第一篇：三分類三升級活動黨員公開承諾書

三分類三升級活動黨員公開承諾書

姓名

XXX

性別

女

年齡

4文化程度

本科

照片

入黨年月

2003.10

特長愛好

承諾時間

2012.x.x

單位及職務

XXXXXX消保科科長

承諾事項

具體措施

完成時限

積極投入“三分類三升級”活動

主動積極投身創先爭優活動，嚴格按照“三分類三升級”標準要求完成規定動作

2012年XX月

爭做“人民滿意紅盾衛士”，爭當優秀共產黨員

積極參加“當成渝經濟區中部崛起排頭兵”、“三滿意”活動，全面完成崗位目標任務

2012年XX月

清正廉潔，樹黨現象

廉潔從政，積極參加“五帶頭五爭當”活動，充分展現共產黨員先鋒模范作用

2012年XX月

完成崗位全年目標任務

全面完成年初制定各項工作任務

2012年XX月

群眾評議意見

黨組織審核

意見

（蓋章）

年月日

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注：承諾書一式三份，本人留存一份，黨組織存檔一份，公示一份。涉及本人簽名部分必須由本人簽名。

第二篇：“三分類三升級”活動基層黨組織、黨員公開承諾書

全區“三分類三升級”活動

基層黨組織公開承諾書

黨組織名稱：書記簽名：

組織留存兩份。

全區“三分類三升級”活動

黨員公開承諾書

注：承諾書一式三份，本人留存一份，黨組織存檔一份，公示一份。涉及本人簽名部

分必須由本人簽名

第三篇：XX公司黨支部“三分類三升級”活動基層黨組織、黨員公開承諾書

全區“三分類三升級”活動

基層黨組織公開承諾書

黨組織名稱：書記簽名：

組織留存兩份。

全區“三分類三升級”活動

黨員公開承諾書

分必須由本人簽名

第四篇：三分類、三升級活動方案

XXXXX機關黨委

關于開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類 三升級”活

動實施方案

為認真貫徹落實基層組織建設年工作任務，切實增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，進一步夯實黨的執政基礎，按照《古藺縣“基層組織建設年”實施方案》精神和縣委組織部有關部署，在畜牧局機關扎實開展基層黨組織現狀大調查，全面實施“三分類 三升級”活動，制定如下方案：

一、總體要求

認真開展對畜牧局機關黨委基層組織現狀大調查，實施“三分類 三升級”活動，扎實推進基層組織建設年的各項活動。深刻認識開展這項工作的重要性和必要性，通過扎實有效工作、摸清底數、掌握情況、抓住問題，為全面提升畜牧局機關黨委基層組織建設水平提供有力依據，推動“三分類三升級”活動有效開展。

（一）搞好調查摸底。對畜牧局機關黨委所屬各支部基層黨組織情況進行一次調查摸底。

（二）掌握情況。從局機關各支部入手，逐個調查分析，了解機關個支部黨組織運行現狀，制度完善情況，班子情況、發揮作用情況。

（三）找準突出問題。要通過調查，找準畜牧局機關基層黨組織在貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建任務，加強執政能力建設和先進性建設上存在的突出問題；找準基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上存在的突出問題；找準基層黨組織在做好群眾工作、加強社會管理上存在的突出問題。

（四）加強基層組織。結合調查情況，對畜牧局機關基層黨組織分類定級，確定考評標準和升級目標，按照“先進黨組織樹標桿、一般黨組織提檔次、后進黨組織換新貌”的目標，分類推動基層黨組織晉位升級，全面提升畜牧局基層黨組織建設整體水平。

二、方法步驟

畜牧局下屬各基層黨支部要結合本行業實際，有計劃、有組織、分層次對各基層組織實施“三分類三升級活動”。

（一）組織調查（3月22日前完成）

1、調查方式。由畜牧局機關黨委組建專門調查組，主要采取“現場看、問卷評、一線訪”等方式，開展基層組織大調查。深入支部活動場所，看規章制度是否上墻、組織生活是否規范有記錄、黨員教育是否經常開展、黨務政務是否按時公開；還要查看為群眾辦實事情況，要廣泛進行全面調研、摸底，組織召開由全體黨員、不少于黨員總數30%的群眾代表參加座談會，聽取黨員群眾對基層組織建設的意見，并發放問卷調查表，進行全方位民主測評。同時，深入一線走訪，聽取離退休干部、老黨員、困難黨員等的意見建議。找準先進、一般、后進黨組織的基本規律和普遍問題

2、調查內容。（1）畜牧局機關黨委，重點調查機關黨委所屬基層黨組織圍繞服務中心、建設隊伍發揮作用情況；嚴格黨內組織生活制度，尤其是“三會一課”、黨員領導干部過雙重組織生活等制度執行落實情況；開展組織活動的吸引力、凝聚力和實際效果情況；服務基層、聯系群眾情況；黨員干部作風和廉潔自律情況；專兼職黨務干部配備，基層單位和服務對象對機關作風、效能建設平價情況。

3、組織實施。由畜牧局機關黨委牽頭，畜牧局各黨支部組織落實。畜牧局機關黨委對下屬各支部進行全覆蓋摸底調查，深入分析本部門各支部基層黨建工作現狀，形成專題調研報告與3月22日前報送縣委組織部組織科。

（二）分類定級（4月28日前制定“三分類三升級”的實施方案）

畜牧局機關黨委認真制定本行業黨組織分類定級的具體標準，建立分類管理臺賬。

1、制定分類標準。參照縣委組織部下發的先進、一般、后進黨組織分類指導標準，結合我局實際，制定畜牧系統黨組織分類定級的具體標準，并于4月10日前將分類標準報縣委組織部。

2、評定分類級次。具體程序為：（1）黨員群眾初評。各支部組織召開由全體黨員、服務對象代表、“兩代表一委員”參加的大會，對黨支部先進、一般、后進級次進行初評。（2）各支部結合黨員群眾初評結果、最近三年上級黨組織考核情況，對照上級黨委制定的分級標準，進行自查總結、自評等級，并將自評結果上報上級黨組織審查。建立畜牧局各基層組織“分類定級”臺賬。并將臺賬于4月15日前報縣委組織部組織科。

（三）晉位升級（2012年5月至11月）

畜牧局機關黨委認真指導下屬各基層黨組織結合實際，科學確定晉級目標以及爭創載體，促使下屬基層組織晉位升級工作有序開展、取得實效。

1、明確升級目標。下屬各基層黨組織根據分類定級情況，結合本單位基層組織建設年實施方案，針對自身存在的突出問題和薄弱環節在充分聽取黨員群眾意見的基礎上，制定晉位方案，明確升級目標和整改措施。

2、認真整改升級。畜牧局機關黨委要就爭創內容、升級目標向社會公開承諾，黨員圍繞“學先進、見行動”，公開承諾踐諾創先爭優。具體操作中，重在鞏固提高，把有效做法制度化、成功經驗長效化，找準優勢和薄弱環節，強化工作措施，力爭進入先進黨組織行列；后進黨組織重在整頓轉化，要借助“掛包幫”活動、科級后備干部駐村等工作，整合各方資源，促進轉化升級。力爭年底前畜牧局機關黨委各基層黨支部爭創縣級以上先進（示范）黨組織升級率達到35%、一般黨組織進入先進黨組織年升級率達30%以上，后勁黨組織年轉化率達95%以上。

（四）總結驗收（2012年12月）

畜牧局機關黨委要制定下屬各基層黨組織晉升考核辦法，并對照考核辦法，對基層黨組織晉位升級情況進行考核，重新評定級次。具體程序為：

1、各基層黨組織自查初評。各基層黨組織對爭創工作達標情況進行自查，形成爭創工作自查報告，召開黨員或黨員代表大會進行民主評議，根據評議結果，初評爭創后的級次。

2、上級黨組織考核認定。畜牧局機關黨委組織力量對所屬基層黨組織晉位升級情況進行考核；根據基層黨組織自查初評結果和考核情況，召開專題會議重新認定每個基層黨組織級次。

3、形成工作總結。畜牧局機關黨委要匯總各基層黨組織爭創工作達標情況和重新劃定的分類級次，總結成績和經驗，形成工作總結，更新分類管理臺賬，并將總結和更新后的基層黨組織分類管理臺賬于12月7日前報縣委組織部組織科。

三、組織保障

（一）強化組織領導。畜牧局機關黨委要對下屬各支部開展基層黨組織現狀大調查、實施“三分類三升級”活動高度重視，把這項工作作為今年基層組織建設年的重要內容，迅速做好動員部署，并結合自身實際制定具體實施方案。機關黨委書記作為活動開展第一責任人，要親自研究部署，班子成員要帶頭建立聯系點，推動工作深入開展。

（二）加強督促指導。畜牧局機關黨委要加強對下屬各基層黨組織分類升級活動的督促指導，幫助找準存在的問題和爭創載體。把黨組織開展晉位升級情況納入點評內容，定期開展點評。

第五篇：“三分類三升級”活動調查報告

永利彝族鄉

開展基層黨組織現狀調查報告

按照雅組辦?2012?64號、漢委組發?2012?18號文件要求，結合我鄉實際，開展基層黨組織現狀調查。

一、調查目的。

緊扣黨組織作用發揮這個著眼點，突出班子建設和黨員干部隊伍建設這個重點，認真總結我鄉村級黨組織分類管理工作經驗，本著“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，按照村先進黨組織爭創全國及省、市先進黨組織年提升率達10%以上，一般黨組織爭創縣及以上先進黨組織年升級率達15%以上，后進黨組織年轉化率達90%以上的標準開展基層黨組織晉位升級。

二、調查時間。2012年3月17日至3月22日。

三、調查方式。主要采取召開座談會、入戶走訪、問卷調查、個別訪談、案例剖析、群眾測評等方式開展調查。召開座談會，重點聽取“兩代表一委員”、基層干部、黨務工作者、普通黨員、群眾的意見建議。入戶走訪，深入村社、院落、樓宇、生產一線，與黨員群眾面對面交流，聽取意見建議。問卷調查，采取隨機問卷方式，重點在本單位干部職工、普通黨員群眾和管理服務對象中，收集掌握基層黨組織運行情況，貫徹中央、省、市委基層黨建工作的重大部署和有關政策的執行情況等。黨委問卷調查的人數50人；村、機關黨支部黨員人數20人以下的，問卷調查的人數

不少于10人；黨員人數20-50人的，問卷調查人數不少于20人。其中：鄉鎮黨委黨員和群眾調查人數比例為7:3；村黨支部黨員和群眾調查人數比例為6:4；個別訪談，重點聽取各黨支部書記、離退休干部、老黨員、困難黨員等方面的意見建議。案例剖析，重點選擇一定數量具有典型性、代表性的基層黨組織，采取“解剖麻雀”的方法，尋找先進、一般、后進黨組織的基本規律和普遍問題。群眾測評，重點在基層干部、派駐機構負責人、企事業單位黨組織負責人、“兩代表一委員”、普通黨員群眾代表等人員中開展測評。

四、調查內容。（1）鄉、村黨組織，重點調查黨組織領導班子整體功能特別是引領加快發展、構建和諧穩定、開展群眾工作、加強和創新社會管理等作用發揮情況，領導班子成員思想狀況、能力素質、作用發揮等情況，黨員群眾對領導班子及班子成員的評價情況；黨員隊伍思想狀況、年齡文化結構、教育培訓、管理服務、作用發揮以及黨員發展等情況；黨組織運行制度建設和執行情況；群眾工作薄弱環節；干部報酬待遇、工作經費及離職補貼、養老保險等“一定三有”落實情況；活動場所建設使用情況；農民專合組織的黨組織設置、隸屬關系、組織覆蓋等情況。（2）機關黨組織，重點調查機關黨組織圍繞服務中心、建設隊伍發揮作用情況；嚴格黨內組織生活制度，尤其是“三會一課”、黨員領導干部過雙重組織生活等制度執行落實情況；開展組織活動的吸引力、凝聚力和實際效果情況；服務基層、聯系群眾情況；機關黨員干部作風和廉潔自律情況；機關黨組織按期換屆情況；機關專兼職黨務干部配備及輪崗交流情況；基層單位和服務對象對機關作風、效能建設評價情況。

五.組織實施。3月19日，鄉黨委召開全鄉黨員大會，學習三分類文件精神，并組織相應抽樣調查，深入分析研究所轄黨組織和基層黨建工作現狀，共發放170份問卷（其中：黨委問卷50份，村支部問卷110份，機關支部問卷10份）。

六、調查結果。

（一）黨委調查問卷發50份，收回50份。各支部對鄉黨委黨建的工作總體評價好，對鄉黨委班子抓黨務的能力給予肯定，對鄉黨委書記的思想素質、貫徹執行能力、推動科學發展的能力、促進社會和諧的能力、聯系服務群眾等能力評價好。存在的問題主要有：

1、工作條件艱苦，經濟待遇低。

2、優秀年輕干部后繼乏人。

3、鄉上的公務員和事業人員缺8人以上。

（二）村支部問卷發放110份，收回110份。作為山區、少數民族村，所在村黨員、群眾對各村黨支部評價高，符合“一強雙強”標準，班子健

全、團結、協作、發揮作用好。特別是莫朵村黨員群眾對村支部書記的評價很高，積極工作，發揮了很大的帶頭作用。黨員干部作用關鍵時候看得出來，都能每年發展2-3名黨員。存在的問題主要有：

1、干部老齡化嚴重，文化素質底。

2、部分支部存在戰斗力不強的問題。

3、村上基本上沒有集體收入，無法經常開展活動。

（三）、機關支部發放問卷10份，收回10份。總體評價好，發揮作用好、黨組織活動與中心工作聯系緊密，堅持“三會一課”制度。存在的問題是：

1、機關黨建創新不夠、黨務干部交流時間間斷太頻繁。

中共永利鄉委員會

二〇一二年五月十六日