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金色童年幼兒園教師語錄(共五則)

時間:2019-05-15 14:54:04下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《金色童年幼兒園教師語錄》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《金色童年幼兒園教師語錄》。

第一篇:金色童年幼兒園教師語錄

金色童年幼兒園教師語錄

* 踏實做事,誠實待人,做一名德才兼備的幼兒教師。

* 教育無小事;教師無小節。多一份賞識,就多一份成功的希望。.* 在平凡的崗位上做出不平凡的事跡。有所嘗試,就有所作為。* 笨鳥先飛勤能補拙,愛心永鑄付出無限。喜歡孩子,善待孩子。.* 愛心、微笑,用最真誠的心,做孩子們永遠的朋友。

* 愛是教師與孩子心靈溝通的橋梁。愛每一位幼兒,在愛的國度里跟他們一同成長。

* 以人為本,是一切教育的出發點。言力所能及之言,做力所能及之事,思力所不及之思。

* 許多智力活動都能使孩子聰明起來,但都是局部的、零散的.其效果有一定的限度,而識字可以使知識系統化,并且在此基礎上的智能開發是無止境的。* 一束贊許的目光,一個會心的微笑,一次贊許的點頭,都可以傳遞真情的鼓舞,都能表達對孩子的夸獎。——張石平

* 有%的天才男童和%的天才女童,是在五歲以前開始閱讀,所以教孩子閱讀,起步越早越。

* 有些家長為讓孩子學習進步而賞錢,此舉無異于賄賂,是極其錯誤的。——東方

* 老師是孩子的偶像,還真是老師的鏡子,孩子的好壞是評量老師的尺度。所以,教育孩子的過程也是教育自己的過程。

* 早期教育應注重培養孩子的觀察力、記憶力、思維力、注意力、想象力、創造力。

* 教育是快樂的,當孩子處于不快樂的情緒中時,他的智力和潛能會大大降低,喝斥和指責不會帶來好結果。

* 人的習慣來自行為,21天重復一種行為會形成習慣,90天重復一種行為穩定習慣。行為—習慣—性格—命運。

* 成功的教育從習慣養成開始,教育的核心不只是傳授知識,而是學會做人。一個人養成良好的習慣,一輩子都用不完它的利息;而養成一種壞習慣,一輩子都償還不清它的債務。

* 教師對待孩子:愛、溫柔、尊重、堅持。教學行為:輕、柔、穩。* 溝通藝術:閑聊—贊美—切入主題(點到為止)。

* 多一份細心少一份抱怨;多一份鼓勵少一分責罰;多一份精神獎勵少一分物質獎勵。

* 多為孩子付出,是您的美德,是行善也是積福。

第二篇:金色童年幼兒園衛生保健工作總結

金色童年幼兒園衛生保健工作總結

金色童年幼兒園的衛生保健工作在教育主管部門的關心支持下,在園領導的正確領導下,全園上下牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執行衛生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關心和支持幼兒園衛生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長。現將我園衛生保健工作總結如下:

一、健康檢查工作:

1、格執行健康體檢制度,本學期總共423名幼兒,新入園96名幼兒.抓好新入園幼兒的入園體檢工作,做好健康檔案建檔事項,中途返回的幼兒,也要求其重新體檢合格后才返園,入園體檢率達100%。上學期5月份壽縣二院防保站醫生對幼兒進行體檢,在園體檢率達100%。

2、嚴格執行晨檢制度。晨檢時注重“看”、“摸”、“問”,發現問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,保育員及時反饋保健醫生幼兒的當日情況,以便做好全日觀察。

二、防病措施:本學期,我們嚴格執行衛生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據季節的不同,對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風,每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在秋冬季呼吸道疾病高發季節和防流感期間,尤其是在預防手足口和甲型H1N1流感工作方面,積極采取有效措施,加強流感疫情預防、控制工作,建立了缺勤監測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時增加了預防服藥,提高了消毒的密度與強度,同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及時做好漏種幼兒的宣傳發動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內免疫接種率達到國家要求。認真篩查體弱兒肥胖兒,對營養不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環節進行有針對性的干預,并及時與家長交流意見,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理。對幼兒體檢中發現的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規范矯治,疾病矯治率達100%。

三、營養與膳食工作:

1、本學期重點抓炊事人員實際操作技能,提高食堂人員的專業知識水平;嚴把進貨質量關,實行所有食品進貨索證,餐具每餐做到清洗消毒無污染,生食品后門進,熟食品前門出,確保伙房無外人進出。嚴格按人定量,力求做到不剩飯。

2、培養幼兒養成良好的進餐習慣:進餐前,我們的老師會結合當天菜肴進行營養小知識的教育,減少幼兒偏食的產生;進餐時,要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后,要求能自己進行桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水,保證了幼兒全日自由安全衛生飲水。

四、衛生消毒工作:抓好幼兒園室內外環境求各班保育老師嚴格按照衛生保健制度,實行定人定點,分片包干,根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點,一天一小掃,一周一大掃,保持園內外經常性的清潔,定期檢查,后勤園長主管進行每月一檢查活動,對檢查發現問題及時指出、督促改正,促進幼兒園環境的整潔。消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經常指導保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面掌握消毒方法,在分餐點時做到規范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規范進行消毒保潔,各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味。食堂人員嚴格執行食品衛生規范操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。嚴格消毒制度,堅持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,保健室加強了飲食衛生管理,督促食堂人員注意個人衛生習慣,勤剪指甲,班前便后流動水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂,保持經常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛生安全。

五、安全健康教育和檢查園部對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查,發現問題及時登記匯報,并督促相關人員進行整修,保障了幼兒活動環境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦,有效防止了意外事故的發生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教,培養幼兒養成自我防護的意識,本學期進行了“緊急疏散演練”,各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育。嚴格幼兒服藥制度,幼兒自帶藥品均做到由家長填寫好“藥品委托記錄”,寫明藥名、服藥時間、服用方法、幼兒姓名、有無過敏史,并由家長親自交到保健醫生手中,服藥時做好查對工作,確保核對無誤后方可服用。

六、衛生宣傳與家長聯系工作:根據季節變化和幼兒發育的健康情況進行健康宣教,我們以一日活動為陣地、從不同角度,適時宣傳安全衛生保健知識,本學期針對手足口和甲型H1N1流感高發情況,有針對性的進行了有關預防流感的專題宣傳,有效提高了保教人員和家長的安全衛生保健意識。

七、其它工作:認真鉆研,大膽創新,經常向專業醫護人員請教,虛心接受他們的指導。注重提高自身素質,積極參加上級專業部門的衛生專題培訓,接受新的信息和新的要求,提高自己的業務水平,配合各衛生防治機構完成工作。按規范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統計分析評價工作。確保幼兒園地的衛生安全工作有序進行。總結反思,我們深知幼兒園的衛生保健工作是一項持久性的常規工作,還有許多有待改進和加強的方面,如保育員、食堂工作人員等衛生常識、衛生管理、操作規范有些不到位,在以后的工作中我們會再接再厲,確保我園衛生保健工作達到要求,確保我園的全體教職員工和每一個幼兒都能夠健康快樂的成長。

2018年11月2日

第三篇:金色童年幼兒園上下學管理制度

金色童年幼兒園上下學管理制度

為加強幼兒園內安全管理,規范幼兒園兒童、教師及家長在上下學過程中的行為,創造一個和諧安全的幼兒園特制訂以下條款。、一、入園

1.本幼兒園標準入園時間是工作日7:30—8:30家長請在此時間段內將幼兒送至本院。

2.幼兒在入園前應用過早餐,不建議幼兒在幼兒園進早餐。

3.請家長入院前及時檢查幼兒口袋內有無彈珠、小球等體積很小的玩具。不要給小孩子穿戴點綴帶有球狀、片狀、帶有易拆卸附屬品的衣物等。

4.本園實行嚴格的接送卡制度,任何家長在接送幼兒時必須出示幼兒接送卡,無接送卡或接送卡與實際姓名不符的一律不準送幼兒入園。

5.本幼兒園不設置校車等一切接送幼兒車輛,幼兒在入園途中不建議拼車搭車入園,途中出現交通事故與本園無關。

6.幼兒園在正常的接送時間在幼兒園大門有一至兩名教師專門執勤負責幼兒的接待,檢查幼兒身體健康狀況,測量體溫,檢查幼兒隨身物品。

7.幼兒在生病期間(尤其是傳染病)不建議幼兒入園,希望家長理解與支持。

二、出園

1.本幼兒園標準出園時間是工作日16:30—17:30家長請在此時間段內將幼兒帶離本園。

2.請家長檢查幼兒身體狀況有無擦傷碰傷等狀況,及時與教師溝通。

3.接幼兒的家長必須持有幼兒接送卡否則將不予出院,請家長予以配合。

4.如有特殊情況非法定監護人來接幼兒請提前聯系本園(本園電話0571-88755392)

5.本幼兒園不設置校車等一切接送幼兒車輛,幼兒在入園途中不建議拼車搭車出園,途中出現交通事故與本園無關。

6.幼兒園在正常的接送時間在幼兒園大門有一至兩名教師專門執勤,每班教室輪流值班,家長可以與教師就幼兒相關問題可以與教師溝通。

7.非正常接送時間本園謝絕參觀

8.非正常接送時間內家長有特殊情況須接走幼兒時請出示幼兒接送卡并說明理由。

9.任何進入本園的家長及來訪人員必須在《金色童年幼兒園來訪人員登記薄》認真登記。

第四篇:金色童年幼兒園安全制度

安 全 制 度

園中的各項活動均要以孩子為中心,工作人員要注視幼兒的各項活動。要注意房屋、場地、家俱、玩具使用的安全,避免觸電、砸傷、摔傷、湯(燒)傷等事故的發生。建立健全幼兒接送制度,不得丟失幼兒。具體做到以下幾點:

一、預防燙傷

1. 暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方。

2. 不允許幼兒進伙房、鍋爐房等危險地區。

3. 給幼兒盥洗前,一定要試好水溫(用手背試水溫)。

4. 幼兒進餐、飲水,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。

二、預防外傷

1.清除園內房屋、場地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具的造反要適合托班幼兒,并且每月檢查一次,發現隱患立即停止使用,及時修復。

2.教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子。活動范圍不要太分散,要在教師的視線內,避免過于疲勞或保護不到所造成意外事故的發生。托班戶外活動時間或地點要與幼兒班分開(設專門的托班游戲區)。

3.幼兒使用的設備要穩固。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。

4.剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(幼兒摸不到的地方)。

5.通過游戲形式,經常對托班幼兒進行安全教育,增強他們的安全意識,逐漸使他們過渡過自我保護階段。

三、嚴防異物入耳、鼻、氣管等處

1、嚴禁幼兒把零食帶入園內。一經發現,園內教師可將其沒收。

1.給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。

2.戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發現要及時清除,防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。

3.如發生異物進入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進

行排除。如園內解決不了,應及時送往附近醫院進行搶救,并立即通知家長。

4.每天晨午晚檢時要詢問孩子是否帶有異物,必要時應由教師集中保管。

5.幼兒睡眠時,值班教師要隨時巡視幼兒睡眠情況,觀察幼兒是否在被子里吃豆、巧克力糖等食品,防止食品進入氣管。

6. 幼兒要在情緒穩定愉快的狀態下安靜進食或吃水果,防止食品誤入氣管。

7. 建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。

四、預防中毒

1、兒童活動室內不準存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在臥室及活動室內,要放在幼兒摸不到的專用物品柜內。

2、培養幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或期它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3、伙房每日購買的食品,必須按照有關規定嚴格執行,防止圖便宜購買腐爛變質食品。

五、防止走失

1、建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時應與班上老師提前聯系或書面委托。

2、門衛要堅守崗位,發現沒有家長帶領的孩子,不得出幼兒園大門。

3、戶外活動回班及交接班時,教師要及時清點人數。

第五篇:金色童年幼兒園教師安全工作目標責任書

金色童年幼兒園教師安全工作目標責任書 1,教師必須按規定時間到園,離園。不能擅自請假或離崗,嚴格遵守幼教人員職業道德。2,教室內不能沒有教師,若因空崗對幼兒造成傷害的后果,由任課教師負全責。3,教師上課期間不準隨便離開教室;不準接待客人;不準教師之間閑談。

4,課堂上教師除教幼兒知識外,還要保證幼兒的人身安全,所有孩子的一切行動都掌握在教師的視線中,教師對幼兒一定要細心、耐心和愛心,不準呵斥、嚇唬、體罰和變相體罰幼兒。若在本節課幼兒受到教師的傷害,不論是有意、無意不慎過失傷害幼兒的都由此教師承擔后果及責任,本園概不負責。

5,各班教師負責幼兒飲水,如廁,室內外活動安全工作,幼兒便到褲子等狀況出現,要及時處理,對幼兒要平和,不準呵斥。

6,任課教師要認真備課,上好每一節課,保證教學質量,并認真看護好每一個幼兒,如果認真看護下出現意想不到的傷害,本園與教師各負一半責任。但是如果是教師失職導致幼兒受到傷害的后果該教師自負后果。

7,教師必須團結、互助、識大體工作積極向上,愛園如家,盡自己最大的能力攏住幼兒,保證班里幼兒人數有增無減,為幼兒園創名創利,為幼兒美好的明天打好基礎。8,門口接待教師必須把住們關,不讓陌生人進入教室,更不讓陌生人接走幼兒。9,教師必須天天堅持晨檢,發現危險品及時處理。

10,教師必須虛心、誠懇,不得和家長發生沖突,也不準隨意拒收幼兒,有事必須找本園協商。

以上規定教師必須嚴格遵守,如有違反后果自負,此責任書于2013年7月1日起生效。金色童年幼兒園教師簽名:

2013年7月1日

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