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科創部部門總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《科創部部門總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《科創部部門總結》。

第一篇:科創部部門總結

科創部部門總結

期末回首,透視本學期工作的點點滴滴,雖然只是短暫的一學期,我們部認真履行自己的職責,這一個學期灑滿了我們辛勤付出的汗水,閃耀著我們工作的成果,更折射出我們對自己成敗的反思與總結,我們科創部作為學生會里一個不可或缺的部門,擔負著整個所有科技創新活動的組織、安排、和策劃工作。

一、活動: :開學初,我們部的同學們,無論是部長、副部長還是干事都用我們飽滿的熱情投入到了工作中,給寧靜的季節帶來無限的活力。為了使干事們在較短的時間內初步掌握一些接人待物和進行各項工作的方法,提高科創部干事的綜合素質,確保科創部各項工作的順利進行,部長介紹了本學期科創部的主要工作,主要活動及自己在工作問題上的一些經驗。對日后的合作方面也進行了細密的劃分。要各個成員守住自己的崗位,做好自己的工作。

2:舉辦“雞蛋撞地球與科技知識競賽”活動,從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活!

3:舉辦了“青春暢想·魅力校園——活動設計大賽”,該活動為校級活動,是近幾年由我部門主要負責,四個學院一同舉辦的大型活動,豐富了同學們的課余生活,同樣鍛煉了干事們的能力,同時加強了學院之間的相互交流與合作。4:幫助學院更好的參加學校方面的科技成果展并參加科技文化節活動。

二、總結:回顧和總結這一個學期以來的工作歷程,我深深感到,我們的每一項活動,每一次微笑都包含著學校的學校各級領導和關心和鼓勵,支持和幫助使用我們科創部能夠早正確健康的道路上前進,少走彎路,此外,我們的工作還離不開成員們的智慧和汗水,離不開我們風雨同舟的同學們。我們認識到科創部是一個嚴謹的部門,所在科創部成員參加各項活動之時準時到場,認真聆聽,保持會場紀律是必不可少的。一學期的工作更強化了我全心全意為同學們服務的宗旨,在以后的日子里,我將進一步升華自己,參加更多的活動,為我校的學術建設和校園文化做出更為出色的貢獻。為學校,學生會還有自己贏得更多的信任。面對 2014年即將到來的新學期,我會不懈努力,完善自身,做好為同學服務的工作,為學生會的發展而努力。

第二篇:學生會科創部部門活動總結(精選)

科創部部門活動總結

期末回首,透視本學期工作的點點滴滴,雖然只是短暫的一學期,我們部認真履行自己的職責,這一個學期灑滿了我們辛勤付出的汗水,閃耀著我們工作的成果,更折射出我們對自己成敗的反思與總結,我們科創部作為學生會里一個不可或缺的部門,擔負著整個所有科技創新活動的組織、安排、和策劃工作。

活動::開學初,科創部選進了一批優秀的助理,我們部的同學們,無論是部長、副部長還是助理都用我們飽滿的熱情投入到了工作中,給寧靜的季節帶來無限的活力。為了使助理們在較短的時間內初步掌握一些接人待物和進行各項工作的方法,提高科創部助理的綜合素質,確保科創部各項工作的順利進行,部長介紹了科創部的主要工作,主要活動及自己在工作問題上的一些經驗。對日后的合作方面也進行了細密的劃分。要各個成員守住自己的崗位,做好自己的工作。對新成員都布置了住的任務,在一個月的時間上交一份e路通的計劃書。2 :校運動會期間,各部門均開始著手準備,科創部也積極履行自己的職責,科創部成員每天都準時簽到,不遲到,不早退。隨身攜帶部門證件,證件是一個部門的象征,每個成員都佩戴好自己的證件,積極參加工作。成員們還認真的照顧運動員。盡力為運動員服務,做好自己本分的工作,讓運動員們無后顧之憂。在運動會期期間還擔任著流分的計算,將最新的各院分數匯總,進行排名。希望可以盡科創部的綿薄之力。做好運動會的工作。:商學院科創小組成立及見面。科創部是一個招賢納士的部門,通過層層面試選拔出了一批又創業精神的同學們。在見面會上,創業小組成員自我介紹,選定組長。劃分組員,共同商討對創業的理解及創業小組的主要工作,為挑戰杯,e路通等大賽做好準備工作。:挑戰杯動員大會。動員大會是陳冬梅院長及院中老師參加的回憶,主要為同學們解決正在籌劃的挑戰杯比賽中遇到的問題,要同學們積極投身于挑戰杯比賽,動員大會使同學們更加進一步了解了挑戰杯。:科創部開會。介紹新成員的加入,大家依次進行自我介紹,相互留下了聯系方式,評定了第一次開會時布置的任務,關于e路通計劃書。部長要求成員們憑借自己的人秒人緣,不斷豐富自己的計劃書,力求將自己的計劃書完整化,全面化,最后完美化,部長指出大家計劃書的不足和優點,希望大家互相學習,相互促進。對即將到來的挑戰杯比賽,需要成員們及時統計和上交各班參賽人員的姓名、年級。專業以及他們小組團隊所確定的主題。統計之后將其打印成表格形式上交部長處。

6: :參加關于“高舉旗幟,緊跟黨走”的講座。科創部帶領商學院的同學們參加了講座,通過講座讓同學對黨有了進一步的認識,更加認識到黨的先進性。

總結:回顧和總結這一個學期以來的工作歷程,我們深深感到,我們的每一項活動,每一次微笑都包含著學校的學校各級領導和關心和鼓勵,支持額幫助使用我們科創部能夠早正確健康的道路上前進,少走彎路,此外,我們的工作還離不開成員們的智慧和汗水,離不開我們風雨同舟的同學們。我們認識到科創部是一個嚴謹的部門,所在科創部成員參加各項活動之時準時到場,認真聆聽,保持會場紀律是必不可少的。一學期的工作更強化了我們全新全意為同學們服務的宗旨,在以后的日子里,我們將進一步升華自己,開展豐富的活動,為我校的學術建設和校園文化做出更為出色的貢獻。為學校,學生會還有自己贏得更多的信任。面對2012年年即將到來的新學期,科創部將在人員組織,活動策劃。活動組織和完善理念方面不懈努力,完善自身,做好為同學服務的工作,為學生會的發展而努力。

第三篇:2011-2012科創部部門活動總結

2011-2012科創部部門活動總結

忙碌了一個學期,不知不覺到了尾聲。2011年科創部門期末回首,在學生科以及各位老師的關懷指導下,在各班同學們的積極配合下,科創部圓滿的完成了本學期的任務工作。透視本學期工作的點點滴滴,雖然只是短暫的一學期,我們部認真履行自己的職責,這一個學期灑滿了我們辛勤付出的汗水,閃耀著更折射出我們對自己成敗的反思與總結,我們科創部作為學生會里一個不可或缺的部門,擔負著整個所有科技創新活動的組織、安排、和策劃工作。為了總結新經驗,探索新的方法,爭取今后把科創部做的更好。現把科創部2011年學年總結如下: 一:科創部的招新

開學初,科創部選進了一批優秀的助理,我們部的同學們,無論是部長、副部長還是助理都用我們飽滿的熱情投入到了工作中,給寧靜的季節帶來無限的活力。為了使助理們在較短的時間內初步掌握一些接人待物和進行各項工作的方法,提高科創部助理的綜合素質,確保科創部各項工作的順利進行,部長介紹了科創部的主要工作,主要活動及自己在工作問題上的一些經驗。對日后的合作方面也進行了細密的劃分。要各個成員守住自己的崗位,做好自己的工作。對新成員都布置了住的任務。

二:新成員初期的鍛煉

為了成功的協調學院做好e路通挑戰杯工作,各位新成員必須,在一個月的時間上交一份商業計劃書,通過這個活工作動,各位新成員更深一步的了解科創部,為迎接E路通挑戰杯做了充分的準備。

三:每周的部門會議

為了更好的展開工作,總結本部門的活動經驗,每周一次我們部門都要舉行一次部門內部成員會議,讓每一位部門成員都積極發言,以此加深本部門人員的感情,調動工作積極性,從而使內部成員緊緊的團結在一起。

四:做好運動會工作

校運動會期間,各部門均開始著手準備,科創部也積極履行自己的職責,科創部成員每天都準時簽到,不遲到,不早退。隨身攜帶部門證件,證件是一個部門的象征,每個成員都佩戴好自己的證件,積極參加工作。并且在的照顧運動員。盡力為運動員服務,做好自己本分的工作,讓運動員們無后顧之憂。在運動會期期間還擔任著流分的計算,將最新的各院分數匯總,進行排名。希望可以盡科創部的綿薄之力。做好運動會的工作。

五:創業小組的招新以及見面會

商學院科創小組成立及見面。科創部是一個招賢納士的部門,通過層層面試選拔出了一批又創業精神的同學們。創業小組是我們科創部不可缺少的力量,是開展各項工作的參與者,是我們部門中流砥柱。創業小組的招新是通過本人申請寫申請書以及本人對待工作態度而進行招新的,經過認真篩選,挑選了一批優秀的學生加入我們的隊伍中。在見面會上,創業小組成員自我介紹,選定組長。劃分組員,共同商討對創業的理解及創業小組的主要工作,為挑戰杯,e路通等大賽做好準備工作。

六:挑戰杯動員大會。

作為e路通主要負責部門,我們部門在商學院團委的領導下召開了挑戰杯動員

大會。動員大會是陳冬梅院長及院中老師參加的會議,我們不僅僅邀請了去年我們學院的參加挑戰杯大賽獲得好成績的各位學長學姐參加,還很榮幸的請到了各位老師參加,見面會上舒老師和學長學姐們為挑戰杯的同學的解答一些基本疑問,主要為同學們解決正在籌劃的挑戰杯比賽中遇到的問題,要同學們積極投身于挑 戰杯比賽,動員大會使同學們更加進一步了解了挑戰杯。最后,舒老師還談了自己對這次大賽的看法,鼓勵我們多參加這么有意義的事情,同學們收獲了很多寶貴的經驗,也提高了同學參加挑戰杯熱情。

七:科創部重要會議:

介紹新成員的加入,大家依次進行自我介紹,相互留下了聯系方式,評定了第一次開會時布置的任務,關于e路通計劃書。部長要求成員們不斷豐富自己的計劃書,力求將自己的計劃書完整化,全面化,最后完美化,部長找出大家計劃書的不足和優點,希望大家互相學習,相互促進。對即將到來的挑戰杯比賽,需要成員們及時統計和上交各班參賽人員的姓名、年級。專業以及他們小組團隊所確定的主題。

八:參加關于“高舉旗幟,緊跟黨走”的講座。

科創部帶領商學院的同學們參加了講座,通過講座讓同學對黨有了進一步的認識,更加認識到黨的先進性。

九:商學院挑戰杯晉級隊伍答辯大賽

商業院挑戰杯通過老師評委們的層層選拔,選出了六個隊伍進行答辯,最后通過各個隊伍進行PPT解說與答辯,評委老師們選出了一二三等獎,老師還鼓勵他們在寒假期間完善自己的作品,為明年校挑戰杯做好更充分的準備。通過這次答辯大賽,各個參賽隊伍也獲得了很寶貴的經驗,擴大了自己的知識面,也獲得了很多快樂。也進一步提高了隊員們對挑戰杯的熱情。

十:工作教訓

回顧和總結這一個學期以來的工作歷程,我們深深感到,我們的每一項活動,每一次微笑都包含著學校的學校各級領導和關心和鼓勵,支持和幫助使用我們科創部能夠早正確健康的道路上前進,少走彎路,此外,我們的工作還離不開成員們的智慧和汗水,離不開我們風雨同舟的同學們。我們認識到科創部是一個嚴謹的部門,所在科創部成員參加各項活動之時準時到場,認真聆聽,保持會場紀律是必不可少的。一學期的工作更強化了我們全新全意為同學們服務的宗旨,在以后的日子里,我們將進一步升華自己,開展豐富的活動,為我校的學術建設和校園文化做出更為出色的貢獻。為學校,學生會還有自己贏得更多的信任。面對2012年年即將到來的新學期,科創部將在人員組織,活動策劃。活動組織和完善理念方面不懈努力,完善自身,做好為同學服務的工作,為學生會的發展而努力。

商學院科創部

2011年12月

第四篇:科創部總結

科技創新部工作總結

對于這學期在學生會的學習工作中,能作為學生會麾下科技創新部的一名成員為學校和同學們服務,我感到很榮幸。

由于老師的信任,在上個學期有幸被選為科創部的部長,但自己做的遠遠不夠,對新招的干事也沒有太多的關心,部分任務完成的也比較匆忙,這些問題我會在下學期的工作中盡力去完善。

這半學期下來,通過在科創部的切身體會,我發現了一些這個部門存在的一些不足。在大多數情況下,我學院參加的科技實踐活動就是本學校組織的,最多也就是山東省組織的活動,但是總體來說活動很單一。但是據我了解,國家每年都會組織學生進行暑期實踐活動,并且類似于山東農業大學每年都會有相關的項目上報,而且國家都會撥付一定的費用,我認為在下年進行暑期社會實踐之前,可以申報好的題目由學校團委向上申報,這樣有利于我院實踐類項目的進行,并且可以提高我學院的知名度。

對于科技類項目,我認為正在進行科技立項的各項活動,都可以撰寫一篇關于本項目的科技論文,在這學期舉辦的相關挑戰杯科技論文大賽中參賽,這樣不會導致資源的浪費,而這點卻被科技實踐部所忽視。

并且,我學院有很多有特色的項目可以成立一個項目名冊,在學院或者學院組織的相關活動中,我學院可以從名冊中尋找相關的項目并進行修繕提交,這樣可以有的放矢的參賽,并且可以保證學院掌握所有項目的動態,有足夠的科技實踐資料,也可以保證期末學校進行

綜合學院測評的時候有豐富的材料。由此我部組織并成立了課外學術調研小組,專項負責調研工作。

在學生會的工作期間,我得以加深對自我各方面的認識,鍛煉了自己獨立工作、社交人際和為人處事的各種能力,同時還結交了眾多好友和來自個學院的精英們。有人說:“學生會就像一個社會大熔爐”,這句話很貼切,在這里只要你肯努力,就有可能得到自己想要,但是你稍加懈怠火或不努力的話,就勢必會被這個積極向上的新時代潮流引導者的大集體所淘汰。

最后,我希望在今后的工作生活中,與科技創新部的各位同僚,一起努力加油,為自己的理想奮斗,為集體作出貢獻,共同書寫我們絢麗多彩、問心無愧的人生篇章。

科技創新部

2013年2月28日星期四

第五篇:實踐與科創部部門簡介

實踐與科創部簡介

實踐與科創部顧名思義,負責學院的社會實踐與科技創新類活動,包括志愿者活動,暑期社會實踐活動,挑戰杯的宣傳與發起,SRT項目的宣傳等,是學院學生會組織學生實踐和溝通社會的橋梁和平臺。

部門職能:

1.積極組織學院同學參加志愿活動,主動聯系志愿服務地點,培養學院同學友愛、奉獻的精神。例如上學期我們部負責的每周在王官莊社區義務支教活動。調研山東兗州社會實踐,濟南高鐵志愿服務等一系列活動。

2.負責每年挑戰杯活動的宣傳與發起,同時SRT項目的宣傳,使每位同學對此類活動都有清晰地了解,提高大學生對科技創新的認識.3.踐行學院社會實踐基地的社會實踐活動,積極拓展新的社會實踐基地及社會實踐形式,帶動學院社會實踐活動更有意義的開展下去。上學期我們積極配合學校學院進行了調研山東兗州社會實踐,濟南高鐵志愿服務等一系列活動,影響廣泛。

4.配合學校志愿者聯合會開展校園志愿活動,開展符合自己學院特色的活動,配合其他兄弟學院積極開展校志聯的活動

5.開展有特色有意義的活動,發揮本部門的特色,同時積極配合其他部門開展活動,豐富同學們的大學生活。

納新要求:

1.有較強的與人交流能力

2.有高度的工作熱情和強烈的責任心

3.有靈活的處事能力和一定的大局觀

4.有踏實肯干的的工作精神

部長:副部長:

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