第一篇：2010年云南大學生村官工作總結(jié)

大學生村官工作總結(jié)

自2010年10月到板橋鎮(zhèn)花紅村委會擔任一名村官以來，我端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變思想，積極了解村委會相關(guān)工作情況，虛心向村委會領(lǐng)導請教、學習，爭取盡快融入到村委會工作當中，以做好本職工作。短短的幾個月里，我對農(nóng)村基層相關(guān)工作有了更全面的認識，思想觀念有了很大轉(zhuǎn)變，在工作實踐中增長了見識，提升了能力，各方面都得到了很好的鍛煉。現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一、虛心學習積極實踐

“一定要虛心向農(nóng)民學習，先做村民再作村官。”這是我剛到村上時，我們書記王學周對我說的話。作為剛下到村委會的大學生村官，由于對農(nóng)村基層工作還很陌生，有很多工作和情況都還不了解，所以工作無法開展。因此對于我來說，首先要做的就是抱著虛心學習的態(tài)度，去認識農(nóng)村，去實踐農(nóng)村工作。無論在大學期間多優(yōu)秀，對于農(nóng)村工作，我們都還只是一個“小學生”，到村任職，就是接受農(nóng)民群眾再教育，補上在農(nóng)村生活和工作這一課，在發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的過程中了解國情、增進感情，成長為與人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才。學習，是時代賦予我們大學生村官的第一位任務(wù)，我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，新知識、新事物層出不窮，需要我們?nèi)チ私狻⑷フJ識；新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，需要我們?nèi)グ盐铡⑷ソ鉀Q。當前我們正處于知識經(jīng)濟時代，知識的更新?lián)Q代不斷加快，可以說五年就是一個大更新。按照摩爾定律，十八個月就會有一

-1-次技術(shù)和知識的更新。所以，我們不能忘記“學習”二字。不學習我們就跟不上形勢發(fā)展的步伐，就會為時代所拋棄。從這一意義上說，學習不僅僅是一種精神享受，更是一種生存狀態(tài)。我們不能把學習這一人生的武器丟掉，特別是將要面臨的是全新的工作對象和環(huán)境。到村里任職以后，我一直堅持學習，向群眾學習，以他人為師，廣泛學習農(nóng)村基層干部群眾好的工作經(jīng)驗、工作方法和工作精神；向書本學習，認真學習有關(guān)政策理論和專業(yè)知識以及國家關(guān)于“三農(nóng)”工作的方針政策；向?qū)嵺`學習，通過深入的實踐，認識和把握農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，探尋農(nóng)村工作的路徑和方法；還向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)和村里的領(lǐng)導、干部學習，向他們討學問、求經(jīng)驗、學方法。通過學習，了解農(nóng)村，吃透農(nóng)村；通過學習，增長本領(lǐng)，切實增強為民辦事的能力；通過學習，掌握一技之長，切實增強帶領(lǐng)群眾致富的能力。只有這樣，才能得到群眾的歡迎、支持和擁護，工作才能順利開展。

二、踏實做人 扎實做事

剛到村委會的時候，村上正在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于我來說，我總結(jié)一句話，要爭當優(yōu)秀共產(chǎn)動員，就是要踏實做人，扎實干事。能干、真干、實干是我對村官生活工作的基本認識，要想做好一名村官，必須把干事創(chuàng)業(yè)的勁頭卯足，而不是等、靠、看。

能干。我們村官選聘到任已經(jīng)證明個人的政治素質(zhì)符合村官的基本要求，但光有政治素質(zhì)是遠遠不夠的，還要樹立能干的信心，能干的心態(tài)，能干的決心，放下架子，撲下身子，求真務(wù)實，慢慢的熟悉認知工作，讓自己適應農(nóng)村農(nóng)民農(nóng)業(yè)，而不是還是學校的那一套，要

-2-踏踏實實的做人，認真履行職責，踏實的和群眾溝通，為群眾服務(wù)，真干。農(nóng)村很苦，農(nóng)民很累。注重實際，掌握實情，這是干好工作的基礎(chǔ)。只有踏實做人，真正用心去和農(nóng)民交流溝通，培養(yǎng)和建立起對農(nóng)村、對農(nóng)民的感情，樹立自己真干的態(tài)度，扎實深入到農(nóng)村工作之中，才能體現(xiàn)出自己的價值，發(fā)揮大學生村官的實際作用。

實干。真抓實干，務(wù)求實效，改革創(chuàng)新，與時俱進。不能讓工作找你，而是自己找工作，不是光說幾句冠冕堂皇的話而是要真抓落實。必須發(fā)揚真抓實干、務(wù)求實效的良好作風，團結(jié)農(nóng)民，一心一意謀發(fā)展，腳踏實地、埋頭苦干，把握機遇、乘勢而上，一步一個腳印地把村官的事業(yè)推向前進。

三、學會思考 善于總結(jié)

開展工作以來，我發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村工作千頭萬緒，有時候只靠文化和自己的一腔熱情是根本解決不了問題的，還得學會如何運用技巧，運用恰當?shù)姆绞椒椒ǎ@就需要在實踐中學會思考，在與群眾摸爬滾打的交往和與村兩委班子相互配合工作中學會總結(jié)，只有這樣才能增長智慧、積累經(jīng)驗。當我們在工作中遇到困難與挫折時，我們不僅要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，積極思考該怎樣打開工作局面，還要用心觀察，認真總結(jié)。在村里，每做一件事、每開展一項工作，事后都要認真思考、認真總結(jié)，總結(jié)多了，經(jīng)驗亦多了，懂得的道理亦多了，從而使我們在工作中能夠把握工作的輕重緩急，工作的重點、難點，進而得到工作的思路清晰了，目標也準確了，做事也就順當了。

作為一名大學生村官，我不否認農(nóng)村會有條件艱苦、經(jīng)濟落后、-3-發(fā)展緩慢、信息閉塞、業(yè)余文化匱乏等情況的存在。但是，面對這樣的客觀現(xiàn)狀和困難，我不會去抱怨，也不是講我耐得住寂寞、吃得了苦頭、經(jīng)歷得住挫折、承擔得了壓力，而是面對農(nóng)村這樣的現(xiàn)狀，作為一名大學生村官，我不僅不能退縮，還必須要迎難而上，在逆境中找出路、在困境中找轉(zhuǎn)機，找準農(nóng)村工作重點、抓住農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展關(guān)鍵、滿懷激情，積極運用自己的所學知識，發(fā)揮自己的才能，更加勤奮的學習、踏實工作，積極為農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的一份力量，為改變農(nóng)村現(xiàn)狀而努力、而奮斗。

板橋鎮(zhèn)花紅村委會

劉建澤 2010年12月10日

第二篇：2013云南大學生村官報考條件

2013云南大學生村官報考條件

現(xiàn)在2013的公告內(nèi)容還沒公布出來，網(wǎng)上只能查到2012的考試資料，所以建議大家參考下2012的考試公告，每年的報考條件大體上是差不多的。下面是具體信息，希望能夠幫助大家！

一、選聘數(shù)量、對象和條件

（一）選聘數(shù)量。2010年云南省公開選聘3000名高校畢業(yè)生到村任職。

（二）選聘對象。年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）全日制普通高校本科以上學歷的應屆和往屆畢業(yè)生。中共黨員（含預備黨員）、優(yōu)秀學生干部、人口較少民族畢業(yè)生以及自愿回原籍的高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

參加教育、財政、人事、共青團等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿、本人自愿的高校畢業(yè)生，可作為選聘對象。

（三）選聘條件。（1）思想政治素質(zhì)好，志愿到農(nóng)村基層工作。（2）學習成績良好，身體健康。（3）組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞。（4）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。2013年云南大學生村官考試公告 職位表 真題解析 在線估分 職位表下載 筆試備考專題等考試信息詳情點擊： http://v.htexam.com/yunnan/cg/ 2013年云南大學生村官考試交流群：209653443 預祝大家考出好成績。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不符合報名條件。

二、選聘原則、方法和程序

選聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、統(tǒng)一考試、組織考察、體檢、公示、擇優(yōu)聘用、簽訂合同、培訓上崗的方法步驟進行。

（一）個人報名

1、信息公告（5月14日）。各高校畢業(yè)生可于2010年5月14日起在云南省委組織部門戶網(wǎng)站、云南大學生“村官”在線平臺、云南網(wǎng)、云南人事人才信息網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)及《云南日報》、《春城晚報》等媒體查詢信息公告，并通過登錄云南人事考試網(wǎng)及其論壇查詢有關(guān)問題。

2、網(wǎng)絡(luò)報名（5月20日至6月5日）。本次選聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名時間為5月20日0:00至6月5日24:00；報名網(wǎng)址為：云南人事考試網(wǎng)，報考人員登錄云南人事考試網(wǎng)，按有關(guān)要求和流程進行報名。

報考人員根據(jù)各縣（市、區(qū)）提供的職位指標進行選擇報名，每人只能報考一個職位。

報考者須按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片，照片要求為：本人近6個月內(nèi)正面免冠JPG格式電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。更詳細要求及照片制作流程請詳閱上述網(wǎng)站中的有關(guān)說明。

3、資格初審（5月20日至6月5日）。考生報名后，根據(jù)報考者填報的信息，審核部門在網(wǎng)上進行資格初審，報考者可及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

4、網(wǎng)絡(luò)繳費（5月20日至6月6日）。本次考試費用為40元。通過資格初審的考生按照報名系統(tǒng)提示和要求進行網(wǎng)絡(luò)繳費。

5、報名信息修改（6月8日）。已交費的報考人員可以在6月8日00:00至24:00期間登陸報名網(wǎng)站修改個人報名信息。

6、打印準考證（6月23日至26日）。資格初審合格且已交費的報考者，應在6月23日0:00至6月26日8:00期間登陸云南人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報考的縣（市、區(qū)）人事部門打印。考試時，考生持《準考證》和有效身份證原件（不含舊版臨時身份證、過期身份證）到指定地點參加考試。

7、筆試加分規(guī)定。以下人員在本次選聘考試的筆試成績中予以加分：

（1）中共黨員（含預備黨員），筆試成績加2分；

（2）獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7個人口較少民族，筆試成績加2分。

以上2項加分可以累加，加分人員名單在報名結(jié)束一周后在上述網(wǎng)站公示，公示期為7天。加分證明材料由各縣（市、區(qū)）選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組辦公室（簡稱縣（市、區(qū)）選聘辦）在組織考察前進行審核查驗。

考生對填報的各項信息承擔責任，凡未真實反映自身情況的信息，視為虛假信息，按擾亂選聘工作秩序相關(guān)規(guī)定予以處罰。

（二）統(tǒng)一考試

1、筆試（6月26日）。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，時間為6月26日。筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》（本次考試不指定輔導用書）。考試地點在16個州市政府所在地，考生按《準考證》的時間及地點參加考試。

2、公布成績（7月10日）。筆試成績于7月10日在上述網(wǎng)站公布。并由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組辦公室（簡稱省選聘辦），根據(jù)筆試成績（含加分）按每個縣（市、區(qū)）職位計劃數(shù)1:1.5的比例確定進入組織考察人員。同時，劃定各州市最低分數(shù)控制線，進入最低分數(shù)控制線內(nèi)的人員在各縣（市、區(qū)）擬聘崗位出現(xiàn)空缺且組織考察人員不足時，按順序遞補進行組織考察。

（三）組織考察

1、資格復審（7月15日前）。由各縣（市、區(qū)）選聘辦對考生進行資格復審。資格復審時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）、黨員證明或黨組織關(guān)系介紹信、戶口冊等原件。凡有關(guān)材料與報名信息不符或缺少相關(guān)材料者，視為填報虛假信息，按擾亂工作秩序相關(guān)規(guī)定予以處罰。

2、組織考察（7月15日至25日）。由各縣（市、區(qū)）選聘辦對進入考察的人員進行組織考察。組織考察主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解情況等方式進行。考察重點了解高校畢業(yè)生的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學習實踐能力等基本素質(zhì)。特別要考察高校畢業(yè)生對選聘到村任職有關(guān)工作的認識理解、思想準備及將來打算等情況。

3、提出擬聘人選（7月30日前）。各縣（市、區(qū)）根據(jù)組織考察情況，按每個選聘崗位1:1的比例確定擬聘人選。擬聘人選方案報州市委組織部、政府人力資源和社會保障局審核。

在組織考察過程中放棄選聘導致擬聘職位空缺時，按本縣（市、區(qū)）、州市、全省的順序，在具有組織考察資格的人員中進行調(diào)劑。

（四）體檢、公示

1、體檢（7月30日至8月10日）。擬聘人選經(jīng)州市委組織部、政府人力資源和社會保障局審核合格后，由縣（市、區(qū)）選聘辦負責組織體檢。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員，可憑其所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件及復印件），或者憑所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），報縣（市、區(qū)）選聘辦，免除體檢費用。

2、公示（8月10日至20日）。體檢合格的擬聘人選，由省選聘辦在上述網(wǎng)站進行公示，同時在各州市、縣（市、區(qū)）轄區(qū)范圍公示。

因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺，在該選聘職位組織考察人員中按組織考察綜合情況順序遞補；遞補人員在本州市、縣（市、區(qū)）內(nèi)進行公示。

（五）聘用及合同簽訂

1、確定選聘人員（8月25日前）。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

2、簽訂合同（8月30日前）。由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門與選聘人員簽訂聘用合同。各州市選聘人員合同簽訂情況報省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案。

選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的，各縣（市、區(qū)）可按上述遞補或調(diào)劑的規(guī)定進行。遞補和生源調(diào)劑的時間截止到2010年10月30日。

（六）培訓上崗

1、培訓（9月1日至10日）。以州市為單位統(tǒng)一對選聘人員進行培訓，培訓時間不低于7天。

2、上崗（9月10日前）。由各縣（市、區(qū)）按選聘職位安排選聘人員到村上崗，幫助有序開展工作。

三、其它

選聘到村任職高校畢業(yè)生有關(guān)待遇和保障，根據(jù)中央、國務(wù)院，省委、省政府以及各地、各有關(guān)部門的政策規(guī)定執(zhí)行。

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)負責對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進行全程監(jiān)督，及時受理選聘過程中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

省委組織部的舉報受理電話：0871-12380

第三篇：2012年云南大學生村官招聘公告

為進一步貫徹落實黨的十七大，十七屆三中、四中、五中、六中全會和省第九次黨代會精神，進一步充實基層干部隊伍力量，加快推進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建來自基層一線的社會各行各業(yè)干部培養(yǎng)鏈，經(jīng)研究決定，2012年繼續(xù)開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘名額

全省選聘4000名大學生村官。各縣（市、區(qū)）選聘名額詳見附表。

二、選聘對象

年齡在30歲以下（1982年6月1日以后出生）全日制普通高校本科以上學歷畢業(yè)生。中管高校、“211工程”院校和中共黨員（含預備黨員）、優(yōu)秀學生干部、人口較少民族畢業(yè)生以及自愿回原籍的畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

參加教育、財政、人力資源和社會保障、共青團等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿、本人自愿的高校畢業(yè)生，可作為選聘對象。

三、選聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，有志到農(nóng)村基層工作。

（二）學習成績良好，身體健康，具有在基層一線工作的身體條件。

（三）組織紀律觀念強，品行良好，作風踏實，吃苦耐勞，適應農(nóng)村基層工作。

（四）具有一定組織協(xié)調(diào)能力。

四、選聘步驟

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，選聘步驟為：

（一）發(fā)布公告

2012年6月6日，在云南網(wǎng)絡(luò)黨建平臺、云南網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)、云南省人力資源和社會保障網(wǎng)、云南教育網(wǎng)、云南大學生村官在線平臺及云南日報、春城晚報等發(fā)布選聘公告信息。報考人員通過登錄云南人事考試網(wǎng)（）及其論壇查詢考試相關(guān)問題。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

1.時間要求。報名時間為6月8日8:00至6月22日24:00；此次報名全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址為云南人事考試網(wǎng)（）。報考人員登錄云南人事考試網(wǎng)，按報名要求和流程進行報名。

報考人員根據(jù)各縣（市、區(qū)）提供的選聘職位計劃選擇報名，每人限報一個職位。

報考者須按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片，照片要求為：本人近6個月內(nèi)正面免冠JPG格式電子頭像照片，頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。詳細要求及照片制作流程請詳閱上述網(wǎng)站中的有關(guān)說明。

2.資格初審。根據(jù)報考者填報的信息，由計算機系統(tǒng)自動進行資格初審，報考人員可及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)絡(luò)繳費。通過資格初審的考生按照報名系統(tǒng)提示，于6月9日至6月24日進行網(wǎng)絡(luò)繳費。本次考試費用為每人40元。6月27日，已繳費的報考人員可登陸報名網(wǎng)站修改個人報名信息。

每個職位的報名繳費人數(shù)與計劃選聘數(shù)比例應不小于3:1，報名繳費人數(shù)與計劃選聘數(shù)未達到3:1的職位，視情況對該縣（市、區(qū)）職位計劃數(shù)進行適當裁減。

4.打印準考證。已繳費的報考人員，于7月2日8:00至8日10:00登陸云南人事考試網(wǎng)（），按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報考的縣（市、區(qū)）人力資源和社會保

障部門打印。考試時，考生持《準考證》和有效身份證原件（含一、二代身份證、帶照片的戶籍證明，臨時身份證，不含舊版臨時身份證、過期身份證）到指定地點參加考試。

5.筆試加分規(guī)定。以下人員在本次選聘考試的筆試成績中予以加分：

（1）中共黨員（含預備黨員），筆試成績加3分；

（2）獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景頗族等8個人口較少民族，筆試成績加3分。

以上2項加分可以累加，加分人員名單于報名結(jié)束一周后在發(fā)布公告的網(wǎng)站公示，公示期5天。加分證明材料由各縣（市、區(qū)）選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組辦公室（簡稱縣市區(qū)選聘辦）在資格復審時進行審核。

考生應對填報的各項信息承擔責任，凡未真實反映自身情況的信息，視為虛假信息。

（三）統(tǒng)一考試

1.筆試。筆試時間為7月8日，筆試由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組辦公室（簡稱省選聘辦）統(tǒng)一組織，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，測試時限120分鐘，滿分100分。考試地點在16個州市政府所在地，考生可根據(jù)個人情況自行選擇考點。（本次考試不指定考試用書）

2.公布成績。筆試成績于7月16日在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布。省選聘辦根據(jù)筆試成績（含加分）按每個縣（市、區(qū)）職位計劃數(shù)1∶2的比例同時確定進入組織考察人選。

（四）組織考察

7月20日至30日，由各縣（市、區(qū)）選聘辦組建考察組開展組織考察工作。

1.資格復審。由各縣（市、區(qū)）選聘辦確定具體時間和地點，對進入組織考察人員進行資格復審。資格復審時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）、黨員證明或黨組織關(guān)系介紹信、戶口簿等村料原件。凡有關(guān)材料與報名時填報的信息不符或缺少相關(guān)材料者，取消考察資格。

2.面試。通過資格復審的所有人員進入面試環(huán)節(jié)，面試人數(shù)與職位計劃數(shù)比例一般為2:1，當進入面試的人數(shù)等于或少于職位計劃數(shù)的，按實際進入面試的人員開展面試，面試成績滿分100分。

面試工作由各縣（市、區(qū)）選聘辦組織。根據(jù)崗位需要，面試采取組織面談、量化打分、查閱檔案、考察了解相結(jié)合的方式進行。重點測試應聘人選的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學習實踐能力等基本素質(zhì)。特別要了解他們對大學生村官工作的認知水平、心理預期、思想準備以及將來出路打算等情況。

3.確定綜合成績。綜合成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績（含加分）×60%+面試成績×40%。

4.提出初步人選。8月5日前，由各縣（市、區(qū)）選聘辦根據(jù)應聘人員綜合成績從高到低的順序，按選聘計劃1∶1的比例確定擬聘人選，擬聘人選報州市黨委組織部、政府人力資源和社會保障局審核。

（五）體檢

擬聘人選審核合格后，于8月5日至10日，由縣（市、區(qū)）選聘辦組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員，可憑所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件），或縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報各縣（市、區(qū)）選聘辦認定后，免除體檢費用。

（六）公示

體檢合格的擬聘人選，于8月12日至16日，由省選聘辦在發(fā)布公告的網(wǎng)站進行公示，各州市、縣（市、區(qū)）同時在轄區(qū)范圍公示。

因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺，在該選聘職位面試人員中按綜合成績順序遞補；遞補人員

在本州市、縣（市、區(qū)）范圍公示。

（七）確定人選。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

（八）簽訂合同。8月30日前，由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局與選聘人員簽訂聘用合同。

（九）培訓上崗。大學生村官崗前培訓由州市委組織部統(tǒng)一組織。9月1日前，大學生村官全部到村上崗。各地按照有地方吃飯、有房間住宿、有電視可看、有桌椅辦公、有電腦使用、有生活必需品的“六有”標準，為大學生村官提供基本工作生活條件。

選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后7天內(nèi)未到崗的，在進入面試的人員中，按綜合成績從高到低順序遞補，本縣（市、區(qū)）選聘職位面試人員不足的，可在本州市進入面試的人員中調(diào)劑遞補，本州市面試人員不足遞補的，不再進行全省遞補工作。各地不得向未進入組織考察和未進行面試的人員延伸遞補。各地選聘遞補工作在2012年9月20日前完成。

五、任職、管理和聘期

（一）任職。各地選聘的大學生村官，結(jié)合實際安排擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理、村（社區(qū)）主任助理、村級群團組織相關(guān)職務(wù)等。

（二）管理。大學生村官實行聘用合同制管理。按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》（云廳字〔2009〕1號）相關(guān)規(guī)定進行日常管理。

（三）聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后，聘期考核合格的，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個聘期；不再續(xù)聘的，引導和鼓勵自主擇業(yè)。

六、政策待遇

（一）大學生村官按每人每月1500元的標準發(fā)放工作生活補貼，由財政統(tǒng)一購買社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身意外傷害保險。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費。

（二）在村任職滿2年、在職在崗且考核合格的，享受云南省黨政機關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。

（三）在村任職滿2年、考核合格，被黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等條件人員確定工資。

（四）3年聘用期滿未續(xù)聘，未進入黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第（二）條相關(guān)政策。

（五）在聘期內(nèi)通過換屆選舉擔任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記，村（社區(qū)）主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學生村官名額，保留大學生村官工作生活補貼，同時享受當?shù)赝壌濉皟晌必撠熑讼嚓P(guān)待遇。

（六）在村任職期間，大學生村官戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣（市、區(qū)）人才服務(wù)機構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學前戶籍所在地；聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉(zhuǎn)回大學畢業(yè)前的戶籍所在地。

（七）根據(jù)《云南省高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法》（云財教〔2010〕239號）有關(guān)規(guī)定，受聘到我省邊境25個縣和迪慶藏區(qū)3個縣的大學生村官，簽訂聘用合同后，可向畢業(yè)的學校提交助學貸款代償申請書，三年期滿且考核合格的，可按申請情況由國家代償助學貸款。

2008年聘期滿續(xù)聘，2009年、2010年、2011年選聘的大學生村官適用以上

（一）至

（六）條政策待遇。

七、工作監(jiān)督

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)負責對選聘工作進行全程監(jiān)督，及時受理選聘過程中反映的問題。

省委組織部舉報受理電話：0871-12380

附：云南省2012年大學生村官選聘計劃表

云南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組辦公室 2012年6月6日

第四篇：大學生村官工作總結(jié)

大學生到村工作座談會發(fā)言材料

黃果樹鎮(zhèn)石新村葉 飛

本人自2008年11月到黃果樹鎮(zhèn)石新村工作以來已一年有余，根據(jù)黃果樹鎮(zhèn)黨委、政府的部署和石新村村支兩委的工作安排，結(jié)合石新村的實際，我主要負責石新村的黨建和計劃生育工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、黨建工作

（一）加強村黨組織建設(shè)

加強村黨組織建設(shè),是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神的重要體現(xiàn)，是加強和改善黨的領(lǐng)導的重要載體。進一步加強黨員思想政治教育。充分利用“黨的基層組織建設(shè)活動年”和“第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀”的契機，對我村黨員干部進行黨的十七屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀的學習培訓，使我村黨員干部樹立科學發(fā)展做人、科學發(fā)展做事和科學發(fā)展為官的思想。要求黨員干部要深入農(nóng)戶察農(nóng)情、問農(nóng)事、辦民事和恤民心，密切黨群干群關(guān)系，充分發(fā)揮黨員干部勤政為民的先峰模范作用。

（二）大力發(fā)展入黨積極分子

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》關(guān)于申請入黨的相關(guān)標準和程序，按照把能致富、會帶頭的年輕人發(fā)展為黨員的原則，我村共發(fā)展了4名政治上堅定、思想上先進和作風上過硬的入黨積極分子，村黨支部要求4名入黨積極分子要以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，做到思想上早入黨、行 1

動上緊跟黨，爭取早日加入黨的大家庭，為黨的事業(yè)添磚加瓦。

（三）加強和改善村級領(lǐng)導班子

我村召開村支兩委會議并報黃果樹鎮(zhèn)黨委、政府批準，免去伍興庭同志村協(xié)會會長職務(wù)、伍興華同志村文書職務(wù)和梁芹英同志計生員職務(wù)，經(jīng)考察任命葉飛同志為村計生員、伍蘭明同志為村文書，選舉楊英同志為村協(xié)會會長。新上任的村干部比較年輕、富有學識和專業(yè)才能（其中：大學本科文化1人、初中文化2人，致富能手1人、養(yǎng)殖能手1人）。一批富有學識、敢于創(chuàng)新、善于實踐和能于致富的年輕人走上了干部崗位，給我村村級組織輸入了新鮮血液，大大加快了我村干部年輕化、知識化建設(shè)，為我村的全面發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

二、經(jīng)濟工作

經(jīng)濟發(fā)展是我村所有工作的重中之中，2009年我村搶抓機遇，充分利用外部環(huán)境全力抓好我村經(jīng)濟發(fā)展工作。一是著力抓好村活動室建設(shè)，現(xiàn)已完成交付使用，先后投入2000多元進行內(nèi)部飾化；二是抓好村道路建設(shè)，協(xié)調(diào)資金修建水井小路500余米，為群眾取水提供了方便；三是積極引導群眾發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在黃果樹匝道開設(shè)餐飲服務(wù)業(yè)共計6戶，年收入18萬元，大大提高了群眾的收入。

三、計劃生育工作

（一）加強計劃生育政策法規(guī)的宣傳，提高群眾知曉

率

我村人口總量小，但流出人員多，尤其是年輕人在外出務(wù)工比例大，在外生育信息不了解，多孩現(xiàn)象時有發(fā)生，歸之原因主要是對計劃生育政策法規(guī)了解不多、認識不足以及傳統(tǒng)的生育觀念在影響，給我村的計劃生育工作造成了一定的困難。因此，加大對育齡群眾計劃生育政策法律法規(guī)的宣傳顯得尤為重要，為此我村針對今年新出臺的《流動人口計劃生育工作條例》和《貴州省計劃生育條例》進行廣泛的、多形式的宣傳。一是召開村支兩委會議進行宣傳動員；二是舉辦人口學校對育齡群眾進行培訓；三是張貼標語、懸掛橫幅和發(fā)放宣傳資料。

（二）穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)。

2009年我村共生育新生嬰兒5人，政策內(nèi)生育4人，符合政策生育達80﹪，人口出生率11.9‰；男孩2人，女孩3人，性別比66.7﹪；上環(huán)4人，女扎1人，手術(shù)落實率100﹪。對計劃懷孕婦女進行孕前檢查和藥物干預，要求其服用葉酸，預防胎兒畸形，定期進行隨訪，對在懷孕過程中所需要注意的問題進行精心指導，經(jīng)過我村計生干部的努力，2009年我村新生嬰兒全部正常，無畸形發(fā)生，達到優(yōu)生優(yōu)育、提高人口素質(zhì)的效果。

（三）做好婦檢工作，充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

婦檢工作不僅是對育齡婦女查環(huán)查孕的一種監(jiān)測方式，更是對育齡婦女身心健康的一種關(guān)愛。村支兩委對每個季度的婦檢工作進行精心的安排，逐家入戶進行宣傳和

動員；對流出在外的育齡群眾采取多種方式聯(lián)系，動員其自行到醫(yī)療機構(gòu)進行婦檢，采用電話傳真的方式傳到鎮(zhèn)計生辦，以便鎮(zhèn)計劃生育機構(gòu)和我村了解其生育情況。通過村支兩委、計生協(xié)會的多方的努力，在家應檢對象全部檢完，流出婦檢對象按期寄回婦檢證明，達到了在家有服務(wù)、在外有關(guān)心，生育有監(jiān)測、服務(wù)有保障的良好效果。

四、其它工作

（一）民政工作是關(guān)系人民群眾切身利益的大事，同時也是貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀以人為本的重要體現(xiàn)。按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，對2010年農(nóng)村低保工作進行全面的摸底核實，按照上級文件要求，我村召開低保評議組會議，通過評議組評議共評出36戶，68人符合國家低保政策，通過這政策的實施能讓廣大群眾享受改革開放的喜悅成果。

（二）安全維穩(wěn)工作

農(nóng)村安全維穩(wěn)關(guān)系著黨和國家的發(fā)展大局，更是我村廣大群眾人身財產(chǎn)安全的重要保障，我村加大努力，多方籌措，組建森林防火隊和矛盾糾紛調(diào)解組，及時排查安全隱患1起、調(diào)解鄰里糾紛3起、化解群眾矛盾3起，調(diào)化率達100﹪，為我村穩(wěn)定和諧的環(huán)境提供堅實的保障。

五、工作中存在的不足

（一）外部環(huán)境多變，搶抓經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗不足；

（二）語言不通是交流的最大障礙；

（三）學習不夠深入。

六、下一步的工作打算

（一）加大學習國家政策法律法規(guī)的力度，把握村情、吃透政策，及時把國家大政方針貫徹落實到村工作的各個方面。

（二）提升經(jīng)濟發(fā)展決策能力，增強村級組織的合力，為我村的經(jīng)濟社會發(fā)展提供更有力的保障。進一步加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)的引導力度，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工能回來、待得住，有飯吃、能發(fā)展。

（三）全力做好鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，著力打造黃果樹鄉(xiāng)村旅游第一村，要求村支兩委思想上先人一步、措施上勝人一著，力爭走在黃果樹鄉(xiāng)村旅游的前列，（四）進一步做好我村安全穩(wěn)定工作，組成多方聯(lián)控網(wǎng)絡(luò)，確保我村人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為我村的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

總之，2009年所取得的成績來之不易，我將總結(jié)2009年工作的經(jīng)驗，乘風破浪，及早謀劃2010年的工作，為我村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

二0一0年一月十八日

第五篇：大學生村官工作總結(jié)

大學生村官工作總結(jié)

黃雅彬

轉(zhuǎn)眼，兩年的農(nóng)村生活即將接近尾聲了，在各級組織部領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在紫泥鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在安山村黨支部書記、村主任及兩委干部的言傳身教下，在與勤勞樸實的農(nóng)民群眾的密切聯(lián)系中，我努力工作，提高自己；虛心學習，認真鍛煉；加強實踐，開闊視野，活躍了思想，強健了體魄，學到了很多知識和技能，掌握了在農(nóng)村基層做事的許多方法，漸漸地成長和成熟起來，漸漸向一名優(yōu)秀的農(nóng)村工作者轉(zhuǎn)變，并與安山村一起發(fā)展和跨越。

安山村地處九龍江北溪下游，滸茂島頭，三面環(huán)水。2010年，安山村通過了“省級生態(tài)村”的驗收，被福建省環(huán)境保護廳授予“福建省生態(tài)村”的稱號。被龍海市評為綜治示范村；2011年，被龍海市授予“龍海市第十四屆文明村”稱號；在紫泥鎮(zhèn)村級全面工作考評中，得到了紫泥鎮(zhèn)黨委、政府的高度肯定。

在安山村的兩年，我遍嘗工作中的酸甜苦辣，有迷惘、有憂愁、有喜悅、有激動，收獲滿滿，感觸多多，先后獲得漳州市第六屆農(nóng)民運動會優(yōu)秀青年志愿者、龍海市優(yōu)秀青年志愿者、龍海市法制宣傳教育先進個人、龍海市第六次全國人口普查先進個人等稱號，在2010年以及2011年的考核中都被評為優(yōu)秀；撰寫信息在《閩南日報》上發(fā)表過。回首兩年的工作，心中頗有感觸，現(xiàn)將兩年來的工作簡要總結(jié)如下:

一、勤于學，練就過硬本領(lǐng)

“學如逆水行舟，不進則退”，事有所成，必是學有所成。走出象牙塔，初入工作崗位，面對農(nóng)村工作的錯綜復雜，曾一時茫然過，但很快意識到，唯有自覺加強學習，練就過硬本領(lǐng)，才能盡快適應農(nóng)村基層的工作環(huán)境。因此，我主動學習，變“要我學”為“我要學”。

學理論。堅持閱讀黨報、黨刊，學習會議、文件精神，和基層干部一起定期觀看電化教育宣傳片，用理論武裝頭腦，不斷提高思想政治水平。認真學習十七屆四中、五中、六中全會等會議精神，了解當前國家關(guān)于“三農(nóng)”的新政策；熟讀國務(wù)院《海西意見》及省、市《實施意見》等文件，了解福建發(fā)展和海西建設(shè)新形勢。

學業(yè)務(wù)。到崗以來，先后參加了選聘生崗前培訓、2010屆選聘生第一期培訓班等學習培訓，還參加龍海市第六次全國人口普查綜合業(yè)務(wù)的培訓，努力抓住機會盡可能多接觸和學習農(nóng)村工作的相關(guān)知識，使自己更好地勝任本職工作。

學經(jīng)驗。在認真學習理論和農(nóng)村工作業(yè)務(wù)的同時，虛心向村干部、老黨員以及群眾學習農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民工作方面的實踐經(jīng)驗，使自己快速熟悉農(nóng)村工作方法和駐村任職工作情況，對農(nóng)村工作早入門快上手。

二、敏于行，勇攀成長階梯

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，基層是歷練人生的大課堂。我時刻銘記報到那天，書記語重心長地對我說：“年輕人下基層，要扎實工作，在實干中成長成才。”正是他的這種扎根基層的工作態(tài)

度一直深深地感染著我：在基層一天就要扎扎實實地干一天，在基層一天就要以飽滿的激情去熱愛基層一天，在基層一天就要努力地為基層老百姓服務(wù)一天。

初出茅廬。作為一名初來者，又是一名剛剛踏出校園的大學生，缺乏工作經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)，工作壓力和難度之大可想而知。我從熟悉村情、融入農(nóng)村入手。為此，我主動貼近村干部，與他們交談聊天，耳濡目染了解安山村的基本村情：安山村地處九龍江北溪下游，滸茂島頭，三面環(huán)水，距鎮(zhèn)區(qū)1.6公里，全村總面積5.6平方公里，轄有7個自然村，8個村民小組，8個黨小組，全村1118戶，共4489人，其中黨員147人。全村主要以蘑菇種植、魚蝦養(yǎng)殖為產(chǎn)業(yè)。

2010年我村被龍海市市列為重點整治村，這說明我村的治安環(huán)境比較亂，村民的矛盾糾紛比較多。我努力協(xié)助村里的治安主任做好調(diào)解工作，當好一名調(diào)解員。我村順利通過了2010年12月份市綜治辦關(guān)于重點整治村的檢查驗收，并獲得了龍海市綜治工作先進示范村的榮譽稱號。

主動參與。隨著駐村時間的增長，我對安山村的了解亦逐漸深入，對農(nóng)村工作的認識也日漸提高，工作思路更開闊了，膽量更大了，工作也更主動了。我隨同村書記、村兩委干部深入干部群眾中走訪調(diào)研，在進一步了解村情、民情，想群眾所想、急群眾所急的基礎(chǔ)上，與村兩委干部共同謀劃安山村發(fā)展之策，順利完成十大項為民辦實事，村民群眾反響叫好。

勇于展現(xiàn)。2010年我村順利通過了省級生態(tài)村的檢查驗收，201

1年，村兩委研究討論，決定抓住機遇，再接再厲，申報國家級生態(tài)村。申報國家級生態(tài)村需要15項指標的證明材料，涉及到農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、環(huán)保局、統(tǒng)計局、建設(shè)局、疾病防疫中心等科局單位。這些證明材料涉及到一些村級的指標、數(shù)據(jù)，科局單位對村里面的情況并不是十分的了解，他們通常要經(jīng)過開會討論以及讓我們?nèi)ユ?zhèn)里面開證明，才肯給我們蓋章，單單一個農(nóng)業(yè)局，我就跑了4趟，才把蓋章事情落實了。在短短的一周內(nèi)，我在各級政府和各個科局之間來回奔走，終于在規(guī)定的時間內(nèi)把我村的申報材料做好，并上交到上級部門。為了更好的做好創(chuàng)建生態(tài)村工作，我征求村兩委會的意見，在村老年協(xié)會的幫助和支持下，成立了一支農(nóng)家說唱隊，這支農(nóng)家說唱隊主要由村里的中年婦女和一些退休干部組成，我們自編、自導節(jié)目，以吹、拉、彈、唱等充滿濃厚鄉(xiāng)土氣息、群眾喜聞樂見的形式，做好宣傳活動。

三、嚴律己，恪守心靈準則

德國著名的哲學家康德曾說過：“這世上只有兩樣東西能引起人們內(nèi)心深深的震動，一是我們頭頂燦爛的星空，一是我們心中崇高的道德準則。”作為選聘生的我，深知一言一行都將影響著整支隊伍的形象，因此，我始終恪守“自律、自省、自知”的心靈準則，時刻以嚴格的標準要求自己，以公道正派、嚴謹務(wù)實的職業(yè)道德鞭策自己，樹立起當代大學生村官“可信、可靠、可敬”的良好形象。

自律。古訓：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。自律是對自己負責任的保證。我在工作生活中堅持管住小節(jié)，慎思明辨，慎言敏行，時刻保持頭腦清醒，自覺地在思想上筑起遵紀守法和廉潔自律的防線，做到踏踏實實干事，堂堂正正做人，清清白白從政。

自省。朱熹曾說：“日省其身，有則改之無則加勉”。我堅持每天寫工作周（日）志，把自己的工作、體會記錄在工作手冊上，有工作得到肯定后的欣慰，也有受到批評后的反思，通過自我剖析，對自身的思想及言行進行自我審視和及時糾正。只有這樣知錯就改，才能不斷提升自我，保持平常中的強烈責任感，把工作做得更好。

自知。老子說過：“知人者智,自知者明”。由于經(jīng)驗、閱歷欠缺，我有很多工作做得不夠完美，出現(xiàn)了不少或這或那的問題和不足。因此，我堅持在學習中成長，在成長中學習，虛心聽取前輩的教誨，揚長避短，努力克服困難，彌補不足和差距。這種自知的心態(tài)和行動，是我一直不斷努力工作的原動力。

回顧將近兩年來的基層工作，我感受了酸甜苦辣，磨煉了行為意志。我深深體會到：作為一名大學生村官，一要心系于農(nóng)村。俗話說要“干一行愛一行”，當初毅然選擇遠離都市，把自己的激情和汗水揮灑在農(nóng)村這片廣袤的土地上，那么就應該“既來之，則安之”，在農(nóng)村中工作，在農(nóng)村中奮斗，在農(nóng)村中成長，在農(nóng)村中成材；二要情寄于農(nóng)民。農(nóng)民是基層工作的力量源泉，脫離了農(nóng)民，農(nóng)村工作就沒法開展，也就失去了意義。大學生村官身上肩負著廣大農(nóng)民的信任和期待，應該用自己的真心換取農(nóng)民朋友的真情，把自己融入這個大家庭，共同攜手建設(shè)新農(nóng)村。三要力發(fā)于農(nóng)業(yè)。牢牢把握加快農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策機遇，不斷更新理念，結(jié)合村情加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，一股干勁建市場，一門心思謀發(fā)展，農(nóng)村新變化、農(nóng)民增收入、群眾好評

價是對大學生村官最大的鼓勵和肯定。

基層工作的道路雖艱辛，但路在腳下，我將一如既往地努力，努力譜寫“甘踏泥濘慰青春”的人生篇章！