第一篇：年工作總結(企業工廠)

即將過去的××年，對于“年輕”的×××廠來說是成長和壯大的一年，也是迎接挑戰、自我加壓、探索新課題的一年。圍繞總公司的年度工作目標，我廠以公司××年度職代會精神為指針，認真貫徹“三個代表”的重要思想，本著實事求是的科學態度，與時俱進的工作思路，確立了以“客戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、質量無缺陷”的工作理念和在安全文明生產的前提下，全面完成公司制定得的生產目標。在公司的親切關懷和正確領導下，在各相關單位的鼎力支持下，充分調動職工積極性，通過積極的探索和不

懈的努力，取得了生產安全文明、產品產量質量一流、職工隊伍建設高效的可喜成績

××年的工作成績主要表現在：

一、經濟指標完成情況：略

二、強化科學管理提升產品質量控制生產成本。

對企業而言，可持續發展的生命力在于：科學系統的管理、優質高效的生產、具有前瞻性的創新。根據不同的產品，分別采用目標管理責任制、經濟效益責任制，將各類產品的經濟指標加以量化，并分解到人。一線職工的績效工資直接與產品質量掛鉤，使每個職工都有責任目標，效益與收入直接掛鉤得分配制度，有效的控制了生產成本。與此同時，對原料配方進行改進，將原有配方中得粉煤灰改用分選灰，將原有配方中價格較貴得水泥，減少用量或不用，大大降低了成本，增強了企業的市場競爭力，增強了企業的抗風險能力。

三、通過了質量、環境、職業健康安全“三標一體”的貫標認證；企業資質認證及環評竣工驗收工作取得了重大進展。

從去年四月份到今年四月份經過一年多的努力，通過公司內審和專家組外審，初步理順規范了各項管理過程和生產過程，使管理體系逐步接近和符合“三標一體的”的要求。今年四月份通過了質量、環境、職業健康安全得貫標認證。企業資質認證及環評竣工驗收工作從今年年初開始，廠里專門抽出專人進行企業資質認證申報材料和環評驗收工作報告的編寫工作，經過設備調試及試生產。目前生產經營狀況和產品質量已趨于穩定，銷售市場也初具規模，并且反饋信息良好。試生產期間，各生產設備及環保設施運轉基本正常。已具備墻體材料生產企業資質認證申請及環評竣工驗收條件，現各項材料已報墻改辦和環保局。

四、夯實安全基礎，狠抓設備治理不斷提高安全生產工作水平

我廠產品種類多，各生產線分布較分散，大多是傳動、轉動機械，電氣設備電流大，更有行車等特種工種，安全生產尤為重要。在完成各項生產任務的同時，結合本單位的行業特點，把安全文明生產與設備治理有機的結合起來，放在工作第一位，全員發動使安全文明生產的工作逐步深入。

⒈全廠上下強化安全目標管理，全面落實安全生產責任制，根據環境和職業健康安全標準體系要求，認真開展環境因素和危險因素的調查識別，評價工作，制定方針目標。完善各級安全培訓臺帳，設置班組兼職安全員，明確各級人員責任，定期組織檢查。“全目標責任書”逐級簽訂，層層落實，為安全目標得實現提供了強有力的組織保證。

⒉堅持預防為主，把握安全生產的主動權。組織春、秋季安全大檢查，對查出的缺陷全部整改到位，做好設備越冬工作，同時在班組開展安全互助活動，有力的防止了習慣性違章事故的發生。

⒊加大設備整治力度，加強設備管理。對各類設備按職責劃分到人，定期對設備評級，把好各類設備的檢修質量驗收關，提高運行中設備的健康水平，為全廠各項工作的全面開展，提供了可靠的保障。

五、企業文化建設活動成效顯著。

企業的發展來自于員工隊伍的內聚力和戰斗力，我們高度重視企業文化建設活動，在公司舉辦得排球比賽中，取得女子第三名的好成績，充分展示了新型材料廠全體員工良好的精神面貌。在企業內部，我們始終以建設和諧的工作環境、和睦的人際交往、和藹的干群關系為目標，始終把維護職工的切身利益作為工作的出發點，盡一切可能為職工服務，調動了職工的積極性，為全年工作目標和生產目標的雙贏夯實了基礎、提供了保證。

在全面完成全年任務，促進我廠快速發展的同時，我們也清醒的看到，在我們的工作中還存在這樣那樣的問題，還需要我們撲下身子，深入調查，認真解決。

⒈加氣砌塊生產線雖然投入批量生產，但離年產五萬立方得設計要求還有一定得差距。這一方面是設備治理不及時，制約了生產；另一方面是部分員工技術不熟練，思想觀念滯后，行為渙散，等靠要思想比較嚴重。對此我們已制定了《設備消缺制度》、《交接班管理制度》等一系列制度，對設備進行徹底得整改和消缺，消除設備隱患，對重大設備每班進行巡檢，嚴禁設備帶病運行，提高設備健康水平，保證生產得安全進行。同時我們還加大考核力度，把績效工資和產量進行掛鉤，多勞多得，少勞少得或不得，充分調動員工積極性，爭取早日達產達效。

第二篇：200*年工作總結（企業工廠）

即將過去的****年，對于“年輕”的XXX廠來說是成長和壯大的一年，也是迎接挑戰、自我加壓、探索新課題的一年。圍繞總公司的工作目標，我廠以公司****職代會精神為指針，認真貫徹“三個代表”的重要思想，本著實事求是的科學態度，與時俱進的工作思路，確立了以“客戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、質量無缺陷”的工作理念和在安全文明

生產的前提下，全面完成公司制定得的生產目標。在公司的親切關懷和正確領導下，在各相關單位的鼎力支持下，充分調動職工積極性，通過積極的探索和不懈的努力，取得了生產安全文明、產品產量質量一流、職工隊伍建設高效的可喜成績

****年的工作成績主要表現在：

一、經濟指標完成情況：(略)

二、強化科學管理提升產品質量控制生產成本。

對企業而言，可持續發展的生命力在于：科學系統的管理、優質高效的生產、具有前瞻性的創新。因此，廠領導把管理、質量視為生存、發展的命脈，早在年初，就根據質量、環境及職業健康三標一體體系標準，編寫了新型材料廠內部管理文件及生產線各工種操作規程，制定了各類產品生產工藝流程圖和蒸氣系統操作作業指導書，完善各項規章制度，使各項生產管理活動做到有章可依，有理可循。

1、在生產文明治理方面，我們對一些環境污染較大得設備投入資金進行專項治理，如對原來排汽時噪音較大得蒸養釜加裝了消音器，對原濕磨工段進行改造，加裝了干粉貯藏罐，使原來露天存放得粉煤灰改為罐裝，不僅改善了員工得作業條件，也減少了噪聲和揚塵對周邊環境得污染，使生產過程符合“三標一體”中環境方面得體系標準。二

2、在人員調配上，本著高效精煉的工作宗旨，結合本廠運營管理的需要，對組織機構進行了相應得整合、精簡。在體現能者上，庸者下的用人原則下，完成了管理人員和生產人員的競爭上崗工作，使一批素質高、能力強的員工走上了最能發揮其才能的工作崗位。近一年的工作實踐證明：機會均等與等級差別有效結合得等級差別理念，提高效率與追求公平有效結合得績效至上理念，正逐漸為全體員工所接受。

3、依靠科學管理，提升產品質量。產品質量是企業賴以生存得保障。****年我廠依靠科學管理，建成一套原材料供應、生產制造、廢料回收利用得完整產業鏈，按照體系要求，嚴格控制生產流通得每一環節，提升產品質量。

我們在經營管理得各個環節建立和完善了一整套規章制度，對員工得生產活動形成完善的監督約束機制。對每個班、組實行產量、合格率單獨統計，以此作為考核績效工資的重要依據。同時對關鍵工段細化到每個人得考核，根據質量優劣給予獎勵和處罰。廢品率從最初批量生產得12左右下降到6左右。如今產品無論是外觀還是內在質量都有了質得飛躍。同時，通過科學管理，建成一套原材料供應、生產制造、廢料回收利用的完整產業鏈，按照體系要求，嚴格控制生產流通得每一環節，提升產品質量。

4、靠市場要求體系來規范成本管理，接軌市場核算。根據不同的產品，分別采用目標管理責任制、經濟效益責任制，將各類產品的經濟指標加以量化，并分解到人。一線職工的績效工資直接與產品質量掛鉤，使每個職工都有責任目標，效益與收入直接掛鉤得分配制度，有效的控制了生產成本。與此同時，對原料配方進行改進，將原有配方中得粉煤灰改用分選灰，將原有配方中價格較貴得水泥，減少用量或不用，大大降低了成本，增強了企業的市場競爭力，增強了企業的抗風險能力。

三、通過了質量、環境、職業健康安全“三標一體”的貫標認證；企業資質認證及環評竣工驗收工作取得了重大進展。

從去年四月份到今年四月份經過一年多的努力，通過公司內審和專家組外審，初步理順規范了各項管理過程和生產過程，使管理體系逐步接近和符合“三標一體的”的要求。今年四月份通過了質量、環境、職業健康安全得貫標認證。企業資質認證及環評竣工驗收工作從今年年初開始，廠里專門抽出專人進行企業資質認證申報材料和環評驗收工作報告的編寫工作，經過設備調試及試生產。目前生產經營狀況和產品質量已趨于穩定，銷售市場也初具規模，并且反饋信息良好。試生產期間，各生產設備及環保設施運轉基本正常。已具備墻體材料生產企業資質認證申請及環評竣工驗收條件，現各項材料已報墻改辦和環保局。

四、夯實安全基礎，狠抓設備治理不斷提高安全生產工作水平

我廠產品種類多，各生產線分布較分散，大多是傳動、轉動機械，電氣設備電流大，更有行車等特種工種，安全生產尤為重要。在完成各項生產任務的同時，結合本單位的行業特點，把安全文明生產與設備治理有機的結合起來，放在工作第一位，全員發動使安全文明生產的工作逐步深入。

1、全廠上下強化安全目標管理，全面落實安全生產責任制，根據環境和職業健康安全標準體系要求，認真開展環境因素和危險因素的調查識別，評

第三篇：企業工廠團委工作總結講話

企業工廠團委工作總結講話

企業工廠團委工作總結講話

各位代表、青年朋友們：

在我廠各方面建設不斷發展的新形勢下，我們迎來了共青團第十屆二次代表大會的召開，這是全廠共青團員和青年職工政治生活的一件大事，也必將對我廠今后的發展起到巨大的推動作用。本次大會將在總結過去一年共青團工作的基礎上，對今后一個時期的團青工作做出明確的部署。因此開好本次大會對于深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，貫徹十六大四中全會重要精神，認真落實集團公司工作會議精神，實現我廠“三做三化”的企業發展戰略具有非常重要的意義。我代表廠黨委、廠部及全廠職工向與會的各位代表以及全

廠廣大青年職工朋友們表示熱烈的祝賀。

在過去的一年里，我廠新一屆團委在廠黨委和廠部的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，團結帶領全廠的團員青年進一步解放思想，更新觀念，認清形勢，明確任務，努力開創了我廠共青團工作的新局面，有力的支持了企業的改革和發展。各級團組織緊緊圍繞黨政中心工作和廣大團員青年的實際需求，樹立和落實科學發展觀，與時俱進，扎實工作，使團的各項事業有了突破性的進展。

我廠的團組織非常重視青年職工的思想政治工作。在過去的一年里，各級團組織積極開展了各具特色的學習教育活動，將理論學習、讀書活動、崗位建功有機的結合起來，統一了團員青年的思想認識，構筑了團員青年強大的思想支柱。通過不懈的努力，我廠廣大團員青年的思想水平有了顯著的提高，多人受到上級單位的表彰，成為了團員青年 的先進典型和代表。

團結帶領青年服務于企業的發展，引領青年不斷成才，一直是團組織的中心工作。一年來，針對生產中的重點難點問題和不斷涌現的新知識新技術，全廠各級團組織開展了一系列豐富多彩、富有特色、貼近青年的主題活動，促進青年學習和成長，推動青年樹立創業意識，投身企業的建設，為保定熱電廠的發展做出了突出的貢獻。在實際工作中，廣大團員青年立足自身崗位，不斷提高專業技術水平，解決了一大批生產中實際問題，確保了安全生產的持續穩定運行，用青春譜寫了一曲奉獻之歌。通過多年的建設，我廠共青團組織的自身建設不斷加強，各級團組織班子團結協作，團干部能力素質顯著提高，團員隊伍不斷壯大，團的自身建設取得明顯成效。哪里有困難，哪里就有共青團員；哪里有險情，哪里就有團組織。我們的共青團不愧是一支過得硬的青年突擊隊，這是全廠各級團組織、廣大團干

部和團員青年辛勤工作的結果。在此我代表廠黨委、廠部向為企業發展做出貢獻的共青團員和青年職工同志們表示親切的問候和良好的祝愿。今年是集團公司的安全年，也是我廠實施二次創業、加快企業發展的關鍵之年。共青團工作正面臨著新形勢、新任務、新機遇和新挑戰。全廠各級團組織要圍繞貫徹落實廠九屆二次職代會提出的新任務、新要求，克服各種困難，迎接挑戰，把握機遇，履行好共青團職責，切實做好新形勢下的共青團工作，更好的團結帶領全廠團員青年，面向企業發展，奮力拚搏多創佳績。青年朋友們，共青團肩負著光榮而艱巨的歷史使命。我熱切的希望你們在廠黨委和廠部的正確領導下，帶領全廠團員青年扎實工作，團結奮進，為實現“小廠變大廠、老廠創輝煌”的企業發展戰略目標做出新的更大的貢獻。

第四篇：企業工廠團委工作總結講話_1

企業工廠團委工作總結講話

各位代表、青年朋友們：

在我廠各方面建設不斷發展的新形勢下，我們迎來了共青團××××××第十屆二次代表大會的召開，這是全廠共青團員和青年職工政治生活的一件大事，也必將對我廠今后的發展起到巨大的推動作用。本次大會將在總結過去一年共青團工作的基礎上，對今后一個時期的團青工作做出明確的部署。因此開好本次大會對于深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，貫徹十六大四中全會重要精神，認真落實集團公司年工作會議精神，實現我廠“三做三化”的企業發展戰略具有非常重要的意義。我代表廠黨委、廠部及全廠職工向與會的各位代表以及全廠廣大青年職工朋友們表示熱烈的祝賀。

在過去的一年里，我廠新一屆團委在廠黨委和廠部的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，團結帶領全廠的團員青年進一步解放思想，更新觀念，認清形勢，明確任務，努力開創了我廠共青團工作的新局面，有力的支持了企業的改革和發展。各級團組織緊緊圍繞黨政中心工作和廣大團員青年的實際需求，樹立和落實科學發展觀，與時俱進，扎實工作，使團的各項事業有了突破性的進展。

我廠的團組織非常重視青年職工的思想政治工作。在過去的一年里，各級團組織積極開展了各具特色的學習教育活動，將理論學習、讀書活動、崗位建功有機的結合起來，統一了團員青年的思想認識，構筑了團員青年強大的思想支柱。通過不懈的努力，我廠廣大團員青年的思想水平有了顯著的提高，多人受到上級單位的表彰，成為了團員青年的先進典型和代表。

團結帶領青年服務于企業的發展，引領青年不斷成才，一直是團組織的中心工作。一年來，針對生產中的重點難點問題和不斷涌現的新知識新技術，全廠各級團組織開展了一系列豐富多彩、富有特色、貼近青年的主題活動，促進青年學習和成長，推動青年樹立創業意識，投身企業的建設，為保定熱電廠的發展做出了突出的貢獻。在實際工作中，廣大團員青年立足自身崗位，不斷提高專業技術水平，解決了一大批生產中實際問題，確保了安全生產的持續穩定運行，用青春譜寫了一曲奉獻之歌。

通過多年的建設，我廠共青團組織的自身建設不斷加強，各級團組織班子團結協作，團干部能力素質顯著提高，團員隊伍不斷壯大，團的自身建設取得明顯成效。哪里有困難，哪里就有共青團員；哪里有險情，哪里就有團組織。我們的共青團不愧是一支過得硬的青年突擊隊，這是全廠各級團組織、廣大團干部和團員青年辛勤工作的結果。在此我代表廠黨委、廠部向為企業發展做出貢獻的共青團員和青年職工同志們表示親切的問候和良好的祝愿。

今年是集團公司的安全年，也是我廠實施二次創業、加快企業發展的關鍵之年。共青團工作正面臨著新形勢、新任務、新機遇和新挑戰。全廠各級團組織要圍繞貫徹落實廠九屆二次職代會提出的新任務、新要求，克服各種困難，迎接挑戰，把握機遇，履行好共青團職責，切實做好新形勢下的共青團工作，更好的團結帶領全廠團員青年，面向企業發展，奮力拚搏多創佳績。

青年朋友們，共青團肩負著光榮而艱巨的歷史使命。我熱切的希望你們在廠黨委和廠部的正確領導下，帶領全廠團員青年扎實工作，團結奮進，為實現“小廠變大廠、老廠創輝煌”的企業發展戰略目標做出新的更大的貢獻。

第五篇：企業工廠XX上半年綜治工作總結

企業工廠XX上半年綜治工作總結

企業工廠XX上半年綜治工作總結范文

我公司是一家鑄造、加工為一體的專業機械加工企業，現擁有總資產xx萬元，職工xx余人，主要生產各類型汽車底盤零部件，年產鑄件能力xx噸。是xx公司、陜西xx公司、重慶xx汽車公司、文秘部落集團公司的主要供應商。多年來，公司在各級政府和職能部門領導的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞以經濟建設為中心，狠抓社會治安綜合治理、創建安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創造出良好的企業環境，促進了企業持續穩定快速發展，從而使企業內部發展取陽了良好的經濟和社會效益。XX年，企業實現產值xx億元，利稅xx萬元，今年上半年，在汽車制造零部件市場持續下滑形勢下，仍實現產值xx萬元，利稅xx萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：

企業發展需要一個安定的社會環境和內部環境，環境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定于是否有一個堅強的領導核心、過硬的制度措施。一九xx年前，我廠嚴重虧損頻于倒閉，人心渙散，領導無方，打架斗毆、偷盜上訪事件不斷發生，形成社會治安與生產經營惡性循環。九x年十月，新的廠領導理論聯系實際成立后，在廠長xxx同志帶領下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業起死回生，企業內部治安秩序大為好轉，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規范的制度措施，具體做了以下工作：

公司成立了以總經理xxx為組長的“創建安全文明單位”、“綜合治理領導小組”，負總責親自抓;主管黨群、政法工作的常務廠長具體抓，計劃安排，組織協調，下設部室分管干部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40余份，年終進行考核評分，納入經濟掛鉤一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。

在綜合治理領導小組的領導下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調解委員會”等治保組織，不管生產多忙，凡在本廠發生的或涉及到本廠職工相關的矛盾糾紛、治安刑事案件一經發現和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調解糾紛，杜絕激化矛盾;難以排解的，立即向主管部門領導和公安司法機關匯報迅速查處，做到生產、治理兩不誤。我公司先后制定了“十戶聯防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上墻，接受公開監督;檔案、臺帳按時運轉、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九九x年和二0XX年，我公司先后進行了二次改制，為了確保社會穩定和無群體性上訪鬧事事件的發生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業與職工切身利益相關的事情，把握好準則。改制中按預定方案，及時調解了各種勞動爭議，既保護了職工權益，又維護了社會穩定。

社會治安綜合治理工作一項系統工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的規模發展和良好的治安環境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力，群防群治，綜合治理，長治久安“這17字方針做文章。我公司是xx經濟發展的排頭兵，為xx派出所的重點保護單位，所長xxx經常來廠辦公點。干警輪流值班，為企業保架護航。群眾自發參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區域內，由于廣大干部職工充分發揮主人翁精神，十戶聯防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發現和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現象，保護了一方平安。

良好的社會治安環境是靠全社會參與的，必須全面提高每個職工的法律意識。我公司自始至終抓緊抓好普法教育，新工進廠時，首先對其進行安全技術教育和勞動法規，廠規廠紀宣傳教育，使其全面了解企業狀況和遵紀守法的重要性。公司購買了“三五、四五普法讀本“500余本，人手一份。每年對職工進行至少二次法制宣傳培訓，每期為二天。今年上半年，公司已對員工進行一次普法試卷測試。

總之，我公司通過一系列措施進行了社會綜合治理工作，取得了一定的成效，上半年，還未發生一起刑事案件和重大民事案件，無群件上訪鬧事事件，大量的矛盾糾紛排解在基層，有力促進了企業穩定發展，取得了精神和物質文明的雙豐收。