下列要求帶著孩子和需提交的材料到江蘇科技大學附屬小學（鎮江市古通巷38號）登記報名。

一、報名需帶的材料

（一）本地戶籍適齡兒童 1.戶口簿

2.法定監護人的合法固定住所證明（監護人或適齡兒童名下的100%產權的房產證或監護人租賃公有房產的租賃證或監護人廉租房證；如監護人無房產，提供適齡兒童出生時報戶口處的祖父母或外祖父母處的房產證明以及適齡兒童全家的相關信息委托學校查詢房產信息）

3.兒童預防接種證 4.學前教育報告單

5.拆遷戶持回遷有關材料或房產證、購房合同。如拆遷不回遷、未購房，到原拆遷地所屬學校登記，學校上報教育局統籌安排

（二）外來人口子女（在居住地學校登記，由教育局統籌安排）1.本人書面申請 2.監護人身份證

3.監護人房產證（或居住證以及住房租賃證明，無房家庭授權學校查詢學生家庭房產信息）

4.監護人與當地用工單位簽訂的合法勞動合同或工商行政管理部門核發的工商營業執照以及其他從業證明

5.家庭戶口簿或當地戶籍證明 6.兒童預防接種證明 7.學前教育報告單

二、學校施教區

0105氣象里社區 夢溪路10-40號，學府路1-9號，氣象里1-10號，馨逸家園 0401賀家弄社區 賀家弄2-167（雙號）賀家弄18-34幢、1-17幢，正東路33-39單號，解放路22-32雙號，賀家弄18-27，南門大街87-182、靳家巷2-42（25、27、29號三幢在），正東路103-119（空號）賀家弄1-47，南門大街123幢，賀家弄103號，京河路1-60號，解放橋巷70-144號，解放路18、20、22號，尤唐巷1-74號（19、20、21已拆），張家巷1-18號，賀家弄34幢，南門大街1-85號 0402酒海街社區 南門大街20-40，廟巷1-9幢、48-60號，南馬路31、32、91-100號，夢溪路5號，古通巷30-

38、56-82號，棒槌營1-162號（33號—52號、161-162號、157號、99幢存在，另1-32號、53-150號已拆），下河頭26、28、30號，石頭巷11、13-22、30、38、64-74、76號、68-110號，酒海街1-58號，何家巷4-18號正東路1-17號、27-31（單號）夢溪路7、9號，南門大街120-199號(雙號)，學溝巷16-18號，石頭巷1、6-10號，簸箕巷1-33號，下河頭2、23-29幢

0403江科大社區 夢溪路2號,夢溪路6號（1-36幢）,學府路67號（2-24幢）學府路39號（1-15幢）

0404京峴山社區

京口路12—88號，塔山路2-8號，學府路8、22號，學府路31—83號（除39、67號），含嘉惠花園，學府雅苑

0406寶塔山社區 學府路28-56(雙),學府路36號楓林灣（1-49幢）,學府路56號（學府華庭）

0407京口路社區一（都天廟）0408京口路社區二(小東莊，顏家門)

三、報名具體時間安排

7月1日上午8：00--11：00 酒海街社區、賀家弄社區

下午1：00--4：00氣象里社區、京峴山社區

7月2日上午8：00--11：00江科大社區

下午1：00--4：00寶塔山社區、京口路社區

一、京口路社區二

7月3日 外來人口子女登記

四、轉學

6月30日開始，受理學區內轉學生信息登記。8月26日公示符合轉學條件的學生信息，辦理轉學手續。轉學生需提供的材料：

（一）本地戶籍適齡兒童

1.戶口簿2.法定監護人的合法固定住所證明（監護人或適齡兒童名下的100%產權的房產證或監護人租賃公有房產的租賃證或監護人廉租房證）3.拆遷戶持回遷有關材料或房產證、購房合同

（二）外來人口子女

1.本人書面申請2.監護人身份證3.監護人房產證（或居住證以及住房租賃證明），大市中心城區（京口區、潤州區、丹徒區、新區）異地居住需提供房產證。4.監護人與當地用工單位簽訂的合法勞動合同或工商行政管理部門核發的工商營業執照以及其他從業證明5.家庭戶口簿或當地戶籍證明

五、招生咨詢電話

學校招生公開電話： 84423804 咨詢時間：8：00-11:30 13:30——16:30 教育局招生咨詢電話：89983062 89980832（教育科）

教育局招生監督電話：89980858（計財科）89980831（監察室）89980829（督導科）

江蘇科技大學附屬小學 2016年6月24日