第一篇：不作為慢作為亂作為工作總結(jié)

新泰市商業(yè)集團(tuán)總公司

關(guān)于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動工作總結(jié)

通過開展商業(yè)系統(tǒng)“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動，強(qiáng)化了黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高了服務(wù)效能、優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)將工作的主要做法和取得的成效匯報如下：

一、主要做法

（一）組織保障。成立以黨委書記為組長，其他班子成員為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由秘書科科長兼辦公室主任。

（二）精心準(zhǔn)備。召開黨委會、職工大會學(xué)習(xí)貫徹市委市政府關(guān)于“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作要求，制定了《商業(yè)系統(tǒng)“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作方案》，并印發(fā)至機(jī)關(guān)科室、各企業(yè)。

（三）查擺問題。認(rèn)真對照全市整治重點中梳理的“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，采取基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛聽取干部群眾和社會各界的意見建議，分類梳理我系統(tǒng)“不作為、慢作為、亂作為”的具體表現(xiàn)。列出問題整改清單，明確時間表和責(zé)任人。

（四）整改落實。重點對照問題整改清單先行先改，根據(jù)不同性質(zhì)，按照不同要求，采取不同措施，綜合運用“懲治”“糾風(fēng)”“教育”“預(yù)防”等多種措施，對癥下藥，分類解決落實。

（五）鞏固提高。開展專項整治活動“回頭看”，綜合分析群眾信訪、社會評價、巡視監(jiān)督檢查等情況，科學(xué)評估作風(fēng)狀況，對已解決的問題進(jìn)行鞏固，對已治標(biāo)但未治本的問題持續(xù)深化，針對薄弱環(huán)節(jié)以及易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，完善細(xì)化具體規(guī)定。

二、主要工作成效

（一）廣泛征求意見、認(rèn)真查擺問題，切實提高思想認(rèn)識。自活動開展以來，通過基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛聽取干部群眾和社會各界的意見建議，共計收到群眾意見建議100余條。黨員干部認(rèn)真對照全市整治重點中梳理的“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象以及群眾提出的100余條意見建議，切實提高了自我的思想認(rèn)識。并建立了“不作為、慢作為、亂作為”問題整改清單，確立了9條整改措施、明確了責(zé)任人和具體的整改時間，目前所有問題均已整改到位。

（二）規(guī)矩樹起來，紀(jì)律意識強(qiáng)起來。以主題實踐活動為抓手，黨員干部作出“六要六不要” 承諾，通過組織會議、規(guī)矩解讀、手機(jī)信息、對外宣傳和開展廉政黨課以及黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講等方式組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，為廣大干部職工營造了良好的守規(guī)矩氛圍，提高了干部職工的紀(jì)律意識，促進(jìn)干部職工主動作為。

（三）建立長效機(jī)制，防止問題反彈。深入剖析根源，建立健全相關(guān)制度，如通過干部職工自我查擺出的共性問題，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾水平不高等問題，開展周五黨員學(xué)習(xí)日等活動，切實解決了問題，得到了干部職工和群眾的認(rèn)可；再如通過自查反映出黨員干部上、下班、請假不規(guī)范等問題，建立上、下班簽到制度，并嚴(yán)格落實“本人申請-部門領(lǐng)導(dǎo)簽字-分管領(lǐng)導(dǎo)簽字-主要領(lǐng)導(dǎo)簽字-辦公室備案”五級請假制度，明確辦公室負(fù)責(zé)干部職工上、下班、請假監(jiān)督責(zé)任。著力建立健全治理“不作為、慢作為、亂作為”工作一系列的長效機(jī)制，防止問題反彈。

三、存在的不足及下一步打算

雖然在開展“不作為、慢作為、亂作為”問題整治工作中取得了一定的成績，但仍存在部分干部思想認(rèn)識不深、積極性不高，敷衍了事的問題，下一步將繼續(xù)加強(qiáng)對“不作為、慢作為、亂作為”問題整治工作鞏固提高，重點解決專項問題整治工作中存在的不足，將專項整治工作作始終作為一項日常任務(wù)抓，再接再厲，使“不作為、慢作為、亂作為”問題整治工作終保持常態(tài)長效。

第二篇：不作為亂作為慢作為考核

納溪區(qū)天仙鎮(zhèn)學(xué)校開展“三嚴(yán)三實”暨

“不作為、亂作為、慢作為”目標(biāo)考核實施細(xì)則

（征求意見稿）

為全面貫徹總書記系列重要講話精神、區(qū)委“三個三”的要求，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)項目建設(shè)、提高群眾滿意度為目標(biāo)，著力解決學(xué)校黨員干部隊伍中存在的“不作為、亂作為、慢作為”等突出問題，堅持以問題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則，從嚴(yán)從實查處我校教育系統(tǒng)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全體教職工切實增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實”“三抓三主動”“三個三”的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、奮勇爭先”的良好局面，特制定本考核實施細(xì)則。

一、考核對象：在職的全體教職工

二、考核程序和方法

教師目標(biāo)考核與績效考核結(jié)合進(jìn)行。

（一）考核領(lǐng)導(dǎo)小組

成立考核小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織實施。考核小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及學(xué)校監(jiān)委會成員組成。

組 長：雷昭榮 副組長：隆星群 宋久波 成 員：巫貴禮 張玉碧 孫小燕 張 衛(wèi) 陳萬吉

鄒潛深 楊 波 蔣大林 漆治軍 汪年剛及學(xué)校監(jiān)察委員會成員

（二）組織評議

考核小組組織學(xué)生、家長、教師開展專項評議。

學(xué)生（家長）評議：每學(xué)年一次，以班級為單位，在學(xué)年結(jié)束前一個月內(nèi)，采取問卷調(diào)查等方式對本班級任教教師進(jìn)行家長測評及學(xué)生測評；測評結(jié)果“基本滿意”、“滿意”超過測評對象50%，進(jìn)入與學(xué)年綜評，占學(xué)年考評40%。

教師評議：每學(xué)年以年段為單位，組織教師對照考核內(nèi)容要求進(jìn)行自評、互評。

（三）綜合評定

每學(xué)年學(xué)校考核小組根據(jù)學(xué)生（家長）評議和教師評議情況，結(jié)合教師平時的表現(xiàn)，對每個教師作出客觀評價，并提出考核等次意見。

（四）確定等次

考核擬定等次在學(xué)校范圍內(nèi)公示，公示無異議后確定教師考核等次，并在校內(nèi)以適當(dāng)方式公布。考核小組應(yīng)向每一位被考核教師反饋考核評價意見，考核結(jié)果存入教師個人檔案。

教師對考核結(jié)果有不同意見的，可以向?qū)W校考核小組申請復(fù)核或提出申訴。

五、考核等次

（一）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。優(yōu)秀比例參照省市文明學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）凡因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分，或其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范，造成不良影響和后果的，考核等次定為不合格。

六、考核結(jié)果的使用

（一）考核結(jié)果作為教師績效考核評價指標(biāo)中“職業(yè)道德”部分的評價結(jié)果，在考核合格的基礎(chǔ)上（綜合評價60分及以上）按不低于教師績效考核？？%的權(quán)重計入教師績效考核結(jié)果。

（二）考核結(jié)果作為教師資格認(rèn)定、職務(wù)評審、崗位聘任、績效工資發(fā)放、表彰獎勵等的重要依據(jù)。

（三）考核等次優(yōu)秀的，才可作為當(dāng)年學(xué)校及以上“先進(jìn)個人”表彰候選人，并在職務(wù)評審、崗位聘任時同等條件下優(yōu)先考慮。

（四）考核不合格的，當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級，不得評先評優(yōu)，還要扣發(fā)當(dāng)月30%的績效工資，必要時可調(diào)整崗位。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或者撤消教師資格、解聘。

七、本制度經(jīng)教職工大會通過后實施。

八、考核內(nèi)容及細(xì)則：

（一）愛國守法：自覺遵守黨紀(jì)國法，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，提升思想覺悟。

1.按時參加各種政治理論學(xué)習(xí)。遲到早退一次扣5元，曠會一次扣20元。2.嚴(yán)禁散布、傳播反動或黃色言論，嚴(yán)禁做出違反師德底線或上級教育行政部門明令禁止的行為。發(fā)表不當(dāng)言論或其他行為被學(xué)校通報的每次扣30元，被上級檢查通報的每次扣100元。給學(xué)校聲譽(yù)帶來嚴(yán)重影響和造成較大經(jīng)濟(jì)損失的（2000元以上）加倍處罰，直至扣除當(dāng)月全部月績效考核，并追究相關(guān)行政、經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3.每學(xué)年完成至少一篇學(xué)習(xí)心得體會或理論文章。未交扣50元。

（二）愛崗敬業(yè)：熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，履職盡責(zé)。

1.上下班簽到和簽離：凡是發(fā)現(xiàn)代簽，每次雙方各扣扣現(xiàn)金20元。未簽到和簽離者，每次扣現(xiàn)金10元；早簽或遲簽5分鐘算早退或遲到，扣5元。（各校點具體落實負(fù)責(zé)考核人員）

2.教職工有事有病必須履行請假手續(xù)，未履行請假手續(xù)按曠工論。（考核意見遵照學(xué)校考勤制度制度執(zhí)行）

3.學(xué)校集體活動、培訓(xùn)活動、值班及臨時性安排的工作，遲到、早退5分鐘以上者一次扣20元；曠會一次50元。

4.敬業(yè)意識差，工作責(zé)任心不強(qiáng)。課堂到崗遲到、早退一次扣20元；曠課一節(jié)扣50元；私自調(diào)課雙方扣30元；沒按課表上課一節(jié)扣30元。

5.不認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，備課，或教學(xué)環(huán)節(jié)達(dá)不到規(guī)定要求的每次扣10元；課堂教學(xué)不規(guī)范，學(xué)生反映較大的扣20元。

6.因從事其它事務(wù)影響工作的，每發(fā)生一次扣100元。7.學(xué)校安排外出的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議，應(yīng)按組織方要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參會，若被通報，按學(xué)校考勤制度雙倍懲處執(zhí)行，并不予報銷差旅費、培訓(xùn)費。

（三）教書育人：遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育，提高工作效率，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，保持良好的工作作風(fēng)。

1.不能全面貫徹教育方針，違背教育規(guī)律，忽視德育教育，不按素質(zhì)教育的要求教育學(xué)生的扣50元。

2.不得偏愛學(xué)生，不得歧視侮辱學(xué)生，發(fā)生一人次或舉報查實一人次扣50分。不體罰和變相體罰學(xué)生，發(fā)現(xiàn)或舉報查實一次扣100元；因體罰或變相體罰造成醫(yī)事故的，醫(yī)藥費的負(fù)擔(dān)概由本人負(fù)責(zé)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰200——500元和政紀(jì)處分。

3.教師上課期間缺少學(xué)生，沒能及時發(fā)現(xiàn)核查，造成一定后果的，視其情節(jié)予以處罰50至100元。

4.因違規(guī)加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)造成后果的扣100元；對有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為制止不力而造成不良影響的視其情節(jié)輕重100——300元。

5.認(rèn)真工作。上課使用手機(jī)、抽煙或做與工作無關(guān)的每查實一次扣30元，上班期間上網(wǎng)打游戲、炒股、購物、做與教育教學(xué)無相關(guān)的事每查實一次扣30元。

6.另關(guān)于體罰或變相體罰，學(xué)生反映到學(xué)校或被學(xué)校查處的每次扣50元，上映到政府或區(qū)教育局的每次扣100元，被上級通報的每次扣200元，性侵學(xué)生或給學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失（2000元以上）的除扣除當(dāng)月全部月績效考核外，并根據(jù)制度和法規(guī)追究責(zé)任人的行政、經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

（四）廉潔從教：堅持高尚情操，不組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，自覺抵制社會不良風(fēng)氣。

1.嚴(yán)禁借工作之便向?qū)W生家長索要禮品、錢物，接受學(xué)生家長宴請或讓學(xué)生家長為個人提供服務(wù)，一經(jīng)查實扣100元，并退還禮品、錢物。

2.嚴(yán)格遵守收費相關(guān)規(guī)定，不得擅自向?qū)W生及家長推銷商品或教輔，不得向?qū)W生進(jìn)行有償補(bǔ)課。違者一次扣200元。

3.不得利用學(xué)生校服、校訊通、食堂、保險、學(xué)校活動等謀利。以上查實一次扣200元，并追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任。

4.亂收費、期末結(jié)賬退費不到位的，或上級發(fā)放于貧困學(xué)生或家長的補(bǔ)助未按時的，一次扣200元。

（五）為人師表：正確看待個人利益，不弄虛作假，不參加非法組織的活動，保持良好的教師職業(yè)道德形象。

1.在校園內(nèi)播放、收看各種不健康影視制品或向?qū)W生推薦不健康書籍的；參加邪教、封建迷信、色情等活動的，視情節(jié)輕重扣200—500元。

2.語言粗俗，打扮怪異，與教師身份不相符，在學(xué)生中造成不良影響的扣100—200元。

3.在校園內(nèi)聚眾鬧事或進(jìn)行具有賭博性質(zhì)的各種活動的，每次扣200元；酒后對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)活動的扣100元。4.教育教學(xué)活動中，暗示或慫恿學(xué)生考試舞弊，甚至發(fā)生集體舞弊行為的每人次扣100元。

5.在考核評價、職務(wù)評審，教研科研中弄虛作假、營私舞弊的一次扣200——500元，并視情節(jié)降低或撤銷相應(yīng)崗位。

6.家庭不和諧、與教職工或?qū)W生家長吵架，反映到學(xué)校，經(jīng)查證本人確有責(zé)任，影響輕微的，每次扣30元；給學(xué)校聲譽(yù)造成較大影響的每次扣50元，被上級通報的每次扣100元。給學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失（2000元以上）與惡劣影響的加倍處罰直至扣除全部月績效考核，并依法依規(guī)追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政、法律責(zé)任。

7.本人及家庭成員其他違法違紀(jì)行為反映到學(xué)校或?qū)W校知曉的，影響不大的每次扣30元，給學(xué)校聲譽(yù)造成較大影響的每次扣50元，被上級通報的每次扣100元。給學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失（2000元以上）與惡劣影響的加倍處罰直至扣除全部月績效考核，并依法依規(guī)追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政、法律責(zé)任。

（六）團(tuán)隊合作：具有團(tuán)隊精神，積極開展協(xié)作與交流，服從安排，樹立大局意識。

1.同事之間應(yīng)相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不挑拔離間、搬弄是非。故意引起或激化矛盾者扣100—200元；教師間鬧不團(tuán)結(jié)，相互詆毀或吵罵、打架等，責(zé)任雙方均視情節(jié)扣100－200元。

2.服從學(xué)校安排，按時保質(zhì)地完成學(xué)校分配的各項任務(wù)，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情，否則扣100元。

3.同事之間應(yīng)相互關(guān)心，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。有損學(xué)校聲譽(yù)的事情視情節(jié)扣200—500元。

4.自覺接受社會和家長的監(jiān)督，正確處理與家長的關(guān)系，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，對家長要文明禮貌，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長。屬主觀原因與家長爭吵一次扣100元，打架一次扣200元。

5.積極進(jìn)行家訪，及時認(rèn)真填寫好家訪記錄，家訪記錄虛假或無家訪記錄者酌情扣50---100元。

（七）安全責(zé)任：牢固樹立安全第一觀念，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任意識，實行安全首問責(zé)任制。

1.保證按時值班。領(lǐng)導(dǎo)帶班和教師值班的要求嚴(yán)格執(zhí)照區(qū)文件精神執(zhí)行，未執(zhí)行者一次扣100元。

2.安全信息、資料的上交做到按時、準(zhǔn)確。違者一次扣50元。3.安全責(zé)任的處理：發(fā)生責(zé)任范圍內(nèi)的安全事故每次扣50元，給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響（家長到學(xué)校鬧事或被上級通報）的每次扣100元，給學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失（2000至5000元）的扣除200元直至全部月績效考核，給學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失（5000元以上）的扣除當(dāng)月全部月績效考核外，還要根據(jù)情況在30%的績效中扣除中，并按相關(guān)制度法規(guī)追究本人的經(jīng)濟(jì)、行政、法律責(zé)任。

（八）終身學(xué)習(xí)：崇尚科學(xué)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成求實務(wù)實和嚴(yán)謹(jǐn)自律的自學(xué)態(tài)度，發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

1.按時參加集體辦公或研討，無故缺席一次扣30元。2.主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)學(xué)術(shù)與著作，每期讀書筆記不得少于5000字，未完成扣50元。3.自覺參加繼續(xù)教育，主動學(xué)習(xí)新知識、新技能、新技術(shù)，拓寬知識結(jié)構(gòu)。繼續(xù)教育能達(dá)到上級規(guī)定的扣100元。

4.勤于鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研和教育科研，提升理論修養(yǎng)。每期至少撰寫一篇與之相對應(yīng)的教學(xué)反思、案例或?qū)W術(shù)論文。未完成扣100元。

2015瀘州市納溪區(qū)天仙鎮(zhèn)學(xué)校 年9月2號

第三篇：不作為慢作為亂作為自查報告

不作為慢作為亂作為自查報告

不作為慢作為亂作為自查報告

（一）按照縣委要求，為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專題教育，縣殘聯(lián)扎實開展“不作為，慢作為，亂作為”問題自查自糾活動，現(xiàn)將縣殘聯(lián)自查自糾的主要情況報告如下：

一、精心組織

縣殘聯(lián)高度重視，理事長及時主持召開了動員會議，全面學(xué)習(xí)縣專項整治活動方案，以及縣委書記在全縣專項整治工作動員會議上的講話精神。統(tǒng)一認(rèn)識，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到開展專項整

治活動的重要意義，扎實開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動。結(jié)合殘聯(lián)實際，制定了專項整治活動方案，建立活動辦公室，明確了活動內(nèi)容、要求、時限。

二、廣征意見

在自查自糾過程中，縣殘聯(lián)緊扣這次整治活動的目標(biāo)任務(wù)，通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，廣泛征求群眾意見。于7月22日通過《關(guān)于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治征求意見的函》向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門、縣屬各企事業(yè)單位征求意見。

三、全面自查

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，組織緊緊圍繞“七個突出問題”進(jìn)行認(rèn)真對照檢查，深入查找縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工在“七個突出問題”方面存在的具體問題。縣殘聯(lián)在“不作為，慢作為，亂作為”“七個突出問題”上，存在不同程度的具體問題，主要表現(xiàn)為：政治學(xué)習(xí)還不夠深入，

思想觀念還不夠解放，畏難怕?lián)?zé)，缺乏改革創(chuàng)新意識，習(xí)慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級領(lǐng)導(dǎo)的意見辦，缺少靈活應(yīng)變的工作方法和措施；干部教育還不夠嚴(yán)格，部分干部工作質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。個別干部身上有紀(jì)律松懈、作為不扎實、辦事推諉、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、脫離群眾，態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象等。

四、深入整改

針對查找出的問題，縣殘聯(lián)將采取以下措施深入落實整改：一是切實抓好工作落地，增強(qiáng)殘疾人服務(wù)責(zé)任感和使命感，促進(jìn)黨和政府各項惠民富民政策落到實處，推動解決當(dāng)前殘疾人關(guān)心和反應(yīng)強(qiáng)烈的就業(yè)、康復(fù)等問題。二發(fā)揚民主，搞好團(tuán)結(jié)，堅持凡重大決策，加強(qiáng)調(diào)查研究，充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見；按照領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，大膽決策，敢于負(fù)責(zé)。三是強(qiáng)化政治紀(jì)律意識，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅持按制度和程序辦事。四加強(qiáng)理想信念教育，積極向上，保持公仆本

色，嚴(yán)格自律生活作風(fēng)要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。五是健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格辦理流程，明確工作責(zé)任，落實風(fēng)險防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

不作為慢作為亂作為自查報告

（二）根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治活動的實施方案》（臨效能發(fā)〔**〕3號），我局根據(jù)自身工作實際，對照要求開展專項治理工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯會議，傳達(dá)了文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，及時成立一把手為組長，班子成員和各中隊負(fù)責(zé)人為成員的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合城報如下：

一、高度重視，成立機(jī)構(gòu)，認(rèn)真開展整治工作

按照開展不作為慢作為問題專項整治活動實施方案的工作要求，為集中治理“不作為慢作為”問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作

風(fēng)、行政效能和群眾滿意度的明顯提升，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，確保實效。召開全體人員專題管工作實際，制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項整治活動方案》，把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事；門好進(jìn)了，臉好看了，話好說了，但事卻辦不了；監(jiān)管不到位，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點，教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力解決人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出市容問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升。

二、自查自糾工作情況

（一）強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)效果。針對自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題，在繼續(xù)堅持每周集體學(xué)習(xí)和每天個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果。重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平

平同志在黨的十八次代表大會、十八屆中紀(jì)委二次全會上的重要講話，以及《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，通過研討學(xué)習(xí)的方式深化學(xué)習(xí)效果，提高理論素質(zhì)，推動學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強(qiáng)大動力。

（二）工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個步驟進(jìn)行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以各中隊為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方

式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。以整治庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識不強(qiáng)、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率，優(yōu)化流程、簡化程序、限時辦結(jié)，切實縮短辦理時間。深化服務(wù)執(zhí)法理念，提高執(zhí)法效率。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中，秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務(wù)，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念，在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率，從細(xì)微之處做起，堅持說好每一句話，辦好每一個案件，急群眾所急，解群眾所難，排群眾所憂。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想作

風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線實踐教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和群眾路線意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，堅決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。

（五）加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進(jìn)行提醒，保證治理工作持久有效。

通過開展“不作為慢作為”專項整治，目前，我局干部職工貫徹落實中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和

“最后一公里”形成“中梗阻”，推進(jìn)重點工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn)，執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴(yán)格，查糾存在問題不力的問題得到了遏制、不存在工作人員在執(zhí)法過程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán)，自由裁量權(quán)的基準(zhǔn)、范圍、種類不明確的，自由裁量權(quán)過大的問題；也不存在工作不主動，協(xié)調(diào)配合差，相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高，工作顧此失彼，拖泥帶水問題；工作人員思想消極，觀念陳舊，只講索取，不講奉獻(xiàn)，不主動作為，進(jìn)取意識差，大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變；更沒有在落實縣政府目標(biāo)責(zé)任書推進(jìn)緩慢被通報批評和落實縣政府為民辦實事措施不硬、推進(jìn)不力、落實不到位情況。機(jī)關(guān)工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實不力，對上銜接匯報不及時，對下安排部署不到位或因臨時性應(yīng)急工作通知加班不到，貽誤工作時機(jī)等突出問題。

三、下一步工作打算

為進(jìn)一步鞏固整治效果，形成長效治理機(jī)制，我局下一步主要做好以下工作：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。切實強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要求各中隊和個人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報告，進(jìn)行公開承諾，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保我局 “不作為慢作為”專項整治工作落到實處。

（二）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局“不作為慢作為”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度，對通過自查、互查，切實掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員，對調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。

第四篇：不作為慢作為亂作為心得體會

不作為慢作為亂作為心得體會

不作為慢作為亂作為>心得體會

（一）**年8月21日，區(qū)委召開全區(qū)黨員干部（擴(kuò)大）會議，集中學(xué)習(xí)人民日報8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點認(rèn)識及體會。

武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃” 已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會不斷前進(jìn)提供堅強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受；遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

庸、懶、散，小則礙事，大則礙政。現(xiàn)實中，干部隊伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。

作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受。

一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。

二是開展“治庸治懶治散”，重點要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感；工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付；領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為；干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)；不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差；不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下；思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視>規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)；群眾意識、服務(wù)意識淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想；必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)；必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病；必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。

我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行>科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。

不作為慢作為亂作為心得體會

（二）不作為是相對于作為而言的，指行為人負(fù)有實施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚嵭械男袨椤Ｏ旅嫘【幷黻P(guān)于不作為、慢作為、亂作為的心得體會，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

目前，“三嚴(yán)三實”專題教育在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動是黨的>群眾路線教育實踐活動的延伸，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項重大部署。

過去一年，廣大黨員干部將“三嚴(yán)三實”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實踐活動中，落實到持之以恒糾正“四風(fēng)”行動中，不斷取得了作風(fēng)建設(shè)新成效。但是我們也看到活動過后，“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴(yán)不實”等問題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。

只有堅決踐行“三嚴(yán)三實”要求，用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己，用“三嚴(yán)三實”的戒尺規(guī)范自己，本著“嚴(yán)”和“實”的要求，才能強(qiáng)化問題導(dǎo)向，敢于直面問題，著力解決“不嚴(yán)不實”的問題。

一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個讓黨放心、讓人民滿意的公仆。

二是集中整治、從嚴(yán)問責(zé)。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查。對專項整治和問題整改進(jìn)行明查暗訪，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題。對發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型進(jìn)行集中曝光，加強(qiáng)懲處力度。

三是強(qiáng)化督促整改。向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況。對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

開展“三嚴(yán)三實”專題教育，要在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實際查找解決“不嚴(yán)不實”問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時、每事、每點上從嚴(yán)從實要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、實打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。

第五篇：不作為慢作為亂作為自查報告

“不作為、慢作為、亂作為”問題自查報告近日，我縣各單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項治理活動，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。某某單位集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會，會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問題專項治理工作方案》，黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。

會議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理；進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制，規(guī)范工作程序；切實抓好制度落實，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開展專項整治工作為契機(jī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊伍，為推動全市民實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。在周例會上，全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，引起廣大機(jī)關(guān)干部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。某某部門以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題為主題，召開了全體黨員干部專題學(xué)習(xí)研討會。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展“不

作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機(jī)關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責(zé)暫行辦法》，結(jié)合單位工作實際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照單位職能和個人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項檢查履職盡責(zé)情況；學(xué)習(xí)研討中，中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合個人工作和思想實際，指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況，對其他同志的查找出的問題進(jìn)行了點評，并對整改措施給與了相關(guān)建議。

同志們紛紛表示，下一步，要認(rèn)真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識不強(qiáng)、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題，逐項對照整治重點，時時自省、自醒；并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展作風(fēng)整頓活動與修身行善，明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合，通過活動從新認(rèn)識自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項整治活動轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。

全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”；遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。”近日，大渡口鎮(zhèn)召開專項整治工作會，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確

保“三抓三主動”要求落地見效，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個月時間，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，從嚴(yán)從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識，著力增強(qiáng)踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、奮勇爭先”的良好局面。

此外，該鎮(zhèn)還對專項整改中查出的負(fù)面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進(jìn)行集中曝光，同時，對正面典型進(jìn)行宣傳。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開設(shè)專項整治紀(jì)檢監(jiān)察舉報電話、干部監(jiān)督舉報電話。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義；原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī)；在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”；遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進(jìn)行長效監(jiān)督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。

8月14日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開，會議傳達(dá)了市委常委（擴(kuò)大）會議精神，并結(jié)合我縣實際部署專項整治工作。縣委書記某某出席會議并作動員部署，縣領(lǐng)導(dǎo)某某、某某、某某、等出席會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門（單位）主要負(fù)責(zé)人參加會議。

按照市委統(tǒng)一部署，全市在九、十、十一月三個月時間，集中開

展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治。為貫徹落實市委精神、結(jié)合古藺實際，切實提高專項整治實效，縣委常委會專題研究討論了我縣干部隊伍中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，主要有七個方面的表現(xiàn)。針對這些表現(xiàn)，某某要求，一是整治要實起來，堅決防止“空對空”，必須做到有的放矢，全員參與、全體整改、全面見效；縣委成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結(jié)合，集中力量開展專項整治；要采取嚴(yán)厲的措施，針對不同的問題，進(jìn)一步挖深、挖細(xì)、挖全，形成《全縣干部“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治辦法》，同步制定正面行為清單和負(fù)面行為清單，懲惡揚善；要強(qiáng)化督查，常態(tài)化地開展明察暗訪，抓問題、抓苗頭、抓典型。二是工作要抓起來，堅決防止“兩張皮”，要通過整改，創(chuàng)新工作方式方法，全力以赴攻堅克難，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。三是規(guī)矩要立起來，堅決防止“一陣風(fēng)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想上要更加警醒，行動上要更加自覺，態(tài)度上要更加積極有為，真正把心思和精力用在推動全縣發(fā)展上，同時要建章立制，以制度鞏固整改成果，以制度鞏固發(fā)展成效。

某某強(qiáng)調(diào)，“不作為、慢作為、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴(yán)從實要求，從嚴(yán)從實整改，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實我縣的各項工

作，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。

本文來自網(wǎng)上，著作權(quán)歸原始創(chuàng)作人篇二：個人自查自糾報告

個人自查自糾報告

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記七一講話精神，我局積極開展“責(zé)任落實”，實施“整風(fēng)計劃”，大力整改現(xiàn)實中存在的“得過且過”、有令不行，有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，努力增強(qiáng)自身的責(zé)任意識，在我局上下形成求真務(wù)實、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向，為推動我縣畜牧產(chǎn)業(yè)尤其是奶畜業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

對 庸、懶、散，在工作中要對癥下藥，嚴(yán)格講庸、懶、散現(xiàn)象在我身上或多或少都存在，一是自身學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高；二是工作有所欠缺，自己沒有嚴(yán)格要求自己，往往只滿足完成任務(wù)，思考工作詳細(xì)不夠；三是對處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，沒有過多考慮會造成什么影響和效果。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：

一、在工作中，積極投入到轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、改變機(jī)關(guān)工作形象，提高效率促發(fā)展，樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，務(wù)求工作高效，求真務(wù)實。

二、工作紀(jì)律。遵守工作紀(jì)律，杜絕自由散漫，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，配合處室同志或其他部門的工作，提高工作效率。

三、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地為我市城管事業(yè)作貢獻(xiàn)。

雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍凇⒖臁嵭袨檫€有一定距離，還需要我長期學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，為樹立機(jī)關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一一年八月十五日篇三：關(guān)于治理不作為,慢作為,亂作為自查自糾報告

關(guān)于治理“不作為,慢作為,亂作為”工作行為個人 自查自糾報告近段時間，我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討 論，同時結(jié)合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改。現(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：

一、自查情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)。《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，制定學(xué)習(xí)計劃，用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，豐富了自身的理論素養(yǎng)。

（二）嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務(wù)求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴(yán)格按照縣委縣

政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》之后，對照其內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“19個不準(zhǔn)”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：

（1）學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想，整改報告

查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。

二、存在問題和產(chǎn)生原因

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。

（二）缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。

（三）工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成,我有時會產(chǎn)生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。

三、改正問題的措施

針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：

（一）是充分認(rèn)清形勢，正視問題，充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進(jìn)一步提高我整體素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

（二）是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

（三）是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動性，在上班時間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌兼顧,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展各項工作。

（四）是加強(qiáng)我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風(fēng)氣。

在接下來的工作學(xué)習(xí)中，我還將進(jìn)一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行整改，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

四、今后工作的努力方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過努力學(xué)習(xí)理論，夯實自身思想政治基

礎(chǔ)，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

（二）要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準(zhǔn)則》中19個不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機(jī)關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

（三）要進(jìn)一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭；在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為強(qiáng)鎮(zhèn)富民做出貢獻(xiàn)。