第一篇：公司上半年綜合治理工作總結（共）

大力抓好綜合治理 促進企業穩定發展 我公司是一家鑄造、加工為一體的專業機械加工企業，現擁有總資產xx萬元，職工xx余人，主要生產各類型汽車底盤零部件，年產鑄件能力xx噸。是xx公司、陜西xx公司、重慶xx汽車公司、文秘部落 集團公司的主要供應商。多年來，公司在各級政府和職能部門領導的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞以經濟建設為中心，狠抓社會治安綜合治理、創建安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創造出良好的企業環境，促進了企業持續穩定快速發展，從而使企業內部發展取陽了良好的經濟和社會效益。二00四年，企業實現產值xx億元，利稅xx萬元，今年上半年，在汽車制造零部件市場持續下滑形勢下，仍實現產值xx萬元，利稅xx萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：

一、抓組織領導 促責任落實 企業發展需要一個安定的社會環境和內部環境，環境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定于是否有一個堅強的領導核心、過硬的制度措施。一九xx年前，我廠嚴重虧損頻于倒閉，人心渙散，領導無方，打架斗毆、偷盜上訪事件不斷發生，形成社會治安與生產經營惡性循環。九x年十月，新的廠領導理論聯系實際成立后，在廠長xxx同志帶領下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業起死回生，企業內部治安秩序大為好轉，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規范的制度措施，具體做了以下工作：

1、組織有專班，層層有專人 公司成立了以總經理xxx為組長的“創建安全文明單位”、“綜合治理領導小組”，負總責親自抓；主管黨群、政法工作的常務廠長具體抓，計劃安排，組織協調，下設部室分管干部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40余份，年終進行考核評分，納入經濟掛鉤一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。

2、制度健得全，措施過得硬 在綜合治理領導小組的領導下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調解委員會”等治保組織，不管生產多忙，凡在本廠發生的或涉及到本廠職工相關的矛盾糾紛、治安刑事案件一經發現和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調解糾紛，杜絕激化矛盾；難以排解的，立即向主管部門領導和公安司法機關匯報迅速查處，做到生產、治理兩不誤。我公司先后制定了“十戶聯防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上墻，接受公開監督；檔案、臺帳按時運轉、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九九x年和二000年，我公司先后進行了二次改制，為了確保社會穩定和無群體性上訪鬧事事件的發生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業與職工切身利益相關的事情，把握好準則。改制中按預定方案，及時調解了各種勞動爭議，既保護了職工權益，又維護了社會穩定。

二、抓群防群治 靠齊抓共管 社會治安綜合治理工作一項系統工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的規模發展和良好的治安環境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力，群防群治，綜合治理，長治久安“這16字方針做文章。我公司是xx經濟發展的排頭兵，為xx派出所的重點保護單位，所長xxx經常來廠辦公點，干警輪流值班，為企業保架護航。群眾自發參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區域內，由于廣大干部職工充分發揮主人翁精神，十戶聯防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發現和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現象，保護了一方平安。

三、抓普法宣傳 增法律意識 良好的社會治安環境是靠全社會參與的，必須全面提高每個職工的法律意識。我公司自始至終抓緊抓好普法教育，新工進廠時，首先對其進行安全技術教育和勞動法規，廠規廠紀宣傳教育，使其全面了解企業狀況和遵紀守法的重要性。公司購買了“三五、四五普法讀本“500余本，人手一份。每年對職工進行至少二次法制宣傳培訓，每期為二天。今年上半年，公司已對員工進行一次普法試卷測試。總之，我公司通過一系列措施進行了社會綜合治理工作，取得了一定的成效，上半年，還未發生一起刑事案件和重大民事案件，無群件上訪鬧事事件，大量的矛盾糾紛排解在基層，有力促進了企業穩定發展，取得了精神和物質文明的雙豐收。

第二篇：社區年綜合治理工作總結

社區年綜合治理工作總結

社區年綜合治理工作總結

社區年綜合治理工作總結

我社區的綜合治理工作在辦事處黨委、行政的正確領導下，在綜治辦、司法所的大力支持下，一年來做了不少的工作，下面就的綜合治理工作做簡要總結：

年初制訂計劃，明確目標，進一步健全、完善了綜合治理組織網絡、工作網絡和規章制度

我社區有常住戶戶，人，分為個居民小區,設立了社區綜治辦，成立了“平安創建”、“零家庭暴力”、“未成年人零犯罪”領導小組，進一步健全、完善了人民調解委員會、治保會、出租房屋和流動人口管理、普法宣傳、禁毒、反邪教、義務巡邏、安全消防等組織，在各小區都設有調解小組，聘請社區的退休干部、老黨員、老教師擔任調解員、守樓護棟員、糾紛信息員和法制宣傳員,我們積極動員熱心綜治工作的同志及低保戶承擔義務消防、巡邏工作，并負責出租房屋和流動人口的信息反饋；動員熱心公益、正直的女同志擔任“零家庭暴力”的維權聯絡員。到目前為止，我社區有義務巡邏員名，調解員名，糾紛信息員名，法制宣傳員名，義務消防員名，守樓護棟員名，出租房屋和流動人口協管員名，治安中心責任戶名，安置幫教員名,女維權聯絡員名。年初，我們支居二委根據各級政法工作會議精神，并在辦事處駐點干部的領導下，研究制訂了綜合治理工作計劃，創建“平安社區”、“零家庭暴力社區”、未成年人零犯罪”等工作實施方案和相應的制度、職責，同時與各小區組長、糾紛信息員簽訂了治安防范責任書。

我社區駐有企事業單位家，通過

與各駐區單位負責人協調，并召開黨建聯席會議，建立了聯防制度。

積極加強流動、暫住人口、出租房屋的管理

為了做好這項工作,辦事處領導幾次組織我們與派出所、計生辦流管站的同志召開專題會議。于是，我們在駐區單位、居民小區開展了地毯式的流動人口、出租房屋的清查，并且與計生辦流管站的同志經常定期或不定期的，有時利用晚上、節假日，加班加點，對轄區內常住人口、外來暫住人員、流動人口查驗證件，登記造冊。目前我社區有暫住、流動人口人，他們租有門面、商店、食堂家，有住房出租戶。我們協助派出所駐區民警與每一房屋出租業主均簽訂治安責任書，與每一個流動育齡婦女簽定計劃生育責任書。

強化法制宣傳及普法學習

3月份是法制宣傳月，我們在各小區張貼綜合治理宣傳標語份，開展了”熱愛生命、遠離毒品”創建無毒社區的宣

傳，并組織法制宣傳員、維權聯絡員積極開展普法宣傳工作，發放宣傳資料。在社區的個宣傳欄內，堅持一月一刊或一月雙刊，共出刊期，請的退休勞教師來社區法律學校講課，主要學習與居民生活息息相關的法律法規，如家庭防火常識、禁毒、商品房買賣合同等。今年就公眾應急常識專題講了兩堂課，并把公眾應急手冊、學習中央決定人口與計劃生育知識問答分發到戶。4月13日，我們協助派出所等部門，做好了“加大處罰力度，規范自行車基礎管理，加強自行車日常防范，確保群眾財產不受侵犯”的宣傳，增強了居民防火、防盜、知法守法、維權的意識和自我保護能力。

堅持矛盾糾紛的排查，做好預防青少年犯罪工作，加強安全文明小區的建設，創建平安社區。

我們上與辦事處簽定責任狀，下與各居民小組長簽定治安防范責任書，并建立特殊家庭、重點家庭檔案。堅持一個月一次的矛盾糾紛排查、練法輪功

邪教人員、吸毒人員的排查，一旦有矛盾糾紛出現，我們糾紛信息員及時報告情況，帶隊上門了解情況，化解矛盾。成功調解矛盾糾紛起，調解率%。到目前為止，無吸毒人員和練法輪功邪教人員，也沒有發生刑事治安事件和集體越級上訪事件。

我們認真探索“以房管人”的工作方法，加強暫住、實住、流動人口管理。在各小區開展“五好文明家庭”的創建活動，開展“零家庭暴力居民小區”、“文明樓棟”、“文明小區”的評選活動。“五·一”、“十·一”長假期間和8月29日——9月2日學校、中學開學期間，我們將義務巡邏隊做出特別安排，要求他們分區、分片、分班連續出動，并發動居民組長率樓棟安全員積極配合各治安責任崗，聯合巡邏值班，同時與辦事處聯防隊加強聯系，打防結合，確保小區平安。

為加強對青少年的教育，我們多次宣傳預防青少年犯罪法；在市、辦團支部的支持下，“五四”青年節我社區家

庭較為困難的同學得到“希望工程”的捐款；“六一”兒童節，我們舉辦了社區的“五好文明家庭”與“留守兒童”手拉手結對活動，讓社區的特殊群體感受到融入社區大家庭的溫暖。

總之，我們將進一步加大創建“平安社區”活動的宣傳力度，提高居民參予意識，動員全社區居民積極參與治安志愿者活動。我們堅信在各級領導的支持下，我們一定會不斷改進工作方法，完善措施，將創建“平安社區”工作推上一個新的臺階，為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

第三篇：幼兒園年綜合治理工作總結

社會治安綜合治理工作總結

（2014）

閆村鎮中心幼兒園-1

幼兒園嚴格按照消防設施建設規范，在重點要害部位配足、配齊消防設備及器材。消防通道及幼兒園緊急疏散通道無障礙物。保持充足的消防設施。幼兒園定期派專人對電線、電器、等設備加強檢查，及時更換老化或超負荷的線路，杜絕私拉亂接現象，防止發生火災、爆炸等事故。

四、人身安全 教育為本 常抓不懈

為加強幼兒園人身安全教育，我們通過主題教育、開展組織觀看圖片、錄像、發放安全手冊、制作宣傳版報等形式，提高幼兒園安全意識、自我保護意識。開展了一系列活動如：二月份開學初進行園安全大檢查，三月份組織幼兒園觀看安全教育影片。四月份組織進行交通安全教育，觀看“珍愛生命，注意安全”圖片展活動。五月份開展“民族團結教育”活動，主題是“我們是一家人”。六、七、八月份開展幼兒園假期安全教育（重點是防溺水、交通）。

五、法制教育形成特色

我園嚴格按照教育行政部門的要求，開展法制教育課，做到有計劃、有教案，聘請黑山派出所聯防包片民警為我園法制副園長。幼兒園長每期進行安全講座四次以上。

由于制度健全，措施得力，工作落實到位，加上全園教師的努力，使幼兒園今年無案件、無違法、無事故、無火災、無上訪、無鬧事，搞好綜合治理是穩定園園，推動各項工作的基礎和保證。我們決心在上級的指引下，牢固樹立科學發展觀，建設和諧社會，打造和諧平安園。在依法治園、綜合治理方面，出新招，出成果，干出新的成績。

第四篇：XX年綜合治理工作總結

XX年綜合治理工作總結

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XX年綜合治理工作總結

為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照xx年綜合治理工作要點，堅持以科學發展觀開展綜治工作，以“創建和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。半年來我公司工作秩序正常，服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新臺階。

我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發展觀學習實踐活動、文明創建等活動結合起來，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用網絡、簡報、宣傳欄等平臺做好五一等重要節日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入信息宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩定。三是扎實推進“五五”普法加強法制教育。采取集中輔導、發放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體干部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規的學習，并進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網絡技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五專”制度。

公司黨委一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業發展，就是抓和諧社會建設，責任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以安全為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩運行、優質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強重點環節加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了專業培訓，同時，還投入資金X萬元，對設備進行了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各生產單位和部各門簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在干部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障安全，維護城市的安全穩定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發現問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態，從而確保了全年無一起安全責任事故發生。

社會治安綜合治理是一項重大的社會系統工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：

1、建立綜治管理網絡機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關部門及生產單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，并且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創建工作緊緊抓在手上，經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創造了良好的條件。

2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份我們組織了召開了社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現。

3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。

4、建立內保工作管理機制。一是建立內保工作制度。健全了公司保衛責任制，完善了《安全保衛制度》、《門衛管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規定，真正做到靠制度管理人，用制度約束人。二是加強內部安防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網等安全設施;走道和院墻安裝了紅外線監控設備，夜間實行全方位監控，并且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行24小時值守制度、節假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保安全防范措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強車輛管理，機關所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了1次消防學習，防止引發火災。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位干部職工做到“出租不撒手，出租不脫責”，并且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。

5、建立平安創建機制。在公司內大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創建活動。將平安創建與文明單位創建結合起來;與評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光工程。

一年來，公司綜合治理和平安創建工作，在XX的正確領導下，在XX的精心指導和大力支持下，實現了“五個沒有”，即：沒有發生重大治安問題，沒有發生大規模群體性的事件，沒有發生重大治安災害事故，沒有出現行業欺詐壟斷，沒有出現嚴重違法違規行為。實現了“五無”，即：無大規模群體性的事故，無重大集體上訪和違規上訪，無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故，為平安市區、和諧發展作出了自己應有的貢獻。

XX年綜合治理工作總結

在街黨工委、辦事處、街綜治辦、派出所、司法所及出租屋管理中心的領導下，在區委、區政府各級領導的關心領導下，社區治保、創安、綜治等各方面工作，在全體社區專職及居委主任、社區民警、治保主任和出租屋協管員的辛勤勞動的共同努力下，使我XXX社區營造出和諧穩定的良好環境，在此工作基礎上，認真對今年的工作總結如下：

一強化社區出租屋管理工作，抓好防火安全的基礎工作和管理工，落實市政府2號令

在去年整改的基礎上，今年突出抓好對專業市場、倉庫、商鋪和重點外來人員居住所和倉庫等和居民舊式樓房的防火安全工作。社區專職和專區、協管員、不厭其煩，經常上門巡查，建立方案措施，做好巡查登記記錄，對不及格的和存有隱患的，責成業主或承租人，按規定認真整改，并簽定防火治安責任書和防火安全整改書，對現有220套多間出租屋進行整治，收到了一定的效果，并對每間出租屋進行一戶一冊的多類資料情況登記工作，做好底數清、情況明。同時我社區地屬老城區，房屋陳舊，出租屋的管理工作和外來人員流動性大，外來人員復雜、人員素質不一，都給我們在管理工作中增加了不少壓力和困難，但我們都堅持信心，為了社區安全和防火工作及對外來人員的管理等工作。我們不怕困難，并與專區和街辦事處、派出所一道努力克服困難，盡職盡力，把這一工作做到最好。

二群策群力、，抓好“群防群治”工作，共保社區安全和諧

在去年創建“群防群治”隊伍的基礎上，社區治安刑事案件有了明顯好轉。今年在街綜治辦，派出所和專區民警的多方領導和指導下，不斷充實調整，并針對社區治安存在的外來人員流動性大，人員復雜和我市治安形勢仍然嚴峻，對一德路路段雙門牌的住戶居民的地下大門統一進行了防控布置，重新裝配了鐵門，并優化了群防隊員隊伍配置和增加了低保值班人員的巡邏。社區居委會在主任，專區，治保、專職等堅持上門發動居民住戶支持群防群治工作，克服困難收集聯防費，為社區的治安防范工作做了一大好事，堅持定期公布群防群治的收支情況，確保資金用在群防群治工作之中。經過一年多的實踐，普遍居民群眾都反映治安形勢明顯好轉。刑事發案率也比以往有所下降。社區居委會每月發街綜治辦、派出所給居民群眾一封信，與專區民警一道上門巡查，轉載請保留此標記。社區轄內街巷治安情況，了解社情，布置具體工作，把社區的治安防范工作做好。

三創建“無毒社區”和“平安社區”，落實完成街布置的任務，凈化了社區環境。

一年來，在市、區、街各級領導的指導下，在專區民警和派出所的多方支持配合下，我社區對禁毒工作十分重視，搞好了“無毒社區”，“平安社區”也就跨進了一大步。聯合機團單位和娛樂場所、物業管理公司、商場等，組成禁毒工作小組，實施工作計劃，堅持上門檢查和巡查，開展全社區共同參與禁毒和打擊毒品犯罪活動，并組織居民群眾參加市、區、街在英雄廣場、海珠廣場、石室廣場等活動近100人次，出版禁毒墻報12期，派發禁毒宣傳單張近3000份，宣傳畫180張，并對吸毒人員進行定期上門訪視，做好尿檢工作，專區民警，社區居委主任，治保專職等做了大量工作，并多年跟蹤其表現，了解近況，與其家屬一起成立幫教小組，最近，發現有一對象有反復現象，及時在公安部門和其家長的配合下，對其進行強戒，專區民警和居委會，也即時跟進。社區居委會還做好所有綜治平臺的各類資料入庫工作和檔案，卡冊的登記工作，管理系統逐步走向信息化、規范化。

四做好社區物業管理基礎工作和安全防火工作定方案

由居委會主任牽頭，專區民警和綜治專職共同抓好社區各方面安全，物業管理基礎工作，做好對重點單位、大樓、街巷的情況和資料收集，并聯合各機團單位，物業管理公司商場大樓大院等部門在社區內進行定期和不定期的檢查、巡查制度，并在深夜突擊檢查，發現隱患和存在問題及時提出整改措施，并告知當事人，切實整改。在居委會還配置消防器材，方便群眾前來購買。并做好綜治宣傳、教育基礎工作和安全防火教育工作、人民調解法制普及工作、禁毒宣傳、治安防范工作。為社區居委會群眾提供便利的催辦第二代身份證的工作，通知或上門令到他們盡快得到辦證方便，一年來共出版近20期墻報，派法有關宣傳資料、畫報180多張，發給居民群眾的一封信近20XX份，收到可喜的效果。

五認真落實責任制，將創安、維穩、綜治工作放在首位

街黨工委、辦事處與社區居委會共同簽訂有關責任書及防火責任書，由社區居委主任、社區民警及治保專職等成立有關小組，居委主任任組長，專區民警任付組長，日常具體工作由治保專職抓好具體工作;制定社區各項工作計劃及措施，突出抓好治安防范、防火安全、維穩及“”工作;在維穩和“”工作中，與專區民警一起，認真做好防控、幫教工作，多次上門訪視，和在重大節假日、敏感日、和重點日，對有關對象進行防控，定期上門了解其生活、家庭及身體情況。關注其表現近況及思想動態，與其對象交談，穩定其思想表現，多年來，在社區居委會及專區民警的的關心和幫助下，這一對象至今未發現有反復，表現也較穩定。

總結上一年的工作，有存在不足的地方我們會好好反省，爭取改正，做的好的方面會繼續發揚，下一年根據街布置的要求，努力做好工作，全面配合建設綜治信息中心的工作，為維護社會穩定，搞好安全社區，創建和諧生活小區而努力，充分發揮好社區信息員的作用。

以上取得的成績都離不開街黨工委、辦事處、街綜治辦、派出所、司法所等各方面的正確領導和關心，及專區民警和全體同事的共同協助及廣大人民群眾、機團單位、物業公司管理公司商場的通力支持和合作。今后我們將繼續加強和發揚好的，克服存在中的不足之處，針對重點，盡最大的努力，做好社區工作。

第五篇：公司綜合治理工作總結

XX公司2009綜治工作總結

2009年，在集團黨委的正確領導下，在集團紀檢監察保衛部的指導下，XX公司深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實綜治工作會議精神，按照《2009——2010XX集團社會治安綜合治理目標責任書》要求，不斷加強綜治工作領導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效地工作，確保了公司的和諧穩定發展。現將公司2009綜治工作總結如下：

一、領導重視，機制健全

發展是第一要務，穩定是第一責任。公司領導高度重視綜治和維護穩定工作，將其納入公司工作計劃，每年依據上級要求，結合公司具體情況制定綜治工作要點，每年至少召開4次以上專題會議安排部署公司綜治和穩定工作。09年，根據公司人員變動情況，及時調整充實了公司綜治工作領導小組，總經理張炳政親任組長，做到了綜治工作有領導、有負責、有落實，保證了綜治工作的有力開展。

二、層層簽訂責任狀，細化目標，分解責任

為切實將綜治工作做實、做細、做出成效，保證綜治工作扎實有效地開展，確保公司的和諧穩定發展，公司堅持實行綜合治理目標管理，將綜治工作目標管理從領導拓展到各部門，自上而下簽訂責任狀，責任狀簽訂率達到了100%，進一步明確了綜治目標責任，將綜治目標分解的同時，將責任

細化到部門和個人，在公司營造了濃厚的抓綜治保穩定氛圍，確保了綜治目標的有效落實。

三、定期開展排查，發現問題及時解決

公司嚴格落實維護穩定的領導責任制和責任追究制，定期開展不穩定因素、治安隱患大排查工作，建立健全安保制度，對可能引發的信訪突出問題和不穩定因素開展重點梳理排查，對發現的問題超前做好工作，及時進行調處化解，切實把影響穩定和可能引發群體性事件的傾向性、苗頭性問題解決在基層、化解于萌芽，最大限度的減少了不和諧不穩定因素，形成了無事排查、有事處置的長效工作制度

四、落實安全生產責任制，切實抓好安全生產

公司把安全生產作為一項重要的政治任務來抓，認真落實安全生產責任制，認真部署開展自查自糾和隱患整改工作，采取有效措施狠抓落實，實現了安全生產無事故多年零目標。一是切實做好安全生產工作的宣傳、教育、防范、檢查、整改等工作，不折不扣，堅決果斷，不留死角、不留隱患、常抓不懈，確保各項工作落實到位；二是認真落實安全防范、隱患整改、制度落實等責任，確保責任到位、責任到人。

五、建立健全應急機制，確保重大節日期間安全穩定 公司認真落實穩定工作的大事報告、值班和請假、重點部位監控、督促檢查和突發事件應急預案五項制度，不斷健

全安全穩定工作應急機制，在國慶等重大節日來臨之際，公司領導堅持親自帶班值班，加大自檢自查力度，親自組織開展安全隱患和不穩定因素排查工作，確保了每個節日期間的安全與穩定，全年未發生一起不穩定事故。

總之，在集團主管部門的指導下，公司2009年未發生重特大安全、質量事故，未出現因施工擾民引發的有影響的群體性事件，未出現因工作不力或處置不當引發的集體到市四大機關或進京重復上訪事件，較好的完成了本的綜治和穩定工作。2010年，公司將繼續按照綜治工作要求，扎實認真的做好綜治和穩定工作，做到綜治工作常抓不懈，緊抓不松，為社會、集團和公司的和諧穩定做出更大的貢獻。