第一篇：報社的工作檢討書（推薦）

報社的工作檢討書

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

由于本人工作上的疏忽，導致本報11月24日a11版和a13版出現一系列差錯。目前本報（《長株潭報》）發行和影響范圍越來越廣，讀者受眾越來越多，而我的工作失當卻給整個報紙的版面質量造成了諸多不良影響。現整理自己的所思所想，反省和檢討本人的工作，希望以后諸位領導和同事們能多提示本人的不足和敦促本人的行為。在此，也期待與同事們共警示之和共勉之。

從微觀上來講，我的校讀工作在審稿處理和業務表現方面存在以下不足（具體以本報11月24日期為例）：

首先，對稿件文章進行通篇全局的掌控有待加強。如本報11月24日a13《制販毒品被通緝……》一文中“李鐵剛”和“李鐵鋼”前后不一致地出現；

其次，電子多媒體傳播時代，閱讀習慣受網絡的負面影響比較深。網絡文化輕松、趣味、易于分享、便于溝通，但文字表達不嚴謹之處海量存在。長時間接觸會潛移默化地影響人的文字感知能力。在紙媒面前，網絡媒體在嚴謹性方面則顯得特別坑爹和式微。比如我經常上百度貼吧和逛天涯論壇瀏覽帖子，網友“帖”和“貼”二字的經常隨意使用就一時間混淆了我的視聽，導致本報11月24日a13主看報道中錯誤的“網貼”二字居然出現了9次之多；

再次，工作有時大意，沒考慮到一些基本的常識。這一點曾導致本報某報道的標題中產生竹篾的厚度單位“厘米”和“毫米”不分的情形；身為株洲人，經常去株洲幾大公園閑逛，卻突然分不清本報報道標題中神農公園“神農閣”和“神龍閣”的區別；再比如產生本報11月24日a11版主看報道中“蔡媽媽的聯系方式他一直有，就是不敢撥通”的常識性錯誤表達；

還有，在一些專業機構專業術語上面顯得不夠認真，有時候還想當然地認為問題不大，實則影響惡劣。這一點曾導致本報報道中的“株洲市發展和改革委員會”見報后為“株洲市發展與改革委員會”；本報11月24日a11版次看報道《祖上英雄不在網上》中“國民黨軍事委員會臨時廣州聯絡站站長”見報后為“國民軍事臨時廣州聯絡站站長”；

……

從宏觀上來講，自入職本報社以來，經同事指點反饋和自己深刻反省，作為校讀人員，我有以下缺點：

一、過于字斟句酌，校對速度偏慢，使得編輯人員的工作和整個報紙編輯流程受到了一定影響；

二、工作不干脆不果斷，過分糾結于一些可改可不改的文字細節之處，延緩了編輯進度；

三、有時候和編輯同事們搭檔工作相處時，在溝通方式和言語表達上沒有足夠用心；

四、在工作時間內偶爾過于依賴網絡，導致辦公精神不集中，從而影響工作效率。好的一方面是，經常通過網絡搜索引擎去尋找修正文字表達、邏輯及術語的參考，甚至是最新的新聞依據；壞的一方面是，有時手頭的工作沒做完卻還在微博上瀏覽新聞，或在sns網站上進行雜七雜八的虛擬的象征性替代互動。

……

報紙是社會公器，是以刊載新聞、時事評論、廣告和副刊為主的定期向公眾發行的印刷出版物，內容質量堪稱其第一生命線。而我的一些糟糕表現給本報文字質量的進一步精益求精造成了阻礙。這說明本人心存僥幸，缺乏細致入微的精神，業務能力需進一步加強，在很多方面還明顯做得不夠。每每想起這些，我步步驚心、羞愧萬分。

針對以上工作上的種種不力，我表示真誠的歉意，并向和本人有直接配合關系的版面編輯和領導說聲對不起。

痛定思痛之后，我定當刮骨療傷，有針對性地改進自己的校讀工作并改善處事行為。在以后的工作中我一定會繃緊心里的那根弦，時時給自己敲警鐘！并熱情歡迎大家監督和指正！

期待與大家共同進步，協同這份報紙共同成長！

檢討人： XX年11月25日星期五

第二篇：報社員工檢討書

痛心之過 深刻檢討

——公司員工違規檢討書 尊敬的部門領導： 7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

記得2010年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

事情的起因是。因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。

本事件發生之后，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司

領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。

二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

三是沒有預計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。通過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。可以說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。

面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發生類似違紀事

件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。

第一，我必須徹底改正這種違規行為，以后不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。

第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監督。

第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領導與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監督我今后的一言一行！

以上是我的檢討和思想匯報，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。檢討人：xxx 2013年7月19日篇二：免費：工作檢討書大全

公司員工違紀檢討書

發布時間:2010-5-18 關鍵字： 員工 違紀 檢討 領導的領導：

為我的罪過,特向您檢討。

首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。未能參加公司重要工作會議，不僅對不起？？對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。

黨員缺席會議檢討書

敬愛的黨組織，尊敬的老師：

今天，我在這里誠懇的承認錯誤，希望得到黨組織和老師的諒解。

而我的行為沒有好好的履行黨員義務，給我們的組織抹黑，我為自己的后進表示深深的懺悔。在此，我不想找客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在于重視不夠，錯過了這么難得的學習機會。我已經意識到問題的嚴重性，并下定決心改正錯誤，不斷進取，在黨組織和老師的幫助下提高、完善自我，緊跟黨的步伐，多做對社會有益的事，認真領會“科學發展觀”的精神實質。

以后，我會在學習上和思想上嚴格要求自己，好好學習專業知識，并提高黨性認識。懇請黨組織和老師給我一次機會，我愿意接受黨組織和老師的考驗與監督。

漏寫工作日記檢討書

尊敬的各位領導；

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！

當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！

經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證： 1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻 3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

檢討人：

年月日

工作疏忽檢討書范文

李總：

在？？工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對？？進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的？？都沒能按您的要求做好，給公司的？？造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。

2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

因此，我請求李總對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。

檢討人：？？

工作接待失誤檢討書

尊敬的？總，？副總以及？？有限責任公司全體同事：

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對？總，？副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯

下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名？？人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

關于？？一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。

發自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討；其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務；第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。

再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

此致

敬禮

單位職工工作失職檢討書反省部分

通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作態度，感悟到： 1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍，但在人，在做事情的位位。“學習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自己的學習。” 2，學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這

是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發展的好處，那么我們自然發展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。

總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了，”我將努力發展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔。“老師很容易從難求的學習，”我衷心感謝的教導希望在未來發展進程的領導，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫助，余倍運氣感，將不勝感激！

尊敬的各位領導；

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。篇三：工作失誤報告檢討書

工作失誤報告檢討書

尊敬的公司領導及股東！

由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態度不認真，不仔細。給企業的一貫嚴謹作風造成了損害的影響，現在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領導和各位股東接受我最誠懇的致歉。

這次錯誤的發生，讓我深刻認識這一點，細節決定成敗。想要做一名優秀的領導，按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時代發展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識。從細節把工作做到最優，熟話說“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負責的工作，學習店長準則及相關業務操作規范，今后我一定會克服工作不認真不仔細的問題，將工作認真完成仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。從這件事上我重新反思了自己的工作態度和操作規范的問題，我謹向領導及各位股東做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有 所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克

服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以

優異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關尊則和

制度要加強學習，做一名合格的領導。

2、以后工作認真履行崗位職責，加強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極

表現，多和同事領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、我真心的感激領導，在這次失誤中對我們的教誨和幫

助，希望在今后的工作中，能從您的身上學到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優

秀合格的店長。

檢討人：劉寶杰

2013年2月18日星期一篇四：公司員工犯錯檢討書

公司員工犯錯檢討書

尊敬的領導同志：

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致：篇五：員工檢討書

員工檢討書

工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我還是沒有多少進步。我辜負了領導對我的期望，辜負了80多位同仁對我的希望。我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。我總結了幾條自己的不足，以后會逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。

一．沒有良好的心態

因為你們很忙不是故意的，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興，忙碌并快樂著嘛，這種心態真的很難得。值得我學習！

二．沒有主人翁的精神

什么今天的事今天做？咱今天想起來干嘛就干嘛！別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主！

三．摳門

以前對你們太摳了，要什么都不愿意給。以后就照你們的話做：不就是那么點兒東西嗎？再說了東西也是公家的，不領白不領，領了是白領。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好？今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發放，盡量不磨磨唧唧。

四．時間觀念過于強烈

非得按照規定的時間報物資，規定的時間領用品。咱今后管他周幾讓不讓報，管它周幾讓不讓領？很簡單的：突然想起來什么東西該買了咱就讓他們去買再加上備注“急用”！還是挺有效。領用品想什么時候領就什么時候領，一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟，他干的就是那跑腿的活！

五．有“潔癖”

最近老是覺得辦公室地面不干凈，其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”啊！到咱值日時多睡會兒，或者強迫自己忘記自己什么時候值日，這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。

六．愛頂撞 意見不統一時喜歡發表自己的“高談闊論”！現在覺得那時太放肆了，大家看著呢，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。

第三篇：報社總編工作

一張報紙辦得如何，總編是具有決定性影響的。總編既然是負責辦報的，就必須要有“總編意識”。所謂總編意識是指總編所具有的有效從事特定工作的內在條件，是一種準備狀態。目前，院黨委對報紙的的要求越來越高，期望值越來越大，報紙面臨的新情況、新問題也越來越多，要把報紙辦出特色、辦出品牌，總編應切實增強以下幾種意識：

一責任意識。

總編的責任意識體現在報紙的質量和宣傳效應上。嚴格把關，服務于大局，是總編最重要的工作職責，而責任意識則是總編做好工作的必備前提意識。總編職責在于貫徹黨的方針政策，確定編輯方針，制定報道計劃，規劃版面，審核稿件，把握輿論導向，組織指揮編輯隊伍去實現目標，保證報紙按期正常運轉。所以，總編必須具有高度的政治責任感 要有全局意識，做到對上負責，對下負責；既要敢于負責，又要慎于負責。堅定地堅持正確的辦報方向和輿論導向，堅持以正確的輿論引導人，同時，要堅持以正面宣傳為主，全力做好“團結的工作、穩定的工作、鼓勁的工作”。

二、黨性意識

報紙是院黨委宣傳鼓動工作中最有力量的工具之一，是思想政治教育的重要陣地。堅持黨性原則，是它的核心、靈魂。對此，報紙主編必須有清醒的認識，要始終堅持“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”；堅持“三貼近”方針；堅持以正面宣傳為主，穩定、鼓勁的方針，唱響主旋律，打好主動仗，努力增強新聞宣傳的影響力和感染力、針對性和實效性。總編要自覺地、積極地去學習和研究黨的方針政策，把握好報紙政治方向和輿論導向，力爭通過不斷改進報紙形式和內容，把思想教育寓于生動活潑的、富有特點的宣傳之中，還要做到不上人情稿，不搞有償新聞。

三、專家意識

總編的的學術眼光、專業水平、策劃技巧、交往能力，直接關系到報紙的質量與影響。因此，在新聞理論方面應有較深的造詣，并有自己的理論觀點；知識面要廣，知識要淵博，思路、眼界要開闊；在業務能力上，要能采、能寫、會編輯和畫版。總編首先應成為新聞專家，成為業務和學術上的帶頭人，不僅要諳熟報紙流程還要不斷研究、探索報紙工作的特點與規律。

四、創新意識

“創新是一個民族的靈魂，是社會進步的不竭動力。”總編的創新意識應貫穿在整個辦報的過程中，落實在編輯出版的每一個環節上。要辦出一張令人耳目一新的、高質量的報紙，總編必須強化求異求新意識，要從總體上“換腦筋”，不斷地吸收全國各地乃至國外許多報紙的經驗，大膽地向“老面孔”開刀，代之以新鮮活潑、充滿生機與活力的文章、圖片和版面，經常探索創新的辦法，力爭使報紙常辦常新，永葆生機。校報總編在工作中應具有強烈的創新意識、求新存異的心態、高瞻遠矚的視野，能以現代嶄新思維來調整辦報方針，創造一種重新整合眾多信息資源來滿足讀者需求的思維方式，給讀者提供一份精彩生動、有深度也有廣度的精神食糧；通過策劃以聚焦式切入、全景化涵蓋、多維度透視、整合式編排為特征，搭建更為廣闊的校報傳播平臺；善于把握高等教育改革中的熱點、難點、焦點問題，從不同角度全方位報道，滿足讀者新的需求，探索新的表現形式。

五、全局意識

總編要時刻站在全局的高度考慮校報問題，謀劃辦報攻略。“校報校報，著眼全校。”教育、科研、黨建與思想政治工作、后勤服務等方方面面都要盡收眼底，并分清主次輕重，納入報道范圍。也就是說要突破部門局限性，立足全校辦報。工作中必須清楚，突出優秀的典型人物和先進集體的宣傳，以及校園新人新事的報道；以正面宣傳為主，但也不能沒有輿論監督；發揮校報的教育功能，但不能忽略信息功能。全局意識還體現在：要善于全面考慮利弊因素和宣傳效果。從大局來說，要考慮將要上報的文章，是否有利于高校的穩定，而不致激化不安定因素；從局部來說，要考慮報上的報道和文章，對人、對事、x~~l'-j，是否積極因素大于消極因素；從讀者心理來說，要考慮即將登載的報道和文章的可接受I生，不致產生逆反心理。

六、前瞻意識

隨著形勢的發展，中心任務往往一個接一個，前者未了，后者已來。總編不能只看眼前的菜吃飯，要對學校工作的總體部署和階段性計劃做到心中有數，把當前的宣傳與即將來臨的宣傳任務，乃至一個較長時期的宣傳任務結合起來，有個長期打算和短期安排，并為下一步的交替或轉換提前做好必要的準備，以便打好主動仗。新聞的生命在于新，總編必須有前瞻意識，掌握和預測某些新聞的發生和發展過程，在采編力量安排和版面規劃上預先考慮。現實中，一些重大新聞往往是在校報畫版、校對的出版過程中發生的，是立即讓剛發生的重大新聞上版面，還是等到下一期發表，是對校報總編新聞意識強弱的一種測驗。只有預判到位，才能做出妥帖安排。

七、服務意識

黨報黨刊“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的改革思路同樣適用于高校校報。高校校報要在信息時代站穩腳跟，總編必須在增強服務意識上狠下功夫。校報是高校黨委與廣大師生之間的橋梁和紐帶，它的任務是把校黨委、行政的各項決定、學校各項事業的發展進程傳達給廣大師生，又把廣大師生的工作、學習、思想狀況和呼聲反映給校黨委和行政，上情下達，下情上達。要做好服務，就要積極進行深度報道，減少“拚貼”稿件。必須重視策劃環節，以新穎而貼近學校實際的選題、深層次的理性思考、各具風格的欄目等，滿足來自五湖四海、有著不同家庭和社會背景的師生的不同閱讀需要

八、精品意識

學校對校報總編的考核，其評價的標準往往是報紙“沒有出現什么問題”，甚至是“沒有出現什么大的問題”。造成某些校報總編缺乏精品意識的原因之一是沒有危機感。[ 因為，校報不像社會上的報紙那樣面臨著激烈的市場競爭。但是，本著對讀者負責，對廣大師生及校友、家長負責，對學校事業的發展負責的精神，校報應該致力于打造精品。其次，新世紀新事物不斷涌現，高校網絡、廣播電視、各二級學院的院報板報等媒體無形之中已開始與校報較勁，校報總編不能坐享太平，無所作為。根據校報周期長的特點，實施精品工程應該是校報長期堅持的創新戰略。怎樣才能出精品?首先要有精品意識，然后才能有精品消息、精品通訊、精品言論、精品圖片、精品專欄、精品版面，打造出精品校報。

陶醉于自我滿足

在實務操作中，我們見到一些總編輯不是從市場需求、從讀者需要出發，而是憑著自己的興趣運作書刊，作者要是自己喜歡的作者，文章要是自己喜歡的文風設計要符合自己的口味，制作要滿足自己的心愿。即使是一個編輯，憑自己的興趣制作書刊本身就是一件危險的事情，而身為把握出版方向的總編輯如果憑自己的興趣指導自家單位做出版，則是一件致命的事情。

為日常雜事所困擾

總編輯應該是出版單位整體出版方向的舵手，而實際工作中，一些總編輯卻熱忠于細枝末節的瑣事，而對出選題方向、編輯思路，書刊風格、成本核算等等這些重要的出版因素卻較少花心思。

認識不到自身的重任

國內出版單位目前大多已實行自負盈虧，而總編輯對出版單位能否盈利起著非常重要的作用。總編輯不能只關心編務工作，同時也要考慮書刊出版前的市場需求，以及書刊面世后的讀者反映，而這些都與出版物銷售的好壞直接相關，影響到出版單位的社會影響或經濟效益。

專業技能不足

在書業，一些主編的技能實在是有待提高，無論是選題策劃、稿件編輯等等方面都有一定的差距。更多的主編日常工作重心，基本上停留在稿件內容的把握上一個出版物，從選題策劃，到文字編輯，配圖片，制作印刷，最終到市場銷售，其過程的具體工作可能不需要總編輯來實際操作，但不應該缺少總編輯做出版的理念而一個優秀的出版理念離不開一定水準的書業技能。

個性不夠鮮明

有個性的書刊不一定能夠得到讀者的認可，但沒有個性的書刊一定不會得到市場的親睞。而書刊的個性，與書刊出版單位的總編輯有直接的關系。一般來說，一家出版物的個性就是總編輯的個性。盡管很多總編輯嘴上說自家的書刊嚴格遵從了市場規律，但我們在圖書市場實際見到的書刊，卻滲透出濃重的缺乏個性化的個人色彩，其書刊并不受讀者喜歡。

欠缺與編輯溝通

總編輯日常工作中接觸最多的恐怕就是編輯了。多年來，總編輯與編輯之間的關系始終是微妙的，很多總編輯于編輯之間缺少溝通，結果在選題策劃，稿件編排制作加工過程中，由于理解上差錯，經常使成書成刊的結果與初衷相悖，編輯不高興，總編輯也有意見，造成書刊滯銷，利潤損失。

第四篇：報社黨建工作經驗交流

報社黨建工作經驗交流

一、鍛造兩大黨建品牌，促進黨建與業務高效融合（一）打造“黨旗紅”品牌。

“黨旗紅”品牌，是報社黨委打造的、發揚黨員奮發進取精神和愛心的黨建品牌。*年，報社黨委圍繞為黨旗增光添彩，組織開展了一系列爭先創優、奉獻愛心活動。

一是發動黨員爭先創優，積極參與業務與黨建知識比賽。

“七一”前后，報社黨委組織黨員深入學對*工作重要批示精神，并以此為主題舉辦“學系列講話微黨課比賽”和“學習貫徹對*重要批示精神心得體會”征文活動；開展“黨建知識競賽”與“采編技能競賽”，各支部共組織了*名黨員和干部參加了“黨建知識競賽”，*名黨員業務骨干參與了“采編技能競賽”活動，營造了“比業務、獻禮*大”的濃厚氛圍。

二是發動黨員參與扶危濟困活動，積極為困難群眾獻愛心。

報社黨委高度重視扶貧工作，動員全體黨員幫扶困難群眾，多次走訪慰問幫扶村的貧困戶，扶貧工作獲得良好效果，對口幫扶的*村均順利完成了扶貧任務，成全村的集體經濟*年增長了*%。報社黨委還舉辦了“*擁報愛心”迎新慈善嘉年華活動，各黨支部組織黨員干部積極參與，募集善款*萬元及總價值超過*萬元的物品，全部納入報社“愛心基金”，幫扶困難員工。

（二）強化“主力傳播”品牌。

“主力傳播”是報社黨委打造的、將黨建工作與報社業務有效融合的黨建品牌，也是市直工委授予的“機關黨建百佳”。*年，報社開展了一系列以“服務中心、服務讀者、服務行業、服務企業、服務社會”為主題的“主力傳播”黨建活動。

一是開展“*城市品質提升”大型采訪調研活動。

*大閉幕后，根據市委“堅定一個引領，實現六大躍升”的部署要求，黨委書記曾平治親自策劃、統籌“*城市品質提升”大型采訪調研活動，全社*多黨員干部參與活動，訪問*多家企業，作為活動成果的《城市品質三年提升調研報告》，獲得市委市政府主要領導的高度認可。

二是黨委主動謀劃大型調研活動，使“主力傳播”黨建旗幟在鎮街、企業飄揚。

一是“開展“走基層促倍增”大型采訪調研活動。黨委書記曾平治帶隊到*個鎮街采訪調研，進一步深化黨員干部聯基層、黨員聯群眾“雙聯”活動，大力宣傳各鎮街、園區在落實“倍增計劃”中擼起袖子加油干的生動場面，并形成了《關于“企業規模與效益倍增計劃”調研的情況報告》提交市委，得到市委主要領導的充分肯定。

二是各黨支部開展形式多樣的黨建活動踐行“主力傳播”黨建品牌。

第一黨支部與第五黨支部聯合開展“*號公社校園行”，派出黨員骨干走進*電子商貿學校講授攝影公益課；第二黨支部赴虎門等鎮街開展了*多場“文明大家談”志愿服務公益活動；第四黨支部黨員發揮專業特長，組織黨員服務隊為鎮街宣傳戰線人員講授新媒體發展課程；第五支部黨員與建行*分行辦公室支部進行黨建共建活動，相互交流黨建經驗。

二、以黨支部標準化示范點創建為抓手，促進支部建設規范化

*年，報社黨委著力抓第四黨支部創建“黨支部標準化建設示范點”，借此契機，進一步推動其他黨支部的標準化建設。在黨委的指導下和支部全體黨員的努力下，第四黨支部成功通過了“黨支部標準化建設示范點”驗收。

（一）落實黨建各項制度。

第四黨支部依托一賬、一本、一檔、一系統等“四個一”載體平臺，落實各項黨建制度。首先堅持“三會一課”制度、黨日制度、黨員匯報制度等各項工作的制度化。其次，提前制定工作規劃，安排好黨員集中學習培訓、三會一課和組織生活的時間，并嚴格按照規劃落實。第三，豐富黨員組織生活形式，積極開展談心、互助、評比競賽、講學傳統、共教共育等形式多樣的活動。

（二）加強黨建工作的基本保障。

第四黨支部加強支部班子建設，明確支部委員職責分工，并為兩個黨小組，各設置黨小組長*名，做好黨小組工作；配備專職黨務工作人員專門負責支部日常具體事務工作，為黨支部標準化建設提供人才保障；落實黨員活動經費，確保各項黨建項目如期推進；為黨支部開展黨員學習和活動提供專用場地，方便各項黨員會議、黨課及培訓活動的開展。

（三）強化服務能力提升。

首先，積極開展聯系群眾志愿服務工作。第四黨支部根據集團部門業務工作重點難點，每季度安排一次由黨員領銜、參與重點難點工作的解決和咨詢工作服務，發揮黨員先鋒模范作用。技術部門的黨員領銜解決技術方面的重點難點工作；編輯部門的黨員領銜解決新媒體采編以及運營方面的重點難點工作。支部還組織黨員到茶山鎮、厚街等多個鎮街為基層群眾講解微信運營、新媒體知識培訓。

據統計，支部黨員為報社及鎮街單位提供技術服務*余人次。共參與志愿活動*余場，參與志愿服務*余人次。其次，積極開展業務特色志愿服務工作。第四黨支部利用部門業務特色，借助新媒體平臺，實現正能量資訊傳播。*年*月，支部新媒體發展中心與市紀委聯合推出“*黨風廉政知識競答”活動，全市黨員群眾*萬人次參與互動問答，掀起學習黨風廉政知識的高朝。*大期間，新媒體發展中心充分利用i*APP產品，推出一系列宣傳互動和專題等。

三、以共產黨員先鋒崗創建為抓手，發揮黨員先鋒模范作用

報社黨委對創建“共產黨員先鋒崗”工作高度重視，在各支部成立“機關黨員服務隊”基礎上，把市直工委確定的第二支部第三黨小組作為首批創建先鋒崗對象，成立創建工作領導小組，對創崗工作整體部署、專項督導，黨委書記曾平治主持召開黨委擴大會議，對創崗工作作了具體部署。

報社第二支部第三小組由*日報社旗下*日報印刷廠的黨員組成。小組黨員以“創建黨員先鋒崗，打造活力和諧企業”為工作主題，充分發揮黨員先鋒模范作用，圍繞印刷廠核心業務，著力解決生產領域工藝質量不穩定、節能降耗效果不明顯、市場領域營銷手段較單一和管理領域企業文化氛圍不濃厚三大問題，通過實施“工作重點黨員重點落實、工作難點黨員帶頭解決、工作要點黨員領頭執行、工作標準黨員牽頭制定”的工作要求，成功創建“共產黨員先鋒崗”。

第五篇：報社工作自我評價

報社工作自我評價

在報社上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，這里有良好的制度，有優秀的團隊，更有工作的快樂與激情，能夠在這樣的環境工作，是一件很開心的事。

在領導和同事的幫助和支持下，我努力做好本職工作，寫作方面，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。同時積極參加公司的新人培訓和業務學習，增進對所屬行業的了解。現在，無論是日常工作中他人的好點子，還是生活中自己的新發現，只要是覺得有益的東西，均已養成了隨時隨地記錄學習的良好習慣。

工作中亮點：

1、肯吃苦，積極從網絡、報紙上學習；

2、基本掌握新聞采訪技巧；

3、學會了新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合他人一同出去采訪，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。截止目前，配合各位同事一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品4篇。

待改進方面：

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；

2、對采寫單位的行業了解不透徹，工作亮點把握不足等。

3、溝通略顯不足，報道的深入度和涵蓋面有待提高。為彌補自己的不足之處，我會積極學習各方面知識，每天進步一點！

三個多月的學習與工作，讓我成長了很多，在此，我要特地感激公司領導和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。在今后的工作中，我將繼續加倍努力，不斷地完

善自己，用謙遜的態度和滿腔的熱忱做好我的本職工作，盼望能盡早獨當一面，使自己成為團隊中出色的一員，為公司做出更大的貢獻，不辜負公司領導對我的期望與栽培，實現自己的人生價值!

馬桂濱

2011年5月